🔥 STAŁO SIĘ! 🔥 Ogłosiliśmy nominowanych do finału w konkursie Polish Contact Center Awards w sekcji „Komunikacja z klientami” 😎
I powiem wprost - poziom w tym roku jest naprawdę wysoki! Mój skład kategorii Customer Experience miał !WIELKIE! zadanie - wybranie najlepszych z najlepszych, którzy potra...
Kolejny krok w naszym partnerstwie z Fundacją Bank Pekao S.A.
Podejmujemy współpracę ze Stowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce w Polsce - nasz e-book Starterpack Dorosłości dotrze do młodych osób objętych opieką stowarzyszenia 💚
Blisko 2 tysiące młodych osób, które dowiedzą się jak lepiej radzić sob...
Zmiany w L4 wchodzą w życie już dziś (13 kwietnia). Co to oznacza w praktyce❓
🔹Praca na L4 będzie jasno zdefiniowana – każda czynność o charakterze zarobkowym co do zasady będzie traktowana jako niedozwolona, z wyjątkiem czynności incydentalnych wynikających z istotnych okoliczności
🔹Pojawia się u...
Lubię o sobie myśleć, że jestem odporna psychicznie. I raczej sieję, zamiast schładzać świat wokół. Ale okazuje się, że każdy z nas ma taki moment, w którym robi się Jej/Mu ciężko i smutno.
To oczywiście nie będzie post o wynurzeniach na temat moich traum, czy wskazujący niepotrzebne słowa, które ...
Czy Twoja firma jest gotowa na kryzys?
➡️72% przedsiębiorców nie będzie w stanie prowadzić firmy w przypadku blackoutu, ani nie posiada alternatywnego źródła prądu.
➡️ 84% przedsiębiorców wskazało brak zapasów paliwa, czy zapasowego źródła wody pitnej.
➡️ 64% firm nie jest przygotowana na mobilizac...
W Volvo Trucks Poland (Młochów) szukamy wraz z Maciej Ciżyński Technical Support Engineer. Osoby, która chce łączyć technologię z realnymi potrzebami klientów.
To rola dla tych, którzy:
• czują się dobrze w technice i konfiguracjach pojazdów
• chcą pracować z nowoczesnymi napędami (ICE, BEV, gaz, w...
- Nazwał Was już ktoś kiedyś Boomerem?
Albo lekceważąco rzucił - no jasne, przecież to Zetka!
No zdarzało się... i zdarzać się będzie.
można by rzec, nie ma sie co obrażać, ALE! ☝️
tu nie chodzi o wytykanie sobie wieku, wiek już mamy i jest jaki jest.
ale problem się zaczyna, gdy zakładamy, ż...
Jak ktoś się boi pobierania krwi, to może się już nie bać 😅 bo jest na to prosty sposób. Nazywa się uPacjenta.pl!
Siedzisz wygodnie w biurze, a magia dzieje się sama. Aż chce się jeszcze raz!
Z okazji Światowego Dnia Zdrowia zorganizowaliśmy w Traffit Akcję Zdrowia z uPacjenta.pl. Wy też możecie! -...
Kochani❤️💛💚,
ogromnie mnie cieszy, że tak dużo mówi się teraz o #mobbing (dopiero teraz!) i że jesteśmy dużo bardziej uważni, wrażliwi na to destrukcyjne zjawisko.
Jednak czasami "𝐩𝐫𝐳𝐞𝐠𝐢𝐧𝐚𝐦𝐲" w drugą stronę, zwłaszcza w czasach nacisku na wellbeing w pracy, a nawet s...
8 kwietnia brałem udział w Konferencji ForTur Wrocław dedykowanej branży #HoReCa. Uczestnikom opowiedziałem o nowych regulacjach dot. jawności wynagrodzeń oraz o tym jak przygotować się do prowadzenia postępowań wyjaśniających.
Kluczowe wnioski z moich wystąpień są następujące:
➡️Jawność wynagrodz...
Zwolnienie nie jest problemem.
Problemem jest to, co dzieje się z człowiekiem i jego karierą dzień później.
Po moim ostatnim poście wiele osób napisało do mnie prywatnie.
I zauważyłam pewien powtarzający się schemat:
👉 doświadczeni menedżerowie, często na bardzo wysokich stanowiskach
👉 świetne CV
👉...
Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców często obawiają się, że podczas kontroli legalności zatrudnienia zostanie im zarzucone nielegalne powierzenie pracy, bo okaże się, że cudzoziemiec nie ma podstawy legalnego pobytu w Polsce.
Nie odebrał wezwania do uzupełnienia braków formalnych, decyzji o odmo...
Jeszcze tylko 9 dni...
Tak, tak, zostało już tylko 9 dni na zgłoszenia do konkursu PRO Tiger. Rekrutacja, onboarding, nowe biur, innowacyjne rozwiązanie dla biznesu, BPO, GBS, CX, Manager Roku - to tylko wybrane kategorie konkursowe.
Posłuchajcie i zgłaszajcie swoje firmy, miasta, projekty i inicj...
Ranny workout zaliczony, nocne lepienie pierogów zaliczone, a wyczekiwanie na świąteczny czas z bliskimi i przyjaciółmi również odhaczone :)
Przede mną droga do domu rodzinnego, a Wam z całego serca składam najpiękniejsze życzenia wielkanocne. Niech ten czas przyniesie zatrzymanie, uważność, odpoczy...
Dziś rano tysiące pracowników Oracle otworzyło skrzynkę mailową o 6 rano i dowiedziało się, że właśnie straciło pracę.
wynika z tego, że nie było rozmowy z HR. Nie było rozmowy z menedżerem. Był e-mail od "Oracle Leadership" i natychmiastowe odcięcie dostępu do systemów.
CNBC i Bloomberg potwierdz...
Fundacja Święty Mikołaj dla Seniora dziękuję za naszą współpracę. Jestem ogromną fanką i gorąco Wam kibicuję.
Joanna Szczypek i cały zespół HR VeloBank S.A. dziękuję za Wasze zaangażowanie!
Programy Employee Advocacy nie robią się same, a ich uczestników (często rozpoczynających przygodę z regularnym postowaniem i komentowaniem na Linkedin) nachodzi wiele wątpliwości, pytań, czasem frustracji. Zresztą, Wy też je macie, co?
Dlatego tak bardzo lubię, szczególnie na początku, spotykać si...
Zezwolenie na pracę jest ważne.
Wiza pracownicza cudzoziemca jest ważna.
Umowa jest podpisana i zgłoszona do urzędu.
A zatrudnienie – nielegalne.
To brzmi jak błąd logiczny, ale właśnie taki może być wynik kontroli.
Zezwolenie na pracę nie jest przepustką z napisem "może pracować w Polsce".
On...
11.000 + zapisanych na konferencję TO JEST STRATEGIA.
Jesteście niesamowici - dziękuję w imieniu swoim i zespołu. Już ponad 11.000 osób zapisało się na listę uczestników konferencji, która odbędzie się 14 kwietnia 2026.
Jestem też ogromnie wdzieczny ludziom, którzy zdecydowali się wziąć udział w...
#AICafe wystartowało na Uniwersytecie Śląskim a pierwsze wydarzenie przyciągnęło blisko 200 osób.
Za inicjatywą stoją Joanna Mercik, PhD, Monika Karwacka i zespół Uniwersytet Śląski w Katowicach. Jak zapowiadają, to dopiero początek, a spotkania mają mieć charakter cykliczny.
Dla mnie to było napr...
Święta – dla każdego coś innego. Niektórzy widzą w nich serię powtarzalnych czynności, które MUSZĄ zrobić, by okazały się udane. A co, gdyby od święta to zmienić?
Święta za pasem, a Ty patrzysz na pomazane okna. Podrzucam Ci słowa, które przyniosą ulgę:
🧡 „Iść w stronę doskonałości to wyprowadzi...
Energia Angelo Korzekwa jest zaraźliwa - a jego szczery entuzjazm i misyjność obezwładnia człowieka i nie pozwala na obojętność.
Dlatego bez chwili wahania włączyłam się w projekt Wolontariady Fundacja Szczęśliwsi - chyba nie ma nic ważniejszego, niż dbanie o poczucie satysfakcji, dumy i sprawczośc...
🌈Tęcza to miejsce, które od 35 lat pomaga młodzieży i dorosłym osobom niewidomym oraz słabowidzącym, często z dodatkowymi niepełnosprawnościami, które zbyt często pozostają poza głównym nurtem uwagi i wsparcia. Placówka działa w budynku użyczonym przez miasto, a realne utrzymanie godnych warunków te...
💫 Osoby #50+ na rynku pracy to temat ważny, ale wciąż daleki od mainstreamowego zainteresowania. Tym bardziej cieszy fakt, że moje wystąpienie „Doświadczenie ma znaczenie – jak mądrze włączać osoby 50+ do młodych zespołów” znalazło się w gronie 3 najwyżej ocenionych prelekcji marcowego VII FORUM HR ...
Właśnie zakończył się największy stream w historii polskiego internetu - zdaje się, że w peaku było 1,6 mln osób - wspaniała akcja i wspaniały dowód na siłę Youtube'a, Influencerów, całej polskiej społeczności.
Moim zdaniem to też symbol tego co potrafi Gen Z, bo największa siła napędowa pochodził...
Minęło już kilka dni od Langas Ogólnopolska Konferencja Compliance & AML, a dyskusje wcale nie ucichły
Serdecznie dziękuję 💜 za zaproszenie Jarosław Petz i Joanna Ficner.
Praca z Wami - jak zawsze na najwyższym poziomie 🥇
Po drugie, silnie wybrzmiał też głos środowiska mojego 😉 Praktycy Complian...
Co łączy Mati Staniszewski i Rafał Brzoska? A do tego Tomasz Karwatka? Pewnie więcej niż nam się wydaje, ale ja dzisiaj napiszę o... 15 minutach.
Ci trzej panowie bez wątpienia odnoszą ogromne sukcesy w biznesie. Wielu na ich miejscu nie szukałoby już dodatkowych "rozrywek". A ich łączy to, że mim...
Od 2026 r. zmieniają się zasady przy korzystaniu ze zwolnień lekarskich – i to w sposób, który wielu osobom umyka.
Ustawodawca wprowadza nowe definicje „pracy zarobkowej” i „aktywności niezgodnej z celem zwolnienia”, odchodząc od prostych ocen na rzecz analizy tego, czy dane zachowanie wpływa na pr...
Z serii #poPrawnePoniedziałki.
Dziś trochę inaczej.
Kiedy ostatnio naprawdę doceniłeś to, co masz?
9 dni. Tyle wystarczyło, żeby poruszyć całą Polskę.
To, co wydarzyło się dzięki Łatwogang i Bedoes, to coś więcej niż akcja w social mediach.
To przypomnienie, że wrażliwość, empatia i realna pomoc na...
Są takie momenty w roku, które zatrzymują mnie na chwilę i każą spojrzeć szerzej. I choć pretekstem są moje urodziny 🎂 , to tak naprawdę chodzi o ogromną wdzięczność, którą mam w sobie za ludzi, którzy są wokół mnie i z którymi tworzę rzeczy, które mają znaczenie.
Ostatnie dni były intensywne w szc...
Jest ten moment w roku kiedy siadasz do ocen pracowniczych.
Jako manager/-ka jesteś zadowolony/-a ze swojego teamu. Ludzie byli elastyczni, reagowali na zmiany, nie siedzieli w kącie z założonymi rękami kiedy karuzela zmian firmowych była rozkręcona na całego.
Ale cele świecą się na czerwono. Nic ...
„𝐊𝐢𝐞𝐝𝐲ś 𝐥𝐮𝐝𝐳𝐢𝐞 𝐛𝐲𝐥𝐢 𝐛𝐚𝐫𝐝𝐳𝐢𝐞𝐣 𝐨𝐝𝐩𝐨𝐫𝐧𝐢…”
Oj często słyszę to zdanie.
Na warsztatach. W rozmowach z liderami. W komentarzach.
Zastanawiam się…
Jesteśmy słabsi? Zmieniliśmy się? Czy to tylko nasze tempo życia w XXI wieku, które nie pozwala na chwilę oddechu?
Dziś nie chodzi już tylko o to kiedy odpoc...
Ktoś z Was w ogóle używał Publishera?
Tak się zastanawiam… czy z Excelem w zarządzaniu projektami też kiedyś tak będzie? 🤔
Eksperyment myślowy: co wywołałoby większą panikę: koniec świata czy koniec Excela? 😉
Jak myślicie?
Czy pies zawsze musi być na smyczy? Nie.
Czy właściciel zawsze odpowiada za jego zachowanie? Tak.
W przestrzeni publicznej bardzo często funkcjonuje uproszczone przekonanie, że prawo nakłada na właścicieli psów bezwzględny obowiązek prowadzenia zwierzęcia na smyczy, a w określonych przypadkach równ...
To były bardzo intensywne trzy dni, takie na granicy.
Głowa już mocno parowowała, praktycznie nie wychodziłam na dwór, bo najpierw praca w biurze, a potem ćwiczenia też w zamknięciu i tak jakoś czas przelatywał.
I dzisiaj późnym popołudniem zwlekłam się na spacer i całe napięcie zeszło jak ręką o...
To jest kontynuacja mojej rozmowy z David Marquet – legendarnym kapitanem okrętów podwodnych – o jego najnowszej książce „Distancing”.
Na jednym ze spotkań zespołu ktoś powiedział:
„Zróbmy retrospektywę.”
I wtedy stało się coś przewidywalnego.
Zamiast uczenia się – zaczęło się tłumaczenie. Zamias...
Niedawno jedna z uczestniczek mojego szkolenia powiedziała: "ja naprawdę próbuję - wpisuję stanowisko, ustawiam filtry i… nie ma kandydatów",
Odpowiadając na ten problem stworzyłam dla Ciebie rekruterze przewodnik, jak działać sourcingowo i wyszukiwać kandydatów na LinkedIn, tak żeby otrzymywać jak...
Tam było tyle wątków, że nie wiem jak to opisać.
Walczyłam z obcymi.
Leciałam paralotnią.
To na beforku przed Konferencją Strategiczne Benefity i Wellbeing Pracowników 4.0 Strefa Kreatywności
#StrategiczneBenefity
Networking HRu w Łodzi nabiera dla mnie nowego znaczenia. Bo to nie są tylko grze...
Niedawno światło dzienne ujrzał najnowszy Trendbook od Bee Talents: "Retrospekcja i prognozy na 2026".
Miałam ogromną przyjemność dołożyć swoją cegiełkę do tej publikacji, dołączając do grona aż 34 świetnych ekspertów. 💡
W naszej pracy jest coraz więcej AI i tym bardziej coraz bardziej istotne są...
Czy ja mam już slajdy na I ❤️ Marketing & Business? być może... Ale jak to bywa w procesie twórczym, na kilka minut przed wystąpieniem życie podsuwa mi najlepsze memy. 😅
Jednej rzeczy na pewno nie zmienię - tematu i celu, z którym wbiegnę na scenę I love Marketing 💃 💃 💃
🔥
Będzie o tym, jak nie n...
Wybieram się na Leniwce HR i nie mam zamiaru się tam lenić 😉
Leniwce HR to konferencja, która ogląda temat HRów z każdej strony:
👉 myślenia biznesowego i komunikacji z decydentami,
👉 perspektywy Zarządów
👉 perspektywy Dyrektorów HR
👉 technologicznej - oczywiście również AI
👉 komunikacji z pracowni...
Słowa, to okna czy mury?
To pytanie będzie punktem wyjścia mojego wystąpienia podczas Coaching Day organizowanego przez EMCC Poland, który odbędzie się 24 kwietnia.
Bardzo się cieszę, że będę częścią tego wydarzenia i że wspólnie z innymi osobami prowadzącymi oraz uczestnikami przyjrzymy się coac...
Mały status - wielkie znaczenie 📨
Kandydat wysyła CV i... czeka.
Nie wie, czy aplikacja dotarła. Czy ktoś ją otworzył. Czy w ogóle warto czekać.
Na Pracuj.pl to nie jest problem od ponad 8 lat.
Statusy aplikacji to jeden z tych ficzerów, który działa w tle - cicho, automatycznie, ale z realnym ...
12 dni..
Tyle zostało do konferencji I ❤️ marketing
Czas najwyższy na prezentację na naszą HRową scenę, choć wciąż jestem bardziej na etapie larwy kreatywnej😅
A jak Wam idzie? Magdalena, Agnieszka, Natalia, Adam, Bogusz, Aleksandra, Joanna, Olga, Maja, Weronika, Karol, Piotr?
sprawny.marketing
[EN below] Personalizacja to bez wątpienia jeden z kluczowych trendów, które napędzają rozwój #HRTech i wspierają autentycznie branżę HR w ostatnich latach. Organizacje coraz częściej sięgają po narzędzia, które pozwalają dostosować procesy rekrutacyjne, rozwój talentów i zarządzanie doświadczeniem ...
Najważniejsze mecze w życiu
rzadko rozgrywają się na stadionach.
Najczęściej
w naszej głowie.
#dobojuPolsko #przywództwo #resilience #odporność #zwyciężanie
To nie Prima Aprilis: dziś startuje ogólnopolska kampania społeczno-edukacyjna Bliżej Siebie, na czele której od 4 lat stoi Agata Swornowska-Kurto.
To inicjatywa, która z roku na rok staje się coraz bardziej fundamentalna biznesowo.
Temat bezpieczeństwa psychologicznego w miejscu pracy nie ma już...
W Volvo Trucks Poland (Młochów) - Piotr Werner poszukuje Digital Marketing Specialist - jest to idealna rola dla osób, które czują się mocne w kampaniach online, social mediach, SEO/SEM i analityce. Dołącz do teamu Piotra!
W skrócie:
• realny wpływ na działania digital i komunikację marki
• prowad...
Czasem brakuje Ci słów, cisza robi się niezręczna, a świadomość, że zaraz trzeba coś powiedzieć, paraliżuje? Może wygodniej było milczeć, ale wiesz, że warto jednak coś powiedzieć, bo od tego zależą twoje relacje…
Chcesz rozmawiać swobodnie i bez stresu: z rodziną, z szefem i z przypadkową osobą sp...
Dużo w tym tygodniu było na moich warsztatach z neuro komunikacji o dojrzałości, nie tylko menadżerskiej;) Życzę Wam Kochani, żebyście nie musieli już mieć racji. Spokojnych Świąt! 🐣
„W naszej firmie staramy się tak nie zachowywać”.
To zdanie zostało wypracowane podczas pierwszego webinaru poświęconego temu, jak reagować na mobbing w jego początkowej fazie. Z jednej strony brzmi prosto, a z drugiej pokazuje coś bardzo ważnego: że reakcja nie zawsze musi zaczynać się od wielkich...
Uważajcie na tegoroczne Infoshare | Shape Tomorrow Today!
Docierają do mnie słuchy, że w tym roku będę tam krążył we własnej osobie.
Jeśli ktoś mnie nie lubi, lepiej niech omija szczególnie drugi dzień wydarzenia (21 maja) i okolice godziny 15:00 - istnieje ryzyko, że przypadkiem trafi na moją prel...
Już 12 maja o 11:00 zapraszamy Was na webinar gdzie wspólnie z Monika Świderska przedstawimy najciekawsze wnioski z naszego autorskiego raportu AI w HR.
Obiecujemy „samo mięso” i dużo ciekawych wskazówek jak optymalnie wykorzystać technologię w Waszej pracy!
Zapraszamy!
Gdy jechałam do pracy, zastanawiałam się nad tym co tak naprawdę mnie motywuje i jakie są moje własne cele jako szefowej operacji Pralnia EBS. Mój zarząd dba o mnie bardzo i o moje komfortowe warunki pracy ♥️
Jestem też osobą, którą motywuje coś innego niż standardowe benefity. Najbardziej motywuj...
Śniadanie z Dyrektywą o Jawności Wynagrodzeń? Brzmi poważnie… ale spokojnie, będzie praktycznie i na luzie 🙂
Jeśli temat transparentności wynagrodzeń zaczyna pojawiać się u Was coraz częściej (a pewnie zaczyna 😉), to jest dobry moment, żeby poukładać go sobie w głowie, zanim zrobi to ustawodawca za...
Kto chce takie benefity:
- darmowa opieka weterynaryjna dla pupila (do 250kg 😬)*
- opieka prawna dla rodziny
- biblioteka (ale także z kryminałami i erotykami ❤️)
- rower od firmy (nieelektryczny) 🚴
- grupowe negocjacje (firma negocjuje zakupy prywatne).
Wyjdzie drogo? Nie. Inaczej i ciekawie? Tak...
„HR Business Partner” to jedno z tych stanowisk, o których wszyscy słyszeli… ale każdy rozumie trochę inaczej. 😉
Czy to partner biznesu?
Tłumacz między światem ludzi i excela?
Strażak od trudnych tematów?
A może ktoś, kto ma robić wszystko naraz?
Właśnie wokół takich pytań będzie kręcić się Konfer...
„Chief People and Agent Officer." Właśnie tak wygląda HR w erze AI.
Kantar właśnie przemianował stanowisko swojego HR lidera.
Nie na Chief AI Officer. Nie na Chief Digital Officer.
Na **Chief People and Agent Officer.**
Jeden wyraz zmienia wszystko.
„Agent" w tytule to nie przypadek i nie PR. T...
Czas na krótką checklistę i myth-bustera, który powie Ci co możemy robić przy wartościowaniu.
Zatem.
Do oceny wartości stanowisk:
🔥 NIE możemy używać finansowej wartości rynkowej stanowiska. Czyli nie bierzemy pod uwagę jako kryterium ani w żaden inny sposób wynagrodzeń rynkowych, które kryją w so...
Dzień dobry!
Już 25-26.05.2026 widzimy się na Konferencji Nowoczesnego HR organizowanej orzez HR Business Partner - czasopismo
Na konferencji pdbędzie się premiera raportu Stowarzyszenia Praktyków HR „Nowy wymiar HR Business Partneringu w Polsce”, a wśtód prelegentów między innymi:
• Karina Popie...
Częściowe zarządzanie zmianą na wybranych projektach? ✔️
Kluczowi menedżerowie "umią" w change management? ❓
Cała organizacja gotowa do przechodzenia przez zmiany? ❌
O ile wybrane praktyki zarządzania zmianą pojawiają się coraz częściej na kluczowych projektach:
👉 wdrożenie AI/ERP/CRM,
👉 zmia...
Jakoś ostatnio z Maciek Sznitowski drogi nam się przecinają w tylu miejscach, że to nie może być przypadek 🤔
👉 Maciek wydał książkę "Mała firma, silna marka", ja wydałam swoje "Mów tak, żeby chcieli słuchać"
👉 W tym tygodniu każde z nas stanęło na tej samej scenie (po raz 5 razem 😂 )
👉 Oboje jeste...
👀 Mapowanie procesów HR to mocno niedoceniane narzędzie wpływu w HR.
A jednocześnie jedno z tych, które naprawdę pokazuje… gdzie tracimy czas, pieniądze i jakość decyzji.
Dobrze zmapowany proces:
✅ pokazuje, gdzie HR działa reaktywnie zamiast strategicznie
✅ ujawnia „wąskie gardła”, które wydłużają...
Największy błąd liderów? Myślą, że muszą być silni...
‼️Wiele razy w ostatnim czasie słyszałam, że jestem twarda i silna. Albo że jestem Wojowniczką... Albo, że tylko ja mogę wywrzeć odpowiedni wpływ.
Czy mnie to cieszy?
Nie, ten czas dawno za mną. ilokrotnie słyszę, że jestem silna lub twarda, ...
Ktokolwiek widział...ktokolwiek wie. 😅
Zostałam zgłoszona do konkursu #LiderzyHR2026 KongresHR w kategorii Employer Branding i Kultura Organizacyjna i najlepsze jest to, że nie mam pojęcia, kto za tym stoi.🤔
Wygląda na to, że ktoś patrzy na to, co robię i uznał, że warto to docenić. Jest mi bardz...
Mamy ostatnich kilka biletów do wzięcia na Leniwce HR.
Będzie sztos konferencja z genialną merytoryką, cudowną atmosferą i wyjątkowym networkingiem.
Startujemy już w przyszłą środę od samego rana, więc to ostatni moment na dołączenie.
Jeśli masz ochotę złapać jeden z tych ostatnich biletów, to...
Widzę progres! 😃
📸 Zdjęcia powierzchni biurowych zacząłem robić niecały rok temu. Wcześniej - i zresztą nadal - moją specjalnością i największą pasją były portrety i reportaże.
Ale muszę przyznać: fotografia wnętrz biurowych powoli znajduje swoje miejsce w moim sercu i sprawia mi coraz większą prz...
Glad for being part of this event. Thank you, Women in Project Management PMI PC, for the opportunity to spark meaningful conversations about AI and equality.
Looking forward to meaningful and insightful discussions with the audience.
Firmy nie potrzebują więcej wiedzy.
Potrzebują więcej konfrontacji z innym sposobem myślenia.
Z mojego doświadczenia:
organizacje rzadko „nie wiedzą, co robić”.
Problem zaczyna się wtedy, gdy:
wszyscy mają podobne doświadczenia
wszyscy przeszli podobne ścieżki
wszyscy używają tych samych narzęd...
Egipcjanie zbudowali piramidy…
tylko nie zostawili nam dokumentacji.
Przez to nie wiemy, jaki problem rozwiązywali🧐
Brzmi znajomo?
W wielu zespołach:
- brak czasu na dokumentację
- brak zaufania do dokumentacji
- masa spotkań
- i chaos kontekstu
I potem każdy „odkrywa projekt na nowo”.
Od te...
💥 Miałem 20 lat gdy zarejestrowałem działalność gospodarczą. Teraz aparat skarbowy do tego zniechęca. Podatkowa ulga dla młodych (do 26 lat) nie obejmuje przychodów z JDG!
Kwiecień, czas PIT-ów, więc podzielę się z tej okazji spostrzeżeniem jaki mamy straszny absurd w tym kraju.
💥 Ulga dla młody...
Dzień dobry i cześć!
Znacie to powiedzenie, że pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz, prawda? Jest aktualne także w rekrutacji. Dlatego warto zrobić je dobrze, bo inaczej nowy pracownik może przyjść pierwszego dnia do pracy...albo na przykład nie przyjść... 😅
Powiesz, że od zaakceptowania ofe...
Trzy najczęściej spotykane przeze mnie błędy w wypowiedzeniach umów o pracę:
❌ 𝐙𝐛𝐲𝐭 𝐨𝐠𝐨́𝐥𝐧𝐚 𝐩𝐫𝐳𝐲𝐜𝐳𝐲𝐧𝐚 𝐰𝐲𝐩𝐨𝐰𝐢𝐞𝐝𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚 – nieprecyzyjna albo niezrozumiała dla pracownika i nie pozwalająca mu ustalić dlaczego został zwolniony.
❌ 𝐁𝐫𝐚𝐤 𝐤𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐜𝐣𝐢 𝐳𝐰𝐢𝐚̨𝐳𝐤𝐨𝐰𝐞𝐣 – najczęściej wynikający z błędnego założenia...
🟡 Edit 04.05.26: wydarzenie odwołane przez organizatora.
Praca w HR to kilkanaście lat mojego życia.💛 Wiem, jak wygląda od środka - jest duuużo różnych emocji.🔥 Łatwo znaleźć się na fali, która zaczyna nas zalewać. 🌊 Dlatego warto pomyśleć o emocjonalnym BHP...💛
🟡 I dlatego 20 maja z przyjemnością...
Co powinno być kolejnym etapem przygotowania organizacji do wartościowania stanowisk po autodiagnozie?
Moment na decyzje, które określają cały proces, a obejmują zakres, odpowiedzialności, kryteria i komunikację.
W karuzeli zebrałam kluczowe wątki z tego obszaru.
To drugi z 4 obszarów dot. wartoś...
Firmy mówią, że liczy się jakość i dopasowanie. A potem wrzucają ogłoszenie i czekają, aż ktoś sam się zgłosi.
W najnowszym odcinku Rekrutacja z Perspektywy Podcast rozmawiamy z Paulina Stopka oraz ✴️Damian Feilhauer - headhunterem, konsultantem biznesowym i współzałożycielem Saleswise Sp. z o.o. o...
Startup buduje produkt AI. Rośnie szybko. Runda seedowa zamknięta. Wszystko pięknie - do momentu, gdy kolejny inwestor pyta: A jak macie zabezpieczony model?
Brak odpowiedzi. Brak strategii. Due diligence zagrożony.
Doradzam startupom i firmom R&D i widzę podobne scenariusze nierzadko. A wokół AI ...
Jakie psikusy Was dziś spotkały? W życiu jeszcze nie udało mi się pamiętać o tym "święcie" i przygotować porządnego pranka, ale humor lubię, więc zgodnie z obietnicą to właśnie dziś premiera pierwszego odcinka z serii HR on fire, czyli w ogniu pytań liderów.
Liczymy z Jakub Domagalski, że połączen...
Wielkanoc na prawniczo 🌿
Z okazji Świąt Wielkanocnych życzę Wam przede wszystkim tego, co wiosna robi najlepiej - odnowy, świeżej energii i dobrego początku.
Niech wszystko, co było „w zawieszeniu”, znajdzie swoje rozwiązanie, to, co wymagało czasu - dojrzeje, a to, co nowe - zacznie się rozwijać ...
Lubię jak firmy angażują się społecznie. L'Oréal osiąga w tym mistrzostwo.
Byłam dziś w kinie na Projekt Hail Mary (obejrzałam, żebyś Ty nie musiał/a). Jedynym plusem zmarnowanych prawie 3 godzin (na szczęście na rozkładanym kinowym fotelu) był spot z Gillian Anderson #lekcjewartości
#Dyskryminac...
Książka nie może kosztować więcej niż pół litra wódki? Cóż, wszystko zależy od tego, jaką kto pije wódkę...
Ale serio, to się kompletnie nie zgadzam z Panem Andrzejem.
Moim zdaniem książki są zdecydowanie zbyt tanie!
Po sobie wiem, że gdyby kosztowały więcej, to bardziej rozsądnie bym je kupował...
Z przyjemnością informuję, że po 4,5 roku w Satisfly - czasie pełnym wyzwań (niekiedy zdawało się a-wykonalnych), współpracy z fantastycznym zespołem (lovju gajs) i równie fantastycznym CEO (simplydebest) - decyduję się...
...na otwarcie własnej kliniki weterynaryjnej 🐾
gdzie obok leczenia, będz...
Tak wygląda kalendarz Stowarzyszenie Praktyków HR na kwiecień i sam wiem, że miałbym problem, żeby wybrać na co iść i w czym wziąć udział...
Na szczęście decyzja została podjęta "za mnie", bo będziecie mogli mnie zobaczyć jako prowadzącego, albo moderatora podczas:
Jako prowadzący:
8.04 - Menedże...
Czy da się stworzyć produkt, za który zapłaci 500+ klientów
i który wygeneruje 5 000+ dopasowanych CV… pisząc 0 linijek kodu przez człowieka?
Przytrzymaj nam piwo 😉
Pierwsze tygodnie były… dziwne.
Bo z jednej strony:
→ ludzie wchodzili i sprawdzali civee
→ testowali
→ płacili
A z drugiej…
my c...
Możesz odpoczywać cały weekend… a i tak wrócić w poniedziałek do chaosu.
U mnie weekend od jakiegoś czasu wygląda bardzo podobnie, ale za każdym razem daje mi dokładnie to samo poczucie, że wracam na swoje miejsce i zaczynam od nowa, tylko już bardziej świadomie.
Sobota to u mnie sprzątanie, ale...
Jeszcze trzy miesiące temu ta grupa ludzi nie rozmawiała ze sobą.
Grupa ludzi mocno poturbowana przeżyciami, których doświadczyli.
Kiedyś spotykali się wszyscy po pracy, uczestniczyli w ważnych rodzinnych wydarzeniach. A później ....
Nasze pierwsze spotkanie:
Lider był wrogiem wszystkich. Ludzie p...
Parking na 100 miejsc, a Lesław Kmiecik parkuje dokładnie w tym samym czasie tuż obok mnie. Przypadek? Prawdopodobnie tak, ale to ciekawy zbieg okoliczności przed ważnym wydarzeniem.
Spotkaliśmy się wczoraj na SNIP 16: Potencjał zbrojeniowy Śląska. Świetna organizacja ze strony Silesian Startup F...
weź nie pytaj…
no jak nie pytać, skoro zadawanie pytań to moja praca :)
…
Tym razem jednak to ja byłam pytana i nie były to łatwe pytania, bo dotyczyły mnie bardzo osobiście.
Te pytania poprowadziły do opowieści o kobietach, o chorobie, o zdrowieniu i wsparciu.
🎙️ Była to dla mnie bardzo wzrusza...
Jak być liderką i nie zwariować?
Marcowe wydanie numeru Personel i Zarządzanie zapowiada się... bez lukru. I bardzo dobrze!
Dlatego z ekscytacją (i szczyptą dumy!) ogłaszam: marzec w Personel i Zarządzanie należy do nas, KOBIET.
W nim między innymi:
🎙️ Wywiad z Anna Siewiera, ambasadorką eko-przy...
Majówka to idealny moment, żeby… znowu odłożyć LinkedIna na później.
Bo przecież zawsze jest coś ważniejszego – szczególnie w #HR.
🔎 Rekrutacje.
🔥 Pilne tematy.
📋 „Jeszcze tylko to” – i LinkedIn znowu spada na koniec listy.
Tylko że… #LinkedIn nie czeka.
Twoi kandydaci już tam są – i sprawdzają f...
🫣 Rozmowy o automatyzacji i AI w HR kręcą się głównie wokół jednego pytania: „co zniknie?" - jakie zadania, jakie role, jakie procesy? Myślę, że ciekawiej robi się tam, gdzie zaczniemy się zastanawiać...co zostaje (i czy jesteśmy na to gotowi?).
Automatyzacja w HR nie „przekształca” funkcji, sprawd...
