Jeśli zarządzasz zespołem, wypełnij ankietę. To tylko chwilka a wyniki już jesienią mogą być wsparciem dla Twojej firmy do tworzenia polityk w tym zakresie 👇👇👇
Hiszpania - Francja: mecz idealny ?
Zagrała drużyna! Wspaniała współpraca! Gra o każdą piłkę, finezja, szybkość, mądrość. Szacunek dla rywala i zdrowa rywalizacja. Mecz trzymał w napięciu do samego końca! Emocje i świetna zabawa!
Wygrał lepszy zespół! Brawo Hiszpanie! Szanse na mistrzostwo rosną! ...
One of the most overlooked opportunities after an acquisition? Revisiting inherited cloud infrastructure before unnecessary costs become the new normal.
📑 Kupujesz system AI? Zacznij od umowy, nie od demonstracji produktu.
Przez długi czas przy wyborze narzędzi opartych na sztucznej inteligencji firmy koncentrowały się przede wszystkim na funkcjonalnościach, cenie i możliwościach technologicznych.
Dziś to już nie wystarcza.
Wraz z wejściem w życi...
📱 Żyjemy w czasach, w których nasza uwaga jest nieustannie rozpraszana. Wiadomości, maile, powiadomienia i szybki przepływ informacji sprawiają, że coraz trudniej skupić się na jednym zadaniu przez dłuższy czas.
Problem nie polega na tym, że mamy za mało czasu. Często mamy po prostu zbyt wiele bodź...
Jeśli liczby mówią Ci więcej niż przeczucia, a analiza danych to dla Ciebie sposób na podejmowanie najlepszych decyzji - ta rola jest dla Ciebie 🫵
📊 Data Analyst / Revenue Manager
📍 Warszawa | Model hybrydowy
💸 8 000 - 13 000 PLN netto (B2B)
💸 8 000 - 12 000 PLN brutto (Mandate contract)
Dołącz do...
Zespół PROEKSPERT rozwija nowoczesne rozwiązania dla sektora bankowego! 💻🏦
Dla partnera z branży bankowej poszukują Ferryt Developera, który będzie odpowiedzialny za konfigurację procesów na platformie Ferryt 2.0.
🤓 Developer platformy Ferryt
💸 120 - 150 PLN netto (B2B)
🌍 #zdalnie #remote
Poszu...
🏗️ Twórz miejsca, w których ludzie chcą mieszkać! 🏡
Dołącz do zespołu, który każdego dnia łączy architekturę, budownictwo i rynek nieruchomości, tworząc wyjątkowe inwestycje od pierwszej koncepcji aż po finalną sprzedaż. 🚀
Novisa Development poszukuje osób pełnych zaangażowania, które chcą rozwija...
Looking for an international career in logistics and transport? 🌍
Aperam Poland is looking for a Transport Administration Specialist to join its European team.
If you're experienced with Excel, SAP, Google Workspace, enjoy working with data and reporting, and can communicate confidently in Englis...
Poszukiwanie systemu do zarządzania rekrutacjami (ATS) nie rozpoczyna się od checklisty jego funkcji.
Najpierw trzeba wiedzieć, jak dokładnie wygląda u nas proces zatrudnienia. Kiedy realnie się rozpoczyna, jakie ma etapy oraz interesariuszy.
Jakie są cele związane z wprowadzeniem/zmianą takie s...
To była świetna konferencja👌👏
Co ważne! Było bardzo merytorycznie!
#KadryiPłace #ReformaPIP
Pracodawcy Pomorza Konfederacja Lewiatan
Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Agnieszka Majewska MARCIN Stanecki
dr Ewa Podgórska-Rakiel
Błażej Mądrzycki
NIS2 – co warto wiedzieć o unijnej dyrektywie ds. cyberbezpieczeństwa?
Dyrektywa NIS2 (UE 2022/2555) zastąpiła dotychczasową dyrektywę NIS z 2016 roku i znacząco rozszerzyła zakres podmiotów objętych obowiązkami w zakresie cyberbezpieczeństwa. Państwa członkowskie miały obowiązek transpozycji przepi...
Tomasz Filipów bardzo dziękuję za taką opinię i za zaufanie w trakcie współpracy.
Największą satysfakcję daje nam sytuacja, w której projekt nie kończy się tylko na rekomendacjach, ale uruchamia realną rozmowę o dalszym rozwoju organizacji.
Duże podziękowania dla Łukasz Górka za świetną pracę z zesp...
🇮🇳 Looking forward to see you in Mumbai this week!!
Are you using AI in a way that increases system Throughput?
📍 Mumbai
📅 July 15, 2026
📩 𝗥𝗲𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗦𝗲𝗮𝘁
𝗦𝘂𝘆𝗮𝘀𝗵 𝗣𝗮𝘁𝗮𝗻𝗸𝗮𝗿
✉️ Suyash.Patankar@goldrattgroup.com
📞 +91 99879 34852
𝗧𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻𝗲𝗲 𝗕𝗼𝗿𝗮
✉️ Trivenee.bora@goldrattgroup.com
📞 +91 96850 43888
...
Transformacja gospodarcza Polski - wzrasta rola kompetencji
Polecam znakomity wywiad z Grzegorz Baran:
„Sfrustrowany, niedoceniony konsultant nie uratuje żadnej rozmowy z klientem, niezależnie od tego, jak zaawansowaną technologię postawimy mu na biurku. Doświadczenie pracownika i doświadczenie ...
Kiedyś wpadłem na salę szkoleniową, odpaliłem w głowie "tryb prowadzącego" i z pełnym przekonaniem powiedziałem: „Cześć Poznań!”
Problem w tym, że byłem we Wrocławiu.. i ktoś z sali od razu mnie poprawił:
„Ale my jesteśmy we Wrocławiu”.
Na co ja, próbując ratować sytuację, odpowiedziałem:
„No tak...
Nie każda decyzja lidera spotka się z aprobatą, czasem trzeba podjąć decyzję o zmianach, reorganizacji, zakończeniu projektu czy ograniczeniu budżetu. Nawet jeśli jest słuszna z perspektywy biznesu, może wywołać niepewność, rozczarowanie lub frustrację.
Największym błędem nie jest podjęcie trudnej ...
Medius is looking for an experienced Software Architect to help shape scalable, cloud-native solutions used by thousands of organizations worldwide.
If you have 10+ years of experience, strong expertise in C#/.NET, Microsoft Azure, and enjoy turning complex business challenges into elegant technica...
No dobrze moi mili.
Czerwiec za nami, to czas rzucić okiem wstecz na te cztery minione tygodnie z małym okładem.
To było bardzo intensywne zakończenie pierwszego półrocza - masa spotkań i rozmów, mnóstwo aktywności w Warszawie i wyjazdów do Krakowa, Łodzi, oraz Wrocławia.
Zresztą zobaczcie sami...
Ostatnie 5 tygodni? Intensywnie. 💜
✅ 5 firm
✅ 40 godzin spędzonych na sali szkoleniowej
✅ Setki minut przygotowań, dopracowywania materiałów i szycia szkoleń na miarę potrzeb zespołów.
To właśnie moje flow. To miejsce, w którym doświadczenie spotyka się z praktyką, a wiedza przekłada się na realne...
Podobno trwa sezon ogórkowy, więc to idealny moment, żeby się spotkać z prawnikiem. 😇
A najlepiej na nowym spotkaniu – czyli Investor Meetup Tricity, gdzie opowiem o tym, jak pogodzić prawo i AI.
Ze mną na scenie Anna Maria Wiśniewska, która podpowie, jak wykorzystywać LinkedIn do pozyskiwania kl...
Słuchajcie, słuchajcie! Nowy odcinek bezpłatnego cyklu webinarów od DAGMA już hula!
Co więcej, przed nami jeszcze ostatni, najostatniejszy odcinek. Jeśli zapiszecie się teraz, to nie dość, że będziecie mogli obejrzeć wszystkie poprzednie części, to jeszcze załapiecie się na finał, którego premiera ...
#dobrzepowiedziane | Co w tym poście MKiDN poszło nie tak? Rozumiem, że instytucje publiczne próbują dziś mówić inaczej, mniej „urzędowo” i oficjalnie i wreszcie bardziej bezpośrednio. Czasem memicznie, czasem z przymrużeniem oka. I dobrze. Tylko że nie zawsze jest to dobry pomysł i nie wszystkie ko...
Nieoczywisty (choć oczywisty...) wniosek z ostatniego raportu "Barometr Pracy 2026".
Zestawiając ze sobą dane z różnych obszarów z tego raportu, można dostrzec niebezpieczną, systemową pułapkę, w którą wpadają dziś organizacje.
Z jednej strony firmy skarżą się na trudności z pozyskaniem kandydató...
„Nikt nie zrobi tego tak dobrze jak ja.”
Jeśli jesteś managerem, istnieje spora szansa, że choć raz pomyślałeś właśnie to.
A potem...
✔️ odpowiadasz na wszystkie pytania zespołu,
✔️ podejmujesz większość decyzji,
✔️ kontrolujesz każdy szczegół,
✔️ pracujesz dłużej niż wszyscy inni.
I dziwisz się,...
🚀 Czy pracownik na etacie może budować własny startup?
To jedno z pytań, które coraz częściej pojawia się w praktyce – szczególnie w branży nowych technologii, AI i startupów.
Wiele osób zakłada, że dopóki nie podpisały umowy o zakazie konkurencji, mogą bez ograniczeń rozwijać własny biznes. Rzecz...
Jeszcze kilka lat temu widełki w ogłoszeniach IT były trochę jak filtr jakości. Kandydat widział konkrety i od razu wiedział, czy warto kliknąć czy szkoda czasu. Dziś ten standard idzie krok dalej.
🔵 Z danych theprotocol.it wynika, że w I kwartale 2026 roku liczba ofert z podanym wynagrodzeniem wz...
Most companies invest in technical skills. Few invest in emotional ones.
Yet research shows that up to 90% of top performers have high emotional intelligence.
Not the smartest people in the room. The most emotionally aware.
Here's what emotionally intelligent leaders do differently:
They pause befor...
Poznań, Wrocław! 👀
Jest kandydatka gotowa do pracy w #EB, #HR i #komunikacja!
Pracowałam z Wiktoria i wiem, że ma dziewczyna super warsztat. W dobrym miejscu, z energią, ciekawością i skrupulatnością na pewno dużo zdziała.
Czy jest tu takie? 🫶
Wspomnienia z Czarnobyla #5
Podziemny parking pod supermarketem? Dzisiaj to normalka. Czterdzieści lat temu była to ekstrawagancja, która zawitała do miasta nieopodal Elektrowni Jądrowej w Czarnobylu. Nie do końca chciałem w to wierzyć, ale to prawda - wjazd widoczny na ostatnim zdjęciu. Chodząc ul...
W pracy przy wdrożeniach systemów IT widzimy dokładnie to samo – firmy rzadko potrzebują rewolucji, częściej uporządkowania jednego procesu, który od dawna generował chaos. Dobra diagnoza to naprawdę połowa sukcesu.
Nie marzyłam o napisaniu bestsellerów i zdecydowanie moje książki nie osiągnęły tego statusu ;).
Marzyłam o tym, żeby kobiety dzięki moim książkom zaczęły żyć inaczej.
Żeby lepiej rozumiały swoje emocje.
Żeby przestały czuć poczucie winy, kiedy mówią „nie”.
Żeby stawiały zdrowe granice z większą p...
Gotowe regułki z poradników o asertywności nie działają. I bardzo dobrze.
Ile razy zdarzyło Ci się powiedzieć: „Jasne, nie ma sprawy!”, a pięć sekund później czuć złość na samą siebie?
Próbujemy używać sztywnych formułek z internetu, a w środku całe się gotujemy, by na koniec i tak zalała nas fala p...
Z naszej praktyki dorzucę jedno. Najwięcej problemów robi nie sam wynik, tylko niespójne dane w systemie kadrowo-płacowym – rozjechane nazwy stanowisk, premie „na oko", brak rozdzielenia dodatków od pensji zasadniczej. Dopiero po uporządkowaniu tego wynik da się sensownie policzyć i obronić.
Wielki mit obalony. Mamy RODO jednak nie wystarcza przed konsekwencjami jakie mógłby za sobą nieść atak. Lub w tym przypadku - kara administracyjna. 🫣
Na targach i spotkaniach z klientami bardzo często słyszę jedno zdanie: „Mamy RODO.”
Albo: „Mamy procedury.”
Problem zaczyna się wtedy, gdy proponu...
To już połowa wakacji… i naszła mnie taka refleksja.
Urlop nie jest przywilejem ani nagrodą za ciężką pracę. To naturalna część życia zawodowego, która należy się każdemu pracownikowi.
Rolą organizacji i dobrego lidera jest przygotować firmę tak, aby mogła funkcjonować również wtedy, gdy pracownic...
Czy problemem pracowników naprawdę jest brak produktywności?
Coraz częściej mam wrażenie, że stawiamy niewłaściwą diagnozę...
Jeśli ktoś realizuje kilka projektów jednocześnie, otrzymuje sprzeczne priorytety, pracuje pod presją czasu i nie dostaje regularnego feedbacku, to czy faktycznie brakuje m...
What if feeling lost isn’t a sign that you’re failing?
Today I came across these words in „What to Make of a Life”, and they stopped me.
“Fog is not a defect. Fog is not a character flaw. Fog is normal.”
We often believe we should always know what’s next.
Have a plan.
Stay productive.
Keep moving...
Mamy już za sobą pierwsze półrocze 2026 roku.
Z perspektywy prowadzenia firmy technologicznej widzę, że czas w biznesie mierzy się inaczej niż w kalendarzu – nie liczbą miesięcy, tylko liczbą decyzji, które faktycznie coś zmieniły.
W pracy z klientami ZoriusPro od lat obserwujemy jeden powtarzając...
Ile firm dowiaduje się o zmianie przepisów dopiero wtedy, gdy jest już za późno? 🤔
Prawo w Polsce zmienia się szybko i często – nowe zasady fakturowania (KSeF), aktualizacje w Kodeksie Pracy, zmieniające się stawki podatkowe czy wymogi raportowe (JPK) to dziś codzienność każdego przedsiębiorcy.
Pro...
Rozwój nie zawsze oznacza wyłącznie kolejne certyfikaty. Czasem oznacza również zmianę sposobu patrzenia na ludzi.
Kilka miesięcy temu miałam przyjemność uczestniczyć w konferencji NeuroRóżnorodni. Dopiero teraz znalazłam chwilę, żeby się tym podzielić 🤣
Dlaczego o tym piszę?
Bo temat neuroróżnor...
Jeśli miałabym za kogoś ręczyć, to na pewno taką osobą jest Monika Eckert , ktora aktualnie poszukuje swojej nowej ścieżki stabilności finansowej i rozwoju.
Wierzę w siłę społeczności.
✈️ In most cases, when the candidates prepare to ICAO English assessments, they dedicate enormous amounts of time to listening comprehension, phraseology and aviation vocabulary. They know that misunderstanding a clearance or missing an important transmission can have serious operational consequence...
AI w rekrutacji nie jest już ciekawostką ani „przyszłością rynku pracy”. Ona już tu jest, tylko zasady jej używania wciąż są mocno niedopowiedziane.
✅ Z raportu Pracuj.pl wynika, że jedynie 7 proc. firm w Polsce wdrożyło i komunikuje kandydatom politykę korzystania z AI w rekrutacji. Tymczasem 48 ...
Ile umów z klientami leży teraz w segregatorach, folderach na pulpicie i skrzynkach mailowych różnych osób w Twojej firmie?
Zapytałam o to ostatnio kilku klientów – i prawie nikt nie potrafił odpowiedzieć od razu. A to właśnie umowy handlowe są jednym z najczęściej gubionych dokumentów w firmie - ...
Ostatnio wracaliśmy z jedną z firm produkcyjnych właśnie do tematu wniosków zakupowych – zanim wdrożyli eDokumenty, akceptacja jednego wniosku potrafiła trwać nawet kilka dni, bo osoba decyzyjna była w delegacji lub po prostu dokument zaginął gdzieś między biurkami. Po wdrożeniu cały proces skrócił ...
To czego ten wykres nie mówi wprost:
accountability to nie checklista 10 osobnych kompetencji, tylko kulturowa infrastruktura, warstwa, na której reszta się opiera.
AI tego nie naprawi, podobnie jak nie naprawi tego szkolenie z "10 sposobów".
W wykresie tym zwracam uwagę nie na pozycję pomarańczo...
🏃♀️ Wyzwanie!
A Ty dlaczego nie chcesz biegać?
Przebiegnę tyle kilometrów, ile podacie swoich wymówek. 🚶♀️w tą niedzielę
Na rowerze przejadę tyle kilometrów, ile będzie wszystkich Waszych wymówek razem. 🚴♀️
Czekam na nie do jutra do godziny 10:00.
A jeśli nie masz żadnych wymówek, to zamias...
Czy ludziom zdarza się halucynować? Oczywiście, że tak i jestem tego najlepszym przykładem. Mam różne świetne historie z sali szkoleniowych, które opowiadam od dobrych 10 lat.. natomiast w mojej głowie żyją one swoim życiem na tyle długo, że już nie mam pojęcia czy pierwotnie faktycznie wydarzyły si...
Czy wiesz że...?
🇪🇺 AI Act już obowiązuje – firmy korzystające z AI powinny wiedzieć, jakie obowiązki wynikają z poziomu ryzyka danego rozwiązania oraz zadbać o odpowiednią dokumentację i nadzór.
🇵🇱 W Polsce już obowiązują pierwsze przepisy AI Act – zakazane są niedozwolone praktyki AI (np. niektó...
🧠 Stres jest naturalną reakcją organizmu, która pomaga nam działać w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji. Problem pojawia się wtedy, gdy napięcie trwa zbyt długo i mózg pozostaje w stanie ciągłej gotowości.
Długotrwała presja może wpływać na sposób, w jaki myślimy, podejmujemy decyzje i reaguj...
Ostatnie zmiany w przepisach dotyczących mobbingu skłoniły mnie do pewnej refleksji.
Nowe przepisy mają lepiej chronić pracowników przed mobbingiem. Ale pamiętajmy o jednym – kierownik, dyrektor czy prezes również jest pracownikiem.
W debacie publicznej najczęściej mówimy o mobbingu w relacji prze...
Najtrudniejsza część pracy z zespołami handlowymi to wcale nie frameworki ani ćwiczenia. To sprzedanie samej potrzeby pogłębiania wiedzy. Zanim zaczniesz uczyć, musisz najpierw wygrać rozmowę o tym, po co w ogóle się rozwijać.
Prowadząc warsztat w Respekt Personal Group miałem to wyzwanie z głowy. ...
🔊 The latest ICAO Communication Assessment session reminded once again that communication is deeply influenced by culture, personality, professional identity and previous experience. All in one session.
We like to label communication cultures (high-context, low-context, (in)direct, individualistic...
Kto dba o tych, którzy na co dzień dbają o innych?
To pytanie warto zadawać nie tylko pracownikom, ale także osobom z HR, EB, People & Culture i liderom zespołów. Bo praca z ludźmi to procesy, rekrutacje czy komunikacja, ale to również:
👉 trudne rozmowy,
👉 emocje i oczekiwania różnych stron,
👉 pou...
Poniższy materiał zawiera nie tylko wspomnienia z konferencji, ale przede wszystkim bardzo cenne wypowiedzi obrazujące najistotniejsze obecnie problemy HR'owego świata.
Czy podobnie widzicie te problemy...?
Dorzucę do tego perspektywę z drugiej strony stołu — bo to, co Kuba opisuje projektowo, widzę bardzo często na poziomie strategii komunikacji.
Instytucje kultury inwestują mocno w program: kuratorskie decyzje, treść, narracja wystawy, ale o wiele rzadziej zwracają uwagę na to, jak odbiorca się w ty...
Dane, które nie są zweryfikowane, to dane, którym nie można ufać.
Firmy generują raporty, mają dashboardy, KPI, zestawienia miesięczne… ale nikt nie sprawdza, skąd te liczby faktycznie pochodzą i czy są aktualne.
A przecież dobre raportowanie to nie tylko "ładny wykres na koniec miesiąca". To funda...
Jak ja lubię takie inicjatywy!
Mam ogromny szacunek dla osób, które myślą o potrzebach innych i potrafią to myślenie przekuć w czyn.
Dzięki wszystkim, którzy ogarniają takie wydarzenia🥰
A u Was w okolicy dzieje się coś ciekawego?
Gdybym był aktorem w teatrze, pewnie bałbym się, że zapomnę tekstu. Jako szkoleniowiec dużo bardziej boję się czegoś innego: że przygotuję się na zbyt krótki czas względem tego, który był zaplanowany.
Pamiętam jedno szkolenie, które spędzało mi sen z powiek. Temat nie chodził zbyt często. Był trudn...
Coraz częściej łapię się na tym, że takie 3–4 godzinne zdalne szkolenia np. pigułka wiedzy z Copilota i pisania promptów są bardziej efektywne niż takie 1 dniowe. Dodatkowo, nie trzeba wycinać całego dnia z kalendarza... a jakie jest Twoje zdanie?
P.S. Jeśli szukasz takiego szkolenia to w Dokodu s...
Warto posłuchać człowieka, ktòry od lat czynnie wspiera Ukraińców w wojnie z ruskimi i ich krwawym, bezlitosnym, niehonorowym i zdradzieckim biedaimperializmem. Ten człowiek widzi na codzień naszą polsko-ukraińską wspólnotę interesów, ale przede wszystkim zwykłą ludzką przyjaźń i wdzięczność. Posłuc...
Nawet jeśli projekt UD307 nie jest jeszcze obowiązującym prawem, warto wykorzystać najbliższy sezon stażowy do audytu obecnych praktyk.
Firmy powinny sprawdzić, na jakiej podstawie przyjmuje stażystów i praktykantów, czy umowy są kompletne, kto odpowiada za opiekę nad uczestnikami, jak ewidencjonow...
Zła współpraca rzadko zaczyna się od problemów.
Na początku wszystko wygląda poprawnie, ustalenia są, zadania są, komunikacja „jakoś działa”…
ale z czasem koszty zaczynają się kumulować i nie chodzi tylko o budżet.
📌 Największy koszt złej współpracy to:
– czas tracony na poprawki zamiast na rozwó...
Não quero ser otimista demais, mas já começaram a pensar qual vai ser a estratégia quando o Brasil passar da Noruega e da próxima fase (México ou Inglaterra)?
Pensar nas possibilidades de futuro ajuda muito a garantir uma experiência melhor para todo o time.
#experiência #vaibrasa
Trenera nie czynią tylko techniki.
Trener, to suma wysokiej samoświadomości + poczucie sensu + techniki.
Ta Szkoła Trenerów poprzez nieoczywisty w przebieg formuje uczestników do niesienia dobra dla uczestników szkoleń poprzez prowadzenie ich w rozwoju.
Mój artykuł znalazł się na okładce Gazeta Małych i Średnich Przedsiębiorstw
"10 powodów nieudanej sukcesji firmy" - Zapraszam do zapoznania się z moimi obserwacjami i przemyśleniami związanymi z tematem, który staje się coraz bardziej palącym problemem Polskich dojrzałych firm. SprzedajFirme.com
...
Konferencja Lean TWI Summit to wydarzenie, na którym znajdziecie potężną dawkę wiedzy i usłyszycie o doświadczeniach związanych między innymi z wdrażaniem ciągłego doskonalenia do organizacji z różnych branż. W wielu wyzwaniach można znaleźć wspólny mianownik, ale każdy dąży do podobnych celów - byc...
Wybrałam ten temat (czyli #SZEFnaspotkaniu) na pierwszy ogień moich długich form wideo, bo wiem, że... liderom często najbardziej zależy na efektywności spotkań, a z drugiej strony mają często najmniejszą świadomość tego, jak na nie wpływają.
ℹ️ Pełna wersja filmiku dostępna już na Youtubie
The most common thing I hear from women leaders in my coaching sessions:
"I don't even know what I feel anymore. I just keep going."
They're high performers. They deliver results. They show up for everyone.
But somewhere along the way they stopped showing up for themselves.
They don't lack ambition....
Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi.
Ile osób z Waszej kadry managerskiej wie, co dokładnie się zmieniło?
W ramach House of Excellence realizujemy szkolenie z najlepszymi ekspertami:
prof. Monika Latos-Miłkowska i adw. Karolina Barszczewska
📅 9 lipca 2026, 10:00–13:00 🙋 Warszawa lub onli...
Większość z nas widzi tylko wielkie drzewa (sukcesy, kryzysy, awantury). Mało kto patrzy na to, co rośnie pod nimi.
Dokładnie tak samo jest z naszymi relacjami i pracą. Złość czy konflikt to tylko czubek drzewa. Prawdziwe przyczyny – niewypowiedziane żale, ignorowane emocje i niepostawione w porę gr...
To było prawdziwe spotkanie na szczycie! 🏔️ Świetne zwieńczenie tegorocznej edycji akcji „Symfonia Wielkich Serc” – i kolejny dowód, że wspólnie można zdziałać naprawdę dużo dobrego.
Trzymamy kciuki za kolejne edycje!
📢 Czy zgodność z AI Act naprawdę wystarczy?
To jedno z najczęstszych pytań, jakie słyszę od przedsiębiorców wdrażających sztuczną inteligencję.
Odpowiedź brzmi: nie.
AI Act jest kluczowym elementem europejskich regulacji dotyczących sztucznej inteligencji, ale nie wyczerpuje wszystkich obowiązków ...
