Zapier… Zapier… Make (it)!
Jakie znacie dobre źródła wiedzy o automatyzacji? Czuję potrzebę dokształcenia się.
PS. Idealnie podcasty, bo sprzyjają multitaskingowi 😉
Dawajcie feedback Waszym wykonawcom w trakcie trwania projektu.
Mam takie podejście, że nic nie rozwija tak bardzo, jak informacja zwrotna i konkurencja (tylko warunki, presja tego rozwoju i źródło motywacji od-do są zupełnie różne).
Jestem po obu stronach, wiem, że często wygospodarować czas, al...
Dobry menedżer zna swoje KPI.
Bardzo dobry rozumie, jak jego KPI wpływa na wynik całej firmy.
To jedna z największych różnic między zarządzaniem operacyjnym a dojrzałym zarządzaniem biznesowym.
W wielu organizacjach menedżerowie bardzo dobrze wiedzą, za co odpowiadają. Znają cele, budżety, wskaźnik...
Twój zespół nie potrzebuje "supermana".
Potrzebuje systemu, który pozwala Ci odpocząć.
Jako trenerka z 15-letnim stażem widziałam to setki razy: lider wchodzi do pokoju, a poziom napięcia w zespole wzrasta w ciągu niespełna 90 sekund. To nie jest kwestia złej woli, to biologia. Twój stan emocjonal...
Tradycyjne postrzeganie zarządzania czasem pracowników jako monitorowania przepracowanych godzin staje się archaizmem. Skuteczność lidera mierzy się dziś nie liczbą wypełnionych komórek w grafiku, lecz zdolnością do stworzenia środowiska, w którym zespół może pracować w stanie pełnego skupienia.
K...
[Wynagrodzenia w Polsce] Mediana wg GUS za listopad 2025-7432 zł brutto tj. 5 700 zł netto, czyli statystyczna POŁOWA POLAKÓW ZARABIA KWOTĘ NIŻSZĄ, A DRUGA POŁOWA WYŻSZĄ
TOP 10% najwięcej zarabiających w Polsce otrzymało co najmniej 14 477,10 zł brutto miesięcznie
Co ma znaczenie i co najbardziej...
Dziś witam się z Wami z Gdyni i na początek tygodnia mam dla Was kolejną odsłonę podcastu BSS bez tajemnic.
Zmiana w organizacji to nie tylko nowe procesy, KPI i strategie. To przede wszystkim ludzie, komunikacja i sposób zarządzania emocjami zespołu.
W najnowszym odcinku podcastu „BSS bez tajemn...
🚀 Czy Europa właśnie zmienia DNA startupów?
Model „najpierw produkt, potem prawo” odchodzi do przeszłości.
Coraz częściej widzimy compliance-first startups - firmy, które uwzględniają regulacje już na etapie budowy produktu, szczególnie w obszarach takich jak AI, fintech czy healthtech.
Co cieka...
Analiza wyników kampanii nie musi już oznaczać mozolnego przekopywania się przez dziesiątki dashboardów i tabel. Dzisiaj bariera techniczna znika – wnioski, które realnie poprawiają kampanie, są na wyciągnięcie ręki, o ile wiesz, jak o nie zapytać AI.
Zapraszam na spotkanie z Karolem Dziedzicem, ...
Ile razy zatrudniłeś/aś kogoś, kto świetnie wypadł na rozmowie, a potem okazało się, że to był błąd?
To nie Twoja wina. To efekt rekrutacji „na wyczucie".
Istnieje metoda rekrutacyjna, która pozwala sprawdzić to, co naprawdę ważne - kompetencje kandydata - zanim podpiszesz umowę.
15 maja przepro...
Kilka ciekawych informacji dla wszystkich, którzy zastanawiają się jak wdrożyć w firmie wartościowanie stanowisk pracy.
Warto zapoznać się z tą prezentacją przygotowaną przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, dotyczącą przepisów wdrażających Dyrektywę 2023/970 - projektu ustawy o ...
Sprzedaż pokazuje skalę. Marża pokazuje jakość zarządzania.
To zdanie coraz częściej wraca do mnie w rozmowach o rozwoju menedżerów. Wiele organizacji nie ma dziś problemu z brakiem sensownych strategii. Ma raczej problem z tym, że strategia rozpada się na lokalne decyzje podejmowane w działach, zes...
Jeżlei chcesz się zapoznać z wszystkimi zasadami prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej, oraz najważniejszymi stanowiskami urzędowymi dotyczącymi przechowywania dokumentacji pracowniczej to w dniach 18-19 maja szkolenie na ten temat poprowadzi ekspertka Monika Frączek.
A na szkoleniu do...
Z przyjemnością informuję, że będę prelegentem na wydarzeniu Meta Productivity Summit 2026 | bezpłatna konferencja online! Pamiętaj, aby wziąć w nim udział 22 maja.
🚨 Akta gotowe!
Już jutro podczas HR Metrics w Teatrze Capitol w Warszawie sprawdzimy, czy istnieje jedna ścieżka prawdy i gdzie uciekają dane.
Do zobaczenia w Warszawie!
będzie się działo! mamy sporo nagranego materiału, a przygotowujemy teraz wypaśne studio do nagrań.
W kwestii gości, kogo byście chcieli obejrzeć? #tumówisięprawdę
#transformacja #przywództwo
🤖 + 👩🦰=?
Czy HR w dobie AI to wciąż „Human” Resources, czy już coś zupełnie innego?
Zanim przeczytasz o szczegółach jutrzejszego spotkania – daj znać w komentarzu: jak Ty widzisz teraz swoją rolę?
Czy AI dla Ciebie (i Twojej organizacji) tylko nowe narzędzie czy jednak kluczowa zmiana w kulturze ...
Październik 2022.
To wtedy podczas mojej 2 dniowej wizyty w Traffit poznałem Anna Sykut, a Damian Kamela dopiero w grudniu 2022.
Idąc do Ani i tej wycieczki do Gdyni, to było bardzo ciekawe doświadczenie, bo wtedy pracowałem dla konkurencji. I wtedy na koniec pierwszego dnia spotkań, to właśnie z...
#liderstwo #pokolenia
O manipulacji w pracy nie mówi się wprost. Rzadko ktoś przekracza granice w oczywisty sposób.
I co ciekawe to nie zawsze jest czyjaś wina. Czasem to efekt stylu zarządzania, który z zewnątrz wygląda jak zaangażowanie… a od środka jest odczuwany jako presja.
I to jest trudne, ...
Puk puk! Czy Twoja firma działa w regionie Podbeskidzia?
🚀 Czy wyróżniasz się czymś, czego inni nie mają – jakością, podejściem do ludzi, odpowiedzialnością albo odwagą w biznesie?
Właśnie na Ciebie czekamy!
Rusza nabór do nagród, które doceniają najlepszych:
🏆 Firma Rodzinna
🏆 Lider MŚP
🏆 Lider w k...
Happy to share that I'll be speaking at Empowered Leadership in the New Era! Make sure to attend it on May 12.
Thank you, Women in Project Management PMI PC for organizing this amazing event!
Ostatnie przygotowania przed naszym pierwszym spotkaniem Słoń w open space.
📆Kiedy?: 7.05
🕒 O której: 9:00
👁️O czym?: O konfliktach
A tu już zaproszenie na za tydzień.
Kolejny ważny temat.
Nad którym chcielibyśmy się pochylić wspólnie z Bartek Olejniczak.
Przeciążony lider = przeciążony zespół!
...
Już za parę chwil, za chwil parę...
Zapraszam na networking, rozmowy oraz prelekcje Martyna Lempert oraz Kamil Bartkowiak.
Ja też zostawię na scenie kilka słów od siebie :)
Link do biletów w komentarzu 💬
📢 W ostatnim czasie podczas webinaru eRecruiter zaprezentowaliśmy jeden z naszych najciekawszych projektów, czyli współpracę z EGIS Polska. Organizacja stanęła przed ważnym wyzwaniem: jak rzetelnie ocenić poziom kompetencji cyfrowych pracowników i przełożyć tę wiedzę na konkretne działania rozwojowe...
Polecam artykuł Karla McLaren, w popularno-naukowym "Psychology Today*", na temat KONSTRUKTYWNEJ PRACY Z NIEPOKOJEM. Artykuł odnosi się do pracy:
"Immordino-Yang, M. H., Christodoulou, J. A., & Singh, V. (2012). Rest is not idleness: Implications of the brain’s default mode for human development a...
Bliskość międzypokoleniowa nie jest dziś czymś naturalnym ani oczywistym.
A dlaczego? Bo wymaga świadomego wysiłku i tworzenia przestrzeni, w których różne pokolenia mogą się od siebie uczyć. Jedni wnoszą pamięć i rozumienie przeszłości, drudzy intuicję kierunku zmian. Dopiero razem tworzą pełniej...
Ostatnio bardzo widoczny był pivot na rozwój kanału sprzedażowego przez ai. No i ciekawostka, wyniki najnowszego badania Gartner wykazują, że konsumenci odrzucają tę propozycję.
Tylko 11% jest gotowych pozwolić ai podjąć za siebie decyzję zakupową. Ale 31% chętnie wpuści ai do zawężania opcji. Zat...
Ja: Poświęcę trochę czasu na przygotowanie strategii wyszukiwania.
Też ja 15 minut później: "Nieee, wpiszę nazwę stanowiska i jakoś to będzie."
3 godziny później:
🤡
Czasem najdłuższą drogą do znalezienia kandydata jest próba pójścia na skróty.
Im więcej czasu poświęcisz na początku na przemyśleni...
No to zostałem AI PRODUCT HERO - czyli zakończyłem mega intensywny kurs "AI Product Hero".
Kurs nastawiony na kompleksową umiejetność tworzenia cyfrowych produktów z wykorzystaniem AI.
Przede mną jeszcze przygotowanie pracy zaliczeniowej - tworzę inteaktywny Dashboard PRO do analizy sklepu ecommer...
Lubicie bilard? 🎱
Celujesz, chcesz trafić tę jedną bilę, ale nagle jedna uderzyła drugą, druga trzecią i... poruszył się cały stół.
Czasem długo analizujemy idealny moment na ruch. Liczymy kąty, scenariusze, ryzyko. A potem i tak życie odbija wszystko w zupełnie inną stronę. I chyba właśnie to jes...
📣 Dziś PREMIERA RAPORTU #MierzymyWspółpracę
Dlaczego w organizacjach pełnych kompetentnych ludzi współpraca nadal bywa największym wyzwaniem?
W naszym najnowszym raporcie sprawdzamy:
🔹 co naprawdę blokuje współpracę w polskich zespołach,
🔹 jakie bariery najczęściej wskazują pracownicy i menedżer...
Może szukacie solidnej pracowniczki? Polecam Julia Koszewska-Lepianka. Szczególnie do pracy/współpracy merytorycznej, która wymaga znajomości historii, kultury, kinematografii, literatury. Julia ma też doświadczenia organizacyjne w kontekście szkoleń i eventów.
Wielu 𝗸𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘄 𝗸𝗼𝗿𝘇𝘆𝘀𝘁𝗮𝗷𝗮𝗰𝘆𝗰𝗵 z naszego 𝗺𝗼𝗱𝘂ł𝘂 𝗸𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝗰𝗷𝗶 wewnętrznej 𝘇𝗴ł𝗮𝘀𝘇𝗮ł𝗼 nam bardzo podobny 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺 - 𝗰𝗵𝗮𝗼𝘀 𝗸𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝗰𝘆𝗷𝗻𝘆.
Nie chodziło o brak komunikacji. Wręcz przeciwnie - problemem było to, że każdy mógł publikować wszystko, wszędzie i bez kontroli.
𝗧𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗺 𝘁𝗲𝗺𝗮𝘁 𝘄𝗿𝗮𝗰𝗮ł 𝗻𝗶𝗲𝘇𝗮𝗹𝗲𝘇𝗻𝗶𝗲 𝗼𝗱 ...
Agenty AI czy Agenci AI - oto jest pytanie... 🤔
Początkowo zwróciłam uwagę, że AI samo używa formy "Agenty AI" - uznałam ją za jakąś niezbyt urodziwą formę, z której z jakiegoś powodu korzysta sztuczna inteligencja i z uporem maniaka nadal używałam doskonale znaną mi formę "Agenci AI"...
Aż do c...
Praca w Ośrodku Wsparcia dla Osób Doświadczających Przemocy nauczyła mnie, że nie ma miejsca na rozmywanie odpowiedzialności, za każdy - nawet najmniejszy przejaw przemocy. Nie ma miejsca na obojętność, bo to właśnie one są przyzwoleniem, przez które dzieje się krzywda.
Jednak radykalizm w tej sfe...
Jaki wpływ na jakość nauki w Polsce miałaby sytuacja, gdyby każdy projekt naukowy zaczynał się od bardzo dobrego spotkania całego zespołu projektowego (naukowczynie i naukowcy, administracja, biuro projektowe) i od dogłębnego pogadania o oczekiwaniach, zasadach współpracy, jak kto definiuje cel, co ...
Pierwszy raz chciałem ściągnąć Jurgena do Polski w 2022 roku. 4 lata później wreszcie się udało 😊
Co się odwlecze, to nie uciecze :))
Myślę, że to jedno z najmocniejszych wystąpień w tegorocznym programie Bergman Engineering Masterclass.
AI transformuje to, w jaki sposób będziemy zarządzać zespo...
Marka osobista to nie logo ani kolory.
To cały pakiet tego, co Cię wyróżnia:
Twoje wartości.
Twoja pasja.
To, jak myślisz i jak działasz.
I to właśnie trzeba pokazać klientowi.
Bo klient nie wraca do najniższej ceny.
Wraca do człowieka.
Do sposobu myślenia.
Do podejścia.
Do wartości, które są mu b...
Automatyzacja chaosu daje tylko jedną rzecz: cyfrowy chaos.
Przez ostatnie dwa dni na Kongresie HR w Katowicach powtarzałem to do znudzenia w kuluarach i na scenie.
Firma ma problem z rekrutacją, onboardingiem albo retencją. Co robi zarząd? Kupuje nowe, drogie narzędzie systemowe. Wjeżdża zaawansow...
Świetne wydarzenie szykuje się 26.05 we Wrocławiu made by Utalentowani, czyli jakość gwarantowana, a temat bardzo na czasie. Kto jeszcze się nie zapisał, bardzo polecam!
Mówi się, że „dane to nowe złoto”
Tylko czy naprawdę chcemy się bogacić? 🤔
Coraz więcej działów HR zbiera dane i liczy różne wskaźniki. Tyle że posiadanie danych nie daje jeszcze wartości…
Ona pojawia się dopiero wtedy, gdy biznes:
➡️ podejmuje dzięki nim decyzje,
➡️ zmienia sposób działania,
➡️...
W ciągu ostatnich 6 miesięcy tytuł "najlepszego modelu AI" zmienił właściciela co najmniej cztery razy.
Claude Sonnet 4.5. Potem GPT-5.1. Potem Gemini 3. Potem GPT-5.1 Codex Max.
I tak w kółko.
Widzę jak to działa w praktyce - firmy, które budują swoje procesy sprzedażowe lub rekrutacyjne wokó...
#lifeisbetteratNordea
„How to make change permanent” - paradoksalnie niemożliwe uczynić zmianę stałą w naszym życiu. Jednak tylko z pozoru i tylko na pierwszy rzut oka, podobnie jak siłę wojownika osadzić we wrażliwości i empatii, przede wszystkim dla siebie.
Na dzisiejsze spotkanie z Iwona Guzow...
Spent today at Sektor 3.0 on a panel called "Beyond the Technological Alibi" — with Iwona Szylar and Agnieszka Szelągowska, moderated by Bartlomiej Polakowski organized by Dawid Szarański, Ph.D. & Marta Piechocka-Nowakowska & Team. Well done, great and important event.
The strongest thing that land...
Tylko do końca tego tygodnia obowiązują ceny Early Birds na konferencję Trainers' Forum. To zdecydowanie najbardziej korzystna finansowo konferencja tego typu w Europie. Organizowana w duchu nonprofit i co-creation. Przyjeżdżając - dokładasz swoją cegiełkę i czerpiesz z doświadczenia innych edukato...
Czy firmy konsultingowe mają sens?...
Na moim kursie AI Product Heros 2, w ramach tworzenia prototypu rozwiązującego jeden z problemów firmy fashion tworzyłem strategię w formie piramidy strategicznej.
W swoim projekcie tworzyłem panel analityczny dla sellerów - Dashboard SellerPRO (wspiera seller...
W dobrym feedbacku wcale nie chodzi o to, z jakiego modelu informacji zwrotnej korzystasz, jak często go udzielasz, ani tym bardziej czy zachowujesz właściwe proporcje pomiędzy feedbackiem pozytywnym a rozwojowym.
Najlepsi liderzy z którymi pracowałem potrafili angażować swoich ludzi i utrzymać ich...
[ EWIDENCJA CZASU PRACY KIEROWCÓW DOPASOWANA DO OCZEKIWANEGO NETTO KIEROWCY]
Na umowie 4806 brutto a przelew na konto 9000 zł - jak to połączyć?
Aby ułatwić całą komunikację w transporcie stosuje się najróżniejsze zasady wynagradzania dla kierowców wg kwot "na rękę".
Historycznie wzięło się...
Jeśli rolnictwo to Twoja pasja,
lubisz pracę w terenie i chcesz mieć realny wpływ na przyszłość nowoczesnej produkcji żywności
— ta oferta może być właśnie dla Ciebie! 🚜🥔
Dane pokazują, co się wydarzyło.
MYŚLENIE KRYTYCZNE pomaga zrozumieć, dlaczego.
W wielu firmach problemem nie jest dziś brak danych. Danych jest często aż za dużo: dashboardy, raporty, prognozy, benchmarki, wskaźniki, analizy, prezentacje, tabele.
A mimo to decyzje nadal bywają nietrafione. Dlacze...
Największym przeciwnikiem rentowności nie zawsze są koszty.
Często jest nim brak wspólnego języka decyzji.
W organizacjach dużo mówi się o współpracy. Jednak współpraca między działami nie polega tylko na tym, że ludzie są dla siebie mili, sprawnie wymieniają informacje i spotykają się na cykliczny...
ZAPRASZAMY NA WARSZTAT COMPENSATION & BENEFITS
19.05.2026 godz. 10.00-12.00 - to już dziś!!!
Kochani, to już ostatni w tym roku akademickim Warsztat Compensation & Benefits. Dla mnie niezwykle ważny, bo realizowany wspólnie ze słuchaczami studiów podyplomowych Compensation & Benefits na Uczelni Łaz...
Już w przyszłym tygodniu będę prowadzić warsztat dotyczacy dekonstrukcji innowacji. Jesli to wasz temat i macie w planach wdrażać usługę wrażliwa w Małopolsce - serdecznie zapraszam.
🔥 Obejrzałem za jednym razem,
mimo że miałem ten czas ➡️
zablokowany na przygotowania
do występu podczas konferencji
#LeanPolakPotrafi - LeanQ Team
Dziekuję za udostpnienie Rafał Brzoska 👊
Dr Maciej Kawecki doskonałe pytania 🔥
A organizatorów #PolakPotrafi uspokajam
Kontynuuję przygotowania An...
Dodam tylko, że poza awansem w rankingu, w Almanachu Brokerów 2026 można znaleźć wypowiedzi Zarządu oraz aż czterech ekspertów PBG!
W szczególności polecam artykuły osób, z którymi na co dzień współpracuję przy audytach dla naszych klientów:
🔹 Karolina Kuczyńska i Mariusz Mitka - grupowe ubezpiec...
Bardzo dziękuję za zaufanie i zapraszam do lektury zarówno „Zrozumieć emocje” jak i „Jak stawiać granice”.
Napisanie dwóch książek to dla mnie spełnienie ogromnego marzenia, ale też spora odpowiedzialność.
Obie książki są maksymalnie praktyczne, bo wierzę, że kompetencje/umiejętność buduje się na ...
📊 Czy masz może dane HR, z których… niewiele wynika?
Nie chodzi o to, że ich nie ma. Może masz już raporty, podsumowania, dashboardy i jakieś KPI. A mimo to… przełomowych decyzji brak?
To jest temat, nad którym będziemy pracować na warsztatach podczas HR Workshop Week organizowanych przez Kongres K...
Kalibracja metapoznawcza…
Coraz bardziej mam chęć otworzyć kółko czytaczy papierowych książek na łonie natury…
I z wielką frajdą właśnie wróciłem do dzieł Sokratesa
Większość ludzi po szkoleniu chce zmienić wszystko naraz…
I to jest największy błąd.
Bo kiedy próbujesz wdrożyć 5–10 zmian jednocześnie to system się sypie…i wracasz do starych nawyków.
Dlatego u nas jest inaczej:
➡️Wprowadzasz 1 zmianę na raz.
➡️Testujesz ją w rozmowie.
➡️Sprawdzasz, co działa.
➡️...
Czy skuteczna rekrutacja pracowników fizycznych to dziś wyłącznie temat dla HR?
Moim zdaniem zdecydowanie nie.
Dlatego serdecznie zapraszam nie tylko osoby z działów HR i rekrutacji, ale również Managerów, Liderów, Brygadzistów, osoby odpowiedzialne za operacje w produkcji, logistyce, magazynach i r...
58 procent godzin pracy w Europie mogłoby być dziś zautomatyzowanych.
Nie za pięć lat. Nie "w przyszłości". Przy użyciu technologii, które już istnieją.
Taki wynik daje najnowszy raport McKinsey Global Institute z maja 2026. Agenci AI (Czy Agenty AI - jak powinno być prawidłowo? 😉) i roboty mogą t...
W ostatnich publikacjach często wracam do tematu firm w rozwoju — organizacji, które rosną, zdobywają nowych klientów, zwiększają skalę działania, ale jednocześnie coraz mocniej zderzają się z chaosem operacyjnym. 🔍
Bo wzrost firmy nie zawsze oznacza dojrzałość organizacji.
Czasem wręcz przeciwnie —...
Co łączy słońce, powietrze i cykl webinarów o SOC od DAGMA?
.
.
.
Wszystkie są (na ten moment) bezpłatne i przydatne 🧅
Dlatego razem z Adrianem Wróblem i Dawidem Zięciną zapraszamy Was na odcinek zero nowego cyklu webinarów od DAGMA, w którym rozkładamy SOC na czynniki pierwsze. Bez opowieści o „m...
Wczoraj miałam rozkmine na temat rynku rekrutacyjnego i przyszło do mnie pytanie Czego nie wpiszemy do CV?
Mi przyszła od razu odpowiedź : Przeżyłem/am toksyczną kulturę pracy. Może Wam coś jeszcze przyjdzie, także podzielcie się w komentarzu.
Kiedy zmieniamy pracę, bo np. poprzednie miejsce było ...
Założenia projektu ustawy o zmianie ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zostały opublikowane w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów (nr z wykazu UD396).
Projekt przewiduje wprowadzenie zmian w ustawie regul...
Czy jest jeszcze miejsce na prawdziwe emocje w reklamie?
Co jakiś czas do mojego zbioru inspirujących i ciekawych kampanii lub reklam dorzucam kolejne. Wczoraj, w przypływie inspiracji zajrzałem do notatki i raz jeszcze obejrzałem dokładnie reklamę Mac od Apple sprzed 6 miesięcy i przepadłem na 65...
„To tylko stres.”
„Wyniki ma pani dobre.”
„Musi się pani więcej ruszać.”
„Każdy jest teraz taki zmęczony.”
„Taka Pani uroda.”
Tak przez lata słyszały osoby z Myalgic Encephalomyelitis/Chronic Fatigue Syndrome (zespół przewlekłego zmęczenia).
Chorobą, która potrafi odebrać człowiekowi pracę, relacj...
Dobrze jest robić w życiu coś, co nam odpowiada. W innym wypadku możemy sobie zgotować taki bigos, że nawet sukcesy nie będą cieszyć - a to już niestety smutne.
Taka przestroga dla zdolnych, którym sporo łatwo wychodzi.
Dokładnie o tym gadamy już w sobotę.
Bilety znajdziesz tu: https://lnkd.in/d...
Tak mamy dzisiaj bardzo roboczy dzień z Łukasz Hawryluk, MBA i badaj.to Laboratoria Medyczne. Zapraszamy na Konferencję do MCK w Katowicach gdzie będziemy mogli porozmawiać na temat benefitów dla Waszych pracowników.
Pozdrawiam Tomek
Ustawa o transparentności wynagrodzeń doczekała się nowej wersji – w dniu 4 maja 2026 r. na stronach RCL została opublikowana druga wersja projektu ustawy, a projekt nosi datę 29.04.2026 r.
W nowej wersji ustawodawca przewidział między innymi powierzenie wykonywania zadań dotyczących realizacji zas...
Kolejne referencje dla HILLWAY Training & Consulting za spersonalizowane szkolenia warsztatowe z AI. Te z sukcesami, realizujemy w juz od kilku lat pracując z bardzo mocnymi i uznanymi praktykami biznesu
Cieszą nas kolejne referencje z tego obszaru i to, że uczestniczymy w transformacji cyfrowej i...
Zapraszam na warsztat, który poprowadzę w ramach #HRWorkshopWeek - będzie o zaufaniu! Strona Kadry & Kongres Kadry i inne wydarzenia dla HR - dziękuję za zaproszenie!
Grupa Spotkanie #AnalizaTransakcyjna#
Zapraszam na konsultacje psycholgiczne / I invite you to schedule a psychological consultation. (Polish or English)
ZAPISY: https://lnkd.in/dixjexC8
#psychology #psychologia #therapy #terapia
czegoś takiego jeszcze nie było! potężną dawka wiedzy, inspiracji, a zarazem networkingu wśród Team Ledarów z różnych firm.
Warsztaty Follow the Leaders od Pro Progressio już 27 maja, LeadWell od O4 Coworking na jesieni tego roku.
Czas na edukację level PRO!
Zapraszam do rejestracji, pamiętajcie a...
Otrzymałem niedawno od wydawnictwa Helion książkę Angelina Bajgrowicz na temat inteligencji kulturowej. Co prawda większość mojego czasu pracuję w Polsce i z naszymi rodakami, ale co jakiś czas zdarza się szkolenie, czy webinar w języku angielskim dla grupy z całej Europy.
Nie ukrywam, że do tej p...
