Aplikuj LogoAplikuj Connect Logo

IV Konferencja Metody AC/DC

IV Konferencja Metody AC/DC to wydarzenie poświęcone wykorzystaniu Assessment i Development Center w diagnozie oraz rozwoju kompetencji w organizacjach. Program koncentruje się na praktycznych aspektach stosowania metody, jakości procesów oceny, budowaniu modeli kompetencyjnych oraz nowych kierunkach rozwoju, w tym wykorzystaniu AI.

Konferencja obejmuje wystąpienia ekspertów i praktyków HR, dostarczając uczestnikom wiedzy, inspiracji oraz konkretnych rozwiązań wspierających efektywne zarządzanie kompetencjami i rozwój organizacji.

rekrutacja
learning & development
Miejsce Wrocław
Data19 listopada 2025
Wydarzenie już się odbyło
Cena Biletu-
Events page background
Nie przegap już żadnego wydarzenia HR
Zapisz się do bezpłatnego newslettera i bądź na bieżąco z tym co się dzieje w branży!

Zobacz profile prelegentów wydarzenia IV Konferencja Metody AC/DC

Sprawdź na mapie, gdzie odbywało się wydarzenie IV Konferencja Metody AC/DC

Agenda:

8.30 –  Rejestracja uczestników

9.00 –  Otwarcie konferencji – Zarząd Polskiego Stowarzyszenia Asesorów Metody AC/DC

9.15 –  HR Business Partner diagnozuje i rozwija kompetencje w organizacji – dr Natalia Dernowska-Żaczyk – Dyrektor Strategiczny w Stowarzyszeniu Praktyków HR (dawne PSZK)

10.05 –  Przerwa

10.20 –  Kompetencje i dopasowanie kompetencyjne – główne cele pracy Asesora – Janusz Dziewit, Prezes Zarządu w Polskim Stowarzyszeniu Asesorów Metody AC/DC

11.10 –  Przerwa

11.25 –  Jakość stosowania metody AC/DC w Polsce – po badaniu i przed badaniem – Katarzyna Kisiel, Szef zespołu badawczego w Polskim Stowarzyszeniu Asesorów Metody AC/DC

12.15 –  Przerwa

12.25 –  Czynniki wpływające na trafność diagnozy w Assessment Center – wyniki badań i ich implikacje praktyczne –  dr Zbigniew Piskorz, Uniwersytet SWPS

13.15 –  Przerwa

13.25 –  Od potrzeby do efektu: projektowanie i wdrożenie modelu kompetencyjnego w ACTION – Piotr Machowski, Country HR Manager w ACTION, Adam Podbielski, Senior HR Advisor w ACTION

14.15 –  Przerwa

14.25 –  Assessment 3.0 – rola agentów AI w obiektywnej diagnozie kompetencyjnej – dr Sylwia Książek, Właściciel HR2face, Dariusz Rochman, CEO w Application Partner

15.15 –  Przerwa

16.25 –  Kierunki usprawnień procesu wykorzystania kompetencji w rekrutacji kandydatów do Sił Zbrojnych RP wobec współczesnych wymogów obronności państwa – w poszukiwaniu równowagi między ilością, a jakością kadr w systemie obronności Polski – dr Agnieszka Taurogińska-Stich, Akademia Wojsk Lądowych we Wrocławiu

17.00 –  Zakończenie konferencji

Background
Bądź na bieżąco – nie przegap wydarzeń branży HR!

Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.

Klauzula informacyjna