Krzysztof Olewnik

Krzysztof Olewnik to doświadczony menedżer HR z szerokim doświadczeniem w branżach takich jak consulting, budownictwo, energetyka, SSC i bankowość. Posiada wykształcenie prawnicze ze specjalizacją w prawie pracy oraz tytuł MBA w HR. Jest doktorantem na Wydziale Prawa Uczelni Łazarskiego i posiada certyfikat CCBP. Specjalizuje się w obszarach wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych (C&B), negocjacjach ze związkami zawodowymi, compliance HR oraz całościowej odpowiedzialności za HR. Jest ekspertem w optymalizacji kosztów pracy oraz prowadzeniu zmian organizacyjnych, takich jak fuzje i przejęcia, a także w analityce danych HR i budowaniu strategii benefitowych.