USTALENIA:
Są chętnie na spotkanie copywriterów na żywo. Ja nie wierzę!!!
Miejsce, które sobie oficjalnie wymyślam, to
📍 Bydgoszcz📍
z różnych względów bydgoska logistyka jest super,
🗓️ 5.08
⏰ okolice 16:00
Daj znaka, jeśli masz ochotę, pozbieram ludzi i zrobię rezerwację w jakimś miłym miejscu,...
Next one is finished. This time it is the course “Putting AI Roadmaps into Action – A Data Leader’s Guide to Successful AI Implementation” by Tobias Zwingmann! Check it out: https://lnkd.in/dcuywiJT #technicalleadership #artificialintelligence #aiforleadership #aifordataprofessionals #datascience.
Dobry program mentoringowy potrzebuje mocnego początku.
I równie dobrego ciągu dalszego. 🌱
Inauguracja programu mentoringowego ma ogromne znaczenie.
To wtedy budujemy zaufanie, wyjaśniamy role, ustalamy zasady współpracy i nadajemy ton całemu procesowi.
Ale o jakości programu świadczy nie tylko d...
W Polsce na LinkedInie jest nieco więcej kobiet niż mężczyzn.
Według danych z narzędzi reklamowych platformy pod koniec 2025 roku kobiety stanowiły 50,9% jej odbiorców w Polsce.
To wyjątkowa sytuacja, ponieważ w skali świata proporcje są odwrotne - kobiety stanowią około 43% użytkowników LinkedIna...
Kto pyta, nie błądzi - albo w sumie, nie jest okradziony ze swoich danych. 😂
Kolejny post z serii „Laura pyta pentestera”. 😊 Tym razem w odsłonie urlopowej.
W najnowszym odcinku pytam o coś, z czym pewnie wielu z nas spotkało się podczas wakacji: Czy hotelowe Wi-Fi z indywidualnym hasłem naprawdę...
Dlaczego jedno zdanie może wywołać cztery zupełnie różne reakcje? Bo w komunikacji słuchamy nie jednym, a… czterema uszami 👂
To teoria Friedemanna Schulza von Thuna, która od lat pomaga wyjaśniać, skąd biorą się nieporozumienia – zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym.
W karuzeli pokazuję, na c...
Jaki jest najczęściej czytany tekst employer brandingowy w Waszej firmie w wakacje? (Nie, nie jest to strona kariery)
To autoresponder.
Przez najbliższe sześć tygodni dostanie go każdy kandydat, klient, dziennikarz i partner, który do Was napisze, a najciekawsze jest to, że rzadko o tym myślimy. A...
Od 20 lat rozmawiamy o migracji. A polskie firmy nadal uczą się zatrudniania cudzoziemców metodą prób i błędów.
Może problemem nie jest brak przepisów, lecz to, że zbyt rzadko słuchamy osób, które każdego dnia odpowiadają za legalizację zatrudnienia cudzoziemców, HR i compliance, prawda Małgorzata ...
Za kulisami właśnie dzieje się coś, co od kilku tygodni pochłania nas niemal bez reszty.
Kończymy III edycję Legal Lab Academy, dopracowujemy ostatnie szczegóły programu IV edycji i coraz częściej zadajemy sobie jedno, bardzo niewygodne pytanie.
Czy za kilka lat będziemy jeszcze uczyć tego samego ...
Kiedy zarządzanie projektami doprowadzania Cię do szaleństwa 😱
W teorii każde podejście do zarządzania działa. W praktyce okazuje się, że nie do końca jest tak jak w teorii.
Harmonogram zaczyna pożerać kierownika projektu. Trójkąt projektowy jest rozciągany jednocześnie w stronę: szybciej, taniej...
🤔 Czy ktoś jeszcze w ogóle myśli o kandydatach w rekrutacji?
Im głębiej wchodzę w temat fake kandydatów i oszustw rekrutacyjnych, tym bardziej zastanawiam się, gdzie przebiega granica między ochroną firmy a traktowaniem każdego kandydata jak potencjalnego oszusta.
Nie widzę tu już wyłącznie proble...
Washington Post opublikował artykuł, w którym mówi o potencjalnych rosyjskich prowokacjach wobec krajów NATO.
Jest to, po publikacjach Onetu i The Telegraph, kolejna informacja na ten temat.
Autor artykułu powołuje się na byłego szefa CIA, Williama Burnsa, który potwierdza taką możliwość. Co więce...
Firmy pełne kompetentnych ludzi potrafią produkować bezsens, tarcie i stratę. O tym jest sześć moich tekstów w Transport Manager magazine.
Codziennie, po cichu, przy najlepszych intencjach. Ten cykl nie powstał z teorii — powstał z firm, do których wchodziłem jako #InterimManager, gdy stare #zarząd...
Monitoring internetu doniósł o pojawieniu się mojego nazwiska w ogłoszeniu przetargu na samochód – nie poszukuję póki co i nie w tym trybie 😉
Co się stało? Auta poszukuje mój klient, a ja jestem wzmiankowany w zaułku z podawaniem namiarów Inspektora Ochrony Danych tego podmiotu.
Jakby co bez zmia...
Niedawno odkryłam ukrytą korzyść z pogłębionych spotkań 1 na 1 z członkami zespołu.
Z każdym z naszego teamu spotykam się co miesiąc na godzinę. Nie zawsze są to spotkania łatwe i przyjemne. Nie zawsze mam na nie ochotę. Nie zawsze „nie mogę się ich doczekać”. Nie zawsze obie strony są do nich pr...
PLATFORMA CBHR UCZELNI ŁAZARSKIEGO 🔥
Moi Drodzy, na Uczelnia Łazarskiego w Warszawie powołana została PLATFORMA CBHR, instytut który ma charakter C&B Center Of Excellence.
Misją PLATFORMY CBHR jest:
🔸 skupienie ekspertów i praktyków zarządzania wynagrodzeniami i wynikami pracy
🔸 dążenie do ciągł...
Your team doesn't read your intentions. So don't assume they know they have permission to disagree or challenge you.
👉 Say it out loud.
Then prove it the first time someone tests you.
That's the whole game that builds psychological safety.
Watch my interview with Phil Krzyzek - link in the comm...
Zmiana w organizacji to nie jest komunikat wysłany raz na zebraniu, ale to, co dzieje się później, kiedy zespół wraca do swoich biurek i zaczyna zadawać sobie pytania, na które menedżer nie odpowiedział.
Widziałem to dziesiątki razy pracując z klientami HR House: firma ogłasza restrukturyzację, nową...
Myślałam, że jeśli będę szukać wystarczająco długo, w końcu znajdę właściwych kandydatów.
Na początku mojej pracy sourcing wyglądał mniej więcej tak:
LinkedIn → pierwsza kwerenda → przeglądanie profili
A gdy nie udawało mi się znaleźć odpowiednich kandydatów robiłam to co robi wiele osób: dodawał...
Firma Panu za to płaci!? Czego Pan je będzie uczył!? Historia dla dorosłych.
To jedna z tych historii, które zostaną ze mną przez całe życie.
Delegacja, szkolenie, miasto na K niedaleko Sosnowca. Miałem przenocować w jednym miejscu, ale na miejscu okazało się, że nie mam kluczy, więc musiałem dost...
Kilka lat temu ponownie zacząłem trzaskać zdjęcia na kliszy. Nie dlatego, że jestem przeciwko „cyfrówkom”. Po prostu zauważyłem, że kliszy ufam bardziej.
Telefon decyduję za mnie, jak ma wyglądać zdjęcie. Zanim je zobaczę, już zostało wygładzone, poprawione, podrasowane w jakąś stronę. Co naprawdę...
Coś fajnego szykujemy w elevato we wrześniu dla klientów i naszych przyjaciół.
Bardzo się cieszę, bo takie projekty mnie nakręcają.
Zdjęcie jest pewną formą podpowiedzi.
Jak myślicie, co to może być? 😉
Do dzisiaj pamiętam słowa instruktora z nauki jazdy.
Czasem jak zagalopuję się w działaniu i zapominam po co ja to robię, to jego słowa pomagają mi obrać właściwy kierunek.
Mam nadzieję, że i dla Was okażą się pomocne.
Dajcie znać jakie słowa i wskazówki zostały z Wami na dłużej i do dzisiaj W...
Jak to jest z tym proszeniem o dowód w trakcie procesu rekrutacji? A co ze sprawdzaniem social mediów, lub proszeniem o potwierdzenia zatrudnienia wiele lat wstecz?
Jakie są GRANICE LEGALNEGO background checku w Polsce?
O tym własnie rozmawiałem z adwokatką Karolina Gradowska-Kania z kancelarii C...
„Chcę Ci się pochwalić, że właśnie postawiłam się szefowi i powiedziałam, że nie zgadzam się na to, żeby obowiązki mojego podwładnego spadły na mnie, bo to nie wpisuje się w moje kompetencje, w rozumieniu potencjału, i traktuję to jako zwijanie, a nie rozwijanie mnie. Rozumiem perspektywę organizacj...
Oszukałem ludzi. Z pełną premedytacją. I wiecie co? Nikt się nawet nie skumał.
Spokojnie, w naszej branży to standard. Nazywamy to magią kina, ale umówmy się - to zwyczajne montażowe "oszustwo" 😉
Już tłumaczę.
Scenariusz: bohater włamuje się do domu przez okno.
Robiliśmy kontynuację storytel...
Co jest ważniejsze przy obliczaniu pola prostokąta, długość czy szerokość?
Podobnie w biznesie można by zapytać, czy dla zapewnienia skuteczności istotniejsza jest strategia czy plan działania. Jedno i drugie jest równie ważne.
Stworzenie strategii zapewnia spójność działań, ale potem potrzebne je...
Intensywne 12 miesięcy w SentiOne, które ciężko ubrać w słowa, więc niech ta blisko minuta będzie ukłonem w stronę wszystkich, z którymi miałam przyjemność współpracować w ciągu ostatnich 382 dni 👏🤝🙏
Jagoda Prętnicka-Markiewicz
Martyna Maconko
Maria Zdanowska
Michał Fedorowicz
Kamil Smogorzewsk...
Z notatnika rekruterki #2
Od pewnego czasu zapisuję sobie zdania, które słyszę podczas rozmów z kandydatami, nie dlatego, że są chwytliwe, ale dlatego, że mogą dużo mówić o tym, jak dziś myślimy o pracy i o sobie.
☑️ Jedno z nich wraca wyjątkowo często: „To przecież nic wyjątkowego.”
Słyszę je od...
#czytampolecam #książkigodnepolecenia
Sezon na wakacyjną lekturę i czytanie czegoś innego niż prace dyplomowe uważam za otwarty 😊.
Co prawda usłyszałam już, że jak można ciągle czytać reportaże, ale jakoś nie zniechęca mnie to do sięgania wciąż po ten sam gatunek. Może na emeryturze będę studiować...
Jak możesz przygotować się do 2️⃣- tygodniowego urlopu, żeby nie pracować non stop przed wyjazdem i odpowiadać na wiadomości🔥 czy telefony🔥 w trakcie wakacji❓
„Cieszę się z wakacji, ale kilka dni przed urlopem mam tak dużą potrzebę zajęcia się wszystkimi tematami, że w dniu wyjazdu nie wiem, ja...
Rewolucja zjada własne dzieci. Znacie to stwierdzenie???
Ostatnio dokonała się zmiana na stanowisku Głównego Inspektora Pracy. Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy o PIP Głównego Inspektora Pracy powołuje i odwołuje Marszałek Sejmu po zasięgnięciu opinii Rady Ochrony Pracy i właściwej komisji sejmowej.
...
🤖Firmy wdrażają AI. Pracowników do AI - już nie.
Podczas swojej prezentacji na lipcowym trójmiejskim #śniadanieAI Kamila Drygalska opowie o źle zaprojektowanym progu wejścia w AI: o tym, że wiele narzędzi, tutoriali i wdrożeń zakłada po drugiej stronie osobę, która już zna techniczny język i wie,...
Powiedziałabym, że to rozczarowanie. Ale rozczarowanie zakłada, że mieliśmy nadzieję na więcej danych, a zapowiedzi Google przecież nie obiecywały nam złotych gór.
Raport Generatywna AI pojawia się powoli na polskich kontach Search Console (póki co na domenach co.uk i com). Sprawdziłam, co faktycz...
🕴🤸♂️🕺Twoje ciało mówi, zanim wypowiesz pierwsze słowo❗️
Nasz WIZERUNEK opiera się na trzech filarach:
🤸♂️ Postawa
🗣 Głos
👔 Prezencja
To właśnie ich spójność buduje wiarygodność i sprawia, że inni chcą nas słuchać❗️
🫴Wielu osobom wydaje się, że o sukcesie wystąpienia decydują przede wszystkim s...
Wdrożenie AI jako cel strategiczny w Twojej organizacji? Wspaniale! Niestety coraz więcej badań pokazuje, że relacja deklaracji związanych z wdrożeniem AI vs. egzekucja wygląda bardzo mizernie i tylko niewielki % organizacji robi to skutecznie.
Dlatego też polecam gorąco rozmowę, którą wspólnie z M...
Z przyjemnością informuję, że będę prelegentem na wydarzeniu 43. KONGRES KADRY: Firma to ludzie! 26 października. To dla mnie zaszczyt móc znowu wystąpić na tej scenie:)
Back to Basics!
Zainspirowana postem Michał Pietrzykowski, postanowiłam przybliżyć wam idee, którą często w EB określamy mianem "Back to Basics"!
O co chodzi? Tłumaczę i objaśniam 🤣
W dużym skrócie to „akcja” w której pracownicy biurowi oraz kadra menedżerska na jeden dzień/tydzień zajmują się ...
Część!
Co prawda, nieczęsto spędzam czas online - np. na Linkedinie i zdecydowanie bardziej lubuję się w pogawędkach dłuższych i krótszych "w realu", ale to nie znaczy, że nie można mnie wirtualnie zobaczyć i posłuchać. Najbliższa okazja do tego będzie podczas nietuzinkowej inicjatywy Elevato o iści...
🛑 Kiedy rezygnujesz z rozwoju osobistego? Gdy osiągasz status eksperta, czy dopiero w momencie przejścia na emeryturę?
Często obserwuję na rynku niebezpieczny moment w karierze dojrzałych liderów. Osiągają pewien pułap: mają na koncie 20-30 lat sukcesów, międzynarodowe projekty, napisane książki i ...
Rzadko wrzucam tutaj #autopromocja, ale czasem po prostu wypada!
Uczmnie to takie moje dziecko, dlatego duma mnie rozpiera, że do platformy dołącza kolejny świetny ekspert. Tym razem jest to Filip Nowak, który pokaże Wam, jak korzystać i robić magię z Claude Code.
Jeśli od jakiegoś czasu myśleli...
Wspomnienia z ostatniego HRujże są nadal bardzo żywe
Czytam Wasze relacje i ogromnie cieszy mnie, że tak wiele osób wspomina o zmianie perspektywy na sourcing po mojej prelekcji. To chyba najlepsza informacja zwrotna, jaką mogłam dostać.
Dlatego postanowiłam udostępnić również tutaj prezentację z ...
[Upały a firmowy dress code. Czy pracodawca może wymagać od pracownika zapiętej pod szyję koszuli? ☀️]
Wakacje, słoneczko i do tego wysoka temperatura. Pracownicy i pracowniczki od razu wskakują w luźne ubrania. Nie tylko na pracy zdalnej zobaczymy koleżankę w bluzce na ramiączkach czy kolegę w piż...
W świecie, w którym sztuczna inteligencja zmienia sposób działania firm niemal każdego dnia, jedno pytanie staje się kluczowe:
Czy liderzy rozwijają się równie szybko, jak technologia?
W najnowszym odcinku podcastu BSS bez tajemnic rozmawiam z Piotr Stachowiak, Executive Education Director w Digit...
Od lat obserwuję ten sam schemat. Firmy potrafią godzinami dyskutować o kosztach szkolenia, a znacznie rzadziej zastanawiają się, ile naprawdę kosztuje brak kompetencji osób odpowiedzialnych za kluczowe procesy.
W obszarze legalizacji zatrudnienia cudzoziemców jedna błędna decyzja może oznaczać nie...
👉 powiększamy zespoł sprzedaży w #Bakoma! 🚀
Spójrz na ogłoszenie od Karoliny.
Dołącz do naszej,zgranej ekipy i twórz z nami kolejne sukcesy na rynku!
Jeśli zależy Ci na:
✅ Realnym wpływie na obecność naszych produktów w kanale nowoczesnym.
✅ Rozwoju pod okiem doświadczonych praktyków (m.in. Karolin...
🚨 Requirement for labeling AI-generated content in the EU - applicable from 2 August 2026!
Just a few days left to make sure that content generated or modified by AI is properly labeled for viewers.
If you're not sure what "labeled" means, the EU has published ready-to-use icons that are publicly ...
Pelo terceiro ano nesse Top 10!
E vai ser uma honra competir que esses nomes incríeis.
É só entrar, achar Lucas Bosco e votar.
https://lnkd.in/d4K6NJJK
#employerbranding #premio
✅No Fluff Jobs dołącza do grupy Pracuj
✅Aktualizacja bazy narzędzi HR Tech w Polsce
✅8 pracowników i 263 boty. Jak działa (a raczej nie działa) weryfikacja na LinkedInie?
✅Kogo chcę spotkać na Unleash w Paryżu?
Do tego 30 najbliższych wydarzeń branżowych.
Zapraszam Cię do lektury najnowszego wydan...
Jakie pytanie, taka odpowiedź…
- Dlaczego nie delegujesz? - Bo nie mam czasu.
Kurtyna 🙂
A gdyby tak spróbować inaczej?
Oto kilka mechanizmów i 1 pytanie, które mogą cos zmienić.
TOMORROW NEVER HAPPENS 😉
Psychologia decyzji pokazuje, że systematycznie przeceniamy koszty ponoszone tu i teraz...
Szefie firmy. Jesteś gotów? Pracowniku, a Ty jesteś gotów obronić swoje wynagrodzenie przed współpracownikami?
To pytanie pada na scenie naszej najbliższej transmisji - i szczerze, mało jest tematów, które testują zaufanie w organizacji tak mocno jak jawność wynagrodzeń.
Łatwo powiedzieć „u nas wsz...
Największym talentem dzieci nie jest wyobraźnia. Jest ocenianie człowieka po… siedmiu sekundach. Ten nawyk komunikacyjny celebrujemy potem jako dorośli.
“Nie lubię go.”
“Dlaczego?”
“Bo tak.”
No i koniec śledztwa.
Jako introwertyczka znam to aż za dobrze.
Milczę chwilę dłużej?
Jestem wyniosła....
אני יכול להעביר את הסדנאות שלי לבד.
וכמעט תמיד אני בוחר להביא איתי עוד איש או אשת מקצוע.
לפעמים זו יועצת ארגונית.
לפעמים מומחית למיתוג מעסיק.
לפעמים מישהו שמביא זווית מקצועית אחרת.
- עוד לפני הסדנה אנחנו חושבים יחד על התהליך, מחדדים את התרגילים ומתאימים אותם לקהל.
- במהלך היום יש עוד זוג עיניים בח...
W rozmowie z Piotr Skwirowski o zwrotach w #PPK. Tymczasem wartość aktywów PPK rośnie cały czas. Na koniec czerwca niespełna 54 mld zł, a wczoraj to już ponad 55 mld zł.
Więcej w artykule Rzeczpospolita https://lnkd.in/d5nbt9nx
Dzisiaj mam własny Barbenheimer!
Z jednej strony premiera mojego nowego filmu o cyberatakach na infrastrukturę krytyczną. O tym, że rafinerii, elektrowni czy fabryce można zaszkodzić nie tylko dronem, ale też... dobrze przygotowanym cyberatakiem.
👉 https://lnkd.in/deghEiG6
Z drugiej strony premierę...
Brakuje na rynku DOBREGO programu do obsługi salonu beauty? Lepszego i bardziej funkcjonalnego, niż stary Versum (zanim go kupiło Booksy i zamknęło)?
Słyszałem to od właścicieli salonów beauty dziesiątki razy - i właśnie dlatego wraz z Alicja Szeffer zbudowaliśmy SilkCRM. 💎
Bez dobrych narzędzi je...
Pracuj efektywnie, odpoczywaj aktywnie: Ogród Różany w Wilanowie
Każdy z nas potrzebuje wytchnienia. Odpoczynku od codzienności. Nie trzeba daleko jechać. Często park, ogród, las mamy na wyciągnięcie ręki, tuż obok, wystarczy się rozejrzeć.
Lato jest wspaniałą okazją do obcowania z naturą. Wiele...
Jeżeli firma zaprasza mnie na szkolenie z komunikacji, to nie dlatego, że ludzie mają problem z wypowiadaniem słów 😉
Najczęściej zaczyna się dużo wcześniej.
KAŻDY jest przekonany, że:
👉 powiedział jasno,
👉 druga strona zrozumiała,
👉 wszyscy wiedzą, o co chodzi.
Następnie okazuje się, że każdy zrozu...
Mam do Ciebie pytanie.
Co robisz jako pierwsze kiedy Twoje wyszukiwanie przestaje pokazywać nowych kandydatów?
Jeżeli odpowiedzią jest "tworzę kolejne zapytanie boolean", ta karuzela może Cię zaskoczyć.
Pokazuję w niej pytania, które pomagają mi ocenić czy naprawdę potrzebuję nowego wyszukiwania, ...
Gratka dla Office Managerów 👨💼 😻
6 sierpnia spotkamy się na wydarzeniu Fresh Office Firma Sprzątająca dedykowanym office managerom. Będzie o zmianach w branży i o jej przyszłości. Prelekcje będą bezpośrednio przekładały się na rozwój zawodowy, budowę marki osobistej i praktyczne wnioski.
Zwień...
Christian Catalini published a solid piece in Forbes recently on why trying to lock down AI ecosystems fails in practice (link in the comment).
The reality on the ground is straightforward: no single model fits every enterprise task. Frontier proprietary models have a clear role, but we are also se...
These photos look quite ordinary. But behind each of these moments are more than 20 years of learning how to overcome the fear of speaking up.
I still remember my very first conference presentation on China's engagement in Sub-Saharan Africa, delivered in the Aula Leopoldina at the Uniwersytet Wrocł...
Sourcing oszczędza czas i pieniądze.
Publikacja ogłoszenia to nie jest najszybszy sposób na rekrutację. Coraz więcej czasu zajmuje przejrzenie aplikacji, sprawdzenie, czy doświadczenie faktycznie odpowiada wymaganiom, czy CV nie zostało sztucznie dopasowane pod ofertę przez AI i czy profil rzeczywiś...
„Turkus” na atomowej łodzi podwodnej brzmi jak sprzeczność? W najnowszym artykule w biuletynie pokazuję, dlaczego firma bez szefa nie jest utopią - i co o decentralizacji władzy może nas nauczyć historia Davida Marqueta z USS Santa Fe.
Jeśli interesuje Cię, jak łączyć twardą strukturę z wysoką auto...
Mój kolejny artykuł dotyczący usprawnienień w procesie rekrutacji jest już dostępny.
Pytanie do Rekruterów!
Czy aktywnie szukacie rozwiązań jak można usprawnić proces rekrutacji i zwiększyć jakość?
Jeśli tak, to ten artukuł jest dla Was.
Pytanie do Kandydatów?
Jak podchodzicie do wstępnej rozmow...
Gdzie jest problem? Czy na pewno każdy menedżer powinien się zajmować rozwojem swojego zespołu?
Szczerze uważam, że nie.
W idealnym świecie tak.
Jednak tak długo, jak cel biznesowy jest najważniejszy, a zaangażowanie w menedżera w rozwój to tylko "dodatek" - nigdy nie będziemy mieć prawdziwego za...
Spoko,
mam wszystko pod kontrolą.
Najbardziej podejrzane zdanie przed urlopem brzmi:
"Dzisiaj już tylko spokojnie domknę kilka rzeczy".
Rano lista jest krótka. Naprawdę krótka.
Potem ktoś wpada z jednym pytaniem. Otwieram dokument, żeby szybko coś sprawdzić, i trafiam na temat, który koniecznie trze...
Biorąc pod uwagę, ile czasu spędzamy w pracy, zgadzam się z zasłyszanym stwierdzeniem, że nasz bezpośredni przełożony jest jednym z najsilniejszych czynników wpływających na nasze doświadczenie w pracy.
Dlatego bez cienia wątpliwości, dzielę się ofertą pracy na rolę Planera/ki Międzynarodowego/ej d...
Brak zgłoszeń nigdy nie jest dobrą wiadomością dla zarządu
Często niski poziom zgłoszeń o nieprawidłowościach utożsamiany jest z sygnałem - JEST ŚWIETNIE - JESTEŚMY FANTASTYCZNI 🙆
„Nie mamy sygnałów”
„Nikt nie zgłasza problemów”
„Kanał działa, ale ludzie z niego nie korzystają”
Tylko że z per...
[𝐏𝐈𝐏 𝐫𝐞𝐤𝐥𝐚𝐬𝐲𝐟𝐢𝐤𝐮𝐣𝐞 𝐮𝐦𝐨𝐰𝐲 𝐁𝟐𝐁] Od nadania inspekcji pracy nowych uprawnień dostała ona już ponad sześćdziesiąt zgłoszeń z prośbą o kontrolę prawidłowości zawarcia umów B2B. Warto więc spojrzeć w stosowane umowy i zweryfikować, czy nie ma w nich niekorzystnych postanowień. Dziś druga część cyklu o ryz...
Pierwszy odcinek formatu Feed Forward przyjęliście cieplutko.
Przybywam więc i dziś.
Dla tych, którzy przegapili - Feed Forward* to nowy format, w którym rekomenduję konkretne posty, które w ostatnim czasie zatrzymały mnie w gąszczu linkedinowych postów. Z zaznaczeniem, że nie zawsze muszą to być ...
#ofertapracy
Do zespołu Biura Prawnego w firmie Electromobility Poland, poszukuję kandydata/kandydatki, która/y chce rozwijać się w obszarze obsługi prawnej biznesu i wspierać funkcjonowanie procesów prawnych w organizacji.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie dbać o prawidłowy obieg dokume...
Pamiętam, gdy kilka lat temu podczas studiów miewałam bloki wykładowe które trwały po 8-10 godzin. Pomimo, że nauka anatomii, fizjologii i sposobów na rehabilitację jest moją pasją, to zdecydowanie przyjmowanie wiedzy w takiej formie nie sprzyjało zapamiętywaniu.
Dlatego cieszę się, że teraz mogę ...
Jest takie stereotypowe stwierdzenie, że "samochód jest przedłużeniem mężczyzny".
Chociaż w wielu przypadkach powyższe zdanie może okazać się krzywdzące, to faktem jest, że nasza tożsamość rozciąga się również na to, co kupujemy.
I nie jest to nic nowego. Historycznie ludzie po śmierci byli grzeb...
Znów idą upały. Dobra pogoda na zewnątrz kojarzy się z dobrym stanem wewnątrz. Okazuje się jednak, że suche i słoneczne lato ma też swoją ciemną stronę. Psychiatra prof. Napoleon Waszkiewicz mówi, że to właśnie w takich warunkach u osób z zaburzeniem dwubiegunowym częściej dochodzi do epizodów manii...
Ktoś może brylować na konferencjach HR i LinkedIn, opowiadając jak powinna wyglądać partnerska współpraca HR z menedżerami.
A potem słyszymy w kuluarach, że to tylko fasada i rzeczywistość pisze zupełnie inny scenariusz.
Ktoś inny robi dobrą robotę każdego dnia. Niekoniecznie z "fajerwerkami" i wy...
#rozmowarekrutacyjna
Ile razy zadałeś/aś pytanie rekrutacyjne i dostałeś/aś idealnie wygładzoną, wyuczoną odpowiedź, z której nic nie wynikało?
Trafne pytania rekrutacyjne to nie te z listy „10 najczęstszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej”, tylko pytania, które zmuszają kandydata do myślenia, a...
Sezon wakacyjny, sam także już skorzystałem. Może to dobry moment na zachętę do udziału w krótkim badaniu 😊 które realizuję w zakresie niedopasowania człowiek-organizacja (person-culture misfit) – jeszcze kilka odpowiedzi by się przydało 😉
𝐂𝐳𝐲 𝐳𝐝𝐚𝐫𝐳𝐲𝐥̵𝐨 𝐂𝐢 𝐬𝐢𝐞̨ 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐰𝐚𝐜́ 𝐰 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐣𝐢, 𝐤𝐭𝐨́𝐫𝐚 𝐨𝐛𝐢𝐞𝐤...
'Don't just send your CV, but back it up with proof'.
Episode 5 of Who I Hire Podcast is live. The podcast that is giving candidates a cheat sheet into how to get hired.
This week's amazing guest is Szymon Owczarek, Head of People and Culture for AV Venture Builder.
Two things Szymon said real...
📢 Wczoraj Senat przyjął bez poprawek projekt nowelizacji Kodeksu Pracy w zakresie mobbingu i nierównego traktowania. Teraz nowelizacja czeka już tylko na podpis prezydenta i ogłoszenie, co oznacza, że nowe przepisy mogą wejść w życie już jesienią.
Nowelizacja istotnie wzmacnia odpowiedzialność pra...
Twoje leniwe wakacje to u mnie pracowita selekcja wydarzeń, na jakich zobaczysz mnie z mikrofonem na przełomie 2026/2027.
Nie narzekam - wręcz przeciwnie, zapraszam do kontaktu 😇 I trzymaj kciuki za tych bohaterów, którzy podczas Twojego urlopu ogarniają, kto u nich wystąpi.
Wczoraj trafiłem u Natalia Ćwik na jej cykl "3 Signals from my Network". W ramach którego raz w tygodniu podaje dalej najciekwsze treści wyłowione pośród linkedinowego szumu.
Zapragnąłem i ja.
Więc startuję z cyklem Feed Forward*.
Będą trafiać tu trzy konkretne treści, które w ostatnim czasie za...
✨️Pomagam budować spójność pomiędzy tym, kim jesteś, jak wyglądasz i jak komunikujesz swoją wartość.✨️
AWMA™ to droga od autentyczności poprzez wizerunek, moc komunikacji do autorytetu.
..................................
Magdalena Andler
Trenerka Spójnego Wizerunku i Wystąpień Publicznych
📩 Je...
Happy 4th of July for and from Vistula Valley community! 🇺🇸🇵🇱
🗽 As the United States celebrates its 250th anniversary, one symbol feels especially powerful: America is giving the world access to Fable-5, one of the strongest AI models on Earth.
That is the essence of U.S. innovation — not only cr...
90% ekspertów na LinkedIn gra bezpiecznie.
I dlatego nikt ich nie pamięta (i od nich nie kupuje!)
Piszą "warto pamiętać, że..."
Chwalą się certyfikatami zamiast efektami.
Boją się powiedzieć wprost, że ktoś robi coś źle.
Myślą, że to jest właśnie budowanie wizerunku eksperta.
No właśnie że nie.
...
21 dni. Tyle będą miały firmy na wdrożenie nowych przepisów antymobbingowych od momentu publikacji ustawy w Dzienniku Ustaw.
A zmiany są fundamentalne: nowa definicja mobbingu, wyższe zadośćuczynienia, ochrona przed działaniami odwetowymi i obowiązek wdrożenia wewnętrznych procedur antymobbingowych....
Dwie ważne zmiany przepisów w lipcu to zmiany w zasiłkach Z-15 obowiązujące od 1 lipca 2026 roku, oraz duża zmiana związana z nowymi kompetencjami PIP, która zacznie obowiązywać od 8 lipca.
Dzięki nowym przepisom od 1 lipca płatnicy składek i biura rachunkowe mogą składać dokumenty związane z ubie...
Gdy jako nastolatek pracowałem w gospodarstwie rodziców, ostatnią rzeczą, o której mogłem myśleć, było: „w przyszłości będę właścicielem kliniki stomatologicznej” 😄
Tym bardziej, że moje doświadczenia z dentystami jako nastolatka były… nie najlepsze. I szczerze mówiąc, całe życie unikałem dentystó...
CV mówi co zrobiłeś. Choć nie zawsze (w dobie AI)
Nie mówi kim jesteś.
I właśnie tu większość rekrutacji się sypie.
Przez 15 lat widzę ten sam schemat:
→ Ogłoszenie na job boardzie - (Strategia Post & Pray)
→ Firma zbiera 200-300 CV
→ Przesiewają przez ATS ( 2026 update -teraz nawet z AI ranking...
Jasne, oto opis do posta o legalnym użyciu wizerunku kolegi w reklamie, idealny na Twoje social media. Jeśli chcesz, mogę zrobić checklistę, co jest potrzebne do wykorzystania wizerunku kolegi w reklamie.
If your board has already said “we need AI”, but the organisation still doesn’t have a clearly validated use case, baseline, ROI logic or readiness view — this report is worth downloading.
The real risk is no longer whether AI works.
It is whether companies approve AI budgets before they know:
🔹 w...
To tylko jeden z przykładów często niezrozumiałych, lecz niestety prawdziwych decyzji, z jakimi mierzą się przedsiębiorcy w szybko rosnących firmach. Taki chaos wynika najczęściej z braku odpowiedniego systemu, który pomagałby przy kluczowych decyzjach personalnych: kogo awansować, komu przyznać pod...
#czytampolecam #książkigodnepolecenia
Rozwód plasuje się w czołówce najbardziej stresujących doświadczeń w zyciu człowieka. Według Skali Ponownego Przystosowania Społecznego z 1976 roku (T. Holmes i R. Rohe) zajmuje drugie miejsce, zaraz po śmierci współmałżonka.
Pomimo upływu czasu, aktualizacj...
