Kaja Stefaniak-Olszanowska od 9 lat działa w branży rekrutacyjnej, specjalizując się w rekrutacji IT oraz wspieraniu kandydatów w skutecznej zmianie pracy. Jest właścicielką agencji rekrutacyjnej IT LET'S Hire, gdzie na co dzień współpracuje z firmami technologicznymi, wspierając je w budowaniu zespołów i prowadzeniu skutecznych procesów rekrutacyjnych. W swojej karierze przeprowadziła setki procesów rekrutacyjnych, współpracując zarówno z międzynarodowymi organizacjami, jak i rozwijającymi się firmami produktowymi oraz startupami.
Równolegle rozwija markę osobistą, w ramach której wspiera specjalistów w rozwoju kariery zawodowej, zmianie pracy oraz skutecznym poruszaniu się po rynku pracy. Pomaga kandydatom przygotować CV, budować profile LinkedIn, przygotowywać się do rozmów rekrutacyjnych oraz tworzyć strategie poszukiwania zatrudnienia dostosowane do aktualnych realiów rynku.
Prowadzi szkolenia, warsztaty i konsultacje dotyczące rekrutacji, budowania kariery oraz rynku pracy w branży IT. Wspiera również rozwój początkujących rekruterów, wdrażając ich do zawodu i dzieląc się praktyczną wiedzą zdobytą podczas wieloletniej współpracy z firmami technologicznymi oraz kandydatami. Łączy perspektywę rekrutera, właścicielki agencji, doradcy kariery i edukatora, pomagając zarówno organizacjom, jak i specjalistom podejmować trafne decyzje zawodowe.
Kaja Stefaniak-Olszanowska - najpopularniejsze publikacje LinkedIn
Mały tip od rekrutera na dziś 📞 To chyba najprostsza wskazówka, jaką mogę się z Wami podzielić, a jednocześnie coś, co coraz częściej obserwuję w prowadzonych rekrutacjach. Tak wygląda mój pierwszy kontakt z kandydatem: 📧 Najpierw wysyłam maila z informacją o rekrutacji i zaproszeniem do rozmowy....
Dzisiaj kończę 34 lata. Przez ostatnie 9 z nich miałam nietypowy przywilej. Mogłam z bliska obserwować setki zawodowych historii. Na początku wydawało mi się, że z kandydatami będę rozmawiać głównie o pracy. Bardzo szybko okazało się, że praca jest tylko tłem. Rozmawiałam z osobami, które właśnie ...
– Musimy zacząć tę rekrutację od nowa. To chyba jedno z trudniejszych zdań, jakie powiedziałam klientowi. Za nami było już kilka tygodni pracy, kilka rozmów z kandydatami, kolejne rekomendacje i ten sam finał, niestety żadna osoba nie była tym, czego firma szukała. Oczywiście mogłam szukać dalej ...
„Wysłałem już ponad 100 CV. Zero rozmów.” „Czy moje CV w ogóle dochodzi do rekrutera, czy odrzuca je AI?” „Może powinienem zrobić jeszcze jeden kurs, zanim zacznę aplikować?” „Czy w ogóle da się jeszcze wejść do IT bez doświadczenia?” To nie są pytania, które znalazłam na forum, tylko realne wiado...
Szukam DevOps Engineera (AWS) Mam wrażenie, że zdecydowanie za rzadko pokazuję tutaj, nad jakimi rekrutacjami pracuję, a tych w ostatnim czasie jest mnóstwo. Na co dzień większość czasu spędzam na rozmowach z kandydatami, briefach z klientami i szukaniu osób do naprawdę ciekawych projektów. Pomyśl...
Oferta komercyjna
Występowanie w webinarach
Kaja Stefaniak-Olszanowska chętnie występuje na webinarach o tematyce powiązanej z jej zakresem specjalizacji.
Usługi konsultacyjne
Kaja Stefaniak-Olszanowska doradza w zakresie swojej specjalizacji.
Występowanie na konferencjach
Konferencje, które leżą w zakresie zainteresowań zawodowych to te, na których Kaja Stefaniak-Olszanowska chętnie występuje.
Szkolenia otwarte
Kaja Stefaniak-Olszanowska prowadzi szkolenia otwarte dla większych grup.
Szkolenia zamknięte
Kaja Stefaniak-Olszanowska prowadzi warsztaty zamknięte, dla ludzi preferujących naukę w mniejszych gronach.
Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.
