👉 Rynek narzeka na brak kompetencji a ja buduję rozwiązanie!
Ogólnopolska sieć współpracy biznes–uczelnia daje firmom realny wpływ na rozwój ludzi, którzy będą budować przewagę konkurencyjną Waszych firm.
👉 Łączę świat nauki z biznesem – nie na papierze, ale w praktyce. I najważniejsze: firmy w ty...
😔Jak bardzo odczuwasz osamotnienie w pracy?
📍Jakiś czas temu mówiło się, że im wyżej w hierarchii tym większa samotność. Dziś mam poczucie, że to nie dotyczy już jedynie liderów ale wiele osób niezależnie od stanowiska czuję się osamotnionym i wyizolowanym w swojej pracy….
Praca hybrydowa i global...
Przygotowaliśmy to video i ofertę z myślą o mikro, małych i średnich firmach więc jeśli to Ty to posłuchaj bo może to będzie pierwszy krok do tego, żeby zacząć wdrażać AI lepiej niż konkurencja. A warto zrobić to lepiej :)
Kochani❤️💛💚, już prawie weekend, może nawet nam się poszczęści z pogodą😊 zatem to dobry moment, by przypomnieć sobie rozmowę z
𝐝𝐫 𝐄𝐰𝐚̨ 𝐖𝐨𝐲𝐝𝐲łł𝐨 o tym, jak łapać szczęśliwe chwile 🌸🌸🌸
Nikt za nas tego nie zrobi, to my jesteśmy w dużej mierze odpowiedzialni za nasze samopoczucie💪💪💪
Zapraszam zatem ...
🌸 HR na Różowo #25 – Aktywność pracowników w social mediach 🌸
„To był tylko żart.”
„To mój prywatny profil.”
„Po pracy mogę wszystko.”
Czy słyszeliście kiedyś podobne argumenty od pracowników tłumaczących się z problematycznych publikacji w social mediach? 🤔
👉 Orzecznictwo pokazuje, jednak, że w...
To książka, która miała nie popełniać grzechów wielu książek biznesowych.
Miało nie być teoretyzowania i porad oderwanych od rzeczywistości polskich firm.
Miało nie być lania wody i wypełniaczy w postaci historii czy wątków, których zadaniem było tylko zapełnić zakontraktowaną ilość stron.
Moim zd...
Ostatnio mnie tu nie było, bo byłam w drugiej "pracy", oprowadzając gości po moim nowym domu od 2 lat - Tanzanii.
Adrian, Anna, Karolina i Ricardo odwiedzili mnie, bo przyjechali na półmaraton w jednej z najpiękniejszych lokalizacji na świecie - u stóp majestatycznego Kilimandżaro (fakt, nie opinia...
Zegar do Follow the Leaders tyka i czas ucieka nieubłaganie.
A skoro mowa o czasie, to na edukację zawsze warto go trochę poświęcić. Dziś w krótkim video mówię o Warsztatach dla Team Leaderów.
Posłuchajcie, zapiszcie się i spotkajmy się w Trójmieście. Takiego zestawu szkoleń nie znajdziecie nigd...
Temat 50+ nie jest ani modą, ani „miłym dodatkiem” do strategii HR - to realna decyzja biznesowa, której nie da się już odkładać.
Jutro Joanna Drezneri Agnieszka Operhalska porozmawiają o tym bez lukru, za to bardzo konkretnie: co działa, co nie działa i dlaczego doświadczenie może być przewagą, a ...
W przyszłym tygodniu zaczynam 4 tygodnie wyjazdu w 4 krajach - jeżeli policzymy Warszawę ;)
Ale start jest już w Trójmieście!
13.04 - CrashMonday w Gdyni
14.04 - SocialSwift - jak na grafice
15-24.04 - Warszawa na I love marketing oraz ExFest
Później 3 inne kraje w Europie - ale to na innym medium...
Nowe miejsce w siecie dla HR-owych rozmów, wydarzeń i ludzi z doświadczeniem
Po kilku miesiącach pracy wystartowała platforma Aplikuj Connect - wydarzenia i eksperci HR - przestrzeń, która zbiera w jednym miejscu wydarzenia HR i profile ekspertów. Ponieważ, jak wiecie, lubię być w centrum spraw kad...
To może tym razem nie był to mały krok człowieka, ale był to wielki lot dla ludzkości.
Dziś człowiek znalazł się najdalej od naszej planety w całej historii naszego gatunku!
Artemis II najpierw przebiła rekord Apollo 13, a chwilę później oddaliła się od Ziemi na ponad 406,8 tys km.
To jest moment...
🟡 Światowy Dzień Zdrowia to dobry moment, by sprawdzić nie benefity, a kompetencje. Sprawdź, czy HR i liderzy w Twojej firmie potrafią bezpiecznie i skutecznie wspierać pracownika w kryzysie. 👇
🟡 Szybki check:
👉 Czy każda osoba HR / menedżer w Twojej firmie:
✔ potrafi rozmawiać z pracownikiem o z...
„Zbuduj tak silny zespół, żeby nikt nie był w stanie wskazać, kto jest liderem.”
To zdanie możecie zobaczyć w materiałach firm szkoleniowych.
Co to stwierdzenie faktycznie oznacza w praktyce leadershipowej? Odwołuje się ono do koncepcji, w której:
🔹lider/liderka nie dominuje, tylko buduje środow...
I am pleased to announce that the Dispute Resolution practice of our law firm, Jabłoński Koźmiński, under the supervision of dr Michał Jabłoński, has been recognized in the Legal 500 ranking. We are pleased to receive this distinction for our sector-specific knowledge of our clients’ industries and ...
To nie jest przypadek. To kwestia zasad: ,,w naszej firmie ojcowie nie biorą urlopów na dziecko".
W ciągu jednego tygodnia do mojej kancelarii zgłosili się trzej ojcowie – menedżerowie na eksponowanych stanowiskach, z wysokimi wynagrodzeniami, pełnym zaangażowaniem w pracę i jednym „wspólnym mianow...
Kiedy zorientowaliście się, że work-life balance to ściema?
Nasze życie nie składa się przecież z oddzielnych szuflad takich jak praca, zdrowie, pasje, relacje, czy odpoczynek. To system naczyń połączonych.
Nie chodzi więc o to, żeby te obszary naszego życia się balansowały, tylko żeby się nawzaje...
Zanim pojedziesz ze mną w Bieszczady, poszukajmy odpowiedzi na pytanie:
Czy założenie ponczo do sesji w stadzie koni to był dobry pomysł?
(na pewno lepszy niż założenie kapelusza)
A skoro mam Twoją uwagę, to zwolniło się miejsce na freelancerski wyjazd w Bieszczady właśnie, 17-23 maja. Tak się złoż...
Kochani❤️💛💚,
mamy Prima Aprlilis, zrelaksujmy się:
kiedyś, dawno, dawno temu rekrutowałam na staż do Działu Prawnego. Zadzwoniłam do pewnej Absolwentki prawa, by przedstawić Jej warunki i m.in mówię:
- Start stażu to 1.04 i wtedy, podczas pierwszego dnia podpiszemy u...
Kierunek na jawność i przejrzystość wynagrodzeń jest jasny.
Po konferencji na Akademia Leona Koźmińskiego (Kozminski University) mam jednak poczucie, że nadal więcej tu pytań niż odpowiedzi.
Najmocniejsze wątki:
• brak wspólnego rozumienia kluczowych pojęć (np. praca o tej samej wartości)
• rozbie...
Są takie momenty, kiedy przygotowujesz się do nagrania… i wszystko idzie nie tak. Przejęzyczenie. Zła kolejność. Ktoś wchodzi w słowo. Śmiech nie w tym momencie.
I nagle masz wybór: spiąć się i „ratować profesjonalizm”…
albo odpuścić i… pośmiać się z siebie.
My wybraliśmy to drugie.
I wiesz co?
...
Z rekrutacją jest jak z medycyną w Internecie – każdy wie, jak leczyć, dopóki pacjent nie zejdzie na stole operacyjnym. 💉
Wszyscy znamy ten scenariusz:
#HiringManager: „Po co nam procesy? Ja mam nosa do ludzi, po 5 minutach wiem, czy się nadaje!”
Wujek przy obiedzie: „Młody, wpisz w 🔎 Google 'pyt...
Kolejne wielkanocne śniadanie za nami 🥐☕️🥞🐣
To był poranek pełen pyszności w przepięknym otoczeniu
Ale przede wszystkim to był moment zatrzymania, rozmów i śmiechu!
Dziękuję SENSE consulting - Dotacje I Szkolenia I Innowacje a Wam wszystkim życzymy Wesołych Świąt Wielkanocnych 🥚
Kiedy tak piszesz,
to ja już wiem
co zrobiłeś
Widzę ten pierwszy wers,
krótki,
samotny,
jak przynęta.
Za nim zaraz przyjdzie linia,
która powie,
że to nie jest o tym,
tylko o czymś większym.
Za chwilę będzie
podróż,
wersja siebie,
i tarcie,
i dowiem się
dlaczego to się uda
gdy nikt nie patrzy
...
Czym jest ta całość autetyczność? 🤔
I czy warto pokazywać prawdziwego siebie na social mediach? Czy nie łatwiej wymyślić sobie rolę, którą będziemy odgrywać, taką idelaną wersję siebie?
Ja robiłam to i to. Kiedyś uważałam, że musze być turbo poprawna, nie pokazywać słabości, być zawsze przygotowan...
Podobno było tak:
"Uwaga, która jest komplementem - give me more. Tego typu prezentacje ozywilyby rynek konferencji w Polsce. Ale nie konferencji CX-owych, ale tych dla top managementu. To jest język jakim CX powinien mówić aby nie być pozycja kosztową, ani partnerem biznesu - tylko core-em biznesu...
Jak przygotować się do "trudnej" rozmowy?
Czasem wystarczy 30 sekund i 6 pytań. Dzięki nim możesz zweryfikować, czy zwiększasz szansę na konstruktywny dialog, czy też bardziej dolewasz oliwy do ognia.
1) Czy kamera mogłaby to nagrać?
2) Czy używam uogólnienia?
3) Czy przypisuję drugiej osobie j...
Jaka jest najbardziej niedoceniona ścieżka kariery?
Rozwój wewnątrz organizacji.
Argumenty?
Najpierw dane: z raportu firmy Gartner wynika, że 65% pracowników ponownie rozważa rolę pracy w swoim życiu, jednak tylko jedna trzecia rozważa możliwości wewnątrz organizacji.
I moje doświadczenie jako coa...
Chcesz awansować w obecnej firmie…
ale masz wrażenie, że coś Cię zatrzymuje?
Współczesne miejsce pracy składa się z różnorodnych interesów i emocji. Same wyniki to dziś za mało. Nie wystarczy robić więcej. Nie wystarczy robić lepiej.
Potrzebna jest zmiana na innym poziomie:
📍w sposobie, w jaki bud...
To nie ŻART – już jutro, 1.04 o 10:00 startujemy z bezpłatnym webinarem dotyczącym jawności wynagrodzeń! 🔵
Opowiemy co jest najważniejsze na ten moment oraz odpowiemy na Wasze pytania!
Ostatnia szansa na zapisy
🔽🔽🔽🔽
https://lnkd.in/dgeiRwua
Do usłyszenia online !
Cedepe Consulting × Kancelaria...
Lubię realizować projekty, które mają potencjał i cel.
Od kilku miesięcy pracujemy nad wdrożeniem Ideo Intranetu dla Grupa Muszkieterów (Intermarché i Bricomarché).
Budujemy cyfrowe centrum dowodzenia dla ponad 1000 pracowników centrali oraz 500 niezależnych przedsiębiorców rozproszonych w skali k...
📬 Kolejne wydanie newsletteru „Łaguna Legal Talk”
🔍 Tym razem temat, który budzi najwięcej pytań: nowe zasady liczenia stażu pracy. Sprawdzam, co naprawdę wynika z przepisów i jakie podejście jest bezpieczne w praktyce.
💡 Jeśli zależy Ci na jasnych wnioskach i konkretnych rekomendacjach, warto ś...
„Nie chodzi już o kierunki zmian, tylko o ich stosowanie.”
Cieszę się, że na portalu #Prawo.pl ukazał się artykuł o II ForumCooperante. Horyzonty prawa pracy, który bardzo trafnie oddaje ideę tegorocznej edycji.
👉 prawo pracy się zmienia
👉 ale jeszcze szybciej zmienia się jego praktyka
To właśnie o ...
Małe kroki. Duża staranność. Ale i tak dużo emocji 😬
Zobacz jak rozwija się Aplikuj Connect - wydarzenia i eksperci HR.
Aplikuj Connect to miejsce, w którym znajdziesz informacje o 𝐰𝐲𝐝𝐚𝐫𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚𝐜𝐡 𝐇𝐑, a także dostęp do bazy ekspertów i ich wypowiedzi. Wszystko z możliwością filtrowania i sortowania -...
ESG to już system, który na naszych oczach staje się nowym standardem prowadzenia biznesu
Dlatego bardzo się cieszę, że dołączyłam do Sustainable Investment Forum Poland (POLSIF). Dziękuję za zaufanie 💜
POLSIF to organizacja, która realnie wpływa na kierunek rozwoju zrównoważonych finansów i ESG w...
Obecnie w Ukrainie prowadzone są prace nad nowym kodeksem pracy, którego postanowienia mają być także dostosowane do europejskich standardów.
Ciekawymi założeniami, które możemy porównać do naszej legislacji są:
- 28 dni urlopu,
- 12 godzin odpoczynku dobowego,
- 42 godziny odpoczynku tygodniow...
Wczoraj byliśmy na konferencji I Love Marketing&Technology
l❤️HR i jedno wybrzmiało bardzo mocno:
HR na co dzień niesie ogrom odpowiedzialności za ludzi.
Słucha, wspiera, rozwiązuje konflikty, towarzyszy w zmianach…
A często zapomina o sobie.
Dlatego w Centrum Terapii DIALOG
tworzymy szkolenia...
Some serious systems thinking happing at Amazon Development Center Poland over the next couple of days with Joanna Oksiucik, MBA, Bartosz Lewandowski, Bartłomiej Borkowski and crew.
➖ ➖ ➖ ➖
🟧 LEGO® Serious Play®. Insights made tangible.
Coś czuję, że sala będzie pękała w szwach!
Zarezerwujcie sobie koniecznie 19.05 od 18.00 bo właśnie wtedy startujemy z kolejnym spotkaniem EBMASTERS w Warszawie!
Temat przewodni: AI w employer brandingu.
Świetna ekipa na scenie: Justyna Porzezińska, Barbara Zych, PhD i Joanna Mackiewicz
Zaprasza...
Jeśli ChatGPT, Claude i Gemini nie wymieniają Twojej marki w swoich odpowiedziach, dla rosnącej części rynku po prostu nie istniejesz. Możesz tworzyć świetne treści pod tradycyjne SEO, ale żeby modele językowe zaczęły rekomendować Twoją firmę, musisz grać według nieco innych reguł.
To jednak nie ...
Nietrywialne problemy.
Diagnoza. Myślenie. Rozwiązanie. Tak wygląda to, co tyHRyski lubią najbardziej 😉Moim guilty pleasure są konkursowe zadania - szczególnie te, w których można się realnie wykazać.
HRM Institute - dziękuję za konkurs i (co tu dużo mówić) idealnie trafioną nagrodę 🌸
Kto mnie zna...
🚀 #StartChallenge #Day2 #LinkedIn #CV #Zauważonyw6sekund
„Dobre CV to takie, które dokładnie opisuje Twoje obowiązki.”
Brzmi logicznie.
I właśnie dlatego większość kandydatów w to wierzy.
W praktyce — to jeden z głównych powodów, dla których CV nie działa.
Bo rekruter nie podejmuje decyzji na podst...
🗓 Jak zwykle w poniedziałek najświeższe wiadomości ze świata HR. Tym razem:
🔷weszły w życie nowe zasady L4
🔷duże zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych w sektorach produkcji, retailu i logistyki
🔷zbliża się koniec bezpłatnych staży
🔷ZUS pozwoli sprawdzić zaświadczenia stażowe
🔷badania medycyny ...
Ciekawych polecajek książkowych nigdy dość!
W weekend z paczkomatu wyjęłam upominek od Kama Kotowska i Onepress.pl Helion.pl - książkę "Mów tak, żeby chcieli słuchać". Kama gratuluję Ci z całego serca, bo napisanie książki to naprawdę wielka, wielka rzecz, która niesie za sobą ogrom wyrzeczeń i jes...
Dziś Dzień Książki, więc kilka myśli o czytaniu:
👁️ Czytanie ma reputację czynności, która „z natury” coś wnosi. Tymczasem książki równie dobrze mogą poszerzać perspektywę, co ją potwierdzać i zamykać. Wystarczy czytać tylko rzeczy zgodne z tym, co już myślisz i masz elegancko uargumentowane usztyw...
AI używamy zupełnie inaczej niż myślimy. OpenAI i Harvard przebadali 1,5 mln rozmów z ChatGPT. Wyniki (myślę, że całkiem zaskakujące!) zebrałam w karuzeli ⬇️.
Jeśli o transformacji technologicznej mówimy jako o zmianie zachowań, to wiem, że znalazłam się w odpowiednim miejscu 🙂
Bo wdrożenie systemu HR, automatyzacji czy AI nie jest projektem technologicznym.
To projekt zmiany tego, jak ludzie pracują (i czy w rezultacie pracuje im się łatwiej i lepiej, c...
CEO of your company publishes a memo to all employees saying: "Before you ask for a new hire, prove AI can't do it." You are CHRO in that company. What do you do?
This is one of few scenarios (real ones) we were discussing during a wonderful meeting held by the Volvo team an...
Już 21 kwietnia spotkamy się w Expo-Łódź podczas EFFECT MICE FESTIVAL w ramach programu MICEup.
To będzie dzień konkretnych rozmów 1:1 z ludźmi, którzy wpływają na branżę eventową, turystyczną i hotelarską.
Jako współwłaściciel Agencji Eventowej Strefa Kreatywności mam przyjemność być jednym z eks...
Budowa pierwszej elektrowni jądrowej w Choczewie, jest inwestycją w przyszłość i rozwój gospodarczy Pomorza. Proces inwestycyjny przygotowuje i koordynuje spółka Polskie Elektrownie Jądrowe. PEJ odpowiada za realizację Programu polskiej energetyki jądrowej, czyli budowę w Polsce elektrowni jądrowych...
🟣 Pierwsze w Polsce wydarzenie OpenAI, realizowane wspólnie z Booking.com i Krajowa Izba Gospodarcza (Polish Chamber of Commerce) za nami! I miałem przyjemność być głównym trenerem na tym evencie.
🗓️ Zeszły piątek był bardzo aktywny. W pięknej przestrzeni Centrum Kreatywności Targowa | Targowa Crea...
Jeżeli wasi klienci mają jeszcze zapisane swoje wnioski w "starym" MOS i chcą z nich skorzystać, żeby przed 27.04 złożyć taki wniosek w formie papierowej to lepiej się pośpieszyć i je pobrać z portalu bo wg komunikatu na stronie MOS, dane użytkowników zostaną usunięte z dniem 17.04.2026 r.
ps. UdsC ...
Marta Rudnicka dziękuję za te słowa i uznanie dla naszego wysiłku. Kobiece wsparcie jest naprawdę ważne i bezcenne. Dziękuję. Do zobaczenia za rok - 12-13 czerwca 2027! Sama nie wierzę, że już jest termin - miasto Toruń działa bardzo szybko i skutecznie.
Mam ostatnio przyjemność prowadzić zajęcia psychoedukacji w liceach. Przyjemność porównywalna do treningu na siłowni 🏋️♀️😜, kiedy endorfiny pojawiają się dopiero ją ocierasz ręcznikiem pot z czoła 😉
Zajęcia organizowane są przez Wise Future University, który na rozwój młodzieży patrzy naprawdę sze...
Halo Lublin! Z kim widzę się 12 maja 2026 na BOOTCAMP HR & LEADERSHIP?
Wśród prelegentów prócz mnie będą Paweł Jaczewski Witold Kowalski Marta Stańczak Kamila Kierzek-Mechło.
Agnieszka Karłowicz NORTE - dzięki za zaproszenie, a cały Lublin i okolice zachęcam do udziału!!!
Na wydarzenie można zap...
Silesian Startup Foundation
22 kwietnia w Katowicach poznasz specjalistów z obszaru HR, biznesu i HR Tech, którzy na co dzień podejmują decyzje o ludziach i technologii, przekładając trendy AI na realne wdrożenia.
🔹Danuta Protasewicz - Grafton Recruitment
Ekspertka z 20-letnim stażem. Specjalizuje ...
Pokłóciliśmy się. Pogodziliśmy. Znów pokłóciliśmy. A na końcu wyszło, że musimy razem zamieszkać. 🫣
I choć brzmi to nieco dramatycznie, to tak wyglądał mój pierwszy dzień szkoleniowy z ekipą Ambasadorów Pru – Prudential Polska.
Zapomniałam tylko dodać, że te nasze "sprzeczki" były z ogromną dozą...
Masz czasem wrażenie, że najciekawsze wydarzenia HR dzieją się… bez Ciebie?
Też tak miałam - info trafiało za późno albo wcale. Dlatego cieszę się, że powstało Aplikuj Connect - wydarzenia i eksperci HR.
To jedno miejsce, gdzie znajdziesz:
✔️ aktualne wydarzenia HR
✔️ profile ekspertów z konkretny...
Zrównoważony rozwój brzmi jak strategia
Dziesiątki pięknych slajdów, całe miesiące poprawek bo obrazek jakiś taki słaby, o... i literówka, a czasem to efektowny filmik na www, kilka osób nawet powiedziało coś mądrego, agencja marketingowa wzięła swoje za dobrą robotę
Kto bogatemu zabroni 🫣
Al...
Też macie wrażenie, że od liderów wymaga się prawie „świętości”?
„Liderzy powinni być przede wszystkimi doradcami”. „Powinni pałać prawdziwą miłością bliźniego – życząc mu tego, co sobie samemu”, „Powinni pozwalać na błądzenie i brać na klatę efekty tych błędów”. „Nie powinni bać się podwładnych ...
#newsyzrynkupracy
Według danych EY 35% firm w Polsce ograniczyło rekrutację juniorów.
Na pierwszy rzut oka - to tylko liczba.
W praktyce to sygnał głębokiej zmiany na rynku pracy.
Dane są jednoznaczne - ponad jedna trzecia polskich pracodawców zredukowała nabór na stanowiska niewymagające doświad...
Większość wydarzeń HR kończy się tym samym – dużo inspiracji ale …
mało rzeczy które faktycznie wdrażasz następnego dnia.
HR Rangers 🦸♀️ 🦸♂️ idzie dokładnie odwrotną stronę. Czyli od praktyki od tego co ma sens w organizacjach i co da się przełożyć na codzienną pracę.
Razem z Joanna Tokar będ...
Większość wydarzeń HR kończy się tym samym – dużo inspiracji ale …
mało rzeczy które faktycznie wdrażasz następnego dnia.
HR Rangers 🦸♀️ 🦸♂️ idzie dokładnie odwrotną stronę. Czyli od praktyki od tego co ma sens w organizacjach i co da się przełożyć na codzienną pracę.
Razem z Joanna Tokar będ...
Czasem najlepsze inspiracje przychodzą poza salą szkoleniową.
Miałam przyjemność uczestniczyć w spotkaniu autorskim z Halina Piasecka wokół książki „Czuję, więc jestem” – o tym, jak rozumieć i regulować emocje.
To był dla mnie ważny moment zatrzymania i refleksji nad czymś, co w biznesie często sp...
Czwartek zaczniemy od dwóch wydarzeniowych polecajek.
Dwa miasta. Dwa różne wydarzenia. Dwa ważne tematy.
14 kwietnia w Warszawie (i online) - TO JEST STRATEGIA - mega ważne wydarzenie realizowane przez Radek Drzewiecki i jego zespół. To spotkanie dla zarządów, dla kadry menedżerskiej, ale nie ty...
Chodzenie na kawę to też praca?
Przekonajmy się na webinarze: https://lnkd.in/d35MFFHy
⭐️22 kwietnia o 12:00
Wydarzenie bezpłatne, wymagana rejestracja
Będziesz?
16 kwietnia na LinkedInie będziecie mieli możliwość dołączyć do bezpłatnej Konferencji Nowoczesnego HR.
W ramach konferencji o godz. 14.00 zapraszam Was razem z Karolina Sokolowska na spotkanie o tym, jak prowadzić trudne rozmowy w pracy bez lęku.
Z życzliwością, ale stanowczo.
Ze zrozumieniem dl...
Wyobraź sobie na jednej salce Dyrektorów HR z firm technologicznej, gamingowej, finansowej, farmaceutycznej, usługowej, produkcyjnej, e-commerce - i wszyscy rozmawiają o tym, jak lepiej współpracować na linii HR - menedżerowie.
Brzmi dobrze?
Tak będzie wyglądało nasze piątkowe spotkanie Leaders'...
Im starsza jestem, tym bardziej doceniam równowagę.
Pewnie dlatego, że coraz dłużej dochodzę do siebie po każdym większym wahnięciu.
I coraz wyraźniej widzę, jak krótkowzroczne jest nadużywanie siebie.
Każdy taki „dług” prędzej czy później trzeba spłacić.
I niestety, nie zrobi tego za nas żadna fi...
Na YouTube właśnie wleciał odcinek podcastu HR You Doing by Tutlo z moim udziałem 🎙️
Rozmawiałam z Yuliia Pysmenna o tym, co naprawdę dzieje się w organizacjach i HR, gdy mówimy o „zmianie”.
Poruszyłyśmy m.in. takie tematy:
🔍 Czy HR realnie wpływa na zmianę, czy bywa tylko „PR-em decyzji zarządu”?
...
Kiedy organizacje mówią o konflikcie międzypokoleniowym, bardzo często słyszę zdania typu:
„Młodzi są mało zaangażowani, a starsi nie rozumieją zmian.”
Albo
"starsi nie chcą się dzielić wiedzą, a młodsi nie chcą się uczyć."
Tylko że w praktyce — i mówię to po wielu latach pracy warsztatowej z zes...
Idealne ogłoszenie o pracę nieistnie.... a może właśnie istnieje?
Jakie ogłoszenie o pracę przyciągnęło was wzrok i dlaczego? Szukam dobrych (mniej znanych) praktyk, bo wystąpienie na Puls Biznesu samo się nie napisze!
Maja Gojtowska, Mateusz Jabłonowski, Anika Osmólska, Olga Żółkiewicz jaki jes...
Niezależnie od tego, czy i jak świętujesz Wielkanoc...
życzę Ci dobrego, spokojnego czasu. Takiego, w którym naprawdę możesz się zatrzymać, odłączyć od pracy i złapać oddech.
Niech to będzie moment regeneracji, bycia bliżej siebie, swoich bliskich albo po prostu tego, co daje Ci radość. ✨
[współpraca reklamowa]
Mam jedną biznesową słabość. 😬
I nie jest nią brak pomysłów.
To… prokrastynacja przy „urzędowych” tematach.
Serio… jeśli coś pachnie zmianą w przepisach, nowym obowiązkiem dla przedsiębiorców albo koniecznością „ogarnięcia systemu”, to mój mózg automatycznie wpisuje to na ...
Mam przeczucie graniczące z pewnością, że dziś u większości pracujących ludzi będzie to właśnie tak wyglądać… 😉
Ale cóż się dziwić? Przerwa wielkanocna nadchodzi!
Także smacznego jajeczka, kicającego zajączka i zasłużonego odpoczynku Wam życzę. 🐣♥️
#PiątkowyVibe
"Praca w techu” brzmi sexy, ale po naszym pierwszym fireside chacie Fundacja SpeakUPerki mogę powiedzieć jedno 👉 większość wyobrażeń o tej branży jest… nieaktualna.
Zebrałam 5 najważniejszych lekcji z mojej rozmowy z niesamowitymi gościniami – Nataliya Pasichnyk oraz Jagna Pomorska 💜
1️⃣ Tech to...
🟡 Oprócz tego, że życzę Ci spokojnego świątecznego weekendu - mam dla Ciebie prezent. Szczególnie jeśli pracujesz w HR. Bo wiem, jak to jest.
🎁 Dlatego ode mnie i Agnieszka Szefler "Dobrostan HR-owca" w pigułce.
🟡 Kiedyś sama się wypaliłam. Dawałam wsparcie wszystkim wokół -menedżerom, współpracow...
🎙️Nasza rozmowa już jest dostępna - serdecznie zapraszamy 😊
Olga PALKA bardzo dziękuję za zaproszenie i świetną atmosferę rozmowy, którą zawsze tworzysz.
Wszystkim zainteresowanym polecam kanał Olgi - ciekawe wywiady, mnóstwo inspiracji z różnych obszarów 👏
To jest cenniejsze niż każdy milion, który mogę zarobić.
Wolność.
Kiedy masz taką pogodę na zewnątrz, a Ty decydujesz jak możesz spędzić czas czy jak wykonać swoją pracę.
Kiedy wkładasz słuchawki, bierzesz zeszyt i wiesz że masz do odsłuchania 22 sesje coachingowe Twoich coachow, bo ich certyf...
I niech mi ktoś teraz powie, że pozytywne emocje to tylko "miły dodatek".
To, co wszyscy przeżyliśmy w ten weekend, po raz pierwszy od dość dawna uświadomiło mi, kim naprawdę jesteśmy i czego brakuje nam na co dzień.
Zbiórka Łatwoganga i ten cały narodowy zryw, to objaw czegoś, co jest w nas cały ...
"Ale jak to... zaczynasz pracę nie wiedząc ile będziesz zarabiał?" 🫣
Ostatnio spotkałam się z taką opinią, że zmiany w prawie nic nie zmieniają, bo przecież przed rozpoczęciem pracy wiemy ile będziemy zarabiać... a gdybym powiedziała wam, że są wciąż miejsca gdzie kandydat słyszy "dogadamy się", ...
Edit: nic już nie brakuje! ❤️ // brakuje 59 tyś // Wracam do zbiórki dla 8 letniego Dominika - kolegi mojej córki. Brakuje 71 tysięcy. To co? Wygonimy tego guza mózgu? Akcja dla Cancer Fighters pokazała, że można wszystko ❤️ Mama Dominika będzie Wam ogromnie wdzięczna Monika Błaszczyk ❤️
Zbiórka:...
Z uważności, z potrzeby serca, z wielu rozmów i doświadczeń, które pokazały nam, jak bardzo można inaczej, wymarzyliśmy sobie miejsce, w którym dziecko nie musi się dopasowywać, gdzie może być sobą, rozwijać się w swoim tempie, doświadczać przychylnej obecności dorosłych, i czuć, że jest naprawdę w...
🔹 Środa to czas na premierowe „Hermann o rynku pracy! 🔹
Dziś na antenie BIZNES24. Firma, giełda, pieniądze.przyjrzymy się temu, co w nowoczesnym zarządzaniu jest najtrudniejsze i jednocześnie najważniejsze: ewolucji kompetencji menedżerskich.
Moim gościem jest Jacek Krause – Dyrektor Rozwoju Kompe...
Przyznam szczerze – do wczoraj nie wiedziałam, kto to Łatwogang. 😅
14 kwietnia włączył na YouTubie całodobowy stream charytatywny – 9 dni słuchania dissu na raka, żeby zebrać pieniądze dla dzieci z Fundacja Onkologiczna Cancer Fighters. 💛
Wszystko zaczęło się od utworu Bedoesa i Mai z Oławy "Ciągle...
Można być przeszkolonym ze wszystkiego i nie zmienić absolutnie nic.
„Szkolenia” same w sobie są proste – w tym sensie, że relatywnie łatwo jest przekazać wiedzę, pokazać narzędzia, przejść przez case’y i dać ludziom poczucie, że coś nowego zrozumieli.
Natomiast wdrożenie tego wszystkiego w realny...
🇪🇺 Europa 2025+: Rekordy, młoda krew i demograficzne wyzwania
Najnowsze dane Eurostat (sprawdź więcej: https://lnkd.in/gXJJEsCY) malują obraz Unii Europejskiej pełen kontrastów. Z jednej strony świętujemy historyczne sukcesy, z drugiej musimy przygotować się na potężne tąpnięcie demograficzne.
Oto 3...
It's Friday, so it's the best day to share a cool job opporuntity with Beeffective - Digital Marketing Agency in Gdynia!
Love social media and want to work with a great team? 👇
Beeffective – Digital Marketing Agency is looking for a Social Media Specialist in Gdynia.
✅ 6,000 – 8,000 PLN net / mont...
“Jak mam zorganizować pracownikom plener, to już mi się nie chce!” 🫣 Wyjazd za miasto brzmi dla wielu jak wyprawa na Mount Everest 😜
Ułatwiam Wam sprawę - ja ich pleneruję w centrum miasta! Mamy w Krakowie całkiem sporo skrawków zieleni, gdzie można zażyć kontaktu z naturą! 🤗
Spójrzcie jak dziko...
Pięć lat to długi czas. Dopóki nie uświadomimy sobie, że transfer wiedzy trwa średnio od dwóch do trzech lat.
Czy organizacje wiedzą, co odchodzący z organizacji seniorzy/ profesjonaliści zabierają ze sobą?
Starzejąca sie populacja nie jest problemem przyszłości. Jest problemem tu i teraz. Nadal ...
🗣️Nasz głos ma ogromny wpływ na to, jak jesteśmy odbierani. Dobrze wyemitowany jest dźwięczny, czysty i głęboki, buduje zaufanie i pozwala nam skuteczniej komunikować się z otoczeniem.
Wczoraj w krakowskim biurze Nokii miałam okazję wziąć udział w warsztatach z emisji głosu w biznesie razem ze ws...
🌸 HR na Różowo #26 – 5 najczęstszych błędów przy tzw. „dyscyplinarkach” 🌸
„Przecież było wiadomo, o co chodzi.”
„To była oczywista sytuacja.”
„Po co aż tak to dokumentować?”
👉 Właśnie na takim podejściu pracodawcy najczęściej przegrywają w sądzie.
Zwolnienie dyscyplinarne (art. 52 KP) to najszybs...
