„A nie myślała kiedyś Pani o tym, że Pani siebie nadużywa?”
Usłyszałam kiedyś takie pytanie.
I pamiętam, że zatrzymało mnie właśnie to jedno słowo:
nadużywa.
Bo przecież zwykle nadużywamy czegoś.
Czyjegoś zaufania. Cierpliwości. Dobrej woli.
Ale siebie?
Długo myślałam o tym, gdzie właściwie przeb...
Marketing z AI po kilku miesiącach zachwytu wygląda w większości firm tak samo.
Post powstał w jednym oknie, grafika w drugim narzędziu, opis pod film w trzecim, a biuletyn napisała kolejna osoba, której nikt nie powiedział, co było w tamtych trzech. Każdy kawałek z osobna przyzwoity. Razem nie trz...
Lojalny patriotyzm to moja cecha rozpoznawcza! 💚
A Twoja? Wspierasz lokalnych pracodawców czy światowy biznes?
Ja wybieram relacje, lokalność i ludzi, którzy tworzą nasz region.
Dlatego z przyjemnością przyjmuję zaproszenie od Škoda Korczyk na premierę nowej Škody Epiq! 🚗
📅 25 września 2026
Lokal...
Z ogromną przyjemnością wracam do tego wydarzenia. 💙
HR Summit 2026 to był dla mnie bardzo inspirujący czas… pełen wartościowych spotkań, wymiany doświadczeń i przede wszystkim praktycznej wiedzy, którą można przełożyć na codzienną pracę.
Szczególnie cenię konferencje, które nie kończą się na teorii...
Takich ekspertów HSE/BHP poszukują teraz świadomi, dojrzali pracodawcy, traktujący kwestie zdrowia i bezpieczeństwa poważnie
Nie tylko osoby, która:
➡️"zrobi protokół" powypadkowy
➡️"przeprowadzi" ocenę ryzyka
➡️podpisze zaświadczenia ze szkoleń okresowych...
ale takiej, która:
✅bazuje na danych, ...
Działanie na korzyść klienta nie oznacza spełniania wszystkich jego oczekiwań.
Zwłaszcza jednego: że będzie najtaniej.
Kiedy podczas szkoleń mówię o modelu win-win, często widzę sceptycyzm.
„Klient chce kupić za 80, my chcemy sprzedać za 120. Gdzie tu win-win?”
Nie chodzi o to, żeby spotkać się p...
Cześć, dzień dobry!
Pauliny Mazur nie trzeba przedstawiać. 😊 W ciągu roku można ją spotkać w wielu miejscach w Polsce na konferencjach, wydarzeniach branżowych, i codziennie w internecie. Wszędzie z energią, uśmiechem i gotowością do rozmowy.
Ekspertka, a przy tym przemiła i otwarta osoba, z ogro...
[PL]
Dziś Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym. Zamiast ogólników polecam Wam jedno konkretne badanie.
25 osób wróciło do tego samego skanera po roku, u części po dwóch.
Dwie rzeczy w ich mózgach wróciły do normy. Dwie nie.
Karolinska Institutet. Pacjenci z kliniczną diagnozą zespołu wyczerpania po ...
Włączasz kamerkę na spotkaniu online i po dwóch godzinach czujesz, jakbyś przebiegła maraton? Wyłączenie podglądu to jedno (zawsze polecam wyłączyć ten mały kwadratowy podgląd w prawym rogu!), ale psychiczne zmęczenie obrazem to zupełnie inna bajka 🤯
Znacie te wyniki badań nad wpływem wideokonfere...
Compliance przestaje działać dokładnie wtedy, gdy każda funkcja jest „zgodna” osobno.
Otrzymałam od Wydawnictwo C.H.Beck książkę „Nowa architektura compliance. Zgodność, ryzyko, cyberbezpieczeństwo i sztuczna inteligencja” - i zdecydowanie nie jest to publikacja, która powinna trafić wyłącznie na p...
„A ty nie masz nic do roboty?” – zapytał tata swoją 7-letnią córkę, która skończywszy odrabiać lekcje, położyła się na chwilę na łóżku, żeby odpocząć.
Mijają lata. Dziewczynka dorosła.
Dziś nikt nie musi jej pytać, czy naprawdę nie ma nic do roboty.
Ona pyta o to samą siebie. Czasem chciałaby usią...
Chcesz poznać 10 błędów, które popełniają HR-owcy korzystając z AI? To się dobrze składa, bo już w przyszłym tygodniu dokładnie o tym będę mówił w pierwszym jesiennym webinarze AI Ready HR.
Coraz więcej osób w HR korzysta dziś z AI. Tworzymy maile, przygotowujemy prezentacje, podsumowujemy spotkani...
Wieści sie szybko rozchodzą 🤭
Employee Experience Tour ruszył w trase 🚘
Znasz kogos z tych miast, kto powinien do nas dolaczyc? Oznacz @
📍 9.09 – Poznań
📍 14.09 – Kraków
📍 17.09 – Gdańsk
👉 Zapisy: https://lnkd.in/dXk6siXV
Activy - Corporate Sports Games, uPacjenta.pl, Strefa Kreatywności, PETHEL...
Trudna rozmowa nie zaczyna się od słów. Zaczyna się od #odwagi.
Nie chodzi o to, żeby wiedzieć, co powiedzieć.
Chodzi o to, żeby umieć zostać w rozmowie, kiedy robi się naprawdę trudno, kiedy pojawiają się emocje u obydwu stron, kiedy nie masz pewności, co wydarzy się za chwilę i kiedy najłatwiej b...
Mam zawodowe skrzywienie. Kiedy szef firmy mówi o wzroście, interesuje mnie nie tylko, dokąd zamierza dojść. Chcę też wiedzieć, czego po drodze nie zamierza poświęcić.
Dlatego podrzucam Wam rozmowę z Rafał Michalski, prezesem FERRO Group. Zwróćcie uwagę na wątki rozwoju firmy i obecności na zagrani...
🟠 Produkcja przemysłowa rośnie o 5,1% vs PMI wskazuje pogorszenie sytuacji. Której liczbie powinien wierzyć Zarząd?
W ostatnim raporcie 𝐆𝐔𝐒 𝐩𝐨𝐝𝐚𝐥, 𝐳𝐞 𝐰 𝐥𝐢𝐩𝐜𝐨𝐰𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐜𝐣𝐚 𝐛𝐲𝐥𝐚 𝐨 𝟓,𝟏% 𝐰𝐲𝐳𝐬𝐳𝐚 niż rok wcześniej. Z kolei 𝐬𝐢𝐞𝐫𝐩𝐧𝐢𝐨𝐰𝐲 𝐏𝐌𝐈 dla polskiego przetwórstwa 𝐬𝐩𝐚𝐝𝐥̵ 𝐳 𝟒𝟗,𝟎 𝐝𝐨 𝟒𝟖,𝟑 𝐩𝐤𝐭 (wynik poniże...
Rotacja ról na spotkaniach jest super, ale... NIE ZAWSZE 🚩
Znalazłam 4 sytuacje, w których absolutnie nie jest to dobry pomysł, by ryzykować z eksperymentami i oddawać prowadzenie spotkań komuś innemu niż lider. Sprawdź, co byś do nich dopisała ⬇️
W Wardyński & Partners konsekwentnie budujemy zespół prawa pracy:
1️⃣złożony z najlepszych ekspertów prawa pracy
2️⃣utrzymujący pozycję największej praktyki prawa pracy wśród kancelarii full-service w Polsce
3️⃣regularnie uznawany za band 1 w międzynarodowych rankingach prawniczych
Maciej jest niew...
Wojna o banana 🍌🥷| Rzecz o wdrożeniu wellbeingu w pracy
Pani Agato… problemem jest to, że druga zmiana nie ma banana. Pracownicy pierwszej zmiany zgarniają wszystko do reklamówek….
Pani Agato… banana to ja se sam mogę kupić… wolę szacunek w pracy…
Pani Agato, a czy lepiej owoce dawać w środy, czy...
Prewencji nie widać w excelu. Skutki - owszem.
To nie jest zarzut wobec HRowców, ale systemowy nawyk organizacji.
Wiele firm nie ma budżetu na rozwój menedżerów, ale ma na naprawianie skutków.
Mediacje po eskalacji konfliktu. Rekrutacja po odejściu kluczowej osoby. Coaching dla menedżera, który j...
Zapytaj AI dlaczego możesz NIE znaleźć kandydata.
Załóżmy, że szukasz Specjalisty ds. sprzedaży B2B. Masz brief, wymagania, pierwszą koncepcję searchu.
Standardowo możesz poprosić AI:
➝ Podaj mi alternatywne nazwy stanowiska
➝ Wygeneruj Boolean
➝ Gdzie szukać takich osób?
Ja zrobiłabym coś inne...
🌿 Dlaczego warto zarezerwować w kalendarzu 15 października 2026 roku? 💚
EKOnferencja 2026: „GOZpodarni w Turystyce” to pierwsze tak kompleksowe wydarzenie, które łączy biznes, hotelarstwo, samorządy i ochronę przyrody wokół realnych wdrożeń Gospodarki Obiegu Zamkniętego (GOZ) i standardów ESG.
Ja...
Kilka lat temu, rozmawiając z właścicielami małych firm o zrównoważonym rozwoju, często słyszałam:
"To chyba temat dla korporacji, nie dla nas."
Bo małe i mikroprzedsiębiorstwa nie mają świadomości, że to temat każdego z nas.
I właśnie dlatego tak cieszy mnie sukces Hobby Pro.
Firma, która swoją po...
Wiesz, że wellbeing "robisz" w BHP/HSE od dawna, tylko... być może jeszcze o tym nie wiesz!
O nie! To zadanie dla HR!
Serio?🤭
A jednak sądzę, że to robisz - jak to możliwe?
W Światowym Dniu Wellbeingu sprawdźmy zatem Twoje codzienne zadania jako specjalisty/tki:
✅ (Współ)tworzysz ocenę ryzyka z...
Szukają i znaleźć nie mogą...
specjaliści/liderzy/managerowie BHP/HSE pracodawców🔁pracodawcy specjalistów/liderów/managerów.
Słyszę obie strony, bo i obie strony staram się wspierać, wiem jak, bo i po obu stronach stałam.
Z czego to może wynikać, a raczej jak sobie z tym poradzić❓
Ze strony rekr...
🎯 Assessment & Development Center brzmi poważnie? Już nie musi!
Jeśli słyszysz Assessment & Development Center i zastanawiasz się, na czym właściwie polega ten proces i co czeka Cię podczas badania kompetencji zapraszam na sesję online.
Podczas spotkania wyjaśnię:
🔹 jak wygląda cały proces,
🔹 na c...
Załóżmy, że jako HR-owiec dostajesz 1 dodatkowy dzień miesięcznie. Wyłącznie na własny rozwój.
Możemy też założyć, że otrzymujesz na to dodatkowy budżet.
W tym dniu nie odpisujesz na maile. Nie odbierasz telefonu. Masz się skupić na poszerzaniu wiedzy i rozwijaniu obecnych kompetencji oraz nabywan...
Zapraszamy na czwartą edycję Studiów Podyplomowych "Prawo energetyczne i zarządzanie przedsiębiorstwami energetycznymi" w Uczelni Łazarskiego w Warszawie.
Jest to jedyny tego typu produkt edukacyjny w Polsce.
W programie uczymy m.in.:
✅ zagadnień technologicznych, w tym dot. nowych technologii,
✅...
#książka
Drodzy,
dzisiaj pytanie z innej beczki.
Polecicie, proszę, książkę, która według Was najbardziej zmieniła Wasz sposób myślenia w życiu/biznesie?
Jestem ciekawa Waszych polecajek⤵️
Bartłomiej Sidor Agnieszka Giermek - Ziółkowska - dajcie znać!
🚀 Czy w erze fali zwolnień i niepewności rynkowej działy rekrutacji rzeczywiście dotknął kryzys, czy wręcz przeciwnie – żyjemy w złotym wieku dla headhunterów?
📍Jak nawigować w gąszczu wyzwań rekrutacyjnych i skutecznie chronić własną karierę oraz reputację firmy? To będzie jeden z tematów naszej ...
Poznanie swoich mocnych stron nie jest wystarczające do zmiany czegokolwiek.
Robisz badanie swoich talentów.
Otrzymujesz raport.
Dowiadujesz się o sobie z niego naprawdę wielu ciekawych informacji.
A po kilku dniach… powracasz do dokładnie tego samego sposobu działania.
Częsty schemat, który obser...
O technologiach można mówić wiele.
Najważniejsze pytanie brzmi jednak: jak technologie zmieniają organizacje, pracę ludzi oraz decyzje, które podejmujemy dziś?
Z ogromną przyjemnością rozpoczynam prezentację Ekspertek i Ekspertów 8. edycji Raportu Future®. Rynek pracy i zawody przyszłości 2027.
P...
Integracji cudzoziemca nie zaczyna język. Nie zaczyna jej paszport. Zaczyna ją zdjęty sufit.
Państwo mierzy integrację statusem: legalny pobyt, praca, składki. Pracodawca mierzy ją zdolnością do efektywnej pracy: pewne warunki mieszkalne, regenerujące wyżywienie, zdrowie, komunikacja na tyle dobra,...
Widzę trzy grupy użytkowników LinkedIn
Można je scharakteryzować trzema metaforycznymi określeniami: profesjonaliści, turyści i zagubieni.
Profesjonaliści: wiedzą po co są na LinkedIn i "jak tutaj być". Im GHOST Writers może pomóc poprzez odciążenie ich kalendarza (przygotowywanie wartościowych ...
Odpowiednia komunikacja w medycynie ma wpływ na zdrowie oraz bezpieczeństwo pacjentów, jakość współpracy i skuteczność działania całego zespołu.
Wraz z Agnieszka Gibalska-Dembek oraz innymi ekspertkami i ekspertami, zostałyśmy zaproszone przez Polskie Centrum Edukacji na I Ogólnopolską Konferencję ...
Chyba znalazłam idealny pretekst, żeby znowu odwiedzić Kraków. 😉 Już 17 września spotkamy się tutaj w ramach AI Roadshow.
Kto zna mnie trochę dłużej ten wie, że to miasto odegrało ważną rolę z moim zawodowym rozwoju i nie bez przyczyny znalazło się na naszej trasie. Pomóż mi zebrać w jednym miejsc...
„W kontekście pracy istnieje olbrzymi konflikt interesów” – powiedział mój profesor ze studiów zarządzania na UW jakieś 20 lat temu – „Pracodawca chce, aby pracownik dawał z siebie jak najwięcej, za jak najmniejszą kasę, podczas gdy pracownik pragnie zarobić jak najwięcej i się przy tym jak najmniej...
Przepalasz budżet na agencje, które tygodniami dłubią nad prostą kreacją? A może próbujesz projektować materiały brandingowe, reklamowe i akcydensy w AI, ale efekt wygląda jak generyczny szablon, który nijak nie pasuje do Twojej marki?
Zapraszam na LIVE z Łukaszem Świerczyńskim, na którym odczaru...
Możesz zrobić 5 różnych wyszukiwań i nadal mieć w puli tych samych ludzi.
Brzmi dziwnie, ale zdarza się częściej niż myślisz.
Przy każdym podejściu pojawia się trochę inna liczba wyników.
I łatwo pomyśleć: "mam nową pulę kandydatów"
Tylko że liczba wyników wcale Ci tego nie mówi.
Sprawdź to inacz...
Podsumowanie wakacji w cyfrowym świecie wspólnie z Jakub Jędrzejewski w Radio Łódź.
O tym, jak Polacy planują i przeżywają wakacje w cyfrowym świecie. Punktem wyjścia jest raport SentiOne: „Wakacje 2026: od inspiracji do powrotu”.
https://lnkd.in/dfidPrWE
#DISORIENTATION - wiedza i doświadczenie, na której budowaliśmy kariery może stać się naszym ograniczeniem. Okazuje się, że potrzebujemy nie tylko uczenia się i oduczania się, ale jeszcze jednej kompetencji - adaptive ignorance - czyli zdolności do świadomego powiedzenia: wiedziałem, ale już nie wie...
15 października na REZYLION 2026 będę mówił o „Iluzjach, które kosztują miliony. Decyzjach zarządów w kryzysie”.
Nie zamierzam opowiadać o tym, jak być odpornym liderem. Bardziej interesuje mnie pytanie: co sprawia, że inteligentni ludzie przez tak długi czas potrafią bronić decyzji, która przesta...
Koniec wakacji często oznacza nie tylko pakowanie walizki i kupowanie zeszytów.
Wracają obowiązki, budzik, maile, zebrania, korki, lekcje i obiady robione w biegu. Krótko mówiąc: codzienność znów zakłada buty do biegania👟
Zanim jednak wejdziesz w ten rytm, zatrzymaj się na chwilę sprawdzić, z czy...
Jaki proces HR w Waszej firmie rozpadłby się jako pierwszy, gdyby jutro zabrakło osoby, która zwykle go pilnuje? A ile jest w innych działach, to pewnie czasami strach pomyśleć 🤷🏻♂️
Najbardziej niebezpieczne procesy HR to te, które działają świetnie. Dopóki konkretna osoba nie pójdzie na urlop al...
Uwielbiam metodologię coachingową w rozwoju, ale tylko pod jednym warunkiem.
Jeśli coaching jest naprawdę nastawiony na efekt.
Nawet stworzyłam trzy metodologię certyfikujące dla Coachów, gdzie uczę coachów dość "dyrektywnego" podejścia do coachingu.
SPECE - metodologia skoncentrowana na efektac...
#dobrzepowiedziane | Ciekawa sytuacja z mojego świata, ale też ze świata wszystkich tych, którzy uczestniczą w festiwalach. Arcyciekawa zaś komunikacyjnie!
⚫ Jest sobie taki festiwal: Fajer Festival, który odbywał się w Chorzowie. I 30 sierpnia, czyli wczoraj, nie odbył się ostatni koncert trzeciego...
Dla Mediatorow, Negocjatorów, Ludzi Dialogu 31 sierpnia to symboliczne i wielkie Święto.
W ogóle nie wiem czy nie jedno z największych polskich Świąt.
Zwłaszcza że pozytywne.
Polecam film Robotnicy 80.
p. s. A ustawa o sporach zbiorowych dalej nie ruszona mimo legislacyjnej "nawalnicy" w prawie ...
𝐙𝐚𝐝𝐚𝐣 𝐦𝐢 𝐣𝐞𝐝𝐧𝐨 𝐩𝐲𝐭𝐚𝐧𝐢𝐞 𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐢𝐧𝐠𝐨𝐰𝐲.
Takie, na które naprawdę potrzebujesz odpowiedzi.
O matching?
Zaangażowanie mentorów i mentees?
Rolę przełożonych?
Ewaluację?
A może o sytuację, która właśnie wydarzyła się w Twoim programie i zastanawiasz się, co teraz?
Ruszam z 4️⃣ edycją mentoring...
🟠 IndustryWeek zwraca uwagę na problem, który dopiero pojawia się po udanym projekcie AI. Co firma zrobi z czasem, który właśnie odzyskała?
W artykule „𝐀𝐈 𝐖𝐢𝐭𝐡𝐨𝐮𝐭 𝐕𝐚𝐥𝐮𝐞 𝐂𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐈𝐬 𝐉𝐮𝐬𝐭 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐧𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐏𝐨𝐩𝐜𝐨𝐫𝐧” 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐲𝐖𝐞𝐞𝐤 zwraca uwagę na rzecz, która dotyczy również przemysłu: wdrożenie technologii nie...
🔥 #SMS budzące lęk i strach... 𝐙𝐞𝐛𝐲 𝐜𝐡𝐜𝐢𝐚𝐥𝐨 𝐬𝐢𝐞 𝐜𝐡𝐜𝐢𝐞𝐜 𝐧𝐚 𝐋𝐮𝐛𝐞𝐥𝐬𝐳𝐜𝐳𝐲𝐳𝐧𝐢𝐞 ... ❗
Są takie poranki, kiedy 𝐭𝐞𝐦𝐚𝐭𝐲𝐤𝐚 𝐬𝐩𝐨𝐭𝐤𝐚𝐧𝐢𝐚 𝐧𝐚𝐛𝐢𝐞𝐫𝐚 𝐳𝐮𝐩𝐞𝐥𝐧𝐢𝐞 𝐢𝐧𝐧𝐞𝐠𝐨 𝐳𝐧𝐚𝐜𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚... 🤯
Tego dnia razem z Dagmara Kołodziejczyk obudził nas przed warsztatem #SMS:
"𝐔𝐰𝐚𝐠𝐚! 𝐑𝐨𝐬𝐲𝐣𝐬𝐤𝐢 𝐚𝐭𝐚𝐤 𝐩𝐨𝐰𝐢𝐞𝐭𝐫𝐳𝐧𝐲 𝐧𝐚 𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧𝐢𝐞 𝐔𝐤𝐫𝐚𝐢𝐧𝐲. 𝐒𝐲𝐭𝐮𝐚...
Przedstawiam Zintegrowaną Definicję #leadership (B.Winston, K.Patterson) - jest to najpełniejsza znana mi naukowa definicja.
Ma jedynie 696 słów (wer. angielska) - czyli jest dosyć mało praktyczna. Poniżej cytat z artykułu - ze względu na limit nie zmieściłą się cała definicja (mogę wysłać link do ...
Jak masz firmę w CEIDG założoną przed zeszłym rokiem to zostało Ci już tylko jutro na stworzenie i aktywowanie swojej skrzynki e-doręczeń.
Jeśli Twoja reakcja to COOOOO JAK TO NIKT O TYM NIGDY NIE UPRZEDZAŁ to pewne podpowiedzi możesz znaleźć w liczbach na skrinie. Zapraszam tam zresztą, na ostatn...
Spotkanioza dopadła zdecydowaną większość zespołów i firm, z którymi spotykam się na warsztatach.
Samo rozpoznanie: "O matko, ile mam spotkań!" nie wystarcza 👀
Bo tutaj potrzebna jest konkretna wiedza DLACZEGO spotkanioza tak bardzo męczy, bo każdy punkt już daje nam podpowiedź, jak tę chorobę ul...
Jak rozmawiać z biznesem i operacją, by być traktowanym jak H&S Business Partner, a nie „pan/pani od przepisów”?
Zmień sposób w jaki mówisz, myślisz.
Zmień nastawienie👇🏼
❌ „Przepisy BHP tego zabraniają.”
✅ „Widzę tu wysokie ryzyko przestoju/wypadku. Sprawdźmy alternatywne rozwiązanie, które pozwo...
Jak dolać oliwy do ognia?
Dziś przedstawię Wam pierwszych pięć zdań, po których kłótnia prawdopodobnie się zaostrzy, a Wy sprawdzajcie, które z nich padają w Waszych zespołach (i domach) najczęściej:
Ocena i krytyka: „Z Tobą naprawdę nie da się normalnie porozmawiać", „Zachowujesz się jak dziecko...
Ktoś bliski siada obok Ciebie i mówi, że jest mu ciężko. Kładziesz tej osobie rękę na ramieniu i niemal odruchowo odpowiadasz: „Będzie dobrze, zobaczysz”.
Chcesz dodać otuchy. Czasem też trudno Ci patrzeć na czyjś smutek i bardzo chcesz, żeby jak najszybciej minął.
Druga osoba może jednak usłysze...
Wyobraź sobie trzy food trucki.
Na pierwszym duży napis:m„U NAS NAJTANIEJ”.
Na drugim: „U NAS NAJWIĘKSZY WYBÓR”.
A na trzecim: „KOCHAMY GOTOWAĆ. GOTUJEMY TAK, JAKBYŚMY GOTOWALI DLA SIEBIE. SPRÓBUJESZ?”
Jak myślicie, przed którym ustawiła się największa kolejka?
Oczywiście przed trzecim.
Jego wła...
AI jest już w Twojej firmie. Pytanie, czy poza abonamentami coś z tego wynika. 😉
Możesz mieć ChatGPT, Copilota i kilka automatyzacji.
Ale jeśli nie wiesz, gdzie AI naprawdę daje oszczędność, wzrost efektywności albo lepszy wynik, to nadal jesteś na etapie testów.
Podczas AI Roadshow w Poznaniu por...
Czy Ty też marzysz o małej knajpce z włoskim jedzeniem? 🍕 🍝
Albo o przeprowadzce na wieś i prowadzeniu gospodarstwa agroturystycznego? Albo o pensjonacie w górach czy kawiarni?
To moje top 4- które najczęśniej słyszę. 🙃
Obserwuję ten wzorzec bardzo często. I to zarówno w komentarzach pod p...
🟣 KOŃCZY SIĘ PEWNA ERA W AI
❌️ I nie chodzi mi o nowe modele, które w znacznym stopniu zmieniają to, jak podchodzimy do realizacji zadań. Nie mówię też o autonomii czy AI, które samo się udoskonala (choć to też istotna rzecz). Mówię o wideo.
🎬 W wygenerowanych filmach jest coraz mniej sztuczności....
„Lalka” była moją ulubioną lekturą szkolną. Może dlatego, że już wtedy wydawało mi się, że Prus napisał nie tyle książkę o XIX-wiecznej Warszawie, ile bardzo trafną analizę ludzi, relacji i społecznych emocji. I właśnie dlatego z ciekawością, z książką w ręku, obserwuję, co dzieje się wokół jej netf...
Spotkajmy się 26 września 2026 na obchodach 35 lecia Polsko-Amerykańska Szkoła Biznesu Wrocław PASB PWr MBA Executive Master of Business Administration
Jubileusz to piękna uroczystość. Cieszę się, że mogę pracować nad jej przygotowaniem w tak doborowym gronie: Bożena Mielczarek, PhD, Magdalena Weg...
Elevato ma nowy wygląd.
I mówię Wam o tym jako ostatnia, bo zespół działał z prędkością łącza, a ja z prędkością konia, który rozwija mniej więcej 40 km/h, jest to prędkość przyjemna, ale w XXI wieku niekoniecznie wysuwająca na prowadzenie.
W głowie jeszcze bieszczadzki luz, ale już jutro o 10:00 ...
💊 Wtorkowa Pigułka Wiedzy
Lekarz z dwudziestoletnim stażem ➡️
stawia błędną diagnozę o
czternastej nie z powodu niekompetencji,
ale dlatego, że jego biologiczny zegar
wskazuje wtedy porę snu,
a grafik dyżurów
o to nigdy nie pyta.
Nauka ma na to twarde dowody:
badanie 144 pielęgniarek opu...
AI nie tworzy wartości tylko dlatego, że pojawia się w firmie.
Wartość zaczyna się wtedy, gdy wraz z technologią zmienia się sposób wykonywania pracy.
6 października będę na AI × Voices #1 w Krakowie — pierwszej edycji nowego cyklu dla osób, które budują z AI, wdrażają je w organizacjach albo chcą...
🎬🚗 KAMERA, AKCJA – Superauto.pl SZUKA VIDEO CONTENT CREATORA!
Poszukiwana jest osoba, która łączy pasję do motoryzacji i/lub finansów z kreatywnością i znajomością świata digitalu. 🎥
💸 7 500 - 9 000 PLN brutto (Umowa o pracę)
🌍 Stalowa 16, Chorzów
Na stanowisku będziesz odpowiadać za:
🎬 tworzeni...
Najlepsza pozycja w pracy? Ta następna ;)
👉 Prawidłowa ergonomia stanowiska pracy to jedno, ale regularny ruch i regenerująca przerwa to rzeczy bez których nie da się mówić o zdrowiu w pracy (i po pracy!).
Zostawiam Was w piątek z zadaniem na weekend: Idź na spacer do parku lub lasu podczas które...
Ludzkie przywództwo nie oznacza unikania trudnych decyzji. Oznacza sposób, w jaki je podejmujemy i komunikujemy.
Można zakończyć projekt, zmienić strukturę albo rozstać się z pracownikiem, nie odbierając mu szacunku. Potrzebne są jasne kryteria, odpowiedzialność za decyzję, uczciwe wyjaśnienie i pr...
Zastanawiam się czasem, co tak naprawdę mierzy nagroda "najlepsze miejsce pracy/najlepszy pracodawca". Czy faktyczną atmosferę i kondycję zespołu, czy raczej dobrze wykonaną pracę działu marketingu? 🤔
Inspiracją do tej myśli jest scenariusz, który sama lub z zespołem TOGETHER CONSULTING nieraz prz...
Problemy organizacyjne potrafią miesiącami dryfować bez właściciela. A kiedy wreszcie robi się głośno, wszyscy mówią, że problem pojawił się nagle.
Konflikt wybucha „nagle”. Tyle że od miesięcy ludzie omijają się w rozmowach, informacje krążą inaczej niż powinny i wracają te same napięcia.
Doświad...
„Jak można być takim człowiekiem?”, "Nie chcę mieć z nim wspólnego."
Niekiedy w relacjach zawodowych pojawia się w nas taki trwały obraz na temat drugiej osoby. W NVC mówimy wtedy czasem o "wrogim obrazie". To bariera, utrundiająca nam nawiązanie kontaktu z sobą, drugą osobą.
To moment, w którym...
Od niemal 3 lat współtworzę w CampusAI Polska przestrzeń dla firm do rozwoju kompetencji AI dla pracowników i Zarządów. AI Act zmienia zasady gry. Jeśli nie wiesz od czego zacząć odezwij się do nas to podpowiemy co warto teraz zrobić a na co jest jeszcze czas.
#newsyzrynkupracy
Najnowsza edycja badania Manpower Polska Perspektyw Zatrudnienia - oto co czeka polski rynek pracy w IV kwartale:
Prognoza netto zatrudnienia dla Polski: +18%
→ wzrost o 2 p.p. względem III kwartału 2026
→ wzrost o 7 p.p. w porównaniu rocznym (IV kw. 2025: +11% właściwie różnica ...
#szukaniepracy #rekrutacja
Nadal szukasz pracy?
Wysłałaś_eś kilkadziesiąt CV i nikt się nie odezwał?
Już 24 września w przeprowadzę webinar na temat tego, dlaczego Twoje CV zostaje bez odzewu.
To wydarzenie jest dla Ciebie, jeśli:
• wysyłasz CV i nie dostajesz odpowiedzi
• zmieniasz branżę i nie...
Odporność psychiczna to nie jest radzenie sobie ze wszystkim i brak emocji.
To elastyczność, która dzięki naszym zasobom i doświadczeniom pomaga nam szybciej wracać do równowagi.
Miałam ostatnio okazję poprowadzić dla kilku grup w firmie Legrand warsztaty dotyczące odporności psychicznej i radzeni...
Planujesz rozwój Liderów na 2027? 👩🎓
Budżety na kolejny rok właśnie zaczynają nabierać kształtu.
A razem z nimi - plany rozwojowe.
Zanim pojawią się konkretne działania warto odpowiedzieć sobie na 5 pytań:
✔️1. Co ma się realnie zmienić?
Jakich zachowań Liderów potrzebuje dziś biznes?
✔️2. Czy ws...
Gdzie kończy się wsparcie, a zaczyna kontrola?
🔹 Z jednej strony firma powinna wyznaczyć ramy - powiedzieć, czego nie publikować i jakie tematy pomagają budować markę pracodawcy.
🔹 Z drugiej... employee advocacy przestaje być autentyczne w momencie, gdy pracownik ma poczucie, że ktoś pisze za nie...
🌊 Co wspólnego mają prysznic, beczka w ogrodzie i lepsze samopoczucie?
Więcej, niż mogłoby się wydawać. 😉
Idzie jesień. Dni będą krótsze, słońca mniej, a rano coraz częściej człowiek będzie negocjował sam ze sobą, czy naprawdę trzeba już wychodzić spod kołdry.
Dla mnie to również sygnał: zbliża s...
15 lat do emerytury to nie jest „już za późno”. To jeszcze ogromny kawał życia zawodowego.
Bardzo dużo poniedziałków.
Wiele poranków – spokojnych lub w napięciu.
Mnóstwo decyzji, spotkań, zadań, napięć, projektów i rozmów.
Kiedy ostatni raz zapytałaś/zapytałeś siebie:
Jak ja chcę przeżyć zawodow...
Zdarza Ci się czasem „porwanie emocjonalne”? Zbyt szybka reakcja, duże napięcie przed ważną rozmową lub spotkaniem?
W ramach nowego cyklu 𝑻𝒘ó𝒋 𝒎𝒆𝒏𝒕𝒂𝒍𝒏𝒚 𝑳𝒆𝒗𝒆𝒍𝑼𝑷 (𝒏𝒊𝒆 𝒕𝒚𝒍𝒌𝒐) 𝒘 𝑯&𝑺 zapraszam Cię do ćwiczenia „oddychanie pudełkowe” (box breathing”)
👉 wdychaj powietrze przez 4 sekundy,
👉 wstrzymaj odde...
Możesz być świetna/y w tym, co robisz. Ale jeśli nikt oprócz Ciebie o tym nie wie, nie pójdziesz dalej.
W dzisiejszym świecie sama dobra praca to za mało. Liczy się widoczność, która pozycjonuje Cię jako ekspertkę/ekspertka. A wszystko zaczyna się od komunikacji.
Jesteś świetnym pracownikiem, ale...
Braliście udział w AI Ready HR?
A może chcecie opowiedzieć o zmianie swojej pracy po wprowadzeniu AI do HR?
Przygotowujemy serię bezpłatnych webinarów w ciągu najbliższych kilku tygodni i chętnie zaprosimy kilka osób do pojawienia się razem ze mną i Natalia Bogdan.
Takie okazje nie pojawiają si...
Już jutro widzimy się na autorskim webinarze dotyczącym porządków w prawie pracy!
Podczas spotkania porozmawiamy o tym:
✓ jak zidentyfikować najważniejsze ryzyka w obszarze prawa pracy,
✓ gdzie najczęściej pojawia się rozdźwięk między zasadami a praktyką,
✓ jak uporządkować podział odpowiedzialnoś...
Mam coraz mniej cierpliwości do raportów, po których nic się nie dzieje.
87 stron. 12 trendów. 6 megatrendów. 4 pokolenia. AI oczywiście zmieni wszystko. Czytasz. Zamykasz. I w poniedziałek robisz dokładnie to samo, co w piątek.
Dlatego zrobiliśmy „Bez zgadywania”. Trochę na przekór.
Nie chcieliś...
🗓 Jak zwykle w poniedziałek najświeższe wiadomości ze świata HR. Tym razem:
🔷Już dziesiąta interpretacja indywidualna GIP
🔷Sejm popiera projekt ustawy ułatwiający komunikację ze związkami zawodowymi
🔷Resort pracy podpowiada, jak formułować neutralne płciowo nazwy stanowisk
🔷30 września mija termin n...
Dwa tygodnie temu pisałam, że AI redukuje wypalenie. To prawda... ale tylko połowa prawdy.
AI faktycznie zdejmuje z ludzi powtarzalne zadania. Mniej dokumentacji, mniej rutynowych działań, mniej błędów wynikających ze zmęczenia. To realna ulga.
Problem w tym, co dzieje się dalej.
Raport Harvard...
Awans na managera rzadko idzie w parze z przygotowaniem do roli. Kompetencje, które go dały, to nie te same kompetencje, które trzeba mieć jako lider – planowanie, zarządzanie zespołem, projektem, komunikacja z zespołem i przełożonymi oraz cierpliwość, kiedy realizacja planu idzie inaczej niż zakła...
Kiedy ostatnio dostałe(a)ś w pracy feedback, po którym faktycznie coś zmieniłe(a)ś?
Podejrzewam, że u większości osób odpowiedź brzmi: dawno.
Przygotowując webinar o uczeniu się w erze AI, przypomniałem sobie, jak niewiele trzeba, żeby feedback zadziałał - i jak rzadko w firmach się to zdarza.
...
TALENTY to chyba jedno z najczęściej wypowiadanych przeze mnie słów w ostatnich tygodniach.
Wracają do mnie w przygotowaniach do konferencji Talent Summit, w pracy metodologią Talents Goals Support, w rozmowach z klientkami oraz w badaniu „Transformacja zawodowa i praca z poczuciem sensu”, które...
Z czym Ci się kojarzę?
Moich specjalności jest kilka, a rozwój trwa, więc być może wkrótce dojdą kolejne🤫
Na szczęście nie jestem "od wszystkiego"🫣
👉🏼Chciałam więc dziś weekendowo zapytać: z jakim obszarem, branżą, tematem kojarzę się Tobie?
Kiedy słyszysz "Barbara Makowska" albo "makowkapracuj...
Wypalenie rzadko zaczyna się w dniu, w którym pracownik przynosi zwolnienie.
Wcześniej pojawiają się drobne sygnały: praca po godzinach, wycofanie, cynizm, coraz więcej błędów, rezygnacja z urlopu, utrata cierpliwości. Często są ignorowane, bo pracownik nadal realizuje cele. Czasem nawet zostaje n...
Autonomiczni agenci AI zaczynają rozmawiać za naszymi plecami? Dzisiaj w „Rzeczpospolitej” natrafiłem na artykuł jak agenci OpenAI wiosną zaczęli wykorzystywać niemiecką stronę internetową jako forum do wymiany informacji z innymi modelami AI.
Postarałem się zbadać temat głębiej - oczywiście z pomo...
