📸 Pierwsze wrażenie trwa ułamek sekundy. Co Twoje zdjęcie mówi o Tobie w sieci?
Zanim ktoś przeczyta opis na profilu, ocenia spójność wizualną.
Na naszych warsztatach stawiamy na czystą praktykę! 🚀
🎙️ Ekspert wizerunku: Artur Rusek
Finalista Grand Press Photo i twórca FUNRUN STUDIO .
Artur prze...
To wyzwanie przy opisywaniu świata.
Wspólne słuchanie z Dziećmi - bezcenne. Zdrowy nawyk. Dla Autora szersza grupa docelowa to wyzwanie.
Jak być empatycznym w tym szalonym świecie?
🎧 IN BRIEF https://lnkd.in/djCqzt6X
Muszę Wam przyznać, że czasami nie bardzo wiem co mam powiedzieć, jak klienci z którymi się spotykam pytają się mnie jaka jest różnica pomiędzy agentem AI, jaki prawie każdy może sobie stworzyć, a budowanym przez nas askee | Organizational Intelligence.
Oczywiście staram się im to wyjaśnić, iż u n...
Dziękuję Agnieszka Wnuk za pigułkę przydatnej wiedzy! co prawda profilem desi9n.pl zarządzam już jakiś czas, ale dzięki Tobie poznałem parę nowych tricków, które będę wdrażał :)
Byłam naprawdę dobra na stanowiskach, z których odchodziłam. Właśnie dlatego podjęcie decyzji o zmianie było takie trudne i tak długo nie dawałam sobie do niej prawa.
Miałam doświadczenie, osiągałam dobre wyniki i dowoziłam to, czego ode mnie oczekiwano.
No właśnie – skoro byłam w czymś dobra, to ...
Tych 7 zasad dobrego życia, usłyszałam przypadkiem, w jakieś rolce, od przewodniczki, która oprowadzała turystów z Polski po Dalmacji.
Leci to tak:
1. Człowiek rodzi się zmęczony i żyje po to, żeby odpocząć.
2. Dużo odpoczywaj, bo od odpoczynku, to jeszcze nikt nie umarł.
3. Praca przynosi choroby...
🎤 Minuta przed sceną #007
Zapomniałeś, co chciałeś powiedzieć? Nie panikuj.
Stało się.
Mówisz.
Wszystko idzie dobrze.
I nagle...
pustka.
Nie pamiętasz, co miało być dalej.
Pierwsza myśl?
"O nie. Wszyscy to zauważyli."
Druga?
"Co ja teraz zrobię?"
A moja rada jest znacznie prostsza:
nicz...
Am I in the minority as a buyer who really likes to interact via instagram/facebook/whatsapp with companies before I buy their products? I feel like I must be.
Today I wanted to buy an e-bike.
I'd worked out which one I wanted and then messaged some local retailers to see if they have the bike in...
Dziś ukazał się mój wywiad dla HRnews.pl, w którym rozmawiamy o jednym z największych mitów związanych z AI.
Główne pytanie które pada w naszej rozmowie to czy organizacja, która posiada ogromne ilości danych, jest rzeczywiście gotowa na wdrożenie sztucznej inteligencji?.
Według mnie same dane nie...
🔍 SPRAWA NR 15 - mam zaszczyt poprowadzić to śledztwo razem z Adrian Pałka.
15 lat, dziesiątki członków, setki przełamanych barier w wystąpieniach publicznych i ta jedna organizacja, która wciąż rośnie: Toastmasters Kraków.
22 sierpnia otwieramy akta, a ja razem z Adrianem poprowadzimy to przesł...
Cztery złote więcej na stawce. Pytanie nie brzmi, czy to dużo. Brzmi, czy płacisz za efektywność, czy za czyjeś drogie biuro.
Najlepszy komentarz pod poniedziałkowym rachunkiem przyszedł od Patryk Skowroński. Zarzucił mi, że generalizuję: zakładam, że wyższa stawka to lepszy pracownik i wyższy stan...
🎤 Minuta przed sceną #021
Nie przygotowuj wystąpienia dla „wszystkich”.
Bo „wszyscy” nie siedzą na widowni.
Są tam konkretni ludzie:
Menedżerowie.
Pracownicy.
Klienci.
Specjaliści.
Studenci.
Przedsiębiorcy.
Ludzie, którzy przyszli z konkretnymi oczekiwaniami.
I im lepiej ich poznasz, tym łatwie...
🎤 Minuta przed sceną #023
Na scenie nie zakładaj kostiumu.
Nie chodzi o to, żeby wyglądać jak „mówca”.
Nie istnieje przecież jeden obowiązkowy strój prezentera.
Garnitur?
Może być.
Koszula?
Oczywiście.
Marynarka?
Jeżeli pasuje do wydarzenia.
A może coś zdecydowanie bardziej casualowego?
Też....
Tylko 2% dyrektorów HR z firm z listy Fortune 500 zdecydowanie zgadza się, że ich system zarządzania efektywnością realnie motywuje ludzi do rozwoju.
To dane Gallupa. Dwa procent - i mówimy o osobach, które ten proces w swoich organizacjach współtworzą i za niego odpowiadają.
Po stronie pracownik...
Czy firmy mogą przestać bać się B2B?
Chyba jednak nie o brak strachu tutaj chodzi, a o świadome projektowanie współpracy.
Z pierwszych interpretacji wyłania się ciekawy obraz: kontraktor może pracować na sprzęcie firmy, funkcjonować w zespole, a nawet jako PM koordynować pracę osób zatrudnionych...
The sentence I hear too often
💬 “I’m fine. I’m just tired.”
I hear this sentence quite often.
And I think we underestimate what is hidden behind it.
Sometimes “tired” means:
😔 constantly overwhelmed
😔 emotionally disconnected
😔 running on autopilot
😔 carrying too much for too long
The challenge...
Kochani!
#LegalLeadershipProgramme zamykamy zapisy do dn. 31 sierpnia!
To ostatnia szansa na zapisanie się do Programu:)
Miło mi przedstawić kolejnego Eksperta
Piotr Antosiuk Piotr A. - AI Advisory Lead, WeAreFuture
Piotr doradza zarządom i lider/k/om w projektowaniu oraz wdrażaniu AI - od ...
Klientka w trakcie mediacji zadała mi pytanie:
„Paulina, zrobiłam wszystko, czego się nauczyłam. Obserwacja, uczucie, potrzeba, prośba. A on nadal mówi to samo, co mówił. Co ja robię źle?”
W tym pytaniu kryje się jedna z najczęstszych pułapek związanych z NVC.
Możemy niepostrzeżenie zacząć trakto...
Mój subiektywny ranking najlepszych filmów fabularnych, z których można się inspirować w temacie #leadership:
1. "Ojciec chrzestny" - sukcesja władzy, przejście Michaela z outsidera na najbardziej bezwzględnego lidera w rodzinie; klasyka o cenie władzy
2. "Apollo 13" - przywództwo kryzysowe w czas...
Be the person who pours the coffee (or chocolate).
One of the subjects which constantly pops up during my work are referrals.
Everyone understands this is the best way to get your foot in the door. Hands down.
Also, there is universal feeling of cringe about it + feels icky as hell when we you’...
One of the easiest wins in the job search process and yet so many people skip this.
Was working with a client recently and we were checking out one company he applied to.
I asked him what kind of research he did about them.
Went to website, checked the game on Steam, pretty standard things.
...
Co jest trudniejsze: projektowanie czy wdrażanie działań #EmployeeAdvocacy?
Moim zdaniem → wdrażanie.
Bo pomysłów można mieć 150/dzień, ale mimo to pozostaną w sferze teorii.
Liczy się tylko działanie. Liczy się to, co ma realny wpływ na organizację.
Jak sądzicie?
Jeszcze niedawno przedstawiałam ...
Awans na lidera to specyficzna nagroda: przestajesz robić to, w czym byłeś świetny, by gubić się w tym, czego nikt Cię nie nauczył.
Najczęściej zamiast instrukcji dostajesz presję, więc bierzesz wszystko na siebie, żeby mieć pewność, że wykończysz się w terminie.
Wsparcie psychologa biznesu to już...
KONFERENCJA FAIR P(L)AY W PRAKTYCE 🔥
Gdańsk, 27.08.2026 r.
Wczoraj na Konferencji Fair P(l)ay w Praktyce Inforakademia przeprowadziliśmy wartościowanie 3 stanowisk w:
ROLI: SERWIS URZĄDZEŃ ELETROMOCHANICZNYCH
🔸 stanowisko: Starszy Elektromechanik - 203 punkty
🔸 stanowisko: Elektromechanik - 154 ...
🟣 Czy używanie AI jest bezpieczne? Czy przekazane przeze mnie dane pojawią się w odpowiedzi innych osób?
💻 Często słyszę takie pytania na szkoleniach. I jest to bardzo łatwe do sprawdzenia - wystarczy, że samodzielnie w nowym oknie wpiszesz w #ChatGPT lub #Gemini pytanie: "Jakie dane ostatnio były...
Czy AI zabierze pracę Trenerom⁉️*
Uważam, że nie. A nawet pokuszę się o stwierdzenie, że może przyczynić się do tego, że będzie się miało więcej zleceń na szkolenia 💰
Dlaczego?
Zadania operacyjne można zautomatyzować. Wiedzę specjalistyczną można zdobyć w formie interaktywnego kursu online.
...
#MityWystąpieńBiznesowych cz.8: MÓWNICA to bezpieczny bastion?
Marek, świeżo awansowany Dyrektor Operacyjny, miał do wygłoszenia expose przed całym pionem.
W sali, gdzie miała odbyć się prezentacja stała dębowa mównica i Marek odetchnął z ulgą: „Idealnie. Stanę za nią, położę sobie notatki i będę ...
Oddolnie, punktowo czy odgórnie, strategicznie wdrażać AI w procesach?
Mi najbliższe jest podejście: PRAGMATYCZNIE. Z jednej strony nie można stracić z oczu całego „obrazka” - organizacji, jej procesów end-to-end, architektury, danych, ryzyk i priorytetów biznesowych. Z drugiej - bardzo łatwo „zator...
Prowadzimy pierwszy etap sprzedaży programu „AI-First Analityk / Architekt” (do 7 września). Osoby, które zapiszą się na program teraz, otrzymają pierwszeństwo w naborze na nieodpłatną konferencję „Analityk & Architekt w erze AI”, organizowaną 1 października 2026 r. w Golden Floor Tower w Warszawie....
Na jednym z warsztatów poprosiłem uczestników o wykonanie prostego ćwiczenia. Mieli przypomnieć sobie sytuację, w której zauważyli ryzyko w projekcie, ale mimo to zwlekali z przekazaniem tej informacji przełożonemu.
Powody były różne. Ktoś nie chciał wyjść na osobę, która narzeka. Ktoś obawiał się,...
Zawsze czułem się bardziej generalistą, niż ekspertem w jednej dziedzinie i kiedyś miałem poczucie, że to nie pozwoli mi doskoczyć do wymarzonej pozycji.
Dziś uważam, że przed generalistami stoi ciekawa perspektywa - ale nie generalistami, którzy „wiedzą trochę o wszystkim”.
Raczej ludźmi, którzy...
✈️ Ruszył pierwszy Executive Pilot Operational Program: 40 godzin indywidualnej pracy nad Aviation English w praktyce:
- komunikacja operacyjną,
- kompetencje potrzebne w rzeczywistych operacjach lotniczych.
Język i komunikacja wspierają pilota tam, gdzie naprawdę są potrzebne, podczas lotu.
Progra...
Większość firm doradczych sprzedaje prezentacje w PowerPoincie, a potem zostawia Zarząd z bałaganem i rachunkiem na kilkaset tysięcy złotych.
Często widzę ten sam scenariusz: doradcy odjeżdżają, dokumentacja ląduje w szufladzie, a marża jak spadała, tak spada.
Zanim wydasz złotówkę na jakąkolwiek ...
Bardzo trafnie pokazane: MBA HR nie jest programem dla działu HR lecz dla osób, które podejmują decyzje wpływające na zdolność organizacji do realizacji strategii przez ludzi, liderów, kulturę i sposób pracy.
Badania konsekwentnie potwierdzają tę perspektywę. Przegląd badań CIPD wskazuje, że prakt...
Podczas wizyty u Klienta musieliśmy ewakuować się z biura - ćwiczenia "pożarowe". Kontynuowaliśmy zatem naszą miłą rozmowę na chodniku przed biurem, gdy podszedł do nas Strażak (prawdziwy, w mundurze!) i poprosił, abyśmy wrócili z nim do budynku. Zaprowadził nas do kuchni i zaproponował, abyśmy tu ...
Co z Alą, skoro Alexa jest dużo szybsza?
Wyobraźmy sobie Alę, młodą underwriterkę, która analizuje 200 prostych spraw miesięcznie.
To na nich uczy się zawodu. Widzi schematy, dostrzega wyjątki, pyta bardziej doświadczonych kolegów. Z czasem buduje coś, czego nie da się przeczytać w instrukcji – doś...
Doświadczenie nie wystarczy, aby przewidzieć, kto skutecznie poradzi sobie ze zmianą. Potwierdzają to dane: tylko 35% badanych menedżerów osiągnęło wysoki poziom Learning Agility.
Właśnie o tym rozmawialiśmy podczas mojego wczorajszego webinaru, opartego na badaniu przeprowadzonym wśród 568 polskic...
Zapraszam na Lunch Biznesowy OSCBR - SZCZECIN 04.09.2026 r.
w dniu 12:00-15:00 (Piątek).
Podczas lunchu będę miał przyjemność zapoznać uczestników z praktyką kontrolą PIP w zakresie umów cywilnoprawnych i przekształcaniu ich w umowy o pracę.
Link do wydarzenia: https://lnkd.in/dDWkf3AB
MARIjA Zacharowa, rzeczniczka rosyjskiego MSZ, postanowiła odpowiedzieć na słowa prezydenta Karola Nawrockiego, nazywając go „muzealnikiem”. Miała to być riposta za użycie przez niego określenia „Moskale”.
Rosyjska dyplomacja już dawno przestała przypominać dyplomację w europejskim rozumieniu tego ...
Jeszcze nie tak dawno było was 5-7, może 10 osób. Znaliście się doskonale, firmowe sukcesy świętowaliście przy 3 pizzach. Dzisiaj mocno przekraczacie 50, ale już dokładnie nie wiesz, czy to 53 czy 55 osób. Firma zupełnie się zmieniła, dojrzała. Ma strukturę, zobowiązania i stale napływających klient...
Kochasz swoich podwładnych? To może być paradoksalnie łatwiejsze, niż ich lubić!
Mówią, że miłość lidera oznacza trochę trącące religią stwierdzenie: "życzę Ci tego, czego sobie. I czego Ty sobie życzysz". Tylko tyle. I aż tyle. Lubienie idzie już w kierunku osobistym: podobne poczucie humoru (d...
Przyznaję, że miałam obawę, że spełni się sen „jestem dzieckiem i nikt nie przyszedł na moje urodzinki”, ale rzeczywistość zaskoczyła tym razem NA PLUS i pojawili się prawdziwi ludzie, w dodatku fajni.
Jakbym miała sobie wybierać alternatywną karierę na tak zwane „kiedyś”, to pewnie byłoby to ułat...
Niedawno poprowadziłam dla Balcia Insurance SE webinar poświęcony higienie snu 😴
Rozmawialiśmy o tym, jak rytm dobowy wpływa na jakość snu, jakie nawyki w ciągu dnia sabotują regenerację w nocy oraz jak proste zmiany mogą poprawić jakość odpoczynku 🙌
🌞Co warto wiedzieć pod kątem zdrowego snu? Że j...
anthony corso thank you for sharing your insights. What makes me especially proud is that this mission wasn't something we wrote for our employees. It was something we built with them.
Over weeks of conversations with employees and leaders around the world, we kept hearing the same message expresse...
Przywództwo przechodzi „sprawdzian”, gdy robi się trudno. A odwaga nie polega na tym, że nie czujemy strachu, tylko że mimo niego podejmujemy decyzje i działamy.
Choć to trudne, to uważam, że w długiej perspektywie szacunek jest ważniejszy niż bycie lubianym.
#leader
Czym się różni prośba od żądania
„Przecież poprosiłam. Powiedziałam nawet: proszę”.
Tyle że słowo „proszę” nie sprawia jeszcze, że nasza wypowiedź staje się prośbą.
Różnicę między prośbą a żądaniem rozpoznajemy nie po formie zdania, lecz po tym, co dzieje się w nas, kiedy druga osoba odpowiada: „...
Handlowcy często pytają mnie:
– Jak najlepiej odpowiedzieć na obiekcję „To za drogo”?
A ja zwykle odpowiadam pytaniem:
Skąd ta obiekcja w ogóle się wzięła?
Bo bardzo często problemem nie jest to, co klient powiedział na końcu rozmowy.
Problem wydarzył się... dużo wcześniej.
Jeśli klient mówi:
👉 "M...
“𝐒𝐡𝐨𝐮𝐥𝐝 𝐈 𝐥𝐞𝐚𝐯𝐞?” 𝐢𝐬 𝐨𝐟𝐭𝐞𝐧 𝐧𝐨𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐭𝐡𝐚𝐭 𝐧𝐞𝐞𝐝𝐬 𝐚𝐧𝐬𝐰𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠.
Two senior leaders can ask me exactly the same question:
“I think I should probably leave. What should I do next?”
And require completely different advice.
For one executive, the real issue may be financial risk.
For another, it ...
📌 Część 2. już online!
W pierwszej części „11 kroków do zbudowania skutecznej strategii marki pracodawcy" przeszliśmy przez fazę analityczną – wewnętrzne i zewnętrzne audyty, trendy, benchmark konkurencji.
Teraz czas na działanie.
W nowym artykule pokazuję, jak zamienić zebrane insighty w konkretn...
Czy Twoja firma potrzebuje "narysowanej" struktury organizacyjnej?
🟨 Schemat pokazuje, kto komu podlega, jakie działy funkcjonują w organizacji i gdzie formalnie znajduje się odpowiedzialność.
Nie pokazuje jednak, jak informacja zamienia się w decyzję, decyzja w działanie, a działanie w realny efe...
Już wiem jakiej rekrutacji do badań UX mógłbym nie podołać.
Gdybyśmy szukali osób, które nie były na Bitter Sweet Festival, to chyba byłoby awykonalne.
Cały social co zmienił logo jest tym zawalony. U Was też?
Subtelne sygnały, które mogą być początkiem refleksji nad sytuacją zawodową, odcinek drugi, wtorkowy ⬇️
Od tygodni lub miesięcy (lat...?) regularnie przeglądasz ogłoszenia, chociaż w głowie nie ma planu "aktywnego" szukania pracy. W wolnych chwilach, czasem już trochę na automacie. Wracasz do job b...
📄 Czy niewielka różnica między fakturą w KSeF a plikiem PDF może wywołać poważne skutki podatkowe?
Wraz z wejściem w życie obowiązkowego KSeF przedsiębiorcy skupiają się głównie na aspektach technicznych wdrożenia nowych rozwiązań. Tymczasem równie istotne mogą okazać się procedury związane z przek...
✨ Bardzo się cieszę, że do grona prelegentek konferencji „Kobiety w ESG – Sprawczość, kompetencje, realna zmiana” dołącza Tina Sobocinska
Miałam okazję wielokrotnie słuchać wystąpień Tiny i za każdym razem były one dla mnie ogromną dawką inspiracji, energii i bardzo konkretnych wskazówek do działa...
Bańki mydlane vs papieros: co wygrywa jako przerwa w pracy? 🌈 🚬
Oczywiście to nie jest trudny wybór 😉 Ćwiczenia oddechowe to świetny sposób na wyciszenie ukłądu nerwowego, lepsze zaangażowanie przepony i poprawę koncentracji. Papieros daje chwilową ulgę, jednak odbiera w zamian dużo zdrowia.
Jeżel...
Oczywiście - tak właśnie jest, ale…
Rozmawiałyśmy o tym dziś z Prezeską dużej firmy. Mnóstwo ludzi do zarządzania i tzw trudna branża. Po tym spotkaniu rozmawiałyśmy jeszcze przy windzie i słyszę „Ola - musisz o tym mówić głośniej! Kto jak nie Ty - masz badania i doświadczenie”. Potem razem z zespo...
CV, rozmowa, zadanie rekrutacyjne, szybka wiadomość od „rekrutera”. Wszystko wygląda normalnie. Aż do momentu, w którym okazuje się, że ktoś właśnie zdobył nasze dane, hasła albo dostęp do firmowych dokumentów.
Bezpieczeństwo zatrudnienia to nie tylko stabilna umowa i wiarygodny pracodawca. To tak...
Kandydaci stworzyli własne AI do szukania pracy. Czy rekruterzy stracą kontrolę nad procesem?
Kandydaci automatyzują szukanie pracy, a my wciąż zastanawiamy się, czy wysłać maila z podziękowaniem za udział w rekrutacji 😲
Wpadło mi ostatnio w ręce niezwykle ciekawe case study Michaela Ebnera, któ...
Świadome korzystanie z odporności psychicznej polega między innymi na rozpoznawaniu własnego stanu, regulowaniu napięcia, korzystaniu z odpoczynku i reagowaniu, zanim dojdzie do wyczerpania.
Czytam dr Plumbly "Wypalenie. Jak uspokoić układ nerwowy..."
Ten rodzaj cierpienia ludzkiego rozpoznano po ...
Karina napisała, że „odporność nie jest cechą osobowości. Odporność jest wyborem”.
Ja dorzuciłbym jedno: Odporność organizacji najczęściej przegrywa nie z kryzysem a z iluzją, że kryzysu jeszcze nie ma.
„Poczekajmy”.
„Nie eskalujmy”.
„Mamy to pod kontrolą”.
„Ludzie sobie poradzą”.
„Wyniki przecież...
Nie każda analiza błędu jest refleksją.
Czasem to tylko kolejne odtworzenie tego samego filmu.
W newsletterze Arnolda Schwarzeneggera trafiłam na zdanie Ralpha Waldo Emersona, które można streścić tak: zrobiłaś dziś tyle, ile mogłaś.
Błędy i absurdalne momenty pewnie się zdarzyły.
Wyciągnij wni...
Apparently, research can compete with LinkedIn algorithms after all. 😊
I was genuinely surprised (and very happy!) to see that three of my July posts were ranked among the top posts in their categories by Aplikuj Connect - wydarzenia i eksperci HR.
As someone who spends far more time analysing dat...
💊 Wtorkowa Pigułka Wiedzy
Twój najlepiej napisany standard
może być jedynym świadkiem ➡️
który zeznaje przeciwko Tobie w sądzie. 🤔
Paradoks jest brutalny:
im bardziej szczegółowa procedura,
tym mniej miejsca na osąd kliniczny
a każde uzasadnione odstępstwo wygląda
w dokumentacji jak złamani...
Poniedziałkowy zestaw polecajek, czyli kolejny odcinek cyklu Feed Forward*.
To format, w którym rekomenduję konkretne posty, które w ostatnim czasie zatrzymały mnie w gąszczu linkedinowych postów. Na przekór algorytmom. Próbuję przywrócić mediom społecznościowym społecznościowy aspekt ☺️
Dzisiaj: ...
Czy za kilka lat będziemy rozwijać ludzi w taki sam sposób jak dziś?
Coraz więcej sygnałów pokazuje, że... nie.
AI zmienia sposób, w jaki pracujemy.
Zmieniają się oczekiwania pracowników.
Zmienia się rola liderów.
Zmieniają się kompetencje, które będą naprawdę potrzebne.
A to oznacza, że zmienia...
Kopenhaga znów wygrała ranking najlepszych miast do życia.
Economist Intelligence Unit opublikował Global Liveability Index 2026. Oceniono 173 miasta w pięciu kategoriach: stabilność, ochronę zdrowia, edukację, infrastrukturę oraz kulturę i środowisko.
Kopenhaga zajęła 1. miejsce z wynikiem 98 na ...
👀 Jesteś liderem i prowadzisz burze mózgów?
👀 Twój lider prowadzi burze mózgów w Twoim zespole?
To może to być:
⚡ katastrofa (bo zadziała efekt kotwiczenia się, uległości wobec autorytetu, autocenzury, ukryta autokracja)
🤩 rewelacja (stosujesz zasadę "szef mówi ostatni", jeśli oceniacie pomysły w o...
Jakże kocham tę pracę...
Wystarczy mieć pracę, która jest pasją i wspaniałych ludzi z którymi można współpracować.
Do zobaczenia na asesorskich szlakach :)
Może się uda - wierzę w Was - spróbujmy!
Szukam kontaktu do PR/Marketingu/CSR polskich oddziałów firm technologicznych, aby zorganizować dla dzieci i młodzieży w potrzebie - sprzęt - w ramach akcji #DzienProgramisty2026.
Myślę tu o Dell Technologies ASUS HP Inc Poland Lenovo Microsoft i innych. Pog...
Vocês ficariam impactados em ver o Governo Federal como a marca escolhida entre estudantes brasileiros como a mais atrativa para trabalhar? Pelo menos para os estudantes de Negócios isso é uma realidade.
A pesquisa da Universum chegou por aqui hoje com esse dado e com alguns outros, de uma pesquisa...
Najdroższy kredyt, jaki bierze Twoja firma, to ten uwięziony w nadmiarowych zapasach.
Na audytach słyszę od CFO: „Musimy trzymać wysoki bufor surowca i półproduktów, bo produkcja nie przewidzi, co się wydarzy.”
To oznacza jedno: finanse płacą za brak kontroli nad procesem.
Gdy nie wiesz w czasie ...
Kto może skorzystać z dofinansowania do szkoleń?
To zależy od konkretnego programu, ale jeśli mówimy o szkoleniach dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), najczęściej z dofinansowania mogą korzystać mikro, małe i średnie firmy.
A czasami — tak jak obecnie w Wielkopolsce — również duże przedsię...
25 wrzesnia w Warszawie zapraszamy na konferencje, ktora pokaże ciekawy wymiar leadershipu - nie tylko wpływu na wyniki biznesowe ale skutecznosci w budowaniu i wspieraniu siły psychologicznej organizacji! Sama jestem ciekawa co opowiedzą eksperci z Hogan Assessments a także zaproszeni praktycy bizn...
Jeśli nikt mi się nie sprzeciwia, zakładam, że mam rację.
A może wszyscy już wiedzą, że nie warto? To niewygodna myśl...
Mam świetny zespół.
Na spotkaniach ludzie przytakują.
Decyzje są podejmowane szybko.
Nikt nie podważa moich pomysłów.
„Ufam im. Oni ufają mnie” – myślę. Tylko…czy na pewno?
A j...
„Jeszcze tylko” - to nam odbiera spokój i stawia nasze potrzeby na końcu.
Jeszcze tylko ten projekt i zadbam o siebie.
Jeszcze tylko ten mail i zrobię przerwę.
Tylko to nie działa bo za każdym projektem jest kolejny projekt. Za mailem mail i tak dalej :(
Możemy tak właściwie w nieskończoność. ...
Bill Gates chce zawodów zarezerwowanych dla ludzi ("chronionych" od AI).
Ja mam listę ROZMÓW zarezerwowanych dla ludzi.
Trafiłam na post Jowita Michalska o nowym eseju Gatesa. Pan Bill proponuje w nim kategorię "Human Reserved". Zawody, które świadomie zostawiamy ludziom, nawet jeśli maszyna zrobi...
Trzecie wydanie „BEZ ZGADYWANIA” już jest od wczoraj LIVE.
Tym razem bierzemy na warsztat temat, który potrafi unieważnić wszystkie benefity, EVP-y i piękne kampanie rekrutacyjne: Ile naprawdę zarobię?
Pokazujemy 10 momentów - od ogłoszenia do pierwszej wypłaty - w których kandydat i pracownik nad...
Czyja to ścieżka kariery? Zagadka #5 Odpowiedź znajdziesz na stronie 2😉
Jeśli nie wiesz, co chcesz robić w przyszłości lub rozważasz przebranżowienie - to dla Ciebie jest mój quiz: https://lnkd.in/d3ZXsF5z 😊
Czy potrzebujemy kolejnej ustawy abolicyjnej wobec dłużników ZUS?
💠 22,5 miliarda złotych
Tyle na koniec 2025 roku wynosiło zadłużenie wobec Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).
❌ Zaległości wykazywało aż 628,3 tys. płatników.
I tu pojawia się pytanie, które moim zdaniem warto dziś postawić...
Sprawca tragicznego wypadku w Krakowie Hubert B. ma usłyszeć zarzuty.
W wypadku zginęło małżeństwo, a ich 8-miesięczne dziecko w ciężkim stanie trafiło do szpitala.
Pierwsze badanie wykazało, że kierowca był trzeźwy. Prokuratura zleciła jednak dodatkowe badania toksykologiczne, które mają sprawdz...
⚖️ Koniec z patostreamingiem
Obowiązujący art. 255b znowelizowanego Kodeksu karnego przewiduje odpowiedzialność karną za publikowanie w sieci treści pokazujących m.in. przemoc wobec zwierząt czy poniżające traktowanie innych osób. W określonych przypadkach szczególna ochrona obejmuje również małole...
PRACA 💎 PRACA 💎 PRACA
Jeszcze tylko do 2. września zatrudniamy Handlowców/Handlowczynie do naszego startupu SilkCRM. Kompletna platforma do zarządzania salonem beauty.
Jeśli masz już zbudowane kontakty wśród właścicieli salonów beauty - lub masz umiejętności do łatwego budowania takich relacji - zo...
Wakacje - lato w pełni 😎
Kochani, woda w morzu ciepła! Kąpiel w Bałtyku zaliczona! Nasze plaże są przepiękne! Szerokie, piaszczyste i słoneczne!
To już ostatni weekend wakacji! Jeszcze korzystam z pogody i gromadzę siły na kolejny, intensywny rok akademicki. A będzie to nasza jubileuszowa edycja! ...
Czy twoje kompetencje ulegają w czasach AI erozji - tak jak ma to miejsce w przypadku klifu w Orłowie? A on cofa się bardzo szybko jak na polskie wybrzeże. Można przyjąć, że długookresowo jest to około 0,8–1,0 m rocznie, ale tempo jest mocno nierównomierne.
Nie wiem jak wam, ale mi bardzo często ni...
After a few years we are planning to be back soon (28.09-01.10.2026) with the LEGO® SERIOUS PLAY® certified facilitation course to Gdańsk with Michel C.. That is the option for changing the perspective of looking at the bricks from "let's play" to "let's innovate", "let's discover", "let's discuss"...
Ryzyka B2B nie wyeliminujesz zmieniając domeny mailowe, wyrzucając karty firmowe czy zabierając kontraktorom samochody służbowe ❌ Takie podejście wygeneruje koszty, wprowadzi chaos w firmie i do tego podzieli ludzi na etat i B2B. Dużo kosztów, konfliktów a ryzyko dalej jest 🤷♀️
Jak to zrobić dobr...
Już jutro wracam z kolejnym odcinkiem podcastu BSS bez tajemnic, a tymczasem mam dla Was gościnny występ w roli prowadzącego rozmowę na falach LoftCastu, który od kilku miesięcy realizuje LOFTMILL
Są to rozmowy z bardzo ciekawymi ludźmi.
W ostatnim odcinku, który ukazał się w minionym tygodniu, m...
✈️ Aviation English needs to be used. You may have ICAO Level 4, 5 or 6. But if you don't use it regularly, some of your communication confidence and flexibility will gradually disappear.
💺This is why we are launching the Fly English Club. It is not another Aviation English course.
Once a week, pi...
