„Decyzję podjął człowiek”.
To może się okazać jednym z najdroższych zdań w historii wykorzystywania AI w HR.
26 pracowników Meta pozwało firmę, twierdząc, że przy wyborze osób do masowych zwolnień wykorzystano zestaw wewnętrznych narzędzi opartych na AI: systemy oceny wyników, monitoring aktywnośc...
Państwo nie powinno sprawdzać płci partnera, zanim pozwoli człowiekowi dowiedzieć się, czy osoba, z którą przeżył kilkanaście lat, przeżyje …noc.
17 lipca Prezydent RP zawetował dwie ustawy dotyczące statusu osoby najbliższej i umowy o wspólnym pożyciu. Warto powiedzieć precyzyjnie, czego te przepi...
HR chce warsztaty.
Sprzedaż chce quizy.
Zarząd chce stand-up.
I wszyscy mają rację.
HR chce warsztatu, bo ma dość słuchania, że „komunikacja w zespole jest super”, podczas gdy ludzie wymieniają uwagi tylko przez komunikator i to z pasywną agresją, a najczęstszy zwrot to “nie zrozumiałem”
Sprzeda...
Ten schemat współpracy oparty na inwestowaniu w terenowe działy sprzedaży sprawdza się w 100% i przynosi wzrost sprzedaży praktycznie w każdej branży. Kluczem do sukcesu są ludzie (przygotowani po odpowiednich szkoleniach i onboardingu) i monitoring danych z każdego punktu sprzedaży dostępny w każdy...
Jak obiecaliśmy, tak zrobiliśmy! 🚀
Cykl live „Od AI do wyniku”, który tworzę wspólnie z Jakub Król, ma swoją kontynuację.
Po pierwszym spotkaniu poświęconym AI w sprzedaży wracamy z kolejnym tematem. Tym razem porozmawiamy o tym, jak sztuczna inteligencja może wspierać firmy w wychodzeniu na rynki ...
#newsyzrynkupracy
Dobre wieści z rynku pracy!
Według raportu Grant Thornton Poland rynek rekrutacyjny wyszedł na plus. W czerwcu 2026 roku pracodawcy opublikowali 4% więcej ogłoszeń o pracę niż przed przed rokiem. To wyraźna poprawa, jeszcze niedawno spadki sięgały 7-10%.
W czerwcu 2026 we wszyst...
✨ Drodzy Uczestnicy i Uczestniczki LinkedIna,
Dawno mnie tutaj nie było. Dawno nic nie pisałam.
Jak część z Was wie, budowa domu pochłania ostatnio praktycznie cały mój prywatny czas. 🏡 Między pyłem, styropianem, zaprawami murarskimi i ścianami udało mi się jednak znaleźć przestrzeń na realizację ...
Szukam drużyny, z którą w lutym 2027 cofnę się w czasie.
W tygodniu wszyscy są zapracowani i ja też liczę leady z kampanii, ale już piątek popołudniu, więc robię to legalnie.
Wiesz, że są w Europie miejsca z bardzo żywymi, celtyckimi tradycjami? Jednym z nich jest koniec karnawału w Vinhais, Mil Di...
💊 Wtorkowa Pigułka Wiedzy
Wyobraź sobie firmę, która skraca
tydzień pracy do czterech dni i ➡️
po trzech miesiącach ląduje
z wypalonym zespołem,
spadającą terminowością
i etykietą "nie zadziałało".
To nie jest hipoteza.
To scenariusz, który powtórzył się
w dziesiątkach organizacji w Polsc...
Co byś zrobił 10 lat temu ze swoją wiedzą gdybyś znał stan branży IT na ten moment?
------
Gdybym wiedział, co AI zrobi z rynkiem IT, nauczyłbym się mniej frameworków.
Nie dlatego, że programowanie nie ma sensu. Bez rozumienia kodu tworzenie oprogramowania to zła droga.
Ale dziś samo pisanie k...
Nowy rapot "Barometr Jawności Wynagrodzeń 2026" — do pobrania za darmo, bez zapisywania się do niczego.
133 polskie firmy zostały zapytane ilu z ich pracowników zarabia naprawdę w granicach widełek rynkowych.
Odpowiedź: 73%. Reszta — prawie co trzeci — jest poza widełkami.
Termin wdrożenia dyrekty...
🚀 Step into a Tech Lead role while staying hands-on.
The HEINEKEN Company’s Digital & Technology team is looking for a Senior Golang Developer / Tech Lead to drive the technical direction of global, data-driven platforms.
This is more than a senior engineering role - you'll lead a team of develope...
AI nie zabierze pracy HR-owi.
Zabierze mu tylko wygodną wymówkę: „nie mamy danych”.
Przez lata wiele organizacji zarządzało ludźmi bardziej intuicyjnie niż strategicznie. Trochę na podstawie ocen okresowych. Trochę na podstawie opinii menedżerów. Trochę na podstawie tego, kto „dobrze wypada” i jes...
Jak nas Was wpływa ta statystyka? Ja staram nie generować niepotrzebnych nikomu obrazów i filmów (wyjątkiem są szkolenia, kiedy warto w praktyce się przekonać co AI już potrafi, a czego nie), ale też zachęcam do tego inne osoby. Głównie ze względów środowiskowych, ale też estetycznych i nomen omen m...
At Aptiv, we are stepping into a defining chapter as a company.
Our mission is clear: Delivering innovative solutions that people trust, when it matters most.
Our values shape how we show up each day:
Think and Act like Owners.
Operate as One Team.
Play to Win.
We remain grounded in Doin...
Pod moim postem padło pytanie, które chodzi teraz po głowie połowie właścicieli agencji:
„A jeśli wypowiem umowy zlecenia przed 7 lipca i wznowię je 8 lipca, to nie ratuje sytuacji, tak jak przy B2B?" - Mariusz Kierstein
Nie ratuje. Zaraz wyjaśnię dlaczego.
Od 8 lipca 2026 wchodzi reforma ustawy o...
W piątek pisałem, że rozmowę o podwyżce stawki wygrywa się na zysku klienta, nie na własnych kosztach. I obiecałem szkielet tej rozmowy. Dowożę.
Najpierw zmiana jednostki. Klient porównuje agencje po stawce za godzinę. 44 zł kontra 48 zł: wybór wygląda na oczywisty.
Tylko że klient nie kupuje godz...
Jutro widzimy się na Linkedin Local - Kraków.
Na miejscu czekam niezmiennie na jedno: przegląd trendów LinkedIn w wykonaniu Adrian Gamoń. To ten punkt programu, z którego zawsze wychodzę z notatkami.
Agnieszka Tilborghs , Grzegorz (Greg) Jaworek: będziecie? Mam nadzieję na Was wpaść.
Z Artur Goli...
Szukamy eksperta z zakresu obróbki skrawaniem / CNC do współpracy przy projekcie badawczo-rozwojowym.
Jeśli prowadzisz działalność naukową, badawczą lub doradczą w tym obszarze i masz doświadczenie, chętnie porozmawiamy o możliwości współpracy.
Zapraszamy do kontaktu w wiadomości prywatnej lub pod...
Słyszeliście o niekontrolowanym rozroście agentów?
Wczoraj McKinsey opublikował ciekawy wywiad z Davidem Tepperem, CEO Pay-i. Rozmowa dotyczyła kosztów i wartości systemów agentowych AI w firmach.
Panowie podczas dyskusji wspomnieli o nowym zjawisku "agent sprawl".
Agent sprawl to niekontrolowan...
Empatyczna organizacja jest jak… naleśnik
W moim rodzinnym domu tradycja niedzielnych naleśników to była absolutna świętość. Kilka miesięcy temu, gdy przygotowywałam niedzielny webinar, te dwa z pozoru odległe światy nagle połączyły się w mojej głowie. Pomyślałam, że empatyczna organizacja przypomi...
Najczęstszy błąd w komunikacji B2B?
Jeśli sprzedajesz usługi HR firmom, to Twoim odbiorcą NIE jest kandydat.
Jest nim rekruterka, która ma 17 otwartych procesów.
HR manager, który tłumaczy zarządowi, dlaczego rotacja zjada budżet.
Dyrektorka personalna, która potrzebuje twardych argumentów.
Osoba...
Miło być w tak zacnym towarzystwie!
Dawid Stanik , Tomasz Falkowski, RAI , CIONET , Nowe Motywacje ,MASTER testy psychometryczne, rekrutacyjne, poznawcze
Nie każda firma potrzebuje dziś raportu ESG.
Część potrzebuje najpierw porządku.
Czasem słyszę:
„Czy powinniśmy już przygotowywać raport ESG?”
I odpowiedź bardzo często brzmi:
To zależy 😉🫣
Nie każda firma potrzebuje dziś rozbudowanego raportu, zestawu wskaźników i komunikacji zewnętrznej.
Cz...
Nie każda współpraca kończy się wraz z projektem.
Są takie relacje, które zostawiają ślad i sprawiają, że obie strony wychodzą z nich bogatsze.
To naprawdę piękne uczucie przeczytać o sobie tak ciepłe słowa. Jeszcze piękniejsze jest mieć poczucie, że ta wspólna droga była wartościowa dla nas obu.
...
o życiu bez LinkedIna
Potwornie trudno zebrać się do postowania w czasie "in between jobs". Więcej... trudno jest usiąść do komputera.
W ostatnich tygodniach dzień zaczynałam spotkaniami, książką, basenem lub wizytą u lekarza. A dzisiaj pierwszy raz od dawna zrobiłam kawę i włączyłam komputer, dok...
Mam 30 kodów do rozdania od Jetbrains :) Kody pozwalają nowym użytkownikom skorzystać z dowolnego ich IDE w wersji premium na 4 miesiące.
Wystarczy, że będziemy w sieci i skomentujesz ten post, a Ci podeślę 😉
Rafał Brzoska podzielił się ostatnio bardzo dającymi do myślenia danymi: zaledwie 3% młodych ludzi myśli o założeniu własnej firmy, podczas gdy to prywatne, polskie przedsiębiorstwa generują aż 55% naszego PKB.
Dlaczego tak bardzo boimy się własnego biznesu? Być może dlatego, że traktujemy go jak ...
Na urlopie często słyszę jedno pytanie: „Czym Ty właściwie się zajmujesz?”
I za każdym razem łapię się na tym, że odpowiedź nie jest taka prosta. Najprościej byłoby odpowiedzieć buduje majątek dla siebie i swoich klientów.
Formalnie - prowadzę kilka firm.
Ale patrząc szerzej, wszystkie mają jeden...
18 minut o "nie wiem" w najnowszym odcinku podkastu "Kwadrans z Empatią" nadchodzi...
Skąd pomysł na ten temat?
🤷🏻♀️ Bo możemy czasami czuć się 'głupio', kiedy nie wiemy!?
🤷🏻♀️ Bo chcemy wiedzieć, kiedy inni widzą w nas eksperta...
🤷🏻♀️ Bo możemy nie umieć znieść czyjegoś "nie wiem"?
Z drugiej...
Kojarzysz takie powiedzenie: „Energia podąża za uwagą."? A wiesz, co to oznacza?
Wyobraź sobie, że życie to ogród, a uwaga to woda, którą podlewasz ogród.
Woda (czyli uwaga) zasila i to, co podlewasz, rośnie.
Kierujesz "wodę" na chwasty, to masz więcej chwastów.
Kierujesz "wodę" na kwiaty, masz w...
Główny Urząd Statystyczny opublikował 1 lipca informację dotyczącą rozkładu wynagrodzeń w gospodarce narodowej w styczniu 2026 roku.
Wynika z niej, że w styczniu 2026 r. mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto wyniosła 7447,16 zł, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto - 9352,97 zł. Przecięt...
Burza krzyżowała nam plany wiele razy, ale finalnie trafiliśmy na właściwy moment aby wyjść z biura i poleżeć na trawie.
Spotkania well-being = well-business by reset lab , to przestrzeń na poszukiwanie praktyk wspierających dobrostan osób aktywnych zawodowo.
Tym razem poznaliśmy genezę kąpieli ...
My first IMISCOE - International Migration Research Network conference has come to an end, and I am leaving Girona with many inspiring memories and new perspectives.
I would like to sincerely thank the entire CRASH Center for Research on Social Change and Human Mobility team for the incredible coll...
Twój największy klient prawdopodobnie NIE jest Twoim najlepszym klientem.
Wiem, że to brzmi jak clickbait. Nie jest. W audytach rentowności regularnie widzimy ten sam moment zaskoczenia u zarządu: klient generujący największy przychód, po doliczeniu rzeczywistego kosztu obsługi — długich negocjacj...
Analizując ostatnio z zespołem Mocni w HR dane dotyczące rotacji u jednego z naszych klientów zauważyliśmy niepokojące zjawisko:
👉 wysoki wskaźnik odejść w grupie stażowej 1-3 lata.
Dlaczego niepokojące?
W większości organizacji pracownik potrzebuje od kilku do nawet kilkunastu miesięcy, aby osi...
Kolejna grupa przeszkolona! 🎓✨
Tym razem przyjemność szkolenia wspaniałej ekipy z Ministerstwo Finansów dla Certes Sp. z o.o.. To były dwa intensywne dni ze skwarem za oknem ale na szczęście z optymalną temperaturą w Uniwersytet VIZJA.
Grupa rusza teraz w świat uzbrojona w świeżą wiedzę o zastoso...
Tylko 1% ze zwalnianych obecnie pracowników w USA wini za to AI.
Wyniki najnowszych badań Gallupa nt. rynku pracy pokazują coś, co przeczy obecnej na Linkedin narracji. To (jeszcze?) nie jest moment, w którym ludzie mieliby być wypierani masowo przez automatyzację i AI.
Chociaż - biorąc pod uwagę...
🚀 Is Intercompany the next major opportunity for Global Business Services?
Many finance organizations still manage Intercompany through manual processes, emails and spreadsheets. Yet, as global businesses become more complex, Intercompany is quickly moving to the top of every CFO's agenda.
In toda...
Z ciekawością sięgnęłam po Raport otwarcia "Polska Przedsiębiorcza" od Think Tank The Company... i poczułam ukłucie niepokoju. Zamiast teoretycznych rozważań, znalazłam tam brutalną diagnozę, która zmusza do niewygodnych pytań.
𝗖𝘇𝘆 𝗽𝗿𝘇𝗲𝘀𝗽𝗮𝗻𝗶𝗲 𝗼𝗯𝗲𝗰𝗻𝗲𝗷 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗷𝗶 𝘁𝗼 𝗻𝗮𝘀𝘇 𝘄𝘆𝗯𝗼́𝗿, 𝗰𝘇𝘆 𝗸𝗼𝗻𝗶𝗲𝗰𝘇𝗻𝗼𝘀́𝗰́?...
Czy wiesz jak długo może trwać proces zakupu - czyli sprzedaży usług korporacyjnych B2B? CAC rośnie, ale czy idzie za tym LTV?
Zarządzając firmą HILLWAY Training & Consulting i jej cash-flow 15 lat wiem, jak ważne są mierzalne procesy i liczby, ale wiem też, że przy tej zmienności rynku i zmianach...
AI zmienia rynek dostawców technologii. I jeśli myślisz, że dotyczy to tylko software house'ów — masz problem.
Czytam raport Petera Bendor-Samuela z Everest Group i widzę wzorzec znany mi z rekrutacji.
Firmy przestają pytać: "czy nasz partner jest dobry?"
Zaczęły pytać: "czy będzie dobry na następ...
Człap, człap, człap 🔥 Do końca października zostało jeszcze sporo czasu, co znaczy, że:
- Ty masz dużo czasu na kupienie biletu na I Love Marketing&Technology w Poznaniu.
- Ty masz trochę mniej czasu jeżeli w duszy jesteś poznaniakiem i chcesz złapać bilet w najniższej cenie 😜
- Ja mam jeszcze m...
📌 𝐇𝐑 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐢𝐧 𝐏𝐨𝐥𝐚𝐧𝐝 | 𝐉𝐮𝐧𝐞 𝐮𝐩𝐝𝐚𝐭𝐞
Today, we bring you a summary of the most interesting developments from the world of HR in Poland from June. This month we’ve had:
🔷 Artificial Intelligence Systems Act: New national framework for AI oversight and testing
🔷 Labour Code Amendment on bullyi...
Wchodzę na spotkanie i szybko wiem, kto kogo osłania, czyja liczba jest zagrożona, kto mówi na pokaz, kto naprawdę. Ta umiejętność działa odruchowo. Na wszystkich, ale nie na siebie.
Siebie czytam od środka. Czuję swoje intencje, swoją dobrą wolę. I dlatego nie widzę, jak wyglądam z zewnątrz: jako ...
Some HR roles are all about processes. Others are all about people, partnership and trust — and this is one of those roles. We're looking for a People Business Partner to join us at Schibsted & Vend Polska.
Absolutely worth considering for someone who enjoys partnering with managers, building trust...
Projektując onboarding, proces ocen, program talentowy czy inne rozwiązania HR, często skupiamy się przede wszystkim na tym, jak je dobrze zaprojektować i wdrożyć.
To naturalne.
Jest jednak jeszcze jedno pytanie, które warto zadać sobie już na samym początku:
Jakie dane chcielibyśmy dzięki temu p...
Evidence-based HR is an approach that can help us in HR navigate the tech world much better.
When I joined Oracle in 2018 I remember the awe I experienced watching the software handle tasks in recruitment, analytics, L&D and strategic HR that I was used to solving by hand, via email, calls, and nu...
Najlepsi liderzy zawsze potrafią przyznać się do błędu, tuż po tym, jak udowodnią wszystkim wokół, że go nie popełnili. 😉
Kiedy Eric Schmidt obejmował stery w Google, inwestor John Doerr zasugerował mu współpracę z coachem. Reakcja Schmidta?
Klasyczne: „Ale po co? Przecież świetnie sobie radzę, je...
Koniec rozmowy rekrutacyjnej. Mówię że w pracy motywuje mnie autonomia. Manager komentuje: „W korporacji tego nie dostaniesz".
Dalej tłumaczy: są procedury, będą polecenia. I pyta, czy to dla mnie akceptowalne.
Odpowiadam, że na ile to możliwe chcę decydować jak pracuję. Ale oczywiście – dostosu...
Uwielbiam czytać książki.
Uwielbiam czytać książki na wakacjach.
Uwielbiam czytać cudze książki na wakacjach.
Zawsze na urlop pakuję kilka książek. Natomiast mam taki zwyczaj, że jeśli jestem w miejscu, które ma własną biblioteczkę, to sięgam po lokalnie dostępną literaturę. I tym oto sposobem w ty...
Piramida Maslowa to stragan z warzywami. Nie zawsze mamy ochotę na jabłko 🍎
Czasami mamy ochotę na jabłko, a czasami na ananasa. Nie można powiedzieć, że żeby zjeść ananasa trzeba najpierw zjeść jabłko. To zależy od kontekstu, czy kraju w którym jesteśmy akurat na wakacjach.
A Maslow właśnie w tak...
Cena nie powinna wynikać z kosztów. Nie ma czegoś takiego jak „za drogo”.
Jednym z przekonań, które najbardziej szkodzą naszym biznesom jest to, że cena powinna wynikać z kosztów. Że jak dobrze policzymy materiały, czas i naszą stawkę godzinową, to wyjdzie nam „uczciwa" liczba.
Stety, niestety – ry...
Quero falar com você que não se interessa em como funciona uma Marca Empregadora.
Você também é parte dela, querendo ou não.
A cada postagem no Linkedin.
Cada comentário que você faz.
Toda conversa sobre trabalho.
Recomendações para os amigos.
Você está sempre mandando sinais de como é trabalhar n...
Jeśli chcesz dobrze wykorzystać sierpień, zapraszamy do HR SUMMER ACADEMY!
To cykl praktycznych warsztatów z prawa pracy dla HR, kadr, menedżerów i pracodawców.
🔵 4 spotkania online po 3 godziny
🔵 Terminy: 6, 13, 20 i 27 sierpnia
🔵 Praktyczne kazusy, materiały i checklisty
🔵 Możliwość udziału w ca...
2023 rok: nielegalna praca u 17% kontrolowanych cudzoziemców.
2024 rok: 19,6 %.
2025 rok: 19,8 %.
3 lata z rzędu w górę.
W całym 2025 roku PIP zrobiła ponad 7 tysięcy kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców i sprawdziła prawie 30 tysięcy osób. Nielegalną pracę wykazała u 5 827 z nich.
W pon...
So excited to be named one of the ambassadors for Employer Branding Conference 2027 in Lisbon - alongside such an incredible international group.
Employer branding becomes more meaningful when it brings together different perspectives, cultures and real conversations.
Looking forward to contributi...
Kolejny odcinek serii „Laura pyta pentestera” - prosto z łóżka 😎
Tym razem pytanie pojawiło się w hotelowym łóżku (wiem ciekawe miejsce na myślenie o pentesterze...), w szlafroku, tuż po odpaleniu telewizora:
„O, super. Netflix jest już zalogowany”.
A chwilę później:
„Czekaj… czy ja też mogłam kied...
Delighted to see our Partner at IMD Daniel Rourke, elected to The Law Society Council.
This is a thoroughly deserved appointment and reflects Daniel’s expertise, professionalism and commitment to both his clients and the wider legal profession.
I have no doubt he’ll make a valuable contribution to...
Najczęstszy błąd w autoprezentacji? Mówienie o tym, co potrafisz, zamiast o tym, co dzięki Tobie zyska druga osoba.
Lista kompetencji może być imponująca, ale sama w sobie rzadko przekonuje do współpracy. Klient, rekruter czy partner biznesowy chce szybko zrozumieć jedną rzecz:
Co zmieni się na leps...
Jak przewidujecie kierunek rozwoju LinkedIna w najbliższych latach? Zostanie jeszcze przestrzenią do rozmów o biznesie, czy ostatecznie stanie się połączeniem Facebooka, Instagrama, Pudelka i politycznego ringu?
Od maja ograniczyłem śledzenie aktualnej sytuacji politycznej w Polsce i mniejszych czy większych afer zarówno u nas, jak i na świecie. Czytam sobie jedynie jakieś podsumowania tygodnia. Żyje mi się dużo lepiej, po co grać w te ich polaryzacyjną grę. A jak coś jebnie to i tak się dowiem. Tak samo dz...
Szukałam #technologii znalazłam #człowieka
Ta myśl została ze mną po szkoleniu „Zarządzanie relacjami Człowiek–AI w organizacji. AI literacy, jakość myślenia i praca poznawcza zespołu”.
Poszłam na nie, żeby lepiej zrozumieć możliwości AI a wróciłam z refleksją, że największe wyzwanie nie zawsze d...
Przy piątku będzie budująco i miło.
Jechałem wczoraj jedną z głównych ulic w Warszawie. Oczywiście popołudniowy korek. Znudzony spoglądam przez szybkę, a tu ogródki działkowe i na bramie morelki 😁
Brawo dla działkowicza, który nie zmarnował owoców, ale zadał sobie trud pozbierania, zapakowania i ...
Najbardziej niebezpieczne w kulturze zapierdzielania jest to, że przez długi czas wydaje Ci się, że wszystko jest w porządku.
Kilka dni temu złapałam się na czymś, co bardzo dobrze znam.
Znów wpadłam w schemat kultury zapierdzielania.
Kalendarz wypełniony od rana do wieczora.
Kolejne zadania.
Kolejn...
Są projekty, przy których agencja tworzy pomysł od zera. I są takie, przy których najlepsze, co może zrobić, to dobrze rozpoznać wartość tego, co klient już zbudował i pomóc tej wartości wybrzmieć.
„Krok do Maspex” jest właśnie takim przypadkiem. To autorski, mądry i długofalowy program Grupa Maspe...
#poznajsigmund
Mit: Testy psychometryczne służą tylko do rekrutacji.
To jeden z najczęściej powtarzanych mitów.
W rzeczywistości firmy wykorzystują je również do:
• planowania awansów,
• identyfikacji talentów,
• budowania sukcesji,
• tworzenia indywidualnych planów rozwoju,
• Assessment Center i ...
I have been thinking about something after reading the news about Meta.
🤔 Is this really what we want AI to be used for?
👉 If AI is only helping us make decisions faster while reinforcing the same biases we have always had, then we are definitely missing the point.
🫸 We are not making work fairer...
🎙️ Już dziś o godz. 17:30 w Polskim Radiu 24!
Zapraszam do wysłuchania rozmowy, podczas której będę komentował zagrożenia dla wschodniej flanki NATO w kontekście działań Rosji oraz ich wpływ na bezpieczeństwo Polski i regionu.
Do usłyszenia!
#PolskieRadio24 #NATO #Bezpieczeństwo #Rosja #Geopolity...
Większość liderów wierzy, że zmiana nawyków zarządczych wymaga żelaznej dyscypliny, silnej woli. To tylko część sukcesu i to wcale nie największa.
Pod presją Twój przeciążony mózg ma gdzieś szlachetne intencje i zawsze bezwzględnie wybierze utartą ścieżkę najmniejszego oporu. Czas przestać z tym wa...
Przedstawiciele handlowi działający na rzecz Energa Obrót chodzili sobie od mieszkania od mieszkania sprzedając różne usługi.
Nie ma nic w tym złego.
Ale...
Problem pojawia się wtedy kiedy prywatnym telefonem robią zdjęcia takich umów a potem wrzucają je na grupę na WhatsApp. Oczywiście nie jest ...
📍 Opole – 31.07.2026 (piątek)
Będę tego dnia w Opolu i mam wolne okno między 13:00 a 15:00, które chętnie przeznaczę na spotkania biznesowe.
Jeśli rozwijasz swoją firmę i zastanawiasz się, jak usprawnić proces rekrutacji, zapraszam na niezobowiązującą rozmowę.
Porozmawiajmy o tym:
✔️ jak skuteczn...
Jak często widziałam i doświadczyłam tego “hamulca”, o którym pisze Beata!
Zapraszamy razem z Beatą wszystkich przedsiębiorców, którzy chcą się nauczyć jak sobie z nim radzić aby prowadzić swój biznes sprawnie i bez zbędnych opóźnień.
Szczegóły poniżej👇
Dziś o tym, jak jednym zdaniem Kama Kotowska zmieniła kilku moich agentów ;)
Podczas prelekcji u Tomasz Palak powiedziała, że jedną z rzeczy, które najmocniej motywowały ją do pisania książki, była grywalizacja z samą sobą.
Zawsze lubiłem grać w gry, więc teraz podczas urlopu wróciłem do tej myśli...
🖤 CZARNY- elegancki czy....
🎯 W cyklu AWMA- pięć perspektyw koloru dziś przyglądam się barwie, która od wieków budzi emocje.
Jedni widzą w niej elegancję, inni dystans, jeszcze inni siłę.
A prawda?
Czarny jest jednym z najbardziej wielowymiarowych kolorów.
🧬 Perspektywa biologiczna
Czerń to ta...
Czy prawidłowe ustawienie krzesła może obniżyć dolegliwości bólowe długofalowo? 🪑
W ramach podsumowania mojej siedmioletniej współpracy z For Good Health napisałam artykuł w którym znalazły się moje przemyślenia na temat ergonomii.
Co działa, a co jest tylko fajnie brzmiącym mitem? 🤔
Ergonomia z...
Czy po nocnej zmianie w pracy od razu wracamy do pełnej formy następnego dnia? Sprawdźmy, co na to mówi fizjologia 👇
Coraz częściej otrzymuję zapytania o pracę zmianową podczas szkoleń w firmach i często widzę to samo błędne założenie: że regeneracja po nocnej zmianie kończy się wraz z jedną przesp...
🚧 Projektant Dróg – zaprojektuj drogę do dobrego miejsca! 🏡
Novisa Development szuka doświadczonego Projektanta / Projektantki Dróg, który/a chce mieć realny wpływ na to, jak powstają inwestycje mieszkaniowe - od projektów zjazdów i układów komunikacyjnych po współpracę z urzędami i innymi branżami...
Zanim klient pierwszy raz napisze do Twojego handlowca, zwykle podjął już połowę decyzji. Sam, po cichu, na Twojej stronie.
W B2B około 70% procesu zakupowego dzieje się anonimowo: klient porównuje, czyta, ocenia i skraca listę dostawców, zanim ktokolwiek u Ciebie dowie się, że w ogóle szuka.
To z...
🚀 Czy AI zabierze nam pracę? Moim zdaniem bardziej ją zmieni, niż zabierze.
Wpadł mi w weekend w ręce ciekawy artykuł opublikowany na łamach PulsHR.pl.
Wynika z niego, że ponad 4,5 mln Polaków pracuje w zawodach, które mogą odczuć wpływ sztucznej inteligencji w najbliższych latach - takie dane po...
💭 What kind of leader would you genuinely want to work for?
My answer always includes:
✨ empathy
✨ trust
✨ honesty
✨ clarity
✨ psychological safety
Because leadership leaves an emotional footprint.
Years later, people may forget specific decisions.
But they rarely forget how a leader made them f...
It's time!!!!!!
No dobra, może trochę wyolbrzymiam, ale dla ochłody, kiedy za oknem upały Martyna Pawul-Mieczkowska zebrała najważniejsze informacje jak podejść do organizacji wydarzenia świątecznego w firmie i wrzuciła je na bloga Grupa MBE (o tu: https://lnkd.in/d3h9vcxM).
PS: szykujemy dla wa...
To kolejne potwierdzenie naszej jakości i ekspansji Naszych działań! 😎 Marcin Sosnowski & Aleksandra Skarżyńska - Cieszę się, że możemy wspierać tak prestiżowy Konkurs! ☺️
Dobrego tygodnia,
A.
Kontrola PIP puka do drzwi.
Do niedawna dowiadywałeś się wtedy, co inspektor myśli o Twoich umowach B2B. Nie wcześniej.
Od 8 lipca 2026 r. możesz zapytać pierwszy.
Złóż wniosek do Głównego Inspektora Pracy o interpretację indywidualną i dowiedz się czy dana forma współpracy to jeszcze umowa cywil...
Żadne wydawnictwo nie chce wydać mojej 3 książki, więc postanowiłam, że...
.
.
.
wydam ją sama <3
W języku polskim oraz angielskim, czyli dwóch językach, które są dla mnie bardzo ważne (zarówno zawodowo jak i prywatnie).
Książkę jeszcze piszę, ale tytuł już mam i bardzo się cieszę, że do mojej tryl...
Mama ważniejsze od influensera‼️
Bardzo ciekawy raport stworzony przez Allegro i Y&LOVERS pokazujący jako pokolenie dzieci millenialsów (13-24 lat) zmienia i konsumuje #ecommerce w Polsce (BTW: dalej nie zmieniłem zdania że podziała pokoleń wg PESEL jest błędny...)
10 kluczowych wniosków i 4 nieoc...
W swojej pracy mentorki i trenerki nieustannie spotykam genialne liderki, które własne sukcesy traktują jako „zwyczajne wykonywanie obowiązków”.
Najwyższy czas odczarować to przekonanie: mówienie o własnych osiągnięciach, kompetencjach i realnym wpływie na biznes to nie chwalipięctwo. To powód do d...
Miło usłyszeć nazwę firmy, w której pracujesz, w branżowym podcaście. 😊
W najnowszym odcinku Momentum Podcast pojawiło się kilka słów o Everfield i o tym, jak podchodzimy do budowania grupy software'owych spółek na długą metę.
Pracując w rekrutacji, mam okazję poznawać ludzi, którzy dołączają do na...
Obchodom jubileuszu 35 lecia Polsko-Amerykańska Szkoła Biznesu Wrocław PASB PWr MBA Executive Master of Business Administration KGHM przydaje blasku dołączenie KGHM Polska Miedź S.A. jako partnera biznesowego. Synergia wieloletniej wzajemnej współpracy Spółki KGHM z PWr jest silna w obszarze elitarn...
Kiedyś to było.. :-) pamiętam, że tak byłem z tego dumny, że zrobiłem z tej wstawki klip. Dawno temu po prostu siadałem i nagrywałem z każdym kolejnym filmem starając się coraz bardziej profesjonalizować.
Tylko, że ten cały rozwój doprowadził do tego, że gdzieś zgubiłem rzeczy, które były szczegó...
Temat nowych uprawnień inspektorów PIP to dziś jeden z najgorętszych tematów w świecie HR 🔥 O szansach i zagrożeniach z tym związanych rozmawiałem ze Strefa Biznesu
#prawopracy #kontrolepip #inspekcjapracy #labourlaw
Oferty pracy zawierają czasami nawet kilkanaście wymagań. Sprawdzacie każde z nich? Większość firm nie, a jeśli już to dopiero na rozmowie.
Tymczasem...
❌ Nie wszystko da się wiarygodnie ocenić podczas rozmowy. A już na pewno nie w 60 minut.
❌ W świecie, w którym każdy ma AI w telefonie, standar...
Jeśli kwestie dotyczące nowych uprawnień PIP, nowych zasad mobbingu oraz transparentności wynagrodzeń nie wyczerpały Waszego HRowego Bingo na 2026, to mam kolejną kwestię, którą trzeba się będzie zaopiekować w najbliższych 6 miesiącach - nowe zasady dot. #BHP w trakcie upałów.
Zgodnie z zapowiedzi...
Czego nie mówią wprost:
1. Widzimy, że coś nie gra, ale i tak zakwestionujemy wyniki badań, które nie będą nam po drodze.
2. Proszę zrobić audyt #KulturaOrganizacji, a przygotowane rekomendacje przydzielić #HR. W końcu to ich robota.
3. Niech zmiana kultury wiąże się z... brakiem wysiłku. Niech będ...
