Papier w HR to nie problem estetyki, a wyzwanie operacyjne.
Nowi pracownicy, aneksy, regulaminy - kilkadziesiąt osób i nagle proces zaczyna się rozjeżdżać: Word, Excel, maile, brak kontroli nad tym kto podpisał i kiedy. To kwestia architektury procesu.
W Worksmile rozwiązaliśmy to prosto:
szablon ...
Gorąco polecam i serdecznie zapraszam!
Świetna okazja aby porozmawiać o transparentności płac z ekspertami praktykami, nastawionymi na potrzeby biznesu, w pięknej przestrzeni i na "własnych zasadach", co ważne to uczestnicy współtworzą agendę.
12 maja w Renomie we Wrocławiu godz. 10:00 (Bezpłatne...
Jak wygląda obecnie Sektor BSS w Polsce? 🤔
👉 W najnowszym raporcie przygotowanym przez Grafton Recruitment, swoją oceną sektora podzielił się Jaroslaw Borawski z firmy Smith+Nephew, który wyraźnie podkreślił, że sektor ewaluował z zaplecza operacyjnego w kierunku partnera strategicznego z większą a...
💪ZUS czy 💪PIP? Od 8 lipca 2026 r. PIP zyskuje uprawnienie do wydawania decyzji o ustaleniu stosunku pracy. Ale ZUS nadal może zakwestionować tytuł do ubezpieczeń i wydać decyzje, które skutkują obowiązkiem zapłaty składek i zmianą kodu ubezpieczenia. W praktyce prowadzi to do nakładania się kompeten...
🍗 Ptaszki donoszą, że oferta grillowa już dostępna. A czegoś takiego na LinkedIn jeszcze nie było 😎
Zamiast lania wody i wzajemnego potakiwania, otwieramy z Krzysztof Solnica sezon na ostre, merytoryczne starcie. Wjeżdżamy z nowym formatem, w którym nie ma miejsca na korpo-uprzejmości, gdy w grę wc...
Na słuchawkach Cardi B, a w tym samym czasie dostaje wiadomość na swojego prywatnego Facebooka!
Piszę do Pani, która już przeczytała i wystawiła recenzje mojej drugiej książki 📕 Jak stawiać granice🥊.
Bardzo mi miło i dziękuję za ciepłe słowa 🙏🤎📕
Książkę kupicie w empiku lub innych dystrybutorów.
...
W drodze do Krakowa, gdzie jutro prowadzę warsztaty, mam taką rozkminę.
Drogie kobiety 👩- przestańcie zrzucać siebie na 154 priorytet, zacznijcie rozumieć, wierzyć w siebie i działać w zgodzie ze swoimi wartościami.
Jak to zrobić? Zapraszam do obserwowania Proud to be MySelf na instagramie, gdzie ...
Wdrożenie systemu ERP w firmie nadal bywa traktowane jak projekt informatyczny, a w praktyce to przede wszystkim projekt biznesowy.
Nowy system nie rozwiązuje problemów sam z siebie. Porządkuje procesy, porządkuje dane i daje zarządowi lepszą kontrolę nad firmą, ale pod warunkiem, że wdrożenie jest ...
Zmiany legislacyjne w Polsce nakładają na systemy ERP coraz większe wymagania w zakresie strukturyzacji danych. Krajowy System e-Faktur (KSeF) oraz nadchodzące zmiany w JPK_CIT to nie tylko wyzwanie informatyczne, ale i analityczne.
Narzędzia BI pozwalają na automatyczną weryfikację spójności międ...
Napisałem o tym przed chwilą.
Ale chcę wiedzieć, jak to naprawdę wygląda u Ciebie.
Nie w teorii. Nie "zazwyczaj". Twoje realne odczucie po wyjściu z eventu networkingowego.
Zagłosuj poniżej.
I jeśli żadna opcja nie pasuje, napisz w komentarzu jak to u Ciebie działa.
Już we wtorek ruszam do Łodzi na konferencję "Strategiczne benefity & wellbeing pracowników", a przy okazji tego wydarzenia obniżam na trzy dni cenę mojej książki. Nowa cena będzie obowiązywać tylko w dniach 14-16 kwietnia, zarówno dla ebooka, jak i audiobooka.
Jeśli szukacie dla siebie rad i pora...
Zanim jeszcze na świecie pojawiły się 🦕 🦖, których nazwy zapewne miałeś w małym paluszku, będąc przedszkolakiem 🤪, żyły sobie ważki o rozpiętości skrzydeł 70 cm i dwumetrowe stonogi! 😜
Skrzypy, które dziś albo wyrywamy ze złością z ogródka, albo też opłacamy w suplementach w aptece, rosły jak szalo...
What is your revenue? What is your traction?
Te dwa pytania zabijaja jednorożce na etapie prenatalnym.
Kiedyś jeden zawodnik, biznesmen z lat 90-tych, ktory sprzedal firme i postanowil inwestowac w startupy powiedzial mi:
"a co to ja jestem sugar daddy ? zeby sponsorowac cos co moze przyniesie k...
Jeszcze niedawno ESG było traktowane jako temat dla dużych organizacji i element wizerunkowy. Dziś coraz częściej trafia na poziom decyzji zarządu w średnich firmach, bo zaczyna mieć bezpośredni wpływ na finansowanie, współpracę z partnerami i ocenę ryzyka biznesowego. W praktyce nie chodzi już o sa...
Chcesz wysyłać linki śledzące status aplikacji do swoich kandydatów/-tek, ale nie masz pewności, co dokładnie otrzymają? Już wyjaśniam 😎
👉 Informacja o aktualnym etapie, przyszłych etapach oraz o pracodawcy 👈
A aplikujący wie już na formularzu, że status aplikacji nie będzie tajemnicą!
Po szczegóły...
Ciągłość działania to dziś jeden z tych tematów, który bardzo szybko przesunął się z poziomu IT na poziom zarządu. Dlaczego? Bo w praktyce nie chodzi o systemy, tylko o zdolność firmy do działania w momencie zakłóceń. Awaria, cyberatak czy brak dostępu do danych bardzo szybko przekładają się na sprz...
Metoda 3 sekund, która uratuje Twój wieczór (i Twój żołądek). ⏳
Znasz to uczucie? Przychodzi mail z „prośbą nie do odrzucenia” albo ktoś rzuca Ci wyzwanie na spotkaniu. Twoje serce przyspiesza, a dłoń już wędruje do klawiatury, żeby odpisać „Oczywiście, zajmę się tym”.
Zatrzymaj się. Zanim Twoja g...
Dużo się mówi o boomie na data center pod AI. No to szybki reality check na bazie raportu od Sightline Climate.
- 30–50% projektów planowanych na 2026 w USA może się nie wyrobić
- z ~16 GW zapowiadanej mocy tylko ok. 5 GW jest realnie w budowie
- już teraz 26% projektów ma opóźnienia
Kilka wnio...
Transparentność wynagrodzeń to nie tylko kwestia jawności. To moment, w którym firma widzi, czy jej polityka płac faktycznie jest spójna i uczciwa.
Gdy zasady wynagradzania stają się widoczne, szybko wychodzą na jaw różnice bez uzasadnienia, niespójności między zakresem odpowiedzialności a pensją o...
Dziś nie ma już miejsca na pytanie, czy KSeF wejdzie w życie. Dziś to po prostu fakt.
1 kwietnia wielu osobom kojarzy się z żartami, ale obowiązkowy KSeF to nie prima aprilis, tylko realna zmiana, która wpływa na sposób działania firm, obieg dokumentów i codzienną pracę działów finansowych oraz han...
Przygotowuję materiał, ale potrzebuję materiałów :)
Dlatego mała prośba o wypełnienie ankiety na temat zgłaszania cyberincydentów.
Ankieta jest anonimowa (tak mówią na mieście) i chciałbym dowiedzieć się czy wiesz jak zgłaszać taki incydent, a może wiesz ale boisz się odpowiedzialności za to?
Ank...
AI nie „psuje” organizacji. Ona uwidacznia napięcia, które już w niej są.
Czasem dopiero przy wdrożeniu AI okazuje się, że:
🔸 strategia jest różnie rozumiana przez zarząd,
🔸 decyzje nie mają wspólnych kryteriów,
🔸 zespoły działają w różnych „wersjach rzeczywistości”.
I wtedy nawet najlepsze narzęd...
Czasem lepiej, gdy ustawodawca napisze mniej.
W nowelizacji ustawy o PIP znalazł się przepis, zgodnie z którym przy wydawaniu decyzji o istnieniu stosunku pracy „stosuje się art. 10 K.p.a.” – czyli zasadę czynnego udziału stron w postępowaniu.
Brzmi dobrze? Tylko pozornie. W istocie wprowadza w konf...
W zmiennych okolicznościach biznesowych pracodawcy stawiają nie tylko na zatrudnienie pracownicze, ale także korzystają z alternatywnych form zatrudnienia, w szczególności w oparciu o umowy cywilnoprawne (np. umowy zlecenia, czy też popularne kontrakty B2B).
Nowelizacja ustawy o PIP została już uc...
Powrót do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem to moment pełen wyzwań – zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Warto dobrze się do niego przygotować, by uniknąć błędów i działać zgodnie z przepisami.
Serdecznie zapraszam do udziału w wydarzeniu, podczas którego wspólnie z Emilia Królik...
Samo posiadanie oprogramowania to połowa sukcesu. Kluczem jest wiedzieć, jak wycisnąć z niego 100% możliwości – zwłaszcza w obliczu KSeF.
Wielu naszych klientów pyta: „Jak zapanować nad analityką kosztów, gdy wszystkie faktury wpadają do jednego, ogólnokrajowego worka KSeF?”. Odpowiedź to mądre wy...
Zrobiliśmy z menedżera coś, czym nigdy nie miał być.
To nie wydarzyło się nagle. Nikt nie usiadł przy stole i nie powiedział: „zróbmy z tej roli niemożliwą układankę”. To raczej proces, który trwał latami. Dokładaliśmy po trochu: nowe oczekiwania, nowe odpowiedzialności, nowe narracje. Każda z tych...
Ile jeszcze będziesz brać na siebie, zanim postawisz granice?
W pracy często nagradza się „dowożenie”, dyspozycyjność i branie odpowiedzialności za więcej.
Problem zaczyna się wtedy, gdy „więcej” staje się Twoją codziennością.
Dodatkowe zadania.
Cudze obowiązki.
Brak przestrzeni na odpoczynek i...
PL/ENGLISH BELOW
Dyplomy nie budują pewności siebie. Robi to coś zupełnie innego.
Często wpadamy w pułapkę „jeszcze jednego kursu”, wierząc, że kolejny certyfikat uciszy głos w głowie mówiący: „jeszcze nie jesteś dość dobra”.
Prawda jest jednak taka, że możesz mieć i 5 kierunków studiów, ale be...
Wdrożenie analityki BI w firmie korzystającej z rozbudowanego systemu ERP to nie tylko kwestia „podpięcia wykresów”. Kluczowym wyzwaniem jest wydajność bazy danych produkcyjnej. ⚙️
Przy dużych zbiorach danych stajemy przed dylematem: Direct Query czy Import Mode? Pozwala na analizę w czasie rzeczyw...
„Tyle materiału na nic” – człowiek w organizacji
W scenie wypadku z Ziemia obiecana pracownik wpada w maszynę. Produkcja zatrzymuje się tylko na chwilę, a reakcja dotyczy nie człowieka, lecz straty materiału. 🫨 To esencja myślenia tamtej epoki — człowiek jako dodatek do maszyny.
Czy to nie brzmi zn...
Myślę, że wielu może zaskoczyć doświadczenie firm w stosowaniu starych i sprawdzonych metod poszukiwania dopasowania kompetencyjnego pracowników. Wszystko dla dobra firmy i pracowników.
Dziękuję Iwona Diug-Humeniuk i Sylwia Kłodzińska-Żygadło za podjęcie tego ważnego tematu.
Warto dołączyć do grona...
Naprawdę.
Zespół nie rozsypuje się dlatego, że manager nie jest „urodzonym liderem”.
Dużo częściej rozsypuje się dużo prościej:
bo ludzie nie wiedzą, czego się od nich właściwie oczekuje.
A potem zaczyna się klasyka:
„Myślałam, że to było na piątek.”
„Nie wiedziałem, że to mój temat.”
„Zrobiłem t...
Dyrektywa NIS2 często trafia do firm jako temat „z obszaru IT”. W praktyce to jeden z tych obszarów, który bardzo szybko ląduje na poziomie zarządu. Powód jest prosty – mówimy o ciągłości działania, bezpieczeństwie danych i odpowiedzialności za decyzje, a nie tylko o technologii.
NIS2 wprowadza ko...
Dziś dzieje się coś wyjątkowego!
Zapraszam na uroczyste otwarcie wystawy #SzlakDolnoślązaczek – projektu, który opowiada historie kobiet odważnych, inspirujących i zmieniających rzeczywistość.
To nie tylko wystawa – to spotkanie z opowieściami, które zostają na dłużej.
To przestrzeń do rozmowy, refl...
Wiele osób myśli, że asertywność „albo jest, albo jej nie ma”.
A to nieprawda.
✅ To zestaw nawyków.
Małych rzeczy,
które robisz codziennie.
👉 Zacznij od jednego.
I zobacz, co się zmieni.
Który z tych nawyków jest u Ciebie najtrudniejszy?
Z przyjemnością informuję, że poprowadzę warsztaty na wydarzeniu JOGA ŚMIECHU - warsztaty w Katowicach 9 maja 2026
więcej o warsztacie w poście głównym :)
Zapraszam
https://lnkd.in/d75hbTcr
ENGLISH BELOW 👇
Twoje ciało wie, że chcesz odmówić, zanim Twoja głowa ułoży „uprzejmą” odpowiedź. 🛑
Znasz to uczucie? Ktoś prosi o „małą przysługę”, a Ty czujesz nagły ścisk w żołądku i napięcie w ramionach. Twój umysł już przygotowuje potakiwanie, ale Twój organizm krzyczy: „Nie mam na to przest...
