Aplikuj LogoAplikuj Connect Logo

Joanna Zdanowicz

6307
O mnie

Doradca Zarządów I Interim Change Manager I Dyrektor People & Culture | Ekspert Transformacji Organizacyjnej | Mentor I Trener

Liderka, doradczyni zarządu i rad nadzorczych z ponad 20-letnim doświadczeniem w kształtowaniu strategii, restrukturyzacjach, fuzjach i przejęciach (M&A) oraz transformacjach cyfrowych i zarządzaniu zmianą. Ekspertka w budowaniu odporności organizacyjnej i kultur opartych na wynikach, wspierający zarządy w podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących kapitału ludzkiego i kultury organizacyjnej.

Liderka transformacji, doświadczona w zwiększaniu efektywności biznesowej, optymalizacjach i budowaniu kultury zaangażowania i innowacji.

Aktywnie wspiera rozwój kobiet, a także zwiększanie reprezentacji kobiet w organach zarządczych oraz promuje dobre praktyki w zakresie różnorodności i ładu korporacyjnego

Wystąpienia publiczne i publikacje:

-Prelegentka na konferencjach m.in. HR Week Warsaw, Kongres Kadry, Akademia Kobiet, Gala Karty Różnorodności Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

-Udział w panelach dyskusyjnych m.in. śniadanie biznesowe CRIDO, Świętokrzyskie Forum Biznesu, Women Leaders.

-Publikacje branżowe m.in. Personel i Zarządzanie, Puls Biznesu, Rzepa.

-Udział w podcastach m.in. BridgeTalks, Brand Story.

-Członkini kapituł konkursowych m.in. HR Tech Changer, HRowe Słowo Roku.



przywództwo
transformacja
zarządzanie kryzysowe
zarządzanie zmianą
m&a
optymalizacja

Wydarzenia, w których Joanna Zdanowicz brał/a udział.

03.03.2026 - 04.03.2026
Warszawa
2016
12.05.2025 - 13.05.2025
Warszawa

Joanna Zdanowicz - najpopularniejsze publikacje LinkedIn

𝙒𝙝𝙖𝙩 𝙜𝙚𝙩𝙨 𝙢𝙚𝙖𝙨𝙪𝙧𝙚𝙙 𝙜𝙚𝙩𝙨 𝙙𝙤𝙣𝙚. 𝘿𝙖𝙩𝙖 𝙙𝙚-𝙚𝙢𝙤𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙞𝙨𝙚𝙨 𝙖𝙣𝙙 𝙙𝙚-𝙢𝙮𝙨𝙩𝙞𝙛𝙞𝙚𝙨. The UK experience demonstrates that focused strategies yield significant progress, as seen in the FTSE 350, where female representation on boards rose from 9.5% in 2011 to 42.7% in 2025. Vivienne Artz summarised 15 years of prog...

12.03.202612719
Zobacz

Różnorodność we władzach firm to nie tylko kwestia spełniania wymogów, to kluczowy element efektywnego zarządzania w obliczu dzisiejszych wyzwań. Zgodnie z raportem 30% Club Poland, udział kobiet we władzach WIG140 na koniec 2025 wyniósł 19,9% -> wciąż jest wiele do zrobienia. Myśli i punkty, które...

12.03.202612431
Zobacz

Dziś i jutro uczestniczę w HR WEEK WARSAW „Re-imagining HR: scenariusze przyszłości w erze AI” — wow, co za wydarzenie! Jestem pod ogromnym wrażeniem! HR WEEK WARSAW to wyjątkowa okazja, by poznać najnowsze trendy, innowacyjne rozwiązania i najlepsze praktyki w HR. Zgromadziliśmy się w Hilton War...

12.03.202611913
Zobacz

𝗢𝗯𝗲𝗰𝗻𝗼ść 𝗯𝘂𝗱𝘂𝗷𝗲 𝘄𝗶𝗱𝗼𝗰𝘇𝗻𝗼ść. 𝗢𝗯𝗲𝗰𝗻𝗼ść 𝗶 𝘄𝗶𝗱𝗼𝗰𝘇𝗻𝗼ść 𝘁𝘄𝗼𝗿𝘇ą 𝘄𝗽ł𝘆𝘄. Kobiety są obecne – w biznesie, w życiu publicznym i społecznym, w procesach decyzyjnych. Pytanie brzmi: 𝖼𝗓𝗒 𝗍𝖺 𝗈𝖻𝖾𝖼𝗇𝗈ść 𝗉𝗋𝗓𝖾𝗄ł𝖺𝖽𝖺 𝗌𝗂ę 𝗇𝖺 𝗋𝖾𝖺𝗅𝗇𝗒 𝗐𝗉ł𝗒𝗐 𝗇𝖺 𝗄𝗌𝗓𝗍𝖺ł𝗍 𝗌𝗒𝗌𝗍𝖾𝗆ó𝗐, 𝗐 𝗄𝗍ó𝗋𝗒𝖼𝗁 𝖿𝗎𝗇𝗄𝖼𝗃𝗈𝗇𝗎𝗃𝖾𝗆𝗒? Widzialność w biznesie to nie tylko l...

29.03.202610119
Zobacz

𝗞𝗶𝗲𝗱𝘆 𝗷𝗲𝗱𝗻𝗼ść 𝘀𝘁𝗮𝗷𝗲 𝘀𝗶ę 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶ą 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗳𝘂𝗹 𝗪𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗲𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟲 Wczoraj uczestniczyłam w spotkaniu osób, które świadomie budują przyszłość biznesu, technologii i społeczeństwa. IWV Summit to dowód, że prawdziwa zmiana wymaga 𝗽𝗼łą𝗰𝘇𝗲𝗻𝗶𝗮 𝘀𝗶ł, 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝘆𝘄 𝗶 𝗱𝗼ś𝘄𝗶𝗮𝗱𝗰𝘇𝗲ń. Dʟᴀᴄᴢᴇɢᴏ ᴡłᴀśɴɪᴇ ᴛᴇʀᴀᴢ? Stoimy w ...

10.04.20269236
Zobacz
Oferta komercyjna

Oferta komercyjna

Występowanie w webinarach

Joanna Zdanowicz chętnie występuje na webinarach o tematyce powiązanej z jej zakresem specjalizacji.

Usługi konsultacyjne

Joanna Zdanowicz doradza w zakresie swojej specjalizacji.

Występowanie na konferencjach

Konferencje, które leżą w zakresie zainteresowań zawodowych to te, na których Joanna Zdanowicz chętnie występuje.

Szkolenia otwarte

Joanna Zdanowicz prowadzi szkolenia otwarte dla większych grup.

Szkolenia zamknięte

Joanna Zdanowicz prowadzi warsztaty zamknięte, dla ludzi preferujących naukę w mniejszych gronach.

Background
Bądź na bieżąco – nie przegap wydarzeń branży HR!

Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.

Klauzula informacyjna