Anna Macnar

👁️ #NiewidzialnPracownicy #PremieraRaportu Wczoraj odbyła się premiera raportu, który pisaliśmy razem z Marta Pawlak-Dobrzanska przez kilka intensywnych tygodni. I powiem wprost — liczby są niewygodne. 👀 40% badanych było świadkiem dyskryminacji ze względu na wiek w miejscu pracy 🎯 30% doświadczył...

💬 Większość ludzi boi się feedbacku. Ale czy na pewno boją się informacji zwrotnej – czy może oceny? To nie to samo. Zapraszam do lektury wpisu: Dlaczego feedback to nie ocena – i jak ta różnica zmienia wszystko w zespole. 👇 ✨ Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak budować kulturę feedbacku...

#Zaproszenie #Konferencja (Nie)widzialni pracownicy 2026 📅 18 marca 2026, godz. 17:00–21:00 📍 Stacjonarnie: Warszawa, siedziba BEC Financial Technologies, ul. Emilii Plater 💻 Online: transmisja live 💰 Udział bezpłatny – zarówno stacjonarnie, jak i online Zapisy: https://lnkd.in/dzYKyVEw Więcej...

Mam dla Ciebie dwa zaproszenia 👇 1️⃣ Weź udział w badaniu – tylko do jutra do końca dnia (!) Czy wiek naprawdę ma znaczenie w polskich organizacjach? Badamy dyskryminację ze względu na wiek oraz zarządzanie różnorodnością wiekową — i chcemy poznać Twoją perspektywę. Ankieta skierowana jest do dział...

Przyznam szczerze – do wczoraj nie wiedziałam, kto to Łatwogang. 😅 14 kwietnia włączył na YouTubie całodobowy stream charytatywny – 9 dni słuchania dissu na raka, żeby zebrać pieniądze dla dzieci z Fundacja Onkologiczna Cancer Fighters. 💛 Wszystko zaczęło się od utworu Bedoesa i Mai z Oławy "Ciągle...