Paulina Stopka to ekspertka w obszarze talent sourcingu, konsultantka i trenerka, specjalizująca się w direct i executive search. Autorka szkoleń, webinarów i artykułów branżowych skupionych na skutecznym pozyskiwaniu talentów. Prelegentka na wydarzeniach branżowych, dzieląca się doświadczeniem z obszaru sourcingu, rekrutacji i personal brandingu. Twórczyni i współprowadząca podcast „Rekrutacja z perspektywy”. Stawia na praktykę, efektywność i realne przełożenie działań sourcingowych na biznes.
Poprzez spersonalizowane szkolenia i warsztaty wspiera rekruterów i zespoły HR w budowaniu skutecznych strategii docierania do kandydatów, zwiększaniu response rate oraz optymalizacji procesów wyszukiwania talentów. Koncentruje się także na aspekcie skutecznej komunikacji z kandydatami oraz personal brandingu rekruterów – pomaga budować markę osobistą, która przyciąga talenty i wspiera działania rekrutacyjne w duchu prokandydackim.
Wydarzenia, w których Paulina Stopka brał/a udział.
Paulina Stopka - najpopularniejsze publikacje LinkedIn
Dzisiaj przychodzę z tipem nie tylko dla rekruterów 👀 Różne wypadki chodzą po ludziach… Nigdy nie znamy dnia ani godziny, kiedy LinkedIn uzna nas za bota łamiącego zasady albo z innego powodu zablokuje konto. A wtedy musimy zacząć od zera 😵 Dlatego warto zadbać o archiwizowanie swojego profilu -...
Konferencja Leniwce HR powoli dobiega końca i serio nie wiem, jak to możliwe, że to tak szybko zleciało. Chociaż dobra, wiem. To wszystko przez ludzi! I tę mega luźną, przyjemną atmosferę, która sprawia, że czas zdecydowanie przyspiesza. Dla mnie to była też trochę inna edycja, bo w nowej roli. Mi...
Wczoraj miałam ogromną przyjemność wystąpić na konferencji Skill Sprint. Opowiadałam o tym, jak rekruterzy naprawdę szukają kandydatów na LinkedIn i pokazałam studentom "drugą stronę" tego, co dzieje się, zanim rekruter napisze z ofertą. Zaczęłam od prostego pytania. 👉 Kto z Was ma LinkedIna i dos...
"Paulina, ile czasu zajmuje Ci znalezienie dobrego kandydata?" Kiedy odpowiadam, że 15 minut, zwykle widzę zdziwienie. Bo większość rekruterów spędza godziny na LinkedIn i kończy z wnioskiem: "nie ma kandydatów" A problem najczęściej nie leży w czasie, tylko w braku procesu. Dlatego napisałam art...
Wiek to jeden z najbardziej "niewidzialnych" filtrów w rekrutacji. I właśnie o tym był wczorajszy wieczór. Razem z Sandra Żaglewska miałyśmy okazję uczestniczyć w konferencji HRM Institute (Nie)widzialni pracownicy, gdzie oprócz świetnych wystąpień i wartościowej debaty, odbyła się premiera raportu...
Oferta komercyjna
Występowanie w webinarach
Paulina Stopka chętnie występuje na webinarach o tematyce powiązanej z jej zakresem specjalizacji.
Usługi konsultacyjne
Paulina Stopka doradza w zakresie swojej specjalizacji.
Występowanie na konferencjach
Konferencje, które leżą w zakresie zainteresowań zawodowych to te, na których Paulina Stopka chętnie występuje.
Szkolenia otwarte
Paulina Stopka prowadzi szkolenia otwarte dla większych grup.
Szkolenia zamknięte
Paulina Stopka prowadzi warsztaty zamknięte, dla ludzi preferujących naukę w mniejszych gronach.
Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.
