W Meta właśnie pękła pewna bańka.
Wpadł mi dziś w ręce bardzo ciekawy artykuł Business Insider opisujący to, jak Meta zaczyna mierzyć się z konsekwencjami strategii, którą Mark Zuckerberg od 2022 roku określał mianem "ruthless efficiency".
Zwolnienia (łącznie ponad 21 tys. pracowników), cięcie kos...
Chcesz przykład świetnego copy?
Oto i on – Tańczące rusałki (i zaraz Ci powiem, dlaczego kwiaty mogą być zabawne)
Mamy narodowo z czego być dumni. A powodem tej dumy jest Łukasz Rojewski, który zbiera nagrody za jedne z najpiękniejszych i najodporniejszych róż. Sam nazywa je „Heavy Beauty Roses” (c...
Cześć,
zapraszam na kolejny live strategiczny 16.07.2026 godz 13:00 do 15:00.
U mnie 20:00 - 22:00 :).
Tym razem pokażę jak krok po kroku projektować strategię oraz jak przygotować badanie Client Discovery.
Link do zapisów w komentarzu - Spotkanie jest darmowe.
Największym problemem w marketingu nie jest brak danych - ale to, że niektóre zespoły nadal analizują je jak w poprzednich latach. O tym mówiliśmy na wczorajszym webinarze wspólnie z Monika Czaplicka (she/her) oraz 🎤 Dominika Madej.
Setki wzmianek, arkusze w Excelu i ręczne grupowanie wyników.
A sa...
🔻 Twój profil na LinkedIn jest bezpieczny.
(Właśnie dlatego mózg klienta go ignoruje.)
Większość świetnych ekspertów w sieci to nic innego jak „wygładzone CV”. Piszą: „mam 12 lat doświadczenia”, „pracowałem z marką X”.
To prawda. Ale w biznesie to dziś za mało. Dla ludzkiego mózgu takie fakty są b...
W HILLWAY Training & Consulting od sierpnia 2025 realizujemy z sukcesami KOLEJNY projekt DORADCZO-SZKOLENIOWO-MENTORINGOWY w obszarze SUKCESJI STANOWISKOWEJ
Projekt rozwojowy jest realizowany dla podmiotu z BRANŻY ENERGETYCZNEJ, gdzie główny DYREKTOR odchodził na emeryturę.
Do wielomiesięcznego ...
Zrobiło się i smutno i straszno w ramach tego, jak system zarządzania państwem „wspiera” przedsiębiorstwa, które po pandemii utraciły płynność…
Przedsiębiorstwom proponuje się pożyczki z UE, aby stawały na nogi…
Niezła mi dźwignia finansowa - spłacać jeden dług drugim…
To się w głowie nie mie...
Dyrektywa Women on Boards ostatecznie zmieniła reguły gry w europejskim biznesie. Różnorodność na najwyższym szczeblu strategicznym przestała być jedynie "dobrą praktyką" - stała się realnym i prawnym wymogiem rynku.
Biznes potrzebuje kobiet, które wniosą nową jakość zarządzania. Jesteś gotowa na t...
Google przez kilka lat próbowało odpowiedzieć na jedno pytanie:
dlaczego jedne zespoły osiągają ponadprzeciętne wyniki, a inne (mimo podobnych kompetencji) nie potrafią wykorzystać swojego potencjału?
Można było przypuszczać, że zdecydują o tym doświadczenie, talent albo sposób organizacji pracy.
...
A gdyby tak skupić się na swoich najlepszych cechach, a nie na niedociągnięciach, wadach i zaburzeniach? 🤔
W 2004 roku naukowcy pod kierunkiem psychologów Christophera Petersona i Martina Seligmana w ramach nurtu psychologii pozytywnej, stworzyli darmowy test psychologiczny VIA Character Strengths...
Wyklarował nam się chyba termin (15.08 w pierwszej połowie dnia), jakby ktoś jeszcze chciał, to niech da znać, podobnie jeśli kogoś pominęłam i nie dodałam do grupy 🪴
„Jak tylko…” - jedno z najbardziej podstępnych kłamstw, które sobie opowiadamy.
Jak tylko zatrudnią drugą osobę, będzie mi lżej.
Jak tylko dostanę awans, poczuję, że jestem wystarczająco dobra.
Jak tylko skończy się ten projekt, zacznę wychodzić z pracy o normalnej porze.
Jak tylko on zacznie się ...
Po 18 miesiącach własnej transformacji AI Atlassian stworzył nową rolę w #HR: Director of Human & AI Capacity Planning. Jest to osoba, która nie planuje zatrudnienia, ale decyduje, które zadania powinny wykonywać ludzie, a które sztuczna inteligencja.
To pokazuje, jak bardzo może zmienić się rola H...
„Jesteś głodna” — powiedziała mi kiedyś osoba, której zdanie bardzo się dla mnie liczy i to jedno zdanie zatrzymało mnie bardziej niż niejeden profesjonalnie opakowany feedback, bo nagle zamiast kolejnej rozmowy o rozwoju, ambicji, zmianie i tym wszystkim, co zwykle potrafimy ładnie nazwać, zostałam...
Odważ się być EXTRA. 🌺
◾️Odważ się budować markę, która wyróżnia się autentycznością i unikatową kreatywnością.
◾️Odważ się zarabiać na swojej wiedzy i talencie.
◾️Odważ się działać innowacyjnie, nawet jeśli nie wszyscy zrozumieją Twoją wizję.
◾️Odważ się sięgać po marzenia, nawet jeśli wcześnie...
Raport Rzeczpospolita i BETTER | Certified B Corp świetnie pokazuje, że nie zadbamy długofalowo o organizację, jej wyniki i pracowników, jeśli wcześniej nie zadbamy o menadżerów. "Żeby móc dać, trzeba mieć z czego wziąć" - zapraszam do lektury pełnego raportu i kontaktu, jeśli chcesz zacząć działać ...
Dłuższe życie, niższa emerytura? Prosty mechanizm.
Wg GUS w 2025 r. przeciętne trwanie życia w Polsce znów wzrosło: 75,37 roku dla mężczyzn i 82,48 dla kobiet. To najwyższe wartości w historii pomiaru.
Dobra wiadomość. Ma jednak bezpośrednie przełożenie na system emerytalny.
ZUS wylicza emeryturę...
Problem: nie wszyscy pracownicy w firmie są na tym samym poziomie, jeżeli chodzi o AI.
Rozwiązanie: dodatkowy webinar w stylu #AnnaPRO, który teleportuje wszystkich w jedno miejsce! 🚀🥳
Podczas szkoleń zależy nam szczególnie na tym, by nikt nie czuł, że jest już za późno, żeby wejść w świat AI. Mamy...
Ludzie na zdalniej mają fajniej? Nie wiem, ale na pewno taniej!
... czyli o ciekawych sposobach na mikropłatności DHL - zobaczcie na najdroższą opcję ⬇️
Ile tak NAPRAWDĘ kosztuje Cię jedna rekrutacja robiona "po godzinach"?
Policzmy to jak w biznesie.
Średni czas zatrudnienia nowego pracownika to dziś 38 dni mediana globalnie, a dla standardowych ról specjalistycznych to 30 do 40 dni kalendarzowych. W tym czasie na jedno ogłoszenie spływa średnio 4...
„z taką prezentacją zaliczenia to Ty nie dostaniesz”
Jeśli mój ówczesny profesor jest na sali, to ja melduję, że teraz „takie prezentacje” się pokazuje poważnym ludziom, a oni marszczą brwi, myślą głęboko i pytają:
„a kapibary nie było?”
(true story)
(czyli chyba nadal bym nie zaliczyła)
Jutro p...
Mam okresy, w których nic nie dodaję. Tylko odejmuję.
Nie zaczynam projektu, nie zapisuję pomysłu, nie otwieram kolejnego wątku. Siadam i sprzątam: notatki, czaty, tematy, własne myśli. Zamykam to, co zostało otwarte. Kasuję to, co już nie pracuje. W IT nazwałbym to refactoringiem, ale to nie nazwa...
🔥 Junior Backend Developer (Python / RoR) | Gliwice 🔥
MindPal szuka osoby, która lubi kodować, rozwiązywać realne problemy i chce rozwijać się w świecie nowych technologii. 💻
To oferta dla Juniora z min. rokiem komercyjnego doświadczenia, który nie musi wiedzieć wszystkiego – liczy się ciekawość, ...
W poprzednich wpisach o działaniach #antymobbingowych mówiłam o tym, że procedura to za mało i że wiele trudnych sytuacji w organizacji warto zauważyć wcześniej, zanim ktoś nazwie je mobbingiem.
Dziś chcę dopisać do tego kolejną perspektywę. Działania antymobbingowe nie powinny być prowadzone tylko...
Dostrzegam. Analizuję. Działam.
Albo, po mojemu:
Włączam. Zmieniam. Działam. 😊
Zauważona bariera uruchamia rozmowę. Rozmowa prowadzi do decyzji, a decyzje stają się początkiem zmiany. Od tego często zaczyna się praca koordynatora dostępności.
A ja tak rozumiem dostępność w działaniu.
📢 W tym rok...
Branża IT zmienia się szybciej niż większość opisów stanowisk. Jednego dnia wszyscy mówią o AI, drugiego o cyberbezpieczeństwie, za chwilę o nowych rolach, modelach pracy, automatyzacji albo kompetencjach, które jeszcze niedawno były „nice to have”, a dziś stają się standardem.
👉 I właśnie w taki...
W październiku po raz trzeci wracam na festiwal I Love Marketing&Technology na scenę I ❤️ HR i potrzebuję Twojej pomocy w wyborze tematu.
Tym razem wyjątkowo nie będę mówił o technologii i AI. Zawęziłem listę tematów do 5.
O którym najchętniej posłuchasz w 18 min prelekcji?
1. Gwiazda, która k...
Do wszystkich rekrutujących❗
Chcesz oszczędzać 80% swojego czasu, który dzisiaj poświęcasz na rekrutację i jednocześnie polepszyć jakość kandydatów (lepsze dopasowanie, zero tzw. "mishires") ❓
Brzmi niewiarygodnie ❓
Jako @Zeroone korzystamy z narzędzia @Talentpilot od 2 lat.
@Talentpilot i nasza ...
🌍 Od raportu do realnej transformacji – czas na kolejny krok.
Najnowszy raport “Klimatyczny bilans zmian” Civitta pokazuje, że polskie przedsiębiorstwa coraz skuteczniej przechodzą od spełniania wymogów regulacyjnych do rzeczywistych działań na rzecz dekarbonizacji. (Link w komentarzu)
📊 Tegoroc...
Wciskanie Wam teraz osiemnastu minut głębokiej lektury o neurobiologii zawiści i teorii gier byłoby czystym sadyzmem.
Miałam dziś wrzucić nowy wpis o relacyjnym BHP lidera. Ale bądźmy szczerzy.
Jest piątkowe popołudnie, a temperatura za oknem i poziom zmęczenia po całym tygodniu sprintów sprawiają,...
W poprzednich materiałach pisałam o tym, że #procedura to za mało. Dziś chcę zatrzymać się przy tym, co często dzieje się jeszcze wcześniej - zanim ktoś nazwie sytuację mobbingiem, zanim pojawi się formalne zgłoszenie i zanim organizacja uruchomi procedurę.
W wielu firmach trudne sytuacje przez dłu...
Rejestracja czasu pracy w firmie terenowej, sprzątającej czy budowlanej to często dwa główne problemy:
▪️ jak zrobić to szybko — i pod kątem wdrożenia, i tempa adaptacji pracowników
▪️ jak mieć pewność, że dane są prawdziwe
Nasza aplikacja mobilna Calamari rozwiązuje oba:
▪️ KIOSK: rejestracja prze...
👀 A gdybym powiedziała Ci, że nie wszystkie KPI w HR powinny przeżyć wakacje?
Lipiec to dobry moment, żeby zrobić coś, czego w HR prawie nigdy nie robi.
Spróbuj zastanowić się, które z obecnych KPI nie są w ogóle potrzebne, bo całkiem możliwe, że dashboardy, raporty i prezentacje HR w wielu firma...
Właśnie wjechał ChatGPT 5.6 Sol oraz ChatGPT Work! No w ciekawym kierunku to idzie musze Wam powiedzieć. Tak, to dlatego Claude Fable 5 jest dostępny dodatkowe 5 dni dłużej :)
Widzieliście być może niedawno informację, że rząd USA zablokował Fable bo jest zbyt mocne. Ktoś powie marketing, ja pisałe...
‼️JAK HR WPŁYWA NA ZARZĄD?
Regularnie pojawiają się dyskusje dotyczące tego czy HR ma wpływ, czy nie ma wpływu. HR to tylko dokumenty czy może realna pomoc w biznesie?
Podam przykład tego jak dobry HR może wpływać na decyzje biznesowe.
9 lipca w dzienniku ustaw pojawiło się rozporządzenie dotyczą...
❕ Od dziś obowiązują nowe przepisy rozszerzające uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. ❕
To oznacza, że temat kwalifikowania współpracy jako umowy o pracę, zlecenia czy B2B będzie miał dla wielu przedsiębiorców jeszcze większe znaczenie.
W przestrzeni publicznej pojawia się wiele pytań: Czy B2B...
Jednym z największych wyzwań rynku szkoleniowo-warsztatowego i edukacji biznesowej jest praca z praktykami, tak by dawać Klientom i uczestnikom warsztatów jak największą wartość.
Pozyskiwanie do zespołu ekspertów Ekspertek i Ekspertów, Trenerów i Trenerek PRAKTYKÓW BIZNESU z aktualną wiedzą i dośw...
Wiele zespołów zaczyna pracę z AI od promptów. Na początku to działa, ale szybko pojawia się problem: brak zasad i spójnych procesów w organizacji.
W tej prelekcji, w jeden kwadrans, pokażę, jak zamienić pojedynczy prompt w Skill, czyli prostą procedurę dla AI, którą można wykorzystywać wielokrotni...
CV generowane przez AI nas nie dotyczy. Oto dlaczego.
Badanie platformy Cadient 2026: 3000 CV, 75% zawiera treść generowaną przez AI, 90% ma logiczne niespójności.
Słyszę to codziennie i mam jedno przemyślenie:
To problem rekrutacji opartej na ogłoszeniach. Nie nasz.
Wyjaśniam.
Kiedy firma publ...
Polski rynek pracy zmienił się bardziej, niż większość z nas zauważyła. Cudzoziemców spotykamy już nie tylko w magazynach czy na produkcji, ale także tam, gdzie rozwijamy swoje pasje i korzystamy z usług każdego dnia.
Wczoraj przekonałam się o tym na sali tanecznej i ta historia stała się dla mnie...
Warto przeczytać ten materiał, jeśli działacie na styku ochrony zdrowia i zamówień publicznych.
Dużo mówi się o finansowaniu i inwestycjach, ale rzadziej o tym, dlaczego mimo dostępnych środków wiele przetargów wciąż nie kończy się sukcesem. To ciekawa analiza pokazująca, że wyzwaniem coraz częście...
Managing one’s ego is no easy task. That is hardly news, of course though sightseeing certainly drives the point home.
This is a reflection from my recent #vacation 😁 .
On the right, you see the staircase at Międzylesie Castle. According to the tour guide, Count Althan the castle’s owner used to r...
𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐥 𝐒𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐈𝐬 𝐍𝐨𝐭 𝐭𝐡𝐞 𝐒𝐚𝐦𝐞 𝐚𝐬 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭 𝐕𝐚𝐥𝐮𝐞
A strong internal reputation does not automatically create a strong external market position.
Inside an organisation, a leader accumulates leadership capital: the trust, credibility, influence and organisational confidence that allow them to mobilis...
Jubileusz 35 lat PASB PWr, a w tym okresie ponad 1200 absolwentów MBA.
Spotkajmy się 26 września 2026.
Zapraszam do udziału zarówno jako członkini Komitetu Organizacyjnego Jubileuszu 35-lecia, jak i współzałożycielka Stowarzyszenie Absolwentów MBA BCB4 (partnera wspierającego) będącego członkiem Zw...
📌Tak wyglądają warsztaty z analizy kolorystycznej i psychologii oddziaływania barw.
🤸♂️Tym razem zostałam zaproszona do Slow Studio Pilates • Fizjoterapia • Trening 🫶🫶🫶
❓️Chcesz u siebie zrobić podobny warsztat?
Napisz🥰
Bardzo lubię kulturę doceniania małych i większych sukcesów, jaka przez lata się u nas stworzyła.
Wczoraj dwa, wcale nie takie małe:
Pierwszy przypłynął z zespołu Customer Success, który pokazuje, że klienci coraz częściej zauważają inne możliwości naszej platformy i chcą konsolidować różne wertyk...
niby kwartał się już skończył, niby zaczęły się wakacje, ale... właściciele i zarządy firm jeszcze tego nie czują.
dla wielu to moment na wzięcie głębokiego oddechu i powiedzenie (najpierw sobie): "nie potrafiliśmy tego zrobić, nie udało nam się". szukanie winnych nie pomoże. nie pomoże też obrona ...
Ekspert powiedział mi: "Muszę się zastanowić, wrócę z decyzją. Przede wszystkim nie chcę zaszkodzić."
Poszedłem do niego z czymś, na czym naprawdę mi zależało. Spodziewałem się "jasne, pomogę" albo "robiłem to sto razy". Dostałem prośbę o czas i sprawdzenie, czy w ogóle powinien się za to brać. Po ...
Do you remember the early SEO techniques: massive link exchanges, keyword stuffing, hidden text? All of those techniques were targeted against search crawlers, not humans. And what happened next? Google penalized all of them. 📉
When ChatGPT and other LLMs emerged a few years ago, I got the feeling ...
Nikt nie budzi się rano i nie mówi sobie: "dzisiaj postaram się mniej".
A z tego co obserwuję, menedżerowie wciąż traktują spadek wyników jak kwestię wyboru.
Niestety, prawda jest prostsza, ale mniej wygodna:
Ludzie rzadko tracą motywację.
Znacznie częściej tracą zasoby.
Mam propozycję: spróbuj ...
Ta sama ścieżka rozwoju dla kilkunastu osób? ❌ Przepis na zmarnowanie budżetu czy na zaangażowanie całego zespołu? 🤔
Każdy pracownik to inne oczekiwania, cele, doświadczenia i tempo rozwoju, a my w HR wiemy, jak dużą różniec indywidualne dopasowanie propozycji. Tylko jak to jednak ogarnąć, gdy na ...
Kiedy ostatnio robiłaś/eś coś z lekkością i przyjemnością?
Mam wrażenie, że im jesteśmy starsi, tym rzadziej pozwalamy sobie na takie chwile. Zastępujemy je obowiązkami, produktywnością i listą rzeczy do zrobienia. Nawet odpoczynek coraz częściej próbujemy robić… efektywnie.
A przecież lekkość, ci...
Projekty, które jako zespół metodyczny Fluentbe robimy we współpracy z innymi działami – w tym z naszym niezawodnym marketingiem i Klaudia Mrotek – to jest dokładnie to, co metodyczne tygryski lubią najbardziej 🐯 🐯 🐯:
spotkania, burze mózgów i wspólne układanie puzzli, z których powstaje projekt war...
„Teraz mamy rynek pracodawcy, zarząd tnie budżety na EB” - kiedy to słyszę, wiem, że mam przed sobą przykład klasycznej biznesowej krótkowzroczności. Strategicznym celem EB nigdy nie było przecież zbieranie setek przypadkowych CV z rynku, tylko przyciąganie i utrzymywanie ludzi, którzy realnie dowoż...
Zapowiada się wyjątkowy panel dyskusyjny!! 😊
Na scenie w roli merytorycznej jedna z najlepszych ekspertek na rynku - Agata Anneliese Pawłowska! 🌟
Jeśli jeszcze nie masz planów na 27.08 - polecam z całego serca! 😊
Dobrego czwartku,
A.
Wyobrażam sobie, że ta decyzja nie zaczęła się od AI.
Może zaczęła się od spotkania zarządu, na którym ktoś pokazał tabelę: liczba pracowników, koszty, produktywność i prognoza zadań, które za rok wykonają systemy. A potem mogło paść pytanie: skoro technologia pozwala robić więcej, szybciej i mniej...
🚨 Ważne zmiany w prawie pracy – czy Twoja firma jest gotowa na nowe obowiązki?
Ustawa z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego wprowadza istotne reformy mające na celu zwiększenie efektywności ochrony pracowników przed mobbingiem, dyskrym...
Kto wg Ciebie powinien trzymać stery #KulturaOrganizacji na firmowym okręcie?
W rozmowie z Weronika Niemierka oraz Michał Szewczyk wyjaśniam, że każdy w organizacji ma do spełnienia odpowiednią rolę.
Ale może nie mam racji?
Co sądzisz?
❱ Zarząd i Liderzy (to Kapitanowie).
To oni wyznaczają cele ...
W ramach firmowej inicjatywy sportowej jakiś czas temu poprowadziłam dla pracowników 7N webinar poświęcony bezpiecznemu podejściu do treningu 🏋️♀️💪
Rozmawialiśmy o tym, jak unikać kontuzji, jak świadomie programować trening oraz jakie ćwiczenia warto włączyć do swojej rutyny, żeby trenować efektyw...
PESA Bydgoszcz S.A. przejęła 100 proc. udziałów niemieckiego producenta tramwajów HeiterBlick GmbH. Przejęcie zagranicznej firmy nie kończy się jednak wraz z podpisaniem umowy. Dopiero wtedy zaczyna się najtrudniejsza część: połączenie zespołów, kompetencji i sposobów działania.
Ruch PESA pokazuje...
Wyjeżdżasz do Norwegii, Danii czy Szwecji, idziesz do lokalnego marketu po zwykły dżem i… doznajesz szoku.
Skład? 30–35 g owoców na 100 g produktu. Reszta to cukier, woda i zagęszczacze.
Wracasz do Polski i widzisz na półce dżemy 60 g, 80 g, a nawet 100% owoców z czystą etykietą.
Polska branża spoży...
I like to describe great teamwork as being "on the same wavelength."
And that metaphor is directly backed by science.
After reviewing a decade of studies, researchers found that when people are genuinely engaged with one another, their brainwave activity actually begins to align.
It's called brai...
I like to describe great teamwork as being "on the same wavelength."
And that metaphor is directly backed by science.
After reviewing a decade of studies, researchers found that when people are genuinely engaged with one another, their brainwave activity actually begins to align.
It's called brai...
#szukaniepracy #CV
Ile CV musisz wysłać, zanim ktoś w ogóle odpisze?
Jeśli:
→ wysyłasz CV i słyszysz tylko ciszę,
→ zmieniasz branżę i nie wiesz, jak to pokazać na papierze,
→ wracasz na rynek pracy po dłuższej przerwie
to zapraszam na powtórkę webinaru na temat błędów w CV.
Już 5 sierpnia, godz...
Alex Karp mówi: w erze AI wygrają umysły neuroatypowe.
W tym samym czasie algorytmy rekrutacyjne, coraz częściej oparte na GPT, odsiewają ich CV, zanim jakikolwiek człowiek zdąży je przeczytać.
Ten paradoks to punkt wyjścia mojego nowego tekstu dla Obiekty.
Piszę w nim o dwóch typach profili pozna...
🩵 ja myślę rozwiązaniami i na to idzie cała moja energia, na projektowanie kolejnych produktów, ścieżek, metodyk 🩵
Bardzo nie lubię narzekania i narzekaczy w życiu omijam szerokim łukiem, nie moja bajka i nie moje klimaty 🎯
Tomasz Kosicki brawo za to podejście 🤩✌️🔝💡👏👑🚀🎯🍀
Moja ścieżka zawodowa wygląda logicznie dopiero wtedy, kiedy patrzę na nią wstecz. 🧭
Sąd.
HR.
Rekrutacja.
Redakcja.
Copywriting.
Marketing.
Dziś można z tego zbudować całkiem ładną opowieść o łączeniu doświadczeń.
Tylko że nie miałam żadnej strategii rozwoju.
Tylko kolejne decyzje.
Jedna praca p...
To ostatni tydzień biletów Early Birds. 🚨
16 października spotykamy się na kolejnym wydarzeniu Klastra HR .kuek.
W programie: prelekcja, debata i networking.
📅 16 października 2026, godz. 18:00 📍 Bistro Błonia, Kraków 🎟️
Early Birds: 90 zł — tylko do końca lipca
Zarezerwuj miejsce:https://lnkd....
Ukończyłam Akademię Ocen Pracowniczych i zdobyłam certyfikat! 🎓
Halo halo - kto z Was chciałby przetestować nasz egzamin na zakończenie Akademii Ocen Pracowniczych Calamari? 👀
Martyna Lempert postarała się, żeby nie było za prosto i potrzebujemy sprawdzić, czy wszystko gra, zanim puścimy szeroko:...
Wiesz jak to jest, gdy na co dzień robisz coś ważnego, ale nie zastanawiasz się, czy ktoś to w ogóle zauważy?
Gdy rok temu stawałam na podium Lodołamaczy Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych i Fundacja FAZON Poznań, trzymając dwie statuetki dla Pracodawcy Wrażliwego Społecznie (r...
Wszyscy w HR kochamy średnią ❤️
Średni poziom zaangażowania
Średnia rotacja
Średnia absencja
Średnia płaca (sic!)
Średnia średnich średnią 🤣
A oprócz średniej i mediany (tak, tak niektórzy ją stosują 🤣 i to nie tylko w analityce wynagrodzeń ) są jeszcze.... 💚 miary rozproszenia wyników 💚 .
P...
Macie ochotę na... Yamala albo na Pedriego? 😏 A może na innych piłkarzy reprezentacji Hiszpanii? 😉
Jeśli tak, możecie spełnić swoje marzenie i kupić tabliczkę czekolady od Nestlé. 🍫
Limitowana seria tej słodkości powstała jeszcze przed mundialem, ale teraz - gdy Hiszpania zdobyła tytuł mistrza świ...
Im dłuższa lista funkcji, tym łatwiej przeoczyć najważniejsze: czy to narzędzie naprawdę ułatwi ludziom pracę?
W komentarzu do ebooka „AI w HR” wskazuję trzy pytania, które warto zadać przed inwestycją. Proste, ale mogą uchronić organizację przed drogim rozczarowaniem.
Zachecam do pobrania ebooka ...
Zapraszam do zapoznania się z moim 4 artykułem z serii: jak bardziej efektywnie prowadzić procesy rekrutacyjne.
Hasła: "Chcesz zarabiać 5 x więcej" czy "Teraz robię 5 x więcej projektów w tym samym czasie" nie są puste.
Zachęcam do kontaktu. Bez zoobowiązań, nic nie musisz kupować!!!
Tel. 698 88 ...
🟡Niestety ostatnio coraz częściej słyszymy o przypadkach obrażania innych osób w przestrzeni publicznej - w autobusie, sklepie, na placu zabaw... Czy wiesz jak możesz zareagować, gdy jesteś świadkiem takiej sytuacji❓
👉 Reakcja świadka może mieć ogromne znaczenie dla dalszego przebieg...
Myślisz, że Twoja branża nie nadaje się na social media?
W ostatnim czasie bardzo wciągnęły mnie profile:
kociego fizjoterapeuty,
proktologa
i krowiego kowala.
Jeszcze niedawno nie wiedziałam, że koty mogą potrzebować rehabilitacji.
Nie zastanawiałam się, jak wygląda dzień pracy dr. Gmerka, który ...
„Daję sobie radę ze stresem" - najniebezpieczniejsze zdanie w słowniku lidera
W praktyce coraz częściej słyszę o udarach u osób, które nie piją, nie palą i regularnie ćwiczą.
Łączy ich jedno - i to nie cholesterol.
A najgroźniejsze zdanie w tej historii brzmi: „ja sobie ze stresem radzę".
Coraz ...
„Mamy to w procedurze”
To jedno z najbardziej uspokajających zdań w organizacji.
I jednocześnie jedno z najbardziej niebezpiecznych.
Bo procedura nie oznacza jeszcze, że:
- pracownicy wiedzą, co mają robić,
- właściciel procesu rozumie swoją odpowiedzialność,
- ktoś sprawdza, czy zasady są stosowa...
Jest taki moment wakacji, kiedy dzieci mówią: „Już połowa za nami?!”, a rodzice myślą: „Jeszcze połowa przed nami?!” 😅
A najlepsze?
W roku szkolnym 2026/2027 dzieci będą miały około 177 dni wolnych od nauki.
Brzmi świetnie.
Przynajmniej do momentu, gdy przypomnimy sobie, że większość rodziców nie d...
Chorwacka plaża, pierwsze miejsce w rankingu na tej wyspie. Wytrzymałem 40 minut. W sąsiedniej zatoce, której nie ma w żadnym zestawieniu – zostałem do zmierzchu.
Recenzje większości plaż wyglądają podobnie. Albo „raj na ziemi" albo „strata czasu", często jedna pod drugą. Na tej podstawie planujesz...
Pierwszy Photoshop którego się uczyłem nie miał historii. Żeby móc wrócić dalej zapisywałem kopię pliku. 20 lat później tak samo wyglądała moja kariera. Też brak opcji "cofnij".
W latach dziewięćdziesiątych wychowywałem się małym mieście. Mój Ojciec był kupił jeden z pierwszych komputerów w okolicy...
Technologia ta staje się w firmach czymś więcej niż narzędziem pracy – zaczyna być postrzegana jako benefit pracowniczy, z którego pracownicy, po fazie adaptacji, nie chcą już rezygnować. Gotowe rozwiązania AI, zintegrowane z konkretnymi procesami biznesowymi, oferują znacznie szybszy zwrot z inwest...
44 dni pozostały do jednynego takiego wydarzenie dla Trenerów, Coachów i Edukatorów ⬇️
Trenerskie Igrzyska 🔥
Jaka jest prognoza pogody na 4 września? 🤔
21 stopni, słońce i pojedyńcze chmury na niebie, wiatr 4 km/h [źródło: pogoda interia].
Także przyjechać można rowerem 🚴, bo warunki dobre na w...
Nudne szkolenie obowiązkowe w pracy ❌
Obowiązkowe szkolenie z AI w pracy 💛
Udostępnienie narzędzi to połowa sukcesu. Drugie tyle to sprawić, że ludzie będą chcieli z tych narzędzi korzystać. Widziałam zbyt wiele nieudanych wdrożeń (gdzie "wdrożenie" ograniczało się do maila informującego o zakupie ...
Uważam, że dyrektywa o jawności wynagrodzeń to nie tylko kwestia poprawnego wartościowania stanowisk czy sensownych widełek.
To również, a może przede wszystkim, ogromny projekt edukacyjny. Edukować trzeba będzie i pracowników i Managerów. Im wcześniej zaczniemy tym większa szansa, że dyrektywa bę...
Uwielbiam pokazywać osoby z pasją, a tutaj przedstawiam Wam Paulinę, która certyfikowała się w naszej metodologii pracy z ludźmi nad tym, aby odkrywali swoje talenty i pasje, aby pracować z pasją i poczuciem sensu.
Jeśli interesuje Cię certyfikacja coachingowa - poznaj cały proces https://lnkd.in/d...
