Jutro o 12:00 organizuję webinar
💥Jak pokazać wartość swojej pracy, aby w końcu szef to zauważył?💥
Podczas webinaru przekażę ci jak:
- zacząć mówić o swojej pracy, by zostać zauważoną i docenioną
- być kojarzoną z efektami, a nie jedynie działaniem
- wyjść ze spotkania z konkretem i aprobatą Twojeg...
Jak wyglądał świat lata tamu? Robiąc porządki na komputerze odkopałam filmik sprzed miliona lat, który przedstawia to, jak (wtedy) wyglądały zwykle rozmowy o podwyżce. Czy w 2026 nadal najważniejszym argumentem w rozmowie o podwyżce w IT jest wypowiedzenie na stole? 🤔😅
PS. W roli życia - Damian Kame...
Czy można być sardynką biznesu?
[darmowy mastermind dziś o 17:00]
Mili, zwolniło mi się miejsce na mastermind dziś o 17:00.
Będziemy sobie w czwórkę gadać o tym, czy w dzisiejszym basenie pełnym rekinów można być sardynką i spokojnie robić swoje, bez poczucia, że skoro nie znalazło się na 30under...
#PolecenieKandydata #CFO #FinanceDirector #BusinessPartner #Śląsk
💎 Dziś wspólnie z ReJobs Executive rekomendujemy Kandydata, który łączy strategię finansową z realnym wpływem na biznes.
🚀 Są CFO, którzy raportują liczby… i są tacy, którzy aktywnie budują wartość Organizacji, wspierają CEO i współt...
Cóż… czas opowiedzieć Wam więcej o tym czym zajmuje sie od dobrych kilku miesięcy. Rozpakujmy ten koncept:)
Zapraszam Was na webinar w ramach cyklu HR UNBOXING 7 maja o 9.30 gdzie porozmawiam z Moniką na temat możliwości naszego asystenta askee.
#askee #asystentAI
Z przyjemnością informuję, że do grona partnerów naszej czerwcowej konferencji "Czas pracy - optymalizacja i uelastycznienie" dołączyła firma All for One❗
Jeżeli jesteście ciekawi, jakie rozwiązania oferuje nasz partner, to zapraszam do zapisów na konferencję - będzie okazja posłuchać wystąpienia w...
Czy Twój biznes przetrwałby, gdybyś nagle zamilkł?
Ireneusz Krosny żyje z tego, że milczy. Od lat jest światowym topem w pantomimie. Jedna, potężna noga biznesowa. Stabilna? Tak. Ale czy bezpieczna w 100%? W biznesie jedynka to najniebezpieczniejsza liczba. Jeden produkt, jeden kanał sprzedaży, jed...
72% liderów HR wie, że musi przebudować swoje procesy pod AI... ale większość nie wie, od czego zacząć 🤔
Gartner porządkuje to w trzy grupy:
→ AI transformational processes - AI zmienia w nich wszystko (m.in. ocena i selekcja kandydatów, ścieżki kariery, strategiczne planowanie zasobów ludzkich)
→...
Nie na temat, ale warto, bo....
……………to jest historia o tym jak „dobro rozwala system” 💙💚💜
⬇️⬇️⬇️⬇️
https://lnkd.in/dX2_tjgQ
@latwogang
@fundacja_cancerfighters
Ja to tu tylko zostawie❤️❤️❤️
Ps. Pałeczka dobra została przekazana❤️
Link do live:
https://lnkd.in/dXNMeBUr
Gdzie zrobić certyfikację wróżki-treneróżki?
Serio pytam. Bo chyba przespałam moment, w którym sektor learning & development przeszedł w tryb ezoteryczny.
Z nowym rokiem budżetowym widzę wysyp zapytań o szkolenia… bez zgody na rozmowę o potrzebach.
Gotowe diagnozy, które dostaję, wyglądają mniej w...
🦥 Jadę na Leniwce HR i się tego nie wstydzę.
Tak, wiem - sezon konferencyjny. Wszyscy gdzieś jadą, wszyscy coś ogłaszają, wszyscy mają "kluczowe insighty". Spokojnie, nie będę taka.
Jadę na Leniwce HR, bo to jedyna konferencja, gdzie można powiedzieć wprost "to nie działa" i nikt nie spojrzy na c...
Rada od walki z dezinformacją, w której zasiadają osoby łączone z dezinformacją i ruska propagandą. Chcę wierzyć, że ktoś wprowadził prezydenta w błąd.
Jak czytam Rada Nowych Mediów ma zajmować się m.in. dezinformacją i jakością debaty. A wśród członków youtuber Dla Pieniędzy, którego materiał o na...
ChatGPT to Netflix wśród modeli genAI 🤓
Wszyscy kochamy platformy streamingowe i ułatwiać sobie życie generowaniem treści. Zaryzykuję więc stwierdzenie, że wybór modelu AI to w 2026 roku dokładnie ta sama rozterka, co piątkowy wieczór przed telewizorem.
Zamiast nudnych tabel z benchmarkami, przygo...
AI jako akcelerator ESG
Czy AI może realnie przyspieszyć ESG?
Tak! Tak! Tak! i już to robi.
Environment (E)
🛠️ AI optymalizuje zużycie energii, analizuje emisje CO₂, prognozuje zmiany klimatu
Social (S)
🛠️ AI wykrywa nierówności, wspiera DEI, analizuje dobrostan pracowników
Governance (G)
🛠️ ...
Jedna zasada w biznesie sprawdza mi się od lat, choć przyznam, że długo miałem z tym problem.
Jak większość ludzi chciałem, żeby wszystko było dopracowane: idealny projekt, idealna prezentacja, idealny mail, idealny kandydat. Jednak życie szybko weryfikuje takie podejście… i dopadło to też mnie.
...
"Mięsień sprawczości silniejszy niż lęk..."
Są wystąpienia, które inspirują.
Są też takie, które poruszają coś głębiej – i zostają z Tobą na długo po zejściu ze sceny.
11 kwietnia na #TEDxGdańsk 2026 Alicja Świtlik zrobiła właśnie to drugie. 🫶
To nie była tylko prezentacja o młodych ludziach.
T...
Włożyłem kij w mrowisko 🥊
Jeden z moich postów, że zaangażowane zespoły czasem muszą zostać po godzinach, wywołał lawinę. Jedni przybijali piątki, inni wyciągali transparenty z napisem "work-life balance".
Krzysztof Solnica nie przebierał w słowach: „Ja na to patrzę jak na mierny rage-bait”.
Zami...
Help! Czy mam w kontaktach kogoś, kto prowadzi e-commerce, który sprzedaje za granicę?
W tym poza obszar Unii Europejskiej, na przykład Stany Zjednoczone.
Potrzebuję zadać kilka pytań o podatki VAT/Sales tax z praktycznego punktu widzenia 🤓
Potrzebuje e-commercowego Mr. Worldwide 😎
„Zamknęliście mnie w procesie rekrutacyjnym… jeśli ktoś z HR to czyta, to proszę wróćcie i mnie wypuśćcie,
czekam na feedback"
... i zaczynam nabierać ochoty na kebaba” 🌯 #rtm
Prywatnie jesteś duszą towarzystwa. Na scenie znikasz. Gdzieś po drodze gubisz siebie.
Przerwa obiadowa. Ktoś opowiada o swoim projekcie i cały stolik słucha w ciszy. Gestykuluje. Robi pauzy w idealnych miejscach. Zmienia ton. Śmieje się. Jest sobą. Gdyby ktoś to nagrał, miałby gotowe wystąpienie.
...
Prywatnie jesteś duszą towarzystwa. Na scenie znikasz. Gdzieś po drodze gubisz siebie.
Przerwa obiadowa. Ktoś opowiada o swoim projekcie i cały stolik słucha w ciszy. Gestykuluje. Robi pauzy w idealnych miejscach. Zmienia ton. Śmieje się. Jest sobą. Gdyby ktoś to nagrał, miałby gotowe wystąpienie.
...
Niełatwo jest się konfrontować z prawdą o sobie.
Ale marka, która chce iść drogą logicznej strategii, musi mieć odwagę do zweryfikowania hipotez na swój temat.
Bez zdefiniowania co uwiera klientów w naszej usłudze, trudno o coraz lepsze wyniki.
❱ Dlatego tak bardzo rezonują ze mną słowa Jakub Sw...
#poznajsigmund
Zainspirowałam się rozmową z Jacek Krajewski , w której padło kilka pytań, które pojawiają się zarówno w działach HR, jak i u kandydatów:
• jak powstaje test psychometryczny,
• skąd biorą się pytania,
• czy on mierzy to, czego szukam?
• i jak rozpoznać, że test jest wartościowy i ma ...
Jeżeli do swojego projektu dodajesz AI np. jakiegoś chatbota, albo AI robi jakieś podsumowania, to wiedz, że ktoś może Ciebie zaatakować.
Ot takim postym prompt injection.
Ale jest sobie pewien bohater. Nazwijmy go Tomasz. Bo w sumie ma na imię Tomasz Bartel, który postanowił napisać Firewall Plus...
Planujecie zmianę warunków zatrudnienia cudzoziemca?
Czy można powierzyć mu nowe stanowisko? To zależy.
Czy można zmienić wymiar czasu pracy lub liczbę godzin? To zależy.
Czy można wypłacić inne wynagrodzenie niż do tej pory? To zależy.
Od czego? Przede wszystkim od rodzaju dokumentu uprawniając...
Weź udział w FPGA Hackathon 2026: Be a New Voyager! 🚀
Dołącz do wydarzenia, w którym deweloperzy FPGA rozwiązują wyzwania, rywalizują o nagrody i przede wszystkim uczą się od siebie oraz poznają ludzi z branży.
Niezależnie od tego, czy jesteś studentem, czy masz już doświadczenie - jeśli znasz p...
Wiele rozmów o AI w rekrutacji zatrzymuje się dziś na poziomie funkcji. Szybsze ogłoszenia, automatyczna selekcja CV, usprawniona komunikacja. Pracując nad AI CV Assistantem Elevato widziałem, jak łatwo skupić się na tym poziomie, jest przecież najbardziej namacalny.
Zespoły HR, z którymi rozmawia...
Dlaczego przedsiębiorcy psychicznie nie wytrzymują?
Dlaczego osoby na najwyższych stanowiskach nie odpoczywają?
Dlaczego nie mówią głośno o swoich problemach?
I jak to się dzieje, że zostają sami
ze zmęczeniem, wypaleniem i brakiem motywacji?
Pracując od ponad 20 lat z liderami i będąc jednocześ...
🚨 Transferowy hit na rynku pracy! 🚨
Polecam Wam tego niezawodnego gracza, na którym zawsze można polegać 💪
Łukasz to rzadko spotykany okaz - od ponad 15 lat w jednej firmie 😅 skutecznie rozwija sprzedaż B2B w branży FMCG, łączy strategiczne myślenie z operacyjną skutecznością, regularnie przekracz...
"Metaverse? Wiadomo było, że nie wypali!” Naprawdę? Ech, łatwo przychodzi nam bycie ekspertami... z perspektywy czasu 😅 Kiedy znamy wynik, każda decyzja wygląda na oczywistą.
Nie wiem, jakie analizy miał Zuckerberg, jak wyglądał research, ani jakimi prognozami dysponował. Ale wiem jedno: decyzja...
Dlaczego w jednych momentach upór Ci służy, a w innych wszystko psuje? 🤦🏻♀️
Dlaczego czasem warto się trzymać swojego zdania… a czasem je odpuścić?🌟
W tej karuzeli przyglądamy się temu, co naprawdę stoi za tymi dwoma postawami.
To nie jest wybór: albo jedno, albo drugie.
To umiejętność rozpoznania...
I dlatego wspieram to wydarzenie!
Sami rok temu daliśmy na Las zniżki poniżej kosztów organizacyjnych.
ExFest Experience Festival ma transmisję na żywo, więc idzie nawet krok dalej i daje darmowe wejściówki dla 30 osób, które straciło pracę.
Piszcie do Wojciech Hotówko! :)
Wojciech Szymański kończy pracę nad pozycją, która będzie jedną z ciekawszych polskich książek o marketingu B2B, który jest osadzony w centrum strategii firmy.
Mój drobny wkład do tej pozycji, to komentarz ekspercki o spójności. A właściwie o tym, dlaczego jej brak jest problemem systemowym. Dost...
Emocje w biznesie?
Bardzo proszę, podane na tacy.
Zapraszam do wysłuchania podcastu, 🔗 Link w pierwszym komentarzu!
Dziękuję bardzo całemu zespołowi cyberFolks.pl 💛💐
Mówi się "nie mierz innych swoją miarą", ale szczerze wierzę że większość osób ma podobnie - woli informację o odrzuceniu, niż wyjście z procesu "po angielsku". Chyba że się mylę? 😏
PS. Na SmartJobs każde ogłoszenie ma tracker: https://lnkd.in/efXNxgwk
💻 Pracując na realnych case’ach z obszaru compliance i komunikacji z Dominik Baranowski widzimy coś, czego nie widać w regulaminach.
Często systemy organizacyjne zachowują się trochę jak ludzki umysł pod presją, czyli nie zawsze szukają prawdy, znacznie częściej ulgi.
A kiedy pojawia się trudna sytu...
W imieniu całego zespołu Renata Bogacka-Andrzejewska Edyta Bójska, Piotr Bany - Moskal dziękujemy wszystkim, którzy już włączyli się w nasze badanie ,, Jakość i doświadczenie pracy personelu medycznego”.
Wasz czas, zaangażowanie i szczerość mają ogromne znaczenie - to właśnie dzięki Wam możemy lepi...
Ten artykuł jest próbą spojrzenia głębiej.
Historia pielęgniarki, która podczas dyżuru sama staje się pacjentką. Czy jest wyjątkiem ?
To sygnał, że granice ludzkiej wytrzymałości są w ochronie zdrowia systematycznie przesuwane, często bez refleksji nad konsekwencjami. Codzienność pracy medycznej...
Czy myślicie, że Calvin Harris spodziewał się, że będziecie nucić jego utwór patrząc na nasz post? 🤗 Już 16 kwietnia widzimy się na kolejnym #LUCKYtalks by LUCKYYOU & Brand CommsForum w Warszawie, by tym razem porozmawiać o markach, dla których serce bije nam mocniej ❤️
Na scenie mocni gracze w ...
AI oraz prywatność? XD Tak, ale jak masz lokalny model ;-)
"Tryb incognito w rozmowach z AI to oszustwo. Miliony chatów sprzedane Meta i Google
Platforma Perplexity została oskarżona w pozwie zbiorowym o potajemne udostępnianie rozmów użytkowników firmom Google i Meta. Zarzuty dotyczą funkcji „try...
HR widzi kryzys w zespole miesiące przed tym, zanim zarząd zauważy pierwszą stratę.
Często jednak kończy się to tak samo: HR ostrzega, managerowie unikają działania, a HR na końcu łata rotację, której dało się uniknąć.
Dlaczego ten schemat się powtarza i jak przestać brać ten ciężar tylko na swoj...
Od kwietnia rozszerzam swoją ofertę o nowy format warsztatów z myślenia wizualnego – tym razem dedykowany kotom.
To naturalny krok w rozwoju – w końcu obserwacja, selekcja informacji i praca z przestrzenią to kompetencje, które koty mają opanowane do perfekcji.
W programie m.in.:
– narracja wizualna...
W Światowy Dzień Świadomości Autyzmu, otwierający Miesiąc Świadomości Neuroatypowości chcę się podzielić jednym z lepszych materiałów pokazujących, jak każdy mózg jest inny i pomagających zrozumieć działanie umysłu osoby w spektrum autyzmu.
#asd #spektrumautyzmu #neuroróżnorodność #neuroatypowyumys...
W tę środę gościłam na webinarium Well.hr Krzysztof Puchalski, eksperta Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J.Nofera w Łodzi, a już 8. kwietnia planuję rewizytę. :-) Zapraszam serdecznie!
Już w kwietniu mam nadzieję w wiosennej aurze 😊 będę miała okazję podzielić się swoim doświadczeniem oraz korzystając z narzędzi myślenia krytycznego ( i nie tylko) zamienić "muszę" na "mogę".
Bardzo serdecznie zapraszam na konferencje Digital Customer Experience!
Bardzo przyjemna konferencja. Nie za duża, nie za mała, lecz w sam raz!
Będę miał przyjemność opowiedzieć o tym jak wykorzystać nowe technologie do słuchania głosu klienta i nawiązania z nim dialogu. 📣
Czego można się nauczyć o skutecznym słuchaniu KLIENTA z klasycznej komunikacji międzyludzkiej?
Tego chciałem się dowiedzieć z lektury tej książki, ale niestety nie dowiedziałem się nic fundamentalnie nowego :(
Czy ktoś tutaj jest w stanie polecić literaturę, która zachacza o skuteczną komunikację...
#PrzyJDGody HRabiny – finał
Kiedy zaczynałam tę serię, myślałam, że to będzie kilka lekkich anegdot z życia JDG. Takich „ku przestrodze”. Trochę śmiechu, trochę absurdów z życia freelancera.
Nie spodziewałam się jednego: ⛔ że dzielenie się tymi historiami będzie dla mnie takie trudne ⛔
Bo kiedy ...
Nie samą imigracją człowiek żyje 😉
Właśnie na progu weekendu otworzyłem paczkę, a w niej książki 📕 „Dyplomacja Otwarta” autorstwa Arkady Rzegocki
Bardzo dziękuję Autorowi w imieniu swoim oraz koleżanek i kolegów - 🎓absolwentów studiów podyplomowych z zakresu dyplomacji i służby zagranicznej - Cen...
80 880 firm przed sukcesją. Tylko 15% ma plan. 🚨
To nie są tylko statystyki. To jedno z największych wyzwań polskiej gospodarki do 2030 roku.
Ale za tymi liczbami kryje się coś znacznie głębszego niż brak dokumentów u prawnika.
Pracując z polskimi biznesami widzę, że sukcesja to nie formalność w K...
Mój network już kilka razy pomógł w takich sytuacjach. Wierzę, że i tym razem to dla kogoś z Was będzie to jak los na loterii bo właśnie kogoś takiego szukacie ;)
Jak często w ostatnich dniach słyszysz "po majówce"?
"Zrobimy to po majówce"
"Złapmy się po majówce"
"Zastanowimy się po majówce"
Jeśli ta lista na robi się długa, to mam coś do polecenia na 🔝 pierwsze miejsce rzeczy do zrobienia "po majówce".
7 maja o 11:00 podczas bezpłatnego webinaru niezawo...
Zła wiadomość: Nie będzie już LinkedIN Local Virtual. Bardzo dobra wiadomość - startujemy z Sharebee Linking Fest. Nie musisz się zapisywać, ale...
możesz skończyć jak ja gdy kilka lat temu na callu powiedziałem, że mogę to "szybko ogarnąć".
Po prostu - będziesz tego żałował(a).
Przeczytaj pos...
🟣 Dziękuję za nieprzespaną noc - teraz będzie jeszcze trudniej wierzyć w to, co się widzi...
🖌️ Wczoraj OpenAI wypuścił ChatGPT #Images2.0 i nie jest to kolejna poprawka ich generatora obrazów. To wyraźna zmiana podejścia do generowania grafik i duży konkurent #NanoBanana 2.
🔤 Zmieniło się kilka ...
🟣 Agent czy asystent? Zacznij od podstaw.
⏱️ #AI nie zautomatyzuje całej Twojej pracy. Ale może oszczędzić nawet kilkadziesiąt minut dziennie! A Ty ten czas przeznaczasz na inne działania (bo na dodatkowy urlop nie ma co liczyć). A 30 minut oszczędności dziennie daje w skali roku aż DWA ROBOCZE TYG...
Jestem dumna, że mogę prowadzić ten projekt. Przede wszystkim dziękuję Paweł za zaufanie i Wam - osobom, które chcą sprawdzać, śledzić, udostępniać i współtworzyć Aplikuj Connect - wydarzenia i eksperci HR.
Ten projekt powstał z realnej potrzeby i dlatego tak szybko nabrał tempa.. a to dopiero poc...
Co spędza nam sen z powiek w zakresie dyrektywy i wartościowania stanowisk pracy? Jest kilka takich elementów, ale jednocześnie są też wskazówki jak sobie z tym poradzić 💡
Sprawdźcie jakie działania podjąć żeby poradzić sobie z elementami takimi jak:
👉 wybór właściwych kryteriów,
👉 przydzielenie p...
Większość komunikacji w gastro wygląda dziś tak samo: ładnie, poprawnie, do zapomnienia jeszcze przed deserem.
Dlatego ta współpraca mnie wciągnęła od początku. Deadly Rabbits to nie jest „kolejna grupa restauracyjna”. To koncept, który łączy różne kuchnie, miasta i formaty - od włoskich trattorii ...
Jak dać się zauważyć w pracy?
Z głową, bez przechwałek i sztucznego pompowania ego?
Jak to zrobić, by być we właściwym miejscu, o właściwej porze — i mówić o swojej pracy tak, by zostać zapamiętaną?
Zrobiłam dla Ciebie ściągawkę. Zapisz ją na potem, by nic Ci nie umknęło! To pięć spotkań, które n...
✈️ Podczas II wojny światowej Abraham Wald otrzymał zadanie: jak lepiej opancerzyć amerykańskie bombowce, by rzadziej ulegały zestrzeleniu?
Inżynierowie mieli gotową odpowiedź. Analizowali maszyny, które wróciły z misji, i wskazywali na dziury po kulach.
Proponowali wzmocnić kadłub i końcówki skrz...
Tim Cook odchodzi. Po prawie piętnastu latach.
Dziś New York Times potwierdził: legendarny prezes Apple złożył rezygnację. We wrześniu obejmie stanowisko executive chairman. Jego następcą zostanie John Ternus - pięćdziesięcioletni szef inżynierii sprzętowej firmy.
Liczby mówią same za siebie.
Pod...
Komunikacja wala się po intranecie, dokumenty żyją własnym życiem, a benefity są w trzech różnych miejscach?
A jednocześnie mówimy, że chcemy, żeby HR i liderzy mieli więcej czasu na ludzi, rozwój i decyzje. Tylko ten czas gdzieś znika - właśnie w tych rozproszonych, ręcznych działaniach, które spo...
Komunikacja wala się po intranecie, dokumenty żyją własnym życiem, a benefity są w trzech różnych miejscach?
A jednocześnie mówimy, że chcemy, żeby HR i liderzy mieli więcej czasu na ludzi, rozwój i decyzje. Tylko ten czas gdzieś znika - właśnie w tych rozproszonych, ręcznych działaniach, które spo...
Ania, wiesz…
ja zaczynam widzieć u siebie pewien schemat. I szczerze? Trochę mnie to uwiera.
Bo jest taki moment w firmie, który przecież znasz.
Taki, na który pracuje się miesiącami.
W końcu wszystko zaczyna się układać.
Ludzie wiedzą, co robią.
Role są jasne.
Decyzje podjęte.
Nie ma chaosu.
Zaczy...
Czas nie jest z gumy, więc ostatnio coraz bardziej selektywnie wybieram darmowe formy rozwoju. A mimo to bywam rozczarowana, bo „bezpłatne” zbyt często oznacza: powierzchowne, marketingowe albo oderwane od realiów biznesu. Też macie takie wrażenie?
Tym razem wiem, że wyciągnę wartość.
Dlaczego? B...
Wielowymiarowość obecności - od wspierania niczym najlepszy power bank po nadmiarowość i pozbawianie sprawczości czy ograniczająca w życiu i będąca jak betonowe buty... Od tej analogowej po awatary AI zmarłych. W kulturze, sztuce, etnografii... i o tych, którzy niedawno odeszli.
Kultura Liberalna o ...
Kompromis z którego zawarcia nikt nie jest zadowolony ma swoją prawdziwą nazwę.
I nie, nie nazywa się to na szczeblu zarządu:
⛔ "trudna decyzja w złożonym środowisku"
⛔"balansowanie między interesami różnych stron"
⛔"dojrzałe zarządzanie konfliktem"
Nazywa się: tchórzostwo
Wiem, że to brzmi ostro...
Jutro jadę na Forum Migracji 2026. Wejściówka bezpłatna. Koszt udziału: ok. 1 000 zł.
Bo „bezpłatny event” to mit. Jest dojazd, jest hotel, są materiały, jest dzień pracy handlowca, którego nie spędzi na spotkaniach z klientami. Nawet najtańszy event ma swoją cenę. Pytanie: czy ktokolwiek ją liczy?...
🟡 Dziś jest Światowy Dzień Książki - świętuję go jako autorka poradnika i bajki psychoedukacyjnej.💛 Dziś o tym,co za kulisami. Bo te książki powstały w związku z moimi kryzysami ...
🟡 Ich historia jest przykładem zjawiska, które psychologia nazywa "wzrostem potraumatycznym" /"rozwojem pokryzysowym"...
Jeszcze nie widziałam zespołu, który zmienił swoje zachowania po ładnej prezce o wartościach.
Za to widziałam wiele takich, które zmieniały się… po tym, co lider wpisywał (albo usuwał) ze swojego kalendarza.
Bo kultura nie dzieje się na slajdach.
Ona wychodzi w codzienności. Trochę mimochodem.
Ze...
Jako lider(ka) zadajesz pytanie: "Dlaczego nikt nie wziął odpowiedzialności?"
Hm, bo często nie ma powodu, żeby ją brać...
Ludzie wykonują polecenia, ale nie wiedzą, po co to robią. Efekt?
🔴 nikt nikomu nie zwraca uwagi, bo i po co?
🔴 spada jakość wykonywanej pracy i przechodzi to bez echa u pozo...
🎙️ Macie w zespołach „firmowych ochotników” jak Jess z New Girl? 🤔
Najbardziej zaangażowani pracownicy to skarb, ale często też grupa najbardziej narażona na wypalenie. Własną energią potrafią łatać braki systemowe, co w perspektywie czasu może doprowadzić ich do quiet quittingu 😪
Jak temu zapobie...
Pierwsza praca w IT to temat, który wraca do mnie w wiadomościach co tydzień.
I szczerze? Rynek w 2026 nie wygląda tak, jak 2-3 lata temu.
Jeszcze 2-3 lata temu solidne portfolio i trochę determinacji często wystarczały, żeby dostać zaproszenia na rozmowy. Dziś rekruterzy przebierają w setkach CV,...
„U nas nie ma konfliktów!”
To zdanie brzmi całkiem dobrze. Ale dla Ciebie jako lidera(ki) zespołu jest bardzo złą wiadomością. Najczęściej oznacza jedno: ludzie się powstrzymują:
🔴gryzą się w język i unikają różnicy zdań
🔴decyzje nie są kwestionowane lecz bezrefleksyjnie akceptowane
🔴ważne tematy ...
Ciekawy dokument - manifest przedstawiajacy 12 kluczowych zasad, które odróżniają liderów innwacji od ich konkurentów,
Przewaga nie polega na samym dostępie do nowoczesnej technologii, ale na tym, jak i jak szybko potrafią ją wykorzystać do rozwiązywania rzeczywistych problemów biznesowych na dużą ...
Przez lata miałem gotową odpowiedź na każdą porażkę.
I ani razu nie była to moja wina.
Nie taka pogoda.
Nie taki rynek.
Nie takie spojrzenie innego kierowcy w korku.
Poważnie - w korku.
Dopóki nie zrozumiałem, że to nie jest racjonalne tłumaczenie rzeczywistości. To tylko budowanie muru, za któ...
W szkole mówili: zakuj, zdaj, zapomnij.
W rekrutacji robimy to samo - i potem dziwimy się, że świetni ludzie znikają po 3 miesiącach.
Razem z Ewa Lale przyjrzałyśmy się temu procesowi od środka. I wiecie co? Większość problemów zaczyna się na długo przed podpisaniem umowy.
Milion etapów, które wery...
"Czy Twój odpoczynek to robienie cebulowego arbuza?"
To już oficjalne - w trakcie majowego Serial networkers meetup poprowadzę prelekcję o jakże słodko kwaśnym temacie.
Z tym odpoczywaniem sporo osób ma wyzwanie. A już świadome "robienie nic" i to bez wyrzutów sumienia, to brzmi dla niektórych ja...
HR policzony… i co dalej?
Popularność danych w HR rośnie. Mamy dashboardy, wskaźniki, raporty. A jednak… to nie rozwiązuje głównych problemów w firmach/w HR. Bo:
👉 HR wciąż tonie w operacyjności (zamiast w strategii),
👉 dane bywają pomijane przez zarząd,
👉 brakuje czasu i zasobów, żeby wyciągać rea...
Sytuacja na świecie nas nie rozpieszcza, czasy są niepewne.
Firmy patrzą na koszty coraz uważniej i często jedną z pierwszych rzeczy, które się tnie w budżecie, sa inwestycje w rozwój Ludzi.
U nas robimy to mądrze 😻.
Świadomie inwestujemy w to, co naprawdę buduje organizację w długim terminie, w L...
Zanim jeszcze na świecie pojawiły się 🦕 🦖, których nazwy zapewne miałeś w małym paluszku, będąc przedszkolakiem 🤪, żyły sobie ważki o rozpiętości skrzydeł 70 cm i dwumetrowe stonogi! 😜
Skrzypy, które dziś albo wyrywamy ze złością z ogródka, albo też opłacamy w suplementach w aptece, rosły jak szalo...
No, suma summarum bardzo celnie.
"Na podstawie osobistych doświadczeń w komunikacji ze mną, biorąc pod uwagę moje przekonania i poglądy, proszę o podanie jednej postaci z filmu lub serialu, do której jestem podobna - podaj tylko zdjęcie, imię postaci i skąd pochodzi.”
W moim przypadku jest to o t...
"Szkolenie asesorskie, chociaż z pozoru dość wąskie tematycznie i specjalistyczne, przyniosło mi masę wartościowej wiedzy - wykraczającej daleko poza samą specyfikę pracy w ramach metody AC/DC. Uczestnictwo w Szkole Asesorów przyda się z pewnością osobom związanym z HRami, ale równie dużo może wynie...
Jak nie czekać na awans do EMERYTURY?
Awans nie idzie za ciężką pracą. Idzie za widocznością, wpływem i odwagą żeby powiedzieć wprost czego chcesz.
Wiem, bo widziałam to u moich klientek.
👉🏻 Aga przyszła do mnie z przekonaniem, że musi zmienić pracę. Wyszła wiedząc, że ma o wiele więcej opcji niż...
Traktowanie motywacji jako jedynego paliwa to ryzykowna strategia.
Motywacja jest jak wysokooktanowe paliwo – pozwala wystartować z energią, ale też szybko się wypala. Prawdziwą robotę wykonuje silnik, czyli dobrze naoliwiony system ⚙️
Na webinarze Joanna Nowak odczaruje mity i skupi się na tym, j...
