Karolina Ciepłucha jest Dyrektorką Zarządzającą w STBU Brokerzy Ubezpieczeniowi oraz doświadczoną ekspertką HR, People Business Partnerką i trenerką rozwoju kompetencji menedżerskich. Specjalizuje się w pracy z właścicielami firm, zarządami i kadrą menedżerską, wspierając ich w budowaniu dojrzałego, świadomego przywództwa, które łączy rozwój potencjału ludzi z realiami biznesowymi.
Jako facylitatorka Job Crafting oraz trenerka, wspiera organizacje w rozwijaniu kompetencji menedżerskich, budowaniu zaangażowania zespołów i tworzeniu środowisk pracy sprzyjających efektywności.
Wydarzenia, w których Karolina Ciepłucha brał/a udział.

Follow the Leaders
Karolina Ciepłucha - najpopularniejsze publikacje LinkedIn

Szczecin w Sopocie, bo Sopot był w Szczecinie! Był i został. 😊 STBU Brokerzy Ubezpieczeniowi Sp. z o.o. ma nowy oddział! Szczecin, witaj na pokładzie! Nie wszyscy mieli możliwość uczestniczyć w otwarciu naszego nowego biura, ale nic straconego. Zespół, który był na miejscu, przywiózł do Sopotu ka...

Kiedy zaczynałam pracę w STBU, nie wiedziałam… czym jest APK. Nie wiedziałam też, czym są ryzyka FL i o co chodzi z casco taboru. Dziś już wiem. Ale ta wiedza nie pochodzi z podręczników. To wiedza, która płynie ze współpracy. Z rozmów. Z zadawania wielu pytań. (A pytań było naprawdę dużo — byw...

STBU z dumą objęło mecenat nad kampanią „Zdolni, niewidzialni”. W ubiegłym tygodniu miałam przyjemność uczestniczyć w premierze spotu kampanii i spotkać się z osobami, które stoją za tym wyjątkowym projektem. To jedna z tych inicjatyw, które zostają w głowie na długo. Natalia Zarańska 🩵 Jako firma...

Inteligentni w ryzyku. Uważni w relacjach. Dziś do #TeamSTBU dołączają kolejne dwie osoby. 😊 Dla nich to pierwszy dzień pracy. Dla nas kolejna okazja, by pokazać, że onboarding zaczyna się dużo wcześniej niż pierwsze szkolenie, spotkanie zespołu czy dostęp do systemów. Zaczyna się od pierwszego wra...

👋 Zanim „Świeżak” przestanie być Świeżakiem, wiele się u nas dzieje. Bo onboarding to dla nas nie tylko laptop, dostęp do systemów i lista zadań do odhaczenia. To przede wszystkim ludzie, relacje i poczucie, że od pierwszych dni jest się częścią zespołu. Dlatego jedną z pierwszych inicjatyw, w kt...

Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.












