Aplikuj LogoAplikuj Connect Logo

Natalia Grzesiak

8659
O mnie

Natalia Grzesiak to konsultantka i interwentka HR, specjalizująca się w pracy z organizacjami, które zmagają się z kryzysami personalnymi, utknięciami lub chcą budować zdrowe podejście do ludzi i wyników. W ramach inicjatywy InterwentHR.pl wspiera organizacje, liderów oraz zespoły HR w radzeniu sobie z konfliktami, napięciami w zespołach, trudnymi rozmowami oraz problemami takimi jak wypalenie zawodowe, kryzys przywództwa, czy wysoka rotacja pracowników.

Od ponad 18 lat pracuje w obszarze zarządzania ludźmi jako HR Manager, HR Business Partner, trenerka i coach. Specjalizacja: praca z kryzysem lidera, HR, zawodowym, antykryzysowe strategie HR, przeciążenia, mobbing, praca z liderami i mentoring HR.

przywództwo
strategia hr
zarządzanie kryzysowe
zarządzanie zmianą
business hr
coaching
kultura organizacyjna
learning & development
mobbing

Wydarzenia, w których Natalia Grzesiak brał/a udział.

12.05.2026
Warszawa
736.77

Natalia Grzesiak - najpopularniejsze publikacje LinkedIn

Najbardziej boli nie sam mobbing. Najbardziej boli to, gdy firma staje po stronie mobbera. Gdy jestem członkiem Komisji Antymobbingowej i prowadzę rozpoznanie, to mam swoje własne pytanie na starcie, które pokazuje mi dużo o tym, jak działa mobbing...Pytam: Jak długo się zastanawiałeś, żeby zgłosić ...

04.07.202646466
Zobacz

Najlepsi ludzie często nieświadomie współtworzą presję organizacyjną. Ty też. Robią pressing. Bo trudno ich dogonić. Bo potrafią szybciej. Więcej. Lepiej. Więc biorą więcej. Jeszcze więcej. I jeszcze trochę więcej. Bo mogą. To widać na powierzchni. Ale tego już nie: 🟤 ile ich to kosztuje 🟤 ile ra...

14.04.202624132
Zobacz

Dzięki Kodeksowi pracy zaczęliśmy udawać, że między "dyskryminacją" a "mobbingiem" nie ma już nic. A jest. I to coś bardzo, bardzo realnego. ⚫ 🟤 Przemoc. ⚫ 🟤 Nie wszystko podpada pod definicje prawne. Ale to nie znaczy, że nie niszczy ludzi i zespołów. To nie zawsze jest mobbing. Ale to zawsze ...

21.04.202612924
Zobacz

Największym błędem HR nie jest brak natychmiastowego rozwiązania zgłoszenia od pracownika. Największym błędem jest sprawienie, że człowiek, który odważył się poprosić o pomoc, wychodzi z rozmowy z poczuciem, że lepiej było milczeć. Jedna rozmowa z HR może odbudować zaufanie. Albo... zniszczyć je na...

29.07.202612550
Zobacz

Ponad 25 lat temu moja nauczycielka matematyki - nazwijmy ją Pani Z – na widok mojej koleżanki, która nie potrafiła rozwiązać zadania, z nerwów wypluła na nią bułkę z kawą, którą akurat jadła na lekcji. Następnie podeszła do koleżanki i uderzyła ją w tył głowy. Nie z całej siły. Od niechcenia. Pacn...

05.04.202610021
Zobacz
Oferta komercyjna

Oferta komercyjna

Od autora:https://interwenthr.pl/zarezerwuj-spotkanie/

Występowanie w webinarach

Natalia Grzesiak chętnie występuje na webinarach o tematyce powiązanej z jej zakresem specjalizacji.

Usługi konsultacyjne

Natalia Grzesiak doradza w zakresie swojej specjalizacji.

Występowanie na konferencjach

Konferencje, które leżą w zakresie zainteresowań zawodowych to te, na których Natalia Grzesiak chętnie występuje.

Szkolenia otwarte

Natalia Grzesiak prowadzi szkolenia otwarte dla większych grup.

Szkolenia zamknięte

Natalia Grzesiak prowadzi warsztaty zamknięte, dla ludzi preferujących naukę w mniejszych gronach.

Background
Bądź na bieżąco – nie przegap wydarzeń branży HR!

Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.

Klauzula informacyjna