Aplikuj LogoAplikuj Connect Logo

Joanna Zdanowicz

6655
O mnie

Doradca Zarządów I Interim Change Manager I Dyrektor People & Culture | Ekspert Transformacji Organizacyjnej | Mentor I Trener

Liderka, doradczyni zarządu i rad nadzorczych z ponad 20-letnim doświadczeniem w kształtowaniu strategii, restrukturyzacjach, fuzjach i przejęciach (M&A) oraz transformacjach cyfrowych i zarządzaniu zmianą. Ekspertka w budowaniu odporności organizacyjnej i kultur opartych na wynikach, wspierający zarządy w podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących kapitału ludzkiego i kultury organizacyjnej.

Liderka transformacji, doświadczona w zwiększaniu efektywności biznesowej, optymalizacjach i budowaniu kultury zaangażowania i innowacji.

Aktywnie wspiera rozwój kobiet, a także zwiększanie reprezentacji kobiet w organach zarządczych oraz promuje dobre praktyki w zakresie różnorodności i ładu korporacyjnego

Wystąpienia publiczne i publikacje:

-Prelegentka na konferencjach m.in. HR Week Warsaw, Kongres Kadry, Akademia Kobiet, Gala Karty Różnorodności Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

-Udział w panelach dyskusyjnych m.in. śniadanie biznesowe CRIDO, Świętokrzyskie Forum Biznesu, Women Leaders.

-Publikacje branżowe m.in. Personel i Zarządzanie, Puls Biznesu, Rzepa.

-Udział w podcastach m.in. BridgeTalks, Brand Story.

-Członkini kapituł konkursowych m.in. HR Tech Changer, HRowe Słowo Roku.



przywództwo
transformacja
zarządzanie kryzysowe
zarządzanie zmianą
m&a
optymalizacja

Wydarzenia, w których Joanna Zdanowicz brał/a udział.

03.03.2026 - 04.03.2026
Warszawa
2016

Joanna Zdanowicz - najpopularniejsze publikacje LinkedIn

Mikro‑zarządzanie. Zabieranie zasług. Podwójne standardy... To nie są pojedyncze błędy. To wzorce. Wzorce, które wysysają energię. Wzorce, które zabijają zaufanie. Ludzie zostają zmęczeni nie jednym wydarzeniem, lecz powtarzającymi się wzorcami zachowań, które wysyłają jasny komunikat: twoja pr...

18.05.202614116
Zobacz

𝙒𝙝𝙖𝙩 𝙜𝙚𝙩𝙨 𝙢𝙚𝙖𝙨𝙪𝙧𝙚𝙙 𝙜𝙚𝙩𝙨 𝙙𝙤𝙣𝙚. 𝘿𝙖𝙩𝙖 𝙙𝙚-𝙚𝙢𝙤𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙞𝙨𝙚𝙨 𝙖𝙣𝙙 𝙙𝙚-𝙢𝙮𝙨𝙩𝙞𝙛𝙞𝙚𝙨. The UK experience demonstrates that focused strategies yield significant progress, as seen in the FTSE 350, where female representation on boards rose from 9.5% in 2011 to 42.7% in 2025. Vivienne Artz summarised 15 years of prog...

12.03.202612719
Zobacz

Różnorodność we władzach firm to nie tylko kwestia spełniania wymogów, to kluczowy element efektywnego zarządzania w obliczu dzisiejszych wyzwań. Zgodnie z raportem 30% Club Poland, udział kobiet we władzach WIG140 na koniec 2025 wyniósł 19,9% -> wciąż jest wiele do zrobienia. Myśli i punkty, które...

12.03.202612431
Zobacz

Dziś i jutro uczestniczę w HR WEEK WARSAW „Re-imagining HR: scenariusze przyszłości w erze AI” — wow, co za wydarzenie! Jestem pod ogromnym wrażeniem! HR WEEK WARSAW to wyjątkowa okazja, by poznać najnowsze trendy, innowacyjne rozwiązania i najlepsze praktyki w HR. Zgromadziliśmy się w Hilton War...

12.03.202611913
Zobacz

𝗖𝘇𝘆 𝗸𝗼𝗯𝗶𝗲𝘁𝘆 𝗽𝗼𝘁𝗿𝗮𝗳𝗶ą 𝗱ź𝘄𝗶𝗴𝗻ąć 𝘀𝘂𝗸𝗰𝗲𝘀𝘆?  Oczywiście. Choć nie zawsze od razu. Wróciłam właśnie ze spotkania #WomenLeaders2026 organizowanego przez Valkea Media i Warsaw Business Journal. To nie były tylko teoretyczne rozważania o przywództwie, a prawdziwe lekcje o odwadze, autentyczności, wpływie i ...

28.05.202610718
Zobacz
Oferta komercyjna

Oferta komercyjna

Występowanie w webinarach

Joanna Zdanowicz chętnie występuje na webinarach o tematyce powiązanej z jej zakresem specjalizacji.

Usługi konsultacyjne

Joanna Zdanowicz doradza w zakresie swojej specjalizacji.

Występowanie na konferencjach

Konferencje, które leżą w zakresie zainteresowań zawodowych to te, na których Joanna Zdanowicz chętnie występuje.

Szkolenia otwarte

Joanna Zdanowicz prowadzi szkolenia otwarte dla większych grup.

Szkolenia zamknięte

Joanna Zdanowicz prowadzi warsztaty zamknięte, dla ludzi preferujących naukę w mniejszych gronach.

Background
Bądź na bieżąco – nie przegap wydarzeń branży HR!

Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.

Klauzula informacyjna