Krzysztof Stefański to doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Łódzkiego oraz uznany ekspert w dziedzinie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Związany z Katedrą Prawa Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej, gdzie aktywnie prowadzi działalność naukową i dydaktyczną.
Od 2025r. jest dyrektorem Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Pełni funkcję Kierownika Kolegium Doktorskiego WPiA UŁ oraz kieruje Podyplomowymi Studiami Ochrony Danych Osobowych. Jest również koordynatorem AI Work Team – zespołu badawczego analizującego wpływ rozwoju sztucznej inteligencji i nowych technologii na rynek pracy oraz regulacje prawne. Posiada bogate doświadczenie szkoleniowe – prowadzi zajęcia na uczelniach wyższych oraz studiach podyplomowych, a także szkolenia specjalistyczne z zakresu prawa pracy. Specjalizuje się w zagadnieniach czasu pracy, ustania stosunku pracy oraz zatrudnienia w administracji publicznej.
Wydarzenia, w których Krzysztof Stefański brał/a udział.
Krzysztof Stefański - najpopularniejsze publikacje LinkedIn
O czasie pracy można pisać ciągle a tematu wyczerpać się nie da. Taką mam refleksję bo właśnie mija 20 lat od kiedy ukazał się mój pierwszy artykuł dotyczący tej tematyki.📆 Dlatego... napisałem kolejny tekst. 👉 Tym razem pod lupę wziąłem kwestię czynności przygotowawczych właśnie w kontekście cza...
Jak wdrażać zmiany w prawie pracy w warunkach dynamicznych regulacji? 29 maja 2026 r. | Łódź Podczas 𝐈𝐈 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦𝐂𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞. 𝐇𝐨𝐫𝐲𝐳𝐨𝐧𝐭𝐲 𝐩𝐫𝐚𝐰𝐚 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐲, występując jako Dyrektor Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, będę miał przyjemność udzielić wywiadu, który przep...
👉II #ForumCooperante Horyzonty prawa pracy, to wydarzenie roku w środowisku prawa pracy. 👉Świetna merytorycznie, dynamicznie prowadzona, doskonale zorganizowana konferencja. Tak w dwóch zdaniach mogę podsumować wydarzenie, w którym miałem prawdziwą przyjemność uczestniczyć. Ogromne gratulacje dl...
Sejm uchwalił dziś nowelizację Kodeksu pracy w zakresie przepisów antydyskryminacyjnych i antymobbingowych. To istotny etap wzmacniania standardów ochrony pracowników oraz budowania bezpiecznego i wolnego od przemocy środowiska pracy. Mam szczególną satysfakcję z przyjęcia tych rozwiązań, ponieważ ...
W tym tygodniu miałem ogromną przyjemność uczestniczyć w bardzo ciekawej dyskusji w ramach IV Kongresu Umiędzynarodowienia organizowanego przez NAWA - Narodowa Agencja Wymiany Akademickiej, którego gospodarzem była AGH University of Krakow. W dyskusji udział wzięli Justyna Chrzanowska, dyrektor Depa...
Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.
