Daria Siwka

Jestem projektantką Employer Brandingu i Kultury organizacyjnej. Przekładam 20 lat praktyki (+100 projektów!) na biznesowo uzasadnione rozwiązania dla HR, EB, top managerów i dla całych organizacji.

Tworzę i wdrażam strategie HR & EB, w których każda złotówka firmy jest sensownie wydana, a każdy komunikat marki spójny i zapamiętywalny.

Nie znoszę teoretyzowania. Działam:

❱ prowadzę badania wizerunkowe wśród grup celu,
❱ projektuję i wdrażam kompleksowe strategie i komunikację marek,
❱ definiuję filary pozycjonowania (w tym Employee Value Proposition), planuję działania HR & EB,
❱ określam kierunek zmian w obszarze kultury organizacyjnej (ważne przy strategii HR & biznes!),
❱ definiuję i wdrażam wartości firmowe w życie organizacji (od zachowań po systemowe rozwiązania).

+100 Klientów!
Grupa Allegro, Ceneo.pl, Play, Dolby Poland, Toyota, Roche, OCEANIC, Grupa Carlsberg, Qubus Hotel, Limango, Oferteo, Multiserwis, Opera Software, Trans.eu, Orsay, Eurocash, Ceramika Paradyż, Blum, John Deer, Grupa Komputronik, Gedeon Richter, Medicover, Grupa Oknoplast, Aquanet, MPWiK, WABCO, Lidl, Mondelez, Momox, Argenta, Coloplast, Get Response, Pneumat System, Ten Square Games, Muszkieterowie, Dulux, Aryzta, Orsey, Skąpiec, Consdata, Devinity, Anegis, Efinity, Sente, Hicron, Audiofon, Vorwerk, Unilever, Gedeon Richter i wiele innych.

Prowadzę bloga poświęconego EB i kulturze. Jestem certyfikowaną trenerką biznesu oraz Design Thinking, a także wykładowczynią na uczelniach wyższych (Uniwersystet WSB Merito, Uniwersystet DSW, AGH Kraków).

Od 14 lat prowadzę wrocławskie spotkania EBMasters jednoczące branżę.

Regularnie organizuję Master Mind dla osób działających w EB. Terminy i tematy: newsletter/bardzoHR.

Talenty top 5: IDEATION ∗ INPUT ∗ WOO ∗ MAXIMIZER ∗ ARRANGER.