Every fix creates the next problem.
Cut costs to protect margin. Eighteen months later you're paying more to rehire the expertise you lost.
Mandate office attendance for culture. You get compliance. Good people start job hunting.
Standardise processes to cut variation. A decision that took a con...
One CEO, dozens of projects and hundreds of decisions. How do you manage it all without bringing the company to a standstill?
We once worked with a manufacturing company where projects moved quickly and the CEO was heavily involved in day-to-day operations. The flat structure had clear advantages. ...
A Ty jak współpracujesz z Hiring Managerami? 😏 Bo użytkownicy Traffit dostali do dyspozycji Hiring Manager Portal - przestrzeń, w której Hiring Managerowie mają dostęp do wszystkich udostępnionych profili i mogą nimi zarządzać.
Bezpiecznie 👮 i wygodnie 🛋️
Dowiedz się więcej na stronie: https://lnkd...
Czy Twój Hiring Manager może czuć się jak pełnoprawny członek zespołu rekrutacyjnego? Oczywiście że tak - bo nim jest! 💪 I dlatego również powinien mieć narzędzia do sprawnej wymiany informacji i feedbacku dotyczącego udostępnianych aplikacji. Traffit daje mu taką możliwość ❤️🔥
Wypróbuj ją bezpłat...
Michał Stańczak dołączył do nas ponad 5 lat temu i nie zapomnę naszej rozmowy rekrutacyjnej, podczas której udowodnił swoje ambicje i #jawampokażyzm, który w tamtym momencie był dużo większy niż jego doświadczenie. Dziś jest Team Leaderem i kluczowym BDM w naszym zespole Sales, gdzie wraz z Edyta Go...
"Spotkanioza" i nieefektywne spotkania są jednym z największych problemów w organizacjach.
Piewrszym krokiem we wprowadzeniu skróconego czasu pracy jest zajęcie się źle prowadzonymi spotkaniami oraz przeciążenie liczbą spotkań.
Oba generują straty, ale przez nieco inne mechanizmy: pierwszy marnuje...
Czy sztuka może stać się początkiem rozmowy?
Podczas wernisażu wystawy „Nie martwcie się o mnie. Rozmowy z Różą Luksemburg” przekonałam się, że tak.
Przez cały wieczór towarzyszyły nam rozmowy o wolności, solidarności, odpowiedzialności i odwadze zadawania pytań. Cieszy mnie, że ilustracje nie pozos...
Relacja, której nie podtrzymujesz, sama spada o poziom niżej. Nie musisz nic zepsuć. Wystarczy, że przestaniesz się odzywać.
W poprzednim poście rozłożyłem warstwy: 5, 15, 50, 150. O tym, w której ktoś siedzi, nie decyduje sympatia ani to, jak dobrze poszła ostatnia współpraca. Decyduje częstotliwo...
Przygotowaliśmy bezpłatną diagnozę gotowości do wdrożenia dyrektywy o jawności wynagrodzeń.
W około 5 minut sprawdzisz, na jakim etapie jest Twoja organizacja i które obszary wymagają jeszcze pracy.
Diagnoza, opracowana we współpracy z prof. Hanna Kinowska (SGH), obejmuje 17 pytań w 6 kluczowych o...
🎨 We usually associate storytelling with keynote speakers, trainers, managers or professional presenters.
🎨We rarely think about it as a competence that may directly improve communication in highly technical environments.
🎨This week, while conducting another ICAO English Language Proficiency asse...
Zapraszamy HR ekspertow i konsultantow zajmujacych sie Leadership Assessment&Development na specjalna, letnia edycje Certyfikacji z metodologii Hogan Assessment!!
Unia upraszcza raportowanie ESG. Dla compliance to dobra wiadomość, ale nie sygnał do rozluźnienia.
3 lipca 2026 Komisja Europejska przyjęła zrewidowane standardy ESRS oraz dobrowolny standard dla firm spoza CSRD.
👍 Krótko: mniej biurokracji, ta sama odpowiedzialność.
Co realnie się zmienia:
→ M...
Zmiana jeszcze nie została ogłoszona, a Ty już zastanawiasz się, co powiedzieć zespołowi? I bardzo dobrze! 🫶 Komunikację warto przemyśleć z wyprzedzeniem.
I tu również może pomóc sztuczna inteligencja, zanim przygotujesz komunikat, zapytaj AI nie tylko: „Jak to przekazać?”, ale przede wszystkim: „N...
Stres jest ciekawym lustrem dla Lidera/Liderki
Pokazuje, co robimy, kiedy rośnie napięcie:
🔸czy uspokajamy innych?
🔸czy natychmiast przechodzimy do działania?
🔸czy szukamy struktury?
🔸czy próbujemy łagodzić emocje w zespole?
🔸czy zamykamy się w logice i samokontroli?
🔸czy potrafimy potraktow...
"Naszą wartością są ludzie."
Ile razy czytaliście to na stronie internetowej firmy?
A teraz odpowiedzcie sobie szczerze.
Ile razy rzeczywiście było to widać?
Misja i wartości nie budują marki dlatego, że zostały zapisane w prezentacji, na stronie internetowej czy na ścianie w biurze.
Budują ją d...
Artificial Intelligence and any technology, really, promises to revolutionize workplace productivity and learning. Generative AI assistants, dynamic dashboards, and automated co-pilots are marketed as instant performance boosters.
Yet, many organizations report a surprising (for some) phenomenon af...
🛑 Przedsiębiorco! Właśnie prowadzimy z Jakub Król webinar o tym jak AI może wspierać Twoje wejście na rynki zagraniczne. Jeżeli ktoś z Was rozważa takie działania biznesowe to zapraszamy! Sprawdź: https://lnkd.in/ddyHNs5f
Dowiesz się:
✅ Czemu "Idziemy na Stany!" to nie zawsze jest najlepszy pomysł....
W takie dni zastanawiam się… PO CO płacę te wszystkie AI subskrypcje…
Wczorajszy wieczór spędziłem, próbując skonfigurować zewnętrzną skrzynkę pocztową z interfejsem Gmaila.
Działało praktycznie od… kiedy pamiętam, więc zasadniczo - od początku istnienia Gmaila. Ale po pierwszych potknięciach w i...
Ludzka potrzeba kontaktu z naturą daje znać o sobie coraz wyraźniej. To dobry krok The State Forests National Forest Holding, że tworzycie lasy społeczne. Las rośnie długo, dlatego tak cenne jest drewno w postaci surowca. Jeszcze cenniejsze są relacje, które dzięki niemu budujemy – między ludźmi, lo...
Masz ochotę na wyzwalający wakacyjny twist? Zapraszamy na orzeźwiającą mieszankę smaków - #liberatingstructures & #forestbathing
Przygotowaliśmy dla Was razem z Michał Tarnowski plenerowe spotkanie, które zaangażuje was do nawiązywania relacji nie tylko ze współuczestnikami/czkami, ale i z naturą!...
Więcej 1:1 z pracownikiem, który zaczyna gasnąć, często nie pomaga. Tylko pogarsza sytuację.
Widzę to regularnie w pracy z osobami, które kiedyś były top performerami. Tymi, którym zależało najbardziej.
Schemat jest zaskakująco powtarzalny.
W życiu osobistym pojawia się coś trudnego, to może być c...
Choć pojęcie "Big Data" brzmi bardzo współcześnie, problem z paraliżem decyzyjnym wywołanym nadmiarem informacji towarzyszy nam od starożytności. Myśliciele sprzed wieków bardzo trafnie diagnozowali moment, w którym gromadzenie danych przestaje służyć mądrości, a zaczyna blokować działanie. Mądrości...
Senat przyjął nowelizację przepisów dotyczącą przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i naruszeniom dóbr osobistych pracowników, jednak tym razem to coś więcej niż zmiana definicji.
Ważne jest to, że coraz większy nacisk położono na prewencję, a nie wyłącznie na reakcję, gdy problem już się poja...
„Potrzebujemy COO". To częsta myśl founderów firm, które rosną szybciej niż ich struktura.
Ale co tak naprawdę ‘kupujesz’, zatrudniając kogoś na etat?
Etatowy COO ma sens, gdy firma osiąga skalę wymagającą codziennego, pełnoetatowego zarządzania operacjami, zatrudnia duży zespół i ma złożone proces...
A strategy without a sense of purpose is just a document.
True transformation happens when people connect with their 𝗪𝗛𝗬. 🔥
I am thrilled to share that I am joining the Profound Vision Executive Research (3rd Edition) project!
Tomasz Mnich conducts deep interviews with a wide range of leaders, ma...
Jeśli jeszcze w wakacje (albo zaraz po) chcecie popracować nad strategiczną komunikacją wewnętrzną, albo przygotować się do kampanii EB zaraz po wakacjach, to mam dla Was do polecenia dobrych partners-in-crime [współpraca NIEsponsorowana - po prostu z autopsji wiem, że warto].
Mówię tu szczególne o...
Halo Rzeszów!
Studia HR BP już dostępne u Was w mieście!
Pierwszy taki kierunek 🚀 dostępny na Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie
Magdalena Sagan na pewno podzieli się z Wami szczegółami. 👇
Czy ja już mówiłam tu o tym, że ten rok jest rokiem wychodzenia poza moją strefę komfortu? Marzyłam o tym, żeby w moim podcaście poruszać ważkie tematy, społeczne kwestie, które niekiedy zamiatamy pod dywan albo zwyczajnie brakuje nam czasu, żeby na chwilę się zatrzymać i zastanowić, czy możemy jako...
Czym jest #komunikacja? Chciałoby się odpowiedzieć: wszystkim!
Jest wszystkim i wszędzie.
Jest oficjalnym mailem o strategii spółki, jest zaproszeniem na szkolenia wewnętrzne, jest pytaniem szefa "Jak się dzisiaj czujesz?", jest podsumowaniem projektu i wyciągnięciem z niego lekcji "Co zrobimy ina...
Po każdym szkoleniu pytam uczestników o jedno: „No i jak było?” 🙃
Ich szczere opinie są dla mnie bezcenne. ❣️ Dzięki nim wiem, co działa, co zostaje z ludźmi i co mogę zrobić jeszcze lepiej. Bo najlepsze szkolenia powstają nie z teorii, tylko z rozmów z uczestnikami.
✨ The hidden instructions your AI might be following.
As organizations rapidly deploy AI assistants that read emails, analyze PDFs, search internal knowledge bases, and interact with enterprise systems, a new class of risk is emerging: prompt injection.
Unlike traditional cyberattacks, prompt injec...
Najciekawsze na tym wykresie nie jest to, że Agentic AI zbliża się do szczytu oczekiwań. Najciekawsze jest to, jak wiele elementów potrzebnych do realnego wykorzystania agentów znajduje się jeszcze na wcześniejszym etapie rozwoju: współpraca człowieka z agentem, agenci domenowi, grafy kontekstu, zar...
Ta recenzja od Artura Strzeleckiego zrobiła mi weekend! 😄
A dziś książka jest już na 15. miejscu listy bestsellerów Onepress.pl - to od Was zależy, czy wspinamy się dalej 😉
Co Was najbardziej irytuje w AI?
Jako że dziś poniedziałek, czyli dzień narzekania, to zacznę od siebie.
Mnie zawsze wkurzało w ChatGPT, że przyznawał mi rację, przepraszał za wszystko i był przesadnie uczynny. Niezależnie od tego, jak głupi miałem pomysł, on i tak próbował znaleźć sposób, żeby mn...
Grupa Zdunek - autoryzowany dealer to firma z ponad 40-letnim doświadczeniem na rynku motoryzacyjnym, świadcząca usługi w zakresie sprzedaży i obsługi serwisowej samochodów nowych i używanych, likwidacji szkód komunikacyjnych, a także doradztwa finansowego i ubezpieczeń komunikacyjnych.
Teraz możes...
Od wczoraj współpraca B2B przestała być wyłącznie tematem dla działu prawnego.
Zmiany w uprawnieniach PIP sprawiają, że to jest dziś również temat dla HR, People i zarządów – szczególnie tam, gdzie model B2B jest realną częścią organizacji.
Jeśli macie u siebie większą grupę kontraktorów, to warto...
Zastanawiam się, gdzie kończy się indywidualny problem, a zaczyna ryzyko dla organizacji. Jeśli sposób, w jaki pracownicy budują relacje, podejmują decyzje i regulują emocje, zmienia się pod wpływem AI, to wcześniej czy później wpłynie to między innymi na kulturę organizacyjną, zaufanie i jakość wsp...
„Mój zespół jest dobry, ale coś nie gra."
Słysząc taki opis problemu...
(prawie) zawsze jako pierwsze sprawdzam przepływ informacji i podział odpowiedzialności między liderami.
Nie strategię. Nie ludzi.
𝐏𝐫𝐳𝐞𝐩ł𝐲𝐰 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐣𝐢 𝐢 𝐩𝐮𝐧𝐤𝐭𝐲 𝐝𝐞𝐜𝐲𝐳𝐲𝐣𝐧𝐞.
𝐖𝐲𝐳𝐰𝐚𝐧𝐢𝐞
🔸Firma usługowa, prawie 180 osób, drugi rok st...
‼️Senat przyjął bez poprawek ustawę zmieniającą przepisy Kodeksu pracy w zakresie mobbingu i nierównego traktowania. Teraz pozostaje już tylko podpis Prezydenta.
💡To dobry moment, aby sprawdzić, czy organizacja jest gotowa na nadchodzące zmiany. Warto zweryfikować obowiązujące procedury antymobbing...
ℕ𝕚𝕔 𝕟𝕚𝕖 𝕨𝕪𝕕𝕠𝕓𝕪𝕨𝕒 𝕡𝕣𝕒𝕨𝕕𝕪 𝕠 𝕔𝕫ł𝕠𝕨𝕚𝕖𝕜𝕦 𝕝𝕖𝕡𝕚𝕖𝕛 𝕟𝕚ż 𝕕ł𝕦𝕘𝕚 𝕞𝕒𝕣𝕤𝕫 𝕨 𝕟𝕒𝕥𝕦𝕣𝕫𝕖...
Obejrzałam dzisiaj ten film. Prosty, niskobudżetowy, nagrodzony.
Pokazuje wędrówkę dwóch przyjaciół, idą radem w cudnych górach Szkocji 600 km przez około 30 dni.
Jestem świeżo po przejechaniu w 7 dni 500km na rowerze. Sama. W...
Polecam uwadze.
Bardzo cenię Panią Natalię, którą śledzę od bardzo dawna, gdy byłam obecna na wykładzie o technologii w edukacji.
Cieszę się, że wybrałam świadomie bycie trenerem odporności psychicznej, tu dokładniej wskazana jest rezyliencja emocjonalna i krytycznego myślenia.
Na tym szkoleniu po...
Kampania "wow" to czasami najdroższy skrót, jaki można wybrać.
Nasz klient przyszedł do Grupa MBE z klasycznym problem: rynek widział ich wyłącznie jako firmę od HR. I to było ok, bo do tej pory zajmowali się HR! Ale... właśnie zaczęli budowę centrum finansowego na konkurencyjnym rynku. Potrzebowa...
A very busy start to the summer, but also an incredibly inspiring and eye-opening one. 😄
So much so that I'm already leaving with several new ideas to explore. 😅
https://lnkd.in/dEKH_kit
Alina poruszyła dzisiaj wątek błędów w komunikacji B2B, konkretnie usług HR Techu do rynku. Firmy komunikują rozwiązanie problemu kandydata, nie problemu firmy (btw, myśl świeża, a candidate experience? To też problem firmy!).
To ja, nieproszona, jeszcze pogłębię.
Jeśli mówisz tylko, że Twoja usłu...
💫 Sometimes, sharing even the smallest steps of your work can lead to projects and a network of contacts that will take you by surprise.
That’s exactly what happened this time.
Really excited to see this community taking shape - and very grateful to Sakshi for bringing such a diverse group of peo...
Ważny i ciekawy raport ONZ nt. wpływu AI na środowisko i zasoby naturalne. 4 fakty szczególnie zwróciły moją uwagę:
💧 Zużycie wody przez AI może osiągnąć 9,3 biliona litrów rocznie do 2030 r. To ilość odpowiadająca podstawowym rocznym potrzebom domowym około 1,3 miliarda ludzi w Afryce Subsaharyjski...
Czym właściwie jest duma?
⬛🟥🟨⬜🟦🟩⬛
Duma to poczucie własnej godności i wartości. To świadomość, że jestem ważnym człowiekiem. Że mam prawo decydować o swoim życiu, czuć satysfakcję z własnych osiągnięć i być sobą, bez konieczności udowadniania swojej wartości.
Trudno mówić o dumie z niezależności ...
Zapraszamy na kolejny wernisaż w ramach projektu #SzlakDolnoślązaczek!
#SzlakDolnoślązaczek to projekt opowiadający o niezwykłych kobietach związanych z Dolnym Śląskiem – tych znanych i tych niesłusznie zapomnianych.
Poprzez sketchnotingowe portrety przywracamy pamięć o bohaterkach, które współtwor...
Chwalimy się absolwentami naszej Szkoły Trenerów.
Zapraszamy chętnych na letnią edycję Szkoły Trenerów.
Startujemy 15 lipca.
Zaniteresowanych zapraszam do kontaktu po szczegóły: tel. 605 55 55 49
🟡 Pamiętasz oczekiwanie na wyniki swojej matury❓ Ja tak, choć zdawałam ją 25 lat temu. 🙂🙃 Od tego czasu dużo się zmieniło (świat, zasady egzaminu), ale nie psychologia człowieka. Stres i emocje nadal są podobne.
🟡 Prawie 350 tysięcy młodych ludzi (oraz ich bliscy) czekają na wyniki tegorocznych egz...
Pod jednym z moich filmów na YouTube pojawił się komentarz, który zainspirował mnie i postanowiłem nagrać odpowiedź jako odcinek podcastu.
W tym odcinku mówię o tym:
- jak przestać się martwić na zapas
- jak określić czego chcemy
- co jest najważniejsze przy planowaniu i wizualizowaniu, a często ...
✨ Never forget to check the data you publish when you use Artificial Intelligence!
Human in the loop is essential to do not lose your prestige and credibility!
#AI #AIGovernance #HumanInTheLoop
🔄 Zmieniłem pracę siedem razy w ciągu dwunastu lat kariery zawodowej.
Ktoś kiedyś powiedział mi, że to zbyt często. Inna osoba stwierdziła, że stoję w miejscu, bo nie zmieniam pracy co roku.
Prawda jest taka, że każda zmiana miała swój powód. Czasem był to rozwój. Czasem pieniądze. Czasem zwykłe w...
Thrill seeking took the lives of two young people this past month.
Their stories were shared globally:
→ Andy Lewis, one of the most experienced BASE jumpers alive, died during a tandem jump.
→ Maria Eduarda Rodrigues de Freitas, a young woman bungee jumping in Brazil, was killed because no one clip...
Czyli jednak - mamy nowego Głównego Inspektora Pracy w przededniu zmian ustawy o PIP.
Czy to zapowiedź kierunku w jakim PIP pójdzie w związku z reklasyfikacją umów cywilnoprawnych?
Jeżeli do godziny 12 spotkasz 3 osoby, które są bucami, idiotami i w ogóle nie da się z nimi pracować, to najczęściej to w Tobie jest problem.
Testy osobowości, talenty Gallupa nie pokażą, że ktoś jest socjopatą i nie da się z nim pracować i najlepiej to niech uda się do psychiatry.
„Ja już tak ma...
Asertywność nie jest uporem.
Mam wrażenie, że w pracy bardzo często mylimy te dwa pojęcia.
Ktoś wyraża swoje zdanie i stawia granice – mówimy, że jest uparty.
A przecież to nie to samo.
Asertywność to umiejętność wyrażania własnego zdania z szacunkiem dla drugiej strony. To gotowość do rozmowy, ...
🚀 Dołącz do Zakładu Farmaceutycznego AMARA i rozwijaj technologię, produkcję oraz utrzymanie ruchu w jednej z najbardziej rozpoznawalnych polskich firm farmaceutycznych! 💊⚙️
🌍 Stacyjna 5, Kraków
Aktualnie firma otwiera rekrutacje w trzech kluczowych obszarach:
🧪 Technolog Farmaceutyczny
Dla osó...
Na SmartJobs jest aktualnie prawie 1.000 ofert pracy w IT - a że w mojej sieci sporo jest takich ekspertów to podrzucam link na wypadek, gdyby jeszcze tam nie dotarli: https://lnkd.in/dNAsze_c 😏
#pracawIT #pracaIT
Refleksja z oglądanych mistrzostw świata. Współczesna piłka nożna jako dowód na skuteczność zarządzania opartego na umiejętnościach? ⚽
Nie trzeba interesować się piłką, by to zrozumieć.
Wyobraź sobie zespół piłkarski jako 11-osobową firmę. Przez całe dekady było tak, że pozycja piłkarza na boisku ...
Adrian Gorzka pełna zgoda z tym postem 🤩🙌 🩵
Badzmy życzliwi i empatyczni, a nie bądźmy sędziami i wyroczniami. Więcej pokory, uważności, chwytania subtelności, cierpliwości, spokoju i zrozumienia w relacjach ze sobą i z innymi, a ten świat zacznie być lepszy dla nas wszystkich.
Ważny raport dla #HR ‼️
Ciekawy raport oparty na analizie ponad 1 mld internetowych ogłoszeń o pracę z 6 kontynentów, dowodzi, że AI nie niszczy rynku pracy, lecz głęboko go przebudowuje, tworząc tzw. rynek dwutorowy (Iwo Zmyślony - i znowu mamy rację :).
Zamiast masowych zwolnień, obserwujemy ewo...
Czy AI zaprojektuje miasta przyszłości?
Nowy odcinek podcastu „Sztuczna inteligencja po ludzku” jest już dostępny.
Razem z dr hab. inż. Artur Wirowski, prof. PŁ rozmawiamy o inteligentnych budynkach, cyfrowych bliźniakach, BIM i o tym, gdzie kończą się możliwości AI, a zaczyna odpowiedzialność czł...
Są projekty, które zostają z nami na długo. Dla mnie takim projektem są Buntowniczki – moja pierwsza autorska wystawa, od której w dużej mierze zaczęła się moja artystyczna droga.
To żywy projekt, który nieustannie się rozwija. Dziś obejmuje już ponad 100 portretów kobiet, które na różne sposoby zmi...
Nie wierzę! I czuję ogromną wdzięczność <3
9 kobiet zapisało się na Proud to be MySelf Book Club! Bardzo dziękuję za zaufanie.
Ściskam Was, drogie Panie!
A jeśli Ty chcesz popracować na sobą, swoją inteligencją emocjonalną pod moim czułym i bezpiecznym okiem, zostawiam w pierwszym komentarzu link do...
Zasady AI dla kandydatów - stworzyliście u siebie już taki dokument? 🗒️
Polecam wzorować się najlepszych, Anthropic w swoim formularzu rekrutacyjnym prosi o zatwierdzenie reguł, które stworzył.
Link w komentarzu 👇
Opisuje w nich kiedy można, w jaki sposób - a nawet sugeruje żeby użyć Claude do zd...
On 4 August, "Book of Dreaming. Lviv" will open at the Hnat Khotkevych Palace of Culture in Lviv. The exhibition will be accompanied by the premiere of Book of Dreaming. Lviv – a book created together with children who shared their stories of home, safety, dreams and the future through drawings, let...
Bycie jedną z ekspertek HR na Aplikuj Connect - wydarzenia i eksperci HR nie było w moim tegorocznym bingo.
A tu proszę, jestem: https://lnkd.in/deCxvMRv
Upatruję w tym dużą zasługę biznesowego partnerstwa z Paweł Lasota, które mimo tak długiej znajomości (również prywatnej!) wciąż potrafi mocno z...
Klient odchodzi. Ryzyko, które przez pół roku było widoczne w czterech różnych raportach - i nikt go nie zobaczył.
𝐂𝐚𝐬𝐞 𝐳 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭𝐮
Firma usługowa, ok. 150 osób, kilka linii biznesowych.
𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦 𝐳𝐚𝐫𝐳ą𝐝𝐮
Tracimy klientów.
𝐂𝐨 𝐳𝐨𝐛𝐚𝐜𝐳𝐲ł𝐚𝐦 w fazie identyfikacji przyczyn
🔸Sprzedaż widziała: jeden klient...
Prezydent zaskarżył ustawę o PIP do Trybunału Konstytucyjnego. I już widzę te wiadomości: "to co, można odpuścić?". 😈
Nie można.
Kontrola następcza to nie weto. Podpis jest ✅ , publikacja jest ✅, ustawa działa od 8 lipca ✅. Wniosek do Trybunału to pytanie "czy to było zgodne z Konstytucją" zadan...
Większość firm popełnia ten sam błąd przy wyborze szkolenia.
Porównuje... cenę.
A przecież szkolenie nie jest produktem.
To proces zmiany.
Wyobraź sobie dwie sytuacje.
Po pierwszym szkoleniu uczestnicy wychodzą zadowoleni. Było ciekawie, trener miał świetną energię, prezentacja była dopracowana.
T...
AI Act wchodzi w życie!
Co to oznacza dla użytkowników narzędzi AI?
Świetny odcinek live’a od Marcin Banaszkiewicz - mam nadzieję, że jestes ok z tym repostem dla członkow grupy Kariera 50+?
Czy AI może „uczyć się” legalnie i zgodnie z prawem⚖️? Czy rok 2026 przyniesie przełomowe odpowiedzi?
Toczące się w USA spory dotyczące trenowania modeli AI na danych chronionych prawem autorskim mają znaczenie znacznie wykraczające poza branżę technologiczną. To nie tylko kwestia wynagrodzeń, ale ...
ℂ𝕙𝕔ę 𝕞𝕚𝕖ć 𝕞𝕚𝕝𝕚𝕠𝕟 𝕞𝕚𝕟𝕦𝕥 𝕟𝕒 𝕥𝕠 𝕔𝕠 𝕝𝕦𝕓𝕚ę!
Są wakacje.
Jest stres, że są wakacje.
A gdybyś miał/a milion minut na to, co lubisz?
Ostatnio trafił do mnie film z 2024 o takim właśnie tytule: "Milion minut".
Znacie? Ktoś oglądał?
Wydaje się epicki, lekki, fajna historia i podobno tak było na serio.
Ni...
Hej społeczności!
Szukam kontaktów do osób lub marek:
-kosmetycznych,
-suplementów dla kobiet,
- kawy i herbat,
- mody,
- szeroko pojętych marek, które CSRowo wspierają kobiety na różnych polach (np. rozwój kompetencji społecznych, przedsiębiorczości, wellbeing itd).
Szukam partnerów do Proud to be ...
Twoja reklama rekrutacyjna to statyczny obrazek? Algorytm o niej zapomniał zanim kandydat przewinął feed.
Nie dlatego, że oferta jest zła. Dlatego, że nic się na niej nie dzieje.
Meta i LinkedIn od lat otwarcie mówią to samo: wideo dostaje więcej zasięgu za ten sam budżet. Użytkownicy dłużej zosta...
