Grzegorz Gojny, Operations Director w Gi Group. Obecnie kieruje dedykowanym zespołem, specjalizującym się w zarządzaniu projektami związanymi z pracą tymczasową, rekrutacją i outsourcingiem.
Jego rola obejmuje nadzór nad planowaniem strategicznym, wspieranie rozwoju zespołu oraz zapewnienie, że firma konsekwentnie spełnia dynamiczne potrzeby klientów przy zachowaniu najwyższych standardów usług.
Wydarzenia, w których Grzegorz Gojny brał/a udział.
Grzegorz Gojny - najpopularniejsze publikacje LinkedIn
Nazwa stanowiska nie mówi wszystkiego. Procesy, tempo, komunikacja, ludzie. Ale z czasem nauczyłem się, że największą przewagą wcale nie są tabelki, procedury czy dobrze ustawiony plan. Są nią ludzie, którzy potrafią współpracować, brać odpowiedzialność i szukać rozwiązań nawet wtedy, kiedy sytuacj...
📌Z badań Grafton Recruitment wynika, że tylko połowa pracujących dostrzega, że ich zaangażowanie jest doceniane. Regularny feedback również nie jest standardem — blisko 50% pracowników otrzymuje informację zwrotną zaledwie raz lub dwa razy w roku. To wciąż za mało, żeby realnie wspierać rozwój i mot...
📊 67% pracowników nie zmieniło miejsca zatrudnienia w ciągu ostatnich dwóch lat, a blisko 71% deklaruje zadowolenie z obecnej pracy. Średnie rynkowe wskaźniki nie dają pełnego obrazu, podkreślam na łamach Wirtualna Polska. Dopiero analiza uwzględniająca wiek, poziom wynagrodzeń, stanowisko czy etap ...
Zmieniamy się! Od dziś Gi Group działa w nowej odsłonie. ➡️ wychodzimy poza schematy, patrzymy dalej - poza nazwy stanowisk i wskaźniki #GiGroupBeyond
📊 Choć Polacy coraz częściej mówią o presji i przeciążeniu, zadowolenie z pracy utrzymuje się na wysokim poziomie, wręcz stopniowo rośnie, wynika z „Barometru rynku pracy 2026” Gi Group Holding . W 2024 i 2025 roku satysfakcję z pracy deklarowało 68% zatrudnionych, a w 2026 roku już 70,9%. Jednocze...

Oferta komercyjna
Usługi konsultacyjne
Grzegorz Gojny doradza w zakresie swojej specjalizacji.

Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.

