Dziś z Justyna z wizytą u klienta. Gdzie dokładnie? Mały rebus dla tych, którzy lubią języki obce, chemię i komplikowanie sobie życia:
ARKA – KA + CEL + OR 🇫🇷 + MIT + T + Al
Kto rozszyfruje, ten jest ze stali. 😏
🚨 KONKURS 🚨 ale zacznijmy od zbrodni.
Wśród kandydatów, których dziś rekrutujesz, statystycznie siedzi kilku oszustów.
Podczas HR Dragon Summit poprowadzę sesję „Dragoni na tropie oszustw rekrutacyjnych" - uczestnicy będą analizować persony różnych „sprawców", wychwytywać czerwone flagi i wspólnie...
📢 Zmiany w mobbingu postanowione - Prezydent podpisał dzisiaj ustawę!
ustawa wejdzie w życie na początku listopada, a czas na przygotowanie nowych regulaminów będzie do ok. lutego 2027, ale od listopada będzie juz nowa definicja i nowa rzeczywistość dochodzenia roszczeń.
Także można jeszcze odpocz...
Gdyby introwertycy mogli zaprojektować własną szkołę, wyglądałaby podejrzanie podobnie do Hogwartu.
Hogwart to raj dla introwertyków. I nie chodzi o magię.
Wyobraź sobie:
Możesz godzinami siedzieć w bibliotece i nikt nie pyta, dlaczego jesteś taki cichy.
Obrazy rozmawiają pierwsze, więc nie musis...
HR jako nieodzowna cześć biznesowej przestrzeni organizacyjnej – to temat przewijający się z coraz większą śmiałością i coraz intensywniej przez konferencyjne sceny, internetowe podcasty i łamy prasowe. Ostatnio jednak ta obecność nabrała szczególnego znaczenia; ostatnio bowiem o haerze debatują już...
Gdzie się podziała uważność w dzisiejszym świecie?
Czy jako społeczeństwo potrafimy jeszcze chłonąć sztukę i nawiązać z nią relację?
Będzie kilka smutnych refleksji i jedno podnoszące na duchu spostrzeżenie.
Kilka dni temu wróciłam z Paryża. Miałam trochę odpocząć, a wyszło dziesięć wystaw w ci...
Customer Experience przestał być wyłącznie domeną Contact Center.
Nowoczesne organizacje oczekują dziś partnerów, którzy potrafią połączyć ludzi, technologię, AI oraz głęboką znajomość procesów biznesowych.
W najnowszym odcinku podcastu BSS bez tajemnic z cyklu "Kim ONI są?", w którym ugościłem Ew...
Drodzy absolwenci warsztatów Prosci Change Certification w Silfra Consulting (Prosci partner) - kolejna rekrutacja z wymogiem:
Qualifications & Technical Skills; Prosci Change Manager Certified (Preferred).
To dla osób ze znajomością Salesforce, więc wdrożenie CRM zapewne planowane 😎.
Powodzenia!
...
Nazywam to papierową legalnością.
Wszystkie dokumenty są. Zezwolenia w segregatorze, oświadczenia złożone, teczka gruba. Na papierze pełen porządek.
A pod spodem często nie ma nic nawet w przedsiębiorstwach o znaczeniu strategicznym.
PIP pokazała to czarno na białym. W 2025 roku inspektorzy wesz...
Historia Odyseusza to bardzo ciekawy przykład liderskiego egocentryzmu.
Egocentryk buduje pomniki swojej siły. Lider buduje systemy wokół swoich słabości.
Wypłynął z Troi z 12 okrętami i 600 ludźmi. Do domu wrócił sam. Homer napisał epos o bohaterze. Ale można go też przeczytać jako raport powypad...
📢 Szukam Praktykanta/Praktykantki do zespołu HR / Toruń
Jeśli studiujesz HR, zarządzanie, komunikację lub pokrewny kierunek i chcesz zdobyć pierwsze, realne doświadczenie w obszarze rekrutacji, mam dla Ciebie propozycję!
Od wielu lat prowadzę szkolenia i działania mentoringowe dla osób stawiającyc...
A może do kawusi artykuł w Magazyn Online Marketing o oznaczaniu AI? 😇 Zwłaszcza, że sierpień i nowe obowiązki coraz bliżej. A że nie chcę straszyć – podpowiadam, nie tylko w artykule!
Bo w przyszłym tygodniu widzimy się na bezpłatnym webinarze, który przygotowujemy wraz z AI wizards, gdzie gospoda...
Za nami już 17. edycja LUCKYtalks! Tym razem w gościnnym SPOT., wzięliśmy na warsztat temat, który dziś definiuje dojrzałość nowoczesnych marek – społeczną odpowiedzialność biznesu oraz autentyczne zaangażowanie.
Na scenie nasze prelegentki wspólnie przeanalizowały realne kejsy zderzyły perspektyw...
HR to nie tylko procedury. To codzienne wybory.
Droga etyki – oparta na zasadach, standardach, odpowiedzialności zawodowej i uczciwości wobec wszystkich stron.
Droga moralności – wynikająca z naszych wartości, sumienia, empatii i wewnętrznego kompasu.
Największe wyzwania w HR pojawiają się wtedy,...
Ostatnio dużo myślę o tym, że pomyliliśmy bycie dostępnym z byciem potrzebnym.
Jeszcze pokolenie temu ludzie mieli zawieszone telefony na ścianie domu i jakoś przeżyliśmy – szło się do koleżanki, żeby sprawdzić czy ma czas na wspólną zabawę (i o dziwo - zazwyczaj miała!), zachodziło się do sąsiadó...
Wystartowała przedsprzedaż 3 edycji AI_Marketers 🔥
W obu dotychczasowych edycjach wzięło udział ponad 1100 osób, a oto wybrane z ich opinii na temat programu:
🟣 "Przed kursem korzystałem z AI, ale było to jak jazda na rowerze z zawiązanymi oczami – jakoś jechałem, ale często w drzewo. Popełniałem ...
Dla naszego Klienta z branży automotive poszukujemy osoby na stanowisko:
Dyrektor Finansowo-Operacyjny
Szukamy lidera, który połączy kompetencje finansowe z doświadczeniem w zarządzaniu operacyjnym i będzie realnym partnerem w rozwoju organizacji.
✅ Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia...
4-6 września 2026 - Trenerzy i Trenerki wpadacie?
A wy Coachowie i Coachki ?
💡Skąd taki pomysł?
Z Natalia Malczyk Bardziej i Marta Ciereszko znam się już od wielu lat. Razem byliśmy Trenerami Wewnętrznymi w Stowarzyszeniu WIOSNA (organizatorze Szlachetnej Paczki i Akademii Przyszłości).
Każdy...
🤔 Czy wiesz, że Ty też możesz współpracować z markami jako influencer(-ka)? To łatwiejsze niż Ci się wydaje!
Już w ten piątek na zaproszenie Kacper Gustaw Porzucek z Sharebee wezmę udział w wakacyjnym spotkaniu Summer Bee(r) gdzie wspólnie porozmawiamy o mojej aktywności na LinkedIn.
Obiecałem, ż...
📈 Najnowsze wyniki raportu „Barometr rynku pracy 2026” Gi Group Holding pokazują, jak przedsiębiorstwa podchodzą dziś do cyfrowej transformacji - AI i automatyzacja wspierają efektywność firm, nadal nie są jednak standardem.
📊Z analiz wynika, że 42,2% organizacji wykorzystuje automatyzację proces...
🟡Właśnie ukończyłam kolejny, 100-godzinny, praktyczny kurs z interwencji kryzysowej.🎓🎉Uważam, że za mało się mówi o tej formie profesjonalnej pomocy psychologicznej, a dla wielu osób w kryzysie IK może być dobrym rozwiązaniem i naturalnym krokiem po PPP. 💛
🟡 W PPP trzecim etapem wsparcia w ramach m...
Eventy, sesje zdjęciowe, budapeskie EB-owe przygody, urlop, kilka prywatnych wybojów 🫠
Czerwiec nie zawsze był dla mnie łaskawy i dopiero dzisiaj (nie powinnam się przyznawać! 🤫) słucham podcastu Paulina Mazur "HR jak Relacje". Na szczęście temat jest niezmiennie na czasie.
Jak wiele ludzi nie lu...
Pracuj efektywnie, wypoczywaj aktywnie: Przedsionek
Kochani, są takie dni jak dziś, gdy za oknem pada deszcz. To jest znakomity czas, aby zatrzymać się i posłuchać siebie. Swego ciała, umysłu, emocji i ducha. To 4 komnaty, które w swojej książce opisuje dr Monika Czerska. Zaprasza nas do podróży w ...
Od dawna oglądam kanał Wolne Rzeki i to o czym opowiada gównie Piotr Bednarek. Tym bardziej się cieszę, że Patrycjusz Wyżga zaprosił Piotra do programu.
Warto poświęcić te 1,5 godzin i posłuchać tego wywiadu.
https://lnkd.in/eZ5ewGDW
Wczoraj miałem przyjemność prowadzić webinar dla społeczności HR w ramach współpracy z Jacekiem Krajewskim i Elevato. I wiecie co? ///tutaj następuje pauza i oczekiwanie w napięciu na odpowiedź autora 😉/// Jestem dumny, że mogę pracować w ELIS! Nie dość, że jako firma oferujemy rozwiązania dla firm,...
Czy naprawdę ruszymy do przodu, jeśli będziemy cały czas walczyć z przeszłością?
W swojej pracy spotykam osoby, które mówią:
„Już nie ufam ludziom”.
„Po tym, co mnie spotkało, zawsze zakładam najgorsze”.
„Chcę zacząć od nowa, ale tamta sytuacja ciągle wraca”.
I nie chodzi wyłącznie o doświadczeni...
Slowly, we're landing after an extraordinary flight that was the 24th SURVIVAL Art Review by Art Transparent
Today was the first day I had the space to look through the photographs by Tobiasz Papuczys. They reminded me just how intense these past days were, not only in terms of the programme, but ab...
#StrategiaSprzedaży
#TotalExperience
Za nami kolejny warsztat, który był jednym z elementów procesu budowania strategii sprzedaży B2B w modelu Total Experience.
Jak do tego podchodzimy w ReView Lab?
👉 Najpierw wspólnie z Agnieszka Jankowiak-Kaczmarek rozwijamy świadomość i budzimy ciekawość 😊
👉 K...
Co lubisz robić ze współpracownikami?
(oprócz pracowania)
Bo ja lubię jeść.
Dane z badania Pracuj.pl pokazują, że 67% Polaków deklaruje, że lubi swoich współpracowników. A wśród osób, które dobrze dogadują się z zespołem, aż 88% deklaruje wyższy poziom satysfakcji zawodowej.
Czyli to, z kim prac...
Czy wiesz, dlaczego uczestniczysz w konferencjach? 🤔
Poznaj program, który całkowicie zmieni Twój warsztat!
🚀 Obiecaliśmy format interaktywny – i dotrzymujemy słowa. 🤝
Na butikowym wydarzeniu „Wizerunek w pigułce” obowiązuje jedna, żelazna zasada: mnóstwo praktyki! 💪
Zamiast sadzać Cię w fotelu...
Mniej systemów, szybsza rekrutacja. Słuchamy feedbacku z naszych salonów i upraszczamy procesy.
Zamiast kilku różnych narzędzi jeden, wspólny ekosystem. Od w pełni integrowaliśmy zgłoszenia rekrutacyjne i wewnętrzny rynek pracy dla stanowisk operacyjnych w naszej aplikacji „HireUp”.
Co najważniej...
This week I had one of the most challenging audiences of my career: a group of 3-year-olds at my son's daycare. 😊
I was invited to explain what I do at work.
After a moment of panic ("How do you explain Talent Programs and recruitment to toddlers?"), I decided to simplify it:
🧩 "At work, I help pe...
Im więcej jest AI w organizacji, tym bardziej widoczne stają się jej słabe punkty.
To nie jest problem technologiczny, ale pytanie o dojrzałość firmy.
Właśnie o tym rozmawiamy w Manifeście.
📍 Dołącz do premiery!
2 lipca 2026 godz. 10:000 | LinkedIn Live: https://lnkd.in/du_BqSsa
Od dzisiaj, 1 lipca 2026, Twoja APT może mieć problem prawny, którego wczoraj nie miała.
Zmieniają się zasady zatrudniania studentów-cudzoziemców (obywateli państw trzecich). Do 30 czerwca 2026 student stacjonarny mógł pracować w Polsce bez zezwolenia i bez oświadczenia, niezależnie od uczelni. Od ...
💡 Czy będziesz dobrym organizatorem konferencji, jeśli choć raz nie zasiadłeś na krześle prelegenta lub prowadzącego ❓
Sukces wydarzenia w dużej mierze zależy od tego, czy potrafisz wejść w buty każdej osoby na sali.
Warto wziąć pod uwagę pięć kluczowych perspektyw, bo możesz z nim sporo wyn...
Audytor zapytał o dowód...
Firma pokazała politykę.
To zdarza się częściej, niż powinno.
Polityka antykorupcyjna nie jest dowodem, że firma zarządza ryzykiem korupcji.
Kodeks dostawcy nie jest dowodem, że dostawcy są weryfikowani.
Procedura zgłoszeń nie jest dowodem, że pracownik może bezpiecznie z...
Bez tych ludzi dawno bym się pogubiła w gąszczach biurowych korytarzy, przychodząc na szkolenia. 😕 Założę się też, że wielu z Was również bez nich nie wyobraża sobie swojej zawodowej codzienności.
O kim mowa? Oczywiście o Office Managerach! 😊 O ludziach, którzy codziennie wykonują pracę, ułatwiaj...
Przyznaję się. Pracując nad rozwojem projektu zaczytałam się ostatnio w Aplikuj Connect - wydarzenia i eksperci HR. 😅
I serio - gdybym miała sama przekopywać LinkedIna, pewnie nigdy nie trafiłabym na część tych postów..
Na przykład na wpis Wojtek Kardyś o poście wygenerowanym przez AI.. Niby temat...
Czy przy takim tempie życia jesteśmy skazani na jakiś rodzaj ucieczki?
Ostatnio rozmawiałem z jedną z osób z mojego zespołu o tym, ile rzeczy potrafi wydarzać się równocześnie, kiedy prowadzisz firmę, rozwijasz kolejne przedsięwzięcia, realizujesz projekty, szkolenia, zarządzasz ludźmi i próbujesz ...
Współpraca z Hiring Managerem bywa najtrudniejszą częścią pracy rekrutera/-rki. Może nawet zrobię o tym jakiś webinar? 😏 😅
Na dniach użytkownicy Traffit zobaczą w swoim #ATS aktualizację, która pozwoli jeszcze płynniej wymieniać się z nimi aplikacjami i wspólnie je oceniać.
Stay tuned, pochwalę się...
Jeśli AI pozwoli Ci wykonać zadanie w godzinę zamiast w trzy, co zrobisz z odzyskanymi dwiema godzinami?
Pytacie o to przy wdrażaniu AI w firmie?. Wiele organizacji potrafi już policzyć, ile czasu pozwoliło zaoszczędzić dane narzędzie, ale znacznie rzadziej ustala, co powinno wydarzyć się dalej. Cz...
Awans na stanowisko managera to premia. Ale nikt nie mówi głośno o "podatku", jaki się za nią płaci.
Znamy to dobrze: ktoś dostaje zespół, budżet, odpowiedzialność – i już pierwszego tygodnia budzi się o piątej rano z myślą, że zaraz ktoś odkryje, że tak naprawdę nie wie, co robi. Syndrom oszusta n...
Pamiętacie, jak po premierze serialu "Gambit królowej" szachy przeżyły globalny renesans?
Każdy nagle grał w szachy.
Szachy stały się TRENDEM.
Dzisiaj jest Międzynarodowy Dzień Szachów, więc przypomnijmy sobie, co się wtedy zadziało.
Wzrosła oczywiście sprzedaż, a platformy szachowe online...
Roman jest prezesem spółki z branży finansowej 👨💼. Spółce zależy na dobrym wizerunku zarówno wobec klientów jak i pracowników. Przez to Roman bardzo często pojawia się w artykułach prasowych, prowadzi aktywnie konto w social mediach i bierze udział w panelach na konferencjach o tematyce finansowej ...
[OFF TOPIC]
Eu não amo o Harry Styles.
Não é como se eu odiasse ele também, mas as músicas passam um pouco fora do meu radar. Com exceção de uma ou duas.
Mas isso não impediu o designer que habita minha cabeça de simplesmente enlouquecer com todo cuidado e detalhe que o show dele tem com as artes...
Kolejna rekrutacja z wymogiem Prosci certification - tym razem Training and Change Management Integration.
Absolwenci warsztatów z modelem #adkar w Silfra Consulting (Prosci partner) - powodzenia w aplikowaniu💪!
Nie miałem pojęcia, że jedna statuetka może mieć taki wpływ.
5 listopada 2025 roku otrzymałem nagrodę People Innovation za projekt Halo SPP. Za kilka miesięcy minie rok od tamtego momentu, a ja wciąż łapię się na tym, jak wiele rzeczy wydarzyło się dzięki tej jednej chwili.
Pamiętam, że wtedy mówi...
Jeśli rekrutujesz aktywnie i chcesz zarabiać 5️⃣ RAZY więcej to ten post jest dla Ciebie❗
Każdy z nas chciałby mieć lepsze wyniki 📈 lub mieć więcej czasu na inne ważne czynności.⏰
Ja i nasz zespół (Zeroone Sp. z o.o.), korzystamy aktywnie z Talentpilot od prawie 2 lat i nie wyobrażamy sobie funkcj...
Pod jednym z moich ostatnich postów przeczytałam sporo komentarzy, że "nie ma ofert dla juniorów", "firmy nie chcą zatrudniać osób bez doświadczenia".
I niestety, w dużej mierze to prawda. Dzisiaj wiele firm ostrożniej podchodzi do zatrudniania juniorów, a budżetów na naukę jest mniej niż kilka lat...
👀 Czy ojcowie naprawdę mogą brać urlop bez komentarza?
Bo formalnie - tak.
W praktyce?
To zależy, czy firma uznaje ojcostwo za realną rolę opiekuńczą, czy tylko za sympatyczny fakt z życia pracownika.
To, o czym mówię w rolce, ma swoją nazwę w badaniach: flexibility stigma, czyli stygmat elastycz...
✨ Środa to czas na premierowy odcinek programu „Hermann o rynku pracy” w BIZNES24. Firma, giełda, pieniądze..! 💼📺
Dziś odkładamy na bok chłodne tabelki i rozmawiamy o sile, która łączy ludzi od tysięcy lat – o żywym słowie. 🗣️✨
Moim gościem jest Katarzyna Hermann – storytellerka, Prezeska Fundacji...
Dobre życie raz w roku na all inclusive🤨?
Opcjonalnie w weekendy. Do weekendów dobre samopoczucie jeszcze jakoś pasuje...
I tak czekamy na ten właściwy moment, żeby w końcu być szczęśliwym😵💫! A tymczasem...
Dobre życie buduje się we wtorek stojąc w korku. W środę w kolejce po warzywa. W czwartek n...
18 lat prowadzę badania #KulturaOrganizacji, a przed kolejnym pierwszym wywiadem serce wali jak kiedyś 😁.
Za moment rozpoczynam proces diagnozy kultury i przygotowania rozwiązań systemowych dla olbrzymiej organizacji o 💚.
Tymczasem łapcie ode mnie (oraz od szpaków!) podpowiedzi jak przeprowadzić t...
🤔 Kto powinien prowadzić daily w zespole? ... i co Ty na to, jeśli nie powinien być to szef?
Mam dla Was małe zadanie do wdrożenia na kolejny status dnia ⬇️
Już za chwilę udajemy się na zasłużony urlop, ale jeszcze przed nim chciałem podzielić się bardzo dobrą wiadomością :)
Do naszej grudniowej konferencji DIGITAL HR dołączył partner - firma HRK S.A.! I już czekam na wystąpienie, bo będzie to CASE TUDY z odpowiedzią na pytanie, jak wdrożyć e-teczkę b...
🎯 Czy da się po prostu skrócić tydzień pracy
i mieć te same wyniki? Odpowiedź, którą ➡️
daję po analizie pilotaży w Polsce i na świecie,
jest jednoznaczna.
Bez przeprojektowania procesów krótszy tydzień
pracy kończy się wzrostem presji,
a nie jej spadkiem.
Pokazuję, dlaczego sama redukcja
...
Mam dla Was newsa! 12 września wystąpię na scenie PabiaNICE Conference w Pabianicach. 🎤
To dla mnie wyjątkowe wydarzenie z dwóch powodów: pierwsza edycja konferencji i temat, który noszę w sobie od dawna „To nie Jira zawiodła. To komunikacja.”
W IT lubimy szukać winnych w narzędziach, złym scope'i...
𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴𝗼𝘄𝘆 𝗻𝗶𝗲 𝗸𝗼𝗻́𝗰𝘇𝘆 𝘀𝗶𝗲̨ 𝗽𝗼 𝗸𝗶𝗰𝗸-𝗼𝗳𝗳𝗶𝗲.
𝗪𝘁𝗲𝗱𝘆 𝘇𝗮𝗰𝘇𝘆𝗻𝗮 𝘀𝗶𝗲̨ 𝗻𝗮𝗷𝘄𝗮𝘇̇𝗻𝗶𝗲𝗷𝘀𝘇𝗮 𝗰𝘇𝗲̨𝘀́𝗰́ 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘆.
Na początku zwykle jest energia. ✨
Uczestnicy są ciekawi procesu, pierwsze spotkania trafiają do kalendarzy, a cele wydają się jasne.
Później wraca codzienność.
📌 Projekty.
📌 Zmieniające się prio...
Gdzie kończy się przywództwo, a zaczyna patologia komunikacyjna? 🤬
Jak pracować z patoliderem, który nie chce słuchać i nie ma w sobie kultury przyjmowania feedbacku? 🙄
Po czym poznać, że sami zaczynamy zdradzać pierwsze objawy „patoliderstwa”? 😨
W najbliższym „Kwadransie z Komunikacją” weźmiemy ...
💫 Akademia Managera w GPI Poznań! 💫
W zeszły piątek miałyśmy przyjemność z podsumować cykl szkoleń dla liderów i managerów w GPI Poznań.
Wspólnie zaopiekowaliśmy 3 obszary:
💥 Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową
💥 Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy
💥 Zas...
👁️Ｋｏｎｔｒｏｌａ ｚａｒｚąｄｃｚａ ｗ ｒęｋａｃｈ Ｒａｄｙ Ｎａｄｚｏｒｃｚｅｊ：Ａｌｉｂｉ ｃｚｙ ｒｅａｌｎｅ
ｎａｒｚęｄｚｉｅ ｎａｄｚｏｒｕ？
𝗞𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗮 𝘇𝗮𝗿𝘇ą𝗱𝗰𝘇𝗮 𝘁𝗼 𝗻𝗶𝗲 𝗽𝗮𝗽𝗶𝗲𝗿𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗮 - 𝘁𝗼 𝗳𝘂𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝗱𝗽𝗼𝗿𝗻𝗼ś𝗰𝗶 𝗯𝗶𝘇𝗻𝗲𝘀𝗼𝘄𝗲𝗷.
Z perspektywy RN jednym z wyzwań pozostaje asymetria informacji między organem nadzorczym a zarządem. Jak skutecznie kontrolować spółkę, n...
Karolina Markowska coś czuję, że nie będzie to wygodna rozmowa dla wielu menadżerów …
W wielu firmach myli się pewność siebie i kompetencje z głośnością. Dlatego ekstrawertycy częściej dostają głos, choć niekoniecznie mają lepsze i mądrzejsze pomysły. Wygrywa zasada: kto jest głośniejszy, ten jes...
[ENG below]
Rzadko o tym mówiłam w przestrzeni biznesowej – o jodze i o sobie jako jogince. Nie dlatego, że to dwa przeciwstawne światy. Ale dlatego, że to kulisy…
Tam, gdzie mówi się o rozwoju liderów i liderek, warto jednak rzucić spotlight na te kulisy. Bo to właśnie w nich – w kulisach naszych...
Może kojarzycie markę SECRID. Ich portfele chronią karty przed niepożądanym skanowaniem. Nieraz oglądałam je i macałam, ale dopiero niedawno trafił w moje ręce oryginalnie zapakowany pełny produkt. No i moje oczy zaświeciły EB-owym blaskiem na widok małej wkładki, na której widniał wizerunek osób, k...
I am very proud of the recent achievements of our Department of Artificial Intelligence (Katedra Sztucznej Inteligencji na Politechnice Wrocławskiej) at Wrocław University of Science and Technology.
Over just a few weeks, our researchers and students have published work at leading AI venues such as...
Decyzja Sony o niewydawaniu gier na płytach nie spodobała się klientom. Czemu?
Te płyty ze zdjęcia są moje – to nie licencja na używanie, tylko własne egzemplarze. Mogę je pożyczyć czy sprzedać i mam pewność, że będą działać.
Pełne przejście w online niszczy rynek wtórny i budzi obawy, czy produk...
🌵 30 lipca spotkajmy się w Krakowie!
SoDA Garden Party 2026 to wieczór pod gołym niebem, gdzie zamiast panelu/wykładów będą rozmowy przy grillu i letni klimat tym razem w westernowym wydaniu.
Wpadajcie sami albo zabierzcie ekipę z firmy - na pewno wrócicie z nowymi wartościowymi kontaktami (albo pr...
Książki dla dzieci uczą, że odwaga nie oznacza, że ktoś się nie boi → tylko że działa pomimo strachu.
Podobnie jest ze strategią.
Mieć strategię nie oznacza, że ktoś wie, co się wydarzy i ma pewność, że jego plan zadziała. Mieć strategię to obrać kierunek, podjąć decyzję i działać pomimo niepewnoś...
🎯 Zauważyłeś/aś, że decyzje podjęte
na piątej odprawie dnia różnią się ➡️
jakością od tych z pierwszej ⁉️
To nie przypadek ani spadek motywacji.
To udokumentowany mechanizm poznawczy
nazywany zmęczeniem decyzyjnym.
Prowadzisz kilka krótkich odpraw dziennie
i uważasz to za dobrą praktykę zar...
𝗢𝘁𝘄𝗶𝗲𝗿𝗮𝗺 𝟮 𝗺𝗶𝗲𝗷𝘀𝗰𝗮 𝗻𝗮 𝗶𝗻𝗱𝘆𝘄𝗶𝗱𝘂𝗮𝗹𝗻𝘆 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴.
Przez ostatnie miesiące zakończyłam kilka procesów mentoringowych, dzięki czemu mogę przyjąć dwie kolejne osoby, które chcą świadomie rozwijać swoje kompetencje liderskie.
Od lat wspieram liderów IT nie tylko jako manager, ale również jako mentor współ...
#MityWystąpieńBiznesowych cz.5: MÓWCA MUSI MIEĆ TALENT
Maciej, dyrektor IT: „Lidia, ja się do tego nie nadaję. Nie mam wrodzonego talentu. Jestem introwertykiem i wolę analizować liczby, niż błyszczeć na scenie”.
Też myślicie, że trzeba się urodzić mówcą?
Słyszę to codziennie na sali szkoleniowej...
Jak stać się najlepszą wersją siebie❓
Zaprojektować własny #rebranding❓
Nowa JA💥💥💥 to kilka prostych decyzji, które możemy podjąć na każdym etapie życia
Jednym z praktycznych aspektów tej zmiany jest odpowiedź na kilka pytań, o nasze wartości, a konkretnie- kim jestem w czystej esencji, z czym jest...
[ DZIAD-TRANSY OSZUKUJĄ, NIE PŁACĄ PAKIETU MOBILNOŚCI ] - możesz przeczytać takie opinie na grupach transportowych. Tylko co autor ma na myśli?
Pakiet Mobilności definiuje kwotę, np. 13,90€ za godzinę pracy na terenie Niemiec w trybie delegowania. I na tym kończy się wiedza w branży transportu...
🧟♂️ Zombie Leadership 🧟♀️ To nie tytuł hollywoodzkiego horroru, ale temat debaty, która odbędzie się już 9 lipca w ramach kampanii Bliżej Siebie pod patronatem Venture Café Warsaw Foundation.
🥊 Teza, którą położymy na stole, uderza w sedno współczesnego zarządzania. A brzmi ona mniej więcej tak 👇...
Dostałem wyróżnienie za artykuł o ukrytym rynku pracy. Nie mam w tym doświadczenia. Ani nie reprezentuję HR.
Tekst ukazał się w maju i jestem wciąż wdzięczny za możliwość współtworzenia go z dziesięcioma doświadczonymi osobami, dzięki którym możecie zobaczyć wiele różnych perspektyw.
Dlaczego tek...
☀️🌡⛱️ Wakacje to idealny moment, by szlifować swój warsztat, zanim jesienią wrócisz do działania na pełnych obrotach.
🫴 Jeśli chcesz mówić z większą pewnością siebie, budować profesjonalny wizerunek i skuteczniej wpływać na innych, zapraszam Cię do indywidualnego mentoringu z zakresu 📌wizerunku i 📌...
𝕄𝕠𝕛𝕒 𝕡𝕠𝕕𝕣óż 🚴 🌊 𝕡𝕠 𝟜𝟙𝟝𝕜𝕞 𝕕𝕠𝕓𝕚𝕖𝕘ł𝕒 𝕜𝕠ń𝕔𝕒
Takie zdanie przeczytałam na stronie ultra kolarki:
𝗹𝗲𝗽𝗶𝗲𝗷 𝗯𝗿𝘇𝘆𝗱𝗸𝗼 𝗷𝗲𝗰𝗵𝗮ć 𝗻𝗶ż ł𝗮𝗱𝗻𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗲𝗱𝘇𝗶𝗲ć
To była moja 3cia wyprawa R3 i R10 od Szczecin Dąbie do Jastarni.
Miałam 2 lata przerwy, bo w maju zeszłego roku, kiedy to właśnie miałam ruszać, złamałam bark, wi...
Seu colaborador precisa CONHECER o negócio.
E eu tenho um cenário para você visualizar o quanto: Não dá para sentar em uma mesa de bar e um profissional da sua empresa ser o que menos entende do mercado em que a sua empresa está.
E se você trabalha com Employer Brand, você precisa ser o primeiro da...
We used to pack as much sightseeing as possible into every day of our #vacations. Now, we set aside a day for #reading and relaxing, because sightseeing can actually be exhausting. 😁
At the beginnig it wasn't easy, but right now - I love it. 😊
Ekstrawertycy uwielbiają mówić, że introwertycy są cisi.
Nie.
My po prostu prowadzimy wewnętrzne posiedzenie zarządu przed każdym zdaniem.
Dział analiz ryzyka sprawdza, czy to ma sens.
Dział PR zastanawia się, czy ktoś się nie obrazi.
Dział jakości poprawia przecinek.
Dział katastrof przypomina, ...
#Pokolenia - taki "chłopiec do bicia". Jak czegoś nie rozumiemy to często mówimy - „no to jest inne pokolenie” (wiadomo gorsze…).
No jasne, kwestia wieku,
wiadomo, wieku nie zmienisz. 🤷♀️
Peselu nie oszukasz.
Więc co?
No nic, nic z tym nie zrobimy.
A bardzo często to nie jest o wieku, ani o po...
#dobrzepowiedziane | Komunikacja nie jest dodatkiem do biznesu. Jest jednym z narzędzi, które decydują o jego powodzeniu. I na szczęście coraz więcej osób na wysokich stanowiskach zaczyna to rozumieć.
⚫ Komunikacja w firmie nie sprowadza się dziś do pisania maili, organizowania spotkań i przekazywan...
Nie mamy problemu z ESG
Mamy problem z zarządzaniem.
Brakuje danych o energii?
Być może nikt nie ustalił, kto jest ich właścicielem.
Nie wiadomo, ilu dostawców podlega ocenie?
Być może zakupy, compliance i ESG pracują na trzech różnych listach.
Nie można policzyć emisji?
Być może faktury, dane p...
What is Warsaw’s most valuable currency?
For me, the answer is simple: talent.
On 30 July, I will have the pleasure of speaking at Venture Café Warsaw Foundation (big thx for Alicja Wawrzeń 🤩).
My presentation, “Talent: Warsaw’s Most Valuable Currency”, will focus on people who bring their knowled...
Problemem większości ludzi nie jest brak wiedzy o stresie. Problemem jest brak przestrzeni, żeby zastosować to, co już wiedzą.
Po czterech dniach pracy z grupą podczas warsztatów z odporności psychicznej doszłam do pewnej refleksji.
Większość uczestników doskonale wiedziała:
✔️ co ich stresuje,
✔️ ...
TIPY/ Jak się nie zgadzać. Mówią, że liczy się, co mówisz. A potem przychodzisz na spotkanie i okazuje się, że jeszcze bardziej liczy się, jak to mówisz.
Są dwa sposoby powiedzenia tego samego.
❌ „Nie masz racji.”
✅ „Mogę zaproponować inną perspektywę?”
❌ „Nie zgadzam się.”
✅ „Ja widzę to trochę ...
𝘵𝘰 𝘣𝘺𝘭 𝘮𝘢𝘫, 𝘱𝘢𝘤𝘩𝘯𝘪𝘢𝘭𝘢 𝘚𝘢𝘴𝘬𝘢 𝘒𝘦̨𝘱𝘢...
a tu człowiek się nie obejrzał i lato już w pełni.
A jak lato to i książki.
A jak książki to często oprócz tych, które mam w empikowym koszyku ;) szukam poleceń. Sięgam po nie między innymi do Jowita Michalska (DIGITALKS), której rekomendacjom czytelniczym ufam...
"I hire mindset over skillset every time"
I loved this from George Gavrila on the last episode of Who I Hire Podcast!
His rule, almost word for word: mindset 100 and skillset 80 beats skillset 100 and mindset 60. Every time.
George talks about a designer he hired. The portfolio was excellent. Th...
📚 Can labour migration policy be driven by both political rhetoric and economic necessity? 🇵🇱 🇭🇺
A few years ago, it seemed that Central and Eastern Europe was telling two very different stories about migration.
One was written in the language of politics - border control, security, and restricting...
- Majaaa, zróbmy razem webinar o blaskach i cieniach marki osobistej.... - zagadała Sylwia.
No z taką prowadzącą i takim tematem mnie, nie trzeba dwa razy namawiać :) Mam mnóstwo przemyśleń w tym temacie i chętnie powiem Wam jaką ja widzę wartość w budowaniu marki osobistej, ale też czy i jaka cen...
LinkedIn dla firm znowu się zmienia.
Od kilku miesięcy obserwuję kolejne zmiany wpływające na widoczność treści i sposób budowania obecności marek na platformie.
Coraz większe znaczenie mają nie tylko same publikacje, ale również spójność komunikacji, aktywność pracowników, analiza danych czy to, ...
Najdroższe błędy strategiczne rzadko wyglądają jak typowe pomyłki CEO.
Najczęściej są efektem powielania schematów, które od lat funkcjonują w biznesie jako „właściwy sposób zarządzania”.
✅ Skoro inni zaczynają od SWOT-u, robimy SWOT.
✅ Skoro konkurencja ma kilkanaście priorytetów, my też je de...
(...) Warto również zrozumieć, że HR działa w ramach całej organizacji, nie tylko na potrzeby pojedynczego zespołu.
Część rozwiązań, które z Twojej perspektywy wydają się oczywiste i będą zasadne dla Twojego zespołu, mogą w szerszym kontekście nie być korzystne dla organizacji, a w niektórych przy...
Zastanawiasz się, co naprawdę opłaca się publikować na LinkedIn? 🤔
Nie zawsze to, co najładniej wygląda w feedzie.
Nie zawsze to, co najbezpieczniej brzmi.
Nie zawsze to, co łatwo podsumować zdjęciem z konferencji, chociaż wiadomo.. te też robimy, lubimy i klikamy.
Najczęściej jednak opłaca się p...
