Pierwsza połowa roku była w Traffit naprawdę pracowita 🐝 🍯
Trudno było w prosty i przystępny sposób to podsumować... Ale udało mi się!
Stworzyłam to: https://lnkd.in/dEGt2zJC
Oś czasu, gdzie możesz zobaczyć najważniejsze nowości.
Miłego przeglądania, a my... pędzimy działać dalej 😉
Czy employer branding to temat tylko dla dużych firm?
Odpowiedź brzmi: nie. Marka pracodawcy pracuje na każdą organizację – niezależnie od skali zatrudnienia. A utrata wartościowego pracownika bywa nawet bardziej odczuwalna w mniejszej firmie.
W nowym wydaniu biuletynu rozkładam proces budowania s...
#poznajsigmund
W SIGMUND Polska wprowadzamy nowość, która może być odpowiedzią na pytanie, które słyszę od jakiegoś czasu: „Jak mieć realne wsparcie HR-owe w firmie, skoro nie stać nas jeszcze na etatowego HRBP?”
Odpowiadam: Wsparcie HRBP dla organizacji.
To usługa dla firm, które:
- nie mają jes...
Przejrzystość, transparentność czy może jawność wynagrodzeń?
Wszystko to dotyczy jednego zagadnienia, o którym w Puls Biznesu ukazała się dzisiaj nasza publikacja z Zawirska Ruszczyk.
O wyzwaniach związanych z nowymi wymaganiami w tym zakresie, ale też o sytuacjach, w których firma może odzyskać ...
Copa del Mundo 🏆 dla „hiszpańskich” wirtuozów.
48 reprezentacji i ponad sto rozegranych spotkań – to wszystko sprowadza się do jednego, najważniejszego meczu który zostanie rozegrany w niedzielę 19 lipca na MetLife Stadium w New Jersey.
🇪🇸 La Roja vs 🇦🇷 La Albiceleste
Dawna kolonia ko...
Jako trenerka wystąpień publicznych i trenerka mentalna widziałam setki wybitnych ekspertów, menedżerów i przedsiębiorców, którzy na co dzień robią genialne rzeczy. Jednak w momencie, gdy mieli wyjść na scenę, przed kamerę albo po prostu wstać na spotkaniu i zaprezentować swój pomysł, trema paraliżo...
Będzie jeszcze niejedna okazja na komentowanie "przywództwa" FIFA i "the greatest World Cups - ale dziś w Paryżu gorąco i nie tylko ze względu na upały :))
Dzisiaj lider potrzebuje dobrze prowadzić ludzi i chce być jednocześnie otwarty na kumpelstwo ze światem technologii.
Chce budować organizacje, które są skuteczne, ale nie chce zapominać o człowieku.
Ciągle szuka najlepszego sposobu na mariaż tych dwóch pozornie różnych światów.
Dlatego wi...
„…Mało inteligentny, średnio rozgarnięty, rzadko dobre pomysły rodzą się w jego głowie…”
…taki opis, w swoim raporcie z oceny 360 stopni, przeczytał o sobie Krzysztof.
Trzy dni później dostał awans na Dyrektora Regionu i odpowiedzialność za budżet 100 000 000 PLN ze 160 000 000 PLN jaki rocznie ...
🔶 Jak to jest z tymi emocjami u kobiet na wysokich stanowiskach?
Macie wrażenie, że im wyżej w hierarchii tym mniej tych emocji powinno się pojawiać? 🙅♂️
Czy nie jest tak, że kobiece emocje "na stanowisku" nigdy nie są odpowiednie?
Gdy kobiety są stanowcze — słyszą, że są agresywne.
Gdy są empaty...
Obiecałam szpiegów. Będą szpiedzy.
Ale zacznijmy od pytania, które słyszę regularnie: „Marzena, po co nam Assessment Center, skoro mamy rozmowę kwalifikacyjną i jakoś to działa?" „Jakoś" w rekrutacji oznacza, że czasem trafiasz, czasem nie, a potem przez pół roku udajesz, że ta osoba „jeszcze się w...
𝗣𝘀𝘆𝗰𝗵𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗮𝗹 𝘀𝗮𝗳𝗲𝘁𝘆 𝗶𝘀 𝗻𝗼𝘁 𝘀𝗼𝗳𝘁𝗻𝗲𝘀𝘀. 𝗜𝘁 𝗶𝘀 𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗼𝗿 𝘀𝗲𝗿𝗶𝗼𝘂𝘀 𝘄𝗼𝗿𝗸.
I was recently interviewed by a student writing her bachelor’s thesis on empathy and emotional intelligence in leadership.
What began as an academic conversation became, for me, a much deeper reflection on the realities of lea...
Intuicja w rekrutacji jest policzalna. Wynik: 0,19.
Tyle wynosi trafność predykcyjna nieustrukturyzowanej rozmowy - prowadzonej na wyczucie, bez stałego zestawu kryteriów.
Liczba pochodzi z Sackett i wsp. (2022, Journal of Applied Psychology). To meta-analiza, która skorygowała 50 lat wcześniejszy...
🟨 W 50%+ ocenianych firm widzę, że plan przestaje być planem już po 1 dniu od jego publikacji ...
W firmach, które szybko rosną, bardzo często widzę podobny moment
➡️ na papierze lub jakimś excelu jest harmonogram.
➡️ w systemie są zlecenia.
➡️ na spotkaniu jest ustalona kolejność.
A potem przycho...
Rynek pracy obserwuję od lat, lepiej nie liczyć, ilu 😉 Szukam w nim trendów, powtarzalnych cykli i momentów, w których ogólne statystyki zaczynają rozmijać się z doświadczeniem pracowników.
Dziś takim tematem są wynagrodzenia. Polska nadal pracuje nad pełnym wdrożeniem dyrektywy o przejrzystości pł...
🚀 Rozwijaj sprzedaż największych marek na Allegro!
LVL UP COMMERCE poszukuje Marketplace Specialist, który dołączy do zespołu tworzącego nowoczesny e-commerce oparty na danych.
Jeśli Allegro, Base, Allegro Analytics i Excel to narzędzia, w których czujesz się jak ryba w wodzie – ta rola jest dla ...
A few years ago, if someone had asked me what career success meant, my answer would probably have focused on growth, opportunities, and achievement.
Today, my definition looks different.
Success still matters.
Growth still matters.
But I no longer believe that success should come at the cost of ...
Rzadko chodzę na szkolenia...
nie dlatego, że nie wierzę w to że da się nauczyć czegoś w 8h, ale dlatego, że trudno jest mi znaleźć szkolenie, które po analizie agendy wyda mi się wartościowe dla mnie - jako Edyty Sander, członkini zarządu Grupa MBE.
wiecie o co mi chodzi?
👉 szkolenia z EB prow...
Dzisiaj post z serii muszę, bo się uduszę... 🤦♂️ czyli jak zrobić sobie problem, zanim jeszcze rozpoczniemy działać.
Postanowiłem o tym napisać, bo widzę, że nie jest to rzadki przypadek, a mianowicie komisje antymobbingowe.
Świetnie, że przeciwdziałamy mobbingowi, ale na litość, dlaczego w tak w...
Zaangażowanie w firmach nie spada dlatego, że pracownikom „chce się mniej”. Często powodem jest utrata poczucia wpływu, sensu i przekonania, że z tą organizacją mogę wiązać swoją przyszłość zawodową.
Podczas webinaru organizowanego przez CoachHub - The digital coaching platform rozmawialiśmy o tym,...
#artykuł
Wyobraź sobie proces rekrutacyjny, w którym dobry kandydat odpada na pierwszym etapie tylko dlatego, że w CV brakuje mu dwóch lat doświadczenia.
A teraz pomyśl, ile razy dokładnie to wydarzyło się w Twojej firmie w ostatnim kwartale.
Najnowsze badanie Pracuj.pl pokazuje, że młodzi kandyd...
W SentiOne wolimy zdobywać szczyty monitoringu internetu niż drapaczy chmur 😄
🚩 Nie polecamy wspinać się na Empire State Building.
Polecamy monitorować to, co dzieje się w internecie 😉
Historia oświadczyn obiegła media na całym świecie. W Polsce również wywołała ogromne zainteresowanie. Bo czasam...
15 października będę na scenie Talent Summit 2026 w Warszawie.
To międzynarodowa konferencja zarządzania talentami organizowana przez Talent Development Institute - by Ela Krokosz, z Gallupem jako partnerem merytorycznym i Forbes Women jako patronem medialnym.
Będę prelegentką w panelu "CEO swojeg...
When a transformer built in Łódź boards an Antonov, it carries more than equipment — it carries Europe's #EngineeringExcellence to the world.
A powerful example of how #innovation, manufacturing #expertise, and #teamwork are helping build the resilient energy systems and digital infrastructure of t...
Na ile jesteśmy refleksyjni? Często zakładamy, że samoświadomość zaczyna i kończy się na odpowiedzi udzielonej w kwestionariuszu. A przecież w pracy zespołowej liczy się nie tylko to, kim myślę, że jestem, ale również jak moje zachowania wpływają na innych.
To właśnie dlatego w metodologii Belbin t...
W lipcu w Klubie Czytam i Działam czytamy książkę „Masz się łasić” Katarzyna Bednarczykówna
Usłyszałam o tej książce podcaście Dział Zagraniczny i jak widzę jak Katarzyna Bednarczykówna robi research na różne tematy, to jestem pewna, że jest to dobra pozycja
To reportaż o mobbingu w Polsce. O ...
Tomek dotkliwie przekonał się jak zdradliwe pułapki czekają na przedsiębiorców chcących wyskalować swoją firmę. Ten czas jest już za nim. Obecnie jest już na innym etapie, dlatego mogę na spokojnie Ci o nich opowiedzieć, abyś Ty mógł ich uniknąć.
Czy na naszym portalu FOCUS ON Business (FOCUS ON Business | media) mamy ruch z całego świata?
Mamy!
Od pierwszych dni od uruchomienia portalu, a był to listopad 2010 roku, portal jest dostępny w polskiej i anglojęzycznej wersji językowej.
Od samego oczątku treści, które publikujemy są z Polski...
Najbardziej przecenianą kompetencją w biznesie jest... bycie ciągle zajętym.
Kalendarz pełen spotkań nie oznacza, że robisz rzeczy, które naprawdę mają znaczenie.
Czasami jedna godzina spokojnego myślenia daje więcej niż cały dzień gaszenia pożarów.
I mówię to z własnego doświadczenia.
"– Swój ostatni newsletter zatytułował pan „Zakochałaś/eś się w swoim terapeucie? To nie wstyd, a cenny materiał terapeutyczny".
– Jacek Załuski: – Bo to jest prawda.
– Proszę się z tego wytłumaczyć.
– Po pierwsze zakochanie czy zauroczenie się terapeutą to nie jest coś nadzwyczajnego ani rzadki...
Pamiętam, jak na Szkole Trenerów usłyszałam polecenie: „Wyobraź sobie, że...”.
I nagle, z uczestniczki, stałam się kimś zupełnie innym. Weszłam w buty osoby, która mierzy się z konkretnym problemem i musiałam na głos zastanowić się: „no dobra, to co ja bym zrobiła w takiej sytuacji?”.
To było geni...
Jak rozwija się własną firmę, to wypełnione pracą miesiące wakacyjne bardzo cieszą. Tylko nie myślcie sobie, że to zawsze jest tak kolorowo bo słowo "stabilizacja" to nie wiem czy istnieje przez pierwsze lata "na własnym" 🫣
Także jakby ktoś z Was potrzebował wsparcia w temacie rozwoju i ogarnięcia...
Czy na pewno każde szkolenie musi zaczynać się od prezentacji i slajdów?
Przyzwyczailiśmy się, że rozwój kompetencji oznacza siedzenie przy stole, notowanie i poznawanie kolejnych modeli. Tylko... czy właśnie tak uczymy się reagować pod presją?
Przecież nikt nie pokazuje prezentacji wtedy, gdy ze...
#lifeisbetterattheoffice
Pamiętacie przypowieść o talentach?
W świecie, który biegnie coraz szybciej, pasje są dobrą metodą na zwolnienie, zatrzymanie sie, czasami na zmianę kierunku.
W erze globalizacji coraz częściej słyszy się, że „pieniądz rządzi światem”.
Może jestem idealistką i dlatego wc...
AAAaaa we still have 2 (free) seats for a special facilitation training in LEGO® SERIOUS PLAY® for NGO representatives by Michel C. from 24-27 August 2026, in Warsaw, Poland. Why, for whom? - you will read here: https://lnkd.in/dQubEdAU. Please DM me as soon as possible if you are interested:)
LEGO...
Another month, another step forward at Calamari. We don't ship features for the sake of it. Each of our product updates removes friction or gives you time back.
Here's what we shipped this month:
→ Employee Requests: the whole flow in one place
Every small company runs on daily asks: reimburse this...
Podsumujemy ubiegły sezon konferencyjny –> tym razem panel na WiseConnect, w którym wzięłam udział z drugą częścią "3city represent", czyli Maciek Sznitowski 🩵
Najważniejsze wnioski z tej rozmowy?
👉 Największym błędem jest oddzielenie brandingu od performance marketingu.
Budowanie marki nie powinn...
Chciałem poinformować, że dołączyłem do PRZEDSIĘBIORCY.PL Ogólnopolska Federacja Przedsiębiorców i Pracodawców.
To środowisko, które łączy przedsiębiorców, wspiera rozwój firm i tworzy przestrzeń do realnej współpracy biznesowej.
W ramach tej współpracy będę łączył biznes i prawo, wspierając przed...
Pozytywność jest toksyczna… 🤯
Tymczasem... wyobraź sobie życie bez:
✅ wartościowych, wspierających RELACJI rozmów do rana i wspólnej zabawy...
✅ dających FRAJDĘ i FLOW ulubionych aktywności, podczas których czas przestaje mieć znaczenie, a najważniejsze staje się działanie i proces...
✅ pracy któr...
Dziś trochę mniej biznesowo i głównie do #MójTarnów.
Chociaż w sumie czemu mniej biznesowo, przecież w pracy też potrzebujemy czasem po prostu odetchnąć! 😮💨 Ale czy wiemy jak to zrobić? Moja super mądra siostra Sabina Rosołowska-Patuła już w ten czwartek opowie o fizjologii oddechu i pokaże najpop...
A czy wiecie, że dzisiaj wleciał drugi odcinek mojego własnego, osobistego podcastu #SpotkanieAsynchroniczne?!
Jeśli ktoś...
🟡 ma przed sobą podróż i/lub
🟡 chce sobie zrobić dłuższą przerwę na kawę i/lub
🟡 dowiedzieć się więcej o kategoriach i celach spotkań i/lub
🟡 chce spędzić ze mną 45 minut
t...
Najdroższym kosztem nieskutecznego sourcingu nie jest brak kandydatów.
Najdroższy jest czas.
Bo kiedy sourcing nie opiera się na procesie, problemy zaczynają się pojawiać jeden po drugim.
Rekruter przygotowuje kolejną wersję wyszukiwania, hiring manager pyta dlaczego nadal nie ma kandydatów i poja...
Im lepiej działa Twoje rozwiązanie oparte o AI, tym rzadziej je sprawdzasz.
I dlatego akurat ta jedna zła odpowiedź na sto trafia prosto do klienta.
Widziałem to na wdrożeniu w obsłudze klienta. AI pisało szkice odpowiedzi z firmowej bazy wiedzy, człowiek zatwierdzał je przed wysłaniem.
Na starci...
Elektrolity i uzupełnianie strat sodu mają sens wtedy, gdy jesteśmy w stanie pokryć > 70% strat płynów.
👉 Takie założenie przedstawił pan McCubbin w ciekawym przeglądzie (Performance Nutrition, 2025), który podważa zasadność uzupełniania strat sodu (Na) i elektrolitów w sposób, jaki reklamowany je...
🚗 MOTORYZACJA + SPRZEDAŻ + MARKETING = NOWE MOŻLIWOŚCI W GRUPIE ZDUNEK! 🔥
Grupa Zdunek - autoryzowany dealer, z ponad 45-letnim doświadczeniem w branży motoryzacyjnej, rozwija swój zespół w Olsztynie i szuka osób, które chcą być częścią świata wyjątkowych marek.
Aktualnie otwarte są aż 3 różne ści...
Coś się szykuje… 👀
Za kulisami trwają przygotowania do kolejnego wydarzenia Klastra HR .kuek.
Magda w górach... Beata i Paulina wysyłają zaproszenia, Agata po konsultacjach rodzinnych też się wybiera...
Możesz zobaczyć jak się pracuje...:
https://lnkd.in/emKBqeMB
A Ty...
No właśnie - co z Tobą?
...
To Jest Strategia™ | Masterclass taniej o 10% do końca NIedzieli.
Wczorajszy LIVE strategiczny zgromadził blisko 200 osób. To pokazuje, jak duże jest dziś zainteresowanie strategią i budowaniem przewagi konkurencyjnej.
Dziękuję za merytoryczne dyskusje, masę pytań i Waszą ciekawość.
Po napisani...
Ostatnie godziny przedsprzedaży TO JEST STRATEGIA | MASTERCLASS
Gdyby ktoś chciał zaprojektować strategię dla swojej firmy to zapraszam na To Jest Strategia | Masterclass. 30 dniowy program dla CEO, zarządów i Top Managementu.
Szczegóły na stronie https://lnkd.in/dUqw3P7R
Program rusza 21 paździ...
Czy w wakacje można zrobić merytoryczny webinar na temat budżetowania w HR?
Można. Bo kto mi zabroni?
Wakacje lub czas zaraz po nich, to często moment na układanie i obronę budżetu HR.
Jeśli Was to dotyczy, lub będzie dotyczyć, to polecam się zapisać i dołączyć.
📅 27.07.2026,
⏰ 11.00-11.45 (sz...
Linkedin, kocham Cię ale...
btw, jak chcesz w końcu ogarnąć swój profil i popracować nad sprzedażą na Li, to wiesz co robić, pisz na priv 🫣✌️
źródło: Linas Beliūnas
Często jest tak, że się nie wie "na pewno".
Albo że raz poznana wiedza zostaje z nami na zawsze.
Procesy HR ulegają naturalnej ewolucji. Zmieniają się rynkowe standardy i oczekiwania, pojawiają się nowe formy zatrudnienia, nowe role czy nowe pokolenia na rynku pracy. Nowości i zmienność są odświeża...
Długo wyczekiwany moment dla pracodawców oferujących swoim pracownikom opiekę medyczną właśnie nastąpił…
Wczoraj GUS opublikował Mały Rocznik Statystyczny Polski 2026, w ramach którego publikowany jest tzw. wskaźnik MI (inflacji medycznej) .
Konkretnie mam na myśli „Przeciętne miesięczne wynagr...
Wbrew pozorom to jest materiał o komunikacji :)
O ile prywatnie to może być zabawne, to biznesowo jest groźne. To co dla nas bywa oczywiste dla drugiej strony nie musi takie być.
Myślę, że warto komunikować się otwarcie i nie zostawiać rzeczy w przestrzeni domysłu.
Dajcie znać jakie są Wasze d...
Innovation rarely follows a straight path... and that’s what makes the journey so rewarding. ✨
I’m inspired by stories like Anto’s, whose 19-year career at IBM has spanned supercomputing, AI, architecture, and product leadership. His path is a great reminder that curiosity, continuous learning, and...
𝐔𝐩𝐝𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐂𝐕 𝐈𝐬 𝐍𝐨𝐭 𝐘𝐞𝐭 𝐚 𝐂𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐲
A new CV cannot compensate for the absence of a career strategy.
Executives often begin managing their careers only when a transition becomes urgent: a restructuring is announced, a succession decision is made, the board changes direction or a previous...
The flood is here.
Ironically, even though Traffit is an ATS, ths solution to this situation is not tech. It's more education at the beginning.
Better jobs, better filtering, and candidates applying for jobs they are skilled for or can upskill for quickly.
I don't know when this will even itse...
Para Amerykanów wspięła się na Empire State Building, wywołując ogromne poruszenie w sieci. Tego typu aktywność, określana jako buildering, budzi podziw jednych i krytykę innych.
A jak wyglądałaby taka sytuacja w Polsce? Taki wyczyn mógłby wiązać się z odpowiedzialnością karną. Jednym z przepisów, ...
Pozwólcie Tomasz Jach, PhD z czystym sumieniem pojechać na urlop!
Bo wiecie, póki nie będziecie mieć zabezpieczonych telefonów, to on będzie się pewnie stresował i nie wypocznie jak trzeba. A ja potrzebuję go całego i zdrowego, żeby dalej robił taką fajną robotę dla uczmnie.
Także taki to dzisiaj...
Wracamy dzisiaj do cyklu o kompetencjach nieoczywistych z ENERGIĄ. Może bardziej pasuje tu słowo „zasób” zamiast „kompetencja”, ale o tym zaraz.
O czym NIE mówimy:
– NIE chodzi o energię żeńską/męską, połączoną z duchowością ani nawet „kwantową energię myśli” ;)
– NIE chodzi o cechy na wymiarze eks...
Projektując nadchodzący wyjazd dla Trenerów i Coachów, połączyliśmy merytorykę z dobrą zabawą. 🎯
Moje doświadczenia z czasów organizowania zjazdów Trenerów Wewnętrznych w Stowarzyszeniu WIOSNA jasno pokazują, że warto zadbać o oba te elementy.
Dlatego, jeśli wybierzesz się z nami 4-6 września na ...
99% firm w Polsce nie ma strategii!
Przez 21 lat pracy z firmami nigdy nie spotkałem CEO, który nie chciałby mieć strategii. Tymczasem większość organizacji w praktyce strategii nie posiada. Ma cele, budżety, plany i projekty, ale nie ma systemu podejmowania decyzji strategicznych.
Każda nowa sz...
Badania HR (np. badania satysfakcji i zaangażowania) to jeden z najtrudniejszych obszarów analityki HR 🔥
Dlaczego ❓
Bo ich właściwe wdrożenie w organizacji, czyli takie, z którego płyną sensowne biznesowo wnioski, wymaga interdyscyplinarnej podejścia uwzględniającego wiele aspektów:
💡 wiedza bi...
Zapraszam na trzecią cieKAMOstkę! Większość z nas zna pojęcie ad hominem. Ale mało kto wie, że istnieje też pro hominem.
Jedno sprawia, że odrzucamy argument, bo nie lubimy osoby, która go wypowiedziała. Drugie, że przyjmujemy argument bez zastanowienia, bo wypowiedział go ktoś, kogo cenimy 🥸
W k...
Zachęcam do przeczytania kolejnego artykułu o nietrafionych wyborach rekrutacyjnych.
Bez wsparcia profesjonalnych narzędzi, aż około 60% to nietrafione rekrutacje.
Jakie mogą być powody i jak zmniejszyć ten wskaźnik do blisko ZERA znajdziecie w artykule.
🔜 Już za tydzień o kolejnych funkcjonalnoś...
Google miał upaść przez ChatGPT... a tymczasem w pierwszym kwartale 2026 roku przychody Google Search z reklam wzrosły o 19% rok do roku.
Według danych rynek reklamy cyfrowej urósł w pierwszym kwartale o 22,1%, ale prawie połowa dodatkowego wzrostu trafiła do Meta. Kolejne 33,8% przejął Google Sear...
Jest taki typ osób, które naprawdę mają dużo do powiedzenia, ale kompletnie nie mają potrzeby wchodzić na scenę z napisem „patrzcie na mnie”.
I to jest piękne. I irytujące jednocześnie 😁
Bo jako prowadzący GrowLive od dłuższego czasu miałem w głowie jedną myśl: Karolina Pastor powinna być gościnią...
5⃣ zasad work-life-AI- balance dla przeciążonych informacjami
(średnio coś Ci przerywa pracę co 2 minuty!)
Więcej niezbyt miłych statystyk:
🔵 Microsoft zmierzył, że pracownik korzystający z 365 otrzymuje średnio: 117 e-maili dziennie oraz 153 wiadomości w Teams
🔵 Liczba osób korzystających z 11 lu...
Być może nie było tego w Twoim weekendowym BINGO, ale... przypominam, że do odkurzania, jazdy autem albo na spacer najlepiej wchodzą dobre podcasty 🎧
To może dobry moment na #SpotkanieAsynchroniczne?
Jeśli masz ochotę - zapraszam Cię do przesłuchania 1. odcinka mojego podcastu. Znajdziesz go o tut...
W dniu 8 lipca 2026 roku Senat przyjął ustawę o przeciwdziałaniu mobbingowi, nie wnosząc do niej żadnych poprawek.
Ustawa czeka teraz na podpis Prezydenta. Jej przepisy wchodzą w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia, a pracodawcy mają 6 miesięcy od dnia wejścia ustawy w życie na dostosowa...
❓Czy AI poleca Twoją firmę? Nowa gra o widoczność w ChatGPT i Perplexity
Coraz więcej klientów zaczyna zakupy od pytania do ChatGPT, Perplexity czy Gemini, a nie od wyszukiwarki Google.
🤔Te modele polecają konkretne firmy, a większość przedsiębiorców nie wie, czy w takich odpowiedziach w ogóle ...
Pierwsze badanie w firmie MUSI być świetne.
To nie jest moment na eksperymentowanie i testowanie.
Musisz mieć sprawdzony, bezpieczny proces, który osiąga sukces.
Firma, która postanowi poświęcić dziesiątki tysięcy złotych oraz dziesiątki, a czasem setki godzin pracy po swojej stronie (a nie tylko...
Bezpieczeństwo to nie tylko siedzenie w ciepłych kapciach w domuy.
Czasem trzeba się ubrudzić, zmęczyć, ponosić rzeczy.
Ostatnie 3 dni spędziłem na bardzo intensywnym szkoleniu z pierwszej pomocy dedykowanej osobom nurkującym w Deepspot - indoor diving. Udało mi się uporządkować moją wiedzę z KPP ...
Są takie rzeczy, które potrafią poprawić humor bez zbędnych słów. Dobra czekolada jest jedną z nich.
To smak, który kojarzy się z radością, spotkaniami z bliskimi, małymi przyjemnościami i chwilami, które warto celebrować.
Dziś zachęcam Was, aby znaleźć moment tylko dla siebie… i oczywiście dla ul...
Krótka bajka o Dobrej Wróżce, której nie udało się odczarować umowy o pracę i ta pozostała zleceniem.
Pierwsza sprawa, która znalazła finał po 8 lipca i nie doszło do wydania decyzji. Dlaczego? Przeczytajcie ....
#reformapip #zlecenia
Jaram się tym co robi Brave Courses 🥹 a już w ogóle płonę jak pochodnia 🔥kiedy pomyślę o tym co się zadzieje 28.08 w Warszawie 🫠 szkoda, że mamy tylko 500 biletów, ale to dopiero MVP 😅 w przyszłym roku zaś…
Model napisze status projektu w cztery minuty zamiast czterdziestu. Napisze w spokoju, którego akurat dziś nie mam.
Czwartek rano. Dane już są w systemie, ja tylko przekładam je na trzy akapity, które ktoś przejrzy albo zostaną, jako artefakt po spotkaniu. Licząc te czterdzieści minut widzę ile mo...
Byłam dziś na poczcie, gdzie w najlepsze rozsiadła się równoległa rzeczywistość. Poczta to nie tylko przepisy siostry Marii i 1001 panoramicznych. Są też książeczki dla dzieci, które pomagają kształtować marzenia dziewczynek - o byciu sekretarką i chłopców - o byciu pilotem. Mam nadzieję, że te ksią...
Lipiec wygląda na najspokojniejszy miesiąc w APT. Telefon dzwoni rzadziej, klienci na urlopach, rekrutacja przyhamowuje.
I właśnie dlatego jest najdroższy.
Nie dlatego, że coś w nim wydajesz. Dlatego, że w nim nic nie robisz, a zegar do piku już tyka.
Przez 11 lat po stronie agencji nauczyłem się...
Czy przeczytamy coś lepszego w najbliższym czasie? Nie wiem. Ale gorąco polecam nowe wydanie Lenny's Newsletter, w którym Elena Verna rozłożyła na czynniki pierwsze teatrzyk AI.
Bardzo bardzo bardzo fajna lektura, która daje przestrzeń, by spojrzeć na temat spokojnie z innej perspektywy...
Udaneg...
Empatia? Miło, ale u nas liczą się wyniki
„Empatia? To miły dodatek, ale u nas liczą się wyniki”. Słyszę to zdanie w wielu organizacjach. Często bywa wypowiadane z pobłażliwym uśmiechem, jakby empatia była bombką na choince. Ładnie wygląda, ale bez niej święta też się odbędą.
A jednak coraz wyraźn...
🗓 Jak zwykle w poniedziałek najświeższe wiadomości ze świata HR. Tym razem:
🔷Sejm odrzuca projekt znoszący wymóg neutralności płciowej w ogłoszeniach o pracę
🔷nowe zasady elektronicznego składania wniosków o zasiłki obowiązują od 1 lipca
🔷Janusz Krasoń nowym Głównym Inspektorem Pracy mimo braku poz...
Mój newsletter nie miał kopii zapasowej od dwóch miesięcy. I wiesz, co jest w tym najlepsze? Byłem pewny, że robi się sam.
Miałem wolny weekend. Normalny człowiek odpoczywa. Ja usiadłem i sprawdziłem wszystkie swoje strony, newslettery, domeny. I zamurowało mnie.
Newsletter. Dwa miesiące bez backu...
💊 Wtorkowa Pigułka Wiedzy
Gdynia, maj 2026. Sala pełna ludzi, którzy ➡️
wierzą w #Lean mocniej niż
w najnowszy hype AI
i jedno pytanie, które zamroziło kuluary:
„Czy dziś warto jeszcze pisać książki o Lean?"
Byłem tam jako prelegent tego panelu
i mam na to odpowiedź,
którą dziś pokazuję w...
Spotkania, na których pada bardzo dużo słów.
Słowa, słowa, słowa.
Powtórzenia.
Parafrazy.
Po których następuje jeszcze więcej słów.
❱ Znasz? Bywasz? Obserwujesz?
Spotkania, które mogłyby być mailem.
A może i nawet smsem.
Co przytomnie zauważył ostatnio Maciej Makselon w "Szkle kontaktowym" TVN pr...
Wakacje mają tę przewrotną właściwość, że czasem dopiero wtedy łapiemy chwilę na rzeczy, na które „w normalnym trybie” ciągle brakuje miejsca.
Na przykład na własny rozwój 🎓
Dlatego z przyjemnością podaję dalej Akademię HR Staffly - bezpłatną, praktyczną i stworzoną przez ludzi, którzy naprawdę w...
„On ma większą firmę. Ona więcej klientów. Tamta osoba właśnie podpisała kolejny kontrakt…”
To zdania, które słyszę bardzo często podczas sesji psychologicznych z przedsiębiorcami i liderami.
Porównujemy się do tego, co widzimy w mediach społecznościowych. Widzimy sukces, nowe biuro, kolejne szk...
Nie szukam zleceń. Szukam firm, które są gotowe, żeby coś się naprawdę zmieniło. Realnie, nie tylko na slajdzie.
Lata pracy z zarządami pokazały mi wyraźną linię podziału. Nie między „dużymi" a „małymi" firmami. Między tymi, które chcą 𝐝𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐳𝐲 𝐢 𝐝𝐳𝐢𝐚ł𝐚𝐧𝐢𝐚, a tymi, które chcą 𝐩𝐨𝐭𝐰𝐢𝐞𝐫𝐝𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐰ł𝐚𝐬𝐧𝐲𝐜𝐡...
