Jesteś nieśmiały nie dlatego, że taki się urodziłeś. Jesteś nieśmiały, bo trenujesz to codziennie od dwudziestu, trzydziestu lat.
Unikanie kontaktu wzrokowego, cichy głos, ucieczka od rozmowy przy automacie z kawą, "nie odzywam się pierwszy" – to nie charakter. To nawyk, który ćwiczysz z taką samą...
Po czym poznajesz, że współpracownik przestał być tylko współpracownikiem?
– wysyłasz mu mema po godzinach?
– piszesz do niego na Teamsie podczas calla: „Nie odzywaj się, bo jeszcze dostaniemy zadanie.”
– wysyłacie sobie oferty pracy? 👀
Po czym poznajecie, że ktoś z pracy został już Waszym człow...
CZAS TO PIENIĄDZ – czy to powszechnie znane powiedzenie przekłada się na decyzje rekrutacyjne?
Czy zdarza się Wam wybierać zwycięzcę w rekrutacji zanim obejrzycie wszystkich rekomendowanych?
Ja spotkałem się z tym wiele razy, oczywiście na przestrzeni lat, ale jednak to się powtarza.
Po rekomenda...
Czy u Was w firmie AI też już jest na kartki? 🫣
Dziękuję za inspirujące dyskusje o tym pędzącym świecie i rozpędzonych zmianami organizacjach! Małgorzata Madejska-Ciejka, Wojciech Papież, Olha P., Amelia Marchewczyk, Viktor Radelytskyi, Barbara Trembacz, Marcin Ostrowski, Medina Sarkulova 🤗
Jak t...
Cheguei nos 45' do segundo tempo para comemorar esse aniversário.
Para quem chegou no começo deve ter gosto de vitória, para quem já estava nas empresas há anos imagino que sintam o sabor do recomeço em alta velocidade.
Já para mim fica a sensação de um futuro gigantesco, por tudo que vi e por tu...
Od dziś PIP może samodzielnie zmieniać umowy B2B czy zlecenia w umowy o pracę. Jedna z największych reform na rynku pracy od lat stała się faktem.
Czy to oznacza koniec B2B czy zleceń w Polsce? Jestem przekonany, że nie, ale…
…dotychczasowe swobodne podejście do tego rodzaju struktury zatrudnieni...
Dwie osoby i ta sama karteczka z napisem: "gaszenie pożarów".
Pierwsza osoba odkleja ją i przesuwa na dół mapy. Mówi, że to jest dokładnie to, co wysysa z niej energię. Na co dzień lubi pracę poukładaną, zaplanowaną i przewidywalną, dlatego nagłe problemy to dla niej koszt.
Druga osoba patrzy na t...
W moim serduszku jestem lokalną patriotką, kocham Tarnów, wszystkim go wychwalam i staram się co nieco wiedzieć o osobach z moim rodzinnym miastem związanych.
Dlatego kiedy Szymon Książkiewicz i Aleksandra Dzierżek prezentowali pomysł na kampanię naszego nowego (świetnego!) portalu TechKariera.pl, ...
Właśnie weszły w życie nowe przepisy…
Od 8 lipca 2026 r. PIP może wydać decyzję o reklasyfikacji umowy B2B na umowę o pracę. Bez sądu. Bez wielomiesięcznego postępowania. Wystarczy, że inspektor podczas kontroli stwierdzi, że współpraca w praktyce wygląda jak etat.
Firma Worksmile z ekspertami Ol...
Obecnie dyskutujemy na temat prawa wyboru do pracy na podstawie umów cywilnoprawnych. 🔎 A czy wiesz, że w PRL obowiązywała ustawa skierowana przeciwko osobom, które unikały pracy?
✅ 26 października 1982 r. uchwalono Ustawę o postępowaniu wobec osób uchylających się od pracy. Jej celem było przeci...
📈 Dlaczego inwestycje w AI nie przekładają się na wyniki finansowe? Ciekawe badanie M𝑐𝐾𝑖𝑛𝑠𝑒𝑦.
💡 Samo upowszechnienie narzędzi generatywnych nie buduje jeszcze trwałej wartości biznesowej. Pracownicy piszą dziś szybciej, analizują sprawniej i przygotowują czytelniejsze materiały. Co z tego, skoro pr...
Dziś pewnie wiele i wielu z Was zaczyna urlop, więc fajny temat: fajne zwrotki – podrzućcie przykłady.
Swoje na mailu nie-elevatowym (tam są inne, niemniej fajne) produkuję według klucza:
-ciekawostka o zwierzętach (chociaż kiedyś pisałam o tym, co będę jeść w czasie, gdy mnie nie będzie)
-do kied...
Budujesz halę za 50 milionów złotych, wdrażasz AI i automatyzację, a proces zatrudniania cudzoziemców nadal opiera się na wiedzy jednej osoby z HR? To nie jest oszczędność tylko ryzyko biznesowe, które ujawnia się dopiero podczas kontroli, odejścia pracownika lub kryzysu.
Dobrze zaprojektowana pro...
Jeśli codzienność odbiera Ci radość życia to coś jest nie tak🤨!
➡️Brak spokoju i radości to nie jest dorosłość! Niektórym po prostu jest już tak długo źle, że się do tego przyzwyczaili i zaczęli to traktować jako normę...
Szczęścia można i warto się nauczyć, a często odczuwane pozytywne emocje i do...
Rynkowy nadmiar informacji, tematów, impulsów. Jest pokusa by reagować na wszystko, łatwo wpaść w taki tryb. W rekrutacji zamieszanie, ciężko przerobić, można zapomnieć o celach i działać reaktywnie. Zaczyna się używanie AI, ze skutecznością bywa różnie.
Takie historie trafiają do mnie regularnie. ...
Cześć, dzień dobry!
Czy rynek pracy ma już wakacje? ☀️
Z jednej strony w firmach zaczyna się sezon urlopowy, kalendarze robią się mniej przewidywalne, a część decyzji naturalnie przesuwa się na później.
Z drugiej strony dane eRecruiter pokazują, że rynek pracy wcale nie wyhamował tak mocno, jak m...
Prawo pracy i podatki, czyli webinar o umowach B2B.
Z Arkadiusz Łagowski nie będziemy mówić o teorii tylko na przykładzie umowy b2b opowiemy Państwu co Was czeka po wejściu w życie nowych przepisów o Państwowej Inspekcji Pracy.
Obiecuję, że nie zostawimy Was bez kluczowych tematów tj.
- ryzykowne...
Niespełna miesiąc od premiery, a książka wciąż krok po kroczku pnie się na liście bestsellerów Onepress.pl! I to doskonały powód by na chwilkę przerwać wakacje i podziękować Wam za Wasze pierwsze zakupy, recenzje i opinie - każda jest dla mnie na wagę złota 😄
A jeśli jeszcze "Marki..." nie macie, d...
Są procesy, których nie da się uratować lepszym ogłoszeniem.
Nie dlatego, że rekruter źle wykonuje swoją pracę - problem mógł pojawić się znacznie wcześniej.
Coraz częściej obserwuję, że największym wyzwaniem nie jest samo znalezienie kandydatów, ale założenia, od których zaczyna się cały proces.
...
Tak mnie tknęło, że w na freelansie pieniądze biorę za efekt, a na etacie (poza efektem) często płacili za bycie dostępną lub po prostu zajętą (i oczywiście za rozwój, za szkolenia...).
Widzę plusy dodatnie i plusy ujemne, ale z jakiegoś powodu to nie jest miła myśl.
📚 Kolejny rok akademicki dobiegł końca…
A ja od wczoraj siedzę nad czymś, czego chyba najbardziej wyczekuję po zakończeniu każdej edycji studiów.
Nie, nie chodzi o statystyki.
Nie o tabelki.
Nie o rozliczenia.
❤️ Właśnie zakończyłam analizę opinii uczestników studiów podyplomowych „Prawo pracy i ...
Zaczynasz właśnie staż w firmie? Istnieje niezerowa szansa, że jeszcze kiedyś będziesz nią zarządzać 😎
Jakiś czas temu miałam okazję prowadzić webinar z Yuliia Pysmenna, COO Tutlo, która jak okazało się, zaczynała w firmie 10 lat temu jako... stażystka.
Lubię takie historie, więc zaczęłam szukać...
Serwus! 👊🏻
Nowy biuletyn Poranka HR właśnie wylądował na skrzynkach osób, które go subskrybują 🫶🏻
Jeśli chcesz być na bieżąco, zajrzyj do artykułu i dołącz do społeczności blisko 1500 osób, które co miesiąc dostają praktyczne materiały o rekrutacji, HR i technologii.
Co znajdziesz w lipcowym wyd...
Czego koncert Dawida Podsiadło nauczył mnie o biznesie
(Tak, wiem 😂 Brzmi jak tytuł, po którym połowa LinkedIna przewraca oczami, ale zostań ze mną na chwilę)
Patrzyłam na stadion wypełniony ludźmi.
Dziesiątki tysięcy osób, a każda z nich miała tego dnia milion innych możliwości.
Mogli wyjechać z...
Najbardziej lubię pracować z ludźmi świadomymi.
Ale nie tylko świadomymi swoich problemów, wyzwań czy ryzyk. Przede wszystkim świadomymi szans.
To właśnie takie podejście spotkałem podczas ostatniego spotkania z zespołem Działu Jakości w Kuchnia Vikinga. To jedna z najszybciej rozwijających się or...
Za każdą nagrodą stoją ludzie, których na co dzień nie widać na podium.
Tym bardziej cieszy mnie to wyróżnienie - mogę wspierać miejsce, w którym dobrostan pracowników i innowacje idą w parze.
Randstad Polska - dziękujemy jako Volvo Group - Polska za to docenienie.
#WeAreVolvo
Co daje Ci dodatkowe 1000 obserwujących na LinkedIn? Czy warto być gwiazdą LinkedIna 😈? Odpowiedź wcale nie jest taka oczywista!
Zacznę od ważnego zastrzeżenia. LinkedIn do liczby obserwujących wlicza również naszych znajomych. Duża liczba followersów może więc wynikać z aktywności towarzyskiej, a ...
Pieski w biurze to u nas standard. Niejednokrotnie jednak pod postami na ten temat znaleźć można było oburzone głosy właścicieli innych zwierzaków 🙈
Czy zdarzyło się Wam przyprowadzić/gościć w biurze inne zwierzaki niż pieski?
PS. Znam jednego hodowcę alpak który opowiadał że kiedyś realizował zle...
Dostałeś alert #RCB z linkiem, który nie działa?
Spokojnie. Tak miało być ;-)
Rządzący znowu wysłali masowo SMSY, a ludzie klikają w link i.... atakują serwer swoimi wejściami, że ten mówi DOŚĆ!
Tak to jest jak się nie ma pojęcia w Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji na temat IT.
A m...
Zawodowo zajmuję się projektami z obszaru contact center. Im bardziej są to projekty złożone, wymagające wiedzy, skupienia, uwagi i dobrych narzędzi oraz oprogramowania tym lepiej. Żeby przewietrzyć głowę, w czasie wolnym wsiadam na motocykl. A jeśli dodatkowo oprócz swojej przyjemności mogę pomóc i...
Everyone is talking about #AI.
And rightly so.
But I believe the future of work will depend just as much on distinctly human capabilities.
❤️ empathy
💬 communication
🤝 relationship building
🧠 critical thinking
🌱 self-awareness
Technology will continue evolving.
Our ability to understand and lead #...
Kochani❤️💛💚,
jakie to jest motywujące💪💪💪
Za niedługo zmiana przepisów antymobbingowych i obowiązek stałych szkoleń i procedur w tym temacie.
To ważne, ale żadna procedura nie ochroni przed #mobbing bo procedura wchodzi do gry, gdy coś wrogiego już się dzieje....
Najl...
Jako seniora na rynku rekrutacyjnym, algorytmy LinkedIna traktują mnie szczodrze. Dostaję ciekawy feed do czytania, ale też regularne otrzymuję prośby o testowanie przeróżnych rozwiązań z obszaru HR-tech.
Większość tych narzędzi jest dość podobnych – aplikacje matchujace kandydata z ofertą, aplikacj...
Co się dzieje, gdy zespół, który na co dzień żyje danymi, musi przez 3 godziny porozumiewać się bez liczb?
Poprowadziłem warsztat z komunikacji dla In-Pulse - zespołu, który operuje na milionach transakcji dziennie, analizując jak i dlaczego kształtują się zachowania zakupowe polskich konsumentów. ...
Wy pytacie, ja odpowiadam: "Skoro program już ruszył, to czy w ogóle są jeszcze wolne miejsca?"
Odpowiadam wprost, bo to dla mnie ważne rozróżnienie. 🎯
W @Akademia Managera nie ma kolejki "kto pierwszy, ten lepszy". Jest rozmowa kwalifikacyjna – 20 minut, podczas których sprawdzamy razem, czy prog...
Dobra, potrzebuję Was ❗👀 #ZAGADKA i #SesjaFeedbackowa
To jest post, który opublikowałam spontanicznie dwa dni temu. Nie zmieniłam strategii, nie wrzuciłam kontrowersyjnej opinii, nie pisałam o AI (😅). A mimo to LinkedIn postanowił pokazać go dziesiątkom tysięcy osób...
I teraz najlepsze (nowa dana...
A co z ludźmi, którzy nie mają Facebooka ani Instagrama? 🔴 Trafnie zapytała Ewa, a ja postanowiłam odpowiedzieć w postaci posta, bo może ten temat interesuje większą ilość osób.
A odpowiedź brzmi:
Nie próbujemy dotrzeć do wszystkich jednym kanałem 🤷🏻♀️
Bo Employer Branding działa bardzo podobnie...
W poprzednich treściach o #antymobbingu pisałam o tym, że procedura to za mało, że wiele sygnałów ryzyka pojawia się dużo wcześniej niż formalne zgłoszenie i że działania antymobbingowe wymagają kilku perspektyw: prawnej, HR-owej i psychologicznej.
Dziś chcę postawić pytanie, które coraz częściej w...
Po wejściu nowych przepisów dot. transparentności wynagrodzeń pracownicy i pracowniczki zaczną pytać: dlaczego mam niższe wynagrodzenie niż kolega ❓ Dlaczego zarabiam 10 000 zł a nie 12 000 zł❓Jak ustaliliście tę kwotę❓Dlaczego Matylda osoba dostała podwyżkę, a ja nie❓
Do tej pory takie pytania mo...
Coraz częściej słyszę od firm zdanie:
„Nie rekrutujemy, bo tniemy koszty… ale tych kilku osób nadal nie możemy znaleźć”.
Słysząc to czuje pewną sprzeczność 🤔
Firmy ograniczają część stanowisk, zmniejszają zespoły, upraszczają procesy i automatyzują zadania.
Jednocześnie w każdej organizacji są rol...
Dziś niedziela, zły czas na publikację? Być może… Ale może się zdarzyć, że akurat są tu osoby, które dziś wsiądą do Twojej windy. 😅
👉 Im bardziej jesteś widoczny/a tym częściej zastanawiasz się czy kliknąć w „opublikuj”?
👉 A może odwrotnie, tym bardziej czujesz, że możesz już mówić co chcesz, be...
🎙️ Czy rynek pracownika się skończył? Jak dziś skutecznie rekrutować? Jak AI wpłynie na rynek pracy?
O tym i wielu innych tematach rozmawiałam z 📊📈 Michał Herok w podcaście Szukersi.
To była szczera rozmowa o:
✅ kulisach budowania Jobhouse,
✅ największych błędach kandydatów i pracodawców,
✅ przysz...
Po raz kolejny moja wizyta we Wrocławiu przypadła akurat w okolicach ważnego meczu Mistrzostw Świata.
Cztery lata temu oglądałam tu finał, teraz półfinał. Ciekawe, co czeka mnie za kolejne cztery lata :) Dodam tylko, że za każdym razem wygrywa „moja” drużyna 😁
W sporcie przynajmniej jedna rzecz...
– Masz już kandydatów?
– Tak, wysłałam pakiet CV mailem w poniedziałek.
– Ups... Chyba mi umknęło.
Brzmi znajomo?
Większość problemów w rekrutacji nie zaczyna się od braku kandydatów.
Zaczyna się od 💬 komunikacji.
Feedback, który miał być „do końca dnia”, pojawia się po tygodniu.
Wymagania zmien...
Najtrudniej opowiedzieć o sobie krótko, kiedy ma się naprawdę dużo do powiedzenia. 💁🏻♀️
Wiele osób próbuje zmieścić w kilku zdaniach całe doświadczenie, wszystkie kompetencje i każdy ważny etap kariery. Efekt jest odwrotny do zamierzonego: zamiast zaciekawić, przeciążają rozmówcę informacjami.
Do...
Losowe cytaty o pracy znalezione w literaturze dzisiaj niby o edukacji, ale wiem, że każdy z was ma takie zadanie (też mam).
"Przez pierwsze dwa tygodnie pracowałem nad pracą magisterską z antropologii, którą jestem winien Uniwersytetowi Chicagowskiemu od 18 lat."
Kurt Vonnegut, Listy
Nie śpię, bo sprawdzam workbooka...
...no może trochę naciągane, bo nie chodzę spać o 22, niemniej druga część w pełni się zgadza.
To projekt zawodowy, dla którego poświęciłem wiele wieczorów od stycznia.
Miało być:
- szybko (kwartał i gotowe)
- około 50-60 stron
- kilku testerów
A wyszło:
PÓ...
EAGLES- Młodzi współtworzą nową markę Polski
Silną markę narodową buduje się, kiedy oddaje się młodym głos, odpowiedzialność i przestrzeń do współtworzenia. To zasadnicza różnica.
Dziś to konkretni ludzie budują Polskę swoimi projektami, tworząc technologie, rozwijając biznes, kulturę czy naukę i ...
Kobiety coraz częściej szukają w pracy czegoś więcej niż tylko wynagrodzenia!
Praca daje nie tylko bezpieczeństwo finansowe. Dla wielu kobiet jest także źródłem satysfakcji, rozwoju i poczucia sprawczości.
Najnowsze badania pokazują, że:
✅ 41,5% kobiet wskazuje stały etat jako preferowaną formę ...
Zmiany w PiP były potrzebne, ale nie mogły być substytutem oskładkowania umów cywilnych (ostrzegałem przed tym). Tego typu praktyki jak opisana powyżej tylko się nasilą.
Drodzy,
jeśli ktoś z Was potrzebuje NOWEJ STRONY INTERNETOWEJ albo już takową ma, ale chciałby ja odświeżyć, to Mój Syn Pierworodny Kosma Zarzycki (po tym jak przez 3 lata robił strony w swojej firmie i dla mnie) teraz zaczął wykonywać strony na zamówienie.
Jesli ktokolwiek byłby w potrzebie to dzwo...
Jak wykryć fałszywego kandydata*? 🕵️
Dziś sygnał, który jako jeden z niewielu naprawdę trudno wytłumaczyć przypadkiem, bo nie bierze się z przypadku... W dodatku pojawia się coraz częściej u prawdziwych kandydatów, którzy chcą "przechytrzyć" rekrutera. 🦊
W CV potrafi siedzieć tekst, którego nie wi...
I była to smaczna i dobra rozmowa - na zaproszenie Inga Safader Powroźnik w ramach podcastu Humanifestu Human for Future Foundation porozmawialiśmy o współczesnym przywództwie, świadomości, wyzwaniach i człowieku w czasach AI.
Zapraszam do kanału na YT - Humanifest Podcast Idei - gdzie już za niedł...
[ FIRMA TRANSPORTOWA WYPŁACA MI DNIÓWKĘ, ALE W ŻYCIU NIE WIDZIAŁEM NADGODZIN ] - napisał kierowca o tym jak postrzega swoje wynagrodzenie.
Umówiony na 300. 400, 500.. 700! zł netto za dzień w trasie... ale gdzie są diety, nadgodziny?
Oszukują mnie...
Kasa się ma zgadzać, a co tam w papierach t...
Część druga marketingowego niezbędnika – czyli coś o reklamie. Bo jak się bez niej obyć w marketingu? 😉
W tej części serii zapisz sobie przepisy dotyczące m. in.:
🔵 legalnej reklamy i promocji
🔵 reklamy porównawczej
🔵 komunikacji kierowanej do dzieci
🔵 konkursów w social mediach
🔵 nieuczciwych pra...
Dlaczego przestajemy ufać instytucjom? Co to znaczy kognitywny DDoS? (brać informatyczna może byc zaskoczona!) I skąd tyle tekstów pt. „wyłącz tvn, włącz myślenie”? To wszystko opisał Matthew Halaba w poniższym artykule i chylę czapkę z głowy, bo to kawał rzetelnego dziennikarstwa i potężna dawka wi...
Przez trzy lata tutaj pisałam w piątki o filmach. Miało to swoje powodzenie, dobry odbiór, otwieranie oczu na to jak filmy wpływają na nas.
A wpływają.
Obecnie mam okazję wypowiadać się na jeden z moich ulubionych tematów, oprócz lasu, o filmach.
Filmoterapia stworzona przez Martynę Harland już w...
O mais puro e espremido suco de Employer Branding que você pode ler está aqui. E é de graça.
Estes são os últimos três artigos que eu postei - e que neste momento ainda estão gratuitos.
🍊A importância de acompanhar também eventos internacionais de EB (com lista de eventos no final)
🍊O poder da ex...
Wakacje przedsiębiorcy – temat, który z zewnątrz wygląda zupełnie inaczej niż w rzeczywistości.
Miała być spontaniczność i elastyczność. Kamper, wolność, decyzja „jedziemy kiedy chcemy”. W praktyce? Planowany wyjazd w piątek przesunął się na środę popołudniu, bo „jeszcze tylko to domknąć”, „jeszcze ...
12 lat wewnątrz działu HR. Głównie w roli menedżera odpowiedzialnego za szkolenia i rozwój pracowników.
To było 12 lat obserwowania organizacji, która urosła z 150 do ponad 3000 osób.
12 lat wspierania kilkunastu, zupełnie różnych linii biznesowych.
12 lat obserwowania sukcesów, błędów, reorganiz...
Cześć!
Razem z Roman Sudol szukamy SAP Architecta do Convista Poland.
Szukamy osoby, która dobrze rozumie #SAP, architekturę i technologię, ale potrafi też spojrzeć na projekt szerzej z perspektywy biznesu i decyzji, które realnie wpływają na organizację.
A poza technologią? Jest fajny zespół, part...
Jak żyjesz ? Kim jesteś dla ludzi ? Latem w niektorych projektach zwalniamy, zdarzaja się nam urlopy - to właściwy czas żeby pomyśleć o sobie, o swojej Drodze. Propozycja Akademii Psychologii Przywodztwa jest warta rozpatrzenia z uwagi na Twój biznes jak i jakość Twojego Życia, żeby to było Dobre ...
Czy specjalista ds. zatrudniania cudzoziemców jest dziś postrzegany jako ekspert, czy nadal tylko jako „legalizator”? W obszarze HR, compliance i zatrudniania cudzoziemców sama znajomość przepisów już nie wystarcza – coraz większą wartość mają procedury, strategia i umiejętność zarządzania ryzykiem....
Początek lipca to dla mnie największe święto muzyki i początek wakacji.
@Open'er - europejska czołówka festiwalowa, w tym roku zgromadził blisko ćwierć miliona osób - to zdecydowanie największa i najbardziej multipokoleniowa impreza w naszym kraju 😲
Od wielu lat Festiwal Open'er to dla mnie nie ty...
What would Jesus do?
Pamiętacie pewnie to hasło z amerykańskich filmów, seriali i żartów, kiedy ktoś próbuje się zatrzymać przed reakcją i zadaje sobie pytanie: co zrobiłby Jezus?
Usłyszałam niedawno wersję, która mnie bardzo rozbawiła i rozczulają zarazem.
Jeden z moich klientów, dyrektor w duże...
𝐍𝐨𝐰𝐞 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐩𝐢𝐬𝐲 𝐨 𝐫𝐞𝐤𝐥𝐚𝐬𝐲𝐟𝐢𝐤𝐚𝐜𝐣𝐢 𝐮𝐦𝐨́𝐰 𝐁𝟐𝐁 𝐰 𝐮𝐦𝐨𝐰𝐲 𝐨 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐞̨ 𝐰𝐞𝐬𝐳ł𝐲 𝐰 𝐳̇𝐲𝐜𝐢𝐞!
To właśnie 8 lipca inspekcja pracy nabywa prawo do wydawania decyzji w sprawie przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę – bez konieczności zwracania się do sądu. Czy to gamechanger? – zobaczymy, ale na pewno to i...
One of the biggest shifts in professional services over the next decade won’t be driven by AI. It will be driven by how we define value.
For generations, much of our profession has measured value by time. Hours worked. Time recorded. Activity completed.
But clients don’t buy hours.
They buy outco...
Ja z chłopcami na łące 😁
I kto by pomyślał, że to kadr ze spotkania Liberating Structures Kraków! Ta plenerowa formuła zrobiła furorę! Co przypieczętowało (może nawet tuszem z galasów dębowych!) mojemu przekonaniu o tym, że zaproszenie natury do biznesu ma sens! 🍀
Chodząc, wprawiamy konunikację m...
Pracuję z kobietami w biznesie od lat i regularnie widzę ten sam, bolesny schemat.
Siedzimy na sali szkoleniowej. Moja rozmówczyni to absolutna petarda: zarządza budżetami z wieloma zerami, gasi kryzysy, zanim inni w ogóle je zauważą, a jej strategiczny umysł to czyste złoto.
Pytam ją: „Dlaczego je...
Pytacie o szczegóły Akademii Managera. Odpowiadam! 😊
9 modułów. 9 ekspertów. Każde prowadzone przez praktyka w swojej dziedzinie.
Format: moduły online (wrzesień-październik) + dwudniowy bootcamp na żywo w listopadzie, w centralnej Polsce. 🗓️
Kameralna kohorta - maksymalnie 20 uczestników. Kilka mie...
Najpierw przyszła myśl:
Ta droga już mi nie służy.
Zrozumienie, jak ma wyglądać moja własna, nie przyszło od razu. To był proces szukania, sprawdzania, układania siebie na nowo.
Dzisiaj myślę, że w zmianie zawodowej najtrudniejszy nie jest brak kompetencji (tych mamy dużo), doświadczenia (często ...
W ramach programu #Wolontariada postanowiłyśmy z Natalia Szostok-Prygiel pójść o krok (a nawet dwa) dalej niż założona godzina w miesiącu wspólnej pracy mentora i mentee.
Tak się szczęśliwie złożyło, że obie zajmujemy się podobnymi tematami. Łączy nas praca z kobietami, które stoją przed zmianą z...
co to właściwie znaczy, że <<najważniejsi w biznesie są ludzie>>? bardzo często przedsiębiorca i manager tak właśnie powie, ale kiedy pytamy z HR Hints, co to KONKRETNIE oznacza, machanie rękami i szukanie wzrokiem odpowiedzi na suficie to częsta odpowiedź 😁 💙 .
wielu myli się to z "byciem fajnym":...
Pracuję nad czymś wyjątkowym dla HR Managerów/Business Partnerów i HR Dyrektorów oraz tych, którzy chcą do takich stanowisk dojść i być tam efektywnym.
W planie:
1. Najważniejsze tematy - strategia personalna, która wpływa na efekty biznesowe, zarządzanie procesami, finanse biznesu dla HR, strate...
Znowu to zrobię.
Znowu wyślę Wam kolejne wydanie mojego newslettera z wydarzeniami HR oraz materiałami do poczytania lub obejrzenia.
Może być tak, że nie wszyscy go kojarzą, więc serdecznie zapraszam do wyguglania "newsletter Jacka Krajewskiego"i podejrzenia sobie jak to wygląda. Możecie też się ...
Nie plan, nie excel, nie harmonogram.
Strategia #EmployerBranding jest o poziom wyżej.
To pomysł na...
---
1. Projektowanie strategii #EB ❱ Możesz się tego nauczyć na szkoleniu 1:1.
2. Możesz też wpaść na mój kanał Daria Siwka _ bardzoHR ❱ https://lnkd.in/d5-E7dRX
Pamiętaj!🔔
3. Możesz umówić bezpł...
🔻 Jak sprawić, żeby AI Cię promowało?
To pytanie słyszę coraz częściej. I większość odpowiedzi, które krążą w sieci, ma jedną wspólną cechę - są droższe niż skuteczne.
Zaprosiłam do podcastu Aleksandra Kołodziejska, specjalistkę SEO, która swoich klientów otwarcie nazywa królikami doświadczalnymi. ...
☀️ Żółty- kolor słońca.
Kod Koloru AWMA™
💛Za żółtym podąża nasz wzrok. Ale czy zawsze warto, żeby podążał także za Tobą?
💛Żółty jest jednym z najbardziej paradoksalnych kolorów. Z jednej strony kojarzy się ze słońcem, wakacjami, energią i radością.
Z drugiej- od wieków niesie ze sobą symbolikę...
🌟 Ubezpieczenie ręki warte miliony?
Myślisz: Jennifer Lopez, Keith Richards albo światowej sławy chirurg.
Rzeczywistość? Taka ochrona to realne i potrzebne narzędzie dla każdego fryzjera, programisty, dentysty czy rzemieślnika! 💇♂️💻🦷
Jak naprawdę działa ubezpieczenie konkretnej części ciała?
1...
Razem z Martyna Lempert jesteśmy na finiszu tworzenia Akademi Ocen Pracowniczych Calamari i mamy do Was jedno ważne pytanie! ⚠️
Chcemy przygotować egzamin końcowy, który potwierdzi wiedzę pozyskaną podczas kursu (14 lekcji jak krok po kroku zaprojektować, przeprowadzić i podsumować proces oceny, kt...
💬 "Once you have a child, your professional activity will be over." – I heard this a few years ago.
And, in a way, it was.
But only the version of it that I had known before.
Five years ago, I returned to work after maternity leave. Or rather, I started my professional journey all over again. The...
🤖 Dyskusje o AI coraz rzadziej dotyczą samych modeli. Coraz częściej dotyczą infrastruktury, energii i odpowiedzialności.
⚡ Jeszcze dwa lata temu rywalizacja toczyła się głównie o to, kto stworzy lepszy model AI. Dziś coraz częściej przewagę buduje ten, kto zapewni sobie energię do jego działania.
...
Trzy spotkania. Kilkanaście godzin rozmów. Dziesiątki pytań. I jedna wspólna droga.
Dobiegł końca cykl warsztatów „Towarzyszyć, nie wyręczać. Wspierać, nie odbierając sprawczości. I pamiętać o sobie”, który przeprowadziłam dla rodziców i opiekunów dorosłych osób z zespołem Downa.
Przez ostatnie ty...
Niech pierwszy rzuci kamieniem, kogo choć raz nie rozsadziła złość w czasie urlopu z rodziną.
Nie lubimy złości, wstydzimy się jej, żałujemy, staramy się potem rozchodzić wyrzuty sumienia, nie stać nas na przeprosiny....
Miało być pięknie, a wyszło, jak często bywa - kulawo.
Złość - emocja jak k...
Wakacje? U mnie wręcz przeciwnie – bardzo intensywny czas medialny.
Dziś zapraszam Was przed telewizory. O 18:50
będzie można zobaczyć mnie w „Wydarzeniach” w #Polsacie. (
Porozmawiamy o czymś, w co głęboko wierzę – że wiek nie ma znaczenia.
W dzisiejszym świecie mediów społecznościowych każdy...
⚠️ Inkluzywność w miejscu pracy – jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy, a gdzie kończy się jego odpowiedzialność?
Już za tydzień, 5 sierpnia (środa), godz. 11:00 wspólnie z Anna Szulc CSP Chruściel Szybak Polewka zapraszamy na bezpłatny webinar online:
📌 Inkluzywność w miejscu pracy
Podcza...
Dlaczego robisz to, co robisz? Właśnie mam najlepszy miesiąc finansowy w życiu. Ale to nie pieniądze sprawiają, że czuję się bogaty. Tylko to:
⭢ Mogę iść na trening w ciągu dnia
⭢ Odwieźć dzieci do przedszkola o której godzinie chcę
⭢ Wyskoczyć w środku dnia z Olą na obiad i nie pytać nikogo czy mo...
W organizacjach potrzebna jest aktualna wiedza, na której można polegać. Tym działaniem chcę zaspokajać tę potrzebę.
Raz w miesiącu biorę w swoje ręce jeden temat, ścieram go z aktualnymi badaniami i spróbuję przedstawić wnioski w angażujący i praktyczny sposób. Oprócz tego, temat danego miesiąca ...
AI może sprawić, że zaczniesz zadawać lepsze pytania.
Większość rozmów o AI w sourcingu kręci się wokół wyszukiwania. To przydatne, ale naszym zdaniem to dopiero początek.
My widzimy, że największa wartość AI nie polega na tym, że napisze za Ciebie Booleana, a na tym, że pomoże Ci spojrzeć szerzej...
To chyba najważniejsze pytanie, na które odpowiedziałam, i jedna z najmniej "typowych" rozmów, w których uczestniczyłam.
Anna Reimus-Dąbrowska stworzyła wspaniałą atmosferę i ani się obejrzałam – wypstrykałam się z wielu "sekretów", o których nie sądziłam, że powiem.
Jeśli jesteście ciekawi, wrz...
Znacie formułę wydarzeń w której jedne organizator organizuję całe wydarzenie i zaprasza na nie partnerów, którzy za określoną sumę pieniędzy mogą wziąć udział w tym wydarzeniu i zaprezentować swoje usługi? Pewnie znacie😉
A czy znacie wydarzenia w których partnerzy dogadują się ze sobą i postanawia...
Greenwashing to nie jest już temat "na przyszłość" – to temat na 30 września.
Cieszę się, że na tegorocznej edycji #CzasnaESG będziemy mieli warsztat, którego naprawdę potrzebuje rynek: "Audyt własnej narracji: warsztat budowania dowodów dla komunikatów marketingowych (anty-greenwashing)".
Poprowa...
Blisko 1000 przeszkolonych nauczycieli i prawie 100 tys uczniów - tak się robi impact w Fundacja OFF school 🔥
To efekt naszego programu realizowanego wspólnie z Raspberry Pi Foundation 🤝
I właśnie o naszych działaniach przeczytacie na blogu Google
Jagoda Zakrzewska, Martyna Kułakowska, Gabriela S...
🏔️ Kierunek: Śnieżka! Już za mniej niż 2 miesiące spotykamy się na Szczycie H2H organizowanym przez Marcin Banaszkiewicz ❤️ Szczyt H2H ❤️
Bardzo cieszę się, że będę częścią tego wyjątkowego wydarzenia.
Tegoroczny temat przewodni dotyka niezwykle ważnego obszaru: neuroróżnorodności w biznesie. ...
AI to świetne narzędzie, ale nadal wymaga jednego - człowieka 😉
Ktoś wrzucił opis na OLX... razem z tekstem "Proponuję taki opis na OLX:" i sekcją "Słowa kluczowe", a po drodze jeszcze "Wydaje mi się, że to kompletny zestaw...". I te słowa kluczowa to może jednak spoko, tak reszta do zmiany 😉
Naj...
Wstawaj samuraju, mamy film do obejrzenia!
Głęboko wierzę, że są tutaj jacyś fani RPG i fani Cyberpunka. Tak, wiem - to LinkedIn. Ale moja bańka "ajtigajowa", nawet pomimo poważnych stanowisk, sporadycznych garniturów na konferencjach i nazw firm z trzema skrótami, zazwyczaj po pracy lubi sobie odp...
𝗠𝗼𝗷𝗲 𝗱𝗿𝘇𝘄𝗶 𝘀𝗮̨ 𝘇𝗮𝘄𝘀𝘇𝗲 𝗼𝘁𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲.
Usłyszałam to ostatnio od jednego z menedżerów. Powiedział to z dumą. I pewnie miał rację, bo drzwi do jego gabinetu rzeczywiście były otwarte.
Kilka dni później rozmawiałam z ludźmi z jego zespołu.
Zapytałam - Przychodzicie do szefa, kiedy coś jest nie tak?
Zapadła ...
Co łączy 18 ekspertek i ekspertów HR? Chęć podzielenia się tym, co naprawdę działa.
Stworzyliśmy wspólnie Księgę Przepisów HR 🍝 💡 - bezpłatną publikację, w której każdy z autorów podzielił się swoim autorskim przepisem na wyzwanie współczesnego świata pracy.
To wszystko pod okiem niezastąpionej Pa...
