Dariusz Pastula

Dariusz Pastula pełni funkcję People Leadera regionu Europy Środkowo‑Wschodniej oraz Członka Zarządu w Aon. Odpowiada za strategiczne przywództwo obszaru People & Culture w regionie o wysokiej złożoności regulacyjnej, kulturowej i operacyjnej.

• Nadzoruje pełne spektrum działań HR, w tym transformacje organizacyjne, zarządzanie zmianą, rozwój przywództwa i sukcesję. Zapewnia spójność strategii personalnej z celami biznesowymi oraz lokalnymi wymogami prawnymi.

• Wspiera zarząd i liderów w podejmowaniu decyzji opartych na danych

Istotnym obszarem jego pracy jest wdrażanie AI i nowych technologii w HR:

• - wykorzystanie AI do poprawy jakości decyzji menedżerskich

• - skalowanie kompetencji cyfrowych i przyszłościowych w organizacji

• - odpowiedzialne i etyczne użycie technologii w obszarze ludzi

• - budowanie modeli operacyjnych HR gotowych na dalszą automatyzację

Znany z pragmatycznego podejścia, jasnej komunikacji i koncentracji na mierzalnym wpływie. Konsekwentnie upraszcza złożone systemy i procesy, dbając o długofalową wartość dla organizacji i pracowników.