Na zaproszenie Związek Polskiego Leasingu (ZPL) w e-Leasing Day 8.0. 🔥
Człowiek w centrum: Pracownik przyszłości – kreatywny lider czy operator maszyn?
Czy algorytmy nas zastąpią, czy stworzą z nami zupełnie nowy duet? Gdzie technologia nas wyręczy, a gdzie stanie się barierą nie do przejścia? Pod...
Czas na Warszawę 📍
9 kwietnia widzimy się na AWS User Group Warsaw w biurze SoftServe (Q22).
Jeśli działasz w chmurze albo po prostu chcesz być na bieżąco z tym, co się dzieje w świecie AWS to warto wpaść.
Na agendzie:
1️⃣ Otwarcie — Rafał Mituła & Luke Dorosz
2️⃣ Daniel López Maldonado — „Automated...
Czytałam ostatnio ciekawy artykuł „AI Candidate Sourcing in 2026: The Complete Guide for Recruiters” i kilka rzeczy mnie zaintrygowało i skłoniło do refleksji.
Autorzy stawiają tezę, że klasyczny sourcing oparty o Boolean search to już za mało.
Dlaczego? Bo większość kandydatów to osoby pasywne.
...
Wiecie, co przyciągało największe tłumy na targach HR w USA? Nie darmowe drinki ani fajne gadżety, tylko... szczeniaczki 🐾
Byłam ostatnio na dwóch dużych eventach w USA — UNLEASH America i Transform. Na obu były wydzielone "puppy lounges", czyli specjalne strefy ze szczeniaczkami ze schroniska. Mo...
„Ja naprawdę chcę dobrze.” „Ja się staram, żeby ten zespół szedł do przodu.” „Ja nie kontroluję dla kontroli — tylko chcę mieć pewność, że dowieziemy.”
Często słyszę od liderów.
I wiecie co, ja im wierzę.
Ale ich zespoły już nie zawsze.
Według nadań Edelmana tylko 44% z nas uważa, że liderzy dob...
Czy podcasty mogą boleć? 🤔
Odpowiedź brzmi... MOGĄ, a konkretnie to policzki od uśmiechu. Zwłaszcza gdy nagrywa się je w Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego, przepytuje Was Krzysztof Barczyk, a w jednym studiu nagraniowym siedzą z Wami Magdalena Szyłow i Michał Hamera. 🎤
O czym po...
Krzysztof Marzec zasugerował na Mobile Trends, żeby zapytać AI o USP (Unique Selling Proposition; „wyróżnik”) swojej firmy/produktu/marki… Mi takich rzeczy nie trzeba dwa razy powtarzać 😂
Poniżej znajdziecie, co „myśli” o mnie Internet według ChataGPT oraz Claude'a. Muszę przyznać, że w znaczącej ...
👉 Na dziś, wczoraj i jutro!
Im wyżej idziesz, tym więcej widzisz!
W ostatnim czasie zostałam wyróżniona jako najlepszy wykładowca studiów podyplomowych w Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego 🏆.
To dla mnie ważne, bo za tą nagrodą stoi coś więcej niż wynik — realny wpływ na ludzi 👩🏫✨
Z tym, że w...
Zobacz jak wypadasz na tle swojej bezpośredniej konkurencji. 200+ firm w Polsce 🇵🇱
Już w piątek 13-go marca na webinarze, odpowiemy na to i inne pytania.
Przeanalizowaliśmy ponad 4 mln opinii z Google Maps i na tej podstawie przygotowaliśmy benchmark reputacji retail i usług.
Podczas webinaru do...
Na targach pracy można zdobyć trzy rzeczy:
1️⃣ pracę
2️⃣ kontakty
3️⃣ torbę pełną gadżetów
Ten film znalazła na TikToku Aneta Wodarz-Krasnodębska 🙏
Dziewczyna pokazuje, co przyniosła z Jobiconu i w pewnym momencie z torby wyciąga... zeszyt LeasingTeam Group. Następnie ściereczkę do okularów, czapk...
Kto ma ochotę na prawdziwy reset w naturze… i przytulanie małych kózek w Bieszczadach? 🐐 🌿
Sporo osób pytało mnie, kiedy robię jakieś otwarte warsztaty, na które można się zapisać - no to robię już w kwietniu, w Bieszczadach i to z kozami 😍
🗓️ 24-26.04.2026 (piątek-niedziela) | Bieszczady
To 3...
Czy wiesz, co jest dla Twoich pracowników cenniejsze niż wszelkie benefity? 🍕 🍎
Analizując dziesiątki tysięcy odpowiedzi w badaniach zaangażowania, które prowadzę dla moich klientów, widzę pewien powtarzający się schemat. I nie, nie są to prośby o wyższe wynagrodzenie, nowe benefity czy darmową pi...
Z ostatniej edycji #LUCKYtalks by LUCKYYOU można wynieść jeden kluczowy wniosek - miłość nie zna granic. Niezależnie od wielkości, jesli tylko chcesz możesz rozkochiwać w sobie klientów. adidas - legendarna wielka firma, która przez kontekst lokalny pobudza serca. Slowhop.com, polska marka, z nieduż...
Druga edycja AI Ready HR zakończona.
Piąta edycja Leniwce HR zakończona.
I co ja teraz będę robił?
Na pewno nie będę tylko odpoczywał. Planów jest kilka, a oto wycinek:
1. Wstępnie zaplanowane szkolenie online z myślenia biznesowego i strategicznego dla HR, prawdopodobnie jeszcze w maju - można ...
241 osób dołączyło już do ExcelAI.
Bardzo mnie to cieszy!
241 osób powiedziało sobie mniej więcej:
„Okej. Excel i AI będą coraz mocniej wpływać na moją pracę. Chcę wiedzieć, jak to wykorzystać, aby moje umiejętności były akutalne”.
Mam tu pewną obserwację:
🥂 Z jednej strony wszyscy chcemy, aby pra...
Szukamy osoby, która poprowadzi projekty w Dogtronic Labs.
To rola dla kogoś, kto lubi budować, dowozić i brać odpowiedzialność za wynik.
Preferowana praca stacjonarna w Lublinie. Możliwość pracy zdalnie.
↓
https://lnkd.in/daEEXiUF
O czym by tu napisać?
Robię projekty, piszę teksty do kampanii, na blogi, a wiele wskazuje na to, że w wakacje będę i zbierać ogórki, i pisać Coś. Przez duże C.
I to wszystkie idzie pięknie, konwertuje ładnie, leady przynosi, głaski też, że ładnie, czas zżera (nie)akceptowalnie, a, niedawno też pr...
Dziś rano miałam przyjemność prowadzić webinar o tym, co naprawdę oznacza NIS2 dla ich firm.
Pięć rzeczy, które wybrzmiały najsilniej:
1. Termin 24h na zgłoszenie incydentu biegnie od momentu WYKRYCIA - nie od momentu ataku. To różnica, która kosztuje firmy najwięcej nerwów.
2. Audytor nie tylko ...
⁉️Rozwój pracowników bardzo często jest traktowany jak benefit.
A powinien być inwestycją.
W ten weekend miałam przyjemność prowadzić zajęcia „Rozwój w organizacji” na Executive MBA at UW – i to był punkt wyjścia do naszej pracy.
Podczas warsztatu pracowaliśmy i dyskutowaliśmy:
→ jaka jest defin...
Znacie mnie już długo i wiecie, że nie boję się podejmować trudnych tematów w środowisku zawodowym.
Szkole jak rozmawiac o kryzysach psychicznych w pracy, o depresji w biznesie,
samobójstwie w zespole, smieci w zespole, romansach w miejscu pracy, napięciach, konfliktach i tym, o czym często w organ...
Ania Stoitsi Nieprzecka dziękuję! Zwyczajnie od serca dziękuję za ten post i Twoją obecność na scenie i w moim życiu. Nadajesz sens. Wzmacniasz i jesteś zawsze.
A kibicuje Ci z całych sił i z miłościa jem Twoją Zupę.
Projektowanie i wdrażanie stron bywa jednym z największych wąskich gardeł w szybkim testowaniu nowych pomysłów i kampanii.
Na szczęście dzisiaj możesz samodzielnie tworzyć landing pages – bez czekania na Developera czy Designera. I bez względu na Twoją specjalizację. Zapraszam na LIVE z cyklu AI...
Kochani❤️💛💚,
"𝐙𝐦𝐢𝐞𝐧𝐢ł𝐞𝐦 𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐞̨ 𝐫𝐲𝐧𝐤𝐮 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐲 𝐰 𝐇𝐨𝐥𝐚𝐧𝐝𝐢𝐢. 𝐌𝐚𝐦 𝐧𝐚𝐝𝐳𝐢𝐞𝐣𝐞̨, 𝐳̇𝐞 𝐭𝐨 𝐩𝐨𝐦𝐨𝐳̇𝐞 𝐢𝐧𝐧𝐲𝐦 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐰𝐧𝐢𝐤𝐨𝐦."
Te słowa wypowiedział Paweł Rudzki kilka dni temu, po ogłoszeniu wyroku sądu pracy w Holandii.
Pan Paweł pracował dla agencji zatrudnienia ponad 7 lat, cały czas dla tego samego klienta, a...
Nie zwalniamy tempa! Akademia Innowacji HR by Worksmile, tym razem ruszamy z zespołem, gdzie będę miał okazje poprowadzić panel i zrobić wystąpienia o Jawności Płac oraz naszym nowym rozwiązaniu z tym związanym w Poznaniu i Gdańsku.
Zapraszam osoby chcące posłuchać o najgorętszych trendach w HR, ot...
Zawsze fascynują mnie miejsca, w których tyle się zaczyna 🌱
Dlatego bardzo się cieszę, że Akademia Leona Koźmińskiego (Kozminski University) jest z nami.
Bo za każdym kierunkiem, projektem i decyzją stoją ludzie — czasem zmęczeni, czasem pod presją, ale zawsze ważni.
Dobrze, że możemy zadbać o ...
Serdecznie zapraszam do obejrzenia transmisji z konferencji dotyczącej luki płacowej, a zwłaszcza mojego wystąpienia zatytułowanego Jakie kryteria różnicujące wynagrodzenie można uznać za obiektywne i neutralne pod względem płci. Ponieważ wiem że prezentowane przeze mnie poglądy są kontrowersyjne dl...
Czytanie książek biznesowych w oczywisty sposób wnosi wartość do naszego życia zawodowego. A czy wiesz, że beletrystyka może nieść jej jeszcze więcej?
Dziś światowy dzień książki, a ja chcę Cię namówić do czytania beletrystyki i już tłumaczę dlaczego:
📘 Trenujesz swoje kompetencje poznawcze
Dzię...
No więc... wiesz??? 🤔
Bo jakby, co to ja i Agnieszka Malińska powiemy co nieco o tym, jak sprzedawać się dobrze (i drogo he he) już 28 kwietnia o godz. 8:30. Dlaczego? A dlatego, że zostałyśmy zaproszone do warsztatu z cyklu Useme Skills – "Od anonimowego do polecanego eksperta: zdobywaj zlecenia...
Od kilku dni spoglądam na stream charytatywny Fundacja Onkologiczna Cancer Fighters. Pękły 4 miliony złotych. Potężna kwota na dzieciaki, a do końca lajwa zostało jeszcze 90 godzin.
Akcje wspierają póki co głównie “osoby internet”, ale dziś wpadła i Doda, więc szansa na zebranie 10 milionów mocno r...
🎯 Jeden nawyk który pomaga mi kończyć zadania zamiast je zaczynać.
Bez motywacyjnego bełkotu. Czysta praktyka.
Metoda ta nosi nazwę "od prawej do lewej". Brzmi dziwnie? Daj mi chwilę.
Otwierasz tablicę z zadaniami na której najczęściej są kolumny: To Do, In Progress, To Review, To Test, To Deploy...
Jak świadomie nawigować swoim dobrostanem?
Szczególnie w świetle niepewności, przepracowania, piętrzących się oczekiwań.
Od kilku dni jestem Z Fundacją Mudita w Vinci, w Toskanii, gdzie urodził się Leonardo da Vinci. Wraz z partnerskimi organizacjami z Włoch i Hiszpanii, współtworzymy praktyczne n...
Na sto tysięcy bananów!
Widzieliście już?
Neopak Sp z o.o. = świetna robota 👏
Oto jak #ToneOfVoice i osobowość marki wpływa na percepcję marki:
❱ spójne story marki + produktowe + EBowe,
❱ wiarygodna personifikacja marki. Język marki, który potwierdza kulturę organizacji. P.S. Oczywiście kultura t...
Chcesz zapisać się na warsztat "Rozwiązuj, zanim wdrożysz: jak dobierać narzędzia do realnych problemów biznesowych”?
Z mojej perspektywy to jest punkt wyjścia do każdego wdrożeniowego działania, zawsze działając od problemu.
Warsztat poprowadzę już w środę 22.04 w przepięknych przestrzeniach Ace ...
Chcesz zapisać się na warsztat "Rozwiązuj, zanim wdrożysz: jak dobierać narzędzia do realnych problemów biznesowych”?
Z mojej perspektywy to jest punkt wyjścia do każdego wdrożeniowego działania, zawsze działając od problemu.
Warsztat poprowadzę już w środę 22.04 w przepięknych przestrzeniach Ace ...
Hoshin Kanri bez Kata to tylko plan. Kata bez Hoshin to tylko lokalne usprawnienia.
Hoshin wyznacza kierunek i cele 🎯
Kata doskonalenia pozwala do nich dojść – krok po kroku, przez stany docelowe i PDCA, w warunkach niepewności❓
Dlatego metody w Hoshin to nie „projekty do wdrożenia”, tylko hipote...
Są takie spotkania, po których wychodzi się z głową pełną pomysłów, po których zostaje coś więcej niż tylko notatki. Zostają rozmowy, inspiracje, znajomości i to przyjemne poczucie, że jest się wśród ludzi, którzy naprawdę rozumieją, czym dziś jest #employerbranding
Tak, mowa o wydarzeniach EBMASTE...
Uszanowanko #AgileSwarming2026.
Jak zwykle mega dobry i inspirujący keynote - tym razem w wykonaniu Kevlin Henney.
Jeśli też jesteście na #AgileSwarming - wpadajcie o 13:15 na mój talk. Wystąpię tu z nowym tematem i będę mówił o zwinności w kulturze kompresji.
Zapraszanko!
Poniedziałek rano, ledwo wjechała pierwsza kawa, a ja tu z przemyśleniami 😉
To już nie jest SEO, które znamy.
Skończyłam książkę, prezentację na I ❤️ MKT i coraz mocniej widzę, jak bardzo zmienia się to, w jaki sposób systemy „interpretują” świat. A razem z tym strategie, które jeszcze chwilę temu d...
Warto się rozwijać, żeby się nie zwijać. Dziś wiedza jest na wyciągnięcie ręki i to jeszcze z dofinansowaniem. Kto wykorzysta szansę, by stać się lepszym?
Case z ostatnich tygodni. Firma ~300 osób. ~60 dni rozmów.
Decyzja: wdrażamy rozwiązanie, które ma usprawnić procesy HR i pracę managerów.
Startujemy onboarding.
𝗜 𝗯𝗮𝗿𝗱𝘇𝗼 𝘀𝘇𝘆𝗯𝗸𝗼 𝗽𝗼𝗷𝗮𝘄𝗶𝗮 𝘀𝗶𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗻𝘆 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺 - 𝗻𝗶𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝘇𝗻𝘆.
𝗖𝗼 𝘀𝗶𝗲 𝗱𝘇𝗶𝗲𝗷𝗲 𝗽𝗼 𝘀𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗲 𝗸𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮:
-> Do projektu dedykowana jest jedn...
Minęły ponad 2 tygodnie od Forum Rozwoju Urzędników i jedna rzecz została mi w głowie. Rozmawiamy dużo o zmianie, narzędziach, przyszłości pracy.
...a w praktyce często nadal rozwijamy ludzi tak, jakby sposób pracy w ogóle się nie zmieniał.
Podczas wystąpienia „𝗣𝗹𝗮𝗻𝗼𝘄𝗮𝗻𝗶𝗲 𝘀́𝗰𝗶𝗲𝘇̇𝗸𝗶 𝗿𝗼𝘇𝘄𝗼𝗷𝘂 𝗸𝗮𝗱𝗿𝘆 ...
Wiele firm mówi dziś o Lean.
Mniej firm naprawdę pracuje na przepływie.
A jeszcze mniej wdraża rozwiązania, które ten przepływ realnie stabilizują.
Jednym z najbardziej niedocenianych narzędzi Lean jest właśnie heijunka.
Wiele osób zna tę nazwę.
Mało kto naprawdę ją stosuje.
A szkoda, bo heijunka...
Czasy się pięknie zmieniły.
Kiedy zaczynałem, żeby zbudować produkt, musiałeś umieć programować. Albo mieć kogoś, kto umie. Albo mieć kasę na kogoś, kto umie. Dzisiaj - narzędzia no-code, AI, gotowe komponenty - technologia stała się "commodity". Pozornie każdy może zbudować co chce.
I to jest świ...
Dlaczego jedni ludzie „dowożą” w trudnych warunkach, a inni się w nich gubią? To nie zawsze kwestia kompetencji. Często nawet nie doświadczenia.
Coraz częściej to kwestia… elastyczności psychologicznej.
W pracy spotykam liderów i zespoły, które:
⛔ mają wiedzę, ale blokują się pod wpływem własnych ...
Dwóch programistów.
Zero doświadczenia podcastowego.
Jeden wspólny cel.
A dziś - premiera. 🎙️
Szczerze? Proces produkcyjny był dla mnie totalną abstrakcją i nie miałem zielonego pojęcia jak się za to zabrać.
Okazało się, że klejenie ścieżek, pisanie intro i walka z poziomami dźwięku to zupełnie...
Pięć lat klawiatur laptopowych. Jeden miesiąc z mechaniczną. Powrotu nie ma. ⌨️
Na moim biurku wysłużoną Logitech #MXKeys zastąpiła nowa #MXMechanical.
Większość wskazuje, że najważniejszym elementem stanowiska pracy jest wygodne krzesło albo monitor. Dla mnie od zawsze była to klawiatura. Czuję ...
🌷 Razem z OLX Praca robimy porządki – nie tylko w szafie, ale i w karierze! 💼
W marcu wspólnie realizowaliśmy akcję „Wiosenne porządki”, której celem było odświeżenie podejścia do szukania pracy i zmotywowanie do odważnych zmian. 🔄
Wiosna to najlepszy czas na zawodowy zwrot o 180 stopni. Jeśli zas...
Transparentność i komunikacja wynagrodzeń to drugi moduł prac grupy roboczej Pay Quality Standard, którego finalizacja jest już na ostatniej prostej.
To był ważny etap, bo w tym obszarze szybko okazało się, że samo zakomunikowanie czegokolwiek nie wystarczy.
W pracach nad standardem skupiliśmy się...
Kilka dni temu otrzymałam wyjątkowe zaproszenie od Paweł Strykowski, by mój profil jako ekspertki ds. employer branding znalazł się na platformie Aplikuj Connect - wydarzenia i eksperci HR— miejscu, gdzie gromadzą się wydarzenia i eksperci z branży HR i Biznesu. Dziękuję, Pawle! 🙏
Bo po co w ogóle ...
🟣 Dziesiąty dzień kwietnia to data, która wielu osobom kojarzy się z dużą tragedią. Ale też z miłością.
🚢 To właśnie tego dnia, w 1912 roku, wypłynął w swój dziewiczy rejs Titanic. Statek niezatapialny ("prawie niezatapialny", jak się później okazało). Wokół tej tragedii było wiele hipotez związan...
W przyszłym tygodniu z zespołem Qodeca wybieramy się na SoDA - Software Development Association Poland Conference 🚀
To jedno z tych wydarzeń, na które wyjątkowo czekam - głównie dlatego, że pozwala spojrzeć na wyzwania HR z bardzo konkretnej, biznesowej perspektywy, takie tematy jak np. „Nowa mapa k...
Nie da się budować zaangażowanych zespołów, jeśli ich liderzy sami są na skraju wypalenia.
A niestety tak wygląda dziś rzeczywistość wielu liderów i ekspertów HR - przeciążenie, ciągła presja i nieustanne „gaszenie pożarów” + odpowiedzialność za energię, skuteczność i zaangażowanie całej organizac...
Zapraszam do poświecenia swoich 60 minut na nasz webinar w temacie Jawności wynagrodzeń - będzie rzeczowo i praktycznie.
Z kim widzimy się w następnym tygodniu online?
16.04, godz. 10:30.
Najwięcej o wystąpieniach publicznych uczymy się, praktykując je...
Nie, nie stanę na czerwonej kropce w sobotę, ale z przyjemnością posłucham inspirujących mówczyń/mówców i ich prezentacji! Kto będzie w Gdańsku w najbliższą sobotę i wybiera się na TEDxGdańsk? :)
Już za tydzień, podczas Konferencji „New media relations” organizowanej przez Puls Biznesu - konferencje wspólnie z Michał Hertel, Jagoda Prętnicka-Markiewicz oraz Alicja Gołębiewska porozmawiamy w trakcie panelu „PR-owcy i influencerzy przy jednym stole - jak układać współpracę, która działa”. Do z...
Środa to dzień premier, a dzisiejszy odcinek wideo-podcastu "Hermann o rynku pracy" zapowiada się wyjątkowo intrygująco.
Tym razem wychodzimy poza schemat sztywnych tabel w Excelu i zaglądamy tam, gdzie rodzą się najważniejsze decyzje – do podświadomości.
Moim gościem jest Magdalena Marcinek - Tr...
Opowiem Wam bajkę...
Żyła sobie kiedyś Księżniczka Prezentacja. Miała wszystko:
🔵 wykresy
🔵 dane
🔵 liczby
Jednak wewnątrz, czuła się pusta: nie miała sensu.
Spotykała się z innymi władcami, zarządami, klientami. Pokazywała się: wzrosty, spadki, rezultaty i odchylenia. A oni pytali jej:
Dobrze, ale...
Właśnie pojawił się na naszym kanale YouTube film z ubiegłorocznej konferencji poświęconej zagadnieniom czasu pracy.
Zachęcam do jego obejrzenia, gdyż porusza ciekawy temat - rozliczanie nadgodzin kadry kierowniczej. ⬇️
https://lnkd.in/eTgtPHg2
A jeżeli chcecie poszerzyć swoją wiedzę z obszaru cz...
Znacie takie rozmowy rekrutacyjne?
Kandydat przygotowany. Brzmi dobrze.
I… dalej nie wiesz, czy chcesz z nim pracować.
Coraz częściej wychodzę z rozmowy rekrutacyjnej i mam jedno pytanie: czy właśnie poznałam człowieka, czy jego dobrze przygotowaną wersję?
Niestety rozmowa bardzo często wygląda ...
„Najgorsze w ocenach okresowych jest to napięcie i stres. Jak ktoś zareaguje, czy to będzie kolejne trudne spotkanie, czy jakoś uda się przez to przebrnąć. No i ta frustracja, że znowu minął kolejny okres, a nic się nie zmieniło…”
Tak o ocenach okresowych powiedział mi jeden z liderów, z którym mia...
Najważniejsze benchmarki rynkowe dotyczące procesów HR.
Kluczowe trendy w rozwoju HR Business Partneringu.
Poziom automatyzacji i digitalizacji funkcji HR w organizacjach.
Przegląd najciekawszych projektów HR zgłoszonych w ramach certyfikacji.
To tylko kilka z punktów, które znajdziecie w naszym ra...
W ostatnim czasie miałem przyjemność przeprowadzić warsztaty dla Komisji Antymobbingowej wraz z Marlena Wieteska dla Rekeep Polska.
Omówiliśmy kluczowe elementy prowadzenia postępowania wyjaśniającego, od przyjęcia zgłoszenia aż po wydanie rekomendacji. Proces został wzbogacony o elementy pracy śle...
Ile razy Twój klient „prawie kupił”… ale jednak nie? Często problem nie leży w ofercie - tylko w rozmowie. Za dużo mówimy, za mało słuchamy. A klient naprawdę chce być zrozumiany, nie przekonywany.
To już LAST CALL na mój webinar w ICAN Institute - o tym, jak prowadzić rozmowy, po których klient sa...
Kilka lat temu kiedy zaczynałam poszłam na swoją pierwszą wartościową sesję coachingową do Karina Misztal 👩🏻💻
Później weszłam też w kurs i to co ostatnio powiedziałam Karinie szczerze na warsztacie, wtedy przed laty pomyślałam o kursie:
„Za mało konkretu. Nie do końca miałam efekt WOW”
Byłam wt...
Środa to w moim kalendarzu dzień szczególny – czas na premierowy odcinek „Hermann o rynku pracy” na antenie BIZNES24. Firma, giełda, pieniądze.
Tym razem rozmawiamy o pieniądzach, które leżą na stole, ale wymagają nie tylko sprytu, by po nie sięgnąć, lecz przede wszystkim strategii, by ich nie zmar...
Kiedy Wy zmywacie kurz z okien, ja zmywam Advantage + z reklam meta.
Miałam rano dyskusję z chatem z Mety, moja nowa kampania jest świetna, i zostali tam włączeni odbiorcy Advantage+, których NIE CHCIAŁAM, i nie mam żadnych wyników, ale to nie szkodzi, bo przecież w grupie wiekowej 65+ jest świet...
Wielkanoc to czas odnowy – życzę Wam świeżej energii, dobrych decyzji i odwagi do nowych początków. Niech ten czas przyniesie spokój i inspirację. 🐣LSP GROUP
Wróciłam z Włoch i znalazłam Lukę (wł. Luca) 📣
i dziś o tym opowiem.
Jeśli jest jeszcze ktoś, kto się nie zapisał na nasz webinar, to śpieszcie się, bo zostało już tylko lekko ponad 2 godziny!
Czekamy na Was z Puls Biznesu - konferencje oraz z Oskar Sobolewski i Irmina Gocan 🧐
Do zobaczenia o...
🌸 HR na Różowo #23 – Wycofanie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę 🌸
Czy można zmienić zdanie i cofnąć decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę?
💡 Tak — ale, nie zawsze skutecznie 🤔 i dotyczy to zarówno pracownika, jak i pracodawcy.
W praktyce kluczowe znaczenie ma:
👉 moment złożenia oświadczeni...
Sytuacja: Firma produkcyjna. Właściciel i zarząd przekonani, że Lean u nas działa. Są tablice, wskaźniki, 5S, audyty. Zespół zna narzędzia, liderzy pilnują standardów.
Problem: Pomimo wdrożonych narzędzi, wyniki stoją w miejscu. Produkcja walczy z opóźnieniami, jakość faluje, a ludzie są coraz bard...
Pisanie ręczne sposobem na skończenie tekstu i wyjście z pętli wiecznej redakcji?
Wczoraj poszłam na trzygodzinny spacer i przesłuchałam rozmowę na temat książki „Żądło” z autorem, irlandzkim pisarzem, Paulem Murrayem. Często po skończeniu książki lubię odpalić sobie przynajmniej jeden odcinek podc...
Co ma oddychanie do tego, jak radośnie spędzą święta Twoi bliscy?
Czytałam wczoraj wpis, w którym Ewelina Supińska zwracała uwagę na to, że nasze emocje udzielają się innym.
W tym wypadku chodziło o emocje trudne, napięcie i stres.
Ale oczywiście działa to również w wypadku tych emocji, które są ...
Spotkania absolwentów warsztatów Prosci i praktyków zarządzania zmianą pod hasłem #ChangeConnect to wyjątkowa okazja do rozmowy o tym co działa, a co niekoniecznie - w przeprowadzaniu zmian.
Najbliższa edycja w Jelitkowie (morza szum zapewniony ;-) i głównym elementem będą doświadczenia Magdalena St...
Publikujesz na LinkedIn i dalej masz 0 KLIENTÓW?
…oto jak to naprawić w 10 minut (albo mniej):
1. Mało zapytań?
Zmień nagłówek na ofertę, nie stanowisko.
Konkretnie: komu pomagasz i w czym.
2. Dużo wyświetleń, zero rozmów?
Dodaj CTA w każdym poście.
Ludzie nie zgadują, co mają zrobić dalej.
3. ...
Życie (i biznes), to relacje. A relacje tak, jak spokój - same się nie zrobią.
To z kim się jutro widzę?
Ps. Jak ktoś zwleka do ostatniej chwili z kupnem biletów na Serial networkers meetup (tak jak ja), to jeszcze zdąży :)
Link wrzucam w komentarzu 💬
Dwie osoby ta sama porażka. Jedna się poddaje, druga próbuje dalej. Pierwsza myśli: "Nigdy mi się to nie uda!" Druga: "Jeszcze tego nie umiem". To nie porażka nas zatrzymuje, tylko to jak o niej myślimy😉.
Dlaczego? Bo pesymista myśli, że niepowodzenie będzie trwało wiecznie i przestaje próbować. O...
TABELE PŁAC W MODULE WYNAGRODZEŃ 🔥
Kochani, mamy to! TABELE PŁAC już są w Module Wynagrodzeń w Kafeterii MyBenefit! Dołączają do nas kolejni Klienci! Produkt rozwija się i zmienia rynek! Budujemy wiedzę o wynagrodzeniach!
Pracodawcy mogą samodzielnie:
🔸 uporządkować stanowiska
🔸 przeprowadzić w...
Pracodawca uzgadnia z obywatelem Gruzji start w nowej pracy. Zezwolenie uzyskane z wyprzedzeniem. Cudzoziemiec bez wizy, na ruchu bezwizowym. Wszystko legalnie.
Za kilka miesięcy ten sam scenariusz może być wykluczony.
Rząd przygotował projekt rozporządzenia, który wprowadza zakaz pracy w ruchu be...
📊 Spójrz na ten paradoks: ponad 70% organizacji wskazuje zdolność do adaptacji jako kluczową przewagę w najbliższych latach. Jednocześnie w większości firm analityka HR nadal opiera się na raportowaniu tego, co już się wydarzyło.
Czy też widzicie ten…rozjazd? Biznes mówi o przyszłości, zmianie i ad...
Decyzja o zmianie B2B w etat nie spadnie jak grom z jasnego nieba - wcześniej pojawią się sygnały.
Na początek tej serii: jak w praktyce będzie wyglądać weryfikacja, czy firma prawidłowo stosuje umowy cywilnoprawne (w tym B2B). Ten proces składa się z kilku etapów.
Najpierw firma zostaje wytypowan...
Tak się kończy wydawanie przez organy decyzji w oparciu o publikacje internetowe... o zatrzymywaniu już nie wspomnę. Warto też przypomnieć w tym kontekście art. 156 par. 1 pkt 2 kpa, który moim zdaniem może znaleźć zastosowanie w sytuacji, kiedy takich decyzji nie udało się wzruszyć w zwyczajnym try...
Small Talk czyli wzajemne iskanie sie
Jestem introwertykiem, ze skutecznym interfejsem ekstrowertyka. I dlatego ta książka jest dla mnie ciekawa.
Magdalena Kieferling , ekspertka od komunikacji bierze na warsztat temat pozornie banalny: jak rozmawiać wtedy, gdy to naprawdę ma znaczenie
Nie chodz...
Od MŁODYCH też warto się uczyć.
Bardzo miłe i niezmiernie interesujące popołudnie w gronie zaangażowanych i idących po swoje młodych ambitnych studentów.
Udział w XX edycji #FestiwalBoss Poznań był bezcennym doświadczeniem i okazją do poznania zaangażowanej młodzieży. Prelegentom nisko się kłan...
Napisałam post na grupie Let's talk about IT 👇
„Nie dostaję ofert na LinkedIn / rekruterzy się do mnie nie odzywają”
→ bardzo często to nie kwestia rynku, tylko… widoczności profilu.
Z perspektywy sourcingu pokazałam:
• dlaczego profile nie pojawiają się w wyszukiwarce
• co najczęściej blokuje k...
Na rynku jest sporo narzędzi np. ChatGPT, Copilot, Claude, Gemini. Idzie się pogubić. Które wybrać? Jakie są różnice? Na tym webinarze przetestujemy różne narzędzia AI w praktyce i sprawdzimy, jak radzą sobie z zadaniami, które faktycznie pojawiają się przy pracy z Excelem. Zobaczysz, gdzie lepiej s...
A którą organizacją zarządzasz TY? ✅
Wszystkich przedsiębiorców (i nie tylko!) zapraszam do wysłuchania rozmowy na temat cyfryzacji Twojego HR-u, którą przeprowadziliśmy z Tomasz Mamys na kanale poświęconym głównie KSeFowi... Bo kto wie, może kolejna obowiązkowa cyfrowa zmiana będzie dotyczyć właśn...
Masz wrażenie, że HR coraz częściej tonie w narzędziach, procesach i „wrzutkach z góry”?
Czujesz, że robisz za dużo ręcznej roboty, a AI i digitalizacja wprowadzają jeszcze więcej pracy i chaosu niż odciążenia?
Przyjdź koniecznie na Akademię Innowacji HR Worksmile! 👇
📍 Poznań (Business Link Mara...
Wszyscy wiemy już, że AI to nie moda, tylko realna zmiana sposobu pracy. 🤷♀️
Pytanie nie brzmi już więc, czy warto znać narzędzia, ale raczej: do czego naprawdę chcemy je wykorzystać. I o to dokładnie chcę Was spytać.
Gdybyście mieli dziś w firmie osoby naprawdę „native AI”, czyli takie, któr...
Razem z Agnieszka Ochnik postanowiliśmy wyciągnąć na światło dzienne biurowe problemy o których wszyscy wiedzą, ale nikt nie mówi...
Startujemy w czwartek, 7 maja i co tydzień, przez 30 minut, będziemy brać na warsztat jedno z tych codziennych wyzwań, które zjadają liderów i zespoły od środka.
Ko...
Od czego zacząć dobry Warsztat?
Od problemu oczywiście :))
Nad dobrymi HR-owymi rozwiązaniami pracowalismy w ramach Silesian Startup Foundation
W przyszłym tygodniu widzimy się na kolejnych warsztatach – z innymi grupami, innymi kontekstami i innymi wyzwaniami, ale z tym samym podejściem
Zaczyn...
Od czego zacząć dobry Warsztat?
Od problemu oczywiście :))
Nad dobrymi HR-owymi rozwiązaniami pracowalismy w ramach Silesian Startup Foundation
W przyszłym tygodniu widzimy się na kolejnych warsztatach – z innymi grupami, innymi kontekstami i innymi wyzwaniami, ale z tym samym podejściem
Zaczyn...
