Karol Wolski

"Tato jestem z Ciebie dumny ‼️ " To usłyszałem od swojego syna kiedy przejrzał leżący na moim biurku numer specjalny HR Business Partner - czasopismo. Czy można chcieć od życia więcej? Jest pięknie ❤️ Bardzo dziękuję za zaproszenie do tego wyjątkowego wydania, szczególne podziękowania i ukłony...

Dlaczego zarządy tak mało interesują się danymi HR ❓ Jak pisał dawno temu Ludwig Wittgenstein (kto by czytał dzisiaj takie rzeczy 😅 ) w każdym pytaniu zawarta jest odpowiedź ‼️ Podobnie jest i tutaj. Zarządom nie chodzi o dane, tym bardziej o te z HR ‼️ Chodzi im o możliwość skutecznego działani...

Który wskaźnik HR najbardziej interesuje zarząd? 🤔 Żaden. I nie piszę tego złośliwie. Przez lata pracy w HR widziałem wiele prezentacji pełnych wskaźników: 📉 rotacja 15% 🤒 absencja 5,2% ⏱️ nadgodziny 18 FTE Problem polega na tym, że zarząd bardzo rzadko podejmuje decyzje na podstawie samyc...

Paradoks to pozorna sprzeczność, która po analizie okazuje się wcale nie być sprzecznością... Takich paradoksów w HR mamy wiele: - elastyczność vs. planowanie - kontrola vs. zaufanie - dane vs. empatia i intuicja - ... Cała mądrość w radzeniu sobie z nimi to szukanie sensownego złotego środka, w ...

HR Business Partner - czasopismo to jednak umie w konferencje ❤️ Dzisiaj pierwszy dzień Konferencji Nowoczesnego HR ❤️ fantastyczni ludzie ❤️ ciekawe prezentacje ❤️ mnóstwo inspiracji... Niby nie chwali się dnia przez zachodem słońca, ale ja już wiem, że to wydarzenie, które na długo zostanie w ...