Lunch z HR od kuchni

Rozpoczniemy od wspólnej kawy i swobodnych rozmów. To czas na poznanie pozostałych uczestników, pierwszą wymianę doświadczeń i nawiązanie nowych kontaktów.

Jak odróżnić chwilowe trendy od zmian, które naprawdę powinny znaleźć się na liście priorytetów HR? Razem z Justyną Janik i Darią Siwką porozmawiamy o aktualnych wyzwaniach świata HR, zmieniających się potrzebach pracowników i kierunkach, które będą kształtować organizacje w 2027 roku.

Przyjrzymy się m.in. employer brandingowi, AI, kulturze organizacyjnej i doświadczeniom pracownika. Panel będzie miał interaktywną formę — uczestnicy będą mogli zadawać pytania, komentować i konfrontować perspektywę ekspertek z własnymi doświadczeniami.

Prelegentki: Daria Siwka - Projektantka Employer Branding i Kultury organizacji (bardzoHR) i Justyną Janik - Senior Recruitment & Employer Branding Specialist.
Czas: około 60 minut.

Wspólny lunch będzie okazją do kontynuowania rozmów rozpoczętych podczas panelu, poznania pozostałych uczestników i pogłębienia relacji w mniej formalnej atmosferze.

Nie planujemy sztywnego networkingu przy stolikach ani szybkiej wymiany wizytówek. Chcemy stworzyć warunki do naturalnych rozmów, dzielenia się doświadczeniami i poznawania osób, z którymi naprawdę warto pozostać w kontakcie.

• Prelekcja
  Więcej szczegółów już wkrótce.
  
  Prelegent: Piotr Sienkiewicz - Head of Sales w SmartLunch.
  Czas: około 20 min.
  

• 5 rzeczy, których nauczyła mnie produkcja o skutecznym HR
  Co produkcja może nauczyć HR o skutecznej komunikacji, wdrażaniu zmian i budowaniu relacji z pracownikami? Piotr Cypel, zwycięzca V edycji People Innovation i autor projektu Halo SPP, podzieli się lekcjami, które wyniósł z pracy blisko środowiska produkcyjnego.
  Opowie o HR z perspektywy hali - o znaczeniu obecności, cierpliwości i dobrego komunikowania zmian, ale przede wszystkim o projektowaniu działań z myślą o realnych potrzebach ludzi, a nie tylko dobrze wyglądających założeniach.
  
  Prelegent: Piotr Cypel - HR Business Partner w Smulders Projects Poland
  Czas: 30 minut
  

• Przerwa kawowa
  

• Wypalenie - moda czy realne zjawisko? Fakty, sygnały i wskazówki dla liderów/HR
  Wypalenie zawodowe coraz częściej pojawia się w firmowym słowniku - ale czy to realne zagrożenie, czy modny termin na zwykłe zmęczenie? Podczas wystąpienia Aleksandra Kulga pokaże, co mówią najnowsze badania o skali zjawiska i jak odróżnić wypalenie od chwilowego przemęczenia.
  Omówimy konkretne sygnały ostrzegawcze, które lider może zauważyć w zespole, zanim problem eskaluje - oraz jak nie bać się rozmowy, gdy te sygnały się pojawią, wiedząc, gdzie kończy się rola managera i HR, a zaczyna wsparcie specjalisty.
  
  Prelegentka: Aleksandra Kulga - Burnout recovery and prevention coach, HR expert.
  Czas: 30 minut
  

• Praktyczny warsztat HR
  Więcej szczegółów już wkrótce.
  Czas: 30 min.