Nie zwalniamy tempa! 🔥
Patoliderzy i Patoliderki - strzeżcie się! Na scenę wychodzi Magdalena Król i Was wszystkich zdemaskuje. Odtąd nie będziecie już bezpieczni_e, bo każdy kto będzie na kwadransie z komunikacją rozpozna Was i Wasze zachowania w mig!
Złapałam Twoją uwagę? No to zapraszam do kli...
W ubiegłym tygodniu University of Chicago Law School ogłosił, że od nowego roku akademickiego studenci pierwszego roku prawa nie będą mogli korzystać podczas zajęć z laptopów, tabletów ani telefonów. Ta decyzja wpisuje się w szerszy trend: AI-resilient pedagogy, czyli metod kształcenia i oceniania, ...
Nasza wakacyjna seria webinarów #LetniaAkademiaHR startuje już dzisiaj.
To ostatni moment, żeby zapisać się na pierwsze spotkanie. 👇
SOLUTION - szkolenia i doradztwo biznesowe Marcin Chabowski
𝔻𝕒𝕛𝕖𝕤𝕫 𝕦𝕞𝕪𝕤ł𝕠𝕨𝕚 𝕠𝕕𝕕𝕪𝕔𝕙𝕒ć?
Nerw błędny przypomina cichą drogę powrotną do siebie. Nie jest modnym „hakiem” na stres ani przyciskiem, który wystarczy nacisnąć, żeby natychmiast się uspokoić. Jest raczej częścią większego systemu, który pomaga ciału rozpoznawać, kiedy można już przestać walczyć, przes...
Nowelizacja przepisów dotyczących mobbingu przeszła już przez Senat i czeka na podpis Prezydenta. ⚖️
Jak się na to przygotować już teraz?
Nie musimy od razu wywracać wszystkiego do góry nogami.
🔎 Sprawdźmy, jakiego typu zgłoszenia otrzymywaliśmy do tej pory.
🧩 Przeanalizujmy, gdzie system może zaw...
Tu Kasia i Camille✨
Nadajemy z pięknego studia Sztuka Atmosfery w Warszawie gdzie w sobotę widzimy się na wydarzeniu o budowaniu marki kreatywnie.
To ostatni moment na nabycie biletu, w komentarzu zostawiam Wam główny post dotyczący wydarzenia, a w nim też bliżej możecie poznać prelegentki.
Jeś...
Zapraszam do udziału w webinarium.
Kolejny temat podatkowy, który poruszamy w ramach Klub CFO, dostarczając wartościową wiedzę naszej społeczności.
Na marginesie - jeśli jeszcze nie dołączyliście, to gorąco polecam!
Ankieta ESG dla dostawcy to nie due diligence ‼️
Większość zaczyna pracę z dostawcami od przygotowania ankiety ESG.
▶️ Pytania o polityki
▶️ Pytania o emisje
▶️ Pytania o prawa człowieka
▶️ Pytania o BHP
▶️ Pytania o etykę, zgłoszenia, odpady, certyfikaty
I to jest potrzebny element pr...
Zagnieżdżanie funkcji, czyli umieszczanie jeden w drugiej, pozwala na łączenie ze sobą ich możliwości, znacznie poszerzając wachlarz rozwiązań, jakimi dysponujemy w Excelu. Od prostych połączeń funkcji tekstowych, do złożonych już niemal algorytmów, opartych o funkcje logiczne. Łączenie ze sobą funk...
Jesteś ciekawy płac? Pracujesz w placach? A może dopiero planujesz swoją drogę zawodową? A może… chcesz wiedzieć więcej dla siebie….. zapraszamy na wakacje z płacami. Do zobaczenia wkrótce
„Mamy w ofercie szkolenie z mindfulness."
Tylko to nie jest odpowiedź na wypalenie... a bardziej unikanie problemu.
Jeśli w Twojej organizacji wypalenie jest tematem, który trafia do działu HR i tam zostaje to masz problem.
Nie dlatego, że HR jest zły.
Wypalenie to wynik decyzji biznesowych, nie p...
Biuro to nie koszt. To miejsce, w którym rozwija się Twój biznes.
Jeśli szukasz przestrzeni, która zrobi świetne pierwsze wrażenie na klientach i zapewni komfort Tobie oraz Twojemu zespołowi – właśnie ją znalazłeś.
✔️ Nowoczesne, w pełni umeblowane biuro – gotowe do pracy od zaraz
✔️ Własne miejsc...
„Po wakacjach się tym zajmę”.
To zdanie brzmi całkiem rozsądnie.
Przecież teraz są urlopy, po wakacjach będzie więcej czasu, więcej spokoju. Po prostu... lepszy moment.
Ale po wakacjach przychodzi wrzesień, dzieci wracają do szkół, więc znów musisz zająć się szkolną logistyką, a w pracy zaczynaj...
Już od dawna Wam pisałam, że nie lubimy robić zwykłych rzeczy.
Tak powstał event #Emocje i tak również z dumą przedstawiam Wam Cyber BOX 🔐
Gra zespołowa, która w angażujący sposób rozwija świadomość cyberbezpieczeństwa i pokazuje, jak nasze codzienne decyzje wpływają na bezpieczeństwo całej organi...
🔔 Firmy bardzo często nie są niegotowe do zmiany dlatego, że brakuje im budżetu.
Są niegotowe, bo nie potrafią uczciwie nazwać, co naprawdę nie działa.
🟨 Wiele firm, myśląc o zmianie, bardzo szybko przechodzi do pytania o zasoby:
czy mamy budżet,
czy mamy ludzi,
czy mamy czas,
czy mamy partnera ...
Jaką superMoc powinna mieć kadrowa? Czy można stawiać granicę i być asertywną HR-ówką 😉
🫠 O tym opowiada Magdalena Król a jak stawiać granie, jak być asertywną dowiecie się z książki Magdalena Król „Dobra kadrowa. Jak mówić „nie”, stawiać granice i budować szacunek”.
#asertwyność #HR #kadry #gran...
Umowa franczyzowa to dokument na kilka lat.
Podpisujesz ją raz. Skutki odczuwasz przez cały czas współpracy.
Dlatego zanim złożysz podpis pod jakąkolwiek umową franczyzową zadaj te 6 pytań. Każdemu. Niezależnie od sieci i branży.
Napisałam ten artykuł, bo obserwuję, że ludzie pytają o to, co widać...
Samolot to jedyne miejsce na świecie, w którym dwóch kompletnie obcych ludzi siedzi przez trzy godziny 20 centymetrów od siebie i wspólnie udaje, że drugi nie istnieje.
Patrzymy przez okno. Patrzymy w telefon. Patrzymy w instrukcję bezpieczeństwa, której nie czytaliśmy od 2007 roku.
Wszystko po t...
Co poniedziałek traciłam naprawdę wiele minut na scrollowanie LinkedIna i szukanie, co nowego w HR. W końcu zrobiłam sobie własny digest z Claude- piszę jedno słowo, dostaję gotowy przegląd.
Jak go zbudować:
1. Załóż jedno stałe miejsce, np. strona w Notion, dokument, cokolwiek, gdzie będą lądować ...
Czy podwyżka inflacyjna może być Twoim wrogiem ?
…poznajcie Marka.
Marek ma 48 lat. Od szesnastu lat pracuje w dużej, międzynarodowej korporacji, w tym ostatnie cztery lata na stanowisku managerskim. Marek co roku dostaje podwyżkę, zgodnie ze współczynnikiem inflacji lub uzależnioną od warunków...
Praca z menedżerami w ramach programu MBA to jedna z moich ulubionych przestrzeni dydaktycznych. 👨🎓
Człowiek z doświadczeniem na stanowisku kierowniczym:
✅ zna swoje ograniczenia,
✅ wie już czego nie wie,
✅ ma pokorę do siebie i do ludzi, którymi zarządza,
✅ nie zaspokoi się okrągłymi frazesam...
Pierwsi studenci zajęli już swoje miejsca.
Premierowa edycja Public Speaking Academy rusza we wrześniu. To nowa rzecz dla Voice House Academy i dla mnie jako trenera. Ale zamieniam lęk w ekscytację.
5 tygodni
5 modułów
5 trenerów
Poznaj plan lekcji 😉 https://lnkd.in/dq7-xPh3
#publicsepakingaca...
Rekruterki, Rekruterzy, Managerowie rekrutujący do swoich zespołów❗
Jeśli szukacie narzędzi usprawniających Waszą pracę, to ten post jest dokładnie dla Was.
Czy chielibyście zweryfikować setki cv w kilka minut zamiast kilka dni❓
Czy chcecie zwiększyć efektywność rekrutacji nawet o 80%❓
Ja od 2 l...
Raz jeszcze ogromna duma i szczęście wynikające z czasem naprawdę małych decyzji.
To jest jedna z tych decyzji, które przeradzają się w coś większego. A zaczęło się od...
"My jesteśmy na początku drogi", które usłyszałem od Anna Krzywańska prezentując jej możliwości Koromo kilka lat temu.
Jedn...
Czy zdarza Ci się prosić o coś w taki sposób, że druga osoba odczuwa presję, słyszy pretensję albo ukryte oczekiwanie?
A może rezygnujesz z formułowania próśb, bo nie chcesz, by odebrano Cię jak osobę słabą, zależną lub niesamodzielną?
W Porozumieniu bez Przemocy prośba jest jednym z kluczowych e...
Ford wyciął „drogie" doświadczenie. Odkupił je drożej?
W najnowszym rankingu jakości J.D. Power Ford jest dziś numerem jeden wśród marek mainstreamowych. Pierwszy raz od 16 lat. Rok wcześniej był dziesiąty.
Brzmi jak sukces. Ale warto cofnąć taśmę.
Żeby tam dojść, Ford w ciągu trzech lat ściągnął...
TIDAL zaostrza zasady dotyczące muzyki generowanej przez AI.
I to może być ważniejszy moment dla branży muzycznej, niż się wydaje.
Platforma nie zakazuje korzystania ze sztucznej inteligencji w muzyce, ale wprowadza mocniejsze rozróżnienie między twórczością ludzi a utworami w pełni wygenerowanymi...
Este é o seu lembrete oficial para começar a limpar seu feed de assuntos que não te interessam e de AI Slops. 🤖
Usar sua Inteligência Artificial Generativa de preferência não é um crime, nem um problema, especialmente se você realmente usa com prompts bem elaborados, com sua visão do assunto e rea...
Poparcie dla przyjęcia EURO w Polsce spadło.
Według najnowszego badania Eurobarometru wspólnej waluty chce tylko 43% Polaków. Jeszcze w 2022 roku, przy inflacji sięgającej 18%, zwolenników było 60%.
Entuzjazm do zmiany pieniądza słabnie wraz ze stabilizacją cen.
W tym samym czasie na Węgrzech, m...
Czy wczoraj był Dzień Telemarketera? 📞
W ciągu kilku godzin mój telefon aż dziewięć razy ostrzegł mnie: „podejrzenie połączenia będącego spamem”.
Zwykle nie odbieram. Ale w końcu skapitulowałam.
Może to zagubiony klient, którego numer niesłusznie uznano za spam i dzwoni do mnie zlecenie życia?
N...
Szybkie pytanie: czy pisanie pod GEO faktycznie różni się czymś od pisania pod SEO?
Jeśli tak, chętnie przyjmę konkretne tipy – najlepiej takie sprawdzone w praktyce. 😉
Mija już 2,5 miesiąca od warsztatów dla Ambasadorów SPP.
Oddolna inicjatywa. Bez wielkich fajerwerków, bez skomplikowanego procesu wyboru uczestników. Po prostu ludzie, którzy chcieli zrobić coś więcej i mieć wpływ.
Do dziś czuję dużą wdzięczność za ten czas, rozmowy, wymianę doświadczeń i energię...
🦓 POST 3/5 o mojej przygodzie z AI - Najmniej technologiczny proces w firmie? Oddałam go w ręce sztucznej inteligencji.
Zauważam pewien trend: wiele firm najpierw kupuje narzędzia AI, a dopiero potem szuka problemów i procesów, które mogliby za ich pomocą rozwiązać. My robimy to dokładnie odwrotnie...
Firmy/zespoły nie potrzebują kolejnych szkoleń z katalogu.
ALE rozwoju, który realnie wspiera ludzi w codziennej pracy.
Dlatego w swojej wieloletniej pracy łączę praktyczne doświadczenie HR Business Partnera z Learning & Development i podejściem trenera-coacha (w oparciu o naturalne talenty, poten...
Przedwczoraj miałem okazję wziąć udział w webinarze o… karierze logopedy. 😅 Nie, nie pomyliłem branży.
Organizatorem było SpeechFlow 🚀 – startup tworzący AI do dokumentacji i materiałów dla logopedów, dzięki czemu mogą poświęcić więcej czasu pacjentom. Za projektem stoi pełna energii Aleksandra Koc...
Przez wiele lat z zewnątrz wszystko wyglądało dobrze.
Miałam doświadczenie, stabilną pracę, stanowisko i zawodową historię budowaną przez ponad 20 lat. Ja jednak coraz wyraźniej czułam, że to, co kiedyś było dla mnie dobrym wyborem, teraz przestało mi wystarczać. Wiedziałam, że potrafię, że daję rad...
Kto wybiera się w tym roku na UNLEASH World w Paryżu? 👀 (oprócz Jacek Krajewski, co wiem)
A może ktoś z Was bierze udział w konkursie dla startupów?
Pytam, bo właśnie piszę scenariusz 90-sekundowego filmu konkursowego dla startupu z branży HR Tech.
👉 Macie doświadczenie z podobnymi konkursami? Co...
Rekruterze/Rekruterko! Miałam wczoraj z zespołem ciekawą dyskusję 🙈
Pomóżcie i podzielcie się swoją perspektywą!
Co tu jest przyczyną, a co skutkiem? 🤔
Czy Aleksandra spodziewała się, że po webinarze sama będzie chciała coś zmienić w zakładce kariery?
Nie mam pojęcia, ale z dumą oznajmiam, że WNIOSŁAM WKŁAD i że przez ekspertkę (rzeczoną Olę) dostałam okejkę na pomysł podrzucenia na stronę karierową uśredniony/przykładowy Total Reward Statement.
...
Rozmawiam z bardzo doświadczonymi ludźmi w branży pracy tymczasowej. I widzę u nich wciąż ten sam problem.
Możesz mieć lata w branży. Tysiące numerów zapisanych w telefonie. Znać jej realia na wylot. I dalej mierzyć się z tym samym: nikt nie ma dla ciebie czasu i nikt nie chce z tobą rozmawiać.
Zo...
As pessoas costumam gostar dessa cena de The Bear pela importância dos detalhes. Eu gosto porque mostra a força de uma Marca Empregadora bem trabalhada.
Para mim a frase mais importante é: "you really drink this Kool-aid".
Especialmente porque o EVP do Ever, restaurante da Chef Terry, é, provavel...
Czy sprawnie działający laptop może mieć wpływ na wyniki finansowe firmy?
Zdecydowanie tak.
W najnowszym odcinku podcastu BSS bez tajemnic rozmawiam z Hubert Antczak z CSI Leasing Europe o jednym z najciekawszych trendów w świecie IT – Digital Employee Experience (DEX).
Rozmawiamy o:
✅ czym jes...
𝗠𝗼𝘁𝗼𝗰𝘆𝗸𝗹𝗶𝘀́𝗰𝗶 𝘄𝘀𝘇𝘆𝘀𝘁𝗸𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗿𝗼́𝗴 - 𝗷𝗲𝘀𝘁 𝗮𝗸𝗰𝗷𝗮! 🏍️
Sam nie jeżdżę, ale wspieram fundację PRONGO, a w naszym zespole nie brakuje ludzi, którzy bez motocykli nie wyobrażają sobie życia.
Z połączenia tej zajawki i bardzo konkretnej potrzeby zrobiliśmy projekt:
𝗠𝗼𝘁𝗼 𝗕𝗮𝗸.
𝗢 𝗖𝗢 𝗪𝗔𝗟𝗖𝗭𝗬𝗠𝗬? W czerwcu pozys...
Współczesny rynek pracy stawia przed nami jasne ultimatum... 👉 albo rekrutujemy i rozwijamy talenty pod kątem kompetencji przyszłości, albo zostajemy w tyle.
Coraz mniej liczy się sam staż pracy, a coraz bardziej:
✔️ elastyczność,
✔️ zdolność uczenia się,
✔️ myślenie analityczne,
✔️ kompetencje cyf...
Jeśli codziennie pytasz: „co dziś wrzucić na Li?” to...
nie masz problemu z pomysłami, masz problem z filarami treści.
Otwierasz LinkedIna.
Patrzysz, co napisali inni.
Ktoś wrzucił historię. Ktoś zrobił checklistę. Ktoś napisał o AI.
No to Ty też coś wrzucasz.
Raz ekspercko.
Raz prywatnie.
Raz t...
Tylko do końca lipca!
https://lnkd.in/dknThgem
Jeśli się wybierasz i się spotkamy - super!
A jeśli wiesz, że ktoś z Twojej siecie kontaktów mógłby być zainteresowany udziałem to proszę udostępnij tego posta, skomentuj - z góry dziękuję!
💣 Co jest droższe dla firmy od błędnej rekrutacji?
➡️ Niewidzialna rezygnacja z części rynku talentów.
Wystarczy wziąć kilka przekonań/stereotypów/uproszczeń myślowych:
"Potrzebujemy młodej energii.”
"Ta osoba może nie odnaleźć się w nowych technologiach.”
"Jest jeszcze za młoda, żeby prowadzić ta...
HR to worek, do którego wpada wszystko: od umów, przez benefity, po "porozmawiaj z nim, bo ja już nie mam siły".
Nic dziwnego, że w Haerowniku regularnie dostajemy pytania: "a zrekrutujecie mi?" 🙏
A odpowiedź brzmi: nie, nie zrekrutujemy 🫣
Umiemy, ale... rekrutacja bywa pudrem na syfa, co siedzi...
LeadersIN Mentoring Program jest jedną z inicjaytyw, w którą jestem zaangażowana od dawna i w którą niezmiennie wierzę, widząc jej niesamowite efekty. Jest to program, dzięki któremu bardzo utalentowane i już osiągające sukcesy liderki, zdają się robić kolejny krok, a czasem duży skok, w swoim rozwo...
Przez lata pracy z klientami zauważyłam, że zmiana bardzo rzadko zaczyna się od wielkich przełomów.
Znacznie częściej zaczyna się od jednego zdania, które trafia we właściwym momencie.
Ta karuzela to zbiór krótkich myśli zaczerpniętych z moich książek i autorskich notatek – o emocjach, granicach, au...
Uwaga, nie regulujcie odbiorników: tu nie ma ani grama EJAJ! 🤖❌
Poszłam na wystawę dyplomów ASP i oczywiście najbardziej zatrzymała mnie praca zatytułowana „Mój komputer”.
Przypadek? Nie sądzę. 😅
Stare monitory zakopane w piasku. Kable. Łańcuchy. Różowe stworzenie, które wygląda trochę jak demon....
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐒𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 𝐈𝐬 𝐍𝐨𝐭 𝐒𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲. 𝐈𝐭 𝐈𝐬 𝐎𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲.
A senior title, strong salary and long tenure can create the appearance of professional security.
They can also conceal concentration risk.
An executive may have substantial value while remaining dependent on one organisation, sector, title,...
#newsyzrynkupracy
Najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego potwierdzają, że po ciężkiej zimie lato przyniosło odwilż na polskim rynku pracy.
W czerwcu stopa bezrobocia znowu się obniżyła.
Dane GUS oznaczają, że stopa bezrobocia spadła o 0,1 pkt proc. wobec maja. W kwietniu wskaźnik wynosił ...
Are you joining us today?
🫶 We would love to have you with us! Simply register to secure your spot.
Not an PMI Belgium member?
💡 No problem, you are welcome to register as a guest!
📬Od 1 lutego 2027 r. ma rozpocząć się kolejna kwalifikacja wojskowa.
Zgodnie z projektem rozporządzenia obejmie ona przede wszystkim mężczyzn urodzonych w 2008 roku, ale również osoby z wcześniejszych roczników, które nie mają uregulowanego stosunku do służby wojskowej oraz kobiety posiadające kwal...
Wiem, że większość z nas już jest albo zaraz będzie na wakacjach, ale dobrze mieć plany co warto robić jak się z nich wróci. Na zaproszenie Łukasz Prasołek ędę miał przyjemność uczestniczyć w konferencji #DigitalHR, która będzie miała miejsce od 10-11 grudnia 2026 roku w Warszawie.
Opowiem o niej...
Pierwszy raz nagrałam tak długą treść na Youtube!👀
Długi filmik, już dostępny na Youtube, nosi nazwę: Dlaczego szef nie powinien prowadzić (każdego) spotkania iii jest nie tylko dla szefów. Jest też dla ludzi, którzy czują, że warto swoim liderom coś dyskretnie zasugerować.... i poprawić jakość spo...
"Imiona, nazwiska, numery PESEL i szczegółowe informacje finansowe niemal 400 żołnierzy kluczowej dla bezpieczeństwa państwa jednostki wojskowej trafiły na ogólnodostępny dysk – informuje Onet."
Dane aż 392 żołnierzy tej elitarnej jednostki – imiona, nazwiska, numery PESEL, a nawet informacje o pob...
Czasem najlepsze decyzje biznesowe rodzą się nie w sali konferencyjnej, a w chwili ciszy.
Ten moment na pomoście, o zachodzie słońca, przypomniał mi, dlaczego warto czasem zwolnić. W Brainstorm Group wierzymy, że prawdziwy wzrost - zarówno firmy, jak i ludzi, którzy ją tworzą - wymaga przestrzeni n...
Bardzo się cieszę, że mogłem dołożyć swoją cegiełkę do projektu „HR od Kuchni”. 😊
W moim rozdziale podzieliłem się doświadczeniami związanymi ze skuteczną komunikacją w firmie produkcyjnej oraz tym, jak rozwiązania takie jak moje ukochane Halo SPP mogą wspierać lepszy przepływ informacji, zaangażow...
Fundamentalne pytanie o ATS, które warto sobie zadać w organizacji ⤵️
Cornelia Schwaminger z Erste Group podczas recruiTECH CEE miała fantastyczną prezentację "TA Tech Implementation Failures".
Kluczowe wnioski z wystąpienia:
💡 Wdrożenie ATS to projekt transformacyjny, a nie projekt IT.
Najwięk...
Budujemy innowacyjne partnerstwa nauki i biznesu, otwierając szeroko okno możliwości dla naszych studentów i naukowców. Cieszy nas, że możemy się z Wami podzielić kolejnym ważnym dla nas wydarzeniem. Na naszym Wydziale dużo się dzieje!
🌍 Zmiany klimatu to temat, o którym należy rozmawiać w oparciu o fakty, a nie opinie.
Wzięłam udział w warsztacie Mozaiki Klimatycznej (u Edyta Łaskawiec) - interaktywnym narzędziu edukacyjnym (opartym na raportach IPCC) które pomaga zrozumieć zależności między działalnością człowieka, zmianami kli...
Co trzecia osoba popełnia ten błąd podczas awansów...
📊 Badania pokazują, że nawet 30% oceny pracownika może wynikać z efektu halo, a nie z rzeczywistych kompetencji.
Efekt halo to sytuacja, gdy jedna cecha człowieka wpływa na to, jak oceniamy pozostałe.
Przykład:
💡 Jest świetnym specjalistą,...
Czy w 2026 roku, w erze AI i kosmicznych technologii HR, prosta matryca wymyślona dekady temu ma jeszcze sens? 🤔
Według mnie tak - i to całkiem spory. Mamy na myśli 9-box grid, czyli narzędzie pomagające nam spojrzeć na pracownika z dwóch perspektyw: obecnych wyników i potencjału rozwojowego.
Zam...
WOW! Najbardziej uważną, "premium" grupą reklamową 2026 roku są seniorzy, a nie Gen Z. ‼️
Przeanalizowałem raport "Social Media 2026". Oto synteza:
10 kluczowych wniosków i 4 zupełnie nieoczywiste/zaskakujace:
1️⃣ Social media osiągnęły pełną penetrację społeczeństwa (93% internautów), a różnice ...
„U nas w zespole praktycznie nie ma konfliktów.”
Brzmi jak powód do dumy?
Niekoniecznie.
Często brak sporów nie oznacza świetnej współpracy. Oznacza, że ludzie przestali mówić, co naprawdę myślą. Robią swoje, nie wychylają się, unikają trudnych rozmów.
A przecież w każdym zaangażowanym zespole poj...
Sąd sprawdzi, czy to AI zwolniło 8000 osób.
W tym tygodniu 26 pracowników Mety złożyło pozew w sądzie federalnym w Kalifornii. Twierdzą, że systemy AI wspierające ocenę wydajności mogły wskazać ich do zwolnienia.
Wszyscy powodowie korzystali wcześniej z urlopu - macierzyńskiego, rodzicielskiego, z...
W latach 2014–2023 liczba firm w Polsce wzrosła o ponad 25%, ale wzrost liczby firm to tylko jedna strona historii.
🟨 Druga jest mniej widoczna: wiele organizacji rośnie operacyjnie, ale nie dojrzewa decyzyjnie.
➡️ Więcej zamówień.
➡️ Więcej ludzi.
➡️ Więcej wyjątków.
➡️ Więcej spotkań.
I nadal te ...
Większa odpowiedzialność rzadko rozbija się o braki w wiedzy merytorycznej. Jako eksperci jesteśmy zazwyczaj świetnie przygotowani. Prawdziwym (i bardzo satysfakcjonującym!) wyzwaniem jest zaktualizowanie swojej architektury decyzji tak, by odnaleźć się w nowej roli bez poczucia przytłoczenia.
Wid...
Masz historię, która zmienia sposób pracy developerów? A może Twoje wystąpienie może sprawić, że ktoś jutro będzie lepszym developerem niż dziś? Pokaż, jak podejmować lepsze decyzje, współpracować skuteczniej i rozwijać się w świecie, który zmienia się szybciej niż roadmapa produktu. Podziel się tym...
U nas już powoli szykujemy się do urlopowej przerwy, ale zanim zamkniemy na kilka tygodni laptopy przypominamy, że można wykupić nasz voucher szkoleniowy, obejmujący 5, 10 lub 15* dowolnych wybranych szkoleń otwartych z naszej oferty.
Dzięki temu będziecie mieć spokojną głowę na urlopie - wolne mi...
Rozmawiałam z managerem, który był pewny, że jego zespół jest OK.
"Nikt nic nie mówi. Wyniki są. Nikt nie narzeka."
Zapytałam: kiedy ostatnio ktoś z Twojego zespołu przyszedł do Ciebie i powiedział, że ma za dużo?
Cisza.
Potem: "No... właściwie nigdy."
Właśnie to jest problem. Nie to, że ludzie n...
Taka ciekawostka z projektu ustawy o zmianie ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terenie RP.
Bardzo ciekawe rozwiązanie 😉
🏢 Więcej kobiet w zarządach i radach nadzorczych?💪
Nadchodzą ważne zmiany w prawie korporacyjnym.🚀
Rząd pracuje nad wdrożeniem unijnej dyrektywy Women on Boards👩🦰, której celem jest zwiększenie udziału kobiet w organach spółek giełdowych. To jedna z najważniejszych zmian ostatnich lat w obszarze ...
„W małym mieście nikt nie zapłaci za zajęcia z emocji."
Słyszę to zdanie regularnie. I za każdym razem myślę o czymś dokładnie odwrotnym.
W dużym mieście możesz prowadzić ośrodek przez rok i wciąż być anonimowa. Konkurencja na każdej ulicy, rodzice wybierają spośród dziesięciu ofert, a Twój przeka...
🚧 Kierownik Robót Drogowych | Olsztyn 👷♂️
Poprowadzi jedną z kluczowych inwestycji drogowych w Olsztynie!
INTOP S.A. poszukuje doświadczonego Kierownika Robót Drogowych, który obejmie odpowiedzialność za realizację rozbudowy ul. Zientary-Malewskiej – wymagającego projektu prowadzonego w miejskie...
🧠 Ponad 80% liderów uważa, że ma wysoką inteligencję emocjonalną. Badania pokazują coś zupełnie innego.
Wszyscy lubimy myśleć o sobie jako o osobach samoświadomych, empatycznych i świetnie zarządzających relacjami. Szczególnie gdy w grę wchodzą duże zespoły technologiczne lub procesy HR.
Niestety,...
Kandydat wpisuje w AI: „Czy warto pracować w tej firmie?”.
I teraz najważniejsze pytanie. Czy Twoja organizacja ma wpływ na odpowiedź, którą zobaczy?
Rekrutacja coraz częściej zaczyna się nie od ogłoszenia, ale od researchu. Kandydaci sprawdzają opinie, porównują pracodawców, przygotowują się do ...
Wyjątkowa propozycja dla osób pracujących w Działach Personalnych. Tych z bogatym doświadczeniem i tych początkujących.
Program HR4HR daje możliwość profesjonalistom HR dzielenia się swoimi doświadczeniami jako Mentorzy z tymi, którzy mają wolę rozwoju swoich HR'owych kompetencji - Mentees.
Warto sk...
𝕊𝕥𝕠𝕚𝕔𝕜𝕒 𝕤𝕥𝕣𝕒𝕥𝕖𝕘𝕚𝕒 𝕡𝕣ó𝕓𝕪
Dzisiaj chcę napisać o prostocie, do czego zainspirowała mnie pewna książeczka (jest malutka).
„𝙒𝙮𝙯𝙬𝙖𝙣𝙞𝙚 𝙨𝙩𝙤𝙞𝙠𝙖. 𝙅𝙖𝙠 𝙙𝙯𝙞ę𝙠𝙞 𝙛𝙞𝙡𝙤𝙯𝙤𝙛𝙞𝙞 𝙤𝙙𝙣𝙖𝙡𝙚źć 𝙬 𝙨𝙤𝙗𝙞𝙚 𝙨𝙞łę, 𝙨𝙥𝙤𝙠ó𝙟 𝙞 𝙤𝙙𝙥𝙤𝙧𝙣𝙤ść 𝙥𝙨𝙮𝙘𝙝𝙞𝙘𝙯𝙣ą” pokazuje pewne aspekty odporności psychicznej, którym możemy się poprzyglądać i być mo...
Dlaczego tak trudno zrobić pierwszy krok, mimo że wiemy, czego chcemy? Dlaczego tak często rezygnujemy z marzeń, zanim jeszcze damy sobie szansę?
W tym odcinku podcastu opowiadam o tym, dlaczego problemem nie jest brak odwagi, ale sposób, w jaki działa nasz mózg.
Dowiesz się, jak poszerzać swoją ...
Temat porażek jest mi bardzo bliski.
Widzę jak wiele osób właśnie z ich powodu odpuszcza swoje marzneia.
Prawda jest taka, że to nie porażki zatrzymują nas w miejscu. Zatrzymuje nas znaczenie, jakie im nadajemy.
W tym odcinku podcastu rozmawiam o tym:
✨ dlaczego tak bardzo boimy się porażek,
✨ ja...
Oczekiwania vs rzeczywistość czyli co rządzi - piękne ujęcia, poprawione światło, filtry, poza, mimika, odpowiednie tło (wszystko dopracowane tak, żeby dobrze wyglądało) czy autentyczność?
Mówi się, że chcemy obserwować prawdziwych ludzi, prawdziwe historie i komunikację bez zadęcia. TO jak jest na...
Ten post trafia w samo sedno problemu, z którym wciąż mierzymy się w biznesie. Przełamywanie stereotypów to nie kwestia wielkich haseł, ale naszych codziennych, małych decyzji. W swojej pracy wielokrotnie widzę, jak ogromny potencjał partnerek biznesowych i liderek bywa szufladkowany przez przestarz...
✨ AI Accountability: If AI Doesn't Decide Alone, Who Does?
The conversation around AI is changing.
For the past two years, we've been asking:
🤔 What can AI do?
The next question is far more important:
👉 Who is accountable when AI gets it wrong?
AI does not decide alone.
Behind every AI-powered deci...
Tabele przestawne to podstawowe narzędzie szybkiej analizy danych. Pytają o nie na rozmowie o pracę, ale i potem przyjdzie Ci ich używać w pracy, więc warto je znać. Tabele przestawne świetnie współgrają z wykresami, pozwalając tworzyć złożone, ale i piękne raporty! :) W czasie live nauczysz się od ...
