dr Piotr Sedlak

Dr Piotr Sedlak jest doktorem nauk ekonomicznych w dyscyplinie zarządzania, partnerem zarządzającym i kierownikiem projektów w firmie Sedlak & Sedlak. Specjalizuje się w analityce obszaru HR, badaniu opinii i satysfakcji pracowników oraz projektowaniu zmian w podejściu do zarządzania ludźmi. Posiada bogate doświadczenie w doradztwie biznesowym i rozwojowym, w tym w pracy z międzynarodowymi klientami zatrudniającymi ponad 10 000 osób, koncentrując się na strategiach retencji, przewidywaniu rotacji oraz zamykaniu luki płacowej.

Równolegle od 2008 r. jest pracownikiem naukowym Katedry Zarządzania Międzynarodowego na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, gdzie prowadzi badania dotyczące problemów organizacji pracy i motywacji. Jest wykładowcą programów MBA i studiów podyplomowych w całej Polsce.