Marta Kopeć

Szukam do mojego zespołu prawa pracy osoby, z którą będę pracować na co dzień: Starszego prawnika / starszej prawniczki specjalizującej/-ego się w prawie pracy. To nie jest rekrutacja „bo ktoś jest potrzebny”. To jest rekrutacja, która ma realnie zmienić skalę tego, co robimy w prawie pracy w KKZ....

Ogłoszono wyniki tegorocznego The Legal 500 EMEA 2026. I kolejny rok z rzędu jesteśmy na tej liście, ponownie w “mojej” kategorii Employment. Dla mnie to zawsze szczególny moment, bo za tym wyróżnieniem nie stoją tylko projekty czy spawy, a konkretni ludzie, relacje i codzienna praca zespołu. A naj...

Wyzwania HR czyli HR Challenge Ależ się wczoraj działo! I nic dziwnego bo w branży HR dzieje się ostatnio bardzo dużo. A to dopiero połowa trwającej 2 dni konferencji VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026. Wiele z tych wyzwań zdiagnozowaliśmy już w panelu dyskusyjnym otwierającym konferencję, który m...

Jutro biorę na warsztat temat, który trochę umknął w cieniu dyrektywy wynagrodzeniowej, a który dla HR będzie naprawdę game-changerem 👀 Po ponad 20 latach zmienia się definicja mobbingu w Kodeksie pracy. I nie są to kosmetyczne poprawki, tylko poważne przemodelowanie zasad gry – przede wszystkim w ...

Przez lata pracy w prawie i zarządzaniu widziałam wiele różnych scenariuszy: decyzje podejmowane pod presją czasu, sytuacje które wydawały się najgorszym co się mogło przytrafić, a okazywały się być prezentem od losu. Z czasem coraz częściej łapię się na tym, że to, co dla mnie jest już „oczywiste”...