Aplikuj LogoAplikuj Connect Logo

Marta Siech

3618
O mnie
Od 20 lat związana z obszarem HR, rozwoju ludzi oraz pracy z liderami i liderkami. Wspiera organizacje w projektowaniu i wdrażaniu programów mentoringowych jako uporządkowanego procesu rozwojowego, a nie jednorazowego działania. Jej doświadczenie obejmuje współpracę z działami HR, L&D oraz kadrą menedżerską.

Pracuje na wszystkich etapach programu mentoringowego: od diagnozy potrzeb, przez projekt programu, przygotowanie mentorów i mentees, dobór par i komunikację startową, po wsparcie realizacji, ewaluację oraz zamknięcie programu. Po uruchomieniu programu odpowiada również za utrzymanie jego jakości, prowadząc superwizję mentorów, w tym menedżerów pełniących tę rolę, oraz wspierając zespoły HR i L&D w utrzymaniu standardu całego procesu.

Doświadczenie zdobywała m.in. jako HR Managerka, HR Business Partnerka i Dyrektorka HR, dzięki czemu łączy perspektywę doradczą ze znajomością realiów organizacyjnych i wewnętrznych procesów biznesowych.
coaching
learning & development
przywództwo
strategia hr
wellbeing

Wydarzenia, w których Marta Siech będzie brać udział.

15.09.2026
Warszawa, 42 Warsaw
399

Marta Siech - najpopularniejsze publikacje LinkedIn

Kto wspiera wspierających ❓ 📌 Superwizja nie jest dla tych, którzy sobie nie radzą. 📌 Jest dla tych, którzy traktują swoją pracę poważnie. Mentorki, mentorzy, coachki i coachowie słuchają o ważnych decyzjach, zmianach, konfliktach, trudnościach i zawodowych przełomach. Pomagają innym zatrzymać s...

28.07.2026304
Zobacz

𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴𝗼𝘄𝘆 𝗻𝗶𝗲 𝗸𝗼𝗻́𝗰𝘇𝘆 𝘀𝗶𝗲̨ 𝗽𝗼 𝗸𝗶𝗰𝗸-𝗼𝗳𝗳𝗶𝗲. 𝗪𝘁𝗲𝗱𝘆 𝘇𝗮𝗰𝘇𝘆𝗻𝗮 𝘀𝗶𝗲̨ 𝗻𝗮𝗷𝘄𝗮𝘇̇𝗻𝗶𝗲𝗷𝘀𝘇𝗮 𝗰𝘇𝗲̨𝘀́𝗰́ 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘆. Na początku zwykle jest energia. ✨ Uczestnicy są ciekawi procesu, pierwsze spotkania trafiają do kalendarzy, a cele wydają się jasne. Później wraca codzienność. 📌 Projekty. 📌 Zmieniające się prio...

21.07.2026234
Zobacz

Mentoring does not start with good advice. Very often, it starts much earlier. With the question: what kind of person am I when I step into the role of a mentor? We have just completed an intensive, full-day workshop for an international group of senior leaders. 1️⃣ 7️⃣ participants. 2️⃣ traine...

03.08.2026230
Zobacz

Dobry program mentoringowy potrzebuje mocnego początku. I równie dobrego ciągu dalszego. 🌱 Inauguracja programu mentoringowego ma ogromne znaczenie. To wtedy budujemy zaufanie, wyjaśniamy role, ustalamy zasady współpracy i nadajemy ton całemu procesowi. Ale o jakości programu świadczy nie tylko d...

28.07.2026201
Zobacz
Oferta komercyjna

Oferta komercyjna

Od autora:Pomagam HR i L&D wdrożyć mentoring jako proces, nie serię przypadkowych rozmów. Wspieram organizacje, które uruchamiają program od zera, porządkują kolejną edycję albo chcą podnieść jego jakość: doprecyzować cele i role, przygotować mentorów i mentees, zadbać o standard pracy, superwizję mentorów oraz ewaluację. Prowadzę też superwizję mentorów i coachów. Skontaktuj się ze mną: 📞 +48 693 970 870 📩 marta.siech@thebloom.pro 📅 Porozmawiajmy: https://calendly.com/martasiech/wirtualna-kawa

Występowanie w webinarach

Marta Siech chętnie występuje na webinarach o tematyce powiązanej z jej zakresem specjalizacji.

Usługi konsultacyjne

Marta Siech doradza w zakresie swojej specjalizacji.

Występowanie na konferencjach

Konferencje, które leżą w zakresie zainteresowań zawodowych to te, na których Marta Siech chętnie występuje.

Szkolenia otwarte

Marta Siech prowadzi szkolenia otwarte dla większych grup.

Szkolenia zamknięte

Marta Siech prowadzi warsztaty zamknięte, dla ludzi preferujących naukę w mniejszych gronach.

Zobacz profile innych ekspertów
Zobacz osoby, które występowały na tych samych wydarzeniach co Marta Siech
Background
Bądź na bieżąco – nie przegap wydarzeń branży HR!

Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.

Klauzula informacyjna