Aplikuj LogoAplikuj Connect Logo

Justyna Janik

11172
O mnie

Justyna Janik - Senior Recruitment & Employer Branding Specialist w Convista. Na co dzień prowadzi kompleksowe procesy rekrutacyjne end-to-end, od aktywnego sourcowania kandydatów, przez rozmowy kwalifikacyjne, aż po negocjacje ofert. Wspiera zespoły zarówno w Polsce, jak i w Niemczech, dbając o sprawny i jakościowy przebieg całego procesu.

W obszarze Employer Brandingu skupia się na budowaniu autentycznej komunikacji marki pracodawcy.

Zarządza firmowymi kanałami w mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube) oraz rozwija programy personal brandingu dla pracowników Convista, pomagając im wzmacniać ekspercki wizerunek i pokazywać firmę „od środka”.

komunikacja
employer branding
rekrutacja

Wydarzenia, w których Justyna Janik brał/a udział.

Oferta komercyjna

Oferta komercyjna

Występowanie w webinarach

Justyna Janik chętnie występuje na webinarach o tematyce powiązanej z jej zakresem specjalizacji.

Usługi konsultacyjne

Justyna Janik doradza w zakresie swojej specjalizacji.

Występowanie na konferencjach

Konferencje, które leżą w zakresie zainteresowań zawodowych to te, na których Justyna Janik chętnie występuje.

Szkolenia otwarte

Justyna Janik prowadzi szkolenia otwarte dla większych grup.

Wybrane wypowiedzi
"𝐒𝐚𝐦𝐨 𝐦𝐢𝐞̨𝐬𝐨! Tak właśnie powinien wyglądać feedback w rekrutacji (nie tylko IT). A tymczasem… Zdarzyło mi się nieraz dostać od hiring managera feedback typu: 🔸 „Nie było chemii” 🔸„Jakoś nie...” 🔸„Nie czuje tego” I teraz spróbuj to przekazać Kandydatowi tak, żeby dało się z tego wyciągnąć cokolwiek sensownego. A kandydaci mówią mi: „𝐽𝑢𝑠𝑡𝑦𝑛𝑎, 𝑗𝑎 𝑛𝑖𝑒 𝑝𝑜𝑡𝑟𝑧𝑒𝑏𝑢𝑗𝑒̨ 𝑝𝑜𝑒𝑚𝑎𝑡𝑢. 𝐽𝑎 𝑐ℎ𝑐𝑒̨ 𝑤𝑖𝑒𝑑𝑧𝑖𝑒𝑐́ 𝑘𝑜𝑛𝑘𝑟𝑒𝑡𝑛𝑖𝑒, 𝑐𝑜 𝑝𝑜𝑝𝑟𝑎𝑤𝑖𝑐́ 𝑛𝑎𝑠𝑡𝑒̨𝑝𝑛𝑦𝑚 𝑟𝑎𝑧𝑒𝑚.” I mają absolutną rację! Bo feedback w rekrutacji powinien być po prostu jasny, uczciwy i konkretny, a nie podany między wierszami i do interpretacji jak horoskop. "
Źródło
Zobacz profile innych ekspertów
Zobacz osoby, które występowały na tych samych wydarzeniach co Justyna Janik
Background
Bądź na bieżąco – nie przegap wydarzeń branży HR!

Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.

Klauzula informacyjna