HR TREND: Nowa Era Płac - Dyrektywa a kultura transparentności

09:10 - Jacek Santorski, Values Consulting - ''SPRAWDZAMY. Jak zachowają się firmy, jakie będą postawy pracowników, gdy wejdzie nowa dyrektywa unijna? ''

09:45 - Michał Chodkowski, Partner kierujący praktyką prawa pracy w Łaszczuk i Wspólnicy - “Prawne aspekty: Co, do kiedy i jak? Jak zaplanować wdrożenie dyrektywy z punktu widzenia prawnego?”

10:20 - dr Robert Manikowski - “Budowanie przejrzystych struktur wynagrodzeń w świetle zapisów Nowej Ustawy - od wartościowania stanowisk pracy do siatek płac zasadniczych”

10:55 - dr Piotr Sedlak - “Przejrzyste struktury ciąg dalszy – czyli jak przejść od wyników wartościowania do kwoty na pasku płac Kowalskiego.”

11:45 - Adam Seoudi - „Luka płacowa ≥5% – i co dalej? Jak wyjaśniać i zamykać lukę płacową w sposób, który ma sens”

12:20 - Martyna Róg i Agnieszka Białkowska - „Za kulisami rekrutacji: co się zmienia, gdy widełki są jawne?”

12:55 - Magda Jaskóła - Gdy transparentność staje się wartością – zaufanie jako realna przewaga organizacji / Marta Woszczyńska - Dyrektywa UE nic nie zmieni w rekrutacji, jeśli HR dalej nie będzie decyzyjny.

14:55 - Renata Bogacka-Andrzejewska i Emilia Drabik - “Jedna polityka, różne interpretacje. Jak pokolenia X i Z postrzegają transparentność wynagrodzeń”