Paweł Skrzeliński to ekspert w obszarze Compensation & Benefits z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu systemami wynagrodzeń oraz obszarach pokrewnych, takich jak kontroling personalny, payroll i systemy HR IT. Współpracował m.in. z Deloitte, Grupą Żywiec, Cersanit, Faurecia, FM Logistics oraz PEPCO Europe.
Obecnie jako Rewards Consultant i Associate Director w Humaneva Group odpowiada za rozwój i standaryzację systemów wynagrodzeń w organizacji działającej na rynkach międzynarodowych. Łączy szerokie doświadczenie biznesowe z podejściem nastawionym na rozwój i efektywność organizacji.
Wydarzenia, w których Paweł Skrzeliński będzie brać udział.
Paweł Skrzeliński - najpopularniejsze publikacje LinkedIn
Część, Z kim się widzę na konferencji Pulsu Biznesu „Analityka i dane w HR” w dniu 11 czerwca 2026? Kto będzie mnie wspierać dobrym spojrzeniem lub ciekawym pytaniem w ramach mojego wystąpienia nt. „Budżetowanie wynagrodzeń oparte na danych – jak planować podwyżki i kontrolować koszty pracy”? Link ...
Every day on LinkedIn, I see posts discussing the timing of the EU Pay Transparency Directive's implementation. Many are wondering exactly when and how these regulations will begin to apply to their organizations. However, rather than waiting for official deadlines or legislative guidance, I believe...
Oferta komercyjna
Występowanie w webinarach
Paweł Skrzeliński chętnie występuje na webinarach o tematyce powiązanej z jego zakresem specjalizacji.
Usługi konsultacyjne
Paweł Skrzeliński doradza w zakresie swojej specjalizacji.
Występowanie na konferencjach
Konferencje, które leżą w zakresie zainteresowań zawodowych to te, na których Paweł Skrzeliński chętnie występuje.
Szkolenia otwarte
Paweł Skrzeliński prowadzi szkolenia otwarte dla większych grup.
Szkolenia zamknięte
Paweł Skrzeliński prowadzi warsztaty zamknięte, dla ludzi preferujących naukę w mniejszych gronach.
Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.
