Natalia Dernowska-Żaczyk

Rok temu wróciłam - chociaż wydawało mi się, że już wszyscy o mnie zapomnieli, - chociaż wydawało mi się, że to będzie bardzo trudne i w ogóle jak mam zostawić Jasia w żłobku na kilka godzin dziennie, - chociaż bałam się, że przecież ja chyba wszystkiego zapomniałam i chyba wypadłam z obiegu, - ch...

To ważny dzień dla HR Business Partneringu i przełomowy moment dla mnie Dzisiaj, podczas Konferencji Nowoczesnego HR HR Business Partner - czasopismo miała miejsca premiera raportu ze standardami HR BP, zawierającego wyniki prac grupy roboczej ds. rozwoju HR BP w Polsce. Ogrom pracy, ponad 140 pr...

Znacie już moją pierwszą książkę? Mam nadzieję, że tak, bo ja właśnie kończę pracę nad DRUGĄ KSIĄŻKĄ o HR BP Pierwszy mój przewodnik ma na celu uporządkowanie fundamentów roli HR BP, zawiera praktyczne narzędzia i wskazówki, jak HR Business Partnering projektować w organizacji, jak rozwijać, jakie ...

50 rzeczy do zrobienia w HR Business Partneringu, czyli mój challenge rozwojowy dla każdego HR BP (i nie tylko!) Strategiczny HR Business Partnering bardzo często kojarzy się z dużymi projektami, transformacjami organizacji czy pracą z zarządem nad strategią. I słusznie, bo to oczywiście ważna częś...

Siła i odwaga HR Business Partnera i wrażenia z mojego dzisiejszego power speech Ależ to są emocje! Ja już po wystąpieniu, moc inspiracji i motywacji dla mnie, mam nadzieję, że i dla wszystkich słuchaczy konferencji Strategie HR! My w HR zasługujemy na docenienie, wykonujemy ciężką pracę każdego ...