Dr Piotr Sedlak jest doktorem nauk ekonomicznych w dyscyplinie zarządzania, partnerem zarządzającym i kierownikiem projektów w firmie Sedlak & Sedlak. Specjalizuje się w analityce obszaru HR, badaniu opinii i satysfakcji pracowników oraz projektowaniu zmian w podejściu do zarządzania ludźmi. Posiada bogate doświadczenie w doradztwie biznesowym i rozwojowym, w tym w pracy z międzynarodowymi klientami zatrudniającymi ponad 10 000 osób, koncentrując się na strategiach retencji, przewidywaniu rotacji oraz zamykaniu luki płacowej.
Równolegle od 2008 r. jest pracownikiem naukowym Katedry Zarządzania Międzynarodowego na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, gdzie prowadzi badania dotyczące problemów organizacji pracy i motywacji. Jest wykładowcą programów MBA i studiów podyplomowych w całej Polsce.
Wydarzenia, w których dr Piotr Sedlak brał/a udział.
Oferta komercyjna
Usługi konsultacyjne
dr Piotr Sedlak doradza w zakresie swojej specjalizacji.
Występowanie na konferencjach
Konferencje, które leżą w zakresie zainteresowań zawodowych to te, na których dr Piotr Sedlak chętnie występuje.
Szkolenia zamknięte
dr Piotr Sedlak prowadzi warsztaty zamknięte, dla ludzi preferujących naukę w mniejszych gronach.
Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.
