Ruszyła rekrutacja do IX. edycji Akademii Lobbingu IPAA.
Startujemy w październiku 2026.
Dziewięć edycji to dobry moment na proste podsumowanie: przez te lata przez Akademię przeszły osoby z korporacji, agencji, administracji i NGO — i większość z nich przychodziła z tym samym pytaniem: jak public...
„Mam prawie 60 lat. Czy LinkedIn w ogóle jest jeszcze dla mnie?”
Takie pytanie usłyszałam ostatnio.
I odpowiem krótko: TAK.
Osoby 60+ mają często coś, czego nie da się zdobyć na weekendowym kursie: bibliotekę prawdziwych sytuacji.
I właśnie tym warto dzielić się na LinkedIn.
Zwłaszcza że silvers...
𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐂𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐂𝐚𝐧 𝐀𝐩𝐩𝐫𝐞𝐜𝐢𝐚𝐭𝐞—𝐨𝐫 𝐃𝐞𝐩𝐫𝐞𝐜𝐢𝐚𝐭𝐞
Time in a senior role accumulates experience. It does not automatically increase leadership capital.
Leadership capability is what a leader can do: exercise judgement, manage competing interests, mobilise people and act effectively under pressure.
Form...
📊 Czy raport ESG może być czymś więcej niż obowiązkiem? Zdecydowanie tak.
Dla firm z sektora inżynieryjnego raport ESG może stać się realnym narzędziem wspierającym rozwój biznesu – pomagającym budować przewagę konkurencyjną, wzmacniać relacje z klientami i partnerami oraz lepiej odpowiadać na rosn...
Ufff, znowu gorąco! 🔥
Prace nad przepisami dotyczącymi BHP rzadko trafiają na pierwsze strony gazet. A jednak to właśnie one mają realny wpływ na codzienne życie milionów pracowników i pracodawców.
Dlatego cieszę się, że jako jeden ze współautorów projektu rozporządzenia przygotowanego w Minister...
Kilka miesięcy temu rozpoczęliśmy rozmowę o tym, jak AI zmienia organizacje.
Efektem tej współpracy jest "Manifest organizacji działających z AI", który miałem(-am) przyjemność współtworzyć razem z innymi ekspertami biznesu, HR i technologii.
Nie jest to publikacja o narzędziach ani kolejny raport....
Poprzedni kwartał nie należał do najspokojniejszych. Dużo pracy w firmie, w tym intensywny proces zmiany metody wartościowania i dużo pracy nad firmą, głównie na samej górze struktury, więc tematy ciężkiego kalibru. Sporo przed nami zmian, zarówno wewnątrz firmy, jak i nowości dla Klientów, wygląda ...
Bardzo gorąco polecam Wam tę rozmowę Przemek Feret z Mateusz Tułecki w ramach PL:ON AIR.
Bo BARDZO dobra jest ta rozmowa! BARDZO BARDZO. I wcale nie mówię dlatego, że jestem zaangażowany w PL:ON - Włączamy Polskę. Raczej dzięki tej rozmowie będziecie mogli zrozumieć DLACZEGO jestem zaangażowany w i...
Wyszliśmy z siebie i weszliśmy w ten mały ekranik, żeby opowiedzieć Wam dlaczego organizujemy wyjazdy regeneracyjne 🙃
Zapraszamy Cię na wyjazd naprawdę regeneracyjny! Mindfulness i kąpiele leśne (1–4 października 2026).
Zabieramy Cię do Wojtaszówki w Beskidach – miejsca, gdzie słaby zasięg to lu...
A gdyby Twoja infrastruktura mogła wcześniej powiedzieć Ci, gdzie pojawi się problem? 😉
23 lipca (czwartek) zapraszamy na krótkie spotkanie poświęcone Cisco IQ – nowej platformie wykorzystującej AI, która pomaga lepiej zarządzać infrastrukturą Cisco przez cały jej cykl życia.
W jednym miejscu: inf...
Z LinkedIna do realu. I nie chodzi o ten hipermarket
Miałam ostatnio możliwość poznać bliżej kilka osób, które dotąd znałam tylko ze zdjęcia profilowego tutaj. I z ich wpisów oczywiście. A to od tego wszystko się zaczęło.
BREAKING NEWS! Tam po drugiej stronie są człowieki! Prawdziwe!
Dzisie...
Nie szukam kogoś, kto chce prowadzić biznes. Szukam kogoś, kto chce zmieniać życie dzieci.
Reszta to szczegóły, które razem ogarniemy!
Jeśli odnajdujesz siebie w poniższych punktach, ten post jest DLA CIEBIE!
W Emotce szukamy kobiet, które:
→ Chcą pracować z dziećmi i wierzą, że emocje to fundam...
Czasem nie zdajemy sobie sprawy z tego, jaki wpływ mają nasze słowa.
Kilka dni temu przyjaciółka powiedziała mi, że regularnie czyta moje posty jak bloga.
Co jakiś czas dostaję też wiadomości od kobiet, które piszą, że moje posty dały im impuls do działania, pomogły spojrzeć inaczej na własną sytuac...
Dołącz do zespołu Grela Group Sp. z o.o. jako Inspektor NDT! 🔍
Poszukują osób z certyfikatami VT2, PT2 i MT2 (mile widziany również PAUT), które chcą rozwijać się w obszarze badań nieniszczących.
Jeśli znasz rysunek techniczny oraz cenisz wysokie standardy jakości, ta oferta jest dla Ciebie.
🤓 K...
Świetny wywiad Piotr Wojciechowski z Katarzyna Sowa-Górska - CX Director w Leroy Merlin. <3
Kaśka w szczery i czasem "brutalny" sposób opowiada o tym jak połączyć CX-owy idealizm z handlowym pragmatyzmem.
I o ile nie jestem fanem wpisywania NPS-a bezpośrednio w system premiowy, to w tym wypadku m...
🏍️ Czy można połączyć przyjemne z pożytecznym?
Można, a według mnie pasja może mieć jeszcze większą wartość wtedy, gdy pomaga się innym.
Wszystkich znajomych i nieznajomych motocyklistów ale i nie tylko zachęcam do udziału w akcji Moto Bak, inicjatywie, która łączy miłość do motocykli z realnym w...
Thinking about changing jobs?
Before updating your CV, pause for a moment and ask yourself three questions:
1️⃣ What exactly is draining my energy?
2️⃣ Is it my role, my environment, or the way I currently work?
3️⃣ If my manager changed tomorrow, would I still want to leave?
In career conversatio...
Do wszystkich rekrutujących❗
Jak lepiej zweryfikować kandydata❓
Jak kandydat może się dowiedzieć czy firma, zespół i stanowisko na które aplikuje to będzie jego bajka❓
To trochę jak z badaniami lekarskimi, albo zrobimy tylko USG kolana albo robimy pełną diagnostykę i przegląd całego organizmu. 💡🤯
...
👉„(...) przemoc domowa, dobrze dawkowana, to jest coś, co nas popycha w każdym elemencie i sprawia, że jesteśmy lepsi w pracy.”,
👉„(...) gdy się dziecku siarczyście przywali, ale tak, by własna dłoń zapiekła, to daje to rodzicowi takie katharsis”.
👉„(...) dziewczynkę nawet lepiej zlać. Wiesz dlacze...
Never underestimate an arbitration clause.
I've reviewed dozens of poorly drafted ones over the years. Every single week, either a client or someone from the market (my "legal" friends included) asks me to look over an arbitration agreement — and more often than not, something in it doesn't hold up...
Trafiłem dziś na ciekawe badanie brytyjskiej organizacji Incomes Data Research. I pomyślałem, że warto je skomentować, bo choć dotyczy rynku brytyjskiego, bardzo dobrze pokazuje problem, z którym od lat mierzymy się również w Polsce.
Badanie dotyczyło wynagrodzenia chorobowego i polityki absencji. ...
Moje najdziwniejsze zlecenie?
Aktorka w assessment center. 🎭
I nie, nie grałam Julii ani Ofelii.
Grałam pracownicę.
Ale nie taką zwykłą.
Dostałam instrukcję mniej więcej w stylu:
„Twoim zadaniem jest niezgadzanie się z przełożonym. Przerywaj mu, wchodź mu w zdanie”.
Czyli przez kilka godzin miał...
Burzliwe rozmowy, apele – tak przebiegła moja wizyta w podcaście „Nowoczesny prawnik”.
O wystąpieniach, autentyczności i granicach – z humorem i fajnym prowadzącym. Zapraszam!
🗓 Jak zwykle w poniedziałek najświeższe wiadomości ze świata HR. Tym razem:
🔷przepisy o przekształcaniu umów cywilnoprawnych w umowy o pracę weszły w życie
🔷Senat przyjął bez poprawek ustawę antymobbingową, która trafia do podpisu prezydenta
🔷Senacka Komisja Praw Człowieka i Praworządności pozytywni...
Jeśli macie dziś przeczytać tylko jeden artykuł z setek treści, które przewijają się przez Wasze feedy, zatrzymajcie się właśnie przy tym.
Adrian Gamoń przygotował niesamowicie mocne kompendium wiedzy o SEO na LinkedInie ⬇️
Znajdziecie tam również wzmiankę o „Marce osobistej w czasach AI i generaty...
Nie pytaj kto wygra mecz, raczej zastanów się czego możemy w biznesie nauczyć się od piłkarzy:
* Nie każdy w zespole musi strzelać gole m, ktoś musi stworzyć sytuację do ich zdobycia.
* Ławka rezerwowych też wygrywa mecze.
* Największe zwycięstwa zaczynają się od dyscypliny, nie od motywacji.
* Tr...
Mam wrażenie, że słowo „agent AI” zaczęło znaczyć wszystko.
Chatbot, workflow w n8n, prompt z trzema krokami, nawet model podpięty do dokumentów to też agent.
No i potem ludzie słyszą „agent AI” i nie wiadomo, czy mówimy o zabawce do rozmowy, automatyzacji, czy czymś, co realnie ma wykonywać kawał...
Oddałem cudzym historiom ponad 8 000 godzin. „Wszystko" już widziałem. A wciąż brakuje treści które by mnie zaskoczyły.
Znam nazwiska reżyserów HBO. Mam opinię o trzecim „Białym Lotosie". Po stronie własnej produkcji: zero.
Ekonomia nazywa to luką podażową – popyt rośnie, podaż nie nadąża. Tylko ...
Jestem pod ogromnym wrażeniem feedbacku do tego artykułu 😊
„Będę do niego wracać”, „zapisałam”, „świetny tekst”, nie wiem, co lepszego można usłyszeć :))
Tym bardziej miło, że docenili go też specjaliści od SEO.
Sam lubię ten tekst i chcę częściej pisać właśnie w takim tonie.
Kto nie czytał nadr...
🌞 24th SURVIVAL, by the numbers. 🌿☀️
Five intense days. Countless conversations, encounters, discoveries... and yes, quite an extreme heat wave. 😅
Here's a little snapshot of what we created together:
✨ 15,999 visits to the main exhibition and The Clinic of Common Imaginations
🎨 45 artworks by 59...
Kończy się pierwsze półrocze. Zadam pytanie, które w rozmowach 1:1 pada co tydzień, a publicznie prawie nigdy.
Co Cię najbardziej martwi w drugim półroczu?
Przez ostatnie dwa tygodnie rozmawiałem z kilkunastoma CEO i dyrektorami sprzedaży agencji. Wracają cztery lęki. Ustawiam je od najczęstszego....
Ponad 70% HR-owców rozumie pojęcie Financial Wellness ogólnie, lub nie ma pewności, co to oznacza... a przynajmniej tak wynika z jeszcze dość niewielkiej próbki badania, w trakcie którego aktualnie jesteśmy.
Na co jeszcze patrzymy?
🤔 W jakim stopniu temat dobrostanu finansowego pracowników jest o...
Marzy Ci się szklana kula, dzięki której inni odgadywaliby Twoje prośby bez konieczności wyrażania ich?
A może rezygnujesz z próśb, bo i tak to, co zrobią inni nie ma takiej jakości, na jakiej Tobie zależy?
Jutro poprowadzę bezpłatny webinar: Prośba czy presja? Jak odważnie i jasno adresować swoje...
My dear friends from the States and my friends at American companies, best wishes on the 4th of July and the 250th anniversary of freedom and independance.
Have a wonderful celebration!
Mentoring walk'i dla kobiet to cudowny pomysł Justyna Górak, PMP, PMI-ACP, która w ESG Institute prowadzi program #EmpowerementSisterhoodGrowth. Kolejna edycja odbyła się we Wrocławiu i Warszawie i dziękuję serdecznie Justyna Górak, PMP, PMI-ACPi Paula Guła (she/her) za stworzenie magicznej atmosfer...
Każdy pracownik jest ambasadorem swojej firmy. Program employee advocacy tylko pomaga robić to świadomie i skutecznie.
To jedna z najciekawszych myśli, która wybrzmiała w najnowszym odcinku podcastu „Employer Branding Przegadany”.
Razem z Michał Szewczyk gościliśmy Anna Osińska z Danfoss i rozmaw...
Podobno polecenie kandydata to jedna z bardziej efektywnych metod pozyskiwania nowych pracowników. Czasem przy tej okazji ma miejsce jedna rozmowa kwalifikacyjna, po której możesz stracić pracę... Ty. 😅
Źródło: podejrzane gdzieś tutaj na LinkedIn
Bardzo się cieszę, że 23 września stanę na scenie Cyber HR w Łodzi, wydarzenia którego twórcami są Strategiczne Benefity i Ewa Chylińska wraz z Zespołem 👏
Zobaczycie mnie wspólnie z Jan Kołątaj.
Temat, które absolutnie będzie miał najbardziej precyzyjne dane:
"AI w HR: co ludzie naprawdę myślą ...
🟡 Halo, są tu jacyś psiarze❓🐶💛 Czas na najlepsią zabawę umysłową z okazji wczorajszego Dnia Psa - psie powiedzonka i psie słówka❗🙂🙃
Zaufajcie mi - to też element dbania o zdrowie psychiczne i dobrostan.💛
🟡 Wiecie, że wykorzystałam psie powiedzonka i psie słówka w mojej bajcie "Psijaciele i wielka ...
HR to nie jest funkcja administracyjna - te czasy są dawno za Nami.
Obecnie HR to funkcja strategiczna i w przyszłości ewaluuje w formułę centrum doskonałości kompetencji i kariery 💡💠 w celu zapewnienia ciągłości działania organizacji 🛡️
Bo de facto kompetencje HR już dawno przestały być tylko...
Zatrzęsienie kreatywne 18 lipca w Warszawie!✨
EXTRA marki osobiste zrobią małe zamieszanie.
W komentarzu zostawiam link do agendy i miejsca gdzie zgarniesz swój bilet, a także do oryginalnej karuzeli na IG gdzie możesz sprawdzić jak działają twórczynie marek, które są prelegentkami🌺
Nie chce nic m...
#poznajsigmund
77% młodych ludzi w Polsce nie wie, co chce robić zawodowo - takie dane płyną z najnowszego raportu Pracuj.pl
Problem nie leży w młodych ludziach, leży w tym, jak ich oceniamy.
Bo kiedy 23-latek aplikuje na swoje pierwsze stanowisko - my pytamy go o doświadczenie. Którego oczywiś...
[ A TY JAK BUDUJESZ SWOJĄ POZYCJĘ? ] - jest kryzys, źle i niedobrze - to trzeba oszczędzać...
Oszczędności w branży transportowej, to strategiczne słowo. Oszczędzać trzeba na wszystkim: paliwo, podatki, inwestycje, wynagrodzenia, biuro, komputery, oprogramowanie, marketing, kompetencje sprzedażo...
Która odpowiedź jest właściwa? Czy ją znasz? A czy umiesz zastosować w praktyce?
Mam takie poczucie, że większość menedżerów zna poprawną odpowiedź. Problem zaczyna się wtedy, gdy trzeba ją zastosować. Badania pokazują, że przełączanie się między zadaniami może pochłaniać nawet nawet połowę produkt...
Każdy mówi menedżerom to samo, gdy spada wydajność pracownika: przeprowadź trudną rozmowę. Bądź bezpośredni. Nazwij problem wprost.
Tylko że ta rada zawodzi częściej, niż ktokolwiek chce przyznać.
Jeśli spadek wydajności wynika z przeciążenia (a w większości przypadków właśnie z tego), trudna rozm...
Dawno nie było mnie tu z kawą. Kiedyś ta seria przemyśleń pojawiała się regularnie – czas do niej wrócić, bo mam przed oczami dane z jednego z naszych projektów w Brainstorm Group, które bezlitośnie pokazują, gdzie firmy produkcyjne przepalają pieniądze.
Sektor: produkcja przyczep.
Wynik po 12 miesi...
Kiedy wypełniałam dokumenty w szpitalu przy operacji kolana mój mąż Czech od razu mi zaznaczył, że powinnam uzupełnić swój tytuł naukowy w formularzu. Na moje zdziwienie sam zareagował zdziwieniem 😄
Zaufanie do tytułu naukowego jest tu wciąż wysokie. Oznacza, że ktoś studiował, ma wiedzę o świecie...
Możesz poczuć się teraz jako użytkownik/-czka Traffit lub jak Hiring Manager, któremu wysyła CV do oceny 😎 Zbudowałam małą "wycieczkę" po tej funkcji dostępną tutaj: https://lnkd.in/d5FJAnHf
Zapraszam! Zobacz, jak możemy ułatwić Twoją pracę 🔥
"Wszystko przez tych Hiring Managerów."
"Wszystko przez tych Rekruterów. "
Zdjęcie idealnie obrazuje emocje, które czasem rekruterzy mają wobec HMów. A jeśli moglibyśmy dzięki technologii spróbować poprawić te relacje, usuwając przeszkody, nieporozumienia, które występują między tymi dwiema grupami...
A brief with no real details. Feedback that shows up two weeks late. A decision that gets stuck somewhere between a calendar and a Slack thread.
I know this from the waiting side of the table.
I once talked to a recruiter who let a candidate go after three weeks of silence from the Hiring Manager. ...
Masz firmę do 100 pracowników? Sprawdź, ile czasu i stresu możesz sobie oszczędzić.
Nie wiecie, że poza szkoleniami nadzoruję również dział kadr i płac w swoim własnym biurze rachunkowym? Otóż tak i mamy chęć z moim zespołem przyjąć nowych Klientów 😊
Kadry, płace, umowy, urlopy, ZUS, PPK, badania...
#krakow i okolice - idziemy do lasu!
Wydarzenie dedykowane jest dla dorosłych i młodzieży, którzy mają potrzebę zwolnić, wyciszyć się, zregenerować.
Spotykamy się 15 sierpnia o 10:00 w lesie (Zalesie, obok Goszczy - dokładną lokalizację przesyłamy po zapisach).
W programie:
🌱 wprowadzenie do treni...
🎯 Zdarzyło się Tobie kiedyś pomyśleć,
że napisanie szczegółowej procedury ➡️
zamyka temat ryzyka prawnego?
W praktyce niektóre sądy traktują
spisane polityki i procedury szpitala
jako dowód na to, jaki standard opieki
sama placówka uznała za właściwy.
To oznacza, że dokument wewnętrzny,
t...
Jak często, zadając pytanie "Jak po urlopie? Wypoczęty/wypoczęta?" słyszysz: już nie pamiętam (bo tyle pracy, maili, pilnych spraw czekało na mnie po powrocie) ?
Pamiętam, jak 12 lat temu, na łamach wewnętrznego miesięcznika Narodowy Bank Polski (NBP) pisałam o pourlopowej chandrze. Temat aktualny,...
10 years of working with the aviation professionals... and I am so happy to widen the scope of activity. And also combining the experience of cooperation with pilots, ATC officers, lawyers, medical doctors, engineers and representatives of other highly demanding professions... under one brand: huma...
[ JEŚLI TWÓJ BIZNES ZALEŻY OD PODWYKONAWCY / DOSTAWCY TO JAK GO WYBIERWSZ? ]
Głównym wyróżnikiem naszych usług jest OBSŁUGA KONTAKTU Z KLIENTEM. Planowe "zabiegi" oczywiście są ogarnięte z maila, ale gdy pojawią się zapytanie tu I teraz, w trakcie większego zadania, klient nie chce czekać. Dzwoni....
Jeśli myślisz o zmianie zawodowej i franczyza edukacyjna chodzi Ci po głowie od kilku miesięcy, mam dla Ciebie tekst, który idzie pod prąd.
Większość sieci franczyzowych pisze o tym, dla kogo jest stworzona. Ja napisałam odwrotnie: dla kogo Emotka nie jest.
Nie po to, żeby odstraszać. Po to, żeby ...
Optymalizujemy 1/4 wysiłku tam, gdzie dzieje się 4/5 pracy i dziwimy się, że ROI nie widać.
Z jednej strony, aż 89% kadry kierowniczej przyznaje, że sztuczna inteligencja przyspieszyła wykonywanie zadań. Z drugiej jednak, zaledwie 6% potrafi wskazać konkretny zwrot z inwestycji (ROI).
Czytałem ni...
Jeśli nie masz strategii #EmployerBranding, czyli nie masz pomysłu na to o czym jest #MarkaPracodawcy, to okazuje się, że poszczególne punkty styku z marką, takie jak:
❱ www kariera,
❱ profile w mediach społecznościowych,
❱ kanał na YT,
❱ oferty pracy na zewnętrznych portalach,
❱ Culture Book, ...
"Ej, znasz może kogoś, kto...?"
No właśnie, tak zwykle szukamy respondentów do naszych zewnętrznych badań jakościowych 🔍 Czemu tak, skoro po dziesiątkach zbudowanych strategii znamy już potencjalnych rozmówców z niemal każdej branży? Bo dzięki temu trafiamy do nowych ludzi, mamy efekt świeżości i n...
Współpraca z AI z kontrola po stronie człowieka - takie jest rozwiązanie TrustAI, które stworzył Polski Instytut AI pod kierunkiem Andrzej Poradzisz 👏
W obecnych czasach, jeśli nie miałabym systemu zarządzania wspieranego komputerowo to pochyliłabym się nad tym rozwiązaniem.
Andrzej mówi i pisze ...
Nie jest dobrze być chwalonym za ratowanie tyłka. Kontrowersyjne?
„Kiedy jest kryzys, to zawsze możemy na Was liczyć!” – to feedback od klientów, który swego czasu brałam za największy komplement, a tymczasem powinna była mi się zapalić czerwona lampka.
Kiedy wraz z moimi wspólnikami prowadziłam a...
Jak w każdą sobotę, tak i dziś, przyszła pora na podsumowanie krótkich form video podcastu BSS bez tajemnic.
Tym razem cięciu zostały poddane rozmowy z:
Ilona Olszak o Clearsulting
Marcin Piaskowski o rozwoju liderów
Shorty znajdziecie na:
TikTok - https://lnkd.in/dm2hqzfq
YouTube shorts - https:/...
🎤 Minuta przed sceną #005
Nie próbuj być kimś, kim nie jesteś.
To jedna z najczęstszych pułapek mówców.
Obejrzeli świetne wystąpienie.
Posłuchali znanego prelegenta.
Zachwycili się jego energią.
I pomyśleli:
"Ja też tak powinienem mówić."
Nie.
Nie powinieneś.
Jeżeli z natury jesteś spokojn...
Czy wartości w firmie są czymś, co tworzymy na warsztatach, czy raczej czymś, co już istnieje i trzeba je po prostu odkryć?
W najnowszym odcinku podcastu Employer Branding Przegadany razem z Michał Szewczyk rozmawiamy z Daria Siwka o kulturze organizacyjnej, wartościach i ich roli w biznesie.
Jedna...
Jak zostać AI-owym prepersem?
Prepersi to osoby, które aktywnie przygotowują się na sytuacje kryzysowe: długie braki prądu, klęski żywiołowe, konflikty zbrojne. Ich sloganem jest gotowość na nadchodzące zmiany.
Czy przywdziewając moro powinniśmy szykować się również na zmiany w branży technologicz...
Profesjonaliści emocje zostawiają w domu. W pracy trzeba być racjonalnym.
🔍 Prawda czy fałsz?
📊 „Nie można podejmować decyzji na podstawie emocji!”
czy
💥 „Liczby to nie wszystko, trzeba ufać intuicji”?
Szczególnie, że na projekty to wpływa. I to bardzo mocno, bo w sytuacjach konfliktowych, któryc...
Najdroższe szkolenie to nie to, które kosztuje 10 czy 20 tysięcy.
Najdroższe jest to, po którym nic się nie zmienia.
Dlatego podczas warsztatów skupiam się przede wszystkim na wdrożeniu, a nie tylko przekazaniu wiedzy! 😊
Jeśli zastanawiasz się, dlaczego wiele szkoleń nie przynosi efektów, zaprasz...
Ja Cię uratuję!
Spora grupa liderów nigdy nie wypowiada tych słów na głos...
ale każdego dnia podejmuje działania, jakby dokładnie nimi się kierowała.
Marta, którą poznałam, też tak miała.
Kiedy Jan, jeden z członków Zespołu Marty, kolejny raz nie dowiózł projektu, pomyślała: "Muszę mu pomóc, to mo...
Film "Ted Lasso" to dla mnie najlepszy fim o przywództwie. Pomijajac fakt, że jest to po prostu prze-zabawny i dobry serial.
Zauważyliście, że w przerwie finałowego meczu MŚ 2026 pojawił się Jason Sudeikis - ha!!! to zapowiedź kolejnego sezonu!
Ted Lasso to trener futbolu amerykańskiego, który obe...
Można żyć i działać bez strategii #EmployerBranding, ale to trochę bez sensu.
Skoro dzięki niej możemy budować wizerunek pracodawcy taniej, efektywniej, skuteczniej?
Oto 6 działań, które nie ma sensu robić, jeśli wcześniej nie podejmiemy decyzji o pozycjonowaniu #MarkaPracodawcy.
Nowy odcinek na k...
Jak Traffit wspiera preselekcję kandydatów/-tek? Oto jeden ze sposobów.
Rekruter(ka) ma pełny wgląd w udostępnienia profilu Hiring Managerom oraz
ich oceny ⭐⭐⭐⭐⭐ i rekomendacje 👍/👎
A to tylko wycinek zmian, jakie dziś zobaczyli nasi użytkownicy 😎
Zrób pierwszy krok by do nich dołączyć: https://lnkd...
🟨 Po 𝐳𝐦𝐢𝐚𝐧𝐢𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫𝐚 𝐰 𝐖𝐢𝐞𝐥𝐤𝐢𝐞𝐣 𝐁𝐫𝐲𝐭𝐚𝐧𝐢𝐢 najwięcej uwagi przyciągają nazwiska, ale prawdziwy test zaczyna się przy rytmie decyzji i zasadach działania.
🟨 W firmach, które szybko rosną, bardzo łatwo o odwrotny efekt. Przybywa klientów, ludzi, wyjątków i nowych priorytetów, a sposób zarządzania zacz...
🟨 Sprzedaż widzi klienta --> Produkcja widzi moce --> Logistyka widzi braki. A kto widzi całość???
W firmach, które szybko rosną, takie pytania pojawiają się bardzo często. Przybywa zamówień, klientów, indeksów, wyjątków i zależności między działami, a 𝐩𝐥𝐚𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐜𝐣𝐢 zaczyna żyć własnym życiem.
...
'Głupotą jest robić rzeczy po raz kolejny tak samo i oczekiwać innych rezultatów'.
To jest błąd wielu polskich firm, których decydenci są zafixowani na jednym modus operandi, bo jak działało kiedyś to teraz też wkońcu zaskoczy.
Jeżeli zarządom brak umiejętności spojrzenia z boku na swoje wyzwani...
🟨 1 tydzień bez interwencji Prezesa pokazuje więcej niż 10 spotkań o zaangażowaniu i odpowiedzialności.
W rosnących firmach często wygląda to podobnie. Przez kilka dni 𝐰𝐬𝐳𝐲𝐬𝐭𝐤𝐨 𝐩𝐨𝐳𝐨𝐫𝐧𝐢𝐞 𝐝𝐳𝐢𝐚𝐥𝐚, aż pojawia się opóźnienie, konflikt priorytetów, problem z materiałem albo niezadowolony klient.
Wtedy ...
Dziękuję za zaproszenie do debaty w Polsat News.
Rozmawialiśmy o bezpieczeństwie państwa oraz działaniach wymierzonych w środowiska określane jako „kamractwo”. Uważam, że dobrze, iż w końcu obserwujemy reakcję odpowiednich służb i instytucji.
Jednocześnie trudno przejść obojętnie obok sytuacji, w ...
NAJŚCIE NA BIURO UKRAINKI
10.07 o 20:45 w Polsat News, w debacie u Agnieszki Gozdyry, komentowałem najście na biuro Ukrainki.
Dwóch mężczyzn z otoczenia Grzegorza Brauna najechało biuro legalnie prowadzone przez obywatelkę Ukrainy w Poznaniu. Intruzi zadawali pytania o Banderę jednocześnie suger...
Poznań/zachodnie okolice 📢 Szukam Koordynatora/ Koordynatorki ds. obsługi klienta i serwisu
Szukam osoby, która rozumie techniczny kontekst produktu i potrafi zamienić kontakt z klientem w sprawnie działający system – pilnować ustaleń, egzekwować procedury i doprowadzać sprawy do końca.
📍 Lokali...
TUS to dziś jedno z najczęściej polecanych rodzicom haseł. I jedno z najbardziej mylonych.
Rodzic słyszy „proszę zapisać dziecko na TUS" i zostaje z pytaniami, na które rzadko ktoś odpowiada wprost. Czy moje dziecko musi mieć diagnozę? Czym to się różni od zwykłych zajęć grupowych? Ile kosztuje i p...
Wicemistrzostwo Europy. Cztery najszybsze okrążenia w sześciu wyścigach. Awans do FIA Karting World Cup w Malezji.
To już nie jest wyłącznie obietnica talentu.
To jest wynik.
Łukasz Jezierski szuka partnerów, którzy pomogą mu zrobić kolejny krok i wystartować w Malezji. W grę wchodzi sponsoring f...
💨 For the past two years, I have had the privilege of working with groups of experienced miners preparing for an entirely new profession. After years spent underground, they arrive at Vulcan Training & Consultancy in Szczecin to begin an intensive programme that prepares them to become wind turbine...
Dla 14 kierowników z obszarów produkcyjnych i okołoprodukcyjnych zakończyliśmy 8-dniowy cykl szkoleń w ramach Akademii Managerów Produkcji.
Czy uczestnicy byli zadowoleni?
Patrząc na wpis poniżej od - chyba tak!
dr (PhD) Barbara Bojarczuk-Ożańska, El-Cab Sp. z o.o. - an Amphenol Company dziękuje...
#poznan #kreatywni #praca
Polecam tą ofertę! Znam Ludzi z Agencja Reklamowa Maciaszczyk to primo najwazniejsze a secundo pracują z naprawdę dobrymi brandami 🧡🩷🩵
#GFKMLeadershipConference2026 na stałe zagościła w moim kalendarzu wydarzeń ważnych, ciekawych, inspirujących.
Z radością, po raz kolejny usłyszę Tomasz Owczarek i z ciekawością posłucham Agnieszka Belowska Gosławska - Liderkę Nordea.
A Wy? Na kogo czekacie i na kogo się cieszycie 18.09.2026?
#...
PRZEPŁYW - letni festiwal empatii w #StrefaNVC - Konopnicka 🍀
Wspaniały, pełen ciekawości i inspiracji, długi weekend z #empatia - siła oceanu i lekkość wody, która przepływa, oczyszcza, przynosi dobre i zabiera to, co nie służy.
W świetnym towarzystwie Bozena Maria Uciechowska miałam okazję dośw...
