Agata Waligórska

Jakie psikusy Was dziś spotkały? W życiu jeszcze nie udało mi się pamiętać o tym "święcie" i przygotować porządnego pranka, ale humor lubię, więc zgodnie z obietnicą to właśnie dziś premiera pierwszego odcinka z serii HR on fire, czyli w ogniu pytań liderów. Liczymy z Jakub Domagalski, że połączen...

Myślę że pierwsze dzień wiosny bardziej nadaje się na początek roku i rozruch. Nawet mnie natchnęło, żeby przypomnieć lub wspomnieć co w Pilotki Zmian / w trawie piszczy w najbliższym czasie? Za chwilę prowadzę ostatnią z serii grupę szkoleniową w temacie strategii, które menedżerowie realizują aby...

Usłyszałam ostatnio od jednego menedżera: „Mój zespół nie jest jeszcze gotowy na rozmowę o współpracy.” I pomyślałam to jak oni w takim razie już teraz współpracują? Bo zespół bez nazwanych zasad też ma zasady. Tylko zwykle są one: – domyślne – niespójne – jednostronne – oparte na przyzwyczajeniac...

Kwiecień spędzam pod szyldem "rozmowy rozwojowe" u jednego z Klientów, więc ten odcinek HR on FIRE był nieunikniony. W najnowszym odcinku HR on Fire bierzemy z Jakub Domagalski na warsztat klasyk: „miał poprawić współpracę międzydziałową” czyli cel, który brzmi sensownie… dopóki nie trzeba po roku ...

Jedno z najczęstszych zdań, które słyszę od menedżerów przy temacie doceniania, brzmi mniej więcej tak: „Serio mam ludziom dziękować za to, że robią swoją robotę? Przecież za to dostają pensję”. I ja to rozumiem. Bo jeśli docenianie kojarzy się z pustym „super robota”, „świetnie się spisałeś” albo ...