Kinga Bazior

Wellbeing to nie musi być pusty slogan. I nie powinien. (oraz:)) - Jeżeli chcesz dbać o innych, powinienieś/naś zacząć od zadbania o siebie i swój dobrostan ⚡ Bardzo mocno wierzę, że zbudowanie "nowej marki" HR wyjdzie na dobre wszystkim. Że w tej grupie pracują osoby, które autentycznie dbają o ...

Konflikt buduje czy dzieli? O tym będziemy rozmawiać na najbliższym Let's talk about IT. 🚀 Będę tam 🫡 - żeby sprawdzić, jak rozbrajać trudne sytuacje, zanim na dobre wybuchną. Power skills to w naszej branży fundament, a umiejętność zachowania spokoju, kiedy wokół „płonie”, jest na wagę złota. R...

Narzekanie na "osławiony HR" było udziałem ( lub jest) wielu osób. Sama bez winy nie jestem. GUILTY. Jednakże, nie lubię marudzenia - dla samej chęci wywalenia z siebie frustracji, bez proponowania rozwiazań ze swojej strony, lub dawania wartościowego feedback'u. Dodatkowo jestem blisko tej roli na ...

Umówmy się: debata o tym, czy AI zabierze nam pracę, jest już nudna. Prawdziwe pytanie brzmi: co zrobisz, żeby pozostać jej najcenniejszym elementem? Przez lata 'tresowano' nas w byciu idealnymi „zasobami ludzkimi”, ale w tym całym procesie gdzieś zapodzialiśmy to, co najważniejsze. Zapraszamy na ...

Bycie liderem, to nie tylko sprawne używanie technik zarządzania 🤔 To przede wszystkim dobra współpraca z samym sobą, a co za tym idzie - zdanie sobie sprawy z tego, co dzieje się w naszych głowach. Bo niestety - często walczymy z własną naturą, zamiast zrobić tak, żeby działała na nasza korzyść 🙃 ...