Leniwce HR
Jeśli w Twojej firmie wciąż wraca pytanie: „No dobra, a jaki HR ma realny wpływ na wyniki?”, to u nas znajdziesz na nie odpowiedź.
Podczas wiosennej edycji Leniwce HR 2026 chcemy pokazać, jak prowadzić działania HR tak, żeby przekładały się na efektywność biznesu: w decyzjach, priorytetach i konkretnych rezultatach.
To dwa dni spotkania różnych perspektyw: zarządów, liderów, dyrektorów HR i praktyków. Po to, żeby zobaczyć, co działa naprawdę, skonfrontować podejścia i wyjść z rozwiązaniami, które da się wdrożyć.
Dlaczego warto wziąć udział:
- złapiesz konkretne narzędzia i wnioski do wykorzystania w codziennej pracy HR,
- zobaczysz, jak HR może budować wpływ na biznes w praktyce,
- wejdziesz w rozmowy, które często zaczynają się dopiero po wyjściu z sali - z ludźmi, którzy mierzą się z podobnymi wyzwaniami.
Chcesz dopisać Leniwce HR do planów na 2026 i wrócić do pracy z argumentami, które biznes zrozumie? Sprawdź szczegóły i złap swój bilet na www.leniwcehr.pl
Zobacz profile prelegentów wydarzenia Leniwce HR
Sprawdź na mapie, gdzie odbywało się wydarzenie Leniwce HR
08:30 – 09:15 Rejestracja
09:15 – 09:45 Networking z Jarkiem i Martyną
09:45 – 10:00 Otwarcie konferencji
10:00 – 11:00 Myślenie biznesowe
Karolina Safaryn-Giruska
Rozwój jako produkt – jak budować zaangażowanie wokół programów rozwojowych
Joanna Rosiek
Nie ma biznesu i HR – jest tylko biznes! Zmieniasz się albo znikasz!
Kamil Porembiński
Cyberbezpieczeństwo: Benefit 2.0
11:00 – 11:30 Przerwa kawowa
11:30 – 12:30 Perspektywa zarządu
Krzysztof Wojewodzic
Błędy w projektach AI które kosztowały mnie ponad 50 mln PLN. Jak Ty możesz ich uniknąć?
Stanisław Kwiatkowski
Bizancjum: Zaniedbania skalowania na rosnącym rynku. Kiedy i jak je naprawiać
Maciej Mazurek
Perspektywa zarządu: HR nie jest od ludzi, a więc od czego?
12:30 – 14:00 Przerwa na lunch
14:00 – 14:10 Energizer od Martyny Tarnawskiej
14:10 – 14:50 Panel dyskusyjny
TBA: efektywność biznesowa w HR
14:50 – 15:00 Przerwa kawowa
15:00 – 16:00 Ocena pracy
Anita Soczka i Katarzyna Ławińska
Od styczniowych postanowień do faktycznych wyników – jak wyznaczać cele w świecie ciągłych zmian
Martyna Lempert
Jak projektować oceny okresowe z wartością dla biznesu?
Bartek Olejniczak
Mniej procesu, więcej sensu. Klucz do udanych ocen pracowniczych
16:00 – 16:40 Quiz wiedzy z nagrodami
16:30 Zakończenie pierwszego dnia
Dzień drugi
08:30 – 09:00 Rejestracja dodatkowa
09:00 – 09:10 Otwarcie konferencji
09:10 – 10:10 Komunikacja biznesowa
Sylwia Zabielska
HR nie dostaje tego, na co zasługuje. Dostaje to… co wynegocjuje
Natalia Bogdan
HR kontra Hiring Manager – jak zamienić konflikt w owocną współpracę
Marta Pawlak-Dobrzańska
HR, który robi różnicę, czyli jak zmieniać organizację zamiast tylko „zbierać dane”
10:10 – 11:40 Przerwa kawowa
11:40 – 12:40 Perspektywa dyrektorów HR
Agata Shen
Kultura, przywództwo, talent. Trzy siły, którymi HR napędza biznes
Natalia Dernowska-Zaczyk
Struktura HR, która dostarcza wartość biznesową. Jak łączyć perspektywę HR i biznesu?
Krzysztof Wiśniak
Jak przygotować się do wdrożenia dyrektywy 2023/970 na przykładzie Alior Bank
12:40 – 13:20 Przerwa na lunch
13:20 – 13:30 Energizer od Martyny Tarnawskiej
13:30 – 14:00 Panel dyskusyjny
TBA: efektywność biznesowa w HR
14:00 – 15:00 AI wspierające efektywność
Zuza Kwiatkowska
Czy w więzieniu są owocowe czwartki? Czyli o wdrożeniowych porażkach AI w HR słów kilka
Michał Kowalczyk
Excel i AI: Narzędzia, które pomogą Tobie i Twoim pracownikom pracować mądrzej
Ewa Jakimowicz
Zadaj sobie to pytanie zanim zautomatyzujesz całą rekrutację
15:00 – 15:30 Quiz wiedzy z nagrodami
15:30 Zakończenie konferencji
Nadchodzące wydarzenia z miasta Wrocław
Wydarzenia z przeszłości z miasta Wrocław
Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.
