Prowadząc biznes, spotykamy (czasem :P) świetnych klientów.
Ale trafiamy też na jeszcze lepszych partnerów. 😊
Takich, z którymi gramy do jednej bramki, podobnie patrzymy na potrzeby klientów i wiemy, że razem możemy dostarczyć więcej wartości niż każdy z osobna.
Tak właśnie jest w mojej współprac...
AI w modelu biznesowym. → Umiejętność korzystania z modeli LLM w budowaniu modelu biznesowego zaczyna się tam, gdzie potrafimy efektywnie zderzać z nimi swoje pomysły.
Jednak prawdziwą wartość w wypracowywaniu nowych koncepcji daje dopiero zbudowanie sobie panelu doradców, którzy świadomie omijają ...
Two AI-labor studies dropped in the lately. They tell opposite stories.
Ramp × Revelio Labs (21,559 U.S. firms, June 30, 2026):
→ Heavy AI adopters GREW headcount 10%
→ Entry-level hiring rose 12%
→ AI adoption is a growth strategy
UCLA Anderson (2M+ freelance contracts, Siddiq & Zhang):
→ Cre...
Z dużą przyjemnością podzielę się informacją, że miałem okazję wypowiedzieć się na łamach renomowanego miesięcznika Expressbiznesu.pl na temat przywództwa – tego, jak zmieniało się jego postrzeganie i czego dziś naprawdę oczekujemy od liderów.
Przez lata przywództwo kojarzyło się z osobą, która zaw...
Serdecznie zapraszamy na webinar „E.TALK – Możliwości na rynku polskim”, podczas którego przedstawimy potencjał współpracy gospodarczej oraz możliwości rozwoju działalności na rynku polskim. 🇵🇱🇵🇹
📅 Data: 7 lipca 2026 r.
🕙 Godzina: 10:00–12:30 CEST
💻 Forma: online (Microsoft Teams)
Podczas spotkani...
Nowe funkcjonalności w Mentingo. 💙
Pamiętam, jak za czasów studiów online przeklikiwanie między narzędziami było męczące, i dla nas, studentów, i dla wykładowców. 👩💻
Zajęcia live na kamerce przez Teamsa. Prezentacje i materiały na Moodlu. Jeszcze coś na mailu. Ćwiczenia, quizy, wgrywanie zadań -...
AI zmieniło Factorial i sposób w jaki pracujemy.
Niemniej w dobie ciągłej automatyzacji i cyfryzacji, to wciąż każda firma zaczyna i kończy się na ludziach.
Tak samo jest w dobie AI, a adopcja tej technologii zależy od tego jak użyteczne i łatwe w obsłudze są narzędzia oparte o sztuczną inteligenc...
Três perguntas sobre a sua estratégia de Marca Empregadora:
- Parece que todo mundo vai querer trabalhar na sua empresa?
- Você sente que sua mensagem está no mesmo nível dos seus concorrentes?
- Você decidiu sua estratégia em uma sala fechada?
Então você provavelmente está no caminho errado e pre...
Co przychodzi pierwsze? Wiedza, czy pewność siebie?
Widzę to tak: zdobywana wiedza, z czasem prowadzi do pewności siebie.
A pewność siebie BEZ wiedzy jest arogancją. Arogancją z ignorancji. 🙃
A jak Ty to widzisz?
Pozdrawiam.
Ten upał skłania mnie do przemyśleń :)
TRANSPARENTNOŚĆ WYNAGRODZEŃ - czy Twoja firma jest gotowa na nowe przepisy?
W Module Wynagrodzeń programujemy już Sprawozdanie Luki Płacowej oraz Raport dla Pracownika. Nasi Klienci już samodzielnie wartościują stanowiska i budują tabele płac. Analizują luki płacowe. Pracują nad kategoriami. W lipc...
Nagranie webinaru jest już dostępne!
Ile kosztuje Cię proces logistyczny, którego... nie widzisz?
W wielu magazynach odpowiedź brzmi: znacznie więcej, niż się wydaje.
Systemy WMS świetnie wspierają zarządzanie operacjami, ale nie pokażą:
- pustych przebiegów floty,
- niepotrzebnego krzyżowania się ...
Zamiast kolejnej kawy, zrób sobie przerwę na… oddech 😄
Pamiętaj, że nawet 2 minuty rozsądnych ćwiczeń oddechowych mogą Ci przynieść:
🧠 Więcej jasności umysłu
💓 Niższy poziom napięcia
⚡ Zastrzyk energii (bez kofeiny!)
Po więcej oddechowej wiedzy zapraszam na webinar, który niedługo poprowadzę:
Ode...
One thing that stands out to me about this year’s new entries is what these companies have in common: they have all built substantial operations, teams and capabilities in Romania.
AUMOVIO Romania, Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), JYSK Romania, Profi, Airbus Aerostructures Romania, MEGA IMAGE - Aho...
Wielki majątek coraz rzadziej się dziedziczy.
W 2025 roku do grona miliarderów dołączyło 196 osób, które zbudowały fortunę od zera. To najwięcej od 2021 roku - wynika z raportu UBS Billionaire Ambitions 2025.
Ale liczba to nie sedno. Ciekawe jest to, co się za nią zmieniło.
Rok 2021 był rekordowy...
#womenonboards
Prezydent podpisał ustawę wdrażającą unijną dyrektywę Women on Boards - jednocześnie kierując ją do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej. Nowe przepisy mają zwiększyć udział niedostatecznie reprezentowanej płci w zarządach i radach nadzorczych największych spółek g...
Telemedycyna pod lupą UOKiK. Ważny sygnał dla rynku zdrowia cyfrowego.
👉 Prezes UOKiK wszczął postępowanie przeciwko operatorowi serwisu Receptomat. Sprawa dotyczy sposobu świadczenia usług telemedycznych i może mieć istotne znaczenie nie tylko dla jednej firmy, ale dla całego sektora e-zdrowia w P...
Empatia czy forma kontroli?
Lider_ka mówi: „Słyszę, że czujesz frustrację”.
Brzmi empatycznie, prawda?
Ale co dzieje się później?
Czy pojawia się ciekawość, jaki wpływ na innych ma podjęta decyzja?
Czy lier_ka pyta, czego nie dostrzegł_a?
Czy perspektywa pracownika wpływa na sposób działania le...
𝐃𝐥𝐚𝐜𝐳𝐞𝐠𝐨 (𝐧𝐢𝐞𝐤𝐭𝐨́𝐫𝐳𝐲) 𝐥𝐮𝐝𝐳𝐢𝐞 𝐧𝐢𝐞 𝐩𝐚𝐬𝐮𝐣𝐚̨ 𝐝𝐨 (𝐧𝐢𝐞𝐤𝐭𝐨́𝐫𝐲𝐜𝐡) 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐣𝐢❓ Co sprawia, że jedni czują się świetnie w danym miejscu a inni nie mogą go znieść?
Ankieta na ten temat trwa od kilku tygodni. Za dotychczasowe odpowiedzi bardzo dziękuję, ale jeszcze kilka by się przydało 😊 dlatego serdecznie...
Co zabierze nam AI? A co pozostawi?
Nad tym pytaniem pochylili się uczestnicy mojej prelekcji podczas webinale 2026 w Berlinie. Odpowiedzi po części są przewidywalne, ale pojawiają się też perełki...
A Twoim zdaniem, jakie zadania i obowiązki może zabrać nam sztuczna inteligencja? Czy zgodzisz się ...
W 1992 roku brytyjski antropolog Robin Dunbar policzył coś, co powinno spędzać sen z powiek każdemu, kto mówi, że „sprzedaję relacyjnie”.
Zestawił wielkość kory mózgowej naczelnych z wielkością ich grup społecznych. Wyszła zależność, którą przełożył na człowieka: mózg utrzymuje stabilnie około 150 ...
Jak sprawić, żeby AI przestała być ciekawostką, a zaczęła realnie oszczędzać czas i zwiększać efektywność pracy?
O tym rozmawiałem z Kamila Kierzek-Mechło podczas Festiwalu Przyszłości Pracy organizowanego przez Brain Embassy Poland.
Rozmawiamy m.in. o tym jak skutecznie wdrażać AI w organizacji, ...
Невелике покращення у Worksmile - але надзвичайно важливе.
За останніми даними Головного статистичного управління Польщі (GUS), у Польщі працює 757,7 тисячі громадян України. Це на 8% більше, ніж рік тому, що ще раз підтверджує: багатомовна комунікація в організаціях уже стала повсякденною потребою,...
🎨Impressionists and Pilots: Can Aviators Learn from Painters?✈️
The pilot observes the weather... the painter is looking for light. And light, its color, direction and intensity are enormously shaped by... clouds.
Could what the Impressionists saw in the XIXth century help student pilots look bette...
Zwolnienia pracowników to moment, w którym pracownicy bardzo uważnie obserwują firmę.
I właśnie wtedy najmocniej widać, czy organizacja naprawdę ma dojrzałą kulturę pracy.
Źle przeprowadzony proces zwolnień potrafi wywołać efekt domina:
❌ spadek zaufania,
❌ wzrost rotacji,
❌ obniżenie morale,
❌ oba...
Czy posiadanie dzieci to odpowiednie kryterium do różnicowania wieku emerytalnego?
Pojawił się pomysł, aby matki mogły przechodzić na emeryturę wcześniej niż kobiety bezdzietne.
Rozwiązania powinny iść raczej w kierunku wyrównywania w kapitale emerytalnym utraty zarobków związanej z wychowaniem dzie...
📉 Why do so many great specialists become terrible leaders?
👉 Here are five reasons leaders fail and how to avoid them.
🔥 1. They still think like specialists, not leaders.
You were an excellent specialist? Great. But your role has changed. Your job is no longer to do the work yourself. Your job i...
Nie będę udawać ekspertki od piłki nożnej 😊 Nadal nie jestem w stanie z pełnym przekonaniem wyjaśnić, czym jest spalony.
Ale Mundial oglądałam. Jak miliony innych osób – dla emocji, atmosfery i tych momentów, o których następnego dnia mówi cały internet.
Dlatego z dużym zainteresowaniem przeczytał...
Wspomnienia z Czarnobyla #4
Świat w strefie zamkniętej zatrzymał się czterdzieści lat temu. Budynki murowane stoją, wielka płyta wygląda często jak nasze, niezadbane i nieocieplone bloki. Różnicą są rosnące tu i ówdzie drzewa na balkonach. A basen? Tutaj się nie popływa, ale można wyobrazić sobie j...
A gdyby pokój Twojego dziecka z dnia na jeden dzień zamienił się w krainę pełną zagadek? 🧐
Właśnie to przydarza się Adamexowi - bohaterowi mojej książki "Adamex w krainie ludziów". Magiczny plecak, mapa prowadząca donikąd i wszędzie tajemniczy Szelemo oraz dziwne słoiki z niebieską substancją…
UW...
📢Pytanie do Was ↙️
Czy mieliście kiedyś sytuację, w której Wasz komunikat został odebrany zupełnie inaczej, niż zakładaliście❓🙄
Jeśli chcecie się podzielić swoją historią - napiszcie w komentarzu! A jeśli nie, po prostu dajcie znać, czy takie sytuacje zdarzają się w Waszym życiu zawodowym.
Chętni...
„Na pewno wie, o co mi chodzi.”
„Przecież to było oczywiste.”
„Nie muszę tego tłumaczyć.”
„Powinien się domyślić.”
👉🏻 To właśnie takie założenia często prowadzą do nieporozumień, frustracji i błędów w pracy zespołowej.
Dobra komunikacja zaczyna się od zadawania pytań, doprecyzowania informacji i u...
🧠 Ile razy dziennie zmieniasz kontekst pracy?
🔀 Task, mail, Slack, znowu task. Policzył_ś kiedyś ile to przeskoków?
Sam kiedyś policzyłem swój dzień. Wynik mnie zaskoczył. Za każdym powrotem do zadania traciłem chwilę na odzyskanie koncentracji. Suma tych chwil robi się przerażająca.
🤔 Jak jest u...
The big question, will it come with instructions how to build it?🤔😉
The Sagrada Familia 12060-piece set will be the largest the LEGO Group has created.
➖ ➖ ➖ ➖
🟧 Unblocking people and teams.
LEGO® Serious Play® | Systems thinking | Organisational psychology
Kultura organizacyjna nie powstaje od kolejnego programu HR ani od firmowego eventu.
To właśnie dlatego tak ciekawie czyta się historię Inter Cars. Prawie 50 klubów i grup, ponad 5 000 aktywnych osób i oddolne inicjatywy, które z czasem stały się częścią kultury organizacyjnej.
Coraz więcej badań ...
Wyższa pensja nie zawsze rozwiązuje problem. 💰
Gdyby było inaczej, nie mielibyśmy dziś sytuacji, w której blisko 80% pracowników doświadcza wypalenia zawodowego, a jedynie 10% deklaruje pełne zaangażowanie w swoją pracę.
Bo choć wynagrodzenie nadal pozostaje najważniejszym czynnikiem przy wyborze...
💡 Employee #engagement is often discussed as an #HR initiative.
I see it differently.
🎯 It’s a #leadership capability.
Gallup's latest insights reinforce something that many of us have experienced firsthand: managers have the biggest influence on how engaged #people feel at work. Not because they ...
W następnym tygodniu kolejny webinar SOLUTION - szkolenia i doradztwo biznesowe z serii #LetniaAkademiaHR 🎉
Tym razem o przepisie na e-learning i jego skuteczne wdrożenie w organizacji.
Będzie o komunikacji, o sposobach zwiększających aktywność pracowników na platformie, o tym, jak sprawdzać efek...
ℝ𝕠𝕫𝕨𝕚ąż 𝕡𝕣𝕠𝕓𝕝𝕖𝕞 𝕚 𝕫𝕒𝕡𝕒𝕟𝕦𝕛 𝕟𝕒𝕕 𝕖𝕞𝕠𝕔𝕛𝕒𝕞𝕚...
Miniony tydzień obfitował w spotkania na temat granic.
- ktoś kogoś czuje się wykorzystywany
- ktoś czegoś od kogoś oczekuje, otrzymuje to i chce więcej i dla kogoś to jest problem bo ile jeszcze ma dawać?!
- nawet jeśli oczekiwania są spełniane, to samopoc...
Kiedy przestać robić i zacząć zarządzać? ☝
Piątek. Dobry moment, żeby spojrzeć na kończący się tydzień i zadać sobie jedno pytanie: ile rzeczy zrobiłem dlatego, że naprawdę powinienem je zrobić, a ile dlatego, że zadziałał stary odruch „ogarnę”.
A to jest bardzo częsty odruch ekspertów.
Jeżeli co...
Najbardziej niebezpieczne zdanie, jakie słyszą dziewczynki?
"Bądź grzeczna."
Nie brzmi groźnie.
Ale wiele kobiet dorasta z przekonaniem, że:
odmowa jest egoizmem,
złość jest czymś złym (gdzie tak naprawdę złość pełni funkcję ochronną),
potrzeby innych są ważniejsze.
Potem mają (załóżmy) 35 lat.
Świe...
Mów o sobie z klasą i zarabiaj na tym.
Masz wiedzę i doświadczenie, ale czy potrafisz opowiedzieć o nich tak, żeby inni chcieli z Tobą pracować? Przestań tracić okazje biznesowe tylko dlatego, że ktoś inny szybciej komunikuje swoją wartość.
Już 29 lipca rusza szkolenie online. W 4 godziny stworzys...
👍🏻 Dobry lider nie buduje zespołu poprzez ciągłe sprawdzanie każdego działania. Prawdziwe przywództwo zaczyna się wtedy, gdy potrafisz zaufać ludziom, jasno określić oczekiwania i stworzyć przestrzeń do samodzielnego podejmowania decyzji.
Kontrola może pomóc utrzymać kierunek, ale to odpowiedzialno...
Dlaczego biznes oczekuje od HR wysokich kompetencji komunikacyjnych, a nie tylko mistrzowskiego promptowania ❓
Jak korzystać z AI, nie tracąc własnego stylu i autentyczności w komunikacji❔
W których sytuacjach intuicja i empatia są całkowicie niezastąpione ❓
Jak wykorzystać AI jako wsparcie w fee...
Z radością zapraszam na uroczyste otwarcie wystawy „Nie martwcie się o mnie. Rozmowy z Różą Luksemburg”, które odbędzie się 22 lipca 2026 r. o godz. 18:00 w Biurze Poselskim Marty Stożek (V piętro DH Feniks, Rynek, Wrocław).
Wystawa poświęcona jest Róży Luksemburg – wybitnej ekonomistce, myślicielc...
Częsty błąd, który niszczy nawet najlepszą rekrutację: wiara, że każdą kompetencję sprawdzimy rozmową rekrutacyjną 🤷♀️
Uwielbiam rozmowy rekrutacyjne, zwłaszcza ustandaryzowane wywiady behawioralne, ale.. to nie zawsze jest najlepszy sposób na weryfikację umiejętności kandydata.
Kluczem udanej re...
Firma rośnie. Przychody rosną. A Ty jesteś coraz bardziej zmęczony.
To jeden z najbardziej mylących sygnałów, jakie widzę u founderów.
Wzrost powinien być sukcesem. Często staje się pułapką.
Mechanizm jest zawsze ten sam:
🔹 Więcej klientów ➡️ więcej decyzji operacyjnych spada na właściciela
🔹 Więc...
# Współpraca B2B pod lupą PIP 🔎
Od dzisiaj Państwowa Inspekcja Pracy zyskuje nowe uprawnienia do oceny, czy współpraca B2B w rzeczywistości nie jest stosunkiem pracy.
❗ To dobry moment, aby zadać sobie pytanie:
Czy umowy B2B zawarte z Twoimi członkami personelu, nie są ukrytymi umowami o pracę?
...
𝕊𝕫𝕦𝕜𝕒𝕞𝕪 𝕡𝕖𝕨𝕟𝕠ś𝕔𝕚, 𝕒 𝕥𝕠 ℕ𝕀𝔼-𝕡𝕖𝕨𝕟𝕠ść 𝕛𝕖𝕤𝕥 𝕡𝕖𝕨𝕟𝕒!
Wiele jest treści związanych z niepewnością. Jak odzyskać pewność?
Okazuje się, że jest odwrotnie. Powinniśmy uczyć się tolerować NIE-pewność.
𝗣𝗼𝘇𝗶𝗼𝗺 𝘀𝘇𝗰𝘇ęś𝗰𝗶𝗮 𝗶 𝗱𝗼𝗯𝗿𝗼𝘀𝘁𝗮𝗻𝘂 𝗸𝗼𝗿𝗲𝗹𝘂𝗷𝗲 𝘇 𝗽𝗼𝘇𝗶𝗼𝗺𝗲𝗺 𝘁𝗼𝗹𝗲𝗿𝗮𝗻𝗰𝗷𝗶 𝗻𝗶𝗲𝗽𝗲𝘄𝗻𝗼ś𝗰𝗶.
Uczymy się tego przez doświadcza...
🚨 Co, jeśli największy kryzys w Twojej firmie wydarzy się... jutro? Większość procedur, także HR, powstaje na podstawie tego, co już znamy, rzadko tworząc je myślimy jak zadziałają podczas turbulencji🌪️
Dlatego dziś w #HRPromptuje pokazuję, jak wykorzystać AI jako symulator kryzysów, aby przetesto...
Co #AI mówi o Twojej marce? Weź udział w naszym bezpłatnym webinarium, aby się tego dowiedzieć.
To obecnie jedno z kluczowych pytań dla specjalistów ds. marketingu. Dołącz do naszego bezpłatnego webinarium, aby poznać odpowiedź: https://lnkd.in/ekYtJKEJ
Zobacz, jak sztuczna inteligencja zmienia sp...
Jednym z największych błędów liderów jest próba tworzenia zespołu złożonego z własnych klonów.
„Rób dokładnie to, co ja.”
„Sprzedawaj tak jak ja.”
„Zarządzaj tak jak ja.”
Brzmi rozsądnie.
Ale tylko na pierwszy rzut oka.
Bo prawda jest taka, że ludzie osiągają sukces na różne sposoby.
I właśnie dl...
Cat de mult folosesti ChatGPT / Gemini / Claude sau alte LLM-uri pentru a te informa despre potentialii angajatori?
Ma intereseaza exclusiv etapa de research, inainte de a decide unde aplici.
Daca folosesti AI pentru research si in alte moduri, lasa un comentariu. Sunt curios sa inteleg cum se schi...
✨ The AI Equation
We talk a lot about AI's technological impact: the jobs it may replace, the breakthroughs it could unlock, the efficiency it brings, and its potential to help solve some of humanity's greatest challenges.
🤔 But we talk far too little about its environmental impact.
Behind every ...
☕ Do kawusi.
Jeszcze niedawno zastanawialiśmy się, czy kandydat napisał CV sam czy z pomocą AI.
Dziś pytanie bywa inne: czy kandydat na rozmowie jest w ogóle tym kandydatem?
Deepfake, modulacja głosu, fałszywe profile i AI, które aplikuje hurtowo. Rozmawiałam na ten temat z Marta Zinkiewicz z androi...
Kolejne przełomowe rozwiązanie w CRM. 🚀 I my jesteśmy pierwsi!
🎁 W tym tygodniu, w pakiecie aktualizacji do naszego systemu do zarządzania salonami beauty znalazła się pełna obsługa protokołów MCP i CLI. Dla wielu z Was może to nic nie mówić, ale to fundamentalna zmiana pracy z takim złożonym syste...
Co to dla Ciebie znaczy wypoczynek?
Czas urlopu, to dobry moment żeby sprawdzić, co Cię tak naprawdę regeneruje. Być może firma zapewniła Ci już jakiś warsztat uważności (jeśli nie, to jest z czego wybierać - reset lab, oddycham.pl , Anna Polak (she/her) 🙂) i ktoś zaprosił Cię do obserwacji Twojeg...
Firmowy wellbeing trafia do tych, którzy najmniej go potrzebują.
Większość programów wellbeingowych w firmach jest zaprojektowana, aby pomóc pracownikom zredukować stres, podnieść energię i ogólne samopoczucie.
Tylko że wypaleni pracownicy z reguły nie korzystają z programów wellbeingowych.
Bo że...
Zwrot na dziś: doom trolling.
I od razu czytanka.
„Technology revolutions in the digital age are typically accompanied by optimism and excitement — recall Steve Jobs basking in thunderous applause as he introduced the iPhone in 2007. The major A.I. companies seem to be following a darker and weir...
🏢⚖️ Fundacja rodzinna coraz częściej staje się narzędziem nie tylko służącym do gromadzenia mienia, zarządzania nim w interesie beneficjentów oraz spełniania świadczeń na ich rzecz, czyli zgodnie z celem do którego rzekomo jest powołana, ale staje się kolejnym narzędziem optymalizacji bieżących rozl...
🚀 Z przyjemnością dzielę się informacją, że mój najnowszy artykuł ukazał się w miesięczniku Personel i Zarządzanie 📖
W najnowszym numerze miałam przyjemność opublikować tekst „Kto odpowiada za decyzje rekrutacyjne podejmowane przez AI? Luka odpowiedzialności”, poświęcony jednemu z najważniejszych w...
Psychometra (nigdy nie jest) po godzinach 😉.
Inni w wakacje fotografują zabytki 🏛️.
Ja fotografuję cenniki badań osobowości na basenie 😂.
Nie wiem, co bardziej przykuło moją uwagę: fakt, że reklamę kwestionariuszy osobowości spotkałam w takim miejscu czy myśl, o jakie narzędzie chodzi? 🤔
A Wy jak...
Oceny mierzą to, co dziecko zapamiętało.
Inteligencja emocjonalna decyduje o tym, jak dziecko poradzi sobie w relacjach, w pracy, w trudnych momentach przez całe życie.
Badania są w tej kwestii zadziwiająco zgodne: IQ wyjaśnia od 10 do 25% różnic w osiągnięciach życiowych i zawodowych. Resztę tłum...
Rozmowy 1:1 to jedno z najważniejszych narzędzi lidera, a jednocześnie jedno z najczęściej sprowadzanych do krótkiego pytania:
„Jak idzie?”
Tymczasem dobra rozmowa 1:1 nie służy wyłącznie sprawdzeniu statusu zadań.
To przestrzeń, w której buduje się zaufanie, zaangażowanie i poczucie bezpieczeńst...
🔊 Most communication failures in high-performance environments like aviation, business, medicine, law do not come from misunderstanding language. They come from believing that understanding has already happened.
🛫 In ICAO Aviation English language proficiency interviews, I see a pattern that repeat...
Co właściwie robimy jako KolorProjekt?
KolorProjekt to trzy kompetencje pod jednym dachem — strategia, wizerunek i zasięg. Zamiast rozdzielać pracę między trzech różnych dostawców, dostajesz zespół który rozumie się bez tłumaczenia.
Pracujemy z każdą instytucją i projektem, które mają misję i chcą...
Czy kultura feedbacku w zespołach rozproszonych nie stała się kolejną pustą deklaracją?
Przejście na model zdalny skutecznie rozmontowało naturalną sieć nieformalnych sygnałów z biurowych korytarzy. Statystyki są bezwzględne: według Gallupa zaledwie co czwarty pracownik otrzymuje wartościową informa...
Co chcesz wiedzieć o stronach kariery?
Odnawia stare meble, kocha konwalie i wie, jak się robi zakładki kariery tak, by dostawać za nie nagrody.
Przedstawiam, Panie, Panowie, Osoby, Aleksandra Zolnowska, z którą mam onieśmielającą wręcz przyjemność przygotowywać drugie spotkanie serii Lato z Eleva...
Zapraszam chętnych HR-owców, którzy tego dnia nie spędzają czasu na urlopie! ;-) Obiecuję, że webinar nie będzie poświęcony AI, co w dzisiejszych czasach jest swoistym marszem w innym kierunku niż zalewający nas potok ejajowych trendów. :-)
Ta aktualizacja pcha nas mocno do przodu - zbieramy nowości na platformie dostępne już w Factorial 🚀
Gwoździem programu są Policies – nowa funkcjonalność, która daje zespołom HR, IT i Finansom wspólne ramy do definiowania procesów (workflows) i automatycznego dopasowywania ich do konkretnego zespoł...
🐟🚀 Zbuduj markę, która płynie dalej niż jeden rynek!
Paula Fish to nie tylko ryby – to międzynarodowy biznes, nowoczesna produkcja i marki, które trafiają do klientów w Polsce i za granicą 🌍
📍 Gdańsk
Teraz poszukują:
- osoby, która pomoże nadać kierunek komunikacji i rozwijać marki produktowe ora...
Łukasz Górka świetna robota i bardzo dobry przykład tego, że Lean nie kończy się na schematach sprzed lat. 👏
🟨 To, co szczególnie cieszy, to połączenie praktycznego podejścia, technologii i realnej potrzeby użytkowników stanowisk pracy. Właśnie wtedy 5S przestaje być „akcją porządkową”, a zaczyna b...
le razy w ostatnim tygodniu udostępniliście coś, zanim sprawdziliście czy to prawda? W najnowszym odcinku mojego podcastu TL;DR rozmawiam z Mateuszem Cholewą ze Stowarzyszenie Demagog - fact-checkerem i autorem książki „Fake Off". Odcinek już hula na kanale, także gorąco zapraszam 👉 https://lnkd.i...
Dziś miałam niesamowitą zawodową przygodę!
Wzięłam udział w projekcie realizowanym we współpracy z inną organizacją, która przeprowadziła dla mnie proces rekrutacyjny. Tym razem to ja byłam „klientką”, a moim zadaniem było wybranie osób, które dołączą do naszego zespołu.
To było bardzo ciekawe i e...
Assessment gamificiation in talent selection - thats the topic of a recent conference but also of our future work.
We are excited to announce the launch of #GAEPIS, a project in which we'll be investigating various aspects of applying game-based assessments in organizations. Led by Pedro J. Ramos-...
Kandydacie 🤩
Jeśli wysyłasz cv i jest cisza, to z biegiem czasu niestety Twoja pewność siebie zaczyna się kurczyć, nastrój się obniża, a Twoje nastawienie do życia zaczyna nabierać szarych barw.
Znasz to?
Grunt to umieć to w porę uchwycić i zadbać o swoją uważność, dobrostan oraz mindset i zap...
Karolina Latus zmiana w organizacji zaczyna się od mindsetu Zarządu, aby wpuścić faktycznie HR jako rzeczywistego strategicznego partnera do współpracy.
Jak jest przestrzeń do dialogu i zrozumienie oraz współtworzenie wartości RAZEM, to zaczyna działać w praktyce na codzień.
HR też powinno zmi...
Ależ smaczne merytorycznie i estetycznie treści przygotowuje na kolejny miesiąc Lyra Polska 🍴
Mam poczucie, że zalewani powodzią "contentu" w "interentach" topimy się często w bylejakości. Jak wyłowić perełki tych podcastów, artykułów i webinariów, w które warto zainwestować swój cenny czas... słu...
Czy powietrze w Twoim biurze może wpływać na Twoją koncentrację bardziej niż ilość wypitej kawy? 🤔☕
W tym filmie opowiadam, na co warto zwrócić uwagę, jeśli chodzi o oddech w pracy – i dlaczego jest to temat, który wykracza daleko poza samo liczenie wdechów i wydechów 🎧
Bo temat oddechu to nie tyl...
