Wczoraj byliśmy na konferencji I Love Marketing&Technology
l❤️HR i jedno wybrzmiało bardzo mocno:
HR na co dzień niesie ogrom odpowiedzialności za ludzi.
Słucha, wspiera, rozwiązuje konflikty, towarzyszy w zmianach…
A często zapomina o sobie.
Dlatego w Centrum Terapii DIALOG
tworzymy szkolenia...
Some serious systems thinking happing at Amazon Development Center Poland over the next couple of days with Joanna Oksiucik, MBA, Bartosz Lewandowski, Bartłomiej Borkowski and crew.
➖ ➖ ➖ ➖
🟧 LEGO® Serious Play®. Insights made tangible.
Coś czuję, że sala będzie pękała w szwach!
Zarezerwujcie sobie koniecznie 19.05 od 18.00 bo właśnie wtedy startujemy z kolejnym spotkaniem EBMASTERS w Warszawie!
Temat przewodni: AI w employer brandingu.
Świetna ekipa na scenie: Justyna Porzezińska, Barbara Zych, PhD i Joanna Mackiewicz
Zaprasza...
Jeśli ChatGPT, Claude i Gemini nie wymieniają Twojej marki w swoich odpowiedziach, dla rosnącej części rynku po prostu nie istniejesz. Możesz tworzyć świetne treści pod tradycyjne SEO, ale żeby modele językowe zaczęły rekomendować Twoją firmę, musisz grać według nieco innych reguł.
To jednak nie ...
Nietrywialne problemy.
Diagnoza. Myślenie. Rozwiązanie. Tak wygląda to, co tyHRyski lubią najbardziej 😉Moim guilty pleasure są konkursowe zadania - szczególnie te, w których można się realnie wykazać.
HRM Institute - dziękuję za konkurs i (co tu dużo mówić) idealnie trafioną nagrodę 🌸
Kto mnie zna...
🚀 #StartChallenge #Day2 #LinkedIn #CV #Zauważonyw6sekund
„Dobre CV to takie, które dokładnie opisuje Twoje obowiązki.”
Brzmi logicznie.
I właśnie dlatego większość kandydatów w to wierzy.
W praktyce — to jeden z głównych powodów, dla których CV nie działa.
Bo rekruter nie podejmuje decyzji na podst...
🗓 Jak zwykle w poniedziałek najświeższe wiadomości ze świata HR. Tym razem:
🔷weszły w życie nowe zasady L4
🔷duże zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych w sektorach produkcji, retailu i logistyki
🔷zbliża się koniec bezpłatnych staży
🔷ZUS pozwoli sprawdzić zaświadczenia stażowe
🔷badania medycyny ...
Ciekawych polecajek książkowych nigdy dość!
W weekend z paczkomatu wyjęłam upominek od Kama Kotowska i Onepress.pl Helion.pl - książkę "Mów tak, żeby chcieli słuchać". Kama gratuluję Ci z całego serca, bo napisanie książki to naprawdę wielka, wielka rzecz, która niesie za sobą ogrom wyrzeczeń i jes...
Dziś Dzień Książki, więc kilka myśli o czytaniu:
👁️ Czytanie ma reputację czynności, która „z natury” coś wnosi. Tymczasem książki równie dobrze mogą poszerzać perspektywę, co ją potwierdzać i zamykać. Wystarczy czytać tylko rzeczy zgodne z tym, co już myślisz i masz elegancko uargumentowane usztyw...
AI używamy zupełnie inaczej niż myślimy. OpenAI i Harvard przebadali 1,5 mln rozmów z ChatGPT. Wyniki (myślę, że całkiem zaskakujące!) zebrałam w karuzeli ⬇️.
Jeśli o transformacji technologicznej mówimy jako o zmianie zachowań, to wiem, że znalazłam się w odpowiednim miejscu 🙂
Bo wdrożenie systemu HR, automatyzacji czy AI nie jest projektem technologicznym.
To projekt zmiany tego, jak ludzie pracują (i czy w rezultacie pracuje im się łatwiej i lepiej, c...
CEO of your company publishes a memo to all employees saying: "Before you ask for a new hire, prove AI can't do it." You are CHRO in that company. What do you do?
This is one of few scenarios (real ones) we were discussing during a wonderful meeting held by the Volvo team an...
Już 21 kwietnia spotkamy się w Expo-Łódź podczas EFFECT MICE FESTIVAL w ramach programu MICEup.
To będzie dzień konkretnych rozmów 1:1 z ludźmi, którzy wpływają na branżę eventową, turystyczną i hotelarską.
Jako współwłaściciel Agencji Eventowej Strefa Kreatywności mam przyjemność być jednym z eks...
Budowa pierwszej elektrowni jądrowej w Choczewie, jest inwestycją w przyszłość i rozwój gospodarczy Pomorza. Proces inwestycyjny przygotowuje i koordynuje spółka Polskie Elektrownie Jądrowe. PEJ odpowiada za realizację Programu polskiej energetyki jądrowej, czyli budowę w Polsce elektrowni jądrowych...
🟣 Pierwsze w Polsce wydarzenie OpenAI, realizowane wspólnie z Booking.com i Krajowa Izba Gospodarcza (Polish Chamber of Commerce) za nami! I miałem przyjemność być głównym trenerem na tym evencie.
🗓️ Zeszły piątek był bardzo aktywny. W pięknej przestrzeni Centrum Kreatywności Targowa | Targowa Crea...
Jeżeli wasi klienci mają jeszcze zapisane swoje wnioski w "starym" MOS i chcą z nich skorzystać, żeby przed 27.04 złożyć taki wniosek w formie papierowej to lepiej się pośpieszyć i je pobrać z portalu bo wg komunikatu na stronie MOS, dane użytkowników zostaną usunięte z dniem 17.04.2026 r.
ps. UdsC ...
Marta Rudnicka dziękuję za te słowa i uznanie dla naszego wysiłku. Kobiece wsparcie jest naprawdę ważne i bezcenne. Dziękuję. Do zobaczenia za rok - 12-13 czerwca 2027! Sama nie wierzę, że już jest termin - miasto Toruń działa bardzo szybko i skutecznie.
Mam ostatnio przyjemność prowadzić zajęcia psychoedukacji w liceach. Przyjemność porównywalna do treningu na siłowni 🏋️♀️😜, kiedy endorfiny pojawiają się dopiero ją ocierasz ręcznikiem pot z czoła 😉
Zajęcia organizowane są przez Wise Future University, który na rozwój młodzieży patrzy naprawdę sze...
Halo Lublin! Z kim widzę się 12 maja 2026 na BOOTCAMP HR & LEADERSHIP?
Wśród prelegentów prócz mnie będą Paweł Jaczewski Witold Kowalski Marta Stańczak Kamila Kierzek-Mechło.
Agnieszka Karłowicz NORTE - dzięki za zaproszenie, a cały Lublin i okolice zachęcam do udziału!!!
Na wydarzenie można zap...
Silesian Startup Foundation
22 kwietnia w Katowicach poznasz specjalistów z obszaru HR, biznesu i HR Tech, którzy na co dzień podejmują decyzje o ludziach i technologii, przekładając trendy AI na realne wdrożenia.
🔹Danuta Protasewicz - Grafton Recruitment
Ekspertka z 20-letnim stażem. Specjalizuje ...
Pokłóciliśmy się. Pogodziliśmy. Znów pokłóciliśmy. A na końcu wyszło, że musimy razem zamieszkać. 🫣
I choć brzmi to nieco dramatycznie, to tak wyglądał mój pierwszy dzień szkoleniowy z ekipą Ambasadorów Pru – Prudential Polska.
Zapomniałam tylko dodać, że te nasze "sprzeczki" były z ogromną dozą...
Masz czasem wrażenie, że najciekawsze wydarzenia HR dzieją się… bez Ciebie?
Też tak miałam - info trafiało za późno albo wcale. Dlatego cieszę się, że powstało Aplikuj Connect - wydarzenia i eksperci HR.
To jedno miejsce, gdzie znajdziesz:
✔️ aktualne wydarzenia HR
✔️ profile ekspertów z konkretny...
Zrównoważony rozwój brzmi jak strategia
Dziesiątki pięknych slajdów, całe miesiące poprawek bo obrazek jakiś taki słaby, o... i literówka, a czasem to efektowny filmik na www, kilka osób nawet powiedziało coś mądrego, agencja marketingowa wzięła swoje za dobrą robotę
Kto bogatemu zabroni 🫣
Al...
Też macie wrażenie, że od liderów wymaga się prawie „świętości”?
„Liderzy powinni być przede wszystkimi doradcami”. „Powinni pałać prawdziwą miłością bliźniego – życząc mu tego, co sobie samemu”, „Powinni pozwalać na błądzenie i brać na klatę efekty tych błędów”. „Nie powinni bać się podwładnych ...
#newsyzrynkupracy
Według danych EY 35% firm w Polsce ograniczyło rekrutację juniorów.
Na pierwszy rzut oka - to tylko liczba.
W praktyce to sygnał głębokiej zmiany na rynku pracy.
Dane są jednoznaczne - ponad jedna trzecia polskich pracodawców zredukowała nabór na stanowiska niewymagające doświad...
Większość wydarzeń HR kończy się tym samym – dużo inspiracji ale …
mało rzeczy które faktycznie wdrażasz następnego dnia.
HR Rangers 🦸♀️ 🦸♂️ idzie dokładnie odwrotną stronę. Czyli od praktyki od tego co ma sens w organizacjach i co da się przełożyć na codzienną pracę.
Razem z Joanna Tokar będ...
Większość wydarzeń HR kończy się tym samym – dużo inspiracji ale …
mało rzeczy które faktycznie wdrażasz następnego dnia.
HR Rangers 🦸♀️ 🦸♂️ idzie dokładnie odwrotną stronę. Czyli od praktyki od tego co ma sens w organizacjach i co da się przełożyć na codzienną pracę.
Razem z Joanna Tokar będ...
Czasem najlepsze inspiracje przychodzą poza salą szkoleniową.
Miałam przyjemność uczestniczyć w spotkaniu autorskim z Halina Piasecka wokół książki „Czuję, więc jestem” – o tym, jak rozumieć i regulować emocje.
To był dla mnie ważny moment zatrzymania i refleksji nad czymś, co w biznesie często sp...
Czwartek zaczniemy od dwóch wydarzeniowych polecajek.
Dwa miasta. Dwa różne wydarzenia. Dwa ważne tematy.
14 kwietnia w Warszawie (i online) - TO JEST STRATEGIA - mega ważne wydarzenie realizowane przez Radek Drzewiecki i jego zespół. To spotkanie dla zarządów, dla kadry menedżerskiej, ale nie ty...
Chodzenie na kawę to też praca?
Przekonajmy się na webinarze: https://lnkd.in/d35MFFHy
⭐️22 kwietnia o 12:00
Wydarzenie bezpłatne, wymagana rejestracja
Będziesz?
16 kwietnia na LinkedInie będziecie mieli możliwość dołączyć do bezpłatnej Konferencji Nowoczesnego HR.
W ramach konferencji o godz. 14.00 zapraszam Was razem z Karolina Sokolowska na spotkanie o tym, jak prowadzić trudne rozmowy w pracy bez lęku.
Z życzliwością, ale stanowczo.
Ze zrozumieniem dl...
Wyobraź sobie na jednej salce Dyrektorów HR z firm technologicznej, gamingowej, finansowej, farmaceutycznej, usługowej, produkcyjnej, e-commerce - i wszyscy rozmawiają o tym, jak lepiej współpracować na linii HR - menedżerowie.
Brzmi dobrze?
Tak będzie wyglądało nasze piątkowe spotkanie Leaders'...
Im starsza jestem, tym bardziej doceniam równowagę.
Pewnie dlatego, że coraz dłużej dochodzę do siebie po każdym większym wahnięciu.
I coraz wyraźniej widzę, jak krótkowzroczne jest nadużywanie siebie.
Każdy taki „dług” prędzej czy później trzeba spłacić.
I niestety, nie zrobi tego za nas żadna fi...
Na YouTube właśnie wleciał odcinek podcastu HR You Doing by Tutlo z moim udziałem 🎙️
Rozmawiałam z Yuliia Pysmenna o tym, co naprawdę dzieje się w organizacjach i HR, gdy mówimy o „zmianie”.
Poruszyłyśmy m.in. takie tematy:
🔍 Czy HR realnie wpływa na zmianę, czy bywa tylko „PR-em decyzji zarządu”?
...
Kiedy organizacje mówią o konflikcie międzypokoleniowym, bardzo często słyszę zdania typu:
„Młodzi są mało zaangażowani, a starsi nie rozumieją zmian.”
Albo
"starsi nie chcą się dzielić wiedzą, a młodsi nie chcą się uczyć."
Tylko że w praktyce — i mówię to po wielu latach pracy warsztatowej z zes...
Idealne ogłoszenie o pracę nieistnie.... a może właśnie istnieje?
Jakie ogłoszenie o pracę przyciągnęło was wzrok i dlaczego? Szukam dobrych (mniej znanych) praktyk, bo wystąpienie na Puls Biznesu samo się nie napisze!
Maja Gojtowska, Mateusz Jabłonowski, Anika Osmólska, Olga Żółkiewicz jaki jes...
Niezależnie od tego, czy i jak świętujesz Wielkanoc...
życzę Ci dobrego, spokojnego czasu. Takiego, w którym naprawdę możesz się zatrzymać, odłączyć od pracy i złapać oddech.
Niech to będzie moment regeneracji, bycia bliżej siebie, swoich bliskich albo po prostu tego, co daje Ci radość. ✨
[współpraca reklamowa]
Mam jedną biznesową słabość. 😬
I nie jest nią brak pomysłów.
To… prokrastynacja przy „urzędowych” tematach.
Serio… jeśli coś pachnie zmianą w przepisach, nowym obowiązkiem dla przedsiębiorców albo koniecznością „ogarnięcia systemu”, to mój mózg automatycznie wpisuje to na ...
Mam przeczucie graniczące z pewnością, że dziś u większości pracujących ludzi będzie to właśnie tak wyglądać… 😉
Ale cóż się dziwić? Przerwa wielkanocna nadchodzi!
Także smacznego jajeczka, kicającego zajączka i zasłużonego odpoczynku Wam życzę. 🐣♥️
#PiątkowyVibe
"Praca w techu” brzmi sexy, ale po naszym pierwszym fireside chacie Fundacja SpeakUPerki mogę powiedzieć jedno 👉 większość wyobrażeń o tej branży jest… nieaktualna.
Zebrałam 5 najważniejszych lekcji z mojej rozmowy z niesamowitymi gościniami – Nataliya Pasichnyk oraz Jagna Pomorska 💜
1️⃣ Tech to...
🟡 Oprócz tego, że życzę Ci spokojnego świątecznego weekendu - mam dla Ciebie prezent. Szczególnie jeśli pracujesz w HR. Bo wiem, jak to jest.
🎁 Dlatego ode mnie i Agnieszka Szefler "Dobrostan HR-owca" w pigułce.
🟡 Kiedyś sama się wypaliłam. Dawałam wsparcie wszystkim wokół -menedżerom, współpracow...
🎙️Nasza rozmowa już jest dostępna - serdecznie zapraszamy 😊
Olga PALKA bardzo dziękuję za zaproszenie i świetną atmosferę rozmowy, którą zawsze tworzysz.
Wszystkim zainteresowanym polecam kanał Olgi - ciekawe wywiady, mnóstwo inspiracji z różnych obszarów 👏
To jest cenniejsze niż każdy milion, który mogę zarobić.
Wolność.
Kiedy masz taką pogodę na zewnątrz, a Ty decydujesz jak możesz spędzić czas czy jak wykonać swoją pracę.
Kiedy wkładasz słuchawki, bierzesz zeszyt i wiesz że masz do odsłuchania 22 sesje coachingowe Twoich coachow, bo ich certyf...
I niech mi ktoś teraz powie, że pozytywne emocje to tylko "miły dodatek".
To, co wszyscy przeżyliśmy w ten weekend, po raz pierwszy od dość dawna uświadomiło mi, kim naprawdę jesteśmy i czego brakuje nam na co dzień.
Zbiórka Łatwoganga i ten cały narodowy zryw, to objaw czegoś, co jest w nas cały ...
"Ale jak to... zaczynasz pracę nie wiedząc ile będziesz zarabiał?" 🫣
Ostatnio spotkałam się z taką opinią, że zmiany w prawie nic nie zmieniają, bo przecież przed rozpoczęciem pracy wiemy ile będziemy zarabiać... a gdybym powiedziała wam, że są wciąż miejsca gdzie kandydat słyszy "dogadamy się", ...
Edit: nic już nie brakuje! ❤️ // brakuje 59 tyś // Wracam do zbiórki dla 8 letniego Dominika - kolegi mojej córki. Brakuje 71 tysięcy. To co? Wygonimy tego guza mózgu? Akcja dla Cancer Fighters pokazała, że można wszystko ❤️ Mama Dominika będzie Wam ogromnie wdzięczna Monika Błaszczyk ❤️
Zbiórka:...
Z uważności, z potrzeby serca, z wielu rozmów i doświadczeń, które pokazały nam, jak bardzo można inaczej, wymarzyliśmy sobie miejsce, w którym dziecko nie musi się dopasowywać, gdzie może być sobą, rozwijać się w swoim tempie, doświadczać przychylnej obecności dorosłych, i czuć, że jest naprawdę w...
🔹 Środa to czas na premierowe „Hermann o rynku pracy! 🔹
Dziś na antenie BIZNES24. Firma, giełda, pieniądze.przyjrzymy się temu, co w nowoczesnym zarządzaniu jest najtrudniejsze i jednocześnie najważniejsze: ewolucji kompetencji menedżerskich.
Moim gościem jest Jacek Krause – Dyrektor Rozwoju Kompe...
Przyznam szczerze – do wczoraj nie wiedziałam, kto to Łatwogang. 😅
14 kwietnia włączył na YouTubie całodobowy stream charytatywny – 9 dni słuchania dissu na raka, żeby zebrać pieniądze dla dzieci z Fundacja Onkologiczna Cancer Fighters. 💛
Wszystko zaczęło się od utworu Bedoesa i Mai z Oławy "Ciągle...
Można być przeszkolonym ze wszystkiego i nie zmienić absolutnie nic.
„Szkolenia” same w sobie są proste – w tym sensie, że relatywnie łatwo jest przekazać wiedzę, pokazać narzędzia, przejść przez case’y i dać ludziom poczucie, że coś nowego zrozumieli.
Natomiast wdrożenie tego wszystkiego w realny...
🇪🇺 Europa 2025+: Rekordy, młoda krew i demograficzne wyzwania
Najnowsze dane Eurostat (sprawdź więcej: https://lnkd.in/gXJJEsCY) malują obraz Unii Europejskiej pełen kontrastów. Z jednej strony świętujemy historyczne sukcesy, z drugiej musimy przygotować się na potężne tąpnięcie demograficzne.
Oto 3...
It's Friday, so it's the best day to share a cool job opporuntity with Beeffective - Digital Marketing Agency in Gdynia!
Love social media and want to work with a great team? 👇
Beeffective – Digital Marketing Agency is looking for a Social Media Specialist in Gdynia.
✅ 6,000 – 8,000 PLN net / mont...
“Jak mam zorganizować pracownikom plener, to już mi się nie chce!” 🫣 Wyjazd za miasto brzmi dla wielu jak wyprawa na Mount Everest 😜
Ułatwiam Wam sprawę - ja ich pleneruję w centrum miasta! Mamy w Krakowie całkiem sporo skrawków zieleni, gdzie można zażyć kontaktu z naturą! 🤗
Spójrzcie jak dziko...
Pięć lat to długi czas. Dopóki nie uświadomimy sobie, że transfer wiedzy trwa średnio od dwóch do trzech lat.
Czy organizacje wiedzą, co odchodzący z organizacji seniorzy/ profesjonaliści zabierają ze sobą?
Starzejąca sie populacja nie jest problemem przyszłości. Jest problemem tu i teraz. Nadal ...
🗣️Nasz głos ma ogromny wpływ na to, jak jesteśmy odbierani. Dobrze wyemitowany jest dźwięczny, czysty i głęboki, buduje zaufanie i pozwala nam skuteczniej komunikować się z otoczeniem.
Wczoraj w krakowskim biurze Nokii miałam okazję wziąć udział w warsztatach z emisji głosu w biznesie razem ze ws...
🌸 HR na Różowo #26 – 5 najczęstszych błędów przy tzw. „dyscyplinarkach” 🌸
„Przecież było wiadomo, o co chodzi.”
„To była oczywista sytuacja.”
„Po co aż tak to dokumentować?”
👉 Właśnie na takim podejściu pracodawcy najczęściej przegrywają w sądzie.
Zwolnienie dyscyplinarne (art. 52 KP) to najszybs...
𝗗𝗮𝘀𝗵𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱 𝗛𝗥 𝗱𝗹𝗮 𝗰𝘇ł𝗼𝗻𝗸ó𝘄 𝗥𝗮𝗱𝘆 𝗡𝗮𝗱𝘇𝗼𝗿𝗰𝘇𝗲𝗷. 𝗞𝘁ó𝗿𝗲 𝗞𝗣𝗜 𝗛𝗥 𝗻𝗮𝗽𝗿𝗮𝘄𝗱ę 𝘄𝗽ł𝘆𝘄𝗮𝗷ą 𝗻𝗮 𝗘𝗕𝗜𝗧𝗗𝗔.
Zarządy i Rady często widzą HR przez pryzmat miękkich wskaźników, kiedy tak też pozycjonuje się sam HR w organizacji. Tymczasem kluczowe KPI HR można i trzeba powiązać bezpośrednio z P&L. Wtedy HR przestaje być „ko...
Co ostatnio przeczytałeś_aś wartego polecenia?
I właśnie dlatego takie dni jak dzisiejszy Międzynarodowy Dzień Ksiażki ma sens - przypomina, po co w ogóle czytamy i do czego chcemy wracać.
W #Petronas mamy własną biblioteczkę - i to żyjącą.
Na pierwszym zdjęciu: rosnący zbiór firmowych książek, ...
💥 𝐌𝐀𝐆𝐈𝐀 𝐏𝐀𝐔𝐙𝐘 𝐛𝐲 𝐒𝐓𝐄𝐕𝐄 𝐉𝐎𝐁𝐒 ... 💥
🧨 Można go nie lubić, ale już wielu z Nas uwielbia jego sprzęt ...
👍 Większość ludzi mówi za #szybko nie dlatego, że ma za dużo do powiedzenia. Tylko dlatego, że boi się #ciszy.
A cisza naprawdę potrafi pracować na Twoją korzyść.
𝐃𝐚𝐣𝐞 𝐨𝐝𝐛𝐢𝐨𝐫𝐜𝐲 𝐜𝐳𝐚𝐬, żeby złapał...
Podobno jestem teraz „zweryfikowaną ekspertką HR” 😎
Taką, wiesz - oficjalnie, z katalogu i w ogóle.
I to jest ten moment, kiedy wypadałoby napisać coś ładnego.
Tylko że w ostatnim czasie zajmowałam się rozbrajaniem samych nieładnych sytuacji:
🔺 onboardingów, które były wrzucaniem na głęboką wodę. ...
Coś Wam pokażę. Co z tego, że niebiznesowego. Chodzi o coś znacznie więcej, niż fame, zasięgi i inne takie.
W grudniu opublikowałam ten post: https://lnkd.in/dtmqyW5X
Poprosiłam o pomoc finansową dla Tymka, małego chłopczyka z Otwocka cierpiącego na nieuleczalną chorobę tak rzadką, że nie jest jes...
📊 Mierzysz time to hire? To nadal nie wiesz, czy podejmujesz dobre decyzje rekrutacyjne. Zobacz, czym naprawdę jest quality of hire i jak to zmierzyć 👇👇
🗣️ "Nicole, co właściwie sprawiło, że Twoje posty zaczęły robić takie zasięgi i wywołały ten cały boom na Twoim profilu?"
Ostatnio wróciłam do tego momentu myślami. I wiecie, co to było?
Szczerość w tematach, o którym wszyscy w branży bali się mówić głośno, a w tym wypadku konkretnie: dlaczego re...
Podczas tegorocznego Europejskie Forum Nowych Idei Wiktoria Nowak & Mikołaj Florczak reprezentujący GenBoost w rozmowie o zmieniającym się rynku pracy i o tym jak wielki wpływ na tę zmianę ma młode pokolenie. Jestem dumny ze Genboost i osoby go tworzące stały się tak ważnym partnerem w tej dyskusj...
Czy IT to wciąż męska branża i jak realnie otworzyć ją na nowe talenty? 🤔
To było nagrane już wiele miesięcy temu, ale dopiero ujrzało światło dzienne-:).
Miałam ogromną przyjemność gościć w najnowszym odcinku podcastu organizowanego przez SENSE consulting - Dotacje I Szkolenia I Innowacje wraz z M...
Każda taka opinia to w zasadzie jedno, krótkie zdanie.
Zanim ktoś je napisze, musi powstać prawdziwa historia.
W każdym przypadku jest to jakieś wyzwanie, oczekiwanie, pomysł na realizację. Często pot, łzy i frustracja (dokładnie tak).
Ktoś dostaje szansę i otwiera swój nowy rozdział, ktoś inny nie...
Myślą mniej, bo używają AI więcej. Czy to dotyczy też Twoich menedżerów?
Nie mówię o lenistwie. Mówię o mechanizmie, który badacze z Uniwersytetu Pensylwanii nazwali „cognitive surrender" - poznawczym poddaniu.
Trzy badania. 1 372 uczestników. Wynik: błędne odpowiedzi AI były akceptowane bez weryf...
💡 Które z trendów HR faktycznie okazały się mieć duży wpływ na organizację, a nie były tylko hypem? - to jedno z wielu pytań, które Bee Talents z Maciej Mazurek na czele zadało w ramach soczystego trendbooka „Retrospekcja i prognozy na 2026”.
Jako reprezentantka Traffit - dostawcy najszybciej rozwi...
Na najbliższym Serial networkers meetup jedną z prelekcji poprowadzi Kamil Bartkowiak, trener PGA Golf Professional, którego na co dzień można spotkać w Karolinka Golf Park ⛳
Kamil opowie: "Czy ja też mogę zacząć przygodę z golfem?"
Jeśli kiedykolwiek w Twojej głowie urodziła się myśl, że chcesz zo...
Kiedy ostatnio weszliście do swojego biura i pomyśleliście: „to pasuje do tego, co robimy"?
FABRITY, czyli firma należąca do Grupa Fabrity, którą zarządzałem do 2023 roku (i wciąż pomagam), przeprowadziła się niedawno do nowego biura. Lokalizacja niemal ta sama - po drugiej stronie Domaniewskiej - ...
Jeśli używasz LinkedIna do sprzedawania swoich usług - proszę, przeczytaj ten post.
Nigdy nie sprzedawaj na pierwszym spotkaniu. Przy dealach B2B to moim zdaniem złota zasada, w dodatku książkowa. Zbuduj relację, zrozum potrzeby i dopiero wtedy sprzedawaj rozwiązanie problemu.
Moja niechęć do Link...
Myślisz, że wystąpienia publiczne to tylko scena, mikrofon i prezentacja?
Kiedyś też tak uważałem.
Jakiś czas temu przekroczyłem swój czas podczas wystąpienia. W połowie zdania dostałem sygnał, żeby kończyć.
Kiedyś taka chwila wybiłaby mnie z rytmu.
Straciłbym wątek.
Zacząłbym się spieszyć.
Skoń...
„Nienawidzę, kiedy milczę tak długo, że ludzie myślą, że ich nie lubię albo że nie jestem kompetentna, a ja naprawdę chcę się odezwać, tylko wszystko w głowie brzmi mi głupio”.
Znasz ten moment?
Siedzisz na spotkaniu. Masz zdanie. Dobre zdanie. Ale ono nie wychodzi Ci z ust.
Mózg robi szybki test...
Gdy rozpoczynaliśmy program o zarządzaniu ludźmi w dynamicznymi świecie zmian, nie wiedzieliśmy jeszcze, że już w jego trakcie, zmieniająca się sytuacja geopolityczna wpłynie na naszego Klienta. Tym bardziej życzę Wszystkim Menedżerom i Superwizorom Coral Travel Group, którzy ukończyli program - bąd...
Usłyszałam kiedyś w jednym z podcastów, że dla profesjonalnych wspinaczy wejście na szczyt bywa… rozczarowujące.
Jest nawet na to nazwa: „post-summit letdown”.
Czyli moment, w którym osiągasz coś, na co pracowałaś miesiącami… i czujesz bardziej pustkę niż satysfakcję.
„Reaching the peak is often ...
Siedzi przy stole z dwoma największymi politykami swoich czasów.
Najpierw kolacja z William Gladstone, potem z Benjamin Disraeli.
Po pierwszym spotkaniu myśli:
„To najinteligentniejszy człowiek w Anglii.”
Po drugim:
„To ja czuję się, jakbym była najbystrzejszą kobietą w tym kraju”.
Zgadnij, kto ...
Pomimo wyraźnego „zapachu GPT” w tym tekście, sam temat uważam za bardzo trafny i ciekawy. To zresztą dobry przykład tego, że z narzędzi AI da się korzystać sensownie, pod warunkiem że stoi za nimi jakaś myśl.
A sam wątek jest naprawdę interesujący. Firmy często są gotowe dzielić się pieniędzmi, bo...
Większość ludzi zna mnie z „tego od EB, PR i strategii”.
Ale prawda jest prostsza: nie da się robić dobrej roboty w biznesie, jeśli nie masz czegoś, co Cię realnie odpala poza nim.
U mnie to muzyka. I nie w wersji „gram coś tam po godzinach dla relaksu”. Tylko w wersji: liczne próby, szukanie brzm...
Wczoraj #Gallup ogłosił 7% poziom zaangażowania pracowników w Polsce. Tak źle jeszcze nie było.
Wygląda na to, że w obliczu katastrofy zaangażowania pracowników zarządy będą musiały zweryfikować swoje podejście do menedżerów średniego szczebla.
Od lat obserwowaliśmy narrację bardzo nieprzychylną t...
[ PODWYŻKI DLA KIEROWCÓW NIE BIORĄ SIĘ Z PAKIETU MOBILNOŚCI ] - ustawa o szczęściu i dobrobycie nie istnieje...
Pakiet Mobilności przez kierowców postrzegany jest jako wprowadzenie unijnych stawek w polskich umowach o pracę, a przez pracodawców w transporcie jako gwóźdź do trumny biznesów.
O...
Dwukrotnie wzrastają wszystkie grzywny przewidziane w Kodeksie pracy.
Według nowych przepisów od 8 lipca 2026 r. działania, za które:
🔹 obecnie grzywna to od 1.000 do 30.000 zł, będą mogły być karane kwotami od 2.000 do 60.000 zł,
🔹 obecnie grzywna to od 1.500 do 45.000 zł, będą mogły być karane k...
Tak, to jest fałszywa wiadomość, której celem jest poznanie Twojego loginu oraz hasła do poczty na Onecie.
A skąd to wiem?
Nadawca wysyła nie z domeny onet.pl (akurat tego na screenie nie ma), a link NAPRAW PROBLEM TERAZ kieruje na:
mighty-words-[.].framer.app.
No to nie wygląda legitnie. Tak sa...
Z kim się widzę na Health Being Lab?
PS
Jeśli korzystasz z elevato napisz do mnie - będę miał dla Ciebie bezpłatną wejściówkę:)
A jeśli nie - wpisując przy zakupie kod Jacek20 otrzymasz 20% zniżki na bilet:)
Z kolei przy zakupie biletu grupowego jest aż 25% zniżki (przy 2 osobach) i 35% zniżki (p...
I. Me. Myself.
Na jednym z naszych wyjazdów integracyjnych Tradedoubler Polska, zespół narysował mnie - konkurs polegał na narysowaniu Pracownika i rozpoznaniu go później.
No było to łatwe zadanie dla innych - bo tu jest w sumie wiele jednocznaczności:
Moja pasja nurkowa, moje uwielbienie do Gwie...
Tomorrow, on behalf of Mrs. dr Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska Dean of the Okręgowa Rada Adwokacka w Warszawie (ORA), I am participating as a panelist at the European Parliament at the conference "Alternative Dispute Resolution in the Internal Market – the Role of Tax Arbitration in the European Un...
Docenienie to jedno z silniejszych narzędzi biznesowych.
Tak, jest to w mojej opinii narzędzie "miękkie", które, o ironio, jest niedocenione przez zarządy, dyrektorów, liderów.
Znam mnóstwo przypadków, gdzie dobrzy pracownicy, przynoszący realną wartość biznesową, rezygnowali, bo nie czuli się d...
Nie wszystko, w co wierzymy, jest prawdą. To, gdzie się wychowywaliśmy, czego doświadczyliśmy, co czytamy, co oglądamy i co do siebie mówimy wpływa na nasze przekonania.
Widzę to w komentarzach pod Excellent Work Podcast i na LinkedInie. Ktoś napisał, że dobra praca i tak jest rozdana po znajomości...
Masz wiele plików do połączenia? W Power Query zrobisz to z całego folderu i połączysz dane w jedną tabelę. Nowy plik? Wystarczy odświeżyć. Zobacz nową rolkę i przekonaj się, jakie to łatwe ☺️
🗓 Jak zwykle w poniedziałek najświeższe wiadomości ze świata HR. Tym razem wśród naszych newsów:
🔷podpis pod ustawą dotyczącą świadczeń chorobowych i macierzyńskich
🔷nowości w sprawie wdrożenia dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń
🔷projekt przepisów antymobbingowych trafia do komisji sejmowej
🔷pl...
🗺️Stwórz mapę swojego biznesu, zanim chaos go pochłonie...
... to tyuł pierwszego wystąpienia na najbliższym trójmiejskim #śniadanieAI.
O czym opowie Adam Walkowski?
𝘕𝘪𝘬𝘵 𝘯𝘪𝘦 𝘸𝘳𝘻𝘶𝘤𝘢 𝘯𝘢 𝘐𝘯𝘴𝘵𝘢𝘨𝘳𝘢𝘮 𝘻𝘥𝘫𝘦̨𝘤́ 𝘣𝘳𝘶𝘥𝘯𝘺𝘤𝘩 𝘯𝘢𝘤𝘻𝘺𝘯́ 𝘸 𝘴𝘸𝘰𝘫𝘦𝘫 𝘬𝘶𝘤𝘩𝘯𝘪. 𝘕𝘪𝘬𝘵 𝘯𝘪𝘦 𝘮𝘰́𝘸𝘪 𝘯𝘢 𝘴𝘵𝘢𝘯𝘥-𝘶𝘱’𝘪𝘦: „𝘯𝘢𝘴𝘻𝘢 𝘥𝘰𝘬𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘤𝘫𝘢 𝘫𝘦𝘴𝘵 𝘧𝘪𝘬...
Dlaczego te święta są takie krótkie? 😭
Tym bardziej - spokoju, optymizmu i zasłużonego restartu - prosto w wiosnę ✨
Wszystkiego dobrego Wiara! 🌿
#PodatkowyOptymista #PrawnikWTshircie #PodatkiDająPrzewagę
Mediana wynagrodzeń na poziomie 5340 zł netto to dziś realna granica rynku pracy w Polsce.
Dane GUS pokazują nie tylko różnice między sektorem publicznym a prywatnym, ale też coś znacznie bardziej niepokojącego – luka płacowa rośnie tam, gdzie zarabia się najwięcej.
Dla BiznesInfo.pl komentuje, ż...
Za nami kolejne bardzo owocne spotkanie Federacja Przedsiębiorców Polskich.
Dziś miałem przyjemność poprowadzić warsztaty dotyczące projektowanej ustawy o jawności wynagrodzeń.
Skupiliśmy się na praktyce z perspektywy pracodawców, czyli co te przepisy realnie zmienią w organizacjach, jak się do ni...
