Mam ostatnio nowy podcastowy comfort content. Tylko zamiast true crime są rekrutacje, awanse, urlopy i inne zbrodnie rynku pracy. 😅
To Pracka by Ania Bąk, PhD.
Szczególnie polecam odcinek o klasowości pracy:
– o tym, że niektórzy, o zgrozo, pracują nie dla pieniędzy,
– i dlaczego prezydencka rada w...
+109% ultrabogatych. Wciąż tylko 3 017 osób.
Polska zanotowała najwyższy na świecie wzrost liczby osób z majątkiem powyżej 30 mln dolarów - wynika z raportu Knight Frank *The Wealth Report 2026*.
W pięć lat, od 2021 do 2026, ich liczba wzrosła z 1 442 do 3 017. To rekord globalny, wyprzedzający Ka...
Czyja to ścieżka kariery? Zagadka #2 Odpowiedź znajdziesz na stronie 2😉
Jeśli nie wiesz, co chcesz robić w przyszłości lub rozważasz przebranżowienie - to dla Ciebie jest mój quiz: https://lnkd.in/d3ZXsF5z 😊
Dużo już zostało powiedziane o tej historii. Niestety, część dyskusji szybko zamieniła się w hejt. A kiedy mleko już się rozlało, może warto spojrzeć na tę sytuację również z drugiej strony?
Nie na Barbarę Mróz-Gorgoń jako osobę, ale na proces, który doprowadził do tej nominacji, sposób oceny kompe...
Po chwilowej przerwie wracam z poniedziałkowym zestawem polecajek, czyli kolejnym odcinkiem cyklu Feed Forward*.
To format, w którym rekomenduję konkretne posty, które w ostatnim czasie zatrzymały mnie w gąszczu linkedinowych postów. Na przekór algorytmom. Próbuję przywrócić mediom społecznościowym...
WARSZTAT COMPENSATION & BENEFITS
22.09.2026 r. godz. 10.00-12.00
Zapraszamy na pierwszy w tym roku akademickim Warsztat Compensation & Benefits. Naszymi Gośćmi będą Magdalena Kwiecińska , Dyrektor HR, ekspert wynagrodzeń i wykładowca na studiach podyplomowych Compensation & Benefits oraz Paulina C...
🟣 Roboty humanoidalne mają coraz większe możliwości. W szczególności jest to widoczne podczas różnych zawodów.
🤖 Poniżej krótkie wideo z występu robota, który wykonuje niesamowite skoki. Polecam obejrzeć do końca.
Nieuchronnie zbliżamy się do końca wakacji...
W SentiOne przeanalizowaliśmy 46 745 wzmianek turystycznych i sprawdziliśmy, o jakich kierunkach najczęściej rozmawiają Polacy.
📊 Zobacz pełne zestawienie naszych danych:
https://bit.ly/4gl9J1p
Kilka razy w roku trafia się coś, przy czym warto się zatrzymać i podać dalej. To jest właśnie taki moment.
W ramach Fundacja Altiorem ruszamy za dwa tygodnie z pierwszą edycją Akademii Młodego Przedsiębiorcy - dwa weekendy warsztatów na Śląsku dla młodych ludzi, którzy chcą serio pomyśleć o własnym...
Przekonania to jeden z moich ulubionych tematów pracy w zmianie zawodowej. Dlatego bardzo się cieszę, że będę miała możliwość popracowania nad nimi w formie warsztatowej.
Już w przyszły czwartek, 3 września, w Centrum Aktywności Lokalnej e-CoPoint weźmiemy na warsztat nasze przekonania.
Co nas zat...
Koniec wakacji to najlepszy moment, żeby wrócić do biura nie tylko z opalenizną, ale również z nowymi, dobrymi nawykami 🌅
Po urlopie ciało jest zwykle bardziej rozluźnione i mniej przyzwyczajone do wielogodzinnego siedzenia. Warto to wykorzystać, zamiast od razu wracać do starych, mniej korzystnych...
PATRIOTYZM!! TAK WŁAŚNIE TO WIDZĘ. 🇵🇱
... Słowo, które dzisiaj niestety za często zostało wciągnięte w politykę.
Przeciągane raz na jedną, raz na drugą stronę.
A przecież PATRIOTYZM NIE NALEŻY DO ŻADNEJ PARTII.
I patriota to nie ten, kto najgłośniej krzyczy z mównicy „POLSKA GÓRĄ!”.
Patriota to...
Get Prosci certified on Zoom during #adkar workshop with Peter Sochna.
Lifetime personal single user license included, as well as 3-months access to portal with AI tool by Prosci - Kaiya.
Details and enrollments at Silfra Consulting (Prosci partner) website, link in the comment.
𝟛 𝕤𝕥𝕣𝕒𝕥𝕖𝕘𝕚𝕖 𝕠𝕔𝕙𝕣𝕠𝕟𝕟𝕖 𝕡𝕣𝕫𝕖𝕕 𝕥𝕪𝕞, 𝕔𝕫𝕖𝕘𝕠 𝕟𝕒𝕛𝕓𝕒𝕣𝕕𝕫𝕚𝕖𝕛 𝕤𝕚ę 𝕓𝕠𝕚𝕞𝕪
W świetnej książce Claire Plumbly "Wypalenie. Jak uspokoić układ nerwowy, obniżyć stres i uleczyć traumę", autorka wymienia 3 strategie ochronne, które prowadzą nas do wypalenia.
Chodzi o: perfekcjonizm, zadawalanie innych i unikanie ...
🟡 Macie pomoc psychologiczną dla pracowników❓Świetnie.💛
👉 Tylko dlaczego tak niewiele osób z niej korzysta❓
🟡 Można by pomyśleć: "widocznie nie potrzebują".
👉 Tylko że kiedy zestawimy to ze statystykami dotyczącymi zdrowia psychicznego i dobrostanu Polek i Polaków, pojawia się pewien paradoks.
Trud...
Im bardziej ktoś próbuje Cię do czegoś przekonać...
...tym mniej masz ochotę się zgodzić.
Zauważyliście?
Nie dotyczy to tylko sprzedaży.
Działa w pracy.
W domu.
W wychowaniu dzieci.
I w relacjach.
Kiedy czujemy, że ktoś próbuje nas "przeforsować", automatycznie włącza się opór.
Nawet wtedy, gdy ta...
Jeśli w piątek nie wiesz, na co masz ochotę, to może znaczyć, że przez cały tydzień ktoś decydował o tym za Ciebie.
Kalendarz spotkań decydował, kiedy masz być skupiony. Klient decydował, co jest pilne. Szef decydował, co trzeba przesunąć. Algorytm zdecydował, co masz przeczytać przy lunchu. A Ty p...
Atak na Kijów - 12 zabitych i ponad 30 rannych
Dzisiejszej nocy Kijów znalazł się pod jednym z najbardziej zmasowanych rosyjskich ataków. W kierunku miasta wystrzelono m.in. około ośmiu rakiet balistycznych Iskander oraz dwie zidentyfikowane rakiety KN-23 produkcji północnokoreańskiej.
Bilans jest...
Każdy dział może mieć rację. Czy taki scenariusz zdarza się w firmach?
I właśnie dlatego firma może podjąć złą decyzję.
Wyobraźmy sobie prostą sytuację - Zarząd chce zdecydować, czy zwiększyć inwestycję w jeden z obszarów biznesu. Co w związku z tym się dzieje? Finance patrzy na budżet i rentowno...
Czy masz plany na sobotę 12 września? 😊
Czy masz plany, żeby spędzić ją aktywnie, zrobić coś dla siebie i przy okazji dowiedzieć się czegoś, co naprawdę może Ci się przydać?
Razem ze współpracy z Fundacja Kobieta Niezależna poprowadzę dla Was warsztat o CV i rozmowie rekrutacyjnej! 💼✨
I wiem, że t...
💡Najczęściej rozmowę o rozwoju kompetencji zaczynamy od narzędzi.
Jaki LMS wybrać?
Jakie szkolenia udostępnić?
Jak wykorzystać AI w procesie uczenia?
Jak uporządkować materiały?
To ważne pytania. Często jednak pojawiają się zbyt wcześnie.
Zanim organizacja wybierze konkretne rozwiązania, powinna ...
Jak to jest z tą nostalgią w komunikacji i kulturze? Jak na nas działa?
W miniony weekend – jak wielu - odwiedziłem festiwal Bittersweet i dopadła mnie tam pewna refleksja (i spokojnie, to nie jeden z postów o samym wydarzeniu). Moja żona po raz pierwszy była na tego typu evencie. Z entuzjazmem poc...
Mamy już pierwsze indywidualne interpretacje GIP w zakresie umów cywilnoprawnych. Wynik 6-2 na korzyść insp ... prawa pracy.
Niedługo więcej szczegółów
#reformapip #umowycywilnoprawne
⚖️ Polska wdraża krajowe ramy nadzoru nad AI.
Ogłoszona pod koniec lipca ustawa o systemach sztucznej inteligencji wprowadza krajowe rozwiązania wspierające stosowanie unijnego AI Act.
Jej zasadnicza część obowiązuje od 11 sierpnia, natomiast część regulacji, w tym przepisy dotyczące działania KRi...
91% dorosłych w Wielkiej Brytanii jest wypalonych zawodowo.
Tylko że… nie jest.
Taki wniosek można wyciągnąć, gdy statystyki o zdrowiu psychicznym potraktujemy jak klocki LEGO: weźmiemy liczby z trzech sondaży, połączymy je i na górze postawimy napis „kryzys wypalenia”.
Poszukałem źródeł i o to...
Bardzo się cieszę, że #konferencja „Kobiety w ESG – Sprawczość, kompetencje, realna zmiana” poprowadzi Katarzyna Lazarska.
To osoba, która potrafi łączyć strategiczne spojrzenie z autentycznym zainteresowaniem ludźmi. Właśnie dlatego wiem, że rozmowy podczas naszej konferencji będą nie tylko meryto...
121 umów B2B już zakwestionowanych przez PIP. W niecałe półtora miesiąca.
Wielu przedsiębiorców wciąż traktuje nowe uprawnienia Inspekcji jako „kolejny martwy przepis”. Dane z 18 sierpnia mówią co innego. Od 8 lipca PIP może administracyjną decyzją uznać, że Twój „kontrakt B2B” to w rzeczywistości ...
"O realnym wpływie HR na organizację" przyjdzie nam rozmawiać 4 listopada w Warszawie. Na konferencji będę miał przyjemność wystąpić z prezentacją dotyczącą tożsamości. Już teraz serdecznie zapraszam.
It’s been a minute since HR WEEK WARSAW, and if there’s one thing we know about the recruitment market, it’s that it moves fast. 🚀
Let’s be real: tailoring a CV has taken on a whole new face these days. Gone are the times of carefully tweaking a few bullet points to align with a role. Today, candi...
Ever since I spoke about AI in the HR world during HR WEEK WARSAW,
I always make sure to clarify one thing first: I am a huge fan of AI! 🤖✨
But as much as I love these tools, whenever technology moves this fast, a little humor is needed to keep us grounded.
In my previous post, we looked through ...
"Women on Boards"
Uważam, że to dobra i bardzo ważna zmiana. ✅
Nowe przepisy związane z dyrektywą Women on Boards mogą być dla wielu firm wyzwaniem, ale moim zdaniem są też potrzebnym impulsem. Duże spółki giełdowe będą musiały zadbać o większą równowagę płci w zarządach i radach nadzorczych oraz ...
Dlatego bardzo się cieszę, że do naszego badania dołącza Worksmile💙
Magdalena Radecka, Karolina Drzas - dziękujemy za zaufanie i wsparcie.
A jeśli jeszcze nie wzięliście udziału w badaniu - zapraszam. Im więcej organizacji odpowie, tym pełniejszy obraz gotowości firm na przyszłość pracy będziemy mo...
Three things I believe about leadership?
After years of working with people and leaders, these are three things I strongly believe:
✨ 1. Leadership starts with self-awareness.
You cannot lead others effectively if you do not understand yourself.
✨ 2. Trust is built in small moments.
Not in big spe...
Pomimo galopującego unowocześniania świata pewne dziedziny wymykają się nowoczesności. Jedną z nich jest metoda Assessment/Development Center, która obchodzi w tych latach ok. 100 rocznicę istnienia. Moc tej metody tkwi nie w technologii, a w odpowiednio przygotowanym operatorze – Asesorze.
Asesor w...
Tak wiele osób mówi "Nie wiem, jaką decyzję podjąć" nie mając świadomości, jak wielką cenę płacą za brak decyzji.
I chodzi mi głównie o decyzje dotyczące naszego życia.
Nie mówię o decyzja biznesowych.
Mówią o sytuacjach:
- założyć firmę czy pozostać na etacie?
- zostać w tej relacji czy odejść...
Dostajesz maszynę, misję i cel. Jesteś pilotem. Masz wystartować, utrzymać kierunek, ogarnąć pogodę, komunikaty, zmiany w trasie i bezpiecznie dowieźć wynik.
Nikt nie poleci za Ciebie.
Możesz mieć ambicję, odwagę, zaufanie szefa i bardzo ważny temat do dowiezienia. Ale jeżeli nikt Ci wcześniej nie...
O wartości z AI nie decyduje technologia.
Lidia opublikowała ostatnio post. Wyszła od tego samego odcinka The Daily (NYT), w którym Casselman przypomina, że realnego wpływu AI na gospodarkę wciąż nie da się jednoznacznie zmierzyć - i że żeby zrozumieć dziś, trzeba znać historię.
Lidia wyciąga z te...
Z raportu Future of Jobs (World Economic Forum) wynika, że ok. 40% kluczowych kompetencji na rynku pracy będzie wymagała sporych zmian.
8 września mam okazję współprowadzić razem z Patrycja Samsonowicz oraz Katarzyna Lorenc webinar o tym jak skuteczniej wdrażać rozwój zespołów i kompetencji, żeby ...
15 sierpnia w sobotę. Jak ustalić dodatkowy dzień wolny w firmie?
15 sierpnia 2026 r. przypada w sobotę. Dla wielu firm oznacza to konieczność obniżenia wymiaru czasu pracy o 8 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym.
I tu pojawia się pytanie: jak dobrze ustalić dodatkowy dzień wolny?
Moja podp...
🛑 Nie masz czasu na zdrowie?
Firma wystawi Ci rachunek
szybciej, niż myślisz ➡️
- spadkiem energii
- gorszymi wynikami
- oporem zespołu
na każdą kolejną zmianę 🤯
16 września w Bydgoszczy stanę
na scenie #LEANconnect #6
wraz z Dominika Sławińska i Jarosław Machnik
aby pokazać, że naprawę ...
„Niczym specjalnym się nie wyróżniam. Przecież każdy to potrafi”.
O talentach mówię ostatnio naprawdę dużo. Między innymi dlatego, że już 15 października wystąpię na Talent Summit - wydarzeniu poświęconemu temu, jak świadomie rozpoznawać, rozwijać i wykorzystywać talenty - w pracy, we własnym bizne...
A huge thank you to our amazing volunteers for sharing their language skills in support of Ukrainian refugee families in Kraków. Miloslav, your willingness to step in whenever support is needed is inspiring.
#CSR #FindYourSpark
Pode ser que, enquanto movimento, a Marca Empregadora tenha perdido um pouco da força, mas enquanto necessidade ela segue firme e forte.
Especialmente onde ela é entendida do jeito certo.
#employerbrand #artigo
LIVE Strategiczny - TO JEST STRATEGIA 25.08.2026.
Pamiętasz jeszcze, po co zakładałeś firmę?
❓Nie po to, żeby pracować 24h
❓Nie po to, żeby codziennie gasić pożary.
❓Nie po to, żeby każda decyzja, każdy problem trafiał do Ciebie
Przypomnij sobie o czym marzyłeś:
✅ O niezależności.
✅ O wpływie...
Właśnie to mnie urzeka w Coffeedesk, że wszyscy jesteśmy totalnie #Unique i tak patrzymy na Świat 🌎🪻
Świetny artykuł Magdalena Rzepka - zapraszam do poczytania przy kubku ulubionej mieszanki ☕️🩷
🙏 Business Growth Review
𝐓𝐡𝐞 𝐰𝐨𝐫𝐬𝐭 𝐭𝐢𝐦𝐞 𝐭𝐨 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭 𝐯𝐚𝐥𝐮𝐞 𝐢𝐬 𝐰𝐡𝐞𝐧 𝐲𝐨𝐮 𝐬𝐮𝐝𝐝𝐞𝐧𝐥𝐲 𝐧𝐞𝐞𝐝 𝐢𝐭.
I once worked with a Supply Chain Director who had every reason to feel professionally secure.
He held a Director evel position in a complex organisation, had built a strong internal reputation and had years of trust invest...
Dziś OSTATNI DZIEŃ przedsprzedaży 3 edycji AI_Marketers - ostatnia szansa by dołączyć w cenie 1990 zł netto.
https://lnkd.in/dyapPg6M
W obu dotychczasowych edycjach wzięło udział ponad 1100 osób, a oto wybrane z ich opinii na temat programu:
🟣 "Przed kursem korzystałem z AI, ale było to jak jazd...
𝗛𝗼𝘄 𝗜 𝘂𝘀𝗲 𝗔𝗜 𝗮𝘁 𝘄𝗼𝗿𝗸 𝗮𝗻𝗱 𝗯𝗲𝘆𝗼𝗻𝗱 — 𝗻𝗼 𝗵𝘆𝗽𝗲 (𝗘𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗲 𝟲: 𝗘𝘅𝗰𝗲𝗹 𝗷𝘂𝘀𝘁 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗱 𝗷𝗼𝗯𝘀 𝗼𝗻 𝗺𝗲)
For years, Copilot in Excel felt like a slightly smarter search bar — you asked a question, it suggested a formula, you copied it in yourself. Useful, but not something that changed how I actually worked.
That's n...
Headcount się kończy. Zaczyna się capacity.
Capacity to nie liczba etatów. To łączna zdolność organizacji do wykonania pracy - przez ludzi i agentów AI.
To nie ciekawostka z Doliny Krzemowej. To zwiastun standardu, który za 2-3 lata trafi do zwykłych firm.
Atlassian stworzył nową rolę w HR: Direc...
🎤 Minuta przed sceną #009
Pierwsze 30 sekund może zdecydować o całym wystąpieniu.
Wychodzisz na scenę.
Publiczność patrzy.
I nagle pojawia się pytanie:
„Jak ja mam to zacząć?”
To właśnie wtedy wielu mówców zaczyna od:
„Dzień dobry Państwu, bardzo się cieszę, że mogę tutaj być…”
...
There are several weather phenomena that pilots and painters can see: precipitation, clouds, fog.
💨 But... the wind. It's invisible. Both the painters and aviators observe its effects.
During the ICAO language assessment tests, in the final stage: photograph description, the aviators are often co...
Który model AI wybrać?To zależy 😂😂 Dałem proste zadanie trzem modelom i bardzo się zdziwiłem....
Teraz purystyczny ChatGPT nie chce nawet zacytować słów piosenki, które można znaleźć w Google bo....są chronione prawem autorskim.
A to dopiero zmiana😁
Podobnie Claude. Nie zacytuje mimo że niedawno...
„Efektywność to Twój wymysł, każdy liczy ją po swojemu.” Słyszę to za każdym razem, gdy pokazuję komuś koszt produktywnej godziny.
Nie jest wymysłem, a te cztery składniki ją oddają najprościej i każdy z nich siedzi w danych, które już masz.
Pierwszy: rotacja. Jeśli co miesiąc jedna trzecia obsady...
Uwielbiam metodologię celów niemożliwych - ale nie korporacyjnie niemożliwych ;-)
Chodzi mi o cele, które stawiasz sobie, dla siebie.
Kiedy chcesz przetestować, na co naprawdę Cię stać....
I w niej kluczowa jest umiejętność ponoszenia porażek...
Stąd niesamowity podcast, jaki nagrałam dla Ciebie...
Czy mamy tutaj coachów, konsultantów i trenerów?
Jeśli tak, to chciałam Wam powiedzieć dlaczego bardzo serdecznie zapraszam Was na Talent Summit 2026.
https://lnkd.in/dknThgem
Jak skutecznie przeprowadzić rekrutację ukrytą? 🕵️♀️ Jak znaleźć dobrych kandydatów, skoro nie możemy powiedzieć, dla kogo rekrutujemy?
Samo usunięcie logo firmy z ogłoszenia zdecydowanie nie wystarczy.
Określ, co naprawdę musi pozostać poufne
Czy kandydat nie może znać nazwy firmy?
Czy informacj...
Są książki, które czyta się z zainteresowaniem i są też takie, które zostają z Tobą na dłużej. Dla mnie „Pozytywna furia. Czyli jak sięgać po więcej” to zdecydowanie ta druga kategoria.
✔️ inspirująca
✔️ edukacyjna
✔️ o kobietach i mężczyznach
✔️ o relacjach
✔️ o odwadze
✔️ o biznesie i rozwoju zaw...
Nie będę streszczał, bo po to zrobiliśmy cały materiał. Powiem tylko tyle: jeśli w Waszej organizacji transparentność wynagrodzeń kończy się na pokazaniu widełek, to prawdopodobnie… dopiero zaczyna się problem.
W najnowszym „BEZ ZGADYWANIA” rozkładamy temat płac od ogłoszenia aż po pierwszą wypłatę...
Czyja to ścieżka kariery? Zagadka #7 Odpowiedź znajdziesz na stronie 2😉
Jeśli nie wiesz, co chcesz robić w przyszłości lub rozważasz przebranżowienie - to dla Ciebie jest mój quiz: https://lnkd.in/d3ZXsF5z 😊
Ciągle na coś czekamy.
Na koniec pracy.
Na weekend.
Na urlop.
Na spokojniejszy miesiąc.
Na moment, kiedy będzie mniej obowiązków i wreszcie znajdzie się czas na to, co ważne.
Coraz bardziej wierzę, że dobra organizacja nie polega na tym, żeby zmieścić w życiu jeszcze więcej.
Wręcz odwrotnie.
Mni...
Jedną z rzeczy, których nauczyliśmy się podczas budowania askee | Organizational Intelligence, jest to, że więcej danych nie zawsze oznacza lepszą rekomendację AI.
Na początku naturalnym odruchem jest myślenie, jest myśl, iż skoro AI ma podejmować lepsze analizy, dajmy mu jak najwięcej informacji. ...
Na https://lnkd.in/dEHeqPBv można już sprawdzać, czy Twoje dane wyciekły z MyDR.
Ale trzeba odstać w kolejce.... takie zainteresowanie.
Fajny weekend się zapowiada...
Rzeczpospolita z wynikami wakacyjnego raportu by SentiOne!
Zapraszam do lektury!
– Rezerwacja przestała być końcem procesu decyzyjnego. Dziś jest raczej jego punktem zwrotnym. Po zakupie wyjazdu klienci nadal podejmują dziesiątki mniejszych decyzji: wybierają transport, planują wydatki, sprawdzaj...
Dzisiaj wracam do tematu estońskiego CIT. To ważne zagadnienie dla przedsiębiorców, szczególnie w kontekście projektowanych zmian, które mogą rozszerzyć pojęcie ukrytych zysków.
Ministerstwo Finansów planuje objąć szerszym zakresem opodatkowania świadczenia na rzecz wspólników i podmiotów powiązany...
📢 Odpowiedzialność propagatorów systemów typu piramida.
To ważny sygnał dla influencerów i marketerów: promowanie zakazanego systemu może prowadzić do osobistej odpowiedzialności.
Prezes UOKiK wydał decyzje wobec czterech przedsiębiorców promujących programy International Markets Live i Eaconomy. ...
Ja to tu tylko tak zostawię, bo mądrego warto zawsze poczytać / wysłuchać / zainspirować się, że można i da się, a wręcz powinno inaczej to wszystko działać, jeśli nie chcemy niszczyć przedsiębiorczości w Polsce, a ją sprawnie umacniać 🤩
I pełna zgoda z dr Małgorzatą Adamkiewicz - powinniśmy konkur...
O tym, jak mój wpadkowy komentarz zrobił najlepsze zasięgi ze wszystkich moich komentarzy tutaj.
I lepsze również niż niejeden mój post, nad którymi siedzę, piszę i dopracowuję.
Mówią: “komentuj”, “bądź aktywna”, “zaznacz swoją obecność na portalu”. Noo, to zaznaczyłam.
Post Aleksander Mała...
👉🏻 29% pracowników doświadcza stresu, depresji lub lęku związanego z pracą. Co mówią najnowsze dane?
To nie jest już temat, który można sprowadzić do „pracownicy są dziś bardziej wrażliwi”.
Najnowsze dane EU-OSHA pokazują, że 29% pracowników w Europie doświadczyło w ciągu ostatnich 12 miesięcy str...
💥 Serdecznie zapraszam na konferencję 𝘁𝗼𝗱𝗔𝗜 𝗛𝗥 𝟮𝟬𝟮𝟲 w Warszawie!
🔶Jako jej prelegentka popowadzę warsztaty, które będą dotyczyły Prompt engineeringu dla HR: jak rozmawiać z AI, żeby dawała użyteczne wyniki.
A podczas nich z chęcią przedstawię:
🔹praktyczne ćwiczenia z pisania promptów do najc...
Szanowni Państwo;
Mamy jeszcze miejsca dla studentów w kolejnej edycji studiów podyplomowych Psychologiczne wsparcie dzieci i młodzieży w kryzysie (ed.VI), które skierowane są do specjalistów pracujących z dziećmi i młodzieżą oraz tych, którzy chcieliby rozszerzyć swoje kompetencje o wiedzę na temat...
Dobrostan to Ty miej w domu, w pracy jesteś w pracy!
Serio? Tak się da?
Jestem pracownikiem, liderem, managerką od 7:00 do 15:00 i cisnę, dowożę, realizuję - a 15:00 - 7:00 zmieniam się w człowieka i wtedy mam czas na dobrostan, dbanie o zdrowie i kondycję, rodzinę, znajomych, pranie, gotowanie, p...
No właśnie, jak dostrzec trend zanim stanie się widoczny i jak pracować z tematem rozporoszonych sygnałów zmian. Zapraszam do Kolektyw Future po cotygodniowe dawki wiedzy na temat #foresight i #trendwatching.
Jesień to też świetny moment żeby zagłębić się w podobną analizę w swojej marce / branży...
Praca trenera tylko wtedy ma sens jeżeli zastosowana forma i treść głęboko dotykają zmieniająco uczestników.
Marta dołączyła do grona profesjonalnych Asesorów metody AC/DC.
Dla kogo jest Talent Summit? Przewrotnie - nie tylko dla HR.
Dla każdej osoby, której bliski jest rozwój ludzi, pomoc w wykorzystaniu potencjału ludzi.
Dla HR
dla menedżera
dla coacha
dla trenera
dla każdej osoby, która nazwałaby się pasjonatem rozwoju ludzi ;-)
500 osób w jednym miejscu...
Ni...
Akademia #EkoPrzywództwa to kompleksowy rozwój liderów‼️
W TOGETHER CONSULTING w jego realizację wkładamy całe nasze kilkudziesięcioletnie #doświadczenie pracy z #biznesem i #pasję do pracy z ludźmi!
🤗 Zapraszamy Cię gorąco do udziału w tym półrocznym projekcie, który pokazuje zupełnie inną #per...
Często mówimy o budowaniu silnych zespołów. Ale czy naprawdę budujemy zespoły… czy tylko zbieramy obok siebie ludzi o podobnych kompetencjach?🤦♂️
Największą siłą zespołu jest różnorodność mocnych stron🔴🟡🟢🔵
Jak to działa?
Jedna osoba dostrzega ryzyka, druga inspiruje do działania.
Jedna porządkuj...
Czy to jeszcze customer experience?
Czy są jakieś granice, których nie powinno się przekraczać? ⛔
W Atlantic City nocowałam w hotelu z kasynem i trafiłam tam na punkt z kroplówkami „stawiającymi na nogi”. 🔋
Pierwsze emocje: trochę szok, trochę niesmak, zdziwienie.
Bo z jednej strony można powie...
Podsyłam super wiadomość, bowiem wszystkie firmy, które planują wdrożenie AI będą mogły teraz obniżyć koszty jego wdrożenia.
#askee #organisationalintelligence #AI
Kolumbia, Wenezuela, Gruzja. Co łączy te kraje? Wyłączenie możliwości pracy w Polsce w ramach ruchu bezwizowego.
W dzisiejszym artykule przedstawiam cztery przypadki, gdy ta praca mimo wszystko dalej będzie legalna.
Choć musi się rozpocząć najpóźniej jutro .....
Znacie kogoś z Katowic lub okolic? :)
W czwartek po robocie robimy melko z okazji pierwszych urodzin studia (całym zarządem przyjeżdzamy i będziemy robić mikrowarszaty dla chętnych, dla mniej chętnych będzie winko, przekąski i plumpkająca muzyczka).
Zostało 20 miejsc, rejestrujcie się szybciutkoo...
🤖 Deepfake to już nie tylko problem technologiczny. To problem odpowiedzialności prawnej.
Sprawa Rafała Brzoski i fałszywych reklam wykorzystujących jego wizerunek pokazuje, jak szybko generatywna AI zmienia skalę internetowych nadużyć.
⚖️ Prawo chroni wizerunek, dobra osobiste i dane osobowe. DSA...
Imagine driving global connectivity through advanced digital workplace solutions ⚡
Phoenix Contact is growing the team! They specialize in providing expert technical and administrative support for international operations.
🤓 IT Service Owner Collaboration M365 (f/m)
🌍 Wierzbięcice 1c, Poznań
...
Można mieć dobre wynagrodzenie, świetne narzędzia i jasno określone cele, a mimo to nie czuć motywacji do działania.
Dlaczego?
Bo człowiek potrzebuje wiedzieć nie tylko co robi, ale również po co to robi. Poczucie sensu sprawia, że codzienne zadania przestają być tylko kolejnymi punktami do odhacz...
Jeszcze niedawno dużą przewagą pracownika była wiedza. Dziś dostęp do wiedzy jest łatwiejszy niż kiedykolwiek.
W kilka sekund możemy znaleźć informacje, porównać rozwiązania, wygenerować tekst, analizę czy pomysł.
Problem polega na tym, że dostęp do informacji nie oznacza jeszcze umiejętności właś...
Wyobraź sobie taką scenę…
Jest niedziela, 19:30.
Weekend jeszcze trwa, ale Ty myślami już jesteś w pracy – w zadaniach, mailach, spotkaniach. W tym, co trzeba będzie ogarnąć od rana.
W sumie ta Twoja praca wcale nie jest taka zła. Kasa nie najgorsza. Firma działa na rynku od lat. Jest stabilnie.
C...
Artykuł o tym jak raptownie zmienia się rynek muzyczny na świecie.
„40% utworów wydanych na świecie w lipcu wykorzystywało AI a prawie 23,2% zostało przez AI w pełni wygenerowane” - to cytat z muno.pl z przed chwili.
Wiem, że są wakacje i raczej myślimy teraz o zdejmowaniu warstw niż ich dokładaniu. 😌
Ale w cyberbezpieczeństwie chyba jednak warto działać na cebulkę. 🧅
MyDr dobrze nam przypomniał, że po wycieku danych może wydarzyć się kilka różnych rzeczy - i dlatego jedno narzędzie nie wystarczy.
1️⃣ mObywat...
What if social responsibility wasn't a side activity, but part of how we think and action every day?
Our latest fireside chat with Christina Herden explores a simple but important question:
Is Corporate Social Responsibility creating real impact, or just ticking boxes?
Through stories from HCLTech...
