Renata Bogacka-Andrzejewska

Usłyszałam w telefonie: „Dzwonię, bo jestem w szoku. Dzisiaj jest mój ostatni dzień w pracy". Szefowa wezwała ją na rozmowę i poinformowała, że umowa nie zostanie przedłużona. Za drzwiami czekała już osoba z HR. Po wyjściu z gabinetu usłyszała od niej tylko: „Dobrze, a teraz idziemy". Wyszły. Pod ...

„Nie palisz? To się nauczysz”. Mój mentee usłyszał to na początku pracy. Najpierw uznał, że to głupi żart. Po kilku tygodniach zrozumiał, że nie do końca. W tej firmie wyjście na papierosa nikogo nie dziwi. To część codzienności. Ludzie wychodzą, wracają i nikt specjalnie tego nie liczy. Jednak, je...

Kandydacie, znasz to? Trzy etapy rekrutacji. W końcu finał i spotkanie stacjonarne z przełożonym. A po zakończeniu procesu decyzja... przekazana mailowo 👇 przez specjalistę z zespołu personalnego. I nie mówię tu o małej firmie, lecz o dużej, znanej organizacji. 🙈 Uważam, że dla kandydata nie jes...

Zadzwonił do mnie. Nieważne, skąd się znamy. "Muszę zamknąć firmę. Klientów coraz mniej, finanse się nie spinają. Przemyślałem to. Mogę zwolnić ludzi, oni jeszcze nic nie wiedzą, ale nie chcę ich tak zostawić. Pomożesz mi? Ty umiesz coś wymyślić z niczego. Kasy na outplacement nie ma." Trzydzieśc...

Dostali odmowę w procesie rekrutacji. Kto? Kandydaci. Podzielili się ze mną przykładami. Widać próbę napisania jej inaczej niż standardowe: „dziękujemy, wybraliśmy innych kandydatów”. Gdybyście byli po stronie kandydata, którą wersję wolelibyście dostać? 1 czy 2? I co w takiej wiadomości ma dla ka...