🤖 Agentic AI brzmi jak ciekawy projekt, ale coraz częściej to też pytanie: jak wykorzystać je w praktyce, w codziennych projektach?
3 września we Wrocławiu spotykamy się na R&D Day: Agentic AI organizowanym przez SoftServe.
To wydarzenie dla osób, które chcą zobaczyć, co dzieje się dziś w obszarze...
Kompletnie nie zgadzam się z tezą przedstawioną w tym wpisie.
Fakt, za Gierka budowano zakłady, jak również zwiększano dług państwowy, którego nie byliśmy wówczas w stanie spłacić. Efektem było bankructwo Polski. Choć obiektywnie trzeba przyznać, że z infrastruktury, ktora wówczas powstała korzysta...
We wrześniu rusza nabór na dofinansowanie szkoleń dla firm dużych z Wielkopolsce.
To 70% dofinansowania kosztów szkoleń, a liczba miejsc będzie ograniczona.
Więcej szczegółów poniżej
#szkolenia #rozwoj
SENSE consulting - Dotacje I Szkolenia I Innowacje
Technologia wzmacnia kulturę, do której trafia.
W organizacji opartej na zaufaniu AI może poszerzyć sprawczość ludzi. W kulturze kontroli stanie się po prostu szybszym sposobem wykonywania cudzych poleceń.
Dostęp do narzędzia można uruchomić w jeden dzień. Znacznie dłużej buduje się środowisko, w ...
Nietechniczny piątek z AI (jeśli znasz się na AI to pomiń ten post, on jest tylko dla dylentantów takich jak ja) 🫡
Wielu nietechnicznych znajomych odkłada budowanie własnych agentów, bo z góry zakładają, że trzeba zacząć od zera. Najpierw dokładnie zmapować proces jak coś robisz dzisiaj, potem opis...
Koniec z wymówkami, że „wideo nie jest dla mnie”! Czas oswoić obiektyw telefonu pod okiem prawdziwej profesjonalistki. 🔥
Na pokładzie wydarzenia „Wizerunek w pigułce” witamy Agnieszka Manios z Hero Films 🤗
Aga wchodzi na naszą scenę i stacje warsztatowe z konkretną misją: odczarować proces nagry...
Internet pełen jest treści typu "ZAUTOMATYZOWAŁEM FIRMĘ I PROWADZI JĄ DZIŚ 2137 AGENTÓW!!!". Czytanie i oglądanie takich rzeczy wyłącznie przytłacza.
Osobiście doceniam, jak AI przyspiesza i ułatwia mi pracę nad prostymi zadaniami. Przykład z dziś: potrzebowałem wdrożyć na strony digitalk i Suasio...
I gdzie te wszystkie milionowe kary za używanie AI? 😇
Bo do tego sprowadzały się niektóre informacje w Internecie na początku tego miesiąca: „15 mln kary za AI Act!!!!!1!11” – zamiast wyjaśniania, jak to w rzeczywistości wygląda.
W rozmowie z Norbert Uselis porozmawialiśmy sobie trochę, m. in.:
...
Myślenie o "niebieskich migdałach" może być korzystne dla Twojego mózgu! 🧠
Czy w pogoni za hiperproduktywnością karcisz się za to, że odpływasz myślami, podczas gdy w kalendarzu świeci się czas na "deep work"? Mam dobrą wiadomość! Nasi naukowcy z Uniwersytet Jagielloński w Krakowie we współpracy z ...
Najgorsze uczucie w trudnej rekrutacji?
Wiesz, że możesz zrobić jeszcze wiele rzeczy, ale nie wiesz, którą zrobić teraz.
Problem nie polega już na tym, że nie wiesz wystarczająco dużo.
Problem zaczyna się przy trudnej rekrutacji, bo masz spore doświadczenie, masz dostęp do wiedzy i znasz różne spo...
Czy w PR mamy dziś problem z brakiem danych?
Wręcz przeciwnie - mamy ich zdecydowanie za dużo.
Prawdziwym wyzwaniem jest wyciągnięcie z nich insightów, które pomagają podejmować lepsze decyzje.
Dlatego już 25 sierpnia o 14:00 spotkam się z Jagoda Prętnicka-Markiewicz Partnerką SEC Newgate CEE, p...
Czy w dobrostanie jest miejsce na pieniądze?
Oczywiście! Jest to nieodzowny element wellbeingu - zaznaczał to już jeden z najstarszych modeli współczesnego organizacyjnego dobrostanu, przedstawiony przez Instytut Gallupa w 2008 roku!
𝙒𝙚𝙡𝙡𝙗𝙚𝙞𝙣𝙜 𝙣𝙞𝙚 𝙥𝙤𝙬𝙞𝙣𝙞𝙚𝙣 𝙤𝙙𝙥ł𝙮𝙬𝙖𝙘́ 𝙣𝙖 𝙘𝙝𝙢𝙪𝙧𝙘𝙚 𝙨𝙮𝙥𝙞𝙖̨𝙘𝙚𝙟 𝙗𝙧𝙤𝙠𝙖𝙩𝙚𝙢!
...
Więcej "mięska". To często słyszę po moim szkoleniu "Bądźcie logicznie emocjonalni".
Przyznaję, że trochę mnie to irytuje. Też chciałbym, żeby umiejętności przychodziły łatwo! Ale tak nie jest!
Po jednym z ostatnich warsztatów dostałem takiego maila od klienta:
🗣️ "Każdy odpowiedział, że poleciłby...
#STABILITY vs. PERPETUAL #REINVENTION - przyzwyczailiśmy się myśleć, że dobra organizacja powinna być stale gotowa do zmiany, zwinna i elastyczna. HR w takiej organizacji zajmuje się nieustanną transformacją.
Z drugiej strony wiemy, że człowiek funkcjonuje inaczej. W pracy potrzebuje nie tylko nowy...
Ponad połowa wszystkich zamówień moich książek to dziś Duet strategiczny.
Około 10 lat temu napisałem swoją pierwszą książkę „STRATEGIA LEAN”.
Kupiło ją już ponad 10 000 osób i do dziś uważam, że problem, który wtedy opisywałem, jest aktualny:
wiele firm nie ma systemu zarządzania. Ma cele, pro...
ℤ𝕞ę𝕔𝕫𝕖𝕟𝕚𝕖, 𝕔𝕫𝕪𝕝𝕚 𝕔𝕠?
W poprzednim poście apelowałam o demobilizację, aby w ogóle dało się odpocząć i zacząć regenerację.
Dzisiaj chcę Wam pokazać narzędzie: Macierz Thayera.
Jej źródłem są badania Roberta E. Thayera nad pobudzeniem i nastrojem.
Chciał ustalić jak ludzie subiektywnie odczuwają poziom...
🟡 "Ale co to ma wspólnego ze zdrowiem psychicznym?” 🤔 Osoby uczestniczące w moich szkoleniach i konsultacjach bywają zaskoczone, gdy spotkanie z psychologiem zaczyna się od tematyki ruchu, snu czy odżywiania.
👉 A przecież ciało i umysł to nierozłączna para. To, co dzieje się w jednym obszarze odbij...
Moją misją jest pomoc małym i średnim organizacjom we wdrażaniu rozwiązań HRTech.
Jak? Przede wszystkim edukując i propagując rozwiązania, które realnie przyspieszają pracę, eliminują konieczność pracy manualnej i zmniejszają ryzyko błędów.
Dlaczego małe i średnie organizacje? Bo to w tej grupie ...
Czy ESG zaczyna się od raportowania?
Moim zdaniem zdecydowanie nie.
Zaczyna się znacznie wcześniej. Od tego, jak organizacja traktuje ludzi.
➡️ Od komunikacji.
➡️ Od transparentnych zasad.
➡️ Od dialogu z pracownikami.
➡️ Od równego traktowania.
➡️ Od kultury organizacyjnej.
➡️ Od odpowiedzialności...
Setea de invatare, curiozitatea si ambitia sunt calitati pe care aproape oricine le poate declara la un interviu.
Dar atunci cand sunt mai mult decat declaratii, ele lasa urme in CV: un internship ales intentionat, implicare intr-un ONG, o certificare obtinuta in paralel cu facultatea, un proiect e...
Nie pytaj najpierw: „Jakiej AI potrzebujemy?"
Zapytaj: „Jaki wynik chcemy zmienić?"
Traktujemy AI jak narzędzie: kupujesz licencję, podłączasz, czekasz na efekt. W praktyce tak to nie działa.
I tu zaczyna się problem - nie w modelu, tylko w kolejności.
Biznes. Wdrożenie rusza od wyboru rozwiązani...
„Jesteś tu, ale jakby Cię nie było.”
To zdanie można usłyszeć od partnera albo dziecka.
Można je też usłyszeć podczas spotkania zarządu, kiedy ktoś po raz trzeci zadaje pytanie, a Ty orientujesz się, że przez ostatnie minuty byłaś już myślami przy kolejnym problemie.
Prowadzenie biznesu i odpowied...
10 sierpnia rosyjski Sąd Najwyższy, rozpatrując sprawę z wniosku prokremlowskiej partii „Rodina” (Ojczyzna), wykluczył ugrupowanie „Jabłoko” z udziału we wrześniowych wyborach do Dumy.
Sformułowane przez „Rodinę” zarzuty były cokolwiek absurdalne. Bazowały bowiem na oskarżeniu partii Nikołaja Ryba...
Od tygodnia szukam swojego namiotu. Kupiłam go dwa lata temu, przeżył ze mną sporo dobrych chwil i jest naprawdę solidnej jakości, więc nie zamierzam go tak łatwo odpuścić. ⛺
Poszukiwania zaczęłam od przeszukania domu. Bez sukcesu. Skoro nie mam go ja, to znaczy, że komuś go pożyczyłam. Zrobiłam w...
🗓 Jak zwykle w poniedziałek najświeższe wiadomości ze świata HR. Tym razem:
🔷ustawa antymobbingowa opublikowana w Dzienniku Ustaw
🔷projekt ustawy o pracy platformowej trafił do konsultacji publicznych
🔷staż senioralny budzi wątpliwości ekspertów
🔷mniej świadczeń z tytułu wypadków przy pracy
🔷kiedy ...
Wiecie co?
Nie nagram. Przekażę Wam to co chcę przekazać w formie tekstowej. Bo zrobię to szybciej, lepiej, bez pośpiechu (że muszę zmieścić się w 90 sekund).
To że tworzę mniej jest bezpośrednim skutkiem tego, że od lat czuję się zmuszany do dynamicznych formatów wideo. Brałem nawet udział w tym w...
Wiele szkoleń sprzedażowych brzmi dobrze… dopóki nie okazuje się, że połowa programu w ogóle nie dotyczy Waszego zespołu.
Bo jeśli szkolenie ma realnie zmieniać sposób pracy handlowców, nie może być „dla każdego”.
Dlatego Build Your Sales zaczynamy od tego, czego naprawdę potrzebuje zespół. Diagno...
Transformacje w firmach, gdzie mamy wiele procesów zarządzania zmianą są trudne i złożone.
Model 7S McKinseya pokazuje, że zmiana w jednym obszarze organizacji wymaga powiązanych zmian w pozostałych sześciu.
To nie tylko koncept Lewina, gdzie mamy 3-etapy odmrożenia, przejścia zmiany i jej zamro...
Czy jeśli musisz powtarzać, że jesteś prawdomówną i godną zaufania osobą to rzeczywiście taka jesteś?
Skoro ciągle mnie o tym zapewniasz to znaczy, że ja sama tego nie zauważyłam. To co robisz mi tego nie powiedziało.
Ale Ty wierzysz że tak jest, więc mi o tym powiesz. Żebym ja też wiedziała.
...
Praca w HR Hints szuka człowieka!
1. Head of Delivery - po szczegóły zapraszam do Roza Szafranek
2. HR Managers, Dyrektorzy HR, People&Culture, HRBP i wszelkie pozycje w spektrum HR management - praca z Agata Sąsiadek i Łukasz Grochowski, którzy udzielą szczegółowych informacji
3. Talent Busine...
18 814 422 numerów PESEL. 2,5 TB danych. Firma, o której większość z nas nigdy nie słyszała, miała dostęp do recept i historii chorób milionów Polaków.
MyDr to nie bank ani wielka korporacja. To mały dostawca oprogramowania dla przychodni — i to jest właściwie najważniejsza lekcja z tej afery, ważn...
Najczęściej pracuję z osobami i organizacjami, które czują, że sama strategia, technologia albo dane już nie wystarczą. Że trzeba głębiej zrozumieć człowieka.
Klienta.
Pracownika.
Lidera.
Użytkownika produktu.
Kobietę w zmianie.
Osobę podejmującą decyzję w świecie niepewności.
Pracuję tam, gdzie po...
AI może być jednym z najważniejszych narzędzi przedsiębiorczości najbliższych lat, ale tylko wtedy, jeśli nie potraktujemy go wyłącznie jako technologicznej ciekawostki. Dla osób przedsiębiorczych AI może oznaczać bardzo konkretną zmianę:
- możliwość szybszego testowania pomysłów,
- niższy koszt pie...
Moto Polówka pod naszym biurowcem już kolejny sezon jest stałym punktem Letniego Festiwalu Filmowego TME Polówka.
W tym roku postawiliśmy na kino romantyczne i - jak widać po zdjęciach - nie mogliśmy trafić lepiej 🎯
Gramy co tydzień w niedzielę po 21:00, a żeby zaparkować, wystarczy pobrać darmową ...
Agata Swornowska-Kurto przepytywała Bartosz Rompala i mnie na okoliczność mnogości danych w dzisiejszych czasach i gdzie w tym wszystkim jest człowiek i sens biznesowy.
Czy się czegoś nowego dowiecie - nie wiem mam taką nadzieję:) Ja się dowiedziałem co to jest “thick data” i mogę już zablysnąć na...
Znacie to uczucie?
Ponoć najtrudniejszy pierwszy... 🎶
A potem ich już zrobisz sto!
#ProgramAmbasadorski w Gedeon Richter Polska wystartował!
Z wielu kroków będzie się składał, oj, wielu!
W końcu kultury #EmployeeAdvocacy nie wprowadza się jednorazową akcją.
Zatem:
1. edycja = 12 mscy.
O każdym ...
AI przygotowało raport ESG
Brzmi nowocześnie. Ale kto ponosi odpowiedzialność za jego treść?
Model?
Dostawca narzędzia?
Pracownik, który wkleił dane?
Menedżer, który zaakceptował dokument?
Zarząd, który podpisał raport?
AI może pomóc:
- uporządkować informacje,
- porównać dokumenty,
- znaleźć nie...
Due diligence nie zaczyna się od ankiety do dostawcy
I nie kończy się na podpisaniu polityki
To proces, który powinien być wpisany w sposób zarządzania firmą
- od strategii i odpowiedzialności zarządczej, przez identyfikację ryzyk, aż po działania naprawcze i monitorowanie ich skuteczności.
W ...
[ PREMIA UZNANIOWA - to ani premia ani nagroda ] - rozliczanie kierowców bez stresu, to przede wszystkim precyzja w komunikacji z kierowcą. Po co Ci kolejny powód do narzekania?
Słowo "PREMIA" w wynagradzaniu kierowców jest związane z obliczaniem wyższej stawki za nadgodziny oraz wchodzi do stawki ...
[ PO CO ROZLICZANIE KIEROWCÓW? PO CO JAKIEŚ DOKUMENTY Z TACHOGRAFU? ] - najlepiej jakby firmy dobrze płaciły. A te wyliczanki, listy płac to tylko kombinacje....
... czytam takie komentarze pod swoimi odcinkami o rozliczaniu kierowców na YouTube i zastanawiam się jak zasypać te kaniony nieporozu...
Z czym Ci się kojarzy Syntetyczna Persona stworzona z wykorzystaniem AI?
Może z tym, że AI ją generuje, czyli wymyśla i wyręcza nas w jej rozpisaniu?
Jeśli tak, to błąd! I to poważniejszy błąd niż się wydaje...
Rozmowy wokół sztucznej inteligencji zdominowały wątki automatyzacji i tego, co AI moż...
Firma kupiła Copilota albo właśnie zastanawiasz się nad licencjami, bo chcesz dać ludziom dostęp do AI w środowisku Microsoft 365, zamiast pozwalać każdemu korzystać z przypadkowych narzędzi na własną rękę... i wtedy pojawia się trudniejsze pytanie: co dalej?
Sama licencja nie sprawi, że pracownicy...
W dzisiejszej, pełnej kryzysów i kruchej rzeczywistości biznesowej nie wszystko da się przewidzieć.
Jednak na wszystko można się przygotować!
W czasach kryzysów o sukcesie organizacji decyduje rezyliencja – odporność organizacji, którą buduje: jakość przywództwa, silna kultura i dojrzałe standardy ...
Twoja przepona to nie tylko mięsień oddechowy, ale też bezpośrednie połączenie z jednym z najważniejszych nerwów w Twoim ciele ⬇️
Przepona jest połączona z nerwem błędnym, który zarządza pracą autonomicznego układu nerwowego, czyli m.in. trawieniem, biciem serca i… właśnie oddechem. Mamy tutaj do c...
Ryzyko dla zarządu. Brak procedur obejmujących współpracę z kontrahentem.
Dzisiejszy problem dotyka jedynie małych organizacji, zatrudniających od 50 do 100 pracowników, ale również znacznie większe podmioty.
Dlaczego wciąż w tak wielu organizacjach nie ma chociażby polityki prezentów czy konflikt...
Temat mobbingu często jest poruszany i przez wielu komentowany. Pytanie jednak, czy osoby, których on dotyka, lub które są jego świadkami, naprawdę wiedzą, jak skorzystać z polityki antymobbingowej wdrożonej w organizacji? 🤔
W wielu firmach taka polityka istnieje i teoretycznie wszyscy o niej wiedz...
🤖 Nagłówki artykułów w Internecie znowu straszą: za użycie AI do analizowania emocji kandydata grozi kara do 35 mln EUR!
Kwestię sankcji faktycznie reguluje art. 99 ust. 3 AI Act, wprowadza on trzystopniową hierarchię kar pieniężnych, z których najsurowsza zarezerwowana jest właśnie dla złamania za...
Jak co miesiąc warto jest rzucić okiem na minione tygodnie i zrobić szybkie podsumowanie tego co się działo. W Pro Progressio część z nas wypoczywała na urlopach, część pracowała zdalnie, a część w biurze realizując zamierzone cele i zaplanowane zadania.
A jak to wyglądało, przedstawiamy na załącz...
Jak zbudować firmę IT od zera i doprowadzić ją do poziomu grupy liczącej setki osób?
O tym właśnie rozmawiam w najnowszym odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” z Jerzy Kufel – założycielem i prezesem iteo.
Historia ITEO zaczęła się od jednej osoby i pomysłu na tworzenie produktów cyfrowych. Dziś...
Czy przygotowujemy się do zdobycia stanowiska… czy do wykonywania pracy, która na nim czeka?
Im dłużej pracuję nad badaniami dotyczącymi ścieżek zawodowych kobiet, tym częściej wraca do mnie jedna myśl.
—> https://lnkd.in/dRKGvY4x
Przez lata koncentrujemy się na kolejnym celu. Awans. Dyrektor. Cz...
🎤 Minuta przed sceną #008
Nie bój się ciszy. Wykorzystaj ją.
Wchodzisz na scenę.
Patrzysz na publiczność.
I przez dwie sekundy...
nic nie mówisz.
Dla Ciebie te dwie sekundy mogą wydawać się wiecznością.
Dla publiczności?
To moment, w którym zaczyna się skupiać.
A jednak wielu mówcó...
Koleżanki i Koledzy również będący #OpenToWork
Uważajcie.
Co ciekawe, dziś profil pana wygląda zupełnie inaczej i już nie jest Executive Assistant. Po zmianach jeszcze łatwiej się pomylić.
#ScamAlert
Chcesz dokarmić swojego wewnętrznego idealistę?
Pomarzyć wspólnie o tym, jak mogłoby być?
A może dać się zainspirować od tych, którzy zbliżyli się do stanu bycia, opisywanego w książkach "Pracować inaczej" Fredericka Laloux, lub "Firma bez szefa" Grzegorz KLIMARCZYK?
A co dla realistów? Kto wie, ...
Jeżeli ktoś z Was chciałby uzyskać certyfikację Asesora metody AC/DC, to mamy kilka częściowo dofinansowanych miejsc w warszawskiej grupie Szkoły Asesorów edycji Jesień 2026.
Więcej o szkoleniu: https://lnkd.in/ev8TR-VH
Zainteresowanych zapraszam do kontaktu: janusz.dziewit@experumhr.pl
Konflikty kojarzą Ci się z napięciem, ocenami, obroną własnego stanowiska i ryzykiem pogorszenia relacji?
Zapraszamy do udziału w webinarze, podczas którego przyjrzymy się temu, jak mówić o różnicach z szacunkiem oraz szukać rozwiązań uwzględniających obie strony.
Konfliktów nie da się całkowici...
Razem z Katarzyna oraz Magdalena robimy już niedługo małą HR-ową domówkę w Arli 🐮 .
Wpadnijcie pogadać o tym, co słychać na trójmiejskim rynku, o wyzwaniach oraz pomysłach na nadchodzące miesiące. Kawa będzie, a o coś pysznego zadba Arla Foods. ☕🧀
Daj znać jeśli chcesz wpaść 😁 .
Masz odwagę, żebyśmy zroastowały live Twój profil na LinkedIn? 😈
Po pierwszych zgłoszeniach myślę, że to nie będzie jedyne takie spotkanie i już wiemy, że będzie potrzebne przynajmniej jeszcze jedno.
Obserwując też rekomendowane zmiany innych można wyciągnąć sporo tipów dla siebie, więc zachęcam ...
Analiza zatrudnienia cywilnoprawnego w Toruniu
Dzisiaj na prośbę klienta prewencyjna, przed kontrolą PIP, analiza pracy na podstawie umów B2B i zleceń.
Jeżeli Twoja firma potrzebuje takiej analizy lub audytu dokumentacji kadrowo-płacowej albo doradztwa z zakresu prawa pracy zapraszam do kontaktu.
Czyja to ścieżka kariery? Zagadka #4 Odpowiedź znajdziesz na stronie 2😉
Jeśli nie wiesz, co chcesz robić w przyszłości lub rozważasz przebranżowienie - to dla Ciebie jest mój quiz: https://lnkd.in/d3ZXsF5z 😊
Odpowiadając na pytanie: z czym przedsiębiorca wyjdzie ze spotkania AI Roadshow w Lublinie?
Przede wszystkim nie z listą 20 narzędzi do przetestowania.
Wyjdzie z:
✅ listą procesów, którym warto przyjrzeć się w swojej firmie – żeby zobaczyć, gdzie AI może naprawdę oszczędzać czas,
✅ konkretnymi pr...
#newsyzrynkupracy
Najnowszy raport Hays Poland „Rynek pracy 2026. Półroczny przegląd trendów" pokazuje obraz pełen sprzeczności:
- 90% firm planuje rekrutacje w II połowie 2026 r., a 43% pracodawców spodziewa się większej aktywności niż w pierwszym półroczu.
- jednocześnie 85% organizacji przyznaje...
🔔 Dlaczego lider, który w piątek kończy świetny warsztat, w poniedziałek prowadzi zespół dokładnie tak samo jak wcześniej?
🟨 Dzieję się tak nie dlatego, że szkolenie było słabe albo uczestnik nie chciał niczego zmienić. Podczas warsztatu łatwo rozmawiać o delegowaniu, informacji zwrotnej, egzekwow...
Deep-Tech Talks to seria, która jest mi szczególnie bliska - towarzyszę jej tworzeniu od samego początku. 😊
Obecnie poszukujemy founderów, naukowców i osób, które realnie tworzą technologie i chciałyby podzielić się swoim doświadczeniem!
Szukamy też partnerów, którzy pomogą nam rozwijać serię i wn...
OLX Praca ma do Was bardzo ważne pytanie👇👇👇
Ktory obszar, jest dla Was najciekawszy? O którym, chcielibyście się dowiedzieć wiecej?
Nie wykluczam, że może będę maczać palce w tym konkretnym materiale? 😉
AI nie zastępuje całych zawodów. Zastępuje pracowników w wykonywaniu poszczególnych zadań. To od specyfiki tych zadań zależy, jak bardzo dany zawód narażony jest na automatyzację.
Weźmy programistę.
Na grafice mamy kilkanaście zadań seniora - od rozpoznania problemu biznesowego, przez estymację i ...
Wczoraj na konfencji Puls Biznesu - konferencje zadalam pytanie do sali w jakim trybie pracujecie? [Stacjonarnie, zdalnie, hybrydowo]
Było 60 osób z największych firm w Polsce z wielu branż
Przybliżony rozkład odpowiedzi z sali
- ok 90% hybrydowo
- ok 10% zdalnie
- ok. 10% stacjonarnie
Konferenc...
Już 12 września stanę na scenie w Pabianicach, podczas pierwszej edycji PabiaNICE Conference 🙌
Będę tam mówić o czymś, co nazywam “podatkiem od założeń” bo w każdym zespole IT ktoś w końcu usłyszy zdanie: “ale ja myślałem, że to jasne”.
Pokażę też cztery nawyki, które ten chaos realnie ograniczaj...
𝘾𝙝𝙘𝙚𝙨𝙯 𝙯𝙢𝙞𝙖𝙣𝙮 𝙘𝙯𝙮 𝙘𝙝𝙘𝙚𝙨𝙯 𝙯𝙢𝙞𝙚𝙣𝙞𝙖𝙘́?
Wczoraj prowadziłam kolejny webinar z cyklu "Wellbeing... ale na serio!" - byłaś/eś z nami❓
I taką mam refleksję, że często chcemy zmiany, co oznacza po prostu, że chcemy, aby INNI
👉🏼zrozumieli
👉🏼działali inaczej
👉🏼zmienili się
tylko... dlaczego? Dlaczego miał...
Worklife balance to mit!
Przynajmniej w formie, w jakiej często jest rozumiany i jak czasem na siłę chcemy go wdrażać. I, no cóż, nie wychodzi. Więc wtedy ekstrapolujemy tę porażkę na dobrostan, twierdząc, że "nie działa" i "nie ma sensu" i "się nie da"…
Zamiast szukać idealnej równowagi (a równo...
Zapytałem ChatGPT o agencje zatrudnienia. Wymienił kilka. Twojej na liście nie było.
To nowy front walki o klienta, o którym w tej branży prawie nikt jeszcze nie myśli. Klient B2B coraz częściej pyta AI, zanim wpisze cokolwiek w Google: „jaka agencja zatrudnienia ogarnie mi produkcję na Śląsku?”.
...
Dobrze przygotowane zadanie rekrutacyjne potrafi powiedzieć o kandydacie więcej niż kolejne pół godziny rozmowy. Potrafi też powiedzieć kandydatowi bardzo wiele o samej firmie.
🟢 W IT praktyczna weryfikacja kompetencji ma sens. CV i rozmowa nie zawsze pokazują, jak kandydat analizuje problem, prac...
Dziś na rowerze dotarło do mnie coś dziwnego: możesz być NAJLEPSZĄ wersją siebie i nadal NIE LUBIĆ siebie... Trochę przejeb**e, co nie? Bo wszędzie słyszysz to samo:
„Bądź najlepszą wersją siebie”.
Więcej zarabiaj. Lepiej wyglądaj. Zrób formę. Rozwijaj firmę. Kup lepszy samochód. Zdobądź więcej fo...
Od power over i power under do power with
W relacjach zawodowych często poruszamy się po skali władzy.
Czasem nieświadomie nawet wchodzimy na pozycję „nad” drugą osobą (power over). Chcemy postawić na swoim, dominować i oczekujemy, że partnerka czy współpracownik po prostu się dostosuje. Często ta...
Czy wiesz, że w Czechach kobieta nawet 40-letnia może usłyszeć w analogicznej sytuacji 'zgubiła Pani coś, 𝒑𝒂𝒏𝒊𝒆𝒏𝒌𝒐'.
Właściwie, w języku polskim nie ma odpowiednika, aby to przetłumaczyć, bo jest jednak zwrot formalny 'zgubiła Pani', ale słowo 'panna' oznacza tu kobietę wyglądającą młodo. Dlatego,...
Jakie jest dziś największe wyzwanie w ESG w Polsce?
Moim zdaniem największym wyzwaniem jest przełożenie #strategii i ambitnych #celów na realną zmianę w organizacji. To oznacza pracę z danymi, przełamywanie utartych schematów, angażowanie ludzi i jednocześnie dbanie o #wellbeing zespołów.
Właśnie ...
Zapraszam na nasze pierwsze sierpniowe szkolenie po powrocie z urlopu!
Widzimy sie online w dniu 28 sierpnia, na szkoleniu które poprowadzę wraz z Joanna Liksza!
https://lnkd.in/d6KqAYtD
Jakie strategie marketingowe/sprzedażowe dziwią was tym, że najwyraźniej (?) działają? Chodzi mi o rzeczy stosowane w biznesach oraz przekazywane w przeróżnych kanałach edukacyjnych (bez wchodzenia w ich jakość), które spotykacie jako klienci i zawsze kończycie z myślą „na kogo to działa…?”. I’ll go...
📢 Prawo pracy: szersza ochrona przed dyskryminacją.
Co to oznacza dla działów HR i compliance?
⬇️
Przede wszystkim konieczność przeglądu regulaminów, procedur antydyskryminacyjnych, sposobu przyjmowania zgłoszeń oraz zasad prowadzenia postępowań wyjaśniających.
4 sierpnia 2026 r. opublikowano now...
✨ Jesteś Praktykiem lub Praktyczką HR? Odbierz bezpłatne zaproszenie na konferencję „Podręcznik HR na czas kryzysu”! 🎟️
Prowadzenie zespołów przez zmiany, transformacje i kryzysy to dziś codzienność działów HR i People Operations.
W trudnych momentach nie sprawdzają się podręcznikowe definicje – l...
W 2005 pierwszy raz odwiedziłem sopockie grodzisko, jednym z pierwszych tekstów jakie usłyszałem było: "Masz może apap? <tu imię> złamał jedynkę.". Pierwszą myślą było: "szkoda miecza.. " Dopiero po chwili zrozumiałem, że założyłem zupełnie błędny kontekst ;)
Bardzo często kiedy prowadzę szkolenia ...
Czy są tu jakieś Jesieniary i Jesieniarze?🍂
Gdzie się widzimy jesienią w wersji online? 😊
25.08 - bezpłatny webinar "𝙒𝙚𝙡𝙡𝙗𝙚𝙞𝙣𝙜, 𝙖𝙡𝙚 𝙣𝙖 𝙨𝙚𝙧𝙞𝙤"! Wiem, wiem, to jeszcze nie jesień, ale już czuć inne słońce... -Zapisz się, żeby nie przegapić: https://lnkd.in/daKXwccW
15.09 - wyczekiwana edycja szko...
Gdzie odnajdujesz spokój - w sobie i wokół siebie?
To pytanie jest motywem tegorocznego wspaniałego wydarzenia Images of Peace.
Lubię tę ideę, zostawia miejsce na własną odpowiedź. Dla każdego spokój może oznaczać coś innego. Może być związany z miejscem albo relacją, może obrazem, wspomnieniem lu...
Twój najlepszy sprzedawca w agencji to Ty. I właśnie dlatego firma przestała rosnąć.
Znasz to: wystarczy, że znikniesz na dwa tygodnie, a pipeline staje. Zespół obsługuje bieżących klientów, ale nowy biznes i największe deale wciąż zamykasz osobiście.
Powód nie leży w ludziach. Leży w tym, że sprz...
Prawdziwy koszt "darmowej elastyczności" w firmach produkcyjnych nie objawia się w raporcie OEE.
Objawia się w cichym wycieku marży netto.
Oto sytuacja z jednego z naszych audytów operacyjnych (spółka produkcyjno-handlowa, 82M PLN obrotu):
Handlowiec przyjmuje "drobne korekty" od kluczowego klie...
