#worklifebalance działa tylko wtedy, gdy jest wpisany w sposób funkcjonowania organizacji, a nie „doklejony” jako benefit.
Jeśli ktoś chce przełożyć takie podejście na praktykę, warto pomyśleć o wsparciu w kilku obszarach:
– #warsztaty dla liderów pokazujące, jak projektować środowisko pracy sprzyj...
ZAPRASZAMY NA WARSZTAT COMPENSATION & BENEFITS
19.05.2026 godz. 10.00-12.00
Kochani, to już ostatni w tym roku akademickim Warsztat Compensation & Benefits. Dla mnie niezwykle ważny, bo realizowany wspólnie ze słuchaczami studiów podyplomowych Compensation & Benefits na Uczelnia Łazarskiego w Warsz...
Podcast to narzędzie.
Sama audycja jest dzisiaj tylko wstępem do głębszej relacji z publicznością. Nakarmiliśmy z Grzegorz Miśta transkrypcjami programu Ekonomicznie od Voice House (kilkaset odcinków) specjalnego LLM.
Powstała encyklopedia ekonomiczna, do której można zadzwonić lub napisać.
Dzi...
4 pułapki, które kradną Ci widoczność w pracy - wpadasz w nie?
💥 niewidzialność - Twoich wyników, osiągnięć, Twojej pracy - wszystko to rozmywa się w "wysiłku zespołu" lub jest totalnie niewidoczne
💥 milczenie - które nie jest złotem. Milczysz, chociaż chcesz coś powiedzieć, ale masz w sobie ten c...
Większość ludzi nosi w sobie wersję siebie, której świat nigdy nie zobaczył.
Na salach szkoleniowych widzę ten sam powracający obraz. Ktoś wchodzi, staje przed grupą i nagle „maleje”. Jego głos traci głębię, jego myśli tracą klarowność, a on sam traci kontakt z tym, kim naprawdę jest. Gdybyś spotka...
Twoja firma szuka pracowników. Najlepsi już nie szukają etatu.
Kariera portfelowa zmieniła zasady gry.
Kilka projektów. Kilku klientów. Kilka źródeł przychodu.
Większa autonomia. Szybszy rozwój. Mniejsze ryzyko zależności od jednego pracodawcy.
To nie freelancing.
To świadoma strategia zarządzani...
Takim oto zdecydowanym krokiem wchodzę we wtorek.
Zerkam w telefon, bo Akademia AI w HR BUZZcenter – AI dla firm x Elevato już o 10:00 no i dobrze by było włączyć nagrywanie (a jeszcze lepiej by było, żeby i Ciebie tam nie zabrakło – rejestracja >>> https://lnkd.in/d7Sj6H8c).
Mogę też zerknąć, bo ...
✨ Activate what is already in YOU!
If you are a woman who knows she is capable of more, more impact, more influence, more alignment with who you really are, but you are missing the clarity or momentum to move forward
🫶 FemPowerXChange Programme is designed for you.
Not to push you into acti...
It's not surprising that candidates are confused.
We analysed thousands of jobs to understand the benefits offered to candidates. We found over
102 ways to say 'flexible work'
101 ways to say 'training'
41 ways to say 'health benefits'
30 different ways to basically say 'multisport'
And thes...
🚀 #StartChallenge #Day5 #LinkedIn #CV #ScrollOrStop
„Jeśli nie definiujesz swojej wartości w sposób jednoznaczny i strategiczny rynek zrobi to za Ciebie. A rynek nie operuje na intencjach, tylko na percepcji, którą sam tworzysz.”
🟧 Wielu kandydatów zakłada, że ich głównym wyzwaniem jest konkurencja....
Wartościowanie stanowisk pracy w praktyce ⚖️ — to właśnie temu tematowi poświęcony był panel, w którym miałam przyjemność wziąć udział wraz z Piotr Wielgosz podczas ostatniego HR | Legal Talk.
To obszar, który budzi wiele pytań i wyzwań po stronie pracodawców — zarówno na etapie projektowania syst...
Podczas Poland & CEE Retail Summit miało miejsce wiele świetnych paneli i prezentacji, ale jest jeszcze jeden panel, o którym nie wspomniałam, a uważam, że warto się tym zainteresować.
Jak na ekranie w tle "5x bardziej efektywne innowacje, co sprawia, że transformacja AI zaczyna działać w organiza...
Nie twórz wszystkiego ręcznie w Excelu. Agent AI może przygotować za Ciebie tabele, formuły i szablony w kilka chwil.
Zobacz, jak przyspieszyć swoją pracę 🫡
Z takimi grupami konie można kraść! 🔥
Cieszę się, że mogę współtworzyć ten program rozwoju przywództwa, który wcześniej z zespołem Concordii projektowałem.
Działamy na rzecz świadomego i autentycznego przywództwa! ♥️
#concordiadesign #leadership #changemanagement #wzgodziezesoba
🗓 Jak zwykle w poniedziałek najświeższe wiadomości ze świata HR. Tym razem:
🔷Sejm rozszerza dostęp do systemu e-umów
🔷nowe zasady liczenia stażu pracy w sektorze prywatnym od 1 maja
🔷nowe koszty badań sanitarno-epidemiologicznych od 22 kwietnia
🔷kolejna wersja projektu ustawy stażowej w konsultacjac...
AI dziś pozwał nam stać się kimkolwiek chcemy. I sięgać po umiejętności, o których zawsze marzyliśmy.
Ale po kolei.
Kilkanaście lat temu stworzyłem swoją bucket listę. Umieściłem na niej takie pozycje, jak:
👉 pojechać z Tatą na ryby,
👉 namalować obraz,
👉 zrobić sobie tatuaż,
👉 zobaczyć pandę, n...
Lubię momenty, kiedy spotykają się dwa światy - ten oparty na danych i ten oparty na doświadczeniu człowieka.
Dlatego bardzo się cieszę, że Gemius jest z nami 💛
Bo nawet w świecie liczb najważniejsze jest to, jak czują się ludzie, którzy je tworzą.
Dobrze, że możemy o to zadbać razem 👏
#mindgr...
W Pipeline 2 mln zł, a realny przychód od nowych klientów marginalny? Obie liczby są prawdziwe. I właśnie to jest problem.
W poprzednich postach tej serii policzyliśmy koszt stanowiska handlowca (35–40 tys. zł), koszt rotacji (160–240 tys. zł), cykl zwrotu (22–24 miesiące) i koszt utraconej szansy ...
Bardzo dziękuję Poznań Biznes Partner i Iwona Witkowska za zaproszenie i gościnę oraz całej grupie za wspaniałą pracę warsztatową - mam poczucie, że wyszliście z lekkim niedosytem, ale i pierwszymi pomysłami na zmiany!
Mam nadzieję, że mapy pracy będą Wam jeszcze towarzyszyć :-)
"To był pierwszy w...
Osobiście sprezentuję dostęp do wybranego nagrania z wydarzenia osobie, która odgadnie który z bezpłatnych materiałów na start cieszy się do tej pory największym zainteresowaniem 😉
Ale zachęcam też, daj znać, która tematyka najbardziej Cię w tym roku pochłania, a my upewnimy się, że nie braknie w ...
Jeśli macie w swoim otoczeniu dzieci w wieku 15-18 lat, uczące się w państwowych szkołach, to przekażcie im informację, że do 30 kwietnia trwa rekrutacja zespołów projektowych w Akademii STEM, organizowanej przez Fundacja Digital University
Warto, bo program opiera się na dużej dawce na warsztatac...
Piątek to dobry dzień, żeby zakwestionować wszystko, co mówi Ci, że „nie możesz” 💪
Twoje ograniczenia to nie fakty, tylko historie, które powtarzasz sobie od lat.
Czas je przepisać.
Zazwyczaj z pomocą przychodzi mi AI, ale dziś będzie to raczej… ludzka przekora i psychologia!
Przeczytajcie o tych ...
Rozmawiałam wczoraj z koleżanką na temat jej obserwacji z organizacji, paradoksów itd.
Jednym z nich w skrócie jest to, że w zespole i to nie jednym, są juniorzy, którzy przez 3 miesiące robią tylko drobne zadania, bo nikt nie ma czasu wdrożyć. Obok siedzi senior, zawalony pracą. W końcu senior i t...
Już wkrótce coroczne święto coachingu, obchodzone na całym świecie. Interational Coaching Week - Międzynarodowy Tydzień Coachingu🚀
Również w Polsce przygotowaliśmy jako ICF Poland bogaty program wydarzeń stacjonarnych i online, na które już teraz serdecznie Was zapraszamy.
Wydarzenia będą ogólnod...
Czy Twoja marka pracodawcy wciąż wisi w gablotce obok portierni?
Branża obronna tworzy technologie idealne pod scenariusz filmów sci-fi. Systemy satelitarne, ciche zwiadowce, drony, tarcze cybernetyczne. Niesamowite projekty!
Ale nagle wchodzi on... #EmployerBranding „pod krawatem”.
To ten moment...
Jak to prawnik, lubię wyCRAkać. 😉
Najlepiej tak, żeby przygotować Cię do zmian prawnych, nie tylko straszyć – dlatego na blogu nowy wpis, tym razem o unijnym rozporządzeniu Cyber Resilience Act (CRA). Kogo dotyczy, jak się przygotować, no i… jak wyglądają kary. 😇
🔵 Zerknij, zwłaszcza, jak zajmujes...
☕ Do popołudniowej, przedweekendowej kawy rozwiązałam sobie quiz od Traffit "Jakim typem rekrutera jesteś?"
Rekruterem byłam kiedyś, aktualnie jestem, jak to kiedyś powiedziała Anika Osmólska, bardzo świadomym hiring managerem 🫶 (raz jeszcze dziękuję za ten ogromny komplement!)
Quiz potwierdził ...
𝗦𝗸𝘂𝘁𝗲𝗰𝘇𝗻𝘆 𝗻𝗮𝗱𝘇ó𝗿 𝗸𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝗰𝘆𝗷𝗻𝘆 – 𝗴𝗱𝘇𝗶𝗲 𝘁𝗲𝗼𝗿𝗶𝗮 𝘀𝗽𝗼𝘁𝘆𝗸𝗮 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝘆𝗸ę
Uczestniczyłam w dobrej dyskusji o współpracy biegłego rewidenta, audytora wewnętrznego i rady nadzorczej, organizowanej przez Regionalny Oddział PIBR w Warszawie we współpracy z Biuro IIA Polska.
Kluczowe pytanie, które dziś wybrzmiało...
Reaktywny HR długo wygląda „ok”.
Bo przecież wszystko jakoś się kręci.
Tylko że w tle rosną koszty, frustracja i chaos.
I nagle się okazuje, że zamiast wspierać biznes — HR tylko go goni.
Sprawdź u siebie:
👉 gasicie pożary czy zapobiegacie?
Co najczęściej „pali się” u Was?
#HR #zarządzanie #lid...
„Nie zmieniło się nic, oprócz mojego nastawienia.
Dlatego zmieniło się wszystko.” - 𝘈𝘯𝘵𝘩𝘰𝘯𝘺 𝘥𝘦 𝘔𝘦𝘭𝘭𝘰
Spotykam się naprawdę z różnymi historiami o pokoleniu Z. Co ciekawe, wygłaszają je często osoby, które nawet nie pracowały z jego przedstawicielami, ale nasłuchały, naczytały się tyle, że już wyro...
Czy wartościowanie stanowisk i określenie widełek to mało EB-owy temat?
Może się tak wydawać, ale pamiętajmy, że KAŻDE działanie w kierunku pracowników i kandydatów wpływa na markę pracodawcy ✨
Może to nie działy EB będą za to odpowiedzialne, ale potem to one mogą ponosić konsekwencje tego, jak fi...
Jako lider(ka) mówisz: "Musimy sobie ufać w Zespole!"
...ale czy wiesz co to naprawdę znaczy?
Zaufanie w praktyce wg #Lencioni to gotowość do bycia odsłoniętym przy innych. To jest moment, w którym jako lider(ka) słyszysz, że ktoś mówi:
🔹 „nie wiem”
🔹„pomyliłe(a)m się”
🔹„potrzebuję pomocy”
I nie tr...
🐶 Polityka #dogfriendlyoffice ma coraz więcej zwolenników - i ja zdecydowanie do nich należę!
Czworonożni pracownicy realnie wpływają na atmosferę w biurze, wspierają integrację zespołu i wzmacniają wizerunek pracodawcy. To trend, który coraz częściej pojawia się w strategiach HR.
👉 Warto jednak p...
Masz procedury weryfikacji legalności pobytu, rozbudowane checklisty i wiesz dokładnie, jakie dokumenty zebrać przed zatrudnieniem.
Jednak później okazuje się, że zabrakło weryfikacji, czy cudzoziemcowi można zmienić stanowisko, powierzyć nowe obowiązki lub zwiększyć liczbę godzin pracy.
Efekt?
...
Przedsiębiorco, freelancerze, handlowcu, managerze sprzedaży‼️
Z Poznania i okolic 😀
Jeśli zastanawiasz się:
👉 skąd brać klientów,
👉 takich, którzy płacą na czas,
👉 takich, którzy nie chcą najtaniej, tylko dobrze.
Obawiasz się:
👉 żeby się nie wypalić,
👉 "samotności przedsiębiorcy",
👉 skąd brać wie...
IQ odpowiada za co najwyżej 25% sukcesu zawodowego.
Co decyduje o pozostałych 75%?
Goleman przebadał ponad 500 organizacji. Odpowiedź jest jednoznaczna: inteligencja emocjonalna - EQ - liczy się dwukrotnie bardziej niż wiedza techniczna i IQ razem wzięte. Na poziomie zarządu ten wskaźnik rośnie do...
Im więcej mamy wolności, tym częściej próbujemy zarządzać wolnością innych. Po co?
Zaparkowałem przyczepką przy ładowarce Tesli na kilkadziesiąt sekund, żeby podpiąć auto i ją odsunąć (inaczej nie ma jak załadować). Dwie osoby zdążyły podejść i zwrócić uwagę, mimo że połowa miejsc była pusta.
Jadą...
Performance czy Brand Marketing? Jedno i drugie, ale połączone! Musisz opakować marketing w markę.
Marketing zorientowany na sprzedaż napędza biznes, więc jest kluczowy, ale powinien być dobrze obrandowany. Raporty takie jak „The Multiplier Effect” pokazują wyraźną korelację: im silniejsza marka, t...
Po dwóch ważnych rozmowach biznesowych dostałam coś więcej niż feedback — dostałam potwierdzenie kierunku ✨
Usłyszałam, że moją realną siłą są zasoby rekruterskie i empatia 🤝
I właśnie to połączenie ma dziś ogromne znaczenie.
Bo skuteczna rekrutacja to nie tylko znajomość narzędzi czy procesów.
T...
Jeden z ciekawszych konceptów, na które trafiłem lata temu, sprowadza się do zdania:
ludzie bardzo mocno zapamiętują to, jak sprawiasz, że się przy Tobie czują.
„Ekonomia wdzięczności” Garego Vee mówi o tym w kontekście relacji i biznesu.
„Głaskologia” Miłosza Brzezińskiego pokazuje to od strony p...
W tegorocznej edycji konkursu PRO Tiger zaszła pewna zmiana w odniesieniu do kategorii konkursowych dla miast.
Pojawiły się dwie nowe kategorie, które mają na celu pokazania z jednej strony ciekawych projektów inwestycyjnych realizowanych przez miasta, a z drugiej wskazanie najciekawszych nowych in...
Już w poniedziałek rusza projekt, który pozwoli Ci samodzielnie przeprowadzić wartościowanie stanowisk pracy i przygotować do wymogów dyrektywy.
Całą ścieżkę przepracowałam z próbną grupą i wiemy, że działa i jest świetnym rozwiązaniem, zwłaszcza kiedy:
👉 nie masz budżetu na kompleksowe zewnętrzne ...
Pasja jako narzędzie zmiany . 🏔️
Mówi się, że wspinaczka to sport dla egoistów. Skupiasz się na własnych granicach, technice i celu. Kiedy niecałe 10 lat temu podjąłem wyzwanie zdobycia Korony Ziemi, wiedziałem jedno: nie chcę, żeby to była kolejna historia o wchodzeniu na górę tylko po to, by na n...
Dlaczego większość procesów rekrutacyjnych dalej wygląda jak w 2010 roku (i co z tym zrobić w 2026)
Przygotowując ostatnio prezentację systemu ATS Traffit, uderzyło mnie jedno.
Nie to, jakie ma funkcje. Tylko to, jak bardzo powtarzalne są problemy w rekrutacji.
Niezależnie od firmy, branży czy wie...
3 narzędzia AI, 2 różne role i jedno pytanie: czy AI naprawdę pomaga w sourcingu?
Przez ostatnie tygodnie razem z Magdalena Adamczak testowałyśmy ChatGPT i Gemini.
Dziś zaproponujemy coś innego - dedykowane narzędzie Free Sourcing Tools. I mamy dla Was kilka bardzo konkretnych wniosków.
Dodatkow...
Są takie filmy, które nie krzyczą — tylko zostają z człowiekiem na dłużej. Dla mnie takim doświadczeniem był „Przyjaciel”.
To bardzo osobista, cicha opowieść o stracie, samotności i o tym, jak niespodziewane relacje potrafią nas poskładać na nowo, zainspirować do odkrywania siebie, poruszyć różne n...
90% liderów w Qodeca to osoby z awansu wewnętrznego 🚀 Przypadek? Nie sądzę! 😁
Co HR ma z tym wspólnego? Naszą kluczową rolą jest stworzenie ekosystemu, w którym talent nigdy nie utyka w martwym punkcie. Możemy robić to poprzez konkretne działania:
⚖️ Obiektywizacje ocen i planowanie sukcesji
💬 ...
W marcu rozwinąłem skrzydła w swoim biznesie i już Ci mówię jak to zrobiłam:
✨ aplikowałam do Youth Business Poland (YBP) i z ponad 100 zgłoszeń jestem na pokładzie 27 śmiałków, którzy chcą mieć biznes na poziomie BEST.
Czuję, że to miejsce gdzie moja kreatywność jest zrozumiana, a moje pomysły n...
[English below]
Nowa publikacja (tu: książka) to zawsze powód do radości - zwłaszcza jeśli zaproszenie do współautorstwa płynie od zacnych osób i oznacza współpracę ze świetnymi współautorkami/-ami...
Właśnie w przedsprzedaży ukazała się książka "Spory sądowe w sprawach budowlanych" (link w komenta...
Nowe technologie mogą wspierać ocenę pracy, ale nie zwalniają pracodawcy z odpowiedzialności za ostateczne rozstrzygnięcia personalne. Ich stosowanie wymaga przejrzystych zasad, ochrony danych osobowych, przeciwdziałania dyskryminacji oraz rzeczywistego nadzoru człowieka.
W swoim najnowszym artykul...
Raport HRnest wnosi na wyższy poziom dyskusję na temat naszego odpoczynku. A bez jakościowego, regularnego odpoczynku (śmiało przypomnę) nie ma mowy o efektywności, zaangażowaniu czy wynikach. Nie ma też mowy o zaopiekowanym dobrostanie, który według badań realnie przekłada się na wspomniane wyżej e...
Ile Twojego budżetu L&D opiera się na obserwacji z 1988 roku?
Pytanie nie jest retoryczne. Jest bardzo konkretne.
Model 70/20/10 — fundament strategii rozwoju w większości organizacji — powstał w 1988 roku. McCall, Lombardo i Eichinger zapytali około 200 odnoszących sukcesy menedżerów jak się uczyl...
Każda dobra kampania wymaga godzin pracy. Research, copy, grafiki, żmudna analiza danych... i tak w kółko. A co gdyby skrócić ten maraton do intensywnego, 60-minutowego sprintu?
Zapraszam na LIVE DEMO AI_Marketers, podczas którego zbuduję kompletną kampanię na Meta Ads w zaledwie godzinę.
Zobac...
Możecie trackować gdzie jest:
- jedzenie zamówione z dostawą do domu 🍕
- taksówka 🚕
- zamówienie ze sklepu online 📦
... a dzięki Trackerowi Wasi kandydaci mogą teraz również trackować status swojego CV w rekrutacji 💪
8 kwietnia o 10:00 robię o nim webinar dla użytkowników Traffit, ale zajrzeć i po...
Anglicyzmy na szkoleniu: hot 🔥 or not 🧊?
Bias.
Insight.
Mindset.
Roadmapa.
Buzzword.
Sezon konferencyjno-szkoleniowy w pełni i to tylko kilka słów, które usłyszałam i sobie zapisałam podczas ostatnich wydarzeń. Ba! Nawet sama części z nich używam 😉 Skłoniło mnie to tego rozmyślanie, czy na sali sz...
"Ania, wiesz…
ja ostatnio mam coś takiego, że siedzę wieczorem na kanapie i myślę sobie, że ja właściwie cały dzień byłam dla kogoś.
Rano wstaję i od razu wchodzę w tryb.
Maile, decyzje, ktoś na mnie czeka z tematem, ktoś nie dowiózł, ktoś potrzebuje, żebym coś zatwierdziła, gdzieś trzeba podjąć ...
W jaki sposób oceniamy #kompetencje? Byliśmy u lekarza, stomatologa, psychologa, weterynarza, kosmetyczki itd. Od czego zależy nasza ocena ich profesjonalnych kompetencji.
Otoczenie, wyposażenie, porządek, wygląd konkretnej osoby – czy zadbana, czy nie? Czy jest jakiś standard, nawet jak go nie pos...
Każda zarobiona przez Ciebie złotówka wpada do jednego z trzech koszyków.
Pierwszy to wydatki: życie, rachunki, jedzenie, przyjemności, zachcianki.
Drugi to oszczędności. Odkładamy na później, tworzymy poduszkę finansową, którą daje nam poczucie bezpieczeństwa. Te pieniądze często leżą na koncie /...
Życie w prawdzie nie jest łatwe, ale dużo upraszcza.
Kłamstwo sprawia wrażenie wygodnego rozwiązania, które ma mniej konsekwencji. Pozwala coś ukryć, odsunąć napięcie czy uniknąć niewygodnej rozmowy. Trzeba jednak o kłamstwie pamiętać - kto usłyszał którą wersję?
Prawda bywa dużo trudniejsza. Wyma...
00:35 wystartowała historyczna załogowa misji w kierunku księżyca #ARTEMISII
Na pokładzie kapsuły ORION znajduje się 4 astronautów a misja planowana jest na 10 dni. To kolejny etap testów/sprawdzianów, których finalnym celem jest lądowanie człowieka na Srebrnym Globie w 2028 r.
Po 57 latach rob...
Właśnie pojawiła się długo wyczekiwana wiadomość, że Prezydent podpisał ustawę o PIP!
Ustawa, która od początku wzbudza wiele kontrowersji rozszerza uprawnienia inspektorów PIP do przekształcania umów B2B w umowy o pracę. Prezydent zaznaczył, że w związku z wieloma wątpliwościami skierował ustawę ...
Już się nie dziwię, że to najlepszy występ na XX Edycji I love.
A JUŻ się nie dziwię, bo właśnie obejrzałem! ;)
Maciej Lewiński słusznie zauważył - że teraz strony www są ważniejsze niż kiedykolwiek.
Ten człowiek stawia na jakość, a nie ilość jak AI-friendly-site-makerzy (wymyśliłem tę nazwę, nie g...
Czy jako manager sprzedaży też czasem czujesz, że coś w zespole po prostu się nie spina?
Powiem Wam, że nie raz, nie dwa, a nawet nie trzy razy widziałem sytuacje, w których manager kompletnie rozmijał się z rzeczywistością i na siłę próbował dopasować kogoś, kto jest idealnym „farmerem”, do działa...
🟣 PONAD SETKA! DZIĘKUJĘ!
💯 Ponad 100 osób wzięło udział w szkoleniu stacjonarnym! Jednego dnia 😊
Powiem szczerze, że lubię takie momenty, w których jest zróżnicowana pod kątem potrzeb grupa. Jest to wymagające, ale też jest satysfakcja, kiedy ludzie widzą efekt końcowy i są zadowoleni. Bo okazuje ...
Większość konfliktów jest niewidoczna.
Unikamy trudnych rozmów, bo nie chcemy wchodzić w emocje, relacje i osobiste interpretacje. Zamiast tego pojawia się zgoda na poziomie słów i napięcie, które zbiera się pod spodem.
Problem polega na tym, że rozmowa bardzo szybko staje się osobista. Ktoś coś p...
Co musi zrobić kobieta, żeby inspirować?
Kończy się marzec, w którym świętowaliśmy Dzień Kobiet.
I naszła mnie taka refleksja.
Wcześniej nie zastanawiałam się, jaki wpływ miały na mnie inne kobiety.
Chyba z wiekiem przychodzi więcej takich myśli 🤭
Wymienię kilka, tak na szybko:
👆🏻Moja pierwsza wyc...
Czy szczerość wyklucza autentyczność?
Niekiedy słyszę od swoich klientów obawę, że jeśli zrezygnują z ocen, to przestaną mówić szczerze.
A to nieprawda.
Bo nie chodzi o to, żeby być „miłym za wszelką cenę”.
Nie chodzi też o to, żeby udawać, że nic nas nie porusza.
Chodzi raczej o to, żeby odróżn...
W ostatnim podcaście Krzysztof Kołacz zapytał mnie, jak wykorzystuję sztuczną inteligencję w swojej pracy. W podcaście skupiłem się na tym, że sztuczna inteligencja to narzędzie, które pomaga, automatyzując zadania i rutynowe czynności. Oczywiście wszyscy korzystamy z czatów, aby uzyskać lub uporząd...
Będę na Local Gliwice A Ty?
Z kim się widzę?👀
Na pewno z Justyna Kałuża Alina Skrudlik-Łobodzińska Łukasz Kosno Anna Baron 👊
Zapraszam do networkingu🤓
Chętnie Cię poznam i pogadam o szkoleniach, rozwoju, typach osobowości, DISCu, podróżach, książkach i wielu innych 🤘
Pytanie, które zadaję na każdym spotkaniu z nowym klientem:
"Ile aneksów do umów cudzoziemców podpisaliście w ostatnim roku?"
Odpowiedź zwykle pada szybko. Dwadzieścia, pięćdziesiąt, sto.
Drugie pytanie: "Ile razy ktoś przy tym sprawdził zezwolenie na pracę?"
Cisza.
To nie jest zarzut. To jest ...
Excited to share that I had the pleasure of guest lecturing again at Akademia Leona Koźmińskiego (Kozminski University) for the Master’s program in Management – Owner’s Perspective.
It’s always energizing to return to the classroom and engage with ambitious professionals and future leaders. This tim...
Czy to tędy droga?
#Rekrutacja – co powierzymy #AI? LinkedIn podpowiada - #Coaching oparty na sztucznej inteligencji.
„Odgrywaj rolę w rozmowach dotyczących pracy lub przygotuj się do następnej rozmowy kwalifikacyjnej” - taki support dostałem w Premium z którego korzystam.
Czy to pomocne narzędz...
Dziś, jako Polacy, mamy przynajmniej 250 milionów powodów do radości :) Poza całym fenomenem społecznym i finansowym tego co się wydarzyło, stało się coś jeszcze: Łatwogang zaapelował, by 26 kwietnia stał się Dniem Walki z Rakiem u Dzieci.
Zatem tych 250 milionów powodów, będziemy mogli, powtarzać...
🚀 #Challenge #Day6 #LinkedIn #CV #PersonalBranding #SeenOrSkipped
„Twoja historia ma znaczenie - ale tylko wtedy, gdy inni potrafią dostrzec jej wartość.” - Michelle Obama
Dziś nie chodzi już o samo posiadanie doświadczenia. Chodzi o to, czy to doświadczenie jest czytelne, jednoznaczne i prowadzi do...
Do pewnego momentu to była fajna historia o trasie. Potem skończył się asfalt. Rzeczywistość powiedziała "SPRAWDZAM".
Zaczęło się trochę więcej lasu, trochę więcej piachu i dużo mniej komfortu. I nagle przestało chodzić o to, gdzie dojeżdżasz, tylko jak przez to przechodzisz.
A wszystko w ramach p...
Już za chwilę spotkanie, które rzadko zdarza się w takiej formule — różne środowiska, różne doświadczenia i jeden wspólny temat: zmieniające się prawo pracy. ⚖️
Praktycy, przedstawiciele HR, związki zawodowe, psychologowie i inspektorzy PIP przy jednym stole to nie tylko ciekawa konfiguracja, ale p...
#pokoleniekanapka to też ja.
To osoby, które są aktywne zawodowo, opiekują się dziećmi i swoimi bliskimi.
W jaki sposób #pokoleniekanapka radzi sobie z wyzwaniami? Z łączeniem różnych ról, rozwojem i znalezieniem przestrzeni na odpoczynek?
Odpowiedzi na te pytania można znaleźć w raporcie: Wyczerpan...
Spotkanie dla kobiet w Poznaniu. Zaraz po majówce. W kameralnej atmosferze, we współpracy z Centrum Praw Kobiet - oddział w Poznaniu.
Zapraszam razem z Karolina Sokolowska.
5. maja, wtorek, 17.00-19.30
Wejście darmowe.
Liczba miejsc ograniczona.
Do zobaczenia :)!
Ekspertka godna zaufania – to ja. 💼✨
Nie dlatego, że znam wszystkie odpowiedzi.
Dlatego, że wiem, jak zadawać właściwe pytania, widzieć szerzej i działać odpowiedzialnie.
W pracy rekrutacyjnej i doradczej nie skupiam się tylko na kompetencjach.
Patrzę na człowieka w kontekście – jego możliwości,...
W świecie wizualnego przebodźcowania i obrazów generowanych przez AI w 5 sekund, to słowo staje się nowym luksusem? Maciej Karolczak, Senior Copy z LUCKYYOUteam na łamach NowyMarketing zaprasza Ciebie do małego mentalnego sparingu: czy w dobie super generatorów obrazu, reklama typograficzna to przeż...
🧠🤖Psychologia interakcji Człowiek + #AI to obszar, przy którym warto się na chwilę zatrzymać — żeby w pogoni za nowinkami technologicznymi nie zgubić siebie i naszego człowieczeństwa.
A jednocześnie lepiej rozumieć zarówno nasze własne mechanizmy, jak i możliwości oraz ograniczenia technologii.
Ba...
Menedżerowie oczekują od HR partnera, który rozumie biznes.
HR oczekuje od menedżerów, że będą zarządzać ludźmi — nie tylko wynikami.
Obie strony mają rację. I obie są sfrustrowane.
Menedżer często widzi HR jako dział procedur, który spowalnia działanie.
HR często widzi menedżera jako kogoś, ...
Od pierwszego spotkania HUMAN EXPERIENCE INSTITUTE minął już miesiąc. To było niezapomniane doświadczenie, gdy mogłam podzielić się moim podejściem do budowy proklienckiej organizacji. Z tego, co wiem kolejne już w czerwcu. W imieniu organizatorów zapraszam już dziś.
#PropozycjaWartościDlaSprzedaży
Jeśli czujesz rosnącą konkurencję i presję wyników, pokażę Ci w jaki sposób możesz zbudować propozycję wartości dla Twojej firmy, by rozwijać sprzedaż na nowych zasadach!
Zapraszam już 21 września ❤️
Decyzja SKW o cofnięciu Cenckiewiczowi poświadczenia bezpieczeństwa od początku zalatywała kompromitacją. Zatem i rezultat był łatwy do przewidzenia. I na co to komu było?
Służby od lat instrumentalnie decydują o odmowie wydania lub cofnięciu poświadczeń bezpieczeństwa. Jednocześnie powszechnie wyd...
ZAPRASZAMY NA WARSZTAT COMPENSATION & BENEFITS
21.04.2026 godz. 10.00-12.00
Kochani już w najbliższy wtorek spotkamy się online na Warsztacie Compensation & Benefits. W programie dwa tematy:
🔸 Halo SPP – mobilna aplikacja do komunikacji na produkcji, której twórcą jest Piotr Cypel
🔸 Tabele Płac w M...
