Coraz więcej firm wie, że cyfryzacja jest potrzebna. Trudniejsze pytanie brzmi: od czego zacząć i jak zrobić to z głową.
Dlatego cieszę się ze współpracy Ideo Software z myERP.pl. Chcemy rozmawiać nie tylko o technologii, AI czy automatyzacji, ale przede wszystkim o konkretnych problemach biznesowy...
ℂ𝕫𝕪 𝕨𝕪𝕤𝕠𝕜𝕚𝕖 𝕟𝕒𝕡𝕚ę𝕔𝕚𝕖 𝕫𝕒𝕨𝕤𝕫𝕖 𝕛𝕖𝕤𝕥 𝕫ł𝕖?
W nawiązaniu do poprzedniego posta o macierzy Thayera, było o energii, teraz czas na napięcie.
Sprawa nie jest taka prosta, bo wysokie napięcie nie zawsze oznacza problem.
W macierzy Thayera napięcie warto rozpatrywać wraz z energią.
Możemy mieć przecież dwa...
Zachęcam do przeczytania poniższego posta w sprawie badań, które obecnie robimy, jako Talent Development Instiute i warto zdecydowanie wziać udział! Mamy już prawie 400 odpowiedzi!
„Za bardzo się przejmujesz.”
„Nie bierz wszystkiego do siebie.”
„Musisz być twardszy/a.”
Słyszała to bardzo często.
I przez długi czas wierzyła, że coś jest z nią nie tak.
Że wrażliwość przeszkadza (jej i innym).
Że przez to nie pasuje do ludzi/pracy.
Że musi się zmienić, dopasować, za wszelką cenę...
47% badanych (NewtonX na zlecenie AdWeek) uważa, że kadra kierownicza ogarnia AI gorzej niż wszystkie pozostałe piony w organizacji.
W tym saym badaniu 81% wskazuje, że marketerzy zawyżają swoje kompetencje w zakresie AI.
Co na to sami marketerzy? 69% mówi, że firma nakazuje im (albo mocno zachę...
Co tam w tej EB-owej trawie piszczy? W tym roku na pewno nie możemy mówić o letnim sezonie ogórkowym, dzieje się dużo!🤠
W tym tygodniu miałam przyjemność przygotowywać nasze zestawienie #ebweekly, zapraszam do subskrybowania i czytania 😁
🇵🇱🇵🇹 Portugal and Poland: a partnership with growing potential
Portugal–Poland economic ties are strengthening, creating new opportunities for companies looking to expand, invest, and become part of new European value chains.
Our latest guide, developed with @AIDA CCI – Chamber of Commerce and Ind...
Czy potrafisz zdobyć uwagę lisa? 🦊
Można próbować go zawołać. Można podejść bliżej. Można wykonać jakiś gest, wydać dźwięk, zainteresować go tym, co robimy.
Ale jest coś, co działa zupełnie inaczej — zatrzymanie się i uważna obecność.
Lis jest czujny. Obserwuje. Sprawdza. Nie podchodzi dlatego, że ...
"Masz być kimś na Linkedin i inne motywacyjne bzdury", zapraszam już w czwartek na moją prelekcję. Cena uczciwa: za darmo. O czym będę mówił? 👉
Zapraszam Was na Czwartkowe Spotkania Social Media
Prelegentów będzie dwóch Dawid Kaźmierczak i ja.
Na mojej prelekcji pogadamy o tej mało lubianej stron...
Great event and lots of new people that I've met.
it was wonderful to have the opportunity to talk about two of our projects Warsaw Talent Cluster ( 1 and 2) and present all the findings.
Thank you Venture Café Warsaw Foundation and Alicja Wawrzeń 🤓
https://lnkd.in/p/dhUcgRPk
Większość managerów, gdy widzi że coś jest nie tak, pyta:
"Co mogę zrobić, żeby Ci pomóc?"
To dobre pytanie, nawet bardzo. Z tym, że jest jedno "ale" -> Wypalone osoby rzadko na nie odpowiadają szczerze.
Bo żeby odpowiedzieć, trzeba wiedzieć czego się potrzebuje. A kiedy jesteś przeciążony, ta wi...
Moje zaproszenie na wyjątkowe wydarzenie 🫡
23 września w Łodzi odbędzie się Konferencja Cyber HR, a ja razem z Jan Kołątaj będziemy jej prelegentami, reprezentując na scenie SentiOne.
To dla nas świetna okazja, żeby porozmawiać o tym, co dzieje się poza firmową siecią — w internecie, mediach społe...
Którego AI używasz w swojej codziennej pracy? Jeśli odpowiedź to Copilot to zapraszam Cię bardzo serdecznie na webinar, który odbędzie się już 20 sierpnia o godzinie 10:00 :)
Razem z Krzysztof Kryger z Global IT Solutions Sp. z o.o. opowiemy Wam jak efektywnie wykorzystać Copilota w Twojej codzienn...
wakacje... wakacje i po wakacjach :)
to u mnie, a jak u Was?
Okres wakacji, a dla niektórych zwłaszcza początek sierpnia (bramy, zaćmienia i inne "mienia") to okres zadumy, przemyśleń nad obserwacją swojego życia.
Dla tych z Was, którzy swoje myśli osadzają w przestrzeniach życia zawodowego, zapra...
Proponuję szybki eksperyment o potrzebach generacji Z w pracy.
Zapytaj:
"Po czym poznasz w tej pracy, że masz wpływ, rozwijasz się i jesteś częścią zespołu?"
I spróbuj porównać tę odpowiedź ze swoją. Dla eksperta autonomia może oznaczać możliwość podjęcia ważnych decyzji, akceptowania budżetu bez ...
„Ile wytrzyma polski lider?" — pod takim hasłem spotykamy się 27 sierpnia w Poznaniu. Zamierzam to pytanie trochę przestawić.
Bo pytanie o wytrzymałość zakłada moim zdaniem, że rzecz rozstrzyga się w charakterze. A konstrukcja twojego układu nerwowego ma trzysta tysięcy lat i zasadniczo od tamtej p...
Dzięki Michał Misza Piosik za przypomnienie zabawy. A Ty tak w ogóle nie jesteś za młody, by ją pamiętać? 🤔
Idea jak najbardziej słuszna, więc puszczam dalej i kibicuję 💪
AI wishing - wiara, że AI to magiczna różdżka, która zautomatyzuje skomplikowane procesy w organizacji, a samo AI zadziała w firmie tak samo, jak jej efektowne demo.
AI washing - udawanie, że firma używa AI więcej niż to faktycznie ma miejsce.
O tych dwóch zjawiskach w artykule opisującym doświadcz...
Biorąc udział w tym projekcie nie wiedziałam, że będzie dla mnie tak wyjątkowy 🍀 .
❤️ #FacesOfDecisionMakers dzięki pięknym ludziom staje się wystawą.
👉 Od 20 sierpnia do 2 września będzie można zobaczyć ją w Fabryce Norblina.
👉 Od 9 do 22 września wystawa będzie dostępna w Varso Place.
Zapraszam...
Podczas spotkań z menedżerami często słyszę, że aby zbudować dobre relacje w zespole potrzebują budżetu na integrację. Spotkania integracyjne są ważne, jednak znacznie większą rolę w budowaniu dobrych i sprzyjających współpracy relacji odgrywa to, co dzieje się pomiędzy nimi - setki codziennych inte...
"Pytasz co mi się podobało? Przede wszystkim to, że uświadomiło mi że konieczne jest powiązanie z celami-kaskadowo, podałeś też ciekawe scenariusze i przykłady. Początek dot. ścinania budżetu był w samo sedno :)
Szkolenie, w którym jest jasno i konkretnie gdzie pokazałeś szanse i możliwości ale też...
Wiceminister sprawiedliwości przez taki link scammerski dał dostęp do swojego whatsupa hakerom. Dobrze, że nigeryjski książę nie napisał z milionem dolarów, tylko trzeba wysłać blika na opłacenie kosztów przelewu 🤣
Opisany cały schemat całej akcji:
https://lnkd.in/duivrujF
To tak w dyskusji o cyb...
Wielu dobrych ekspertów czeka zbyt długo.
Czekają, aż ktoś ich zauważy, ajednocześnie nie chcą się reklamować, ani codziennie przypominać światu, że mają coś wartościowego do powiedzenia.
Znam wiele osób, które rozwiązywały trudne problemy, prowadziły zespoły, wdrażały zmiany, ratowały projekty a...
Kiedy pracy po kokardę mimo okresu wakacyjnego i nagle pojawia się taki news 🔥
Michał Komarnicki, LL. M., MBA serdecznie dziękuję i absolutnie uwielbiam obserwować, czytać, analizować wszystkie wpisy osób z tej listy 💜 ☺️
W ramach naszej pracy i wsparcia klientów próbujemy wspólnie zadać sobie pytanie podczas warsztatów 'czy i jakim kosztem obsłużymy ten wzrost?'.
Bardzo często firmy przy planowanym wzroście koncentrują się głównie na sprzedaży i marketingu, logistyka da radę tak jak zawsze dawała radę... a po roku...
🎥 Czy Twoja firma ma monitoring na posesji lub przy budynku firmowym 🏢? Uważaj – kamery nie mogą „widzieć za dużo”.
⚖️ Właśnie pojawiła się bardzo interesująca decyzja Prezesa UODO, która pokazuje, jak istotne są zasady ochrony danych osobowych przy korzystaniu z monitoringu.
Prezes UODO nałożył ...
✨ Czasem warto na chwilę zwolnić, wyłączyć powiadomienia i spojrzeć w górę.
W najbliższą sobotę #FundacjaPolskaGórom organizuje już 5. edycję Nocy Spadających Gwiazd w Górach Sowich. To nie tylko okazja do obserwacji Perseidów, ale też moment, żeby przypomnieć sobie, jak niewielką częścią ogromnego...
Czy jesteś Ekspertem/tką, Profesjonalistą/tką, Menedżerem/ką czy nawet CEO? To przeczytaj.
Ostatnio miałam spotkanie z niesamowicie kompetentnym menedżerem z poziomu C level, poziom executive.
Wiele lat spędzonych na .... realizacji swoich codziennych obowiązków, które doprowadziły właśnie na sam ...
Na początku kariery łatwo odnieść wrażenie, że wszyscy dookoła wiedzą więcej. Mają większe doświadczenie, znają więcej narzędzi i zawsze wiedzą, co robić.
Ale pamiętajmy, że… oni też kiedyś zaczynali 🤡 Nie urodzili się z tą wiedzą (choć czasem może tak się wydawać 😁)
Zapytaliśmy osoby z zespołu Qod...
Nie sztuką jest osiągnąć sukces za pierwszym razem. Sztuką jest ponieść czterokrotnie porażkę i się nie poddać.
I o tym właśnie m. in. rozmawialiśmy dzisiaj w audycji "Tylko szczerze" w Jedynce Polskie Radio S.A., a pretekstem było oczywiście spektakularne osiągnięcie Bartłomiej Kubkowski w postaci...
Najnowsze i ostatnie wydanie* poleca się Wam do lektury:)
Poniżej zajawka a całość znajdziecie na:
▶️ https://lnkd.in/dfigMn-J
*ostatnie przed urlopem;)
(Nie)nowy projekt, o którym będzie głośno 📣
5. edycja Forum Biuro i Administracja – Ciekawe tematy, praktyczna wiedza, realny rozwój – tego możecie być pewni.
17–18 listopada, Warszawa.
Firma nie jest gotowa na AI, jeśli nie potrafi wyjaśnić własnych decyzji.
Nawet wtedy, gdy posiada nowoczesne modele, ogromne zbiory danych i rozbudowane procedury zgodności - czy to teza prawdziwa?
Prawdziwy test zaczyna się dopiero wtedy, gdy pracownik, klient albo zarząd zapyta: „Dlaczego AI za...
Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy dotyczących mobbingu z pewnością sprawi, że firmy ruszą do działania. Problem w tym, że często będzie to oznaczać aktualizację regulaminu, dopisanie kilku zapisów do procedury i obowiązkowe szkolenie.
Za kilka miesięcy może się okazać, że zmieniły się dokumenty, ...
Są tacy, którzy na urlop wybierają morze. Są tacy, którzy najlepiej odpoczywają w górach.
A ja … zeszłam w tym roku głęboko pod ziemię. Do jaskini.
I to nie byle jakiej. Takiej, w której od tysięcy lat panuje ciemność. Cisza jest wręcz podejrzana, a największą atrakcją okazuje się... stworzenie, k...
Just finished the course “Generative AI for Continuous Improvement” by Vincent Mirabelli! Check it out: https://lnkd.in/daEGs84W #continuousimprovement #artificialintelligence #businessanalysis #generativeaitools.
Ile projektów sztucznej inteligencji w twojej firmie faktycznie dowozi wynik?
A ile to tylko marketingowe obietnice bez pokrycia? Widziałem statystyki:
60% firm planuje wdrożenie agentów, choć ich skuteczność bywa mocno dyskusyjna. Wiele z tych pomysłów to efekt presji na bycie innowacyjnym, a ni...
Dziecko może bezbłędnie zaznaczyć na karcie pracy, co powinien zrobić Staś, i nadal nie umieć zrobić tego samego na podwórku.
To rozróżnienie ginie w większości materiałów o treningu umiejętności społecznych, a jest fundamentalne. Karta pracy ćwiczy myślenie o sytuacjach społecznych. Nie ćwiczy zac...
Prowadzisz firmę 100+ osób i masz już dosyć problemów z ludźmi?
Znów czyjeś ego rozbija spotkania, feedbacki nie siadają, 1:1 zniechęcają, zaangażowanie spada, rośnie rotacja, a firma - zamiast brać udział w wyścigu - stoi w pit stopie i traci przewagę?
Zamknij ten temat raz na zawsze i zajmij się...
Dziękuję za zaproszenie do napisania tematu numeru HR Business Partner - czasopismo i cieszę się, że że wraz z dr Natalia Dernowska-Żaczyk, Anna Tyniec-Rogoś i Karol Wolski kwestie działań związanych z Dyrektywą o transparentności wynagrodzeń doświetlamy z perspektywy strategicznej, operacyjnej i an...
Ostatnie dni promocji 2+1 na Talent Summit 2026, gdzie kupując dwa bilety trzeci otrzymujesz gratis!
A wszystko dlatego, że mamy misję Pomóc 1 milionowi osób odkryć swoje talenty i w pełni je wykorzystać, więc liczy się obecność każdej osoby!
I wiem, że kiedy Ty będziesz z nami i 500 innymi osobam...
💸 Kiedy projekty zaczynają zarabiać, zamiast przepalać firmowy budżet…
Na Dźwigni Projektowej możesz oszczędzić dwa razy.
Pierwszy raz od razu. Jeszcze przez 4 dni możesz dołączyć do szkolenia za 1899 zł zamiast 2999 zł. To oznacza dokładnie 1100 zł oszczędności.
Drugi raz wtedy, kiedy zaczniesz ...
JEDEN SYSTEM. CZTERY POZIOMY. WSPÓLNY CEL.
🏢 Prowadzisz firmę i projekty które miały być zrobione - nie zostały. Wszyscy mówili że jest ok. Okazało się że nie jest. Nie chcieli Cię martwić - a Ty tracisz pieniądze i zaufanie do własnej organizacji.
👥 Zarządzasz zespołem i wyjeżdżasz na urlop, zost...
Ten projekt mam szczególnie w pamięci - byłam przy nim od pierwszych rozmów o wdrożeniu, aż po nagrania case study, więc widziałam tę zmianę z bardzo bliska :)
Najbardziej utkwiła mi w pamięci skala tego, co udało się osiągnąć w Eko Wtór - trzy oddziały, różne zespoły i przyzwyczajenia, a mimo to ...
Słomiany zapał to mit!
Ludzie nie rezygnują ze szkoleń z braku chęci. Rezygnują z braku odpowiednio zaprojektowanej struktury.
Większość firmowych programów rozwojowych zalicza ten sam schemat: wysoka frekwencja na początku programu, a potem drastyczny spadek zaangażowania. Wystarczy trudniejszy p...
𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐊𝐧𝐨𝐰𝐬 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐕𝐚𝐥𝐮𝐞. 𝐓𝐡𝐞 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭 𝐌𝐚𝐲 𝐍𝐨𝐭.
Your organisation may consider you indispensable.
The external market may still struggle to understand where else you could create value.
This is one of the least visible risks in an executive career.
Inside an organisation, your reputation is...
Czyja to ścieżka kariery? Zagadka #3 Odpowiedź znajdziesz na stronie 2😉
Jeśli nie wiesz, co chcesz robić w przyszłości lub rozważasz przebranżowienie - to dla Ciebie jest mój quiz: https://lnkd.in/d3ZXsF5z 😊
Uwielbiam takie odwołane inicjatywy jak ta! Michał Kozak świetna robota! 👏👏 Zapisujcie sie, bo z tego co słyszałam to miejsca rozchodzą się jak świeże bułeczki 😁 Do zobaczenia na meetupie!
Miękkie tematy da się zamknąć w twardych liczbach.
Tematy pracy zespołowej, współpracy z ludźmi i podejmowania decyzji personalnych wielu osobom kojarzą się z subiektywnym, czasem wręcz magicznym działaniem opartym na przeczuciu. Nic bardziej mylnego!
Większość kluczowych obszarów pracy z ludźmi...
Dziecko odkryło prawdziwy sekret wychowywania! 🐛
- Mamo, czy przeczytałaś już tę książkę o ADHD?
- Tak.
- I co - teraz już dobrze się zachowujesz??
🤯
Niezależnie od tego z jaką przypadłością mierzy się dziecko - czy to ADHD, czy skok rozwojowy, bunt, czy ból brzucha - za atmosferę w domu odpowi...
🟣 Analiza raportu "Poland: a global impact", część 2.
🔎 Czytając ten raport miałem wrażenie, jakbym czytał powieść sensacyjną. Już wydaje się, że znam odpowiedź na pytanie, po czym następuje zwrot akcji i nic nie jest tym, czym mogło się wydawać. W pierwszej części omówiłem różne błędy wyliczeniowe...
🟣 Finał trylogii, czyli część trzecia analizy raportu "Poland: a global impact".
❓ Przez ostatnie dwa dni pisałem o błędach z danymi, ale jest w tym raporcie jedna ciekawa sekcja, która nie do końca pasuje. Jest to opis zbiórki Łatwogang, która była rewelacyjną inicjatywą. Problem w tym, że ta zbi...
🌎 Przeanalizowaliśmy ponad 168 tysięcy wypowiedzi Polaków na temat wakacji!
Najciekawszy wniosek? Zakup wyjazdu nie kończy procesu decyzyjnego. Aż 46,5% rozmów dotyczy tego, co dzieje się już po rezerwacji. 🏖️
Polacy nadal sprawdzają pogodę, bagaż, transport, bezpieczeństwo, ceny oraz atrakcje. ...
TRENOWANIE ROBOTÓW HUMANOIDALNYCH i dynamiczny rozwój sektora robotów. Igrzyska sportowe jak hekathony mają pokazać moc i potencjał - kompetencje robotów Ciekawostki ze świata edukacji i szkoleń - ale nie ludzi. LUDZIE odpowiadają za trenowanie i ustawianie LLM i robotów.
Maciej Michalewski z Elem...
Wyzwaniem, które widzimy w adopcji w prowadzonych szkoleniach AI w HILLWAY Training & Consulting - nie tylko w segmencie MSP SME, ale nawet w korporacjach stają się...
CENY LICENCJI
i wyższych pakietów z większymi opcjami AI I ceny TOKENÓW.
W korporacjach AI - głownie chatów LLM - używa już ok...
Tak, można budować zespół i komunikację z klocków
I nie, to nie jest zabawa „dla dzieci po godzinach”. To konkretne warsztaty, które uruchamiają myślenie, rozmowę i współpracę szybciej niż pięć spotkań na Teamsach. 🧱😄
Prowadzę warsztaty z:
🤩 LEGO Serious Play,
🤩 LEGO Super Mario,
w zakresie komuni...
W teorii większość pracowników chce się rozwijać. Chcą zdobywać nowe kompetencje, podejmować się ciekawszych zadań i mieć poczucie, że idą do przodu.
A jednak nie zawsze o ten rozwój proszą. Dlaczego?
Czasem boją się, że zostaną odebrani jako niewystarczająco kompetentni.
„Skoro poproszę o szkoleni...
Ile Twoich zawodowych decyzji naprawdę należy do Ciebie?
„A co powiedzą inni?”
W badaniu satysfakcji zawodowej Talent Development Institute - by Ela Krokosz aż 40% osób jako jedną z głównych blokad przed zmianą oceniło lęk przed opinią innych. To oznacza, że cztery osoby na dziesięć mocno obawiają s...
☀️ Ostatnie tygodnie lata spędziłam na zamykaniu czegoś, czego brakowało mi na rynku: praktycznego przewodnika AI w HR!
Wszyscy powtarzają: „Działy HR muszą zacząć korzystać ze sztucznej inteligencji”. Ale mało kto mówi jak to robić konkretnie, bez marnowania czasu na ogólniki i nietrafione odpow...
29-30 września 2026 - Konferwncja SPIN, Kraków
Konferencja nie tylko dla praktyków i sympatyków Ciagłego Doskonalenia. Tym razem motywem przewodnim będzie sztuczna inteligencja (AI).
Jak podchodzi do tego Philips? Razem z Hanna Marcinkiewicz opowiemy o jednym z programów rozwijających kompetencje...
NextGen Camp Inicjatywa Firm Rodzinnych - trzy dni rozwoju i budowania kontaktów dla sukcesorów i sukcesorek chcących rozwijać polskie organizacje.
Ostatni dzień zapisów 25.09 !
🎯Najbardziej cieszy mnie tworzenie przestrzeni dla rozwoju Człowieka.
Takiego rozwoju, w którym jest miejsce na refleksję i budowanie samoświadomości, na wiedzę czerpaną z filozofii, psychologii, neuronauk czy zarządzania, ale też na rozwijanie konkretnych i bardzo praktycznych umiejętności.
👁️Je...
A może faktycznie tak wielu menedżerów nie powinno zajmować swojej roli?
I nie dlatego, że to źli menedżerowie.
Tylko może awansowaliśmy ludzi, którzy byli dobrzy w swoim fachu, a menedżerka to już kompletnie inny zestaw kompetencji...
O tym kim dziś powinien być menedżer, a kim nie, jak AI wpływ...
Niesamowite było to moje odkrycie odnośnie kobiet...
Kiedy w Self Coaching Program wiele kobiet pracuje nad zwiększeniem swojej odwagi (do lepszego radzenia sobie z zespołem czy do budowania własnej firmy czy po prostu, aby żyć bardziej prawdziwie i odważnie) widzę jedną ciekawą rzecz...
Odwaga ko...
"Let’s be honest: for many of us, the job description has shifted. We aren’t “coding” anymore; we’re glorified babysitters for a very fast, very confident, and occasionally very stupid digital assistant. A recent report from France24 highlights that for many, the “cruel irony” of AI is that it actua...
AI success starts long before choosing the right tool — it starts with knowing whether your organization is truly ready to turn AI into business value. AI Readiness Assessment by Future Processing helps answer exactly that. 👇
🟣 Jesteśmy uzależnieni. I już nikt i nic tego nie zmieni. Czy to dobrze?
🦅 Polska ma Bielik AI i #PLLuM. Cytując Rysia O. "to jest miś na skalę naszych możliwości. Ty wiesz co my robimy tym misiem? My otwieramy oczy niedowiarkom. Patrzcie, mówimy, to nasze, przez nas wykonane i to nie jest nasze os...
Nim homo przestanie być sapiens.
Dariusz Jemielniak w wywiadzie podkreśla: "AI nie jest w stanie budować z niczego"
To co jest w zasobach cyfrowych już wchłonął. Nastał czas wykupu książek z antykwariatów, ich digitalizacja by zasilić AI oraz ich bezpowrotna utylizacja.
Niszczenie książek, kończy ...
𝗖𝗼 𝗽𝗼𝘄𝗶𝗻𝗻𝗼 𝗺𝗶𝗲𝗰́ 𝗻𝗮𝗷𝘄𝗶𝗲̨𝗸𝘀𝘇𝗲 𝘇𝗻𝗮𝗰𝘇𝗲𝗻𝗶𝗲 𝗽𝗿𝘇𝘆 𝘁𝘄𝗼𝗿𝘇𝗲𝗻𝗶𝘂 𝗽𝗮𝗿 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴𝗼𝘄𝘆𝗰𝗵? 🤔
To jeden z tych momentów programu mentoringowego, który może mieć ogromny wpływ na późniejszą jakość procesu.
Gdyby trzeba było wskazać 1️⃣ najważniejszy element, co wybieracie? 👇
Ciekawa jestem nie tylko Waszych głosów, a...
✅ Dołączyłam do społeczności Aplikuj Connect - wydarzenia i eksperci HR jako ekspertka!
⏩ To miejsce z myślą o wszystkich, którzy chcą trzymać rękę na pulsie i być na bieżąco z tym, co naprawdę ważne w branży HR 🙂 Najważniejsze informacje o kluczowych trendach, wydarzeniach i nadchodzących konf...
Sometimes I reread something I wrote a few weeks earlier and can't quite place it.
I’m pretty sure it’s not early symptoms of dementia because I’ve noticed it happens most when AI was part of the process.
It's not just about writing, though. Same with a document I only skim-read, or an analysis I ...
Czym jest prawdziwa dyskusja?
Wiele zespołów zarządzających uważa, że odbyła prawdziwą dyskusję, kiedy każdy mógł się wypowiedzieć. Ale prawdziwa dyskusja to coś więcej.
Zebrane po kolei indywidualne opinie to wciąż tylko indywidualne opinie. Nikt naprawdę nie zbudował na czyimś pomyśle, nie spraw...
"eRecruiter uczy i bawi", czyli na horyzoncie nasz kolejny webinar!
20 sierpnia o godz. 11:00 Mateusz Ossowski i Radosław Prachnio będą rozmawiać o bezpieczeństwie danych w rekrutacji: o tym, co naprawdę zabezpiecza dane, a co jest tylko pozorem i kiedy forma przerasta treść.
Znając tych panów, w...
Niestety, nie wygląda to tak, jak przedstawiono w filmie.
Owszem, przeciętna stopa zastąpienia i indywidualna stopa zastąpienia to dwa różne pojęcia. Nie zmienia to jednak faktu, że specjaliści nie przygotowują prognoz emerytalnych w sposób pokazany w materiale. Symulacje przyszłych świadczeń opier...
Czy korpo jest jeszcze ciekawym miejscem dla młodych ludzi?
Ciekawa jestem, co o tym sądzicie.
My tworząc plan Talent Summit 2026 zaprosiliśmy do panelu dyskusyjnego także właśnie młodych ludzi, aby nam powiedzieli czego potrzebowaliby od organizacji, firmy, aby faktycznie chcieć się w nią zaangaż...
Wiesz, kogo wybierają organizatorzy imprez, kiedy mówią: „Potrzebujemy kogoś ciekawego”?
Najczęściej osobę, którą już znają. Ewentualnie kogoś, kogo zna znajomy, który zna jeszcze kogoś z działu HR. W ostateczności przeglądają internet, wpisują „ciekawy ekspert” i liczą, że algorytm ma dziś dobry h...
The dimension of leadership I enjoy the most. I highly recommend this podcast: The Curiosity Shop With Brené Brown and Adam Grant
https://lnkd.in/d7dzjqDF
PRACA WARSZAWA TARGÓWEK | G CITY | KIEROWNIK STOISKA
Gdzie? G City Targówek (dawne Atrium Targówek), ul. Głębocka 15�Stanowisko: Kierownik / Kierowniczka Stoiska ze słodyczami
Szukamy osoby, która poprowadzi stoisko ze słodyczami w G City Targówek!
Oferujemy:
* Stabilną pracę stacjonarną w gal...
#Praca #PARP #kompetencje #BazaUsługRozwojowych #HR #LearningAndDevelopment #Warszawa #ZarządzanieJakościąUsługRozwojowych
Menedżerki i Menedżerowie HR i Eksperci HR Learning & Development - ciekawa praca w Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w sektorze publicznym - z dużym wpływem, możliwoś...
Jeśli AI zastąpi stażystów, to kim są stażyści używający AI?
KPMG zapytało o to 906 swoich stażystów w USA.
Stażysta chce pracować z AI.
Ale uczyć się nadal woli od człowieka.
AI jest już właściwie pełnoprawnym uczestnikiem ich pracy:
- 64% badanych deklaruje, że wspiera ponad 1/4 ich obecnych za...
Onboarding, komunikacja wewnętrzna, feedback dla zespołów, budowanie wizerunku pracodawcy...
🆘 Większość firm prowadzi te obszary przy pomocy różnych narzędzi generatywnej AI, mając to samo podejścia. A to początek do chaos, braku synergii i marnowania prawdziwego potencjału.
A gdyby tak zmienić...
Rekrutacja na szefa marketingu AD 2026. "To moje CV, list motywacyjny i repo na GitHubie."
Wdrażanie AI w firmach sprawia, że działy biznesowe coraz częściej sięgają po narzędzia, które jeszcze kilka lat temu były domeną działów technicznych. Ciekawym przykładem jest tutaj GitHub, po który sięga...
Bardzo mnie cieszy, że The LiGHT Summit ma coraz szersze grono osób wspierających i ambasadorów. Posłuchajcie, co Piotr Sarota mówi o nadchodzącej konferencji.
Do zobaczenia!
Jednym z największych mitów w sprzedaży jest przekonanie, że dobry handlowiec zawsze znajdzie sposób, żeby powiedzieć klientowi "tak, to idealne dla Pana".
Ja uważam dokładnie odwrotnie.
Czasami najlepszą decyzją sprzedażową jest powiedzenie:
"To rozwiązanie nie będzie dla Pana odpowiednie."
Brzmi...
