Chociaż przepisy o transparentności wynagrodzeń miały obowiązywać już od 7 czerwca br., to nadal nie mamy ostatecznej wersji przepisów.
Jednak wartościowanie stanowisk nie powinno być odkładane, bo jest to proces pracochłonny i wymagający dłuższego czasu. Przygotowaliśmy w związku z tym warsztato...
👩💻👨💻Platforma CAISE – środowisko rozwoju i skalowania usług opartych na AI dla MŚP, startup’ów i sektora publicznego
Na najbliższym trójmiejskim #śniadanieAI Klaudia Maciejewska, PhD opowie o Platformie CAISE (Cloud Artificial Intelligence Service Engineering) jako nowoczesnym środowisku wspie...
Jak sobie radzić z paraliżem wykonawczym?
W naszej społeczności woopa pro rozgorzała na ten temat piękna dyskusja i pojawiło się mnóstwo ciekawych i nieoczywistych historii. Wśród nich strategie „jeszcze nie robię, ale już działam”, „3 podstawowe kroki każdego dnia”, „zakaz łojenia siebie”, „dublow...
Cutting hours on the shop floor is the most expensive saving in retail.
Being one person short during peak traffic costs about three times more than being one person over.
One side of that equation is an hourly wage. The other is lost margin on a basket that never happened.
Yet when results are ...
Czy doświadczenie pomaga nam radzić sobie ze zmianą? Oczywiście, że tak. Ale czy może przeszkadzać? Może.
Szczególnie wtedy, kiedy zamiast uczyć się z kolejnych doświadczeń, zaczynamy wykorzystywać wciąż te same, sprawdzone sposoby działania.
I trzymamy się tego co znamy, bo… działa.
Talent Bridge ...
Aktualizujesz systemy IT i infrastrukturę w firmie. A co z najważniejszym procesorem, jakim zarządzasz?
W biznesie nikt nie ignoruje komunikatów o braku aktualizacji - wiemy, że to prosta droga do paraliżu operacyjnego. A jednak, gdy przechodzimy do własnej biologii, wielu liderów i liderek wciąż z...
Podzielę się dziś z Wami doświadczeniem osoby z mojego bliskiego otoczenia, bo bardzo ładnie pokazuje, że największym problemem organizacji często wcale nie są zmiany.
Największym problemem jest to, jak o nich rozmawiamy. Albo… jak bardzo tego nie robimy. 👀
Średnia firma. Kilkadziesiąt osób.
Tak...
Jedno z najczęściej powtarzanych pytań dotyczących rozwoju brzmi: lepiej rozwijać mocne strony czy pracować nad słabościami?
Być może problemem jest samo pytanie, ponieważ skuteczny rozwój nie polega ani na ciągłym naprawianiu deficytów, ani na bezwarunkowym wzmacnianiu tego, co już jest mocne.
Z...
Dlaczego po urlopie zmęczenie wraca jak bumerang 🤨?
Traktujemy urlop jak odskocznię i nagrodę za trudy i znoje codziennej pracy. Na co dzień? Zawijasz się w koc i udajesz naleśnika… niby wszystko jest ok, ale no właśnie - NIBY!😮💨
➡️Ciągłe zmęczenie.
😵💫Życie „od weekendu do weekendu”.
🫥Niewspieraj...
Pracowitość jest ceniona.
Pracoholizm też.
Dopóki nie wystawi rachunku. 🧾
12 sierpnia - Światowy Dzień Pracoholizmu.
Nie każdy pracoholik pracuje po 12 godzin.
Czasem wygląda to znacznie bardziej niewinnie.
„Tylko sprawdzę maila”.
Laptop zabrany na urlop. Tak na wszelki wypadek.
Telefon przy kola...
Z przyjemnością informuję, że będę prelegentką na wydarzeniu Konferencja Kobiety w ESG – Sprawczość, Kompetencje, Realna Zmiana.
📅 16 października zapraszam do udziału w tym inspirującym spotkaniu.
Porozmawiamy o tym, jak świadomie budować wpływ, rozwijać kompetencje i przekuwać idee w konkretne d...
☀️🌡 Wakacje to nie tylko czas odpoczynku.
To czas, kiedy można zwolnić, złapać oddech i spojrzeć z dystansu na to, co przed nami.
Ale właśnie wtedy warto też spokojnie zaplanować jesień.
Bo kiedy wracamy z urlopów, kalendarze bardzo szybko się zapełniają:
📌 szkoleniami,
📌 konferencjami,
📌 spotka...
Tydzień temu miałam ogromną przyjemność poprowadzić Aktywną Przerwę podczas eventu Summer Office Manager! 🌞
Przez 30 minut wspólnie się ruszaliśmy, rozciągaliśmy i… oddychaliśmy 😉
Ćwiczenia w biurze to dla mnie nie tylko rozciąganie karku i pleców, ale też świetna okazja, żeby pokazać uczestnikom...
Czy ten tytuł jest clickbaitowy? Być może 😎
Ale artykuł to same konkrety!
Przeczytaj i sprawdź czy PowerDay jest dla Ciebie!
Jestem bardzo ciekawa Waszego feedbacku!
SENSE consulting - Dotacje I Szkolenia I Innowacje
#grupaSENSE #szkolenia #powerday #integracje #wzmocnienie
Dziękuję Katarzyna ...
Na stronie Pulsu Biznesu ukazał się mój artykuł dotyczący nowych przepisów o mobbingu oraz ryzyk, jakie mogą z nich wynikać dla zarządu. Gorąco zachęcam do zapoznania się z nim.
Ostatnio, analizując sytuację firm i przepisy, sądzę, że obecnie firmy, które dotychczas nie miały pełnego, skutecznego s...
☝️ Zadaj sobie to pytanie.
Jeśli odpowiedź Ci się nie podoba, zadaj sobie drugie: co mogę zrobić już dziś, żeby moja rola była dla organizacji trudniejsza do zastąpienia?
Pijąc poranna kawę z moją dziewczyną wylosowałem kartę z pytaniem i jestem okrutnie ciekaw jak to wyglądało u Ciebie :)
Mój pierwszy nick czy username to rok 1995. Pierwszy rok studiów informatycznych na PJWSTK (teraz PJATK PJSEC).
Wymyśliłem sobie nazwę SMIND...bo przyjechałem do Warszawy z Bia...
🔵 PREZYDENT PODPISAŁ USTAWĘ ZMIENIAJĄCĄ DEFINICJĘ MOBBINGU
Nowelizacja znacząco upraszcza definicję mobbingu, co ma ułatwić pracownikom uzyskanie ochrony przed patologiami w miejscu pracy.
🔷 Mobbing będzie oznaczał uporczywe nękanie pracownika – zachowania powtarzalne, nawracające lub stałe. Nie b...
⏳ Ponad 100 lat. ⏳
Tyle według badań zajmie nam całkowite zniwelowanie luki płacowej, jeśli utrzymamy dotychczasowe tempo zmian.
👉🏽 W Polsce oficjalne statystyki mówią o nieskorygowanej luce na poziomie 7-8%. Jednak, kiedy uwzględnimy konkretne sektory i stanowiska, ta różnica jest większa.
Dlacz...
Jakie braki kompetencyjne najbardziej obnaża dzisiejszy świat?
Moim zdaniem jest to… umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów w świecie, który zmienia się szybciej niż nasze sposoby działania.
Pojawiają się nowe technologie, nowe modele biznesowe, nowe oczekiwania klientów, a my bardzo częs...
🔻 Apple ma zasady, które brzmią jak czyste szaleństwo.
Ich oficjalny podręcznik stylu ma kilkaset stron. Jedna z zasad zabrania używania słowa... "iPhony".
Obowiązuje nie tylko pracowników, ale każdego, kto oficjalnie pisze czy mówi o produktach Apple publicznie.
Oficjalnie nie możesz mieć "dwóch...
To jedna z tych ważnych, rodzinnych historii, które co roku przy dźwięku syren 1 sierpnia o godzinie 17.00 opowiadam swojemu 11-letniemu Leopoldowi. Bo ważne wartości wyniesione z domu przydadzą mu się na każdym kroku w szkole, na studiach, w pracy, w relacjach.
Historia rodzinna z Powstania:
4 p...
Weźmiesz pracę, gdzie dadzą Ci wynagrodzenie w wysokości 0 zł?
Nie?
A co, jeśli powiem Ci, że LinkedIn już Cię do niej przydzielił? 😉
𝐒𝐭𝐚𝐧𝐨𝐰𝐢𝐬𝐤𝐨: społeczny moderator AI slopu.
Zakres obowiązków: klikanie.
Benefit: dalszy dostęp do feedu. 😁
Nowa funkcja „Oznacz jako treść AI niskiej jakości” brzmi ...
Czy jeśli luksus jest dostępny dla wszystkich, to dalej może się nazywać luksusem?
Podczas ostatniej wizyty w Paryżu dostałam od znajomego książkę Emmy Carenini „Une autre histoire du luxe. Des thermes romains à LVMH”. Jest ona w formie rozważań dotyczących istoty luksusu i muszę przyznać, że bardz...
Powodów żeby dać komuś podwyżkę może być cała masa. "Długo tu pracuję." "Szybko wdrażam się w nowe projekty." "Mam fantastyczne relacje z zespołem." "Mało choruję, jestem zawsze dyspozycyjna." "Pracuję w nadgodzinach, znacznie więcej niż inni." Które jednak są argumentami na TAK a które na NIE❓
Jak...
Za niecały tydzień spotykamy się w Krakowie podczas Kongresu Kobiet. 🌹
Przywożę tam moją wystawę „Nie martwcie się o mnie. Rozmowy z Różą Luksemburg” – projekt, w którym poprzez ręcznie rysowane portrety próbuję na nowo przybliżyć postać Róży Luksemburg i sprawdzić, co z jej myślenia, odwagi i niezg...
Jak wygląda work-life balance w mazurskim wydaniu?
Właśnie tak, jak na załączonym zdjęciu z godziny 05:47 dziś o poranku w Mazurskim Flow we wsi Skorupki.
Tak wiem, że zestawienie godziny piątej nad ranem z hasłem równowagi między życiem prywatnym, a biznesowym może być kontrowersyjne, ale dla mni...
23 września, będę miał przyjemność poprowadzić prezentację podczas 7. edycji konferencji meetbenefit - targi i konferencja.
Opowiem o tym, jak zaopiekować narzędzia i proces oferowania benefitów dla kontraktorów będących na umowach b2b aby być gotowym na potencjalną kontrolę PIP.
Serdecznie zapras...
Kochani!
W najbliższy poniedziałek (31/08) zamykamy zapisy do LLP! To już naprawdę ostatnia szansa, żeby do nas dołączyć!
Miło mi przy tym poinformować, że do Grona Eksperckiego dołączyła Agnieszka Poteralska, LL.M.
Agnieszka jest radcą prawnym, Head of Legal, Ethics & Compliance Officer i...
Kochani!
W najbliższy poniedziałek (31/08) zamykamy zapisy do LLP! To już naprawdę ostatnia szansa, żeby do nas dołączyć!
Miło mi przy tym poinformować, że do Grona Eksperckiego dołączyła Agnieszka Poteralska, LL.M.
Agnieszka jest radcą prawnym, Head of Legal, Ethics & Compliance Officer i...
4 miesiące budowałem startup w USA.
Potem agencja, kursy, LinkedIn, SaaS...
I ostatnio zacząłem się zastanawiać:
co by było, gdybym przez te wszystkie lata robił JEDNĄ rzecz?
I przyznam, że odpowiedź trochę mnie niepokoi.
UWIELBIAM nowe pomysły.
Nowy pomysł? Ekscytacja. Energia. Ogień.
Wymyśla...
Networking bez umiejętności rozmowy jest jak chodzenie na siłownię i stanie przy sztandze.
Jesteś super! Byłeś. Karnet masz. Strój masz. Zdjęcie z siłowni też. Tylko mięśnie jakoś nie rosną.
Z networkingiem jest podobnie. Możesz mieć kalendarz pełen konferencji, znać nazwiska wszystkich prelegentó...
🔥 Prawdziwe przywództwo zaczyna się tam, gdzie kończy się potrzeba kontrolowania wszystkiego i rodzi #zaufanie do ludzi...
👉 Ten wniosek wraca do mnie bardzo często po spotkaniu z liderami.
Im dłużej pracuję w modelu #EcoLeadership, tym wyraźniej widzę, że problemem bardzo często nie jest sam lide...
Pracownik ze statusem UKR przychodzi dziś do pracy jak co dzień.
Nie wie, że za kilka dni mija termin, o którym nikt mu nie powiedział.
31 sierpnia to ostatni dzień, żeby potwierdzić tożsamość w urzędzie gminy. Dotyczy to osób, które dostały status UKR na podstawie oświadczenia, bez ważnego dokume...
OWOCOWA NIEDZIELA 🍎
Jeśli morale w firmie spada z 74% do 55%, pracownicy protestują przeciw śledzeniu ich klawiatur i myszy, a właśnie zwolniłeś 10% załogi, masz kilka możliwości.
Możesz odbudować zaufanie. Możesz też poprawić…jakość przekąsek w biurze („pledges to improve snack quality”) 🙈
Meta ...
Powroty z urlopu
Wróciłam. Rok starsza (dziś urodziny, więc podwójny restart)
Jedni wracają z energią i myślą: „Dobrze znów być w swoim rytmie".
Inni odliczają dni do kolejnego wolnego jeszcze przed otwarciem skrzynki.
Czasem pojawia się ekscytacja. Czasem spokój. Czasem irytacja. Czasem smutek. Cza...
🤔 Czym różni się polecenie wydane przez algorytm od polecenia wydanego przez człowieka?
✅ Niczym?
❌ Wszystkim?
Weronika Szkwarek dziękuję za poruszenie tego tematu i zaproszenie do komentarza
Marcin Stanecki - jak to mówią „wielkie umysły myślą tak samo” :)
Zanim wdrożysz przejrzystość wynagrodzeń, odpowiedz sobie na dwa pytania:
1. czego wymaga prawo?
2. gdzie są Wasze luki?
Na pierwsze pytanie odpowiada narzędzie, które właśnie oddajemy w Wasze ręce - Nawigator Dyrektywy 2023/970.
Dwa pola wyboru - wielkość organizacji i struktura reprezentacji pra...
Otwarta rekrutacja - Account Manager
Razem z Maciej Stańczyk i Dominika Struska szukamy AMa do naszego zespołu Customer Success - poziom junior / mid.
Na pewno rozwiniesz kompetencje poprzez regularny mentoring, będziesz pracował na solidnych procesach upsell / cross-sell oraz w środowisku wysoki...
Serdecznie dziękuję za rekomendację i zachęcam tym wpisem moich nowych Kandydatów do kontaktu, telefonu , maila. Za mną naprawdę stoją wspaniali pracodawcy.
Nie mogę pomóc każdemu, ale naprawdę jestem wstanie wpłynąć na życie zawodowe wielu z Was.
We wrześniu br. 10 osób, podpisze nowe umowy o p...
Przyjedźcie razem!
Bo ja, na przykład, zawsze na konferencję z kimś. Tak lubię ...
Lubię gadać, przegadywać, konfrontować myśli i doświadczenia... Wiem, że sporo z Was też.
Więc jeśli macie fajny zespół to możecie ich po prostu zaprosić na wyjątkową konferencję, a od LiderzyHR otrzymacie zniżkę ...
Myślisz, że Twoja praca to tylko Twoja sprawa?
NIE!
Przypomniała mi o tym pewna dziewczynka.
W zeszłym miesiącu byłam na Dniach Łodzi, miałam swoje dwa metry kwadratowe 😉, prowadziłam rozmowy z kobietami, pytałam o ich życie zawodowe, umawiałam na spotkania. (To było moje ogromne, przeogromne ...
Ponad milion kliknięć w ciągu dwóch tygodni.
O takim efekcie poinformował CPO Linkedin Hari Srinivasan w swoim niedawnym wpisie.
To efekt wprowadzenia na przełomie lipca i sierpnia nowej opcji, czyli przycisku pozwalającego oznaczać post jako „AI slop”. LinkedIn zwalcza plagę z pomocą użytkowników...
#AnalizaPotrzeb
#Warsztaty
💎 Zapraszam serdecznie na Warsztaty z 'Analizy potrzeb klienta', na którym będę Was inspirować i praktycznie przeprowadzać przez techniki, które zwiększają efektywność pracy na szansach sprzedażowych!
🤝 Do zobaczenia już w przyszły wtorek tj. 25sierpnia.
#SalesAnge...
19 milionów Polaków dotkniętych wyciekiem danych‼️Czy Twój zespół #HR wie, co robić, gdy w firmie wybuchnie podobny kryzys❓💥
Wicepremier Krzysztof Gawkowski potwierdził, że cyberatak na systemy firmy MyDr to jeden z największych incydentów w historii Polski.
Dane osobowe, medyczne, poufne informac...
„U nas jest miła atmosfera. Wszyscy się lubimy i dobrze dogadujemy. My już mamy to bezpieczeństwo psychologiczne”.
To zdanie słyszę na szkoleniach całkiem często.
I za każdym razem mam ochotę odpowiedzieć:
Okej. A kiedy ostatnio ktoś otwarcie nie zgodził się z decyzją Lidera?
Bo właśnie tutaj kr...
🧐Czytacie raporty? Analizujecie trendy?🧐
W zabieganym życiu HRowca warto się czasem zatrzymać - nie tylko przy okazji wakacyjnych spacerów 😎
Lubię czytać Raporty Gallupa - „State of the Global Workplace 2026” daje sporo do myślenia.
👉Globalne zaangażowanie pracowników spadło do 20%.
Ale jeszcze ci...
Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczęła kontrole dot. #B2B oraz umów zleceń - miałem okazję wypowiedzieć się na ten temat dla biznesowej odsłony Interia.pl. Kluczowe trzy tezy z mojej wypowiedzi:
1️⃣ „ta niewielka próba [kontroli] pokazuje, w którą stronę zmierza PIP. Jeśli na ponad 100 kontroli inspe...
„Szukamy strategów, analityków, ekspertów od danych i automatyzacji. Wymagamy dojrzałości, dowożenia wyników i stałego kompasu w świecie technologii.”
Tak dzisiaj brzmi oczekiwanie biznesu wobec branży marketingowej i kreatywnej.
Tyle że rynkowa rzeczywistość brutalnie weryfikuje ten idealny obraz...
Wciąż razem bo chcemy!
Za nami kolejny rok współpracy i kolejna sesja zdjęciowa, którą traktujemy jak nagrodę i świętowanie jednocześnie. I mam wrażenie, że to jest jakiś rodzaj małego cudu. Wiktor Życiniec, Marlena Szymanek, Ewa Rzodkiewicz i ja. Cztery osoby, które po jakimś projekcie mogłyby po ...
Najłatwiej być świetną liderką godzinę po spotkaniu.
Wtedy już dokładnie wiesz, co należało powiedzieć, gdzie postawić granicę, w którym momencie nie przejmować odpowiedzialności i jak spokojnie zareagować na zdanie, które podczas rozmowy trafiło Cię w czuły punkt.
Masz przeczytane książki, znasz ...
Twoja firma robi ESG !!!
tylko jeszcze o tym nie wie...
Gdy zaczynam rozmowę o ESG, często pierwsze pytanie brzmi:
„Co musimy jeszcze wdrożyć?”
A ja zwykle odbijam piłeczkę:
Co już dziś robicie?
Bo ESG nie zaczyna się od strategii, polityki czy stanowiska ESG Managera.
Może już być w:
– działani...
🔔 Z 30 problemów operacyjnych do zarządu powinny trafić 2–3 nierozstrzygnięte konflikty. Co się dzieje, jeśli trafia wszystkie 30?
🟨 W rosnących firmach na zarząd regularnie trafiają podobne tematy:
sprzedaż chce przyspieszyć realizację dla kluczowego klienta, produkcja nie ma wystarczających mocy...
Ministerstwo Finansów ogłosiło propozycje zmian w progach podatkowych.
Nowe rozwiązania, które w pewnym zakresie stanowią waloryzację progów podatkowych miały, by "ulżyć" klasie średniej, która obecnie w trakcie roku wpada w II próg podatkowy, a wysokość podatku traktuje jako karę za swoją pracę. ...
Co robisz PRZED spotkaniem?
A. Slajdy
B. Kawę
C. Agendę
D. ... zastanawiam się, czy to nie powinien być mail?
Pamiętajcie, że dobre spotkanie nie zaczyna się o 9:02 w poniedziałek. Ono zaczyna się w momencie, kiedy w Twojej głowie kiełkuje pomysł na zaproszenie zespołu. Dlatego zanim klikniesz Wy...
WARTOŚCIOWANIE - PROSTE I PRAKTYCZNE ROZWIĄZANIE
Moi Drodzy, mimo wakacji pędzimy!
W MODULE WYNAGRODZEŃ pojawiły się już:
🔸 szkolenia
🔸 inne świadczenia
Mamy pełen zakres analiz do luki płacowej! Już za miesiąc będziecie mogli w naszym systemie badać lukę płacową na:
🔸 poziomie wynagrodzenia pod...
🤔Jak Open jest Open Source AI?
W miarę jak modele #AI stają się centralnym elementem naszych stacków deweloperskich i firmowych, społeczność #IT staje przed dość kluczowym pytaniem:
❓Co tak naprawdę sprawia, że AI jest „Open Source”?
𝘊𝘩𝘤𝘪𝘢𝘭𝘣𝘺𝘮 𝘱𝘰𝘥𝘻𝘪𝘦𝘭𝘪𝘤́ 𝘴𝘪𝘦̨ 𝘻 𝘞𝘢𝘮𝘪 𝘥𝘰𝘴́𝘸𝘪𝘢𝘥𝘤𝘻𝘦𝘯𝘪𝘢𝘮𝘪 𝘪 𝘰𝘱𝘪𝘯𝘪𝘢...
Zamiast czekać na aplikacje, postanowiliśmy odwrócić zasady gry w rekrutacji retailowej!
W najnowszym artykule opowiadamy o tym, jak w LPP Retail. przekształciliśmy naszych codziennych klientów w kandydatów do pracy w naszych zespołach.
W środku znajdziecie m.in.:
👉 Kulisy naszej strategii rekruta...
„Posługiwali się językiem, którego ja nie znałam…”
Wracam do mojego wystąpienia podczas TEDxPabianice 🔴.
W tym fragmencie opowiadam o tym, jak zaczęła się moja przygoda z Polskim Językiem Migowym. Poznałam go w szpitalu. I nie będę udawać, że od początku podchodziłam do tego bardzo profesjonalnie ...
CoachSamoZUO🤙Macias Aloha M[art]owicz namówiłeś mnie nawet ze szpitalnego łoża (a może zwłaszcza).
Też wybieram się na Ełk Workation Festival. Dowiedziałam się o tym wydarzeniu tylko dzięki Tobie, w dodatku puściłam informację dalej, więc daj znać organizatorom, że jakiś większy procencik Ci się ...
Cieszę się, że coraz więcej osób mówi o dobrym, prawdziwym, systemowym dobrostanie. Widzę też związane z tym pewne ryzyka.
Dlaczego akurat ja śmiem Ci mówić o wellbeingu jako elemencie rozwoju kultury bezpieczeństwa i strategicznego zarządzania?
To jest efekt >17 lat nieustannego kształcenia i prac...
Starzenie się nie musi oznaczać pogorszenie sprawności umysłowej...
...ale nie wystarczy do tego rozwiązywanie krzyżówek. Nie wiem, jak Wy, ale ja już jestem w wieku, w którym zaczyna mnie to interesować 👵🏻
Dbacie o swój mentalny fitness? Macie jakieś ciekawe ćwiczenia?
Jeśli macie ochotę posłuch...
Program Miecznik udowadnia, że w Polsce potrafimy rozwijać kompetencje potrzebne do realizacji projektów o najwyższym stopniu złożoności — od inżynierii i projektowania, przez nowoczesną produkcję, po integrację zaawansowanych systemów.
Wicher to nie tylko nowy okręt dla Marynarki Wojennej. To takż...
Tem uns podcasts por aí falando sobre Employer Brand que são simplesmente bons demais para serem perdidos.
E aqui tem uma lista muito humilde e pessoal sobre eles (em inglês e português).
Dá uma olhada.
Esqueci de algum?
🔗 Link nos comentários
#employerbrand #podcast
W tym odcinku nie będzie badań naukowych, zadania z bycia offline czy opisu nowego zjawiska.
Jest za to trochę zdjęć i moich przemyśleń nad zachwytami, które sprawiają, że bycie offline staje się czymś wyczekiwanym.
Może kogoś z Was zainspiruje, do korzystania z końcówki lata? 🌾
Czy wiesz, że rozwój pracowników nie zawsze musi oznaczać pokrycie 100% kosztów szkolenia z budżetu firmy?
Przez najbliższe tygodnie pokażę, jak działają szkolenia z dofinansowaniem
i od czego zacząć.
Zapraszam do czytania!
SENSE consulting - Dotacje I Szkolenia I Innowacje
#szkolenia #dofinanso...
A career can look successful from the outside and still not feel right on the inside.
I think we don't talk about this enough.
You can have:
✨ a good position
✨ a respected title
✨ interesting projects
✨ a good salary
…and still wake up one day thinking:
💬 “Is this really what I want anymore?”
I’v...
Czy dwie odmowy to sukces czy zbieg okoliczności?
Zrobiłam mały eksperyment (pro)społeczny. ;)
Przygotowałam swoje CV. Zrobiłam parogodzinny risercz rynku i ogłoszeń.
I wybrałam dwa ogłoszenia, na które wysłałam CV.
Jedno związane z coachingiem i wsparciem liderów na rynku włoskim i hiszpańskim (ba...
We wrześniu rzucaj okiem na dopisek „AI Persona” jaki Spotify da przy tego typu wykonawcach.
Deklaruje też nie podrzucanie ich w swoich rekomendacjach. Rzut oka w ich prawne zaułki określa też tradycyjny tryb: my możemy zgłaszać, wrzucający muzykę może protestować, a ostateczny głos ma oczywiście ...
📣 W ElectroMobility Poland szukamy Specjalisty / Specjalistki ds. komunikacji.
Do działu Pawel Tomaszek - Działu Komunikacji i Relacji Zewnętrznych, szukam osoby, która lubi pracę ze słowem, dobrze odnajduje się w różnych kanałach komunikacji i chce mieć realny wpływ na to, jak firma komunikuje się...
Jutro zamykamy etap sprzedaży Blind Bird. Dziś i jutro bilet na konferencję LiderzyHR kosztuje jeszcze 699 zł brutto.
W ostatnich dniach pokazaliśmy fragmenty programu konferencji. Są w nim tematy dotyczące rozwoju kompetencji, przywództwa, rekrutacji, marki pracodawcy, psychologii, dobrostanu, pra...
Zaczynamy prezentację naszych wyjątkowych prelegentek! ✨
To pierwsza taka konferencja w Polsce poświęcona kobietom działającym w obszarze #ESG oraz tym, które każdego dnia pokazują, że #zrównoważonyrozwój to nie modne hasło, ale realna zmiana w biznesie, społeczeństwie i naszym otoczeniu.
Jestem o...
Większość founderów SaaS zatrudnia pierwszego rekrutera za wcześnie, a agencję – za późno.
Problem w tym, że kiedy działasz w modelu lean, koszt rekrutacji wygląda na zerowy. Dopóki nie policzysz własnych godzin.
40-60 godzin na domknięcie jednego seniorskiego stanowiska – Head of Sales, Senior Pro...
🚀 Brakuje Ci rąk do pracy w projekcie IT? Wiem, jak to boli - każdy dzień bez specjalisty to realne pieniądze, które tracisz.
Z nami eksperta masz na pokładzie w 2 tygodnie, bez ukrytych kosztów i z 98% trafnością dopasowania. 🎯
Kliknij w formularz kontaktowy lub napisz do mnie, porozmawiajmy o Tw...
Great news for MyPLI!
MyPLI has been shortlisted for the European Loyalty Awards 2026 in the Best European B2B Loyalty Program category!
This recognition highlights the impact of a platform designed to support and engage PLI network of workshops, distributors and agents through a personalized ...
82% liderów HR planuje wdrożyć agentów AI w ciągu najbliższych 12 miesięcy, chociaż 88% jednocześnie przyznaje, że ich zespoły nie osiągnęły jeszcze istotnej wartości biznesowej z AI (Gartner, 2026).
Ta para liczb to cała historia adopcji AI w polskich firmach: adopcja jest szeroka, ale płytka. Nar...
Kontrola PIP się skończyła. Odetchnęliście.
I to właśnie moment, w którym wiele firm popełnia błąd. Uznaje sprawę za zamkniętą.
A ona zamknięta nie jest.
Ze sprawozdania za 2025 rok widać, że inspekcja pracy rzadko zatrzymuje ustalenia dla siebie. To, co znajdzie, przekazuje dalej.
W 2025 roku P...
Chcemy Was zaprosić do tańca.
Wyobraźcie sobie bal karnawałowy w Wiedeńskiej Operze. Otwierają go debiutanci/debiutantki. Panowie na czarno, panie na biało. Z daleka jednakowi. Miesiące przygotowań, treningów, szycia garniturów i sukien. Choreografia znana na pamięć. Prawdopodobnie wszyscy trzymają...
Nie pytam, czy #AI zmieni #HR.
Sztuczna Inteligencja już zmienia sposób, w jaki rekrutujecie, analizujecie dane, podejmujecie decyzje, projektujecie role, wspieracie menedżerów i zarządzacie doświadczeniem pracowników.
Teraz ważniejsze są inne pytania:
▪️Co naprawdę działa?
▪️Co ryzykujecie?
▪️I co...
W mediach aktualnie głośno jest o wypowiedzi dr Ewy Woydyłło w podcaście „Return”. Padły bardzo gorzkie i oceniające słowa pod adresem Igi Świątek oraz wspierającej ją psycholożki Darii Abramowicz. Choć rozmowa zniknęła z sieci, a autorzy przeprosili, jedna rzecz nie daje mi spokoju.
Sytuacja ta do...
Są zdjęcia, które wyglądają jak okładka raportu rocznego.
To jest jedno z nich😄
Jeśli zastanawiasz się, jak wykorzystać sztuczną inteligencję w monitoringu mediów, analizie opinii klientów czy automatyzacji komunikacji, chętnie pokażemy, co działa w praktyce.
Bez prezentacji na 80 slajdów 😉
Jan ...
„ktoś jej pisze książkę, poszła na łatwiznę”
(czyli jak zabrałam pracę Chatowi GPT zanim to było modne)
Otóż, moi drodzy, ponieważ mam okazję być tym ktosiem, kto pisze innym ktosiom książkę, chciałabym powiedzieć Wam, że to co te ktosie zrobiły, to NIE jest pójście na łatwiznę.
To co to jest?
⏰ ...
74% prezesów CEO i dyrektorów w Polsce korzysta z AI w pracy i jest to grupa, która najczęściej przyznaje się, do korzystania z tego typu narzędzi w pracy.
Główny powód - zwiększenie efektywności pracy
💡Czym wyższe stanowisko, tym wyższy wskaźnik wykorzystania AI w pracy - co sugeruje większy do...
💰 Money makes the world go around. Money💰, money💰, money...💰
Czy kręcą też światem turkusowych organizacji?
O tym właśnie w drugim module Dużego Turkusowego Śniadania! 🍳 Na warsztacie który poprowadzę dla Was razem z Jacek Narkiewicz porozmawiamy o tym:
🪙 dlaczego temat finansów w turkusowych org...
For years I thought making complex things simple in tech was about structure - but it was something else entirely. Listening skills.
On a call after an education program, I asked the client: "What surprised you most about working with us?"
The program had 23 activities, 80 hours of workshops, 78 p...
Najbardziej lubię te momenty, kiedy po spotkaniu zostaje się jeszcze na kilka minut rozmowy. Kiedy pomysł pojawia się między jednym tematem a drugim. Kiedy relacje budują się naturalnie.
Dlatego, choć doceniam elastyczność pracy zdalnej, wciąż uważam, że nic nie zastąpi bezpośredniego kontaktu z lu...
👨🚀 „Martyna, ale u nas to się nie da."
👩🏻 „Ok, no to zobacz - u NICH się udało."
Kilka inspiracji, jak duże firmy radzą sobie z DUŻYM problemem spotkaniozy.
1️⃣ Apple (Steve Jobs)
✔️ Zasada „No Spectators” (brak widzów): Steve Jobs uważał, że na spotkaniu nie ma miejsca dla obserwatorów. Jeśli da...
Kilka lat temu podczas szkoleń popełniałem błąd, którego dziś naprawdę się wstydzę. Słuchałem tych szybszych, głośniejszych i bardziej zaawansowanych, a słabszych zostawiałem gdzieś z tyłu. Wydawało mi się wtedy, że głos grupy to głos tych, którzy mówią najwięcej i nagłośniej.
Wczoraj z Alina Siera...
Jest późny wieczór. Ktoś leży na kanapie i bez większego zainteresowania przesuwa palcem po ekranie. Nie szuka pracy. Nie ma otwartego portalu z ogłoszeniami, nie aktualizuje CV, nie planuje rozmowy z rekruterem. Po prostu scrolluje. Najpierw trafia na film pokazujący dzień pracy w innej firmie. Pot...
Niektóre konferencje branżowe mają taką wadę, że cała sala przychodzi tam po potwierdzenie czegoś, co już sądzą, a nie po nową informację.
Ludzie wiedzą, co myślą. Teraz chcą, aby ktoś ze sceny, powiedział to samo. I wtedy wszyscy zgodzą się ze sobą, i w słowach Elektrycznych Gitar, "będzie nadal t...
Poszukuję:
Cyber Security PM.
Warszawa - Hybryda
Zainteresowanych zapraszam do kontaktu bezpośrednio ze mną lub skorzystania z linku do aplikacji
Obowiązki
- Zarządzanie pełnym cyklem projektów związanych z cyberbezpieczeństwem, w tym wdrożeniami rozwiązań security oraz audytami bezpieczeństwa
- W...
„U nas decyduje system.” – nie jest dobrą wymówką. Za każdą istotną decyzją HR-ową powinien stać człowiek, który odpowiada za obsługę i weryfikację.
Trwają prace nad ustawą wdrażającą unijną dyrektywę platformową. Zmiany dotkną nie tylko tego, czy dana osoba jest pracownikiem, ale też tego, jak p...
Co łączy Gdynię, Słupsk, Koszalin i Starogard Gdański❓
W każdej z tych miejscowości są Klienci i Przyjaciele PCS Paruch Stępień Kanclerz, których miałem okazję odwiedzić wczoraj i dziś.
Przy takich spotkaniach możemy się lepiej poznać i budować trwalsze relacje. To bardzo ważne w świecie zdomino...
Masz wyniki. Masz doświadczenie. Klienci Cię chwalą.
Ale kiedy trzeba powiedzieć o tym PUBLICZNIE...
„Nie będę się przecież chwalić”.
Przestań narzekać, że klienci wybierają gorszych od Ciebie.
Jeśli nadal boisz się powiedzieć, że jesteś DOBRY.
Mam wrażenie, że nauczono nas jakiejś dziwnej wers...
😱 41% ‼️ czasu pracy pochłaniają zadania, które nie wnoszą realnej wartości do organizacji.
Taki wynik pokazuje Deloitte w raporcie Global Human Capital Trends 2025.
Moje obserwacje z wielu zrealizowanych audytów kultury organizacyjnej i badań zaangażowania potwierdzają te dane.
Niepotrzebna pra...
