Cichy zabójca zaufania w zespole - mikrokary
Jedne z największych kryzysów wizerunkowych i kulturowych w firmach rzadko zaczynają się od wielkich afer. Zaczynają się od mikrogestów, które dzień po dniu niszczą zaufanie.
Wyobraź sobie taką sytuację: na statusie lider mimowolnie pomija zdanie jedneg...
Większość founderów zaczyna uczyć się współpracować z ludźmi dopiero wtedy, gdy brak tej umiejętności zaczyna hamować firmę.
Uczą się sprzedaży, finansów, marketingu i budowania produktu. Zespół jest mały, więc wszystko można ustalić w locie.
A rozwój kompetencji HR trafia na wieczne „kiedyś”.
Cz...
Wypalenie zawodowe nie zaczyna się od tego, że przestajesz chcieć.
Zaczyna się od tego, że chcesz mniej.
To może być mniej ambicji, czy mniej inicjatywy. Mniej zaangażowania w rzeczy, które kiedyś naprawdę Cię kręciły.
I przez długi czas to może wyglądać nawet na dojrzałość.
"W końcu nie biorę t...
Do zakładu produkcji posiłków w Oświęcimiu szukamy Kierownika Produkcji.
Dołącz do zespołu zarządzanego przez Beata Matlak. Więcej ciekawych ofert na naszej stronie praca/rekeep https://lnkd.in/gz6YQJkK
Mało mnie tu ostatnio. I treści merytorycznych też jak na lekarstwo.
Czy to przez urlop? Zmęczenie materiału? Brak inspiracji?
Absolutnie nie!
Urlop czeka mnie dopiero za jakiś czas, a aktualnie naprawdę poważne eRykowe wdrożenia zajmują cały mój kreatywny czas. Ale dzięki temu merytorycznie bę...
💜 FIOLET- królewski, tajemniczy czy… zbyt odważny?
🎯 W cyklu AWMA- pięć perspektyw koloru dziś przyglądam się barwie, która od wieków kojarzy się z tym, co wyjątkowe.
Fiolet może komunikować luksus, kreatywność i niezależność. Ale również tajemnicę, duchowość, dystans czy ekscentryczność.
A pra...
Rzeczywistość dla HR: jeśli dziś nie masz pisanej procedury antymobbingowej, to w momencie pierwszego zgłoszenia będziesz improwizować — zamiast działać. A sąd będzie pytał: co robiliście wcześniej?
Od listopada to będzie kosztować realnie — min. 28 836 zł zadośćuczynienia, niezależnie od tego, czy...
Czy tak właśnie będą wyglądać kolejki pracowników ustawiających się, by złożyć wniosek o informację na temat średnich płac po wejściu w życie ustawy wdrażającej w Polsce Dyrektywę o transparentności wynagrodzeń?
Z rozmów z obecnymi i potencjalnymi klientami wiem, że taką wizję ma wiele specjalis...
Już niecały miesiąc dzieli nas od Światowego dnia wellbeingu, obchodzonego 8 września. Całym sercem jestem za stwierdzeniem, że dobrostan pracowników to wynik działań, postawy, systemów i procesów, na który "pracuje" się cały rok.
Ale można w okolicach tego dnia dać pracownikom coś dodatkowego, wyj...
“Strategia to decyzja, czego NIE robić. - Bezpłatny e-book dla CEO i właścicieli firm i top managementu.
Kochani.
Wiem, że w tym tygodniu miał pojawić się kolejny felieton TO JEST STATEGIA. Robiłem wszystko, żeby go napisać, ale niestety nie dałem rady.
Po powrocie z Japonii okazało się, że ugry...
Myślę, że dużo łatwiej umiemy w mobilizację niż w demobilizację.
Aby zacząć odpoczywać, musimy nauczyć się kończyć mobilizację.
Jeśli tego nie zrobimy, leżenie na kanapie, plaży czy hamaku nic tu nie pomoże, bo mózg nadal będzie nas utrzymywał w stanie gotowości.
Demobilizacja jest mostem między d...
Od kilku miesięcy intensywnie rozwijam TRENIVIO Training & Development 😊
Od wielu lat prowadzę osobiście szkolenia z komunikacji, zarządzania, Customer Experience i sprzedaży. Rozmawiałem przez ten czas z setkami managerów i pracowników z różnych organizacji.
Coraz częściej zauważam jednak, że wyz...
Kodeks pracy to nie wybór.
To stwierdzenie często pojawia się w kontekście ostatnich zmian dotyczących B2B i prawa pracy.
Coraz częściej wraca ono również w dyskusji o nadchodzących zmianach związanych z wdrożeniem dyrektywy platformowej.
Projekt ustawy o wykonywaniu pracy za pośrednictwem cyfro...
Jeżeli jesteś liderem, pracujesz w HR lub odpowiadasz za rozwój pracowników, ten webinar powinien znaleźć się w Twoim kalendarzu.
Czy polscy menedżerowie są gotowi, aby sprostać wymaganiom nowoczesnego zarządzania?
Odpowiedzi poszukaliśmy w pierwszym tak szeroko zakrojonym badaniu kompetencji zwin...
W dzisiejszym odcinku programu „Hermann o rynku pracy” moim gościem jest Katarzyna Puścizna – ekspertka z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu transformacją, która porzuciła korporacyjny etat, by połączyć rolę psychologa rynku z życiem w podróży i budowaniem odporności w biznesie.
🔹 W nasz...
5 kompetencji menedżerskich decyduje czy zmiana utrzyma się po wyjściu konsultantów z firmy
🟨 Dopóki trwa wdrożenie, jest harmonogram, zespół projektowy i regularne spotkania. Problemy mają właścicieli, decyzje są pilnowane, a nowe zasady pozostają w centrum uwagi.
Kiedy konsultanci wychodzą, spot...
Czy koparka jest w stanie zaorać Twój networking?
W marcu przypadkiem zorbitowałam w stronę warsztatów Dominik Goss, który potrzebował osoby, która opowiedziałaby dowolną historię w schemacie, który nam przybliżył.
Schemat bliski takiej powsinodze, jak ja – bo zakładał, że słuchacza trzeba zabrać ...
W tym tygodniu zespół HILLWAY Training & Consulting wziął udział w ważnym spotkaniu w ramach zamkniętego procesu zakupowego na 3-letni międzynarodowy program rozwojowy dla KADRY MENEDŻERSKIEJ niemieckiej firmy produkcyjnej.
Jak zaprojektować program dla kadry menedżerskiej, który realnie zmienia n...
Zapraszamy wszystkich zainteresowanych tematem odporności- zarówno tej osobistej jak i organizacyjnej na kolejną konferencję „Podręcznik HR na czas kryzysu”.
Szczegóły ponizej a link do zapisów w komentarzu 👇
Czy Twój kalendarz pokazuje to, co jest dla Ciebie naprawdę ważne?
Kiedy patrzę na swój kalendarz sprzed kilku lat, widzę głównie spotkania.
Spotkanie za spotkaniem.
Call za callem.
Zadania wciskane pomiędzy wszystko inne.
Byłam przekonana, że tak wygląda skuteczność.
Dziś wiem, że pełny kalendarz ...
TRANSPARENTNOŚĆ WYNAGRODZEŃ - ZAPRASZAM NA SZKOLENIA 🔥
Kochani, wakacje w pełni. Mamy lato, słońce i wodę. Odpoczywamy! Ja dziś też wyruszam na kolejny już w tym roku urlop. Tym razem Chorwacja. Piękny, słoneczny Zadar! Już nie mogę się doczekać!
Zaraz po powrocie startujemy ze szkoleniami z wdra...
#szukaniepracy
Już jutro o 18:00 widzimy się na webinarze!
Podczas 60-minutowego webinaru pokażę, co dzieje się z Twoim CV, zanim trafi do rekrutera, oraz jakie zmiany mogą realnie zwiększyć liczbę zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne.
Podczas spotkania dowiesz się:
✔️ Dlaczego wysyłanie jednego C...
🤷♂️ Sierpień w agencji pracy wygląda na miesiąc, w którym nic się nie dzieje.
Ale ten spokój jest złudny. W tym roku szczególnie.
Nie jest tak, że klienci nie mają potrzeb, a rekrutacja jeszcze wszystko dowozi. Jest tak, że decydenci po stronie klientów są na wakacjach, a problemy przez ten czas ...
Czy też widzicie tę zmianę na horyzoncie?
Oto #EmployerBranding przestaje być jedynie domeną #HR, a staje się również istotny dla marketingu, PR oraz całej firmy!
Zawsze był... Ale teraz możesz zdobyć nowy, kluczowy argument, z którym biznes już nie będzie dyskutować.
Podziękujmy wszyscy #AI i zab...
Nie taki straszny Hiring Manager, jak go malują 😉 A jak dobrze ułożysz sobie proces, to powstanie.... rekrutacyjne power couple 🔥
Bo to od tej współpracy zależy tempo procesu ⏱️ i jakość zatrudnień 💎
Dołącz do nas podczas bezpłatnego webinaru 5 sierpnia o 10:00 - https://lnkd.in/d8S6ZQBe
Będzie miło...
Bardzo cieszymy się z nowego partnera naszych badań Staffly i dziękujemy za zaufanie 💚
Zapraszamy wszystkich, którzy czują , że mogą wypowiedzieć się w imieniu organizacji, do wypełnienia ankieterzy dotyczącej badania jej gotowości na przyszłość. Badanie jest anonimowe a Raport będzie publicznie ...
651 osób zapisanych na LIVE STRATEGICZNY - Jak zbudować
system delegowania i egzekucji, który dowozi cele bez ręcznego sterowania.
04 sierpnia 2026 --> 13:00 - 15:00
D z i ę k u j e m y!
Bądźcie z nami na żywo, żeby zobaczyć przykłady z branż: produkcyjnej, logistycznej, usługowej i budownictwa....
33% można wpisać do ustawy. Nie da się ich wpisać do pipeline'u talentów.
A o wyniki spółki nie decyduje wskaźnik w sprawozdaniu, tylko kompetencje ludzi, którzy realnie siedzą w tych fotelach.
Prezydent podpisał ustawę wdrażającą dyrektywę Women on Boards. Ponad 200 największych spółek giełdowych...
Szukamy Account Managera do Customer Success.
Osoby, która chce wziąć ownership za rozwój portfela wśród naszych obecnych klientów. Dostajesz własne portfolio, własny pipeline i realną odpowiedzialność za wynik.
Twoim zadaniem będzie aktywnie szukać nowych możliwości biznesowych u klientów - inic...
Test wiedzy nie musi być osobnym narzędziem szkoleniowym. Może być po prostu kolejnym krokiem procesu.
Dlatego rozwinęliśmy w Worksmile moduł Ankiet o testy wiedzy i quizy.
Można wykorzystać je m.in. do:
👉 onboardingu - pracownik jako jeden z etapów ogląda materiał lub wideo, a następnie przechod...
This sales candidate looked amazing on paper.
He hit target year after year with a well-known brand
But was he actually a good salesperson?
When you hire salespeople, you screen for track record. You find someone whose numbers are good and whose logo is recognisable.
But when I was head of sale...
Co sprawia, że garstka graczy zgarnia 90% rynku, a reszta walczy o okruchy.
Na rynku są 3 rodzaje firm:
1. Dominatorzy wyznaczają standard, do którego porównuje się reszta. Mają przewagę i przechwytują wartość tam, gdzie inni jej nie dostrzegają.
2. Liderzy egzekucji nie zawsze mają unikatową pr...
Warsztaty Prosci Change Management Certification Program (CMCP) z modelem #adkar w wersji wewnątrzfirmowej to możliwość zbudowania wspólnego języka i podejścia do zarządzania zmiana w firmie/dziale/na projekcie.
❌ nie ma pytań o poufność danych (prawie) - wszyscy z jednej firmy
✔️ wybór terminu i tr...
Wdrażasz #erp, #crm lub #hcm?
Jak zwiększysz prawdopodobieństwo sukcesu biznesowego minimalizując opór wobec zmiany?
Ludzka strona wdrożenia zaopiekowania w niemniejszym stopniu niż technologiczna, a plan zarządzania zmianą (ZZ) na swoim projekcie możesz wypracować w trakcie 3-dniowego warsztatu ce...
Wracam do prowadzenia szkoleń otwartych. I bardzo się z tego cieszę😊
Pod koniec ubiegłego roku zawiesiliśmy otwarte terminy szkoleń, żeby skupić się na projektach wdrożeniowych i szkoleniach zamkniętych.
Przez ten czas miałem okazję pracować z wieloma zespołami HR nad ich danymi, raportowaniem i ...
Copywriting uliczny - moja ulubiona forma kreatywności. ❤️
Z namiętnością poluję na niego z aparatem.
Kto rozpozna 2 miejsca ten kozak. A kto rozpozna 3, ten najwyraźniej spędził ze mną co najmniej jedną noc. ;)
Tym razem to ja otworzyłem szufladę i włożyłem do niej drugiego człowieka.
Prowadziłem ostatnio warsztat „Siła różnic w zespole" na podstawie badania DISC D3. W jego trakcie zawsze omawiam po kolei wszystkie style zachowań, każdy w czystej postaci, bo wtedy jest najbardziej czytelny.
Sala dość szy...
Po współpracy ze mną ludzie rzadko mówią:
„Teraz robię dwa razy więcej”.
Częściej słyszę:
„Wreszcie wiem, co jest ważne”.
„Mam mniej rzeczy na liście, ale więcej kończę”.
„Przestałam mieć wszystko w głowie”.
„Kończę pracę o normalnej godzinie”.
Dlatego stworzyłam Organizatorium.
Przez 20 dni będzi...
Tej grafiki nie zrobiło AI (ale to wcale nie oznacza, że to dobrze)
Sezon szarlotkowo-konferencyjno-poddachowy is coming, w Bieszczadach ponowimy nasze marketingowe rozkminy z Alina, Weronika i Ksenia, a później wpadam do Anna Prończuk-Omiotek i Patryk Omiotek na szkolenie o AI w sprzedaży, a że ws...
💊 Wtorkowa Pigułka Wiedzy
Menedżer HR w śpi spokojnie,
bo "u nas nie ma platform jak Uber"
a kara czeka na niego w paragrafie,
którego nikt mu nie pokazał.
Nie dyrektywa platformowa,
lecz Załącznik III AI Act klasyfikuje
zwykły grafik zmianowy
jako system wysokiego ryzyka,
jeśli liczy Tw...
✨ Jesteś Praktykiem lub Praktyczką HR? Ostatnia szansa aby odbierać bezpłatne zaproszenie na konferencję „Podręcznik HR na czas kryzysu”!
🎟️Prowadzenie zespołów w turbulentnych czasach gdzie za każdym rogiem czai się zmiana lub kryzys to dziś codzienność działów HR i Zarządów. W trudnych momentach...
Czy jesteście gotowi na trzy fale innowacji?
Jestem na Helu, na drugiej części krótkiego urlopu. Patrzę na fale wchodzące na bałtycką plażę i zastanawiam się, czy sztuczna inteligencja faktycznie „zmyje" obecne podejście do wytwarzania oprogramowania.
Wierzę, że przyjdzie to w trzech falach.
Pierwsz...
Przez ostatnie dwie dekady warsztat analityka i architekta zmieniał się zaskakująco powoli. Notacje (UML, BPMN, SysML, ArchiMate...) dojrzewały, pojawiały się nowe narzędzia wspierające modelowanie, dokumentowanie.
Dodatkowo pojawiły się: chmura, mikrousługi, platformy integracyjne, agile i DevOps....
Raport "Polaków portret własny" to AI slop, ale też przede wszystkim science slop - psychologizowanie, ekstrapolacja pojedynczych wypowiedzi na całą Polskę, nic nie wnoszące wnioski, fetyszyzacja języka angielskiego, zabałaganione i nierzetelne przypisy. Oraz tłumaczenia, że raport współtworzyli stu...
Dlaczego oglądamy to, co oglądamy? I czemu jedne filmy zapominamy po tygodniu, a inne zostają z nami na lata? 🎬✨
W #33 odcinku #INsidePodcast razem z Iwona Tarnowska-Ciosek postanowiłyśmy wejść w świat kina, ale bez sztywnego scenariusza. Zrobiła się z tego ciekawa, nostalgiczna rozmowa o nas samych...
Wiem, wiem, lato się kończy... Ale wiem też, że wiele osób letni urlop planuje we wrześniu. Może więc się zainspirujecie? Albo stwierdzicie, że u Was było zupełnie inaczej ;) Tekst można przeczytać w letnim magazynie Po Prostu Żyj fundacji Stoma Life. Cały magazyn można ściągnąć za darmo ze strony f...
Lato zawsze kończy się trochę za szybko. Ostatnia okazji zrobić coś dla siebie — zanim znowu zaczniemy robić głównie rzeczy „na wczoraj”.
Tylko końca sierpnia działa jeszcze kod LATO26, z którym można zamówić CliftonStrengths 34 i indywidualną, 90-minutową sesję ze mną w specjalnej letniej cenie. ...
Bezpieczeństwo psychologiczne ma trochę problem wizerunkowy🤷♀️
Z jednej strony mówi się o nim coraz więcej.
Z drugiej, często trafia do szufladki:
❌ miękki temat
❌ HR-owa gadka
❌ miła atmosfera zamiast wyników
Czyli dokładnie tam, gdzie wiele organizacji odkłada rzeczy, na które 'teraz' (czytaj...
Znacie jakiś system rekomendacji dobrych książek? Nie? To za darmo, bez rejestracji, logowania zapraszam do testowania :)
https://lnkd.in/d53JP5af
Korzystajcie. Polecajcie. Kochajcie. Oceniajcie.
Jak macie pomysły jak poprawić produkt albo pomysły na nazwę to klikamy na żaróweczkę.
Na pomysł wp...
Zanim zaczniemy webinar… najpierw sami siadamy do stołu! 😉
Wczoraj odbył się nasz kick-off przed webinarem „ESG po ludzku”. Razem z Milena Stella Wilkowska i Beatą Grzelewską - Co-Founder'kami Point to - inicjatywa badawcza dopinaliśmy zakres spotkania, wymienialiśmy perspektywy i szykowaliśmy dla ...
Ten panel będzie inny, niż jesteśmy przyzwyczajeni. Dyskusja z publicznością, angażujące ćwiczenia, techniki socjometryczne. Będzie się działo i będzie się dyskutowało!
Dziękuję People Innovation za zaproszenie, a Wam polecam tę wrześniową okazję by w gronie HR omówić*:
❱ kroki, które warto wykona...
𝐏𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐞𝐩 𝐟𝐨𝐥𝐥𝐨𝐰𝐢𝐧𝐠 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐥𝐨𝐧𝐠 𝐚𝐟𝐭𝐞𝐫 𝐭𝐡𝐞𝐲 𝐡𝐚𝐯𝐞 𝐬𝐭𝐨𝐩𝐩𝐞𝐝 𝐭𝐫𝐮𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐣𝐮𝐝𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.
That is one of the ways a senior leader's Leadership Capital can depreciate without them immediately noticing.
A title gives someone authority.
Experience develops capability.
But neither guarantees...
Podwyżka 62% za kompetencje AI?
Tylko że to żadna podwyżka.
Ta liczba krąży teraz po nagłówkach (ostatnio m.in. za pulsHr.pl), więc rozłóżmy ją na części. Pochodzi z raportu PwC (2026 Global AI Jobs Barometer), obejmującego 27 krajów.
To nie jest pieniądz dopisany komukolwiek do pensji. To różnic...
Wróciliśmy z urlopów i już rzucamy się w wir obowiązków!
Pierwsze pourlopowe szkolenie to odbywające się 28 sierpnia szkolenie przygotowujące do wdrożenia w organizacji przepisów dyrektywy o transparentności wynagrodzeń.
Jeżeli chcecie się dowiedzieć:
✅ Jakie obowiązki informacyjne nakłada dyrekt...
Będę prowadził panel. A Ty możesz zadać pytanie.
I dopiero do pytań dobiorę 3-4 ekspertów!
To fajna okazja. Bo top 0,1% bierze za konsultacje nawet czterocyfrowe kwoty. A tutaj masz szansę wykorzystać moje znajomości, aby posłuchać ich przez godzinę za wartość kebabu.
A to dlatego, że przygotowu...
A w ogóle to ten Urząd Ochrony Danych Osobowych to taki straszny jak go malują? Nakłada milionowe kary, po których firmy nie podnoszą się z kolan?
A może jednak takiej kary da się uniknąć i są na to pewne metody? Takie lifehacki ;)
O tym dlaczego kary finansowe to zaledwie 1,5% wszystkich decyzji ...
Z kim widzę się w Krakowie 17 września n a HR Dragon Summit? ;-)
Będzie o #HR oraz #cyberbezpieczeństwo
Na mieście mówią, że kod KAMILP20 daje 20% zniżki 🎁 na bilety. Ale działa tylko dla pierwszych 5 osób.
A gdyby tak na chwilę zapomnieć o KSC, NIS2, ISO 27001 i wymaganiach prawnych?🤔
I zapytać „co realnie może zagrozić mojemu biznesowi?”
Ostatnie medialne wycieki informacji i danych osobowych z podmiotów medycznych czy handlowych pokazują jedno: w praktyce każdy biznes jest narażony na ryzyka związ...
Już po raz drugi w Akademii. Pedagogiki Specjalnej im.M.Grzegorzewskiej odbędzie się specjalistyczna Konferencja lekarzy, psychologów, psychoterapeutów oraz wszystkich specjalistów pracujących w obszarze zdrowia psychicznego nastolatków i młodych dorosłych. Tożsamość i niepewność. Współorganizatorem...
HR bez Maski: #HistorieSpodFirmowegoDywanu: kiedy zazdrość przebiera się za zarządzanie
Magda jest atrakcyjną, bardzo ambitną kobietą. Ma wiedzę, doświadczenie i dużo uroku osobistego. A do tego jest świadoma swoich atutów.
Jej szef, Maciej, jest nią wyraźnie zainteresowany.
Maciej ma rodzinę, al...
Wyjeżdżamy na wakacje, a nasze talenty jadą razem z nami. I czasem to, co w pracy pomaga, na urlopie okazuje się dodatkowym bagażem, który nie pozwala naprawdę odpocząć. Jakie są Wasze typy i doświadczenia? Oto moje propozycje z każdej domeny:
💚 #Analytical (Strategic Thinking) - w pracy sprawdza d...
W sobotę zrobiłam zakupy w jednym z bardzo dużych sklepów internetowych. Przy płatności pojawił się jakiś błąd, coś poszło nie tak i zamówienie zostało złożone dwa razy. Z konta zeszło kilkaset złotych więcej. Chciałam od razu anulować drugie zamówienie. Na stronie nie ma takiej możliwości.
Zadzwon...
💡 Coraz częściej w rozmowach z firmami słyszę podobne wyzwanie:
„Trudno nam znaleźć odpowiednich kandydatów, ale jeszcze trudniej zatrzymać tych najlepszych”.
I trudno się temu dziwić.
Pracownicy rzadko odchodzą wyłącznie dla wyższego wynagrodzenia. Bardzo często decyzja o zmianie pracy pojawia si...
17/2026
#travellingthroughpages
„Jutro - nie ma takiego dnia w tygodniu” towarzyszyło mi w podróży po marokańskich drogach.
I właśnie o drodze jest ta książka - tej, którą wybierasz, i tej, którą odrzucasz, bądź odkładasz na jutro.
Bardzo bliska mi filozofia, bo coraz częściej moje decyzje są szy...
𝕄𝕠ż𝕖𝕞𝕪 𝕝𝕖𝕡𝕚𝕖𝕛 𝕗𝕦𝕟𝕜𝕔𝕛𝕠𝕟𝕠𝕨𝕒ć 𝕡𝕠𝕕 𝕡𝕣𝕖𝕤𝕛ą, 𝕛𝕖ś𝕝𝕚 𝕤𝕚ę 𝕥𝕖𝕘𝕠 𝕟𝕒𝕦𝕔𝕫𝕪𝕞𝕪.
Jeśli mówimy sobie „wszystko mnie stresuje”, „życie mnie stresuje”, pamiętajmy, że to, co opowiedziane jest drugorzędne. Ważniejsze jest to, co przeżyte.
Jeśli jest dobrze i nic się nie dzieje, warto też to zauważyć. Nie cały czas jes...
Co łączy 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿 i 𝗛𝗥❓️
Więcej, niż mogłoby się wydawać...
Łączy je przede wszystkim człowiek.
To pracownik może rozpoznać próbę phishingu albo nieświadomie otworzyć cyberprzestępcom drzwi do organizacji. To HR kształtuje procesy, komunikację, kulturę odpowiedzialności i sposób, w jaki ludzie korzy...
Wszyscy chcą porządku. Dopóki porządek nie zaczyna czegoś od nas wymagać 👀
W firmie pojawia się problem, więc siadamy, ustalamy sposób działania i tworzymy procedurę. Robimy spotkanie, tłumaczymy ludziom, jak od teraz pracujemy, wszyscy mówią: „jasne, ma sens”. Mijają dwa tygodnie i połowa zespołu ...
Budżet na szkolenia wydany 💸 , na kursie spontaniczne konwersacje, a na firmowych spotkaniach po angielsku… cisza. 😶 Nikt się nie odzywa.
To scenariusz, o którym słyszymy niemal na każdej rozmowie. Mierzy się z nim wiele firm, a dla nas stało się to jednym z głównych wyzwań, w których skutecznie p...
Na czym najczęściej „wywracają się” liderzy, którzy wdrażają AI? ❓
Na złej kolejności. Na przykład, gdy lider najpierw wybiera narzędzie AI, a dopiero później szuka do niego problemu. 😉
Ten i 100 innych błędów i potknięć podczas wdrażania AI postanowiliśmy omówić w ramach naszej książki "AI w Sprz...
Raportowanie danych w Excelu potrafi być męczące. Różne formaty, duplikaty, dane porozrzucane po arkuszach. Do tego ręczne poprawki, które zabierają czas i zwiększają ryzyko błędów. Brzmi znajomo? :)
Z pomocą AI i dobrze dobranych formuł Excela możesz automatycznie porządkować dane, łączyć je w sen...
Najlepszego dla każdego MAGAZYNIERA 📦
Dzisiaj przypada branżowe święto ludzi pracujących w magazynach, które są sercem logistyki.
To magazynierzy swoją codzienną pracą sprawiają, że możemy cieszyć się tradycyjnymi jak i tymi online zakupami.
To magazynierzy dbają o jakość oraz poprawność real...
W trwających właśnie Mistrzostwach Europy w lekkoatletyce najlepsze są... wywiady z polskimi sportowcami. Ileż tam jest prawd o życiu i stosunku do swojej pracy, wysiłków i wyników!!!
Kiedyś myślałam, że te wywiady trącą lekkim sadyzmem lub/i żenadą. Człowiek jest w emocjach, ogromnie zmęczony, a ...
Bezradność nie wynika tylko z sytuacji.
Wzmacnia ją sposób, w jaki tę sytuację sobie opowiadamy.
Warto oddzielić to, co obiektywnie trudne i niesprawiedliwe, od tego, na co realnie mamy wpływ.
Bo poczucie wpływu zmienia więcej, niż nam się wydaje.
🤔
Badanie w domu opieki z 1976 roku pokazało, ż...
23 września razem z 🎤 Dominika Madej wystąpimy na konferencji Cyber HR w Łodzi, organizowanej przez Strategiczne Benefity. 🤖
Porozmawiamy o tym, jak generatywna AI zmienia sytuację pracowników i cały proces rekrutacji. Przyjrzymy się dyskusjom prowadzonym po obu jego stronach – przez kandydatów i ...
Przeczytałem "Muskizm". Świat według Elona Muska" Quinna Slobodiana i Bena Tarnoffa i znalazłem taki fragmencik:
"Dolina Krzemowa nauczyła go [Muska], że prawdziwa szansa na sukces wcale nie leży w ucieczce od państwa, lecz w zrośnięciu się z nim - polega na wykorzystaniu jego gwarancji jako ruszt...
EU AI Act image, video, and audio labeling requirements are now live, but many questions still remain.
Below, you'll find a very brief but practical guide on how to apply the new rules.
𝐐: 𝐃𝐨𝐞𝐬 𝐚𝐥𝐥 𝐀𝐈-𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐞𝐝 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐚𝐛𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠?
A: 𝐓𝐡𝐞 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞 𝐚𝐧𝐬𝐰𝐞𝐫 𝐢𝐬 𝐧𝐨. The requirement applies only to d...
Koszt rekrutacji ma dużą przewagę nad kosztem złej decyzji: widać go od razu.
Jest w ofercie, budżecie, na fakturze. Można go porównać, negocjować, zestawić z konkurencją i powiedzieć: TO DUŻO.
💲 Z błędną decyzją rekrutacyjną jest trudniej. Ona rzadko przychodzi do firmy jako jedna konkretna pozyc...
„Klima? Jest w planach. Na przyszły rok.” 🌡️🫠🥵
Brzmi jak wymówka. Tyle że w temacie upałów przyszły rok rzeczywiście powinien przynieść zmiany. 11 stycznia 2027 r. wejdą w życie nowe przepisy BHP, które po raz pierwszy wyznaczają maksymalne temperatury pracy.
A przecież upały są już teraz. Fale go...
Czy lubimy formalności? No średnio...
Czy chcemy siedzieć tylko w regulaminach (jako pracownik czy pracodawca, nie ma znaczenia) ? No średnio...
Czy jednak - jako pracodawca chcemy wiedzieć komu, za co płacimy, kogo jak nagradzamy i w ogóle, kogo mamy na pokładzie, jakie umiejętności, jakie kompeten...
"Jedną z najlepszych lekcji zarządzania projektami są… wyprawy wysokogórskie. Tam plan również jest niezbędny, ale niemal nigdy nie przebiega dokładnie tak, jak zakładano. I właśnie dlatego może być dobrą metaforą współczesnych projektów technologicznych."
Jakiś czas temu miałem przyjemność brać ud...
Zatrudniamy! 🎉 W związku z dynamicznym rozw... 🙊😅
Nie, u nas nie będzie pustych frazesów o owocowych czwartkach, młodym dynamicznym zespole i work-life balance. 🛀
Będzie natomiast o tym, że można zarobić jako HANDLOWIEC w SilkCRM. Kompletna platforma do zarządzania salonem beauty.
Ile? Ile chcesz...
Są takie rekrutacje, które podważają pewność siebie.
I nie chodzi o to, że te rekrutacje sa trudne. Zwyczajnie czasami przychodzi taki moment, że nie wiesz co zrobić dalej.
Na początku jeszcze jesteś spokojny, zmieniasz nazwy stanowisk i inne słowa kluczowe, dokładasz filtry, sprawdzasz kolejne na...
Czy zaklejanie ust plasterkiem na noc naprawdę może poprawić Twój oddech? 🩹
Podczas konsultacji oddechowych często pytacie mnie o mouth taping, czyli technikę zaklejania ust plasterkiem podczas snu, żeby wymusić oddychanie przez nos.
Oddech przez usta w nocy sprzyja chrapaniu, suchości w jamie us...
809 osób zapisanych na jutrzejszy live.
Jak zbudować system delegowania i egzekucji, który dowoI cele bez ręcznego sterowania.
Dziękujemy!
Ostatni moment na dołączenie tutaj:
https://lnkd.in/gGuhJj6X
ממש לפני שנתיים, האמצעית שלי גררה אותי להופעה של טיילור סוויפט.
בתור אבא, רציתי להגשים לה חלום. מי ידע שזה אומר שעות על גבי שעות של ישיבה והמתנה, רק כדי לתפוס את המקום הכי קרוב לבמה?
לפחות יצא לי מזה פוסט ללינקדאין 😄
"czasy sie zmieniaja a Pan ciagle w komisjach.."
Franz Mauer, PSY
...cos w tym jest patrzac na sklad tej tu ;)
Ale konkurs zupelnie inny, tym razem tworcy Carpathian Startup Fest robia Carpathian Drone Summit, beda drony, dual use, space czyli to co 🐅 teraz lubia najbardziej
serdecznie zaprasz...
Nie możesz pokonać? Pokochaj :))
Przegrywam bitwy - jedna po drugiej - z życiem wychodzącym spod kafli na tarasie. Wreszcie się poddałam. Już nie wyrywam. Nie wypalam. Nie zalewam niczym. Niech rośnie. Robię bukieciki z tych najładniejszych.
To nie wszystkie bitwy przegrane. Doszłam wreszcie do...
"Nie wierzyłam, że to się uda." 🫣
Taki feedback dostałam od jednej z Liderek, z którą współpracuje przy projekcie zakupowym.
Ale to nie wszystko: nie wierzyła, że inni będą chcieli się zaangażować, że kilka razy była bliska, żeby odpuścić- bo w sumie wyniki są całkiem dobre, może niepotrzebnie wkła...
Dawno nie było u mnie nic o książkach, a sezon wakacyjny to dobry czas, żeby sięgnąć po ciekawa lekturę.
Mam dla Was kilka opcji, które niekoniecznie będą dobrze wyglądać na półce... z resztą troche wstyd pokazywać jak wyglądają moje egzemplarze..
Z tych książkek po prostu sie korzysta:)
(Mam nad...
Praca zdalna, szkolenia i konsultacje online, wirtualne kawki, webinary, bieżączka mailowa, obecność w sociela mediach ....
bywam tym zmęczony 😔
A Ty Trenerze, Coachu, Facylitatorze czy Specjalisto ds. Szkoleń i Rozwoju też czasami masz dosyć onlinu❓
Mam momenty, że tęsknie za czasami, kiedy wi...
