Są rozmowy, które kończą się wraz ze spotkaniem. Są też takie, które zostają z nami na dłużej.
Wracają w myślach, uruchamiają pytania, czasem zostawiają niepewność, ciekawość, a czasem poczucie, że wydarzyło się coś ważnego, czego jeszcze nie potrafimy nazwać.
Po latach pracy jako coach, mentorka i...
Masz na profilu miejsce, które sprzedaje za Ciebie 24/7. I marnujesz je na certyfikat sprzed trzech lat i post "bo zrobił zasięg". Zobacz jak w kilku krokach możesz to zmienić. ⭣
Jest najdroższe miejsce na całym Twoim profilu.
I jedna pierwszych rzeczy jaką widzi ktoś, kto na Ciebie trafił. Zaraz ...
"Wszyscy wiedzieli i wszyscy milczeli" to zdanie idealnie opisuje, czym bywa mobbing. Jak często bywa zamiatany pod dywan w organizacjach. Jak często to mobber zostaje, a osoba mobbingowana odchodzi..
Właśnie o tym porozmawiałam w najnowszym odcinku mojego podcastu z Dominika Maciołek ❤️
Zachęcam...
To nie będzie zwykły koncert.
Kora w tym roku skończyłaby 75 lat. Przez lata to właśnie Bielany, a dokładnie ulica Płatnicza, były jej domem. 22 sierpnia o 18:00 wracamy do tej historii podczas Bielańskich Dożynek przy stacji Metra Słodowiec.
Na scenie kultowe utwory Kory zaśpiewają na żywo wyjątk...
Wynagrodzenia zarządów spółek GPW - dane za 2025 r.
Średnie wynagrodzenie wypłacone zarządowi przez spółkę z rynku głównego GPW: 4,19 mln zł brutto.
Na członka zarządu: 956,9 tys. zł brutto (+4,4% r/r, +0,7% vs 2023). Wobec 2019 r. +55%, wobec 2009 r. +83%.
Dynamika płac zarządów: 4% r/r.
Najwyższe...
Dziś wygenerowanie tekstu pod SEO czy GEO trwa chwilę – ale równie łatwo zrobić to po prostu źle albo utknąć na godziny przy poprawianiu szkicu. Da się inaczej.
Zapraszamy na LIVE, na którym pokażę sprawdzony workflow z Claude, który pozwala błyskawicznie przechodzić od pomysłu do tekstu gotowego...
Planujemy kalendarze z chirurgiczną precyzją, żeby marnować energię w idealnym porządku.
Ale dlaczego awaria z piątku potrafi trzymać Cię w napięciu do niedzieli, skoro Twoje ciało pozbywa się hormonów stresu szybciej, niż stygnie espresso?
I jakim cudem zespół potrafi zapamiętać pół roku świetnych...
Mazury na rowerze? 🚲
Wakacje miały być odpoczynkiem.
A tu nagle okazuje się, że trzeba ustalić trasę, tempo, postoje, miejsce na obiad… I że każdy ma trochę inną wizję idealnego dnia. 😉
Mazury na rowerze szybko przypominają, że wakacje – podobnie jak praca z ludźmi – wymagają kompromisów.
Ktoś chce ...
Po wpisaniu w Youtube frazy "Poland is beautiful".
Pierwszy lepszy film. Nakręcony prywatnie. Przez jednego realizatora. Z własnej chęci. Bez rządowej dotacji. Bez konsultacji społecznych (nawet w północnej Polsce we Wrocławiu i Katowicach).
https://lnkd.in/e5QdvxfF
Miłego weekendu 🤍❤️
Kompetencje komunikacyjne to dziś fundament skutecznego przywództwa. Niestety, w ścieżkach rozwoju liderów i menedżerów wciąż brakuje systemowego treningu wystąpień biznesowych.
Nawet najlepsza strategia biznesowa wymaga odpowiedniej prezentacji – przed zarządem, inwestorem czy zespołem. Aby odpowi...
To już kolejny (4) rok naszej współpracy i nadal mamy się dobrze!
Artur zdradza jeden z insightów z bieżącego badania o zaopiekowaniu klienta w bankowości.
W ogóle Artur często na Linkedin zdradza wiele fajnych wniosków z raportów wszelkich, więc polecam zajrzeć!
A jak coś macie temat z szeroko ...
📊 70% agencji cyfrowych zmieniło w 2025 roku swój miks usług.
Trudno się temu dziwić, bo klienci coraz rzadziej potrzebują wyłącznie realizacji kampanii, zakupu mediów czy raportu, ale oczekują też interpretacji danych, rekomendacji i realnego wsparcia w podejmowaniu decyzji.
Social listening może...
25 sierpnia o 14:00 - gorąco zapraszamy na wspaniałą ucztę pełną insightów, nie tylko dla branży PR!
A na naszej wirtualnej scenie 🎤 Dominika Madej będzie rozmawiać z niezastąpioną Jagoda Prętnicka-Markiewicz. 🩷
Będzie ciekawie, praktycznie - i, znając obie Panie - bardzo wartościowo.
Im bardziej potrzebuję zmiany, tym mniej mam na nią siły…
Nie zdecydowałam się na zmianę zawodową dlatego, że doszłam do ściany. Nie doświadczyłam klasycznego wypalenia. Zrobiłam to ZANIM…
a i tak ta zmiana kosztowała mnie mnóstwo energii. Przez pewien czas pracowałam na etacie i jednocześnie budo...
Dziękuję ESG Institute za zaufanie i współpracę w ramach Mentoring Hub. To dla mnie potwierdzenie, że ESG to przede wszystkim ludzie i inwestowanie w ich rozwój – nie tylko raporty i wskaźniki. Cieszę się, że mogę dzielić się doświadczeniem i wspierać liderów w budowaniu odpowiedzialnego, odpornego ...
Wasz system sugestii pracowniczych właśnie się przeterminował.
Przez lata firmy budowały systemy sugestii, które w gruncie rzeczy oparte były na założeniu: dobry pomysł to rzadkość, więc motywujmy ludzi, aby zgłaszali ich jak najwięcej, niech nakręca się spirala pomysłów i drobnych ulepszeń lepszy...
Do końca wakacji zostały jeszcze 3 tygodnie. To znaczy że jest jeszcze szansa aby samemu na własne oczy przekonać się czym jest podróż IC Nieśpieszny PKP Intercity
My z Laura (Anna Maria) Trawińska wyruszyłyśmy nim w premierowy weekend w kwietniu. Rozmawiałyśmy z pasażerami, pytałyśmy o czas, sma...
To więcej niż projekt, to działanie miedzy i wielopokoleniowe.
Tego potrzebujemy, wody coraz mniej, budowanie świadomości, pokazywanie właśnie na takich działaniach jak łączyć kropki...
jestem w rozkwicie gdy czytam takie rzeczy.
Ewa- brawo
Nawet 70% procesu zakupowego B2B dzieje się, zanim klient napisze do handlowca.
Czyli: klient wyrobił sobie o Tobie zdanie, zanim w ogóle wiedziałeś, że istnieje. Sam. Na Twojej stronie.
Przez 11 lat po stronie sprzedaży w agencjach widziałem to setki razy. Strona ładna, a handlowiec i tak zaczyna...
🤖📊 Rekrutacje IT w odwrocie? Lepiej zaktualizuj informacje!
W najnowszym “Rynku Pracy Specjalistów” pokazujemy silną pozycję technologii w ofertach na Pracuj.pl w I półroczu 2026.
💡Dane pokazują coś, czego wielu z nas się spodziewało. Rekrutacje IT odżywają po okresie trudności, w czym ważną rolę...
𝔸 𝕛𝕖ś𝕝𝕚 𝕨𝕒𝕜𝕒𝕔𝕛𝕖 𝕥𝕠 𝕫𝕒 𝕞𝕒ł𝕠?
Pojawia się wiele treści na temat trudności z odpoczywaniem, z odłożeniem telefonu, z przełączeniem się w tryb regeneracji.
Tak naprawdę nie będziemy mieli wyjścia, bo prędzej czy później ciało nas wyłączy. Będziemy musieli się zatrzymać.
Z badań infuture.institute wyn...
Kiedy rozmawiam dzisiaj z firmami najczęściej pada pytanie o to w jaki sposób AI może rozumieć daną organizację - skąd tak de facto ma wiedzieć jak odpowiadać, jak interpretować dane, jakie dane wykorzystywać, a także jak je zaprezentować?
Kiedyś myślałem, że procesy w organizacjach są podobne. Dzi...
Im dłużej pracuję z tematem transparentności wynagrodzeń, tym bardziej jestem przekonana, że dyrektywa będzie czymś więcej niż kolejnym obowiązkiem dla HR.
Będzie sprawdzianem naszej dojrzałości.
Czy naprawdę wiemy, za co płacimy? Czy potrafimy uzasadnić różnice w wynagrodzeniach? Czy nasze stanow...
‼️1 in 4 school-aged children lives with overweight or obesity.
‼️27% of adults do not meet physical activity recommendations.
‼️ Physical inactivity contributes to about 9% of all premature deaths.
Co Was motywuje do aktywności fizycznej?
Ja zaczęłam kilka lat temu chodzić na ćwiczenia siłowe i ...
35 lat minęło... jak jeden dzień.
Z ogromną przyjemnością zapraszam na obchody jubileuszu Polsko-Amerykańska Szkoła Biznesu Wrocław PASB PWr MBA Executive Master of Business Administration. Tym bardziej, że przypadło mi w udziale pracować w Komitecie organizacyjnym razem z Mariusz Cisło, MBA oraz ...
Paweł Dawidziak - ojciec, który nie odszedł.
" Chcę opowiedzieć światu naszą historię – o ojcostwie, radości, ale też o chwilach trudniejszych. Jestem tatą niepełnosprawnego Ziemka – i choć los mógłby sugerować, że będzie to opowieść o trudnościach, w rzeczywistości jest odwrotnie. Ziemek jest moim...
Wg Gartner już do końca 2026 roku 20% organizacji wykorzysta sztuczną inteligencję do spłaszczenia struktur organizacyjnych, co przełoży się na likwidację bądź zastąpienie ponad 50% dotychczasowych stanowisk menedżerskich szczebla średniego (middle management)
Jak wiemy duże i międzynarodowe firmy ...
Moi drodzy, zapraszam do odsłuchania naszego webinaru. 🎙️
Rozmawialiśmy z Jackiem o talentach Gallupa, odkrywaniu mocnych stron oraz o tym, dlaczego nasze największe talenty mogą czasem stać się… naszymi sabotażystami.
Jestem bardzo ciekawa, która myśl najbardziej z Wami została i jakie refleksje ...
Po wernisażu wystawy „Buntowniczki” w Strzegomiu została we mnie przede wszystkim ogromna wdzięczność.
Dziękuję wszystkim, którzy przyczynili się do tego, że to spotkanie było czymś więcej niż otwarciem wystawy. Dziękuję za zaufanie i zaproszenie projektu do Strzegomia, za troskę o każdy szczegół or...
Największy opór przed zmianą nie przychodzi od najsłabszych w zespole. Przychodzi od tych, którym właśnie idzie najlepiej.
W tym tygodniu zamknąłem dwa projekty szkoleniowe. W obu ta sama ściana.
Dopóki mówimy o inspiracji, wszyscy kiwają głowami. Opór pojawia się dokładnie w momencie, w którym pr...
Dyskusja o AI często koncentruje się wokół tego, jakie stanowiska może zastąpić. Tymczasem dużo ciekawsze jest to, jak AI zmienia kompetencje, których dziś oczekują pracodawcy.
🔵 Raport Pracuj.pl za I półrocze 2026 r. pokazuje, że rynek technologiczny nie zwalnia tempa, a kompetencje związane ze sz...
Asertywność wcale nie polega na podnoszeniu głosu, agresywnym stawianiu granic czy bezwzględnym walczeniu o swoje.
To przede wszystkim umiejętność powiedzenia jasnego „nie” z pełnym szacunkiem dla rozmówcy oraz jednoczesne zaproponowanie alternatywy tak, by zadbać o siebie i nie zniszczyć relacji. ...
Z przyjemnością informuję, że będę prelegentem na wydarzeniu 🔥Szukasz pracy na LinkedIn? Tych błędów nie popełniaj!
Widzimy się już 13 sierpnia o 15! Do zobaczenia ♥️
Ile książek o AI przeczytasz… i nigdy z nich nie skorzystasz? 🤔 Mam nadzieję, że moja książka „AI w sprzedaży” nie będzie jedną z nich. 😉
Razem z Patryk od ponad 3 miesięcy zbieramy praktyczne materiały i przykłady do naszej książki. Nie chcemy stworzyć publikacji pełnej zbedbych definicji, „histor...
Gdy Lewis Hamilton w 2022 nagle przestał wygrywać, błyskawicznie pojawiły się komentarze, że stracił motywację i bardziej interesuje go moda i czerwone dywany niż ściganie.
W rzeczywistości przy 300 km/h jego bolid podskakiwał tak gwałtownie, że prawie łamał mu kręgosłup, ale nie ducha.
W biznesie...
To jedna z tych historii, które szczególnie lubię jako rekruterka i osoba wspierająca mobilność wewnętrzną. 😊
Miałam przyjemność poznać Martę podczas jej transferu wewnętrznego do zespołu HR. Już wtedy było widać jej zaangażowanie, otwartość na nowe doświadczenia i gotowość do podejmowania wyzwań.
...
Uczyć teorii może każdy.
Uczyć, jak przejść przez strach — tylko ktoś, kto sam przez niego przeszedł.
Dlatego do Akademia Managera zapraszamy praktyków.
Pawel P. Mlicki, Ph.D. znam od kilkunastu lat — od czasu, gdy rekrutował mnie do pracy.
Dodam to, czego sam nie napisze: projekt, o którym m...
📊 Dane stają się jednym z najcenniejszych zasobów biznesowych. Od końca lipca 2026 r. warto zwrócić uwagę na nowe obowiązki, ale również na nowe możliwości.
🚀 W życie weszła ustawa o zarządzaniu danymi, która uzupełnia unijny Data Governance Act (DGA) i ma wspierać bezpieczne dzielenie się danymi w...
LinkedIn coraz mniej „ocenia” pojedyncze posty. Coraz bardziej rozumie całość komunikacji firmy.
Mam wrażenie, że to jedna z ważniejszych zmian ostatnich miesięcy.
Dziś znaczenie ma nie tylko to, czy firma publikuje dobre treści.
Liczy się również:
– spójność tematyczna komunikacji,
– aktywność p...
Zniesienie tytułów z dnia na dzień. Otwarte pensje. Brak działu HR. "Wdrożenie" Holakracji, Socjokracji czy Agile. Czy to już ''zrobi'' turkus?
To dekoracja, rekwizyty. Teatr zmiany.
Można je wprowadzić w firmie w tydzień i nic się nie zmieni – bo turkus to nie zestaw narzędzi, tylko sposób myślen...
📊 55% osób, które wzięły udział w mojej ankiecie, wskazało chaos komunikacyjny jako największy problem liderów IT.
Przyznam, że ten wynik wcale mnie nie zdziwił. Zaskoczył mnie natomiast fakt, jak często próbujemy walczyć z tym problemem w niewłaściwy sposób.
Kupujemy nowe narzędzia, zmieniamy kom...
𝗚𝗱𝘆 𝗽𝗮𝗿𝗮𝘀𝗼𝗹 𝘇𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝗶𝗮 𝘀𝗶𝗲̨ 𝘄 𝘀𝘇𝗹𝗮𝗯𝗮𝗻...
Co jakiś czas widzę, podobne powtarzające się historie.
Doświadczona specjalistka. Ekspert z wieloletnią praktyką. Menedżerka, która prowadziła zespoły i odpowiadała za trudne projekty. Lider, który ma na koncie sukcesy. Wysokie kompetencje, konkretne osiągni...
Za 30 minut zaczynam webinar na temat Budowania i obrony budżetu HR w 2027 roku. Będzie gęsto. Planowany na 45 minut, a materiału mam na... duuużo więcej.
Jeśli chcesz dołączyć, to zapraszam.
Jeśli nie możesz dzisiaj, to zapisz się, żeby otrzymać powtórkę i materiały: https://lnkd.in/dPwAU4YV
Li...
Myślała, że po prostu ma szczęście do dobrych zespołów. Nie widziała, że sama ma w tym swój ogromy udział.
Kilka tygodni temu prowadziłam warsztaty o talentach „A co, jeśli nie niczym specjalnym się nie wyróżniam?”.
Jedna z uczestniczek powiedziała:
„Ja mam takie szczęście, że zawsze trafiam do fa...
Bieszczadzkie Anioły mają kontrpropozycję w postaci Sikierezady. 😈
Niesamowita konsekwencja w całym doświadczeniu klienta (musiało być po LInkinowemu).
🟡 Sierpniowy biuletyn już na Ciebie czeka, zapraszam do lektury. 💛
_________
👉 Pomagam firmom rozwijać kompetencje związane ze zdrowiem psychicznym w pracy. Jeśli chcesz skutecznie wspierać pracowników Twojej organizacji – napisz do mnie.
👉 Jeżeli podoba Ci się to, o czym piszę, zostaw reakcję p...
[ SZUKAM NA ETAT OSOBY OD ROZLICZANIA KIEROWCÓW ] - kojarzysz co to jest ZUS, wynagrodzenia - czytaj dalej.
https://lnkd.in/dGrh8y97
Napisałbym, że praca szuka człowieka, ale to zbyt banalne. Jesteśmy dobrzy w marketing i sprzedaż swoich usługi w związku ze zmianami w branży transportowej, pomimo...
„Podejmujemy decyzje wyłącznie na podstawie danych.”
To zdanie usłyszałem kiedyś od jednego z liderów podczas pracy z zespołem technologicznym.
Kilka godzin później okazało się, że jedna z ważniejszych decyzji projektowych została odłożona kolejny raz. Dlaczego? Otóż w zespole od dłuższego czasu n...
Kilka dni temu dostałem na LinkedInie wiadomość od osoby, z którą łączy mnie Agile’owy background. Wymieniliśmy kilka zdań o tym, jak bardzo Agile zmienił się przez lata, aż w pewnym momencie padło pytanie:
💬 Gdzie to wszystko zmierza w kontekście AI i zarządzania?
Przyznam, że fascynacja AI mnie ...
🎤 Minuta przed sceną #022
Nie musisz bać się ciszy.
Właściwie...
możesz jej używać zamiast „yyy”.
Znasz ten moment?
Mówisz:
„Naszym najważniejszym celem jest… yyy… zwiększenie… eeee… efektywności i… no… i tak dalej…”
I zanim się zorientujesz, „yyy”, „eee” i „i tak dalej” zaczynają prowadzić Tw...
Przez lata widziałem fabryki, które wydawały setki tysięcy złotych na raporty z audytów, a pół roku później marża i tak leżała na łopatkach.
Diagnoza problemu jest prosta. Prawdziwe schody zaczynają się wtedy, gdy trzeba wejść na halę i przeprowadzić ludzi przez zmianę bez zatrzymywania produkcji.
...
Nowy system to nie zawsze lek na całe zło.. czasem wystarczy po prostu sprawić, żeby obecne narzędzia wreszcie zaczęły ze sobą rozmawiać, zamiast tracić czas na ręczne przepisywanie danych.
Krystian Baran przygotował świetny tekst o tym, kiedy w zupełności wystarczy integracja, a kiedy faktycznie l...
P O U C Z A N I E
Ostatnio jest ze mną więcej myśli o pouczaniu. Nie tylko przez to, co się dzieje w social mediach, tak po prostu jest więcej zastanawiam się nad tą formą budowania relacji z drugim człowiekiem. I czy w ogóle pouczanie buduje relacje??
⛔ "Pouczę cię", czyli może nauczę cię czegoś...
I think we need to change the way we talk about workplace wellbeing.
For years, wellbeing was often connected with:
☕ coffee corners
🧘 yoga sessions
🎁 additional benefits
And these things can be valuable.
But true wellbeing is built somewhere else.
It is built in everyday experiences:
✨ How does y...
ℤ𝕒 𝕡𝕪𝕥𝕒𝕟𝕚𝕒𝕞𝕚 𝕜𝕒𝕟𝕕𝕪𝕕𝕒𝕥𝕒 𝕔𝕫ę𝕤𝕥𝕠 𝕤𝕥𝕠𝕚 𝕠𝕓𝕒𝕨𝕒. ℤ𝕒 𝕡𝕪𝕥𝕒𝕟𝕚𝕒𝕞𝕚 𝕡𝕣𝕒𝕔𝕠𝕕𝕒𝕨𝕔𝕪 𝕤𝕥𝕠𝕚 𝕡𝕠𝕥𝕣𝕫𝕖𝕓𝕒.
Ostatnie dni zajmowałam się wsparciem rekrutacji. Nie nazwałabym siebie rekruterem, raczej członkiem zespołu, który robi wstępną selekcję.
Korzystam z modelu rekrutacji bez CV. Szukamy kilku profili, jeden bardziej ek...
𝕎𝕡𝕚𝕤𝕒ł𝕒𝕞 𝕕𝕠 𝕜𝕒𝕝𝕖𝕟𝕕𝕒𝕣𝕫𝕒 ℕ𝕀ℂ.
Uczę się dobrze planować.
Mam cele, mam plany i chcę aby mój czas był dobrze wykorzystany.
Od tygodnia monitoruję jak spędzam czas. Planuję też bloki na pracę głęboką.
Poprosiłam Sztuczną, aby na to zerknęła pod kątem antywapaleniowej koncepcji Plumbly, opisa...
ℂ𝕠 𝕞𝕒𝕤𝕫 𝕣𝕠𝕓𝕚ć, 𝕘𝕕𝕪 𝕫𝕒𝕦𝕨𝕒ż𝕒𝕤𝕫, ż𝕖 𝕞𝕒𝕤𝕫 𝕕𝕠ść?
Po zauważeniu, że stres narasta, Plumbly proponuje m.in.:
* wyłapać swoje 2–3 najbardziej charakterystyczne sygnały przeciążenia: zachowania, myśli albo reakcje fizyczne;
* zapytać bliską osobę, jakie sygnały przeciążenia widzi u ciebie wcześniej n...
Mam ostatnio nowy podcastowy comfort content. Tylko zamiast true crime są rekrutacje, awanse, urlopy i inne zbrodnie rynku pracy. 😅
To Pracka by Ania Bąk, PhD.
Szczególnie polecam odcinek o klasowości pracy:
– o tym, że niektórzy, o zgrozo, pracują nie dla pieniędzy,
– i dlaczego prezydencka rada w...
+109% ultrabogatych. Wciąż tylko 3 017 osób.
Polska zanotowała najwyższy na świecie wzrost liczby osób z majątkiem powyżej 30 mln dolarów - wynika z raportu Knight Frank *The Wealth Report 2026*.
W pięć lat, od 2021 do 2026, ich liczba wzrosła z 1 442 do 3 017. To rekord globalny, wyprzedzający Ka...
Czyja to ścieżka kariery? Zagadka #2 Odpowiedź znajdziesz na stronie 2😉
Jeśli nie wiesz, co chcesz robić w przyszłości lub rozważasz przebranżowienie - to dla Ciebie jest mój quiz: https://lnkd.in/d3ZXsF5z 😊
Dużo już zostało powiedziane o tej historii. Niestety, część dyskusji szybko zamieniła się w hejt. A kiedy mleko już się rozlało, może warto spojrzeć na tę sytuację również z drugiej strony?
Nie na Barbarę Mróz-Gorgoń jako osobę, ale na proces, który doprowadził do tej nominacji, sposób oceny kompe...
Po chwilowej przerwie wracam z poniedziałkowym zestawem polecajek, czyli kolejnym odcinkiem cyklu Feed Forward*.
To format, w którym rekomenduję konkretne posty, które w ostatnim czasie zatrzymały mnie w gąszczu linkedinowych postów. Na przekór algorytmom. Próbuję przywrócić mediom społecznościowym...
WARSZTAT COMPENSATION & BENEFITS
22.09.2026 r. godz. 10.00-12.00
Zapraszamy na pierwszy w tym roku akademickim Warsztat Compensation & Benefits. Naszymi Gośćmi będą Magdalena Kwiecińska , Dyrektor HR, ekspert wynagrodzeń i wykładowca na studiach podyplomowych Compensation & Benefits oraz Paulina C...
🟣 Roboty humanoidalne mają coraz większe możliwości. W szczególności jest to widoczne podczas różnych zawodów.
🤖 Poniżej krótkie wideo z występu robota, który wykonuje niesamowite skoki. Polecam obejrzeć do końca.
Nieuchronnie zbliżamy się do końca wakacji...
W SentiOne przeanalizowaliśmy 46 745 wzmianek turystycznych i sprawdziliśmy, o jakich kierunkach najczęściej rozmawiają Polacy.
📊 Zobacz pełne zestawienie naszych danych:
https://bit.ly/4gl9J1p
Kilka razy w roku trafia się coś, przy czym warto się zatrzymać i podać dalej. To jest właśnie taki moment.
W ramach Fundacja Altiorem ruszamy za dwa tygodnie z pierwszą edycją Akademii Młodego Przedsiębiorcy - dwa weekendy warsztatów na Śląsku dla młodych ludzi, którzy chcą serio pomyśleć o własnym...
Przekonania to jeden z moich ulubionych tematów pracy w zmianie zawodowej. Dlatego bardzo się cieszę, że będę miała możliwość popracowania nad nimi w formie warsztatowej.
Już w przyszły czwartek, 3 września, w Centrum Aktywności Lokalnej e-CoPoint weźmiemy na warsztat nasze przekonania.
Co nas zat...
Koniec wakacji to najlepszy moment, żeby wrócić do biura nie tylko z opalenizną, ale również z nowymi, dobrymi nawykami 🌅
Po urlopie ciało jest zwykle bardziej rozluźnione i mniej przyzwyczajone do wielogodzinnego siedzenia. Warto to wykorzystać, zamiast od razu wracać do starych, mniej korzystnych...
PATRIOTYZM!! TAK WŁAŚNIE TO WIDZĘ. 🇵🇱
... Słowo, które dzisiaj niestety za często zostało wciągnięte w politykę.
Przeciągane raz na jedną, raz na drugą stronę.
A przecież PATRIOTYZM NIE NALEŻY DO ŻADNEJ PARTII.
I patriota to nie ten, kto najgłośniej krzyczy z mównicy „POLSKA GÓRĄ!”.
Patriota to...
Get Prosci certified on Zoom during #adkar workshop with Peter Sochna.
Lifetime personal single user license included, as well as 3-months access to portal with AI tool by Prosci - Kaiya.
Details and enrollments at Silfra Consulting (Prosci partner) website, link in the comment.
𝟛 𝕤𝕥𝕣𝕒𝕥𝕖𝕘𝕚𝕖 𝕠𝕔𝕙𝕣𝕠𝕟𝕟𝕖 𝕡𝕣𝕫𝕖𝕕 𝕥𝕪𝕞, 𝕔𝕫𝕖𝕘𝕠 𝕟𝕒𝕛𝕓𝕒𝕣𝕕𝕫𝕚𝕖𝕛 𝕤𝕚ę 𝕓𝕠𝕚𝕞𝕪
W świetnej książce Claire Plumbly "Wypalenie. Jak uspokoić układ nerwowy, obniżyć stres i uleczyć traumę", autorka wymienia 3 strategie ochronne, które prowadzą nas do wypalenia.
Chodzi o: perfekcjonizm, zadawalanie innych i unikanie ...
🟡 Macie pomoc psychologiczną dla pracowników❓Świetnie.💛
👉 Tylko dlaczego tak niewiele osób z niej korzysta❓
🟡 Można by pomyśleć: "widocznie nie potrzebują".
👉 Tylko że kiedy zestawimy to ze statystykami dotyczącymi zdrowia psychicznego i dobrostanu Polek i Polaków, pojawia się pewien paradoks.
Trud...
Im bardziej ktoś próbuje Cię do czegoś przekonać...
...tym mniej masz ochotę się zgodzić.
Zauważyliście?
Nie dotyczy to tylko sprzedaży.
Działa w pracy.
W domu.
W wychowaniu dzieci.
I w relacjach.
Kiedy czujemy, że ktoś próbuje nas "przeforsować", automatycznie włącza się opór.
Nawet wtedy, gdy ta...
Jeśli w piątek nie wiesz, na co masz ochotę, to może znaczyć, że przez cały tydzień ktoś decydował o tym za Ciebie.
Kalendarz spotkań decydował, kiedy masz być skupiony. Klient decydował, co jest pilne. Szef decydował, co trzeba przesunąć. Algorytm zdecydował, co masz przeczytać przy lunchu. A Ty p...
Atak na Kijów - 12 zabitych i ponad 30 rannych
Dzisiejszej nocy Kijów znalazł się pod jednym z najbardziej zmasowanych rosyjskich ataków. W kierunku miasta wystrzelono m.in. około ośmiu rakiet balistycznych Iskander oraz dwie zidentyfikowane rakiety KN-23 produkcji północnokoreańskiej.
Bilans jest...
Każdy dział może mieć rację. Czy taki scenariusz zdarza się w firmach?
I właśnie dlatego firma może podjąć złą decyzję.
Wyobraźmy sobie prostą sytuację - Zarząd chce zdecydować, czy zwiększyć inwestycję w jeden z obszarów biznesu. Co w związku z tym się dzieje? Finance patrzy na budżet i rentowno...
Czy masz plany na sobotę 12 września? 😊
Czy masz plany, żeby spędzić ją aktywnie, zrobić coś dla siebie i przy okazji dowiedzieć się czegoś, co naprawdę może Ci się przydać?
Razem ze współpracy z Fundacja Kobieta Niezależna poprowadzę dla Was warsztat o CV i rozmowie rekrutacyjnej! 💼✨
I wiem, że t...
💡Najczęściej rozmowę o rozwoju kompetencji zaczynamy od narzędzi.
Jaki LMS wybrać?
Jakie szkolenia udostępnić?
Jak wykorzystać AI w procesie uczenia?
Jak uporządkować materiały?
To ważne pytania. Często jednak pojawiają się zbyt wcześnie.
Zanim organizacja wybierze konkretne rozwiązania, powinna ...
Jak to jest z tą nostalgią w komunikacji i kulturze? Jak na nas działa?
W miniony weekend – jak wielu - odwiedziłem festiwal Bittersweet i dopadła mnie tam pewna refleksja (i spokojnie, to nie jeden z postów o samym wydarzeniu). Moja żona po raz pierwszy była na tego typu evencie. Z entuzjazmem poc...
Mamy już pierwsze indywidualne interpretacje GIP w zakresie umów cywilnoprawnych. Wynik 6-2 na korzyść insp ... prawa pracy.
Niedługo więcej szczegółów
#reformapip #umowycywilnoprawne
⚖️ Polska wdraża krajowe ramy nadzoru nad AI.
Ogłoszona pod koniec lipca ustawa o systemach sztucznej inteligencji wprowadza krajowe rozwiązania wspierające stosowanie unijnego AI Act.
Jej zasadnicza część obowiązuje od 11 sierpnia, natomiast część regulacji, w tym przepisy dotyczące działania KRi...
91% dorosłych w Wielkiej Brytanii jest wypalonych zawodowo.
Tylko że… nie jest.
Taki wniosek można wyciągnąć, gdy statystyki o zdrowiu psychicznym potraktujemy jak klocki LEGO: weźmiemy liczby z trzech sondaży, połączymy je i na górze postawimy napis „kryzys wypalenia”.
Poszukałem źródeł i o to...
Bardzo się cieszę, że #konferencja „Kobiety w ESG – Sprawczość, kompetencje, realna zmiana” poprowadzi Katarzyna Lazarska.
To osoba, która potrafi łączyć strategiczne spojrzenie z autentycznym zainteresowaniem ludźmi. Właśnie dlatego wiem, że rozmowy podczas naszej konferencji będą nie tylko meryto...
121 umów B2B już zakwestionowanych przez PIP. W niecałe półtora miesiąca.
Wielu przedsiębiorców wciąż traktuje nowe uprawnienia Inspekcji jako „kolejny martwy przepis”. Dane z 18 sierpnia mówią co innego. Od 8 lipca PIP może administracyjną decyzją uznać, że Twój „kontrakt B2B” to w rzeczywistości ...
"O realnym wpływie HR na organizację" przyjdzie nam rozmawiać 4 listopada w Warszawie. Na konferencji będę miał przyjemność wystąpić z prezentacją dotyczącą tożsamości. Już teraz serdecznie zapraszam.
It’s been a minute since HR WEEK WARSAW, and if there’s one thing we know about the recruitment market, it’s that it moves fast. 🚀
Let’s be real: tailoring a CV has taken on a whole new face these days. Gone are the times of carefully tweaking a few bullet points to align with a role. Today, candi...
Ever since I spoke about AI in the HR world during HR WEEK WARSAW,
I always make sure to clarify one thing first: I am a huge fan of AI! 🤖✨
But as much as I love these tools, whenever technology moves this fast, a little humor is needed to keep us grounded.
In my previous post, we looked through ...
"Women on Boards"
Uważam, że to dobra i bardzo ważna zmiana. ✅
Nowe przepisy związane z dyrektywą Women on Boards mogą być dla wielu firm wyzwaniem, ale moim zdaniem są też potrzebnym impulsem. Duże spółki giełdowe będą musiały zadbać o większą równowagę płci w zarządach i radach nadzorczych oraz ...
Dlatego bardzo się cieszę, że do naszego badania dołącza Worksmile💙
Magdalena Radecka, Karolina Drzas - dziękujemy za zaufanie i wsparcie.
A jeśli jeszcze nie wzięliście udziału w badaniu - zapraszam. Im więcej organizacji odpowie, tym pełniejszy obraz gotowości firm na przyszłość pracy będziemy mo...
Three things I believe about leadership?
After years of working with people and leaders, these are three things I strongly believe:
✨ 1. Leadership starts with self-awareness.
You cannot lead others effectively if you do not understand yourself.
✨ 2. Trust is built in small moments.
Not in big spe...
Pomimo galopującego unowocześniania świata pewne dziedziny wymykają się nowoczesności. Jedną z nich jest metoda Assessment/Development Center, która obchodzi w tych latach ok. 100 rocznicę istnienia. Moc tej metody tkwi nie w technologii, a w odpowiednio przygotowanym operatorze – Asesorze.
Asesor w...
Tak wiele osób mówi "Nie wiem, jaką decyzję podjąć" nie mając świadomości, jak wielką cenę płacą za brak decyzji.
I chodzi mi głównie o decyzje dotyczące naszego życia.
Nie mówię o decyzja biznesowych.
Mówią o sytuacjach:
- założyć firmę czy pozostać na etacie?
- zostać w tej relacji czy odejść...
Dostajesz maszynę, misję i cel. Jesteś pilotem. Masz wystartować, utrzymać kierunek, ogarnąć pogodę, komunikaty, zmiany w trasie i bezpiecznie dowieźć wynik.
Nikt nie poleci za Ciebie.
Możesz mieć ambicję, odwagę, zaufanie szefa i bardzo ważny temat do dowiezienia. Ale jeżeli nikt Ci wcześniej nie...
