To nie jest raport o trendach. To sygnał ostrzegawczy. TO WAKE-UP CALL dla zarządów, liderów i liderek.
Większość organizacji nadal traktuje transformację jako inicjatywę. Coś, co należy uruchomić, zarządzać tym i zakończyć.
Raport drastycznie odchodzi od tradycyjnego sprawozdawania „trendów HR”, ...
Nie ma jednego zestawu cech, który gwarantuje sukces.
Próbujemy dopasować się do szablonu, rozwijać modne obecnie umiejętne, jakby był tylko jeden sposób, jeden zestaw cech, który daje szansę, aby dojść daleko. Ludzie osiągają sukces różnymi drogami. Co więcej, mają nawet różne definicje sukcesu 😉....
Model PV5 to najlepszy dowód na to, że można połączyć turbo funkcjonalność z futurystycznym designem. To już nie tylko środek transportu – to mobilna przestrzeń do pracy, która robi wrażenie od pierwszego spojrzenia. #kia #pv5 #autauzytkowe
HR może stać się systemem operacyjnym zdolności organizacji.
Ale większość działów HR wciąż działa jak dział administracji personalnej z ambicjami strategicznymi.
Badanie opublikowane w Human Resource Development Quarterly (HRDQ, Vol. 35(3), 2024) - trochę dawno, ale chyba nadal aktualne...pokazuj...
W marcu, w swojej comiesięcznej analizie GUS podał, że w ostatnim dniu września 2025 r. pracę w Polsce wykonywało 1128,9 tys. cudzoziemców, tj. o 7,2% więcej niż we wrześniu 2024 r., a w porównaniu do poprzedniego miesiąca ich liczba zwiększyła się o 2,3%.
Na koniec września 2025 r. udział cudzoz...
Czy znasz kogoś kto zarabia na AI ?
….taka osoba z Twojego bliskiego otoczenia, którą znasz osobiście ?
AI otacza nas z każdej strony. Nasze telefony, urządzenia i oprogramowanie wszystko wspierane jest dziś przez sztuczną inteligencję. W pracy nasi Koledzy przygotowują oferty i prezentację z AI. ...
Biznes się zmienia.
Ale zmiana sposobu myślenia… wciąż bywa wyzwaniem.
Z moich doświadczeń z wielu warsztatów o różnorodności w pracy, wynika jedno:
neuro różnorodność to temat, który często budzi niepewność.
Bo to nowe.
Bo nie zawsze wiemy, jak zacząć.
Bo wymaga wyjścia poza nasze schemat...
If you're looking for experience UE programmer look no further. Major bonus: Adam is available immediately. Reach out before someone else will do that!
Zatrudniasz lub planujesz zatrudnić osobę z niepełnosprawnością (OzN)? 🤝
Chcesz, aby proces wdrożenia był profesjonalny, a Twój zespół czuł się pewnie w nowej sytuacji?
Program „Świadoma Integracja OzN” to gotowy,
uporządkowany model, który przeprowadzi Was przez ten proces krok po kroku.
Co zys...
Największym problemem AI jest to, że myli się bardzo przekonująco. 😅
Tak, mowa o słynnych halucynajach. Zacznijmy więc od podstaw: halucynacja AI to nie błąd systemu tylko jedna z jego cech. Model językowy nie „wie”, co jest prawdą, tylko przewiduje, co brzmi jak prawda.
Czyli AI nie sprawdza fak...
Mam szczególną słabość do ludzi, którzy projektują świat dookoła nas: architektów, projektantów, twórców marek. To eksperci od piękna, funkcji i detalu… często działający na pełnych obrotach, pod ciągłą presją czasu i pod ostrzałem telefonów od klientów.
Pracując z liderami, chcę też pomóc tym, któ...
#pokolenia
Czy naprawdę wystarczy nauczyć się zarządzania różnicami pokoleniowymi?
Z mojego punktu widzenia to nie jest sedno wyzwania.
Ważniejsze jest zakwestionowanie własnego sposobu myślenia o pracy.
Tego, co przez lata było dla nas oczywiste.
Bo może problem wcale nie jest w ludziach, tylko...
Są takie momenty, kiedy przygotowujesz się do nagrania… i wszystko idzie nie tak.
Przejęzyczenie. Zła kolejność. Ktoś wchodzi w słowo. Śmiech nie w tym momencie.
I nagle masz wybór:
spiąć się i „ratować profesjonalizm”…
albo odpuścić i… pośmiać się z siebie.
My wybraliśmy to drugie.
I wiesz co?
...
Chciałam tylko powiedzieć, że markery Neuland GmbH & Co. KG świetnie sprawdzają się na skorupce jajka… 🥚🎨
A skoro tak — warto podejść do wielkanocnych pisanek trochę inaczej niż co roku.
Prosto, kreatywnie i po swojemu.
Czasem wystarczy jeden marker, żeby tradycja nabrała zupełnie nowego charakteru....
Zapraszamy wspólnie z Greg Albrecht na prawdziwy odcinek o prawdziwych historiach.
To była bardzo dobra rozmowa o biznesie, strategii, wyborach i cenie życia pod presją każdego dnia.
Greg. Dziękuję bardzo za tę rozmowę.
„Mam 50 lat, czy jest dla mnie jeszcze jakaś szansa na rynku pracy?”
– zapytała mnie kandydatka podczas Jobiconu.
Co jakiś czas otrzymuje prośby o doradztwo zawodowe i... bronię się przed tym rękami i nogami (za taką poradą idzie wielka odpowiedzialność), jednak ludzie wciąż do mnie wracają i nawet...
W świecie, w którym przeciętny czas pracy w jednej firmie bywa liczony już nie w latach, ale w miesiącach, utrzymanie najlepszych pracowników staje się jedną z najtrudniejszych kompetencji lidera.
Benefity? Owocowe czwartki?
To już za mało.
Najlepsi zostają tam, gdzie:
✔ czują sens pracy
✔ mogą si...
Andrzej Poczobut na wolności. Sukces dyplomacji czy początek niebezpiecznej gry?
Po 1860 dniach koszmaru Andrzej Poczobut w końcu wrócił do domu. To moment ogromnej ulgi - zwyczajnie ludzki, poruszający. Ale w realiach twardej geopolityki rzadko kiedy coś dzieje się „po prostu”. Tu nie było miejsca...
🟡 Z jakim przekonaniem o odpoczynku rozpoczynasz majówkę❓💛
Przed długim weekendem warto przyjrzeć się temu, co myślimy o odpoczynku. Bo to właśnie przekonania często decydują o tym, jak wygląda nasz czas wolny.
🟡 Przekonania to utrwalone sposoby myślenia na dany temat, automatyczne i często nieuświ...
Raportowanie luki płacowej wkrótce stanie się obowiązkiem i to na dodatek cyklicznym. 🔁
Dlatego warto poukładać je w sensowny i powtarzalny proces, żeby:
1️⃣ po pierwsze nie zaczynać co roku od zera
2️⃣ po drugie móc realnie kontrolować lukę w czasie i zarządzać nią.
Jeśli takie podejście jest ...
Mamy pomysły.
Dużo pomysłów.
Tylko… który z nich ma sens biznesowy?
W ostatnich tygodniach pracowałam jako konsultantka w programie Fundacja Pro NGO „𝐍𝐆𝐎 𝐢 𝐁𝐢𝐳𝐧𝐞𝐬: Partnerstwo na rzecz zrównoważonego rozwoju”.
Dokładnie tak, jak w rozmowach z founderami i CEO firm wzrostowych - 𝐣𝐞𝐝𝐧𝐚 𝐤𝐰𝐞𝐬𝐭𝐢𝐚 wraca...
Dlaczego dobre firmy przegrywają z przeciętnymi ?
Takie zdanie padło na live z ust mojego gościa Paweł Petryna, który buduje biznesy twórców w internecie jako główne narzędzie wykorzystując video.
Okazuje się, że kluczem jest właśnie nagrywanie i pokazywanie wartości tego co sprzedajmy w ten spos...
#poznajsigmund
Dziś zapraszam Was za kulisy naszej metodologii.
Czas odpowiedzieć na pytanie: „Ile czasu zajmuje stworzenie jednego kwestionariusza?"
Odpowiedź zaskakuje, bo to nie jest takie proste! Powstanie kwestionariusza testowego zajmuje kilka miesięcy, czasem ponad rok.
Zanim kandydat wyp...
Jedną z największych obaw przy zmianie systemu ATS na inny jest migracja bazy kandydatów.
Wcale mnie to nie dziwi. Rozbudowana, dobrze posegmentowana baza to największy kapitał.
Na szczęście umiemy w dobrą migrację danych, co może potwierdzić Marietta Orlińska i PSI Polska | Glasford International...
Czy Rumunia stała się już konkurencją dla Polski w IT?
Czy polskie IT „wyemigruje” do Rumunii?
Coraz częściej te pytania pojawiają się w rozmowach z naszymi klientami.
8 lipca zbliża się wielkimi krokami, a wiosna i początek wakacji to dla nas okres wzmożonej pracy nad przeglądem kontraktów i mo...
Potężny raport ze stajni Stanford University.
Głowny wniosek - ekstremalne tempo rozwoju AI wymaga ekstremalnych nakładów finansowych i energetycznych. So, QUO VADIS?...
Koszty vs. przychody... nożyce się otwierają...
Ja ze swojej strony podaję 10 kluczowych wniosków dedykowanych dla Liderów/Lide...
Bardzo ale to bardzo dziękuję organizatorom za zaproszenie. Już 3 raz dołączam do tej wyjątkowej Konferencji za każdym razem wcielając się w inną rolę. To ogromne wyróżnienie! Bardzo dziękuję!
Sukcesja w firmie rodzinnej - zapraszam do czytania artykułu
Sukcesja w firmie rodzinnej to nie tylko strategia.
To przede wszystkim emocje, relacje i tożsamość.
Jestem doradcą sukcesyjnym w obszarze psychologicznym.
I nie mówię tego tylko z pozycji eksperta.
Sama przeszłam przez proces sukces...
🟣 Choć tego słowa nienawidzę, to agenty właśnie zostały udostępnione w ChatGPT. Jak i do czego je wykorzystać?
📈 Minął prawie tydzień, odkąd miałem przyjemność prowadzić pierwsze w Polsce szkolenie dla OpenAI, a tu dwie nowości. Dwa dni temu otrzymaliśmy nowy model graficzny #ChatGPT Images 2.0, a ...
Jestem Daria i nie boję się, że AI mnie zastąpi (czyt. zabierze mi pracę).
Ale widzę wiele firm, w których wprowadzanie AI budzi opór.
I nie mam na myśli korzystanie z ChatGPT.
Mam na myśli to, że dzięki AI:
🤯 mogą ujawnić się funkcjonujące w naszej firmie nierówności,
🤯 spotkanioza zostanie bezli...
Skąd ta luka w CV?
Nie wszystkie przerwy w karierze są takie same.
Często mówi się o nich jak o wyborze.
I owszem — to jest wybór.
Ale nie zawsze taki, jaki chcielibyśmy mieć.
Mam blisko siebie osoby, które na pewnym etapie swojej drogi zawodowej
musiały się zatrzymać.
Nie dlatego, że zabrakło a...
"Nie stresuj się" - to jedna z bardziej niefortunnych rad, jakie znam 🫣
Od dłuższego czasu zagłębiam się w tajniki psychofizjologii stresu. Odkryłam, że zrozumienie mechanizmu działania reakcji stresowej pozwala znacznie lepiej radzić sobie z przeciwnościami dnia codziennego. Z zaciekawieniem test...
Wyjazd, czy nie wyjazd, podcast musi być.
Dziś studio podcastowe uruchomiłem na lotnisku w Istambule.
Posłuchajcie - https://lnkd.in/dU7qrw7v
#podcast #biznes #BPO #GBS #SSC
"Kiedy powiem sobie dość" i przestanę opowiadać o znaczeniu bezpieczeństwa psychologicznego dla nas i naszych zespołów?
Dopóki będę widziała w oczach słuchaczy takie zainteresowanie i błysk, jak na ostatnim śniadaniu HR w Krakowie - nie ma o tym mowy. Dziękuję justjoin.it za zaproszenie i Pegasyst...
Historia 1
Styczniowy zimny poranek. Pada śnieg. Wycieraczki latają w tę i z powrotem. Jadę na „Świąteczne” spotkanie. Czemu w styczniu? Bo w grudniu nie było czasu na odwiedzanie kontrahentów, były akcje profilaktyczne. Okres, kiedy przysłowiowym palcem nie możesz sobie trafić… 😊. Było mocno roboc...
Bardzo ciekawa inicjatywa 👏
Z mojego doświadczenia, zawodowego i prywatnego, widzę, jak ważne są dziś takie rozmowy.
Przyszłość pracy to nie tylko AI, ale przede wszystkim człowiek: jego bezpieczeństwo, dobrostan i zdrowe relacje. Tym bardziej cenne są przestrzenie do wymiany różnych perspektyw.
...
📣 Drodzy! Już niebawem III Branżowy #KongresHR - wydarzenie organizowane z sercem i pomysłem na wymianę doświadczeń w luźnej, pozytywnej atmosferze! Renata Kałużna robisz kawał dobrej roboty! 👍
🗓️ 6-7.05.2026 Warszawa
Będę miała przyjemność poprowadzić warsztat „Moje OZE, czyli osobiste odnawialn...
Adaptacja=autorstwo?
(dziś o L&D)
W ostatnim czasie trafiłam na kilka Dużych Nazwisk promujących swoje Autorskie Metody, które opierają się na modelu:
1. Zdiagnozuj problem
2. Przeanalizuj potrzeby
3. Zbierz dane
4. Przygotuj program patrząc na punkty 1-3
5. Przygotuj pilota
6. Znajdź ambasadorów ...
Firmy zakochały się w agentach AI. Tylko coraz częściej zadaję sobie pytanie — czy użytkownik naprawdę tego chce?
Z jednej strony brzmi to świetnie - agent do researchu, agent do analiz, agent do HR, agent do raportów… Z drugiej strony — czy to nie brzmi znajomo?
Z mojej strony to trochę jak kolej...
Wiecie, co to uziemienie? ⚡
Uziemianie może być wtedy, kiedy piorun trafi w dom, albo my trafimy bosą stopą w błotko 😉
O tym właśnie w Dniu Ziemi postanowiłam napisać! Przeczytacie? ☺️
Uziemienie to połączenie przewodzącego obiektu z Ziemią, które umożliwia przepływ ładunków elektrycznych tak, ...
Jedna przegrana szansa sprzedażowa w APT kosztuje ok. 10 000 zł. Większość agencji nie wie, dlaczego przegrała - wie tylko, że klient powiedział „za drogo”.
„Za drogo” to nie powód przegranej. To moment, w którym zabrakło informacji.
W tej serii policzyliśmy koszt stanowiska (35–40 tys. zł), koszt...
Drodzy, tym razem pytanie, pewnie do lokalsów z północy Polski. Czy są jakieś biegi firmowe (albo nie brandingowo firmowe, ale takie, na który można zapisać drużynę z firmy, najlepiej z jakimś fajnym celem), które odbywają się w tym roku w Trojmieście? :)
Interesuje mnie tylko Trójmiasto, proszę b...
To, co dla jednych jest sprawdzonym sposobem działania, dla innych bywa hamulcem innowacji. I właśnie na tym styku najczęściej rodzi się największy potencjał zespołu. Wielopokoleniowość w pracy nie musi oznaczać tarć - pod warunkiem, że organizacja nauczy się czytać różnice nie jako problem, ale jak...
Rodzicielstwo, a praca zawodowa. 💡
Kolejny raz z przyjemnością wspieramy badanie i raport Staffly.
Sprawdźmy razem na ile polskie organizacje wspierają rodziców w pracy.
Dlaczego warto wziąć udział w ankiecie?
✅ Na podstawie zebranych danych Staffly przygotuje aktualny raport.
✅ Twoje odpowiedzi ...
Dzisiaj Światowy Dzień Książki i Praw Autorskich 📗
Świętując go, zamówiłam kolejne egzemplarze napisanej i wydanej przez Monika Olejniczak PMP książki „Delektując się chwilą”.
Lubie obdarzać bliskie mi osoby dziełem Moniki🍀
Jej praktyczny przewodnik świadomego kreowania dobrego życia miałam przyj...
Odpaliłem sobie rozmowę Stanowskiego z Żurnalista w Kanale Zero. Zaciekawiony filmem Jakub Wątor i faktem, że oscamował też Dawid Kosiński na parę złoty.
No póki co gość się dalej pogrąża Xd
Na zaproszenie Pani Red. Katarzyna Witwicka-Jurek, miałem możliwość skomentować projekt ustawy o biegłych sądowych dla portalu XYZ. To była ciekawa rozmowa. Zachęcam do lektury!
Czy w mojej sieci są głodni nowych wyzwań Python Developerzy?
Międzynarodowa firma, działa w branży telekomowej- po stronie sieciowej / infrastrukturalnej....
Chętnie odpowiem na pytania, zachęcam do zerknięcia do formularza (link w komentarzu)
Jak łączyć experience ludzi- klientów i pracowników z biznesem, by rozwijać firmy i zespoły? Będziemy o tym rozmawiać w czasie HUMAN EXPERIENCE FESTIVAL. Bilety możesz kupić tutaj👇
Cambios importantes en las solicitudes de residencia en Polonia (a partir de 2026)
Trámite exclusivamente electrónico: A partir del 27 de abril de 2026, las solicitudes de residencia temporal, permanente y de residente de larga duración de la UE solo podrán presentarse de forma electrónica a través ...
Są takie strategie, które wyglądają jak dobrze skrojony garnitur. Wszystko leży. EVP brzmi. Nawet cytaty pracowników są „prawdziwe”.
I właśnie wtedy zapala mi się lampka. Bo z doświadczenia wiem jedno: jeśli nie ma w tym żadnego zgrzytu, żadnego ryzyka, żadnego momentu „to może boleć”… to najpewnie...
Mam pytanie do osób rekrutujących korzystających z AI notetakerów (czyli narzędzia opartego na AI, dołączającego do spotkania rekrutacyjnego, robiącego jego transkrypcję i podsumowanie - typ Fireflies, Metaview, itp.)
W jaki sposób uzyskujecie zgodę kandydata/-tki na udział i notowanie przez AI?
„On/a jest naprawdę dobry/a. Tylko to nie to.” - ile razy usłyszeliście to od Hiring Managera kilka tygodni po zakończonej rekrutacji?
Kandydat miał doświadczenie, dobrze wypadł na rozmowach, zespół go polubił.
Niby wszystko się zgadzało, a jednak coś nie działało - decyzje przychodziły za wolno. P...
Wczoraj w Waszyngtonie, pod okiem sekretarza stanu Marco Rubio, Izrael i Liban - państwa formalnie pozostające w stanie wojny od 1948 roku - zasiadły do bezpośrednich negocjacji. Po raz pierwszy od 33 lat dyplomaci z Jerozolimy i Bejrutu nie rozmawiają przez pośredników, lecz patrzą sobie w oczy.
Z...
Wyobraź sobie, że masz obok siebie asystenta, który ogarnia codzienność jak najlepszy współpracownik. Jest przy Tobie i czeka na sygnał.
I wtedy chciałbym was zapytać - gdybyście mogli już dziś oddać askee jedno zadanie, którego naprawdę nie chcecie już robić sami — co by to było?
Nie pytam o „najb...
Wartościowanie - jak prosto, transparentnie i efektywnie przejść przez proces
Zapraszamy na szybki kurs wartościowania w oparciu o 4 kryteria:
🔸odpowiedzialność
🔸umiejętności
🔸wysiłek
🔸warunki pracy
Szkolenie prowadzone na systemie informatycznym Moduł Wynagrodzeń w Kafeterii MyBenefit.
Do zoba...
ZAPRASZAMY NA WARSZTAT COMPENSATION & BENEFITS
21.04.2026 r. godz. 10.00-12.00 (to już jutro!!!)
Kochani zapraszamy na kolejny Warsztat Compensation & Benefits. W programie:
🔸 Halo SPP - mobilna komunikacja, która łączy ludzi i wspiera HR, tam gdzie nie dociera internet; Piotr Cypel zaprezentuje na...
Czy wiesz jak przeprowadzić proces wartościowania stanowisk pracy?
Już samo sformułowanie może budzić szereg wątpliwości. Aby ułatwić jego zrozumienie, oraz wyjaśnić, jak przebiega proces wartościowania przygotowaliśmy warsztatowe szkolenie "Wartościowanie stanowisk i jego metody w praktyce".
Zap...
Przyjmuję ten dług zaufania z ogromną radością! Czuję się zaszczycona, że zostałam Wiceprezeską Polskiego Towarzystwa Kąpiel Leśnych i Terapii Leśnej.
Wciąż zdumiewa mnie efekt motyla moich wędrówek po chaszczach 😉 Niesamowite jest to, dokąd prowadzą nas codzienne ścieżki - te leśne i nie tylko 💡
...
6. Ogólnopolskie Forum Rad Kobiet. Teatr Dramatyczny w Warszawie.
#Graphicrecording to coś o wiele więcej niż rysowanie.
To uważne słuchanie, wychwytywanie sensów i przekładanie ich na język obrazu — na żywo, tu i teraz.
To niesamowite doświadczenie widzieć, jak rozmowy, emocje i ważne tematy zysku...
Na konsultacjach z młodymi founderami często dochodzimy do tego samego momentu - biznes nie skaluje się tak, jak się spodziewali. I widzę wyraźne przygnębienie, że "nie wyszło".
Tylko moim zdaniem to nie musi być porażka.
Nie każdy biznes musi się skalować. Nie każdy musi być unicornem. Gdzieś po ...
Mam wrażenie, że to jedno z największych nieporozumień w naszej branży.
HR nie traci wpływu dlatego, że jest „miękki”.
Traci go wtedy, gdy nie potrafi pokazać, co się dzieje, kiedy HR NIE działa dobrze.
Bo zobacz, jak to często wygląda 👇
Przychodzisz na spotkanie i mówisz:
„Spada zaangażowanie w ...
Kawa gotowa? ☕
Zapraszam razem z Ewa Lale na nasz live o rekrutacyjnych wtopach, który już za chwilę!
Zaraz zaczynamy, a link do wydarzenia znajdziecie w komentarzu.
Ps. Tło jest Nano 🍌 generated, my będziemy na żywo 😊
Sztuczna inteligencja funkcjonuje dziś po obu stronach procesu - zarówno po stronie kandydatów, jak i zespołów rekrutacyjnych. 👤🤝🤖
W tym kontekście pojawia się wiele pytań, które staną się punktem wyjścia do dyskusji ekspertów podczas panelu organizowanego przez Talent Bridge Polska 23 kwietnia, go...
Zdradzę Wam dziś coś z naszej firmowej kuchni.
Dział prawny LeasingTeam Group w osobie Anna Wiluś-Antoniuk i Konrad Cichoń prowadzą bardzo ciekawe szkolenia wewnętrzne z serii #SomeParagraphs
… i nikt na nich nie zasypia!
Nagle okazuje się, że prawo pracy to nie jest jakiś odległy świat dla ludzi...
Dlaczego świetni ludzie znikają po miesiącu?
Dlaczego procesy, które wyglądają idealnie na papierze, sypią się w rzeczywistości?
Razem z Aleksandra Zolnowska otwieramy „czarną skrzynkę” rekrutacji i zapraszamy na piątkową kawę z nami ☕
[Live] Znaleziony, zatrudniony, zaginiony. Co poszło nie tak...
Już w najbliższy wtorek i w środę pojawię się w Łodzi na czwartej edycji konferencji "Strategiczne benefity i wellbeing pracowników", które to wydarzenie będę miał przyjemność prowadzić.
Spotkania, na których to człowiek jest w centrum zainteresowania, to jedne z tych najbardziej wartościowych. Te...
Oznacz w komentarzu kogoś z HR, kto powinien o tym wiedzieć, albo zapisz się sam na 17-18 czerwca. Czas, żeby zarządzanie projektami stało się Twoją drugą naturą 😉
Warszawo Ma! Centrum Terapii i Rozwoju Krok do Zmiany w podwarszawskich Ząbkach zrobiło mi tę przyjemność i od dzisiaj możesz się ze mną spotkać nie tylko online ♥️
Zostawiam kilka grafik dla lepszego zrozumienia tego nad czym możesz ze mną pracować, w tygodniu online, a w każdą sobotę dostępne są ...
E-learning to mój ulubiony temat z kategorii wyzwania w rozwoju kompetencji. A że lubię wyzwania... nie mogę doczekać się naszego kolejnego #bHRunchu, podczas którego rozprawimy się z mitami o e-learningu właśnie! 🤸♂️
Bo naprawdę dużo się o tym mówi, sporo się na ten e-learning wydaje ($$), a nawe...
Czy głupiejemy od AI? - rozbiegowa dyskusja poświąteczna 😅🐣
W ramach wczorajszego leniuchowania oglądałam serial, w którym kobieta trafiła do więzienia. Mogła wykonać jeden telefon, ale... nie pamiętała żadnego numeru!
Uspokoiłam się, że ja - w razie czego 😅 - pamiętam te najważniejsze, ale mój ne...
Kolejna Rolka z cyklu psycholog biznesu
Biznes na kozetce
-to nie jest coaching
-to nie jest kolejna strategia zarządzania
To moment, w którym lider przestaje udawać, że wszystko ma pod kontrolą.
Może pokazać swoje prawdziwe oblicze
Bo prawda jest taka:
większość problemów w biznesie nie zaczyn...
Jedną z korzyści dla firm będących w Klubie Pro Progressio jest udział w webinarach, którym daliśmy nazwę "Kompas".
Nie jest to udział dla wybranych, ale dla wszystkich osób, które są pracownikami firm i organizacji będących członkami Klubu Pro Progressio.
Codziennie zbieramy mnóstwo informacji z...
LAST MINUTE ⤵️
Jeszcze możecie dołączyć do naszej Akademii AI w HR - cyklu 4 praktycznych webinarów, które organizujemy jako elevato wspólnie z BUZZcenter – AI dla firm.
Tutaj zarezerwujecie swoje miejsca (bezpłatnie):
➡️ https://lnkd.in/dVEzzuEc
Pierwsze spotkanie już dziś o 10.00!
Spotkania p...
Stary Czirokez (Cherokee) uczył swego wnuka o życiu.
- Toczy się we mnie walka - powiedział do chłopca.
- To straszna walka, którą toczą między sobą dwa wilki. Jeden wilk to gniew, zazdrość, smutek, żal, chciwość, pycha, użalanie się nad sobą, poczucie winy, uraza, poczucie niższości, kłamstwo, fałs...
Geolokalizacja kandydata testowana już na 50% użytkowników Pracuj.pl 🗺️
W serwisie Pracuj.pl wdrożyliśmy pakiet funkcjonalności, które zmieniają sposób, w jaki kandydat przegląda oferty. To naprawdę duże coś 🔥
🔍 Czas dojazdu i odległość widoczne wprost na listingu
🚗 Filtrowanie po czasie dojazdu ...
Trudne rozmowy w pracy, czyli jakie?
Takie, które budzą lęk, dyskomfort, obawy, napięcie.
Czy kiedyś stałaś/stałeś przed taką rozmową? Czego dotyczyła?
Czy była to rozmowa o wynagrodzeniu? O komunikacji? O postawie? O wynikach? O odejściu? Zwolnienie pracownika? Powiedzenie 'nie' przełożonemu? Ro...
Dużo się piszę o tym, kto tworzy posty na Linkedinie. Człowiek, czy AI?
Wielu z Was uważa, że posty dalej powinny być pisane wyłącznie przez ludzi, co daje im autentyczność i większą wartość merytoryczną. Spotykam się z głosami jednak prezentującymi odmienne decyzje. Czy AI nie może napisać za mni...
Wolisz być frajerem czy cwaniakiem? Co wiąże się z większym wizerunkowym ryzykiem? Kim finalnie lepiej być? Także w SWOICH oczach.
Pytanie jest bardzo aktualne w pracy i w biznesie. Bo co jeśli cała ta dyskusja o relacjach szefa i podwładnych (od miejsca wykonywania pracy po systemy premiowe) jes...
W którym sercu przechowujesz drwiny na swój temat? 😉
Prima Aprilis - hihi, haha - to bardzo dobre w kontekście aerobowych ćwiczeń śmiechowych (Piotr Sady) 🙃
Ale... z tym śmiechem czasem bywa zupełnie nieśmiesznie. Drwiny i cynizm są obecne nie tylko w szkolnej klasie. Chciałoby się przywołać ter...
Katarzyna, było bardzo miło spotkać się z Tobą i porozmawiać o tym, jak Ringier Axel Springer Polska mocno rozwija się w zakresie #AI. Bardzo Ci dziękuję za świetną i merytoryczną prezentację! No i niech Marek korzysta z Twojej wiedzy i doświadczenia!
Mobilna praca trenerska to nie tylko warsztaty.
To też logistyka, która potrafi zabrać sporo energii.
Dlatego upraszczam, co się da.
Sprzęt musi być:
– odporny
– wygodny
– funkcjonalny
U mnie to m.in. torba na flipchart od Neuland GmbH & Co. KG:
✔️ nieprzemakalna
✔️ dodatkowy uchwyt
✔️ kiesze...
Dziś, w Międzynarodowy Dzień Świadomości Autyzmu, wracam do słów Temple Grandin:
„Świat potrzebuje wszystkich rodzajów umysłów”.
Neuroróżnorodność to nie wyzwanie — to potencjał.
Warto świadomie tworzyć środowiska, w których różne sposoby myślenia mają swoje miejsce.
#neurodiversity #autyzm #inkluzy...
Kolejny projekt, który realizujemy e ramach Brainstorm Group, a problem ciągle ten sam - więc case dla innych.
Sytuacja: Firma produkcyjna. Duża presja na wydajność. Każda maszyna ma być wykorzystana na maksa. Ludzie mają być zajęci przez cały czas. Przestoje są traktowane jak największe marnotraw...
