Szymon Kryczka czasem (zawsze 😜) powie coś na scenie, czego nie było w scenariuszu.
Aleksandra Kroll sporadycznie nie opublikowuje zaplanowanego wpisu.
Bywa, że okazuje się na 10 min. przed wydarzeniem, że na sali nie ma prądu.
Zdarzają się prelegenci, którzy dostarczają prezentację w dniu spotkani...
[PL]
Konferencja Leniwce HR we Wrocławiu potwierdziła kluczową zmianę: nowoczesny HR to dziś funkcja zarządzania ryzykiem i budowania zdolności organizacji do adaptacji. Merytoryczny poziom dyskusji był wyjątkowo wysoki, a fantastyczni prelegenci celnie punktowali, że sukcesja, jakość przywództwa cz...
Cisco IQ - koniec z wiecznym gaszeniem pożarów w IT, szczególnie w piątkowe popołudnia?
Zwykle bywa tak: dane są, alerty są, ale ciężko "połączyć kropki". Efekt - reagujemy dopiero, gdy coś przestaje działać. I zaczynamy: eskalacje, frustracje, siedzenie po nocach...
Cisco IQ to realna zmiana pode...
Nowe projekty ustawy i rozporządzenia dotyczące wdrożenia dyrektywy UE 2023/970 znacząco przesuwają dyskusję z poziomu ogólnych założeń na poziom bardzo konkretnych rozwiązań operacyjnych.
Szczególnie projekt rozporządzenia pokazuje kierunek, w którym prawdopodobnie będą musiały pójść organizacje: ...
Świat pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek - AI, nowe podejścia do rekrutacji i rosnące oczekiwania kandydatów sprawiają, że decyzje hiringowe stają się coraz trudniejsze.
Najnowszy Talent Trends 2026 pokazuje, że kluczowe nie jest już to, co jest hype’em, tylko to, co realnie wpływa na spos...
W drodze do dobrostanu. Trzy kroki do przodu, dwa kroki do tyłu. Powtórz.
Od kilku dni Adaptację można znaleźć na mapie Progresywne.org.
Od samego początku traktujemy naszą firmę jak laboratorium. Testujemy na sobie narzędzia i podejścia, których często nie da się od razu wdrożyć u klientów. Czemu?...
The clock is ticking, and only 18 days remain until the "Follow the Leaders" Congress organized by Pro Progressio.
One of the initiatives implemented as part of the congress is the "BSS conference," a substantive event dedicated to modern business services.
Several events are being held globally i...
Prawo pracy i compliance w branży hotelarskiej. Ludzie - Wynagrodzenia - Edukacja | Konferencja on-line już 11 czerwca br. w godz. 11.00-14.00.
Wydarzenie dedykowane jest Członkom Zarządów i Dyrektorom Działów Prawnych spółek hotelarskich, Dyrektorom Hoteli, Dyrektorom HR i wszystkim innym osobom d...
Jak się wyróżnić? Pytali studenci.
Odbierajcie telefony i bądźcie aktywni na LinkedIn.
Dużo o tym rozmawialiśmy, bo rynek pracy jaki jest, każdy widzi.
A z tym odbieraniem telefonów mówię całkiem serio. Ostatnio, prowadząc rekrutacje, mam naprawdę duży problem z dodzwonieniem się do kandydatów...
...
Wczoraj jedna z moich kursantek powiedziała coś, co idealnie pokazuje problem współczesnego sourcingu.
"Mam wrażenie, że już wszędzie szukałam"
I myślę sobie, że wiele osób zna ten moment.
Otwierasz kolejne strony, sprawdzasz następne źródła i przeskakujesz między zakładkami.
A później pojawia się...
Panel dyskusyjny podczas konferencji Fundacja BiznesMamy z pracującymi razem i "na swoim" parami - czyli pracować razem i nie zwariować 😁
A ja będę miała szansę go poprowadzić!
Z Marta Stelmach i Mateuszem z Edu3Dkacja Poznań, Beata Malujda i Kamil Malujda z Bettys Home oraz Marta Gan, założycie...
Jak setki ludzi próbują zgadnąć zagadki i w ten sposób łapać chwilę pobudzającego relaksu, to wiesz, że robisz coś dobrze. Niby to błahe. Niby nie-biznesowe. Ale - jak w „Drachu” powtarza Szczepan Twardoch – „to bardzo ważne. Choć nie ma żadnego znaczenia” 😊.
Kolejna edycja OLIVIA QUEST trwa właśn...
Czasem właśnie na tym jedziemy cały tydzień:
- „byle do piątku”
- „byle do 16:00"
- "jeszcze tylko domknę to zadanie"
I jasne, że oczekiwanie na odpoczynek jest normalne. Ale jeśli coraz częściej jedyną motywacją do pracy jest perspektywa ucieczki od niej… to warto się na moment zatrzymać i sprawd...
UCIEKAJ‼️
Pamiętasz „W głowie się nie mieści”? 😉
Radość przez większość filmu próbuje zrobić wszystko, żeby Riley czuła tylko „dobre” emocje.
Smutek ma nie przeszkadzać.
Napięcie ma zniknąć jak najszybciej.
I właśnie wtedy wszystko zaczyna się rozpadać.
Rozwój Riley zaczyna się dopiero wtedy, gdy...
📣 Z ogromną przyjemnością zapraszam na konferencję Kobiety w BHP, która odbędzie się w dniach 20 – 21 maja 2026 r. we Wrocławiu.
W trakcie konferencji wystąpię w roli prelegenta i poruszę kwestię odpowiedzialność służby BHP za wypadek przy pracy.
🔎 Podczas prelekcji opowiem:
✔ o granicach odpowi...
Twórcze myślenie można zaprojektować, ustrukturyzować, ćwiczyć praktycznie z każdą grupą i w różnych realiach biznesowych.
Drugi moduł Programu Facylitacji i współracy Think Twice - contemporary learning, to kolejna ważna przygoda.
Nowe narzędzia umożliwiające uwolnienie myślenia twórczego zespołó...
Jak znaleźć równowagę? 💥 Bardzo jesteśmy pogubieni w dzisiejszym świecie. To co nam pomaga jednocześnie nam szkodzi.
Takie mam spostrzeżenia zarówno z indywidualnych rozmów, jak i z informacji z przestrzeni publicznej.
Masowo tracimy cierpliwość, chcemy rozwiązań tu i teraz. Czas niepewności ma ...
Marka CHANEL pokazała „but”, który składa się z samej „pięty”. Negatywne komentarze piszą się same.
Internet uwielbia roastować innych. Zwłaszcza marki luksusowe, bo one są przecież odklejone i co one tam wiedzą o prawdziwym życiu. ✨
***
Szybkie nakreślenie sytuacji, jeśli w majówkę robiłeś co...
🤔 Dlaczego LinkedIn to uzupełnienie Twojego papierowego CV?
Dowiesz się podczas webinaru, który poprowadzę w ramach spotkań Tech Leaders.
Przez sześć lat mojej działalności twórczej na platformie LinkedIn utwierdziłem się w przekonaniu, że nasze profile to źródło wiedzy dla potencjalnego pracodawc...
Poranek HR będzie miał 20 maja swój 12 odcinek! 🔥 wspólnie z Katarzyna Piotrowska będziemy mówić o rekrutacji osób +45 🤯
Ale dzisiaj o 3 wiadomościach, które mnie wręcz ujęły i pokazały, że warto podejmować ryzyko i ruszyć z projektem, a takim jest Poranek HR od Traffit pod moimi skrzydłami🕊️
Dzis...
Więcej pytań niż odpowiedzi - to nasza wspólna refleksja po ostatnich warsztatach grupy roboczej Pay Quality o GPG.
Pytań nie o ideę, tylko o szczegóły. Co dokładnie liczyć? Jak? na jakich danych? gdzie są granice interpretacji?
W pewnym momencie było ich więcej niż pomysłów na standard, który prze...
Bieganie, rolki, rower, góry! Przegładając w weekend social media miałam wrażenie, że sport i aktywność nabrały popularności w ostatnich latach!
Ja tymczasem przedstawiam Fifi, Rudą, Hugomira, Puszka, Nefryta, oraz moje prywatne Celinę i Benia czyli moich towarzyszy majówkowego „nicnierobienia” ❤️...
❓ "Mamy ścieżki kariery" - powiedział HR, pokazując plik PDF z 2019 roku, którego nikt nie otworzył.
Mieć ścieżki kariery to jedno.
Zaprojektować je tak, żeby naprawdę działały - to zupełnie inna rozmowa.
Bo większość ścieżek kariery to piękne prezentacje, które żyją w szufladzie, zamiast w codzi...
Bardzo ciekawego wywiadu udzielił Główny Inspektor Pracy, Pan Marcin Stanecki dla Money.pl. Wyważone wypowiedzi, bez "odklejki" i osadzone w realiach funkcjonowania Państwowa Inspekcja Pracy. Kilka kluczowych wniosków dla Podmiotów Zatrudniających:
🔹#PIP zapowiada, że wraz z wydaniem decyzji zmieni...
Co dziś naprawdę buduje przewagę firm❓
Kompetencjach ludzi 🧑🎓👩🎓
I pod tym właśnie hasłem objadę całkiem sporą część Wielkopolski 😁
Zapraszam na bezpłatne szkolenia (każde w godzinach 10.00-15.00)
Można wziąć udział w kilku (byleby we własnym regionie 😀)
Region poznański (Poznań, Szamotuły, Ś...
Przeciwdziałanie mobbingowi jest mało sexy, ale utrata kluczowego człowieka z zespołu czy niekończące się wydatki na rekrutacje boleśniej działają na wyobraźnie i portfele przedsiębiorców.
Bardzo doceniam rzeczowe tłumaczenie przepisów i zmian w ustawach, kiedy dostajemy to klarownym prawniczym jęz...
No takich 2 jak na 3… 😎
12-13-14 maja to trzy dni, które dowożą wiedzę, doświadczenie, praktykę, trendy i narzędzia w ramach Akademii Managera Sprzedaży w EY Academy of Business Polska
Aktualna edycja dojrzewa do wielkiego finału i być może to właśnie teraz warto, aby dołączyć i uzbroić się w ta...
Przyszłość dzieje się teraz, i ma się bardzo dobrze!
Dlatego bardzo się cieszę, że dołączyłem do programu Google Umiejętności Jutra: AI 3.0 🚀
Sztuczna inteligencja kolosalnie zmieniła sposób, w jaki w SentiOne pracujemy, tworzymy, analizujemy i rozwijamy biznes. Korzystam z różnych narzędzi AI na c...
🟢 Od 13 kwietnia 2026 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych zyska kilka ważnych uprawnień.
✅ Kontrolerzy będą mogli legitymować osobę, której zwolnienie sprawdzają.
✅ Zyskają też prawo wstępu do miejsca przeprowadzania kontroli – np. miejsca pobytu, prowadzenia działalności.
✅ Będą też mogli odbie...
Już jutro ostatnie zajęcia na kursie specjalista ds. kadr edycja XX :) Ależ to szybko zleciało.
Na koniec kursu poruszamy dość trudne, ale i częste tematy. Gdy zbliża się kolejna edycja, pytacie w komentarzach czy ten kurs jest dla osób początkujących - oczywiście, ze tak!
Czy jest praktyka? Oczy...
Polacy mają gen przedsiębiorczości, kreatywności i odwagi działania. Potrafimy budować firmy, technologie, marki i projekty, które odnoszą sukcesy na świecie.
Zdecydowanie rzadziej potrafimy natomiast docenić własną wartość.
Dlatego rozmowa podczas Expo Invest Cuffs marce Polski jest w gruncie rze...
Kiedy myślisz sobie, że może spotkasz ich na parkingu i za 5 minut spotykasz💫
Sooshimango w trasie po Europie dzisiaj zawitali do Polski.
Zjedli już pierogi, a teraz przed występem w klubie Progresja kolejne doinwestowanie w energię.
A kim oni są...a ludźmi którzy mnie rozbawiają.
Mieszkają w Au...
Gdybyś miał\a opisać swoją karierę jako podróż, to jaka byłaby to podróż?
To pierwsze pytanie, jakie zadałam Aldona Bober 💡podczas naszej rozmowy w podcaście. To pytanie pojawiło się naturalne, ponieważ znam Aldonę chociażby z tego, że łączy pracę z podróżami - i tymi dalekimi i długimi, i tymi „wy...
Wiesz o jakej emocji nastolatkom najtrudniej rozmawiać? Nawet z najbliższymi! 😣
O smutku.
Nie zgaduję - to statystyka z warsztatów dla młodzieży o trudnych emocjach.
Nie powiedzieli mi tego. Napisali anonimowo w aplikacji.
Co za absurdalne zjawisko 😶🌫️ Na logikę - naturalną ścieżką radzenia ...
Wracamy do pierwszego gdańskiego mikrolasu Miyawaki. 💚♻️🌳 Warto przypomnieć jak to się zaczęło z miastem Gdańsk i Zakładem Utylizacyjnym w Gdańsku. Nie byłoby gdańskich mikrolasów, gdyby nie dr Joanna Rayss , która zaprojektowała taki pierwszy las Miyawaki w projekcie: „Park Południowy — Aktywny Eko...
Hybryda – po 5 latach – niby stary temat, a nadal budzi emocje i jest wyzwaniem
💬 Jak dziś – po kilku latach doświadczeń – wygląda praca hybrydowa w praktyce?
💬 Jak wpływa na kulturę organizacyjną i z jakimi wyzwaniami mierzą się pracodawcy?
O tym opowiemy razem z Dorota Osiecka podczas konferenc...
Dokładnie 4,91563981.
Taką średnią na 5 otrzymałem od 860 zapisanych na moje szkolenie osób.„Praca z AI w praktyce – scenariusze do codziennych zadań”. Nie było prezentacji tylko praktyka, przykłady, opowieści.. czyli to absolutnie same konkrety.
To jest dla mnie mocny sygnał, bo nie robiliśmy pre...
Z jednej strony trudne sytuacje z obszaru czasu pracy, z drugiej – rosnąca rola technologii w jego planowaniu i organizacji. To dwa obszary, które coraz mocniej wpływają na codzienność firm.
Podczas 6. edycji konferencji Czas Pracy wraz zespołem CSP Chruściel Szybak Polewka porozmawiamy o tych zaga...
Nie boję się, że AI mnie zastąpi. Boję się raczej tego, że nie wykorzystam tego narzędzia wystarczająco szybko i wystarczająco dobrze do własnego rozwoju.
To nie jest pierwsza rewolucja technologiczna i nie pierwsze wieszczenie końca ludzkiej pracy. Jakoś przeżyliśmy industrializację, automatyzację...
👉 "Must have dla każdego kto wspiera ludzi w zmianie, komunikuje zmiany lub planuje karierę jako Change Manager!"
👉 "Skrajny pragmatyzm i „narzędziowość”: Prosci nie marnuje czasu na akademickie teorie. Zamiast tego dostajesz do ręki konkretne, gotowe matryce: model PCT (do badania kondycji projektu...
Lean wdrażany tylko jako zestaw narzędzi bardzo często… wzmacnia chaos zamiast go ograniczać ⚠️, bo problemem rzadko jest brak kolejnej tablicy, wskaźnika czy warsztatu usprawniającego.
Problem zaczyna się wtedy, gdy firma wdraża Lean, ale nie zmienia sposobu codziennego zarządzania.
📌 Lean bardzo...
🎙️Temat kart żywieniowych w ostatnim czasie zyskał większe zainteresowanie. Nastąpiło to zapewne za sprawę korzystnego podejścia ZUS do zwolnienia z oskładkowania tego benefitu, zapoczątkowanego w połowie zeszłego roku, a potwierdzonego wielokrotnie w późniejszych interpretacjach.
Zapraszam do wys...
Już jutro, 26 maja, wezmę udział w wydarzeniu Business Speed Dating w obszarze IT, organizowanym przez Ideo Software i Podkarpackie Centrum Innowacji.
Wątkiem przewodnim będą innowacje w zakresie automatyzacji i digitalizacji przedsiębiorstw.
Jeśli też wybierasz się na to wydarzenie i w Twojej firm...
Porządnie wypocznijcie w weekend, bo od poniedziałku sporo pracy.
Czas zacząć HR Week numer 9.
Potrzebujemy Was, aby rozprawić się z największymi wyzwaniami HR-owo/rekrutacyjnymi 2026:
1️⃣ Fałszywi kandydaci, podrasowane kompetencje, zalew aplikacji
2️⃣ Siatki płac, wartościowanie stanowisk, dyre...
Jakie są #KPI w employer brandingu? żadne pitu pitu tylko odpowiedz konkretną poproszę 🤗 no i mam.
Odpowiada Anna Macnar, która zaprosiłam do mojego premierowego podcastu na kanale YT.
Wpadajcie posłuchać jak rozmawiamy m.in. o tym:
- jak robić dobry marketing pracodawcy,
- jak rozmawiać o budż...
Konferencja Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie
„Handel ludźmi – dawny problem, współczesna walka"
Dziękuję uczestnikom konferencji w ramach projektu „EURES w regionie Warszawskim stołecznym 1” za obecność, rozmowy i ogromne zaangażowanie w tak ważny temat.
Podczas wydarzenia powtórzyliśmy sły...
Emerytura w wieku 30 lat brzmi jak szaleństwo. Dla coraz większej grupy ludzi to plan.
Raymond ma dwadzieścia kilka lat.
Pracuje jako inżynier w Meta w San Francisco.
Zarabia 306 500 dolarów rocznie.
Po pracy wraca do wynajętego pokoju.
Nie ma auta. Nie ma drogiego mieszkania.
Nie ma garnituru od ...
MODUŁ WYNAGRODZEŃ: sprawozdanie z luki płacowej 🔥
Dzień dobry, dziś ruszamy z wdrożeniem w Module Wynagrodzeń szablonu sprawozdania z luki płacowej. Jeden system, jedno źródło danych o wynagrodzeniach!
W Benefit Systems SA zmieniamy zasady gry, wznosimy HR na wyższy poziom!
Nasi Klienci już dzi...
LAST CALL 📣📣📣 Już jutro, 19.05 o 10:00 widzimy się na webinarze poświęconym... kosztom onboardingu! Dołączasz? https://lnkd.in/dK75VTJE
Bo zły onboarding kosztuje:
→ szybszą rotację,
→ niższą produktywność,
→ błędy nowych pracowników,
→ frustrację managerów i zespołów,
→ chaos organizacyjny, ...
Wypalenie w HR nie zaczyna się wtedy, gdy ktoś mówi: „mam dość”.
Zaczyna się dużo wcześniej.
- od zmęczenia, które miało minąć po weekendzie.
- od kolejnych zadań dokładanych „na już”.
- od bycia między oczekiwaniami biznesu a realnymi potrzebami ludzi.
- od odpowiedzialności, na którą często nie ...
🚀 Nie zwalniamy tempa! Kolejny przystanek: Dane i Analityka w HR
Po świetnych dyskusjach podczas VII Forum HR Challenge, czas na kolejny krok.
Transformacja 5.0 i efektywność procesów to tematy, które rezonują dziś silniej niż kiedykolwiek – dlatego idziemy za ciosem!
Już niedługo razem z Agniesz...
Trudne rozmowy są trudne z wielu powodów.
Z tego co widzę, najczęściej niechęć przed takimi rozmowami wynika z dwóch rzeczy:
- obawa przed konsekwencjami rozmowy (szczególnie prawnymi),
- obawa przed silnymi emocjami (jak sobie z nimi poradzić?).
Dlatego podczas webinaru chcemy połączyć dwa aspekty...
20 maja, wraz z Panem Nazar Danczuk z Jooble Polska, będziemy rozmawiać o tzw. unijnej "dyrektywie o równości wynagrodzeń" podczas godzinnego webinaru (start o 10:00). Serdecznie zapraszam.
Wydarzenie współorganizują Jooble Polska oraz Związek Przedsiębiorców i Pracodawców / Union of Entrepreneurs ...
Ostatnie 10 dni dla mnie to 7 dni warsztatowych, w 4 różnych miastach.
To spotkania z 90 osobami. Ich światami, marzeniami i dylematami.
Mam ogrom wdzięczności za zaufanie do mnie, za zaproszenie do siebie, za możliwość wzbogacania relacji zawodowych i osobistych.
#nvc #świadomerelacje #dobros...
🫢 TWOJA PASJA NIKOGO NIE OBCHODZI.
Brutalne? Może. Ale to najcenniejsza lekcja, jaką możesz wyciągnąć od… Leonarda da Vinci.
Większość z nas myśli o nim „wielki malarz”. Ale kiedy Leonardo pisał list motywacyjny do księcia Sforzy, o malowaniu wspomniał na samym końcu. Prawie jak o hobby, o którym...
Ile razy w tym tygodniu miałeś w pracy coś do powiedzenia, ale tego nie zrobiłeś?
Większość z nas to robi codziennie. Na spotkaniach, podczas rozmów przy kawie, w rozmowach 1:1 z szefem.
Mamy jakiś pomysł, wątpliwość, pytanie, ale koniec końców zachowujemy je dla siebie.
Pamiętam takie momenty z ...
Smart Tracker w Traffit - zdradzam kulisy magii, która za tym stoi 🪄
Jako pracodawca wybierasz, jakie etapy procesu mają być transparentnie widoczne dla każdej aplikującej osoby... oraz jakie mają mieć nazwy! 😮
Jak chcesz dostać taki link śledzący status aplikacji - wystarczy, że zaaplikujesz przez...
Jak przebić się przez zbroję „daję radę”?
Widzisz, że jeden z managerów zachowuje się ostatnio inaczej.
Coraz częściej ma wyłączoną kamerę na callach.
Odwleka decyzje, które kiedyś podejmował szybko.
Jest mniej obecny, bardziej zdystansowany.
Pytasz: „Wszystko w porządku?”
Słyszysz: „Tak, wszystk...
Wszystkie wydarzenia HR w jednym miejscu.
Z kim się widzę na konferencji Learning & Development EY Academy of Business Polska?
https://lnkd.in/deFzyJ5d
Co się dzieje, kiedy ludzie mogą w pracy robić to, co potrafią najlepiej? Oczywiście przekłada się to na biznes, jego produktywność i efektywność. Ale nie tylko. Ludzie nie tylko pracują, ale żyją z większym zaangażowaniem.
Kiedy korzystasz z naturalnych talentów, wchodzisz w przyjemny stan flow, k...
🎙️ Czy sztuczna inteligencja to wciąż narzędzie… czy coś, co zaczyna nas przerastać?
Już jutro premiera nowego odcinka podcastu Politechnika Łódzka „Sztuczna inteligencja po ludzku”, w którym rozmawiam z dr inż. Michał Bujacz.
To rozmowa, która zaczyna się od technologii… ale szybko przechodzi w p...
Wiele firm zadaje sobie pytanie:
👉 „Czy jesteśmy gotowi rosnąć?”
I bardzo często szuka odpowiedzi głównie na zewnątrz.
Czy mamy:
✅ klientów?
✅ popyt?
✅ moce produkcyjne?
✅ ludzi?
✅ technologię, która nadąży?
To są ważne pytania, ale gotowość do wzrostu nie kończy się na rynku, sprzedaży i zasobach o...
Here’s the 3-step method that Ken Callebaut covered during his EBCon Masterclass.
Tomorrow at EBcon 2026, Ken will also join the main stage to share a fascinating employer branding case developed together with the Belgian Police.
#EBCon #EmployerBranding
Wracamy z 𝐀𝐤𝐚𝐝𝐞𝐦𝐢ą 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐰𝐚𝐜𝐣𝐢 𝐇𝐑. Trzy nowe miasta, ten sam kameralny format i tematy, które są dziś naprawdę pilne.
Jawność wynagrodzeń i Total Rewards Statement, umowy B2B pod lupą PIP, automatyzacja procesów HR i warsztat, z którego wyjdziecie z konkretnym planem działania.
Zapraszamy do zapis...
Przyjmowanie wsparcia nie przychodzi mi z łatwością od zawsze.
To dzięki NVC, nauczyłam się walidować swoje uczucia i potrzeby.
A w ten weekend, dzieląc się swoim doświadczeniem i wiedzą z kolejną grupą, miałam wsparcie od Ali, która jest moją mentee, trenerką w procesie certyfikacji.
Wracam do...
Oglądałem Freddiego Krugera w podstawówce. Bałem się zasnąć.
Teraz zarządzam projektami. Nadal się boję. Tylko innych rzeczy.
A co ma wspólnego horror z zarządzaniem projektami? Wszystko. Nie szukaj już dziś niczego na Netflixie 👇
Niektóre marki to puste wydmuszki, bo sprzedają byle co w ładnym opakowaniu. Ich zniknięcie nie zaszkodzi społeczeństwu – a może nawet lepiej, by zniknęły?
Moje brandoholikowe serce jest z markami, które tworzą wartościowe produkty czy usługi, ale mają trudność z przebiciem się przez szum generowan...
GRA PACZKA 9 wystartowała!
I powiem szczerze - jestem totalnie niegamingową osobą, a mimo to Gra Paczka co roku niesamowicie mnie wciąga. Może właśnie dlatego, że to nie jest tylko gaming ;). To energia, internet w swojej najlepszej wersji i ogrom ludzi, którym po prostu chce się razem robić dobre r...
Czy wiesz, że asertywność to wcale nie jest "sztuka mówienia NIE"?
To sztuka mówienia TAK, ale sobie :)
„Jak stawiać granice” Aleksandra Borowska to książka, która tylko z pozoru jest po prostu książką. W praktyce to bardzo konkretny przewodnik do pracy własnej, pełen ćwiczeń, pytań i momentów z...
Po 20 latach w rekrutacji wiem jedno:
🚀 CV coraz rzadziej pokazuje, kto naprawdę będzie najlepszym kandydatem.
I ten kto mnie zna wie, ja nie trzymam CV w czasie rozmowy rekrutacyjnej.
Jedni imponują ambicją.Inni autentycznością.Niektórzy spokojem i dojrzałością, których dziś bardzo brakuje na rynk...
Rynek budowlany nadal potrzebuje dobrych ludzi, ale dziś samo „wrzucenie ogłoszenia” już nie działa.
Najlepszych kandydatów często nie ma na portalach, bo są w projektach, na budowie, w biegu między spotkaniami, odbiorami i terminami.
Dlatego w rekrutacji coraz mniej chodzi o „publikację oferty”, a...
Przede mną kilka intensywnych tygodni z programem Umiejętności Jutra 3.0! 🚀
Z AI "współpracuję" na co dzień - mam już wypracowane jakieś schematy, skróty i sposoby działania - teraz będę mogła zweryfikować, na ile to jak działam jest optymalne.
🤔 Być może te tygodnie pokażą mi, że:
❌ robię rzecz...
Wiesz że w 2024 roku straty z tytułu oszustw rekrutacyjnych wyceniono na 501 milionów dolarów?
Gartner przewiduje, że do 2028 roku jeden na czterech kandydatów będzie w ten czy inny sposób fałszywy.
91% rekruterów już dziś wykryło lub podejrzewało użycie AI podczas rozmów kwalifikacyjnych.
Liczb...
Wasz mózg może rozpoznawać phishing i zaraz to udowodnię! 🧠
Czy zostaliście kiedyś oszukani przez internet? Albo ktoś z Waszych bliskich? Niekoniecznie mam na myśli tu wielkie oszustwa finansowe, ale nawet takie w stylu bonów do Rossmanna czy jakiejś szemranej subskrypcji.
Bo widzicie, ja dużo o...
🚀 #ProfilKandydata #TalentRecommendation #SupplyChain #Pharma
🟧 Z przyjemnością rekomendujemy wspólnie z ReJobs Executive Katarzyna K. wybitną Liderkę Supply Chain, która łączy strategiczne myślenie z realnym wpływem na wyniki biznesowe.
🟧 Katarzyna posiada ponad 10-letnie doświadczenie w globalnym ...
Wyznaczone granice nie są warte zbyt wiele, jeśli nikt o nich nie wie.
Fajne co? Nie wymyśliłam tego. Zapisałam ten cytat z jakiejś książki.
W pracy działa przede wszystkim to, co jest nazwane, spisane i zakomunikowane.
Dlatego zamiast liczyć, że ktoś się domyśli, daj ludziom instrukcję.
👉 Zacz...
Twój mózg reaguje na small talk… jakbyś właśnie stanął oko w oko z lwem?
Tak, wiem. To tylko rozmowa o pogodzie, nie walka o przetrwanie. A jednak układ limbiczny bywa dramatyczny.
Jutro o 19:50 w RMF Classic, w audycji „Dialog Emocjonalny”, porozmawiam z Katarzyna Hnat o tym, dlaczego strach pr...
𝕁𝕒𝕜 𝕓𝕪 𝕨𝕪𝕘𝕝ą𝕕𝕒ł 𝕋𝕨ó𝕛 𝕚𝕕𝕖𝕒𝕝𝕟𝕪 𝕕𝕫𝕚𝕖ń ż𝕪𝕔𝕚𝕒?
Wczoraj to do mnie dotarło.
Rano czytałam w łóżku, potem śniadanko, jakieś rozmowy, krzątaninka, kawa. Potem decyzja aby jechać obejrzeć rower w niedalekim Bukownie.
No taka mieścinka, o której nic nie wiem, a warto wiedzieć, bo jest baaardzo urokliwa.
No w...
PRZESTRZEŃ, KTÓRA DZIAŁA #4
Większość decyzji dotyczących biura i przestrzeni pracy zaczyna się od ceny za m2. To w sumie oczywiste.
Doświadczenie pokazuje, że na późniejszym etapie, w praktyce, cena i koszt to już nie to samo.
Jeśli decyzje nie były poprzedzone dogłębną analizą i zrozumieniem potr...
Pierwsza edycja Real Estate Talks za nami✨
22 kwietnia miałam przyjemność poprowadzić pierwszą edycję Real Estate Talks, spotkania dedykowanego osobom odpowiedzialnym za środowisko pracy oraz decyzje dotyczące przestrzeni biurowych.
Wydarzenie, współorganizowane przez Coldwell Banker Commercial o...
Czasem, a raczej przez większość czasu, nie zdaje sobie sprawy ze skali odbiorców, do których docierają moje treści.
Zazwyczaj jest to kilkanaście, kilkadziesiąt reakcji, kilka komentarzy i najczęściej są to osoby, które rozpoznaje, bo są tu od jakiegoś czasu za co jestem bardzo wdzięczna ❤️
Natom...
Są momenty, w których internet pokazuje swoją najlepszą stronę. 🥰
Akcja #ŁATWOGANG na rzecz Fundacji Cancer Fighters to właśnie jeden z nich - ogromna mobilizacja społeczności, twórców, firm i mediów wokół jednego celu: pomocy dzieciom chorym onkologicznie.
Skala robi wrażenie:
250+ mln zł zebran...
Tak szczerze, to nie jestem pewien czy to treść na LinkedIn 🤔
Ludzie mówią, że LinkedIn jest poważny, że tu są "stanowiska" i trzeba bardziej biznesowo.
Ja natomiast patrzę na ludzi, a nie na ich stanowiska, które często stają się taką rolą, że zapominamy o humorze i dobrej zabawie. Mam na myśli ...
Dlaczego tak wielu ludzi unika rozwoju emocjonalnego, mimo że wiedzą, jak bardzo jest potrzebny?
A może jesteś gotowa/wy i przyjdziesz jutro na mój bezpłatny warsztat w ramach ogólnopolskiej Akcji Empatia? Mamy już potwierdzone 6 osób.
Zapisy tutaj: https://lnkd.in/dSAit42i
Lub po prostu napisz d...
Cieszę się ogromnie, że Marka Polska została Partnerem inicjatywy Follow the Leaders Pro Progressio
Od lat powtarzam, że silna marka narodowa powstaje tam, gdzie spotykają się przedsiębiorcy, eksperci, liderzy opinii i instytucje gotowe wspólnie myśleć o przyszłości Polski.Dlatego szczególnie cen...
Jak już idę do biblioteki to nie po książki a by coś pogadać ;-)
Wpadajcie do Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Pleszew - tak, te biblioteki to zawsze mają takie długie nazwy.
Pogadamy sobie o #security oraz #ai
"Maj. Handlowcy obdzwonili już wszystkie kontakty.
Dumping cenowy trwa już miesiąc. Managerowie mają gotowe wypowiedzenia.”
To nie jest opis firmy w kryzysie. To standardowy wjazd w wysoki sezon w większości firm APT.
Q1 i Q2 nie dowiezione. Teraz nadzieja na lipiec i sierpień.
Tylko że od pierws...
#poznjasigmud
Bardzo często wybieramy kandydatów, z którymi po prostu dobrze nam się rozmawia, bo mają poodbne doświadczenia, podobny sposób komunikacji i podobną energię.
I właśnie dlatego tak wiele rekrutacji kończy się rozczarowaniem.
Bo dobrze mi się z nim rozmawiało nie oznacza:
🔹 wysokiej s...
Nie wiem, czy znacie Agnieszka Szefler i społeczność iHRs. Robią świetną pracę. Łączą organizacje w zakresie wymiany swoich doświadczeń. Dziś wspólnie z Andrzej Libucki mieliśmy okazję skorzystać z doświadczenia jednej z dużych organizacji w zakresie wdrożenia ciekawego rozwiązania. Jej eksperci/pra...
🚨 Mistrzowie i Mistrzynie ostatniej prostej - czy jest Was tu więcej na LinkedInie?
Jeśli odkładacie wszystko 'na później', ale finalnie zawsze mistrzowska realizacja jest o czasie, niemal w ostatniej sekundzie....to mam coś dla Was (i miłośników Lego też)!
Tylko do dziś, 27. maja - trwa konkurs M...
Na rynku pracy MATKA POLKA ma zdecydowanie pod górkę. Wszystkim mamom w ich dniu życzę dużo zdrowia i mocy w pokonywaniu barier rynkowych.
A jakim pracownikiem jest matka?
Rzucam to pytanie, trochę wkładając kij w mrowisko, bo wiele badań pokazuje, że młodych matek unika się jako pracowników.
M...
