𝗗𝗮𝘀𝗵𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱 𝗛𝗥 𝗱𝗹𝗮 𝗰𝘇ł𝗼𝗻𝗸ó𝘄 𝗥𝗮𝗱𝘆 𝗡𝗮𝗱𝘇𝗼𝗿𝗰𝘇𝗲𝗷. 𝗞𝘁ó𝗿𝗲 𝗞𝗣𝗜 𝗛𝗥 𝗻𝗮𝗽𝗿𝗮𝘄𝗱ę 𝘄𝗽ł𝘆𝘄𝗮𝗷ą 𝗻𝗮 𝗘𝗕𝗜𝗧𝗗𝗔.
Zarządy i Rady często widzą HR przez pryzmat miękkich wskaźników, kiedy tak też pozycjonuje się sam HR w organizacji. Tymczasem kluczowe KPI HR można i trzeba powiązać bezpośrednio z P&L. Wtedy HR przestaje być „ko...
Co ostatnio przeczytałeś_aś wartego polecenia?
I właśnie dlatego takie dni jak dzisiejszy Międzynarodowy Dzień Ksiażki ma sens - przypomina, po co w ogóle czytamy i do czego chcemy wracać.
W #Petronas mamy własną biblioteczkę - i to żyjącą.
Na pierwszym zdjęciu: rosnący zbiór firmowych książek, ...
💥 𝐌𝐀𝐆𝐈𝐀 𝐏𝐀𝐔𝐙𝐘 𝐛𝐲 𝐒𝐓𝐄𝐕𝐄 𝐉𝐎𝐁𝐒 ... 💥
🧨 Można go nie lubić, ale już wielu z Nas uwielbia jego sprzęt ...
👍 Większość ludzi mówi za #szybko nie dlatego, że ma za dużo do powiedzenia. Tylko dlatego, że boi się #ciszy.
A cisza naprawdę potrafi pracować na Twoją korzyść.
𝐃𝐚𝐣𝐞 𝐨𝐝𝐛𝐢𝐨𝐫𝐜𝐲 𝐜𝐳𝐚𝐬, żeby złapał...
Podobno jestem teraz „zweryfikowaną ekspertką HR” 😎
Taką, wiesz - oficjalnie, z katalogu i w ogóle.
I to jest ten moment, kiedy wypadałoby napisać coś ładnego.
Tylko że w ostatnim czasie zajmowałam się rozbrajaniem samych nieładnych sytuacji:
🔺 onboardingów, które były wrzucaniem na głęboką wodę. ...
Coś Wam pokażę. Co z tego, że niebiznesowego. Chodzi o coś znacznie więcej, niż fame, zasięgi i inne takie.
W grudniu opublikowałam ten post: https://lnkd.in/dtmqyW5X
Poprosiłam o pomoc finansową dla Tymka, małego chłopczyka z Otwocka cierpiącego na nieuleczalną chorobę tak rzadką, że nie jest jes...
📊 Mierzysz time to hire? To nadal nie wiesz, czy podejmujesz dobre decyzje rekrutacyjne. Zobacz, czym naprawdę jest quality of hire i jak to zmierzyć 👇👇
🗣️ "Nicole, co właściwie sprawiło, że Twoje posty zaczęły robić takie zasięgi i wywołały ten cały boom na Twoim profilu?"
Ostatnio wróciłam do tego momentu myślami. I wiecie, co to było?
Szczerość w tematach, o którym wszyscy w branży bali się mówić głośno, a w tym wypadku konkretnie: dlaczego re...
Podczas tegorocznego Europejskie Forum Nowych Idei Wiktoria Nowak & Mikołaj Florczak reprezentujący GenBoost w rozmowie o zmieniającym się rynku pracy i o tym jak wielki wpływ na tę zmianę ma młode pokolenie. Jestem dumny ze Genboost i osoby go tworzące stały się tak ważnym partnerem w tej dyskusj...
Czy IT to wciąż męska branża i jak realnie otworzyć ją na nowe talenty? 🤔
To było nagrane już wiele miesięcy temu, ale dopiero ujrzało światło dzienne-:).
Miałam ogromną przyjemność gościć w najnowszym odcinku podcastu organizowanego przez SENSE consulting - Dotacje I Szkolenia I Innowacje wraz z M...
Każda taka opinia to w zasadzie jedno, krótkie zdanie.
Zanim ktoś je napisze, musi powstać prawdziwa historia.
W każdym przypadku jest to jakieś wyzwanie, oczekiwanie, pomysł na realizację. Często pot, łzy i frustracja (dokładnie tak).
Ktoś dostaje szansę i otwiera swój nowy rozdział, ktoś inny nie...
Myślą mniej, bo używają AI więcej. Czy to dotyczy też Twoich menedżerów?
Nie mówię o lenistwie. Mówię o mechanizmie, który badacze z Uniwersytetu Pensylwanii nazwali „cognitive surrender" - poznawczym poddaniu.
Trzy badania. 1 372 uczestników. Wynik: błędne odpowiedzi AI były akceptowane bez weryf...
💡 Które z trendów HR faktycznie okazały się mieć duży wpływ na organizację, a nie były tylko hypem? - to jedno z wielu pytań, które Bee Talents z Maciej Mazurek na czele zadało w ramach soczystego trendbooka „Retrospekcja i prognozy na 2026”.
Jako reprezentantka Traffit - dostawcy najszybciej rozwi...
Na najbliższym Serial networkers meetup jedną z prelekcji poprowadzi Kamil Bartkowiak, trener PGA Golf Professional, którego na co dzień można spotkać w Karolinka Golf Park ⛳
Kamil opowie: "Czy ja też mogę zacząć przygodę z golfem?"
Jeśli kiedykolwiek w Twojej głowie urodziła się myśl, że chcesz zo...
Kiedy ostatnio weszliście do swojego biura i pomyśleliście: „to pasuje do tego, co robimy"?
FABRITY, czyli firma należąca do Grupa Fabrity, którą zarządzałem do 2023 roku (i wciąż pomagam), przeprowadziła się niedawno do nowego biura. Lokalizacja niemal ta sama - po drugiej stronie Domaniewskiej - ...
Jeśli używasz LinkedIna do sprzedawania swoich usług - proszę, przeczytaj ten post.
Nigdy nie sprzedawaj na pierwszym spotkaniu. Przy dealach B2B to moim zdaniem złota zasada, w dodatku książkowa. Zbuduj relację, zrozum potrzeby i dopiero wtedy sprzedawaj rozwiązanie problemu.
Moja niechęć do Link...
Myślisz, że wystąpienia publiczne to tylko scena, mikrofon i prezentacja?
Kiedyś też tak uważałem.
Jakiś czas temu przekroczyłem swój czas podczas wystąpienia. W połowie zdania dostałem sygnał, żeby kończyć.
Kiedyś taka chwila wybiłaby mnie z rytmu.
Straciłbym wątek.
Zacząłbym się spieszyć.
Skoń...
„Nienawidzę, kiedy milczę tak długo, że ludzie myślą, że ich nie lubię albo że nie jestem kompetentna, a ja naprawdę chcę się odezwać, tylko wszystko w głowie brzmi mi głupio”.
Znasz ten moment?
Siedzisz na spotkaniu. Masz zdanie. Dobre zdanie. Ale ono nie wychodzi Ci z ust.
Mózg robi szybki test...
Gdy rozpoczynaliśmy program o zarządzaniu ludźmi w dynamicznymi świecie zmian, nie wiedzieliśmy jeszcze, że już w jego trakcie, zmieniająca się sytuacja geopolityczna wpłynie na naszego Klienta. Tym bardziej życzę Wszystkim Menedżerom i Superwizorom Coral Travel Group, którzy ukończyli program - bąd...
Usłyszałam kiedyś w jednym z podcastów, że dla profesjonalnych wspinaczy wejście na szczyt bywa… rozczarowujące.
Jest nawet na to nazwa: „post-summit letdown”.
Czyli moment, w którym osiągasz coś, na co pracowałaś miesiącami… i czujesz bardziej pustkę niż satysfakcję.
„Reaching the peak is often ...
Siedzi przy stole z dwoma największymi politykami swoich czasów.
Najpierw kolacja z William Gladstone, potem z Benjamin Disraeli.
Po pierwszym spotkaniu myśli:
„To najinteligentniejszy człowiek w Anglii.”
Po drugim:
„To ja czuję się, jakbym była najbystrzejszą kobietą w tym kraju”.
Zgadnij, kto ...
Pomimo wyraźnego „zapachu GPT” w tym tekście, sam temat uważam za bardzo trafny i ciekawy. To zresztą dobry przykład tego, że z narzędzi AI da się korzystać sensownie, pod warunkiem że stoi za nimi jakaś myśl.
A sam wątek jest naprawdę interesujący. Firmy często są gotowe dzielić się pieniędzmi, bo...
Większość ludzi zna mnie z „tego od EB, PR i strategii”.
Ale prawda jest prostsza: nie da się robić dobrej roboty w biznesie, jeśli nie masz czegoś, co Cię realnie odpala poza nim.
U mnie to muzyka. I nie w wersji „gram coś tam po godzinach dla relaksu”. Tylko w wersji: liczne próby, szukanie brzm...
Wczoraj #Gallup ogłosił 7% poziom zaangażowania pracowników w Polsce. Tak źle jeszcze nie było.
Wygląda na to, że w obliczu katastrofy zaangażowania pracowników zarządy będą musiały zweryfikować swoje podejście do menedżerów średniego szczebla.
Od lat obserwowaliśmy narrację bardzo nieprzychylną t...
[ PODWYŻKI DLA KIEROWCÓW NIE BIORĄ SIĘ Z PAKIETU MOBILNOŚCI ] - ustawa o szczęściu i dobrobycie nie istnieje...
Pakiet Mobilności przez kierowców postrzegany jest jako wprowadzenie unijnych stawek w polskich umowach o pracę, a przez pracodawców w transporcie jako gwóźdź do trumny biznesów.
O...
Dwukrotnie wzrastają wszystkie grzywny przewidziane w Kodeksie pracy.
Według nowych przepisów od 8 lipca 2026 r. działania, za które:
🔹 obecnie grzywna to od 1.000 do 30.000 zł, będą mogły być karane kwotami od 2.000 do 60.000 zł,
🔹 obecnie grzywna to od 1.500 do 45.000 zł, będą mogły być karane k...
Tak, to jest fałszywa wiadomość, której celem jest poznanie Twojego loginu oraz hasła do poczty na Onecie.
A skąd to wiem?
Nadawca wysyła nie z domeny onet.pl (akurat tego na screenie nie ma), a link NAPRAW PROBLEM TERAZ kieruje na:
mighty-words-[.].framer.app.
No to nie wygląda legitnie. Tak sa...
Z kim się widzę na Health Being Lab?
PS
Jeśli korzystasz z elevato napisz do mnie - będę miał dla Ciebie bezpłatną wejściówkę:)
A jeśli nie - wpisując przy zakupie kod Jacek20 otrzymasz 20% zniżki na bilet:)
Z kolei przy zakupie biletu grupowego jest aż 25% zniżki (przy 2 osobach) i 35% zniżki (p...
I. Me. Myself.
Na jednym z naszych wyjazdów integracyjnych Tradedoubler Polska, zespół narysował mnie - konkurs polegał na narysowaniu Pracownika i rozpoznaniu go później.
No było to łatwe zadanie dla innych - bo tu jest w sumie wiele jednocznaczności:
Moja pasja nurkowa, moje uwielbienie do Gwie...
Tomorrow, on behalf of Mrs. dr Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska Dean of the Okręgowa Rada Adwokacka w Warszawie (ORA), I am participating as a panelist at the European Parliament at the conference "Alternative Dispute Resolution in the Internal Market – the Role of Tax Arbitration in the European Un...
Docenienie to jedno z silniejszych narzędzi biznesowych.
Tak, jest to w mojej opinii narzędzie "miękkie", które, o ironio, jest niedocenione przez zarządy, dyrektorów, liderów.
Znam mnóstwo przypadków, gdzie dobrzy pracownicy, przynoszący realną wartość biznesową, rezygnowali, bo nie czuli się d...
Nie wszystko, w co wierzymy, jest prawdą. To, gdzie się wychowywaliśmy, czego doświadczyliśmy, co czytamy, co oglądamy i co do siebie mówimy wpływa na nasze przekonania.
Widzę to w komentarzach pod Excellent Work Podcast i na LinkedInie. Ktoś napisał, że dobra praca i tak jest rozdana po znajomości...
Masz wiele plików do połączenia? W Power Query zrobisz to z całego folderu i połączysz dane w jedną tabelę. Nowy plik? Wystarczy odświeżyć. Zobacz nową rolkę i przekonaj się, jakie to łatwe ☺️
🗓 Jak zwykle w poniedziałek najświeższe wiadomości ze świata HR. Tym razem wśród naszych newsów:
🔷podpis pod ustawą dotyczącą świadczeń chorobowych i macierzyńskich
🔷nowości w sprawie wdrożenia dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń
🔷projekt przepisów antymobbingowych trafia do komisji sejmowej
🔷pl...
🗺️Stwórz mapę swojego biznesu, zanim chaos go pochłonie...
... to tyuł pierwszego wystąpienia na najbliższym trójmiejskim #śniadanieAI.
O czym opowie Adam Walkowski?
𝘕𝘪𝘬𝘵 𝘯𝘪𝘦 𝘸𝘳𝘻𝘶𝘤𝘢 𝘯𝘢 𝘐𝘯𝘴𝘵𝘢𝘨𝘳𝘢𝘮 𝘻𝘥𝘫𝘦̨𝘤́ 𝘣𝘳𝘶𝘥𝘯𝘺𝘤𝘩 𝘯𝘢𝘤𝘻𝘺𝘯́ 𝘸 𝘴𝘸𝘰𝘫𝘦𝘫 𝘬𝘶𝘤𝘩𝘯𝘪. 𝘕𝘪𝘬𝘵 𝘯𝘪𝘦 𝘮𝘰́𝘸𝘪 𝘯𝘢 𝘴𝘵𝘢𝘯𝘥-𝘶𝘱’𝘪𝘦: „𝘯𝘢𝘴𝘻𝘢 𝘥𝘰𝘬𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘤𝘫𝘢 𝘫𝘦𝘴𝘵 𝘧𝘪𝘬...
Dlaczego te święta są takie krótkie? 😭
Tym bardziej - spokoju, optymizmu i zasłużonego restartu - prosto w wiosnę ✨
Wszystkiego dobrego Wiara! 🌿
#PodatkowyOptymista #PrawnikWTshircie #PodatkiDająPrzewagę
Mediana wynagrodzeń na poziomie 5340 zł netto to dziś realna granica rynku pracy w Polsce.
Dane GUS pokazują nie tylko różnice między sektorem publicznym a prywatnym, ale też coś znacznie bardziej niepokojącego – luka płacowa rośnie tam, gdzie zarabia się najwięcej.
Dla BiznesInfo.pl komentuje, ż...
Za nami kolejne bardzo owocne spotkanie Federacja Przedsiębiorców Polskich.
Dziś miałem przyjemność poprowadzić warsztaty dotyczące projektowanej ustawy o jawności wynagrodzeń.
Skupiliśmy się na praktyce z perspektywy pracodawców, czyli co te przepisy realnie zmienią w organizacjach, jak się do ni...
Na zaproszenie Związek Polskiego Leasingu (ZPL) w e-Leasing Day 8.0. 🔥
Człowiek w centrum: Pracownik przyszłości – kreatywny lider czy operator maszyn?
Czy algorytmy nas zastąpią, czy stworzą z nami zupełnie nowy duet? Gdzie technologia nas wyręczy, a gdzie stanie się barierą nie do przejścia? Pod...
Czas na Warszawę 📍
9 kwietnia widzimy się na AWS User Group Warsaw w biurze SoftServe (Q22).
Jeśli działasz w chmurze albo po prostu chcesz być na bieżąco z tym, co się dzieje w świecie AWS to warto wpaść.
Na agendzie:
1️⃣ Otwarcie — Rafał Mituła & Luke Dorosz
2️⃣ Daniel López Maldonado — „Automated...
Czytałam ostatnio ciekawy artykuł „AI Candidate Sourcing in 2026: The Complete Guide for Recruiters” i kilka rzeczy mnie zaintrygowało i skłoniło do refleksji.
Autorzy stawiają tezę, że klasyczny sourcing oparty o Boolean search to już za mało.
Dlaczego? Bo większość kandydatów to osoby pasywne.
...
Wiecie, co przyciągało największe tłumy na targach HR w USA? Nie darmowe drinki ani fajne gadżety, tylko... szczeniaczki 🐾
Byłam ostatnio na dwóch dużych eventach w USA — UNLEASH America i Transform. Na obu były wydzielone "puppy lounges", czyli specjalne strefy ze szczeniaczkami ze schroniska. Mo...
„Ja naprawdę chcę dobrze.” „Ja się staram, żeby ten zespół szedł do przodu.” „Ja nie kontroluję dla kontroli — tylko chcę mieć pewność, że dowieziemy.”
Często słyszę od liderów.
I wiecie co, ja im wierzę.
Ale ich zespoły już nie zawsze.
Według nadań Edelmana tylko 44% z nas uważa, że liderzy dob...
Czy podcasty mogą boleć? 🤔
Odpowiedź brzmi... MOGĄ, a konkretnie to policzki od uśmiechu. Zwłaszcza gdy nagrywa się je w Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego, przepytuje Was Krzysztof Barczyk, a w jednym studiu nagraniowym siedzą z Wami Magdalena Szyłow i Michał Hamera. 🎤
O czym po...
Krzysztof Marzec zasugerował na Mobile Trends, żeby zapytać AI o USP (Unique Selling Proposition; „wyróżnik”) swojej firmy/produktu/marki… Mi takich rzeczy nie trzeba dwa razy powtarzać 😂
Poniżej znajdziecie, co „myśli” o mnie Internet według ChataGPT oraz Claude'a. Muszę przyznać, że w znaczącej ...
👉 Na dziś, wczoraj i jutro!
Im wyżej idziesz, tym więcej widzisz!
W ostatnim czasie zostałam wyróżniona jako najlepszy wykładowca studiów podyplomowych w Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego 🏆.
To dla mnie ważne, bo za tą nagrodą stoi coś więcej niż wynik — realny wpływ na ludzi 👩🏫✨
Z tym, że w...
Zobacz jak wypadasz na tle swojej bezpośredniej konkurencji. 200+ firm w Polsce 🇵🇱
Już w piątek 13-go marca na webinarze, odpowiemy na to i inne pytania.
Przeanalizowaliśmy ponad 4 mln opinii z Google Maps i na tej podstawie przygotowaliśmy benchmark reputacji retail i usług.
Podczas webinaru do...
Na targach pracy można zdobyć trzy rzeczy:
1️⃣ pracę
2️⃣ kontakty
3️⃣ torbę pełną gadżetów
Ten film znalazła na TikToku Aneta Wodarz-Krasnodębska 🙏
Dziewczyna pokazuje, co przyniosła z Jobiconu i w pewnym momencie z torby wyciąga... zeszyt LeasingTeam Group. Następnie ściereczkę do okularów, czapk...
Kto ma ochotę na prawdziwy reset w naturze… i przytulanie małych kózek w Bieszczadach? 🐐 🌿
Sporo osób pytało mnie, kiedy robię jakieś otwarte warsztaty, na które można się zapisać - no to robię już w kwietniu, w Bieszczadach i to z kozami 😍
🗓️ 24-26.04.2026 (piątek-niedziela) | Bieszczady
To 3...
Czy wiesz, co jest dla Twoich pracowników cenniejsze niż wszelkie benefity? 🍕 🍎
Analizując dziesiątki tysięcy odpowiedzi w badaniach zaangażowania, które prowadzę dla moich klientów, widzę pewien powtarzający się schemat. I nie, nie są to prośby o wyższe wynagrodzenie, nowe benefity czy darmową pi...
Z ostatniej edycji #LUCKYtalks by LUCKYYOU można wynieść jeden kluczowy wniosek - miłość nie zna granic. Niezależnie od wielkości, jesli tylko chcesz możesz rozkochiwać w sobie klientów. adidas - legendarna wielka firma, która przez kontekst lokalny pobudza serca. Slowhop.com, polska marka, z nieduż...
Druga edycja AI Ready HR zakończona.
Piąta edycja Leniwce HR zakończona.
I co ja teraz będę robił?
Na pewno nie będę tylko odpoczywał. Planów jest kilka, a oto wycinek:
1. Wstępnie zaplanowane szkolenie online z myślenia biznesowego i strategicznego dla HR, prawdopodobnie jeszcze w maju - można ...
241 osób dołączyło już do ExcelAI.
Bardzo mnie to cieszy!
241 osób powiedziało sobie mniej więcej:
„Okej. Excel i AI będą coraz mocniej wpływać na moją pracę. Chcę wiedzieć, jak to wykorzystać, aby moje umiejętności były akutalne”.
Mam tu pewną obserwację:
🥂 Z jednej strony wszyscy chcemy, aby pra...
Szukamy osoby, która poprowadzi projekty w Dogtronic Labs.
To rola dla kogoś, kto lubi budować, dowozić i brać odpowiedzialność za wynik.
Preferowana praca stacjonarna w Lublinie. Możliwość pracy zdalnie.
↓
https://lnkd.in/daEEXiUF
O czym by tu napisać?
Robię projekty, piszę teksty do kampanii, na blogi, a wiele wskazuje na to, że w wakacje będę i zbierać ogórki, i pisać Coś. Przez duże C.
I to wszystkie idzie pięknie, konwertuje ładnie, leady przynosi, głaski też, że ładnie, czas zżera (nie)akceptowalnie, a, niedawno też pr...
Dziś rano miałam przyjemność prowadzić webinar o tym, co naprawdę oznacza NIS2 dla ich firm.
Pięć rzeczy, które wybrzmiały najsilniej:
1. Termin 24h na zgłoszenie incydentu biegnie od momentu WYKRYCIA - nie od momentu ataku. To różnica, która kosztuje firmy najwięcej nerwów.
2. Audytor nie tylko ...
⁉️Rozwój pracowników bardzo często jest traktowany jak benefit.
A powinien być inwestycją.
W ten weekend miałam przyjemność prowadzić zajęcia „Rozwój w organizacji” na Executive MBA at UW – i to był punkt wyjścia do naszej pracy.
Podczas warsztatu pracowaliśmy i dyskutowaliśmy:
→ jaka jest defin...
Znacie mnie już długo i wiecie, że nie boję się podejmować trudnych tematów w środowisku zawodowym.
Szkole jak rozmawiac o kryzysach psychicznych w pracy, o depresji w biznesie,
samobójstwie w zespole, smieci w zespole, romansach w miejscu pracy, napięciach, konfliktach i tym, o czym często w organ...
Ania Stoitsi Nieprzecka dziękuję! Zwyczajnie od serca dziękuję za ten post i Twoją obecność na scenie i w moim życiu. Nadajesz sens. Wzmacniasz i jesteś zawsze.
A kibicuje Ci z całych sił i z miłościa jem Twoją Zupę.
Projektowanie i wdrażanie stron bywa jednym z największych wąskich gardeł w szybkim testowaniu nowych pomysłów i kampanii.
Na szczęście dzisiaj możesz samodzielnie tworzyć landing pages – bez czekania na Developera czy Designera. I bez względu na Twoją specjalizację. Zapraszam na LIVE z cyklu AI...
Kochani❤️💛💚,
"𝐙𝐦𝐢𝐞𝐧𝐢ł𝐞𝐦 𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐞̨ 𝐫𝐲𝐧𝐤𝐮 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐲 𝐰 𝐇𝐨𝐥𝐚𝐧𝐝𝐢𝐢. 𝐌𝐚𝐦 𝐧𝐚𝐝𝐳𝐢𝐞𝐣𝐞̨, 𝐳̇𝐞 𝐭𝐨 𝐩𝐨𝐦𝐨𝐳̇𝐞 𝐢𝐧𝐧𝐲𝐦 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐰𝐧𝐢𝐤𝐨𝐦."
Te słowa wypowiedział Paweł Rudzki kilka dni temu, po ogłoszeniu wyroku sądu pracy w Holandii.
Pan Paweł pracował dla agencji zatrudnienia ponad 7 lat, cały czas dla tego samego klienta, a...
Nie zwalniamy tempa! Akademia Innowacji HR by Worksmile, tym razem ruszamy z zespołem, gdzie będę miał okazje poprowadzić panel i zrobić wystąpienia o Jawności Płac oraz naszym nowym rozwiązaniu z tym związanym w Poznaniu i Gdańsku.
Zapraszam osoby chcące posłuchać o najgorętszych trendach w HR, ot...
Zawsze fascynują mnie miejsca, w których tyle się zaczyna 🌱
Dlatego bardzo się cieszę, że Akademia Leona Koźmińskiego (Kozminski University) jest z nami.
Bo za każdym kierunkiem, projektem i decyzją stoją ludzie — czasem zmęczeni, czasem pod presją, ale zawsze ważni.
Dobrze, że możemy zadbać o ...
Serdecznie zapraszam do obejrzenia transmisji z konferencji dotyczącej luki płacowej, a zwłaszcza mojego wystąpienia zatytułowanego Jakie kryteria różnicujące wynagrodzenie można uznać za obiektywne i neutralne pod względem płci. Ponieważ wiem że prezentowane przeze mnie poglądy są kontrowersyjne dl...
Czytanie książek biznesowych w oczywisty sposób wnosi wartość do naszego życia zawodowego. A czy wiesz, że beletrystyka może nieść jej jeszcze więcej?
Dziś światowy dzień książki, a ja chcę Cię namówić do czytania beletrystyki i już tłumaczę dlaczego:
📘 Trenujesz swoje kompetencje poznawcze
Dzię...
No więc... wiesz??? 🤔
Bo jakby, co to ja i Agnieszka Malińska powiemy co nieco o tym, jak sprzedawać się dobrze (i drogo he he) już 28 kwietnia o godz. 8:30. Dlaczego? A dlatego, że zostałyśmy zaproszone do warsztatu z cyklu Useme Skills – "Od anonimowego do polecanego eksperta: zdobywaj zlecenia...
Od kilku dni spoglądam na stream charytatywny Fundacja Onkologiczna Cancer Fighters. Pękły 4 miliony złotych. Potężna kwota na dzieciaki, a do końca lajwa zostało jeszcze 90 godzin.
Akcje wspierają póki co głównie “osoby internet”, ale dziś wpadła i Doda, więc szansa na zebranie 10 milionów mocno r...
Jak świadomie nawigować swoim dobrostanem?
Szczególnie w świetle niepewności, przepracowania, piętrzących się oczekiwań.
Od kilku dni jestem Z Fundacją Mudita w Vinci, w Toskanii, gdzie urodził się Leonardo da Vinci. Wraz z partnerskimi organizacjami z Włoch i Hiszpanii, współtworzymy praktyczne n...
Na sto tysięcy bananów!
Widzieliście już?
Neopak Sp z o.o. = świetna robota 👏
Oto jak #ToneOfVoice i osobowość marki wpływa na percepcję marki:
❱ spójne story marki + produktowe + EBowe,
❱ wiarygodna personifikacja marki. Język marki, który potwierdza kulturę organizacji. P.S. Oczywiście kultura t...
Chcesz zapisać się na warsztat "Rozwiązuj, zanim wdrożysz: jak dobierać narzędzia do realnych problemów biznesowych”?
Z mojej perspektywy to jest punkt wyjścia do każdego wdrożeniowego działania, zawsze działając od problemu.
Warsztat poprowadzę już w środę 22.04 w przepięknych przestrzeniach Ace ...
Chcesz zapisać się na warsztat "Rozwiązuj, zanim wdrożysz: jak dobierać narzędzia do realnych problemów biznesowych”?
Z mojej perspektywy to jest punkt wyjścia do każdego wdrożeniowego działania, zawsze działając od problemu.
Warsztat poprowadzę już w środę 22.04 w przepięknych przestrzeniach Ace ...
Hoshin Kanri bez Kata to tylko plan. Kata bez Hoshin to tylko lokalne usprawnienia.
Hoshin wyznacza kierunek i cele 🎯
Kata doskonalenia pozwala do nich dojść – krok po kroku, przez stany docelowe i PDCA, w warunkach niepewności❓
Dlatego metody w Hoshin to nie „projekty do wdrożenia”, tylko hipote...
Są takie spotkania, po których wychodzi się z głową pełną pomysłów, po których zostaje coś więcej niż tylko notatki. Zostają rozmowy, inspiracje, znajomości i to przyjemne poczucie, że jest się wśród ludzi, którzy naprawdę rozumieją, czym dziś jest #employerbranding
Tak, mowa o wydarzeniach EBMASTE...
Uszanowanko #AgileSwarming2026.
Jak zwykle mega dobry i inspirujący keynote - tym razem w wykonaniu Kevlin Henney.
Jeśli też jesteście na #AgileSwarming - wpadajcie o 13:15 na mój talk. Wystąpię tu z nowym tematem i będę mówił o zwinności w kulturze kompresji.
Zapraszanko!
Poniedziałek rano, ledwo wjechała pierwsza kawa, a ja tu z przemyśleniami 😉
To już nie jest SEO, które znamy.
Skończyłam książkę, prezentację na I ❤️ MKT i coraz mocniej widzę, jak bardzo zmienia się to, w jaki sposób systemy „interpretują” świat. A razem z tym strategie, które jeszcze chwilę temu d...
Warto się rozwijać, żeby się nie zwijać. Dziś wiedza jest na wyciągnięcie ręki i to jeszcze z dofinansowaniem. Kto wykorzysta szansę, by stać się lepszym?
Case z ostatnich tygodni. Firma ~300 osób. ~60 dni rozmów.
Decyzja: wdrażamy rozwiązanie, które ma usprawnić procesy HR i pracę managerów.
Startujemy onboarding.
𝗜 𝗯𝗮𝗿𝗱𝘇𝗼 𝘀𝘇𝘆𝗯𝗸𝗼 𝗽𝗼𝗷𝗮𝘄𝗶𝗮 𝘀𝗶𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗻𝘆 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺 - 𝗻𝗶𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝘇𝗻𝘆.
𝗖𝗼 𝘀𝗶𝗲 𝗱𝘇𝗶𝗲𝗷𝗲 𝗽𝗼 𝘀𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗲 𝗸𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮:
-> Do projektu dedykowana jest jedn...
Minęły ponad 2 tygodnie od Forum Rozwoju Urzędników i jedna rzecz została mi w głowie. Rozmawiamy dużo o zmianie, narzędziach, przyszłości pracy.
...a w praktyce często nadal rozwijamy ludzi tak, jakby sposób pracy w ogóle się nie zmieniał.
Podczas wystąpienia „𝗣𝗹𝗮𝗻𝗼𝘄𝗮𝗻𝗶𝗲 𝘀́𝗰𝗶𝗲𝘇̇𝗸𝗶 𝗿𝗼𝘇𝘄𝗼𝗷𝘂 𝗸𝗮𝗱𝗿𝘆 ...
Wiele firm mówi dziś o Lean.
Mniej firm naprawdę pracuje na przepływie.
A jeszcze mniej wdraża rozwiązania, które ten przepływ realnie stabilizują.
Jednym z najbardziej niedocenianych narzędzi Lean jest właśnie heijunka.
Wiele osób zna tę nazwę.
Mało kto naprawdę ją stosuje.
A szkoda, bo heijunka...
Czasy się pięknie zmieniły.
Kiedy zaczynałem, żeby zbudować produkt, musiałeś umieć programować. Albo mieć kogoś, kto umie. Albo mieć kasę na kogoś, kto umie. Dzisiaj - narzędzia no-code, AI, gotowe komponenty - technologia stała się "commodity". Pozornie każdy może zbudować co chce.
I to jest świ...
Dlaczego jedni ludzie „dowożą” w trudnych warunkach, a inni się w nich gubią? To nie zawsze kwestia kompetencji. Często nawet nie doświadczenia.
Coraz częściej to kwestia… elastyczności psychologicznej.
W pracy spotykam liderów i zespoły, które:
⛔ mają wiedzę, ale blokują się pod wpływem własnych ...
🌷 Razem z OLX Praca robimy porządki – nie tylko w szafie, ale i w karierze! 💼
W marcu wspólnie realizowaliśmy akcję „Wiosenne porządki”, której celem było odświeżenie podejścia do szukania pracy i zmotywowanie do odważnych zmian. 🔄
Wiosna to najlepszy czas na zawodowy zwrot o 180 stopni. Jeśli zas...
Transparentność i komunikacja wynagrodzeń to drugi moduł prac grupy roboczej Pay Quality Standard, którego finalizacja jest już na ostatniej prostej.
To był ważny etap, bo w tym obszarze szybko okazało się, że samo zakomunikowanie czegokolwiek nie wystarczy.
W pracach nad standardem skupiliśmy się...
Kilka dni temu otrzymałam wyjątkowe zaproszenie od Paweł Strykowski, by mój profil jako ekspertki ds. employer branding znalazł się na platformie Aplikuj Connect - wydarzenia i eksperci HR— miejscu, gdzie gromadzą się wydarzenia i eksperci z branży HR i Biznesu. Dziękuję, Pawle! 🙏
Bo po co w ogóle ...
🟣 Dziesiąty dzień kwietnia to data, która wielu osobom kojarzy się z dużą tragedią. Ale też z miłością.
🚢 To właśnie tego dnia, w 1912 roku, wypłynął w swój dziewiczy rejs Titanic. Statek niezatapialny ("prawie niezatapialny", jak się później okazało). Wokół tej tragedii było wiele hipotez związan...
W przyszłym tygodniu z zespołem Qodeca wybieramy się na SoDA - Software Development Association Poland Conference 🚀
To jedno z tych wydarzeń, na które wyjątkowo czekam - głównie dlatego, że pozwala spojrzeć na wyzwania HR z bardzo konkretnej, biznesowej perspektywy, takie tematy jak np. „Nowa mapa k...
Nie da się budować zaangażowanych zespołów, jeśli ich liderzy sami są na skraju wypalenia.
A niestety tak wygląda dziś rzeczywistość wielu liderów i ekspertów HR - przeciążenie, ciągła presja i nieustanne „gaszenie pożarów” + odpowiedzialność za energię, skuteczność i zaangażowanie całej organizac...
Zapraszam do poświecenia swoich 60 minut na nasz webinar w temacie Jawności wynagrodzeń - będzie rzeczowo i praktycznie.
Z kim widzimy się w następnym tygodniu online?
16.04, godz. 10:30.
Najwięcej o wystąpieniach publicznych uczymy się, praktykując je...
Nie, nie stanę na czerwonej kropce w sobotę, ale z przyjemnością posłucham inspirujących mówczyń/mówców i ich prezentacji! Kto będzie w Gdańsku w najbliższą sobotę i wybiera się na TEDxGdańsk? :)
Już za tydzień, podczas Konferencji „New media relations” organizowanej przez Puls Biznesu - konferencje wspólnie z Michał Hertel, Jagoda Prętnicka-Markiewicz oraz Alicja Gołębiewska porozmawiamy w trakcie panelu „PR-owcy i influencerzy przy jednym stole - jak układać współpracę, która działa”. Do z...
Środa to dzień premier, a dzisiejszy odcinek wideo-podcastu "Hermann o rynku pracy" zapowiada się wyjątkowo intrygująco.
Tym razem wychodzimy poza schemat sztywnych tabel w Excelu i zaglądamy tam, gdzie rodzą się najważniejsze decyzje – do podświadomości.
Moim gościem jest Magdalena Marcinek - Tr...
Opowiem Wam bajkę...
Żyła sobie kiedyś Księżniczka Prezentacja. Miała wszystko:
🔵 wykresy
🔵 dane
🔵 liczby
Jednak wewnątrz, czuła się pusta: nie miała sensu.
Spotykała się z innymi władcami, zarządami, klientami. Pokazywała się: wzrosty, spadki, rezultaty i odchylenia. A oni pytali jej:
Dobrze, ale...
Właśnie pojawił się na naszym kanale YouTube film z ubiegłorocznej konferencji poświęconej zagadnieniom czasu pracy.
Zachęcam do jego obejrzenia, gdyż porusza ciekawy temat - rozliczanie nadgodzin kadry kierowniczej. ⬇️
https://lnkd.in/eTgtPHg2
A jeżeli chcecie poszerzyć swoją wiedzę z obszaru cz...
