Aplikuj LogoAplikuj Connect Logo

Tomasz Lasocki

1863
O mnie

Tomasz Lasocki, doktor nauk prawnych, specjalizujący się w obszarze ubezpieczeń społecznych. Pełni funkcję specjalisty ds. orzecznictwa w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Posiada wieloletnie doświadczenie w analizie i interpretacji zagadnień prawnych, łącząc perspektywę akademicką z praktyką orzeczniczą. Jego działalność koncentruje się na problematyce prawa pracy i systemu ubezpieczeń społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem ich stosowania w praktyce.

prawo pracy

Wydarzenia, w których Tomasz Lasocki brał/a udział.

29.05.2026
Łódź, Kopcińskiego 8/12
130

Tomasz Lasocki - najpopularniejsze publikacje LinkedIn

23 czerwca Zbigniew Derdziuk zakończył swoją drugą misję jako prezes Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). To państwowiec, który kierował tą instytucją łącznie przez niemal dekadę. Jako Prezes wnosił spokój i refleksję, a jednocześnie był motorem pozytywnych zmian, dzięki którym ZUS stawał się insty...

26.06.202611228
Zobacz

Warto wsłuchać się w głosy pracowników Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Od dekad ta instytucja pracuje, by zapewnić ubezpieczonym zabezpieczenie społeczne. W Zakładzie pracuje mnóstwo oddanych specjalistów, którzy nie raz są obiektem krzywdzących stereotypów. Oczywiście znam też niejedną chybio...

19.06.2026593
Zobacz

Zwolnienie lekarskie to jeszcze przerwa od pracy czy już obszar intensywnej kontroli? 📍 29 maja 2026 r. | Łódź Podczas II ForumCooperante. Horyzonty prawa pracy będę miał przyjemność poprowadzić panel: 👉 „ZUS-owskie rewolucje 2026” Zmiany w obszarze ubezpieczeń społecznych coraz wyraźniej wpływają...

04.05.2026323
Zobacz

Składki artystów Najlepszym rozwiązaniem systemowym jest objęcie obowiązkiem składkowym wszystkich, którzy utrzymują się dzięki własnej pracy. W wariancie idealnym składki finansują zatrudnieni i zatrudniający. Jeśli jednak – z powodów politycznych (np. brak zgody na oskładkowanie różnych form zatru...

12.06.2026262
Zobacz
Background
Bądź na bieżąco – nie przegap wydarzeń branży HR!

Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.

Klauzula informacyjna