Maja Gojtowska

Slack nie zrobił pracownikom kolejnego kubka. Zrobił im buty Nike. Nosilibyście? Bo tak właśnie robi się firmowy merch, który na pewno nie wyląduje na dnie szafy. Spoiler! Jeśli pracownicy nie chcą korzystać z Waszych gadżetów to nie oni są problemem... I właśnie to świetnie zrozumiał Slack. Nie ...

Wow Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o. czapki z głów 👏 👏 👏 To jedno z tych wideo employer brandingowych, które trudno zignorować. Kierowca MZA w Warszawie mówi wprost: - że jest w spektrum autyzmu - że ma swoje trudności - że jednocześnie lubi swoją pracę i codziennie „dowozi ludzi do celu” ...

Czy firmowy gadżet dla pracowników musi świecić logo? Otóż nie musi. Co więcej! Uważam, że brak rzucającego się w oczy logo, może tylko zwiększyć chęć korzystania z gadżetu. Dlatego tak bardzo podoba mi się ta realizacja dla Canal+ zrobiona przez MerchUp. Bez dwóch zdań - piłabym! A Wy? Chcielibyś...

Rekruter wśród 10 najgorzej ocenianych zawodów i... leci w dół. Dziwi Cię to? To nie przypadek, ale symptom głębszych problemów organizacji dziś. I jeśli nic z nimi nie zrobimy to przepaść między rekruterami, a kandydatami będzie się powiększać. Dlaczego? 1️⃣ Candidate experience stał się masowy ...

DO ZAPAMIĘTANIA RAZ NA ZAWSZE‼️‼️‼️ To manager odpowiada za wdrożenie nowego pracowania - jeśli sukces bądź porażkę. Nie HR, nie szkolenia, nie buddy. Tylko i wyłącznie manager. Zgadzasz się? Oliwia Polak Łukasz Połubianko Martyna Róg dziękuję za ten odcinek WiseConnect. Odsłuchacie go tutaj: http...