Jestem mentorką w kolejnej edycji Programu Mentoringowego organizowanego przez Biuro Karier Uniwersytet SWPS ✨
To dla mnie duży przywilej móc towarzyszyć komuś w momencie,kiedy zaczyna układać swoje pierwsze decyzje zawodowe - szuka pracy, sprawdza, w czym jest dobra/y, nazywa swoje kompetencje i ...
Przełom + niepewność + brak transparentnej komunikacji = podatny grunt na myślenie spiskowe.
To nie jest teza z teorii spiskowej. To wzór z badań.
Camilla Cavendish napisała dziś w Financial Times dlaczego inteligentni, wykształceni ludzie wpadają w królicze nory dezinformacji. Jej teza: teorie sp...
17 kwietnia w siedzibie Kancelaria SZiP odbędzie się HR | Legal Talk – spotkanie, na którym przyjrzymy się wyzwaniom HR z kilku praktycznych perspektyw.
Wraz z Piotr Wielgosz porozmawiamy o strategicznym wartościowaniu stanowisk. Skupimy się na tym, jakie informacje HR powinien przedstawiać zarz...
Zły poranek nie musi oznaczać słabego dnia.
Dzień zaczyna się wieczorem dnia poprzedniego 😉. To tam budujemy albo tracimy swoją energię na rano. Może scrolowanko do później niż założyliśmy? Albo serial?
Drugą rzeczą jest nastawienie. Wstajemy i już wiemy, że będzie słabo. Każdy drobiazg tylko to p...
Jeszcze w zeszłym roku do Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej została zgłoszona interpelacja nr 12811w sprawie potrzeby aktualizacji przepisów dotyczących świadczeń urlopowych, ze szczególnym uwzględnieniem zasad ich przyznawania.
Dotyczyła ona w szczególności wymogu wykorzystania co najm...
Czy wiecie ze 100% pewnością, które szkolenia są wliczane do czasu pracy, a których nie możemy do niego wliczyć?
Na to pytanie odpowiedziała wyczerpująco Monika Frączek w trakcie wystąpienia na naszej zeszłorocznej konferencji z czasu pracy. Zachęcam do obejrzenia nagrania ⬇️
https://lnkd.in/dVqXD...
Czy HR w Twojej firmie nadąża za zmianami rynku pracy? 🤔
Rok 2026 pokazuje jasno, że zarządzanie ludźmi przestaje być funkcją operacyjną, a staje się jednym z najważniejszych elementów strategii biznesowej.
🔵 Transformacja technologiczna, rozwój AI i zmiany demograficzne redefiniują sposób pracy...
Sylwia Chmielewska już nie rysuje eventów!
Bo zaczełyśmy je organizowac 😎
To była rozmowa, typu "Sylwia, a może zrobimy taki event?" "No dobra, zróbmy to!".
No i robimy, 27 maja w Sztuka na Miejscu we Wrocławiu 💚
Pogadamy o tym, co spieprzyliśmy, o autentyczności i jej braku.
Będą fajne gadżety, su...
Przez niemal 14 lat pokazywałem swoim kontaktom biznesowym, jak znaleźć "zdrowy" kompromis między kosztem usług medycznych a zakresem. Zakresem, który z jednej strony gwarantował ciągłość operacyjną poprzez sprawną realizację medycyny pracy, a z drugiej stanowił mocny benefit, pozwalający pozyskać n...
MOS 2 na horyzoncie a przynajmniej tak by wynikało z informacji na stronie UDSC. Warto się z nimi zapoznać bo jest tam kilka ważnych zapowiedzi, jak chociażby ta, że wniosek, który wpłynie do urzędu wojewódzkiego w formie papierowej po uruchomieniu nowego portalu MOS nie będzie rozpatrywany (wniosek...
Na najbliższym jubileuszowym Infoshare | Shape Tomorrow Today będę pełnił dwie role! Prelegenta oraz prowadzącego scenę Innovation. Już nie mogę się doczekać :) Dajcie znać czy będziecie a na miejscu wpadnijcie zbić piątkę. Dziękuję również Grzegorz Borowski całemu zespołowi Infoshare za zaufanie.
...
Jak na własnej działalności zachowujecie zdrową równowagę? (Czy zachowujecie ;)?)
Tricks and tips? 💡 ⚒️
Jak nie mieć poczucia straconej szansy, a równocześnie być uważną na to, co dzieje się teraz, w pracy i poza nią?
Bo im więcej wolności daje mi własna działalność i elastyczność grafiku i wspó...
#bende prelegentem na wydarzeniu 🟡 #PoranekHR od Traffit
O czym powiemy? Osoby 45+ w rekrutacji. Wszyscy mówią. Mało kto robi.! Pamiętaj, aby wziąć w nim udział 20 maja.
To ostatni Poranek z cyklu na żywo więc liczymy z Katarzyna Piotrowska na Twój udział 😍
Spotkanie dedykowane wszystkim, którz...
Wiele firm transportowych mówi dziś:
„My jeszcze nie mamy ESG”
i bardzo dobrze! 😉
Bo to zwykle nie jest największy problem, w praktyce problem wygląda zupełnie inaczej:
– brak danych o operacjach
– brak wiedzy, co dzieje się u podwykonawców
– brak uporządkowanych procesów
– brak spójności między t...
Paulina odwoływała spotkania last minute.
Nie dlatego, że nie miała czasu. Dlatego, że bała się trudnych pytań od managerów, na które mogła nie znać odpowiedzi.
“Powinnam to przecież wiedzieć. Więc lepiej nie przyjść niż przyjść i się ośmieszyć.”
Każde spotkanie z osobami decyzyjnymi było źródłem ...
Oferta pracy:
Spedytor/ka lotniczy/ a w Warszawie
Zacznijmy uczciwie – minusy (przeczytaj uważnie):
Presja czasu: Lotnictwo nie wybacza opóźnień – deadliny są twarde, a sytuacje potrafią zmieniać się dynamicznie.
Telefony i maile nie śpią: Kontakt z klientami i agentami bywa intensywny, czasem t...
Czy telewizory nas podsłuchują?
Choć rady takie jak “wyłącz telewizor, włącz myślenie” zazwyczaj bawią, to wiecie - w niektórych teoriach spiskowych znajdziemy czasem jakieś ziarno prawdy. Co prawda małe, zasuszone i takie, z którego nic nie wyrośnie - no ale jednak.
Innymi słowy: zapraszam do naj...
Boisz się, bo Ci zależy. I to jest najpiękniejsza rzecz, jaką możesz wnieść na scenę.
Kiedy stoisz za kulisami, a Twoje serce zaczyna bić w tempie, którego nie potrafisz opanować, łatwo ulec złudzeniu, że dzieje się coś złego. Ciało wysyła sygnały alarmowe, dłonie stają się obce, a myśli zaczynają ...
Granice to nie egoizm - to szacunek do siebie.
Na co (nie) pozwalasz?
Komu?
Komu nie?
Z jakiego powodu?
Co się kryje za Twoim stawianiem granicy?
Jakie wartości mogą Ci pomóc zadbać o rozwijanie i pielęgnowanie dojrzałości emocjonalnej?
Jakie widzisz korzyści z bycia w zgodzie ze sobą i swoimi wart...
Słowo na sobotę.
Siedzę i próbuję sobie przypomnieć, który to był dzień tygodnia, kiedy między jednym projektem a drugim złapałem moment, żeby się na chwilę zatrzymać (i coś sensownego napisać tu na LinkedIn). I dochodzę do wniosku, że to w sumie nie ma większego znaczenia.
Bo to nie były tygodnie...
Jutro o 12:00 organizuję webinar
💥Jak pokazać wartość swojej pracy, aby w końcu szef to zauważył?💥
Podczas webinaru przekażę ci jak:
- zacząć mówić o swojej pracy, by zostać zauważoną i docenioną
- być kojarzoną z efektami, a nie jedynie działaniem
- wyjść ze spotkania z konkretem i aprobatą Twojeg...
Jak wyglądał świat lata tamu? Robiąc porządki na komputerze odkopałam filmik sprzed miliona lat, który przedstawia to, jak (wtedy) wyglądały zwykle rozmowy o podwyżce. Czy w 2026 nadal najważniejszym argumentem w rozmowie o podwyżce w IT jest wypowiedzenie na stole? 🤔😅
PS. W roli życia - Damian Kame...
Czy można być sardynką biznesu?
[darmowy mastermind dziś o 17:00]
Mili, zwolniło mi się miejsce na mastermind dziś o 17:00.
Będziemy sobie w czwórkę gadać o tym, czy w dzisiejszym basenie pełnym rekinów można być sardynką i spokojnie robić swoje, bez poczucia, że skoro nie znalazło się na 30under...
#PolecenieKandydata #CFO #FinanceDirector #BusinessPartner #Śląsk
💎 Dziś wspólnie z ReJobs Executive rekomendujemy Kandydata, który łączy strategię finansową z realnym wpływem na biznes.
🚀 Są CFO, którzy raportują liczby… i są tacy, którzy aktywnie budują wartość Organizacji, wspierają CEO i współt...
Cóż… czas opowiedzieć Wam więcej o tym czym zajmuje sie od dobrych kilku miesięcy. Rozpakujmy ten koncept:)
Zapraszam Was na webinar w ramach cyklu HR UNBOXING 7 maja o 9.30 gdzie porozmawiam z Moniką na temat możliwości naszego asystenta askee.
#askee #asystentAI
Z przyjemnością informuję, że do grona partnerów naszej czerwcowej konferencji "Czas pracy - optymalizacja i uelastycznienie" dołączyła firma All for One❗
Jeżeli jesteście ciekawi, jakie rozwiązania oferuje nasz partner, to zapraszam do zapisów na konferencję - będzie okazja posłuchać wystąpienia w...
Czy Twój biznes przetrwałby, gdybyś nagle zamilkł?
Ireneusz Krosny żyje z tego, że milczy. Od lat jest światowym topem w pantomimie. Jedna, potężna noga biznesowa. Stabilna? Tak. Ale czy bezpieczna w 100%? W biznesie jedynka to najniebezpieczniejsza liczba. Jeden produkt, jeden kanał sprzedaży, jed...
72% liderów HR wie, że musi przebudować swoje procesy pod AI... ale większość nie wie, od czego zacząć 🤔
Gartner porządkuje to w trzy grupy:
→ AI transformational processes - AI zmienia w nich wszystko (m.in. ocena i selekcja kandydatów, ścieżki kariery, strategiczne planowanie zasobów ludzkich)
→...
Nie na temat, ale warto, bo....
……………to jest historia o tym jak „dobro rozwala system” 💙💚💜
⬇️⬇️⬇️⬇️
https://lnkd.in/dX2_tjgQ
@latwogang
@fundacja_cancerfighters
Ja to tu tylko zostawie❤️❤️❤️
Ps. Pałeczka dobra została przekazana❤️
Link do live:
https://lnkd.in/dXNMeBUr
Gdzie zrobić certyfikację wróżki-treneróżki?
Serio pytam. Bo chyba przespałam moment, w którym sektor learning & development przeszedł w tryb ezoteryczny.
Z nowym rokiem budżetowym widzę wysyp zapytań o szkolenia… bez zgody na rozmowę o potrzebach.
Gotowe diagnozy, które dostaję, wyglądają mniej w...
🦥 Jadę na Leniwce HR i się tego nie wstydzę.
Tak, wiem - sezon konferencyjny. Wszyscy gdzieś jadą, wszyscy coś ogłaszają, wszyscy mają "kluczowe insighty". Spokojnie, nie będę taka.
Jadę na Leniwce HR, bo to jedyna konferencja, gdzie można powiedzieć wprost "to nie działa" i nikt nie spojrzy na c...
Rada od walki z dezinformacją, w której zasiadają osoby łączone z dezinformacją i ruska propagandą. Chcę wierzyć, że ktoś wprowadził prezydenta w błąd.
Jak czytam Rada Nowych Mediów ma zajmować się m.in. dezinformacją i jakością debaty. A wśród członków youtuber Dla Pieniędzy, którego materiał o na...
ChatGPT to Netflix wśród modeli genAI 🤓
Wszyscy kochamy platformy streamingowe i ułatwiać sobie życie generowaniem treści. Zaryzykuję więc stwierdzenie, że wybór modelu AI to w 2026 roku dokładnie ta sama rozterka, co piątkowy wieczór przed telewizorem.
Zamiast nudnych tabel z benchmarkami, przygo...
AI jako akcelerator ESG
Czy AI może realnie przyspieszyć ESG?
Tak! Tak! Tak! i już to robi.
Environment (E)
🛠️ AI optymalizuje zużycie energii, analizuje emisje CO₂, prognozuje zmiany klimatu
Social (S)
🛠️ AI wykrywa nierówności, wspiera DEI, analizuje dobrostan pracowników
Governance (G)
🛠️ ...
Jedna zasada w biznesie sprawdza mi się od lat, choć przyznam, że długo miałem z tym problem.
Jak większość ludzi chciałem, żeby wszystko było dopracowane: idealny projekt, idealna prezentacja, idealny mail, idealny kandydat. Jednak życie szybko weryfikuje takie podejście… i dopadło to też mnie.
...
"Mięsień sprawczości silniejszy niż lęk..."
Są wystąpienia, które inspirują.
Są też takie, które poruszają coś głębiej – i zostają z Tobą na długo po zejściu ze sceny.
11 kwietnia na #TEDxGdańsk 2026 Alicja Świtlik zrobiła właśnie to drugie. 🫶
To nie była tylko prezentacja o młodych ludziach.
T...
Włożyłem kij w mrowisko 🥊
Jeden z moich postów, że zaangażowane zespoły czasem muszą zostać po godzinach, wywołał lawinę. Jedni przybijali piątki, inni wyciągali transparenty z napisem "work-life balance".
Krzysztof Solnica nie przebierał w słowach: „Ja na to patrzę jak na mierny rage-bait”.
Zami...
Help! Czy mam w kontaktach kogoś, kto prowadzi e-commerce, który sprzedaje za granicę?
W tym poza obszar Unii Europejskiej, na przykład Stany Zjednoczone.
Potrzebuję zadać kilka pytań o podatki VAT/Sales tax z praktycznego punktu widzenia 🤓
Potrzebuje e-commercowego Mr. Worldwide 😎
„Zamknęliście mnie w procesie rekrutacyjnym… jeśli ktoś z HR to czyta, to proszę wróćcie i mnie wypuśćcie,
czekam na feedback"
... i zaczynam nabierać ochoty na kebaba” 🌯 #rtm
Prywatnie jesteś duszą towarzystwa. Na scenie znikasz. Gdzieś po drodze gubisz siebie.
Przerwa obiadowa. Ktoś opowiada o swoim projekcie i cały stolik słucha w ciszy. Gestykuluje. Robi pauzy w idealnych miejscach. Zmienia ton. Śmieje się. Jest sobą. Gdyby ktoś to nagrał, miałby gotowe wystąpienie.
...
Prywatnie jesteś duszą towarzystwa. Na scenie znikasz. Gdzieś po drodze gubisz siebie.
Przerwa obiadowa. Ktoś opowiada o swoim projekcie i cały stolik słucha w ciszy. Gestykuluje. Robi pauzy w idealnych miejscach. Zmienia ton. Śmieje się. Jest sobą. Gdyby ktoś to nagrał, miałby gotowe wystąpienie.
...
Niełatwo jest się konfrontować z prawdą o sobie.
Ale marka, która chce iść drogą logicznej strategii, musi mieć odwagę do zweryfikowania hipotez na swój temat.
Bez zdefiniowania co uwiera klientów w naszej usłudze, trudno o coraz lepsze wyniki.
❱ Dlatego tak bardzo rezonują ze mną słowa Jakub Sw...
#poznajsigmund
Zainspirowałam się rozmową z Jacek Krajewski , w której padło kilka pytań, które pojawiają się zarówno w działach HR, jak i u kandydatów:
• jak powstaje test psychometryczny,
• skąd biorą się pytania,
• czy on mierzy to, czego szukam?
• i jak rozpoznać, że test jest wartościowy i ma ...
Jeżeli do swojego projektu dodajesz AI np. jakiegoś chatbota, albo AI robi jakieś podsumowania, to wiedz, że ktoś może Ciebie zaatakować.
Ot takim postym prompt injection.
Ale jest sobie pewien bohater. Nazwijmy go Tomasz. Bo w sumie ma na imię Tomasz Bartel, który postanowił napisać Firewall Plus...
Planujecie zmianę warunków zatrudnienia cudzoziemca?
Czy można powierzyć mu nowe stanowisko? To zależy.
Czy można zmienić wymiar czasu pracy lub liczbę godzin? To zależy.
Czy można wypłacić inne wynagrodzenie niż do tej pory? To zależy.
Od czego? Przede wszystkim od rodzaju dokumentu uprawniając...
Weź udział w FPGA Hackathon 2026: Be a New Voyager! 🚀
Dołącz do wydarzenia, w którym deweloperzy FPGA rozwiązują wyzwania, rywalizują o nagrody i przede wszystkim uczą się od siebie oraz poznają ludzi z branży.
Niezależnie od tego, czy jesteś studentem, czy masz już doświadczenie - jeśli znasz p...
Wiele rozmów o AI w rekrutacji zatrzymuje się dziś na poziomie funkcji. Szybsze ogłoszenia, automatyczna selekcja CV, usprawniona komunikacja. Pracując nad AI CV Assistantem Elevato widziałem, jak łatwo skupić się na tym poziomie, jest przecież najbardziej namacalny.
Zespoły HR, z którymi rozmawia...
Dlaczego przedsiębiorcy psychicznie nie wytrzymują?
Dlaczego osoby na najwyższych stanowiskach nie odpoczywają?
Dlaczego nie mówią głośno o swoich problemach?
I jak to się dzieje, że zostają sami
ze zmęczeniem, wypaleniem i brakiem motywacji?
Pracując od ponad 20 lat z liderami i będąc jednocześ...
🚨 Transferowy hit na rynku pracy! 🚨
Polecam Wam tego niezawodnego gracza, na którym zawsze można polegać 💪
Łukasz to rzadko spotykany okaz - od ponad 15 lat w jednej firmie 😅 skutecznie rozwija sprzedaż B2B w branży FMCG, łączy strategiczne myślenie z operacyjną skutecznością, regularnie przekracz...
"Metaverse? Wiadomo było, że nie wypali!” Naprawdę? Ech, łatwo przychodzi nam bycie ekspertami... z perspektywy czasu 😅 Kiedy znamy wynik, każda decyzja wygląda na oczywistą.
Nie wiem, jakie analizy miał Zuckerberg, jak wyglądał research, ani jakimi prognozami dysponował. Ale wiem jedno: decyzja...
Dlaczego w jednych momentach upór Ci służy, a w innych wszystko psuje? 🤦🏻♀️
Dlaczego czasem warto się trzymać swojego zdania… a czasem je odpuścić?🌟
W tej karuzeli przyglądamy się temu, co naprawdę stoi za tymi dwoma postawami.
To nie jest wybór: albo jedno, albo drugie.
To umiejętność rozpoznania...
I dlatego wspieram to wydarzenie!
Sami rok temu daliśmy na Las zniżki poniżej kosztów organizacyjnych.
ExFest Experience Festival ma transmisję na żywo, więc idzie nawet krok dalej i daje darmowe wejściówki dla 30 osób, które straciło pracę.
Piszcie do Wojciech Hotówko! :)
Wojciech Szymański kończy pracę nad pozycją, która będzie jedną z ciekawszych polskich książek o marketingu B2B, który jest osadzony w centrum strategii firmy.
Mój drobny wkład do tej pozycji, to komentarz ekspercki o spójności. A właściwie o tym, dlaczego jej brak jest problemem systemowym. Dost...
Emocje w biznesie?
Bardzo proszę, podane na tacy.
Zapraszam do wysłuchania podcastu, 🔗 Link w pierwszym komentarzu!
Dziękuję bardzo całemu zespołowi cyberFolks.pl 💛💐
Mówi się "nie mierz innych swoją miarą", ale szczerze wierzę że większość osób ma podobnie - woli informację o odrzuceniu, niż wyjście z procesu "po angielsku". Chyba że się mylę? 😏
PS. Na SmartJobs każde ogłoszenie ma tracker: https://lnkd.in/efXNxgwk
💻 Pracując na realnych case’ach z obszaru compliance i komunikacji z Dominik Baranowski widzimy coś, czego nie widać w regulaminach.
Często systemy organizacyjne zachowują się trochę jak ludzki umysł pod presją, czyli nie zawsze szukają prawdy, znacznie częściej ulgi.
A kiedy pojawia się trudna sytu...
W imieniu całego zespołu Renata Bogacka-Andrzejewska Edyta Bójska, Piotr Bany - Moskal dziękujemy wszystkim, którzy już włączyli się w nasze badanie ,, Jakość i doświadczenie pracy personelu medycznego”.
Wasz czas, zaangażowanie i szczerość mają ogromne znaczenie - to właśnie dzięki Wam możemy lepi...
Ten artykuł jest próbą spojrzenia głębiej.
Historia pielęgniarki, która podczas dyżuru sama staje się pacjentką. Czy jest wyjątkiem ?
To sygnał, że granice ludzkiej wytrzymałości są w ochronie zdrowia systematycznie przesuwane, często bez refleksji nad konsekwencjami. Codzienność pracy medycznej...
Czy myślicie, że Calvin Harris spodziewał się, że będziecie nucić jego utwór patrząc na nasz post? 🤗 Już 16 kwietnia widzimy się na kolejnym #LUCKYtalks by LUCKYYOU & Brand CommsForum w Warszawie, by tym razem porozmawiać o markach, dla których serce bije nam mocniej ❤️
Na scenie mocni gracze w ...
AI oraz prywatność? XD Tak, ale jak masz lokalny model ;-)
"Tryb incognito w rozmowach z AI to oszustwo. Miliony chatów sprzedane Meta i Google
Platforma Perplexity została oskarżona w pozwie zbiorowym o potajemne udostępnianie rozmów użytkowników firmom Google i Meta. Zarzuty dotyczą funkcji „try...
HR widzi kryzys w zespole miesiące przed tym, zanim zarząd zauważy pierwszą stratę.
Często jednak kończy się to tak samo: HR ostrzega, managerowie unikają działania, a HR na końcu łata rotację, której dało się uniknąć.
Dlaczego ten schemat się powtarza i jak przestać brać ten ciężar tylko na swoj...
Od kwietnia rozszerzam swoją ofertę o nowy format warsztatów z myślenia wizualnego – tym razem dedykowany kotom.
To naturalny krok w rozwoju – w końcu obserwacja, selekcja informacji i praca z przestrzenią to kompetencje, które koty mają opanowane do perfekcji.
W programie m.in.:
– narracja wizualna...
W Światowy Dzień Świadomości Autyzmu, otwierający Miesiąc Świadomości Neuroatypowości chcę się podzielić jednym z lepszych materiałów pokazujących, jak każdy mózg jest inny i pomagających zrozumieć działanie umysłu osoby w spektrum autyzmu.
#asd #spektrumautyzmu #neuroróżnorodność #neuroatypowyumys...
W tę środę gościłam na webinarium Well.hr Krzysztof Puchalski, eksperta Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J.Nofera w Łodzi, a już 8. kwietnia planuję rewizytę. :-) Zapraszam serdecznie!
Już w kwietniu mam nadzieję w wiosennej aurze 😊 będę miała okazję podzielić się swoim doświadczeniem oraz korzystając z narzędzi myślenia krytycznego ( i nie tylko) zamienić "muszę" na "mogę".
Bardzo serdecznie zapraszam na konferencje Digital Customer Experience!
Bardzo przyjemna konferencja. Nie za duża, nie za mała, lecz w sam raz!
Będę miał przyjemność opowiedzieć o tym jak wykorzystać nowe technologie do słuchania głosu klienta i nawiązania z nim dialogu. 📣
Czego można się nauczyć o skutecznym słuchaniu KLIENTA z klasycznej komunikacji międzyludzkiej?
Tego chciałem się dowiedzieć z lektury tej książki, ale niestety nie dowiedziałem się nic fundamentalnie nowego :(
Czy ktoś tutaj jest w stanie polecić literaturę, która zachacza o skuteczną komunikację...
#PrzyJDGody HRabiny – finał
Kiedy zaczynałam tę serię, myślałam, że to będzie kilka lekkich anegdot z życia JDG. Takich „ku przestrodze”. Trochę śmiechu, trochę absurdów z życia freelancera.
Nie spodziewałam się jednego: ⛔ że dzielenie się tymi historiami będzie dla mnie takie trudne ⛔
Bo kiedy ...
Nie samą imigracją człowiek żyje 😉
Właśnie na progu weekendu otworzyłem paczkę, a w niej książki 📕 „Dyplomacja Otwarta” autorstwa Arkady Rzegocki
Bardzo dziękuję Autorowi w imieniu swoim oraz koleżanek i kolegów - 🎓absolwentów studiów podyplomowych z zakresu dyplomacji i służby zagranicznej - Cen...
80 880 firm przed sukcesją. Tylko 15% ma plan. 🚨
To nie są tylko statystyki. To jedno z największych wyzwań polskiej gospodarki do 2030 roku.
Ale za tymi liczbami kryje się coś znacznie głębszego niż brak dokumentów u prawnika.
Pracując z polskimi biznesami widzę, że sukcesja to nie formalność w K...
Mój network już kilka razy pomógł w takich sytuacjach. Wierzę, że i tym razem to dla kogoś z Was będzie to jak los na loterii bo właśnie kogoś takiego szukacie ;)
Jak często w ostatnich dniach słyszysz "po majówce"?
"Zrobimy to po majówce"
"Złapmy się po majówce"
"Zastanowimy się po majówce"
Jeśli ta lista na robi się długa, to mam coś do polecenia na 🔝 pierwsze miejsce rzeczy do zrobienia "po majówce".
7 maja o 11:00 podczas bezpłatnego webinaru niezawo...
Zła wiadomość: Nie będzie już LinkedIN Local Virtual. Bardzo dobra wiadomość - startujemy z Sharebee Linking Fest. Nie musisz się zapisywać, ale...
możesz skończyć jak ja gdy kilka lat temu na callu powiedziałem, że mogę to "szybko ogarnąć".
Po prostu - będziesz tego żałował(a).
Przeczytaj pos...
🟣 Dziękuję za nieprzespaną noc - teraz będzie jeszcze trudniej wierzyć w to, co się widzi...
🖌️ Wczoraj OpenAI wypuścił ChatGPT #Images2.0 i nie jest to kolejna poprawka ich generatora obrazów. To wyraźna zmiana podejścia do generowania grafik i duży konkurent #NanoBanana 2.
🔤 Zmieniło się kilka ...
🟣 Agent czy asystent? Zacznij od podstaw.
⏱️ #AI nie zautomatyzuje całej Twojej pracy. Ale może oszczędzić nawet kilkadziesiąt minut dziennie! A Ty ten czas przeznaczasz na inne działania (bo na dodatkowy urlop nie ma co liczyć). A 30 minut oszczędności dziennie daje w skali roku aż DWA ROBOCZE TYG...
Jestem dumna, że mogę prowadzić ten projekt. Przede wszystkim dziękuję Paweł za zaufanie i Wam - osobom, które chcą sprawdzać, śledzić, udostępniać i współtworzyć Aplikuj Connect - wydarzenia i eksperci HR.
Ten projekt powstał z realnej potrzeby i dlatego tak szybko nabrał tempa.. a to dopiero poc...
Co spędza nam sen z powiek w zakresie dyrektywy i wartościowania stanowisk pracy? Jest kilka takich elementów, ale jednocześnie są też wskazówki jak sobie z tym poradzić 💡
Sprawdźcie jakie działania podjąć żeby poradzić sobie z elementami takimi jak:
👉 wybór właściwych kryteriów,
👉 przydzielenie p...
Większość komunikacji w gastro wygląda dziś tak samo: ładnie, poprawnie, do zapomnienia jeszcze przed deserem.
Dlatego ta współpraca mnie wciągnęła od początku. Deadly Rabbits to nie jest „kolejna grupa restauracyjna”. To koncept, który łączy różne kuchnie, miasta i formaty - od włoskich trattorii ...
Jak dać się zauważyć w pracy?
Z głową, bez przechwałek i sztucznego pompowania ego?
Jak to zrobić, by być we właściwym miejscu, o właściwej porze — i mówić o swojej pracy tak, by zostać zapamiętaną?
Zrobiłam dla Ciebie ściągawkę. Zapisz ją na potem, by nic Ci nie umknęło! To pięć spotkań, które n...
✈️ Podczas II wojny światowej Abraham Wald otrzymał zadanie: jak lepiej opancerzyć amerykańskie bombowce, by rzadziej ulegały zestrzeleniu?
Inżynierowie mieli gotową odpowiedź. Analizowali maszyny, które wróciły z misji, i wskazywali na dziury po kulach.
Proponowali wzmocnić kadłub i końcówki skrz...
Tim Cook odchodzi. Po prawie piętnastu latach.
Dziś New York Times potwierdził: legendarny prezes Apple złożył rezygnację. We wrześniu obejmie stanowisko executive chairman. Jego następcą zostanie John Ternus - pięćdziesięcioletni szef inżynierii sprzętowej firmy.
Liczby mówią same za siebie.
Pod...
Komunikacja wala się po intranecie, dokumenty żyją własnym życiem, a benefity są w trzech różnych miejscach?
A jednocześnie mówimy, że chcemy, żeby HR i liderzy mieli więcej czasu na ludzi, rozwój i decyzje. Tylko ten czas gdzieś znika - właśnie w tych rozproszonych, ręcznych działaniach, które spo...
Komunikacja wala się po intranecie, dokumenty żyją własnym życiem, a benefity są w trzech różnych miejscach?
A jednocześnie mówimy, że chcemy, żeby HR i liderzy mieli więcej czasu na ludzi, rozwój i decyzje. Tylko ten czas gdzieś znika - właśnie w tych rozproszonych, ręcznych działaniach, które spo...
Ania, wiesz…
ja zaczynam widzieć u siebie pewien schemat. I szczerze? Trochę mnie to uwiera.
Bo jest taki moment w firmie, który przecież znasz.
Taki, na który pracuje się miesiącami.
W końcu wszystko zaczyna się układać.
Ludzie wiedzą, co robią.
Role są jasne.
Decyzje podjęte.
Nie ma chaosu.
Zaczy...
Czas nie jest z gumy, więc ostatnio coraz bardziej selektywnie wybieram darmowe formy rozwoju. A mimo to bywam rozczarowana, bo „bezpłatne” zbyt często oznacza: powierzchowne, marketingowe albo oderwane od realiów biznesu. Też macie takie wrażenie?
Tym razem wiem, że wyciągnę wartość.
Dlaczego? B...
Wielowymiarowość obecności - od wspierania niczym najlepszy power bank po nadmiarowość i pozbawianie sprawczości czy ograniczająca w życiu i będąca jak betonowe buty... Od tej analogowej po awatary AI zmarłych. W kulturze, sztuce, etnografii... i o tych, którzy niedawno odeszli.
Kultura Liberalna o ...
Kompromis z którego zawarcia nikt nie jest zadowolony ma swoją prawdziwą nazwę.
I nie, nie nazywa się to na szczeblu zarządu:
⛔ "trudna decyzja w złożonym środowisku"
⛔"balansowanie między interesami różnych stron"
⛔"dojrzałe zarządzanie konfliktem"
Nazywa się: tchórzostwo
Wiem, że to brzmi ostro...
Jutro jadę na Forum Migracji 2026. Wejściówka bezpłatna. Koszt udziału: ok. 1 000 zł.
Bo „bezpłatny event” to mit. Jest dojazd, jest hotel, są materiały, jest dzień pracy handlowca, którego nie spędzi na spotkaniach z klientami. Nawet najtańszy event ma swoją cenę. Pytanie: czy ktokolwiek ją liczy?...
