Bo kiedy jesteś liderem, nie wpływasz tylko na to, co dzieje się od 9:00 do 17:00.
Czasem jedziesz z pracownikiem do domu.
W jego głowie.
To o Tobie opowiada partnerowi.
To z Tobą związane historie słyszą dzieci.
To Twoje decyzje są komentowane przy kolacji.
I właśnie dlatego rola lidera niesi...
Kilka lat temu poznałam Urszula Szybowicz, MPH MBA jako rozpoczynającą karierę menadżerkę ochrony zdrowia. To co zawsze Jej towarzyszy to entuzjam, motywacja i zaangażowanie. Na bieżąco doskonali swoje kompetencje od czasu kiedy ją poznałam. Aż pewnego dnia zdecydowała się dołączyć do programu który...
Wczoraj pełniłam funkcję Toastmastera wieczoru w klubie Top Careers Toastmasters. Według definicji to rola "życzliwego gospodarza prowadzącego płynnie spotkanie zgodnie z agendą".
Nie był to mój pierwszy raz, ale pierwszy raz po dodefiniowaniu tej roli, jako "łącznika" pomiędzy stałymi częściami p...
#MityWystąpieńBiznesowych cz.4: DŁUGOPIS W RĘKU ROZWIĄŻE PROBLEM Z RĘKAMI
czyli: „Lidia, ale co ja mam zrobić z rękami? Może wezmę długopis?”
Słyszę to na szkoleniach od niemal każdego menedżera.
Bo przecież w latach 90. ktoś puścił w obieg mit, że to świetny sposób na ręce w czasie prezentacji.
C...
Mamy to!
W czerwcu nasz portal FOCUS ON Business odwiedziło ponad 40 tysięcy unikalnych użytkowników!
Dlaczego ludzie zaglądają na FOCUS ON Business - portal biznesowy, którym zarządzamy w Pro Progressio?
Odpowiedzi jest wiele, a pośród nich, dlatego że:
- to "czysta" platforma i jak sama nazwa ...
Chyba warto coś powiedzieć głośno - robienie w pracy głównie tego, na co ma się ochotę i tylko w sposób dla siebie wygodny - to NIE JEST job crafting 😀
Powiem więcej - wybieranie z dwóch opcji tej, która jest dla mnie milsza, zamiast tej, która jest lepsza lub potrzebniejsza dla miejsca, w którym ...
This field experiment of mine taught me more about courage and psychological safety than the courses I took at top business schools.
And I'm only just getting started :)
The next hypothesis I want to test is whether people's reactions and answers differ across countries. So Courage Actually and I ...
𝐨𝐛𝐨𝐤 𝐧𝐢𝐞𝐤𝐭𝐨́𝐫𝐲𝐜𝐡 𝐬𝐥̵𝐨́𝐰, 𝐧𝐢𝐞 𝐩𝐨𝐭𝐫𝐚𝐟𝐢𝐞̨ 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐣𝐬́𝐜́ 𝐨𝐛𝐨𝐣𝐞̨𝐭𝐧𝐢𝐞...
– 𝘔𝘢𝘨𝘥𝘢, 𝘫𝘦𝘴𝘵𝘦𝘮 𝘸𝘺𝘬𝘰𝘯́𝘤𝘻𝘰𝘯𝘢. 𝘊𝘪𝘢̨𝘨𝘭𝘦 𝘸𝘢𝘭𝘤𝘻𝘦̨ – słyszę na coachingu.
I zanim pójdziemy dalej zapisuję sobie te zdania i dopytuję:
𝘊𝘰 𝘵𝘰 𝘻𝘢 𝘸𝘢𝘭𝘬𝘢? 𝘡 𝘬𝘪𝘮 𝘸𝘢𝘭𝘤𝘻𝘺𝘴𝘻? 𝘖 𝘤𝘰 𝘸𝘢𝘭𝘤𝘻𝘺𝘴𝘻?
- 𝘡𝘦 𝘸𝘴𝘻𝘺𝘴𝘵𝘬𝘪𝘮 𝘪 𝘸𝘴𝘻𝘺𝘴𝘵𝘬𝘪𝘮𝘪 - odpowiada
A potem zaczyn...
Kochani❤️💛💚,
Prezydent podpisał nowe przepisy antymobbingowe‼️‼️‼️
Co to oznacza?!
Na plus:
➕ prostsza definicja mobbingu:
#mobbing to uporczywe nękanie pracownika
➕ obowiązek polityki antymobbingowej i procedury zgłaszania znamion
mobbingu
➕ rozszerzone ob...
🎉HOT NEWS!🎉
HR Narzędzia (🇬🇧 HR Tools) oficjalnie zostaje media partnerem UNLEASH - największej konferencji HR Tech na świecie!
Tutaj znajdziecie stronę Unleash:
▶️ https://lnkd.in/dEwrGQJt
Projekt HR Narzędzia uruchomiłem...w lutym tego roku.
Nie będę pisał, że warto marzyć, że wszystko jest m...
„Wstydź się!”, „Jak ci nie wstyd”... pewnie każdy z nas usłyszał kiedyś te słowa.
Choć tak naprawdę są informacją o osobie, która je wypowiada, nie o nas, to najczęściej to my potem nosimy wstyd latami. Przejawia się on w biznesie, w decyzjach, w tym, że nie przyznajemy się do błędów albo nie pros...
Roman jest COO w polskiej spółce technologicznej 👨💼. W tym roku spółka pierwszy raz wystartowała z wakacyjnym programem stażowym dla studentów. W ten sposób firma chce wyłapywać nowe talenty z rynku i nawiązywać z nimi dłuższą współpracę.
Jedną z takich osób jest Matylda, studentka informatyki 👩💼...
🏖️ A gdyby tego lata wybrać ofertę all inclusive... dla siebie?
All inclusive zwykle kojarzy się z hotelem, bufetem i leżakiem przy basenie. Mam dla Ciebie trochę inną wersję:
✔️ czas na refleksję
✔️ inspirującą rozmowę
✔️ poznanie swoich naturalnych talentów
✔️ odkrycie tego, co naprawdę daje Ci...
Jest jedna godzina w mojej pracy, której nie zamieniłabym na żadną inną. Ta przed rozpoczęciem warsztatów.
Nie wtedy, gdy sala już tętni rozmowami. Nie wtedy, gdy wszyscy się przedstawiają.
Tylko wcześniej. Kiedy jestem sama.
Spaceruję po sali.
Przestawiam krzesło o pięć centymetrów, chociaż nikt...
3 lata temu na LinkedIn napisałem artykuł o tym jakie jobboardy przetrwają na naszym rynku. Pamiętam, że dostałem wtedy sporo wiadomości z pytaniami o to dlaczego atakuje NFJ, nie wspominając o nich oraz komentarze w stylu "No i co się stanie z NFJ w Twojej wersji historii? Brak pivotu w stronę whit...
AI na Spotify - czyli o tym, że będziemy mogli robić własne covery każdego dnia 😶
Spotify i Universal Music Group (UMG) 21 maja podpisały umowę licencyjną dotyczącą AI.
O co dokładnie chodzi i dlaczego ten ruch budzi tyle emocji? Rozłóżmy to na czynniki pierwsze.
👉 Model walled garden
Od lata...
📝 Ten element CV sprawia, że nie dostajesz zaproszenia na rozmowę ❌
Ostatnio przyszła do mnie klientka, która zaaplikowała na 50 ofert pracy, wysyłając to samo CV.
Nie dostała ani jednego zaproszenia na rozmowę.
Przejrzałyśmy razem kilka ogłoszeń.
I dodała:
"Teraz rozumiem, dlaczego moje aplika...
💜 Ja wiem, że czekacie na drugi sezon... nawet jeśli się do tego nie przyznajecie! 😎
My w kancelarii Raczkowski przygotowaliśmy dla Was wakacyjną edycję HR-ową. 💕
Bo jeśli czasami "Law is blind", to pracodawca nie powinien być. Ze względu na konsekwencje prawne.
Wiecie, kiedy w organizacji na...
Jeśli jeszcze nie masz planów na 11.09, to… już masz 🤭 We wrześniu odbędzie się PIERWSZA Gala Zakończenia programu Fundacja SpeakUPerki! To wyjątkowa okazja, aby poznać niesamowite kobiety-rakiety, które wspólnie budują przyszłość świata biznesu!
Co Cię czeka?
💫 AKT 1 — INSPIRACJA
17:00–17:10 - Ot...
Jak dobrze wykorzystać 60 minut na LinkedIn.
(Żeby budować markę osobistą w 2026)
Jeśli masz 1 godzinę, to ja zrobiłbym to tak:
✅ 15 min: Rozgrzewka
Zanim wrzucisz post, zostaw kilka sensownych komentarzy.
Najlepiej u ludzi z Twojej branży albo tam, gdzie są Twoi klienci.
To zwiększa szansę, że k...
Nie każdy nielegalny pobyt oznacza konieczność wyjazdu z Polski. Staram się nie epatować tutaj decyzjami ale dzisiaj muszę bo ta sprawa miała dla mnie potężny bagaż emocji, związanych z dobrem i bezpieczeństwem dzieci. Na szczęście znalazła swój pozytywny koniec.
Pamiętajcie, be legal&be safe!
Znasz ten „sprytny trik sprzedażowy”? Nie? To dobrze. 😉
A jeśli tak, to pamiętaj:
🔵 Nagrywanie rozmów – nie tylko telefonicznych – wymaga spełnienia konkretnych warunków. Zwłaszcza, jeśli chcesz ich użyć w AI.
Nie wiem, jak Ty, ale ja byłbym dość… zdenerwowany, jakby ktoś bez poinformowania mnie ...
𝐂𝐳𝐲 𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐭𝐨 𝐤𝐨𝐬𝐳𝐭 𝐜𝐳𝐲 𝐧𝐚𝐣𝐰𝐚𝐳̇𝐧𝐢𝐞𝐣𝐬𝐳𝐲 𝐬𝐩𝐨𝐬𝐨́𝐛 𝐛𝐮𝐝𝐨𝐰𝐚𝐧𝐢𝐚 𝐰𝐚𝐫𝐭𝐨𝐬́𝐜𝐢 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐝𝐬𝐢𝐞̨𝐛𝐢𝐨𝐫𝐬𝐭𝐰𝐚?
To właśnie od tego pytania rozpoczynam kolejny wywiad z cyklu poświęconego studiom podyplomowym „Strategiczne Zarządzanie Doświadczeniem Klienta - Customer Strategy & Governance”, które współtworzymy ...
🔥 Dokładnie za tydzień,
w piątek 24 lipca o 18:00 ➡️
na Uniwersytet WSB Merito Poznań
widzimy się na spotkaniu
👉 Pasjonaci Lean Poznań 🎯
gdzie dwóch praktyków
z naszej społeczności
przewróci do góry nogami Twoje
myślenie o usprawnieniach.
Bo #Lean w Miasto Poznań
to nie scena, gdzie jedni ...
– Czy naprawdę potrzebujemy briefu z osobą techniczną? Mamy przecież opis stanowiska.
To pytanie usłyszałam już wiele razy i za każdym razem odpowiadam podobnie.
Jeżeli mam wziąć odpowiedzialność za proces rekrutacyjny, chcę najpierw zrozumieć, kogo naprawdę szukamy. Opis stanowiska jest dobrym p...
Podczas rozmów z firmami często słyszę: „Nasi ludzie są na LinkedIn, ale każdy działa po swojemu”.
To bardzo częsty punkt startu.
Ktoś z zarządu czasem coś opublikuje, marketing wrzuci post na profil firmowy, a ekspert techniczny ma ogromną wiedzę, ale jego profil był ostatnio aktualizowany w 2018...
Grafiki generowane przez AI są dla mnie jak fast food.
Niby spełniają swoją podstawową rolę, ale wartości to tam trudno się doszukać.
W moim odczuciu prawdziwa sesja zdjęciowa zawsze wygra z grafiką wygenerowaną przez AI.
Zawsze miałam mieszane uczucia w stosunku do ilustracji generowanych p...
Wracam powoli do ostatnich wydarzeń zawodowych i chciałam na chwilę zatrzymać się przy Gali Manpower Polska, podczas której zostałam zaproszona do panelu dyskusyjnego na temat przyszłości rynku pracy.
To co było bardzo ciekawe to klamra czasu, którą zbudowali Tomasz Walenczak i Kamil Sadowniczyk po...
Pierwsze i najważniejsze pytanie, na które musisz sobie odpowiedzieć, zanim się odezwiesz, to: "Co ONI chcą ode mnie usłyszeć?" ☝
_____
Short z wywiadu dla Startup Harbour & Blazej Dziuk
Jak mawiają influencerki: „Wszystkie mamy tyle samo czasu. Wystarczy tylko dobrze go zaplanować.” Znasz to?
Kiedy jesteś mamą dwójki dzieci, pracujesz i w międzyczasie robisz studia podyplomowe, czasu nie robi się więcej.
Po prostu codziennie decydujesz, z czego dziś zrezygnujesz.
Przez ostatni r...
Mam w Warszawie miejsce, do którego chodzę, kiedy zaczyna mi być za głośno.
Nie na zewnątrz.
W głowie.
To zaledwie kilkadziesiąt metrów od Krakowskiego Przedmieścia.
Za furtką ogrodu przy kościele Wizytek. To tam przez lata przesiadywał ks. Jan Twardowski.
Po przekroczeniu tej furtki na chwilę zn...
Szukam osoby do mojego Zespołu!
Jeśli lubisz wyzwania, notacja BPMN nie jest Ci obca, a doskonalenie procesów napędza Cię do działania - to może być to coś dla Ciebie! 🎯
Dołącz do nas i rozwijaj się, łącząc lotnictwo z kulturą ciągłego doskonalenia ✈️
https://lnkd.in/gnvMeZ2Q
Pracowałam kiedyś z „szefem”, który wobec swoich podwładnych był radykalnie szczery. Radykalnie, w jego rozumieniu oznaczało „brutalnie”, albo - mówiąc łagodniej - „szczerze, aż do bólu”. I dokładnie tak to wyglądało, tyle że nie był to jego ból, lecz ból pracowników, do których te „szczere” słowa b...
Agencja PR partnerem HR w kryzysie❓
Prawidłowa odpowiedź: TAK, a nawet- zanim dojedzie do kryzysu🔥
Biorąc pod uwagę kryzysy współczesnego świata, na które narażony jest #biznes, Twoja #firma, w których #HR jest najczęściej wywoływany do tablicy, mamy dużo opcji:
📍szantaże
📍cyberataki
📍wypadki p...
Zoptymalizowałem już ponad 100 profili na LinkedIn.
Oto mój przewodnik na 2026, żeby Twój profil sprzedawał:
(Zapisz i udostępnij dalej ♻️)
1] Nagłówek - Twój hak na ludzi
Pierwsze 45 znaków.
Albo przyciągniesz uwagę. Albo przegrywasz zanim ktoś kliknie.
❌ "Wspieram liderów w rozwoju zawodowym"...
Kandydaci wchodzący na rynek pracy mierzą się z niewidzialnym wrogiem jakim jest rekrutacyjna cisza. Rekruterzy chcą to zmienić, ale różne okoliczności skutecznie w tym przeszkadzają.
W ciągu ostatnich 5 dni zrobiłem ponad 1500 kilometrów odwiedzając Gdańsk i Szczecin. W Trójmieście podczas rekruta...
Są takie wydarzenia, których wartości nie da się zmierzyć w Excelu 🔴
Przedwczoraj miałam okazję wziąć udział w spływie kajakowym po Wiśle, zorganizowanym przez #AUC (Aon United Committee) u nas w Krakowie, koordynowany przez Aleksandra Tomaszewska (she/her) 👏 choć na pierwszy rzut oka to po prostu ...
Mam wrażenie, że coraz mniej mówi się o budowaniu marki osobistej, a coraz więcej o budowaniu wiarygodności. Bo dzisiaj nie wygrywają ci, którzy najgłośniej mówią o swoich sukcesach ale takie osoby, które potrafią konsekwentnie pokazywać swoją wiedzę, doświadczenie i wartości.
Dlatego cieszę się, ż...
Już niedługo w telewizji niebawem Tomasz Palak - konkretnie w „Pytaniu na Śniadanie” w TVP w poniedziałek koło 7.55.
Wraz z Wojtek Kardyś będę opowiadał o wchodzącym w niedzielę obowiązku oznaczania niektórych treści z AI - czyli przykładowo: czy „wkładając” sobie tę koszulkę powininem oznaczyć i ...
“She’s so loyal - she never pushes back”- I’ve heard leaders say this about a direct report as a compliment.
I see it as one of the most expensive misreadings of the principle: “disagree and commit.”
Too often, leaders use it to end the disagree part as quickly as possible, but the principle only ...
ponad 85% naszych współprac Interimowych HR Hints finalizuje rekomendacja pisemna od właściciela lub wysoko postawionego lidera organizacji, dla której pracujemy. to oczywiście wielka duma i radość, zwłaszcza w takich czasach, gdy w 7 z 10 naszych rozmów przed rozpoczęciem współpracy słyszymy, że "l...
Chciałabym móc napisać, że kocham organizować eventy, ale powiem całkiem szczerze, kto pracował w eventach ten się w cyrku nie śmieje 😅
Zanim zacznę pamiętajcie, że bezpłatny webinar z Dagmara Pakulska, Szymon Ciurla i Karol Stróż już 8.09! (zapisz się tu: https://lnkd.in/d5w_j_ms)
Co mam w głowi...
Agora que eu estou te apresentando cada vez mais o mundo das embalagens, vale você conhecer o universo próprio, único e específico das premiações de embalagens.
A começar pelo Prêmio Abre de Embalagem Brasileira que, se você gosta de design, é uma delícia de ver onde as empresas estão inovando e co...
Z pełną dumą mogę powiedzieć, że zakończyliśmy szkolenia w ramach Modelu Równości Płci w Fabryka Armatur „Swarzędz”!
💥 Czym jest ten Model spytacie?
To pierwszy kompleksowy i bezpłatny system stworzony w Polsce przez SENSE consulting - Dotacje I Szkolenia I Innowacje i kilkudziesięciu ekspertów i...
Wyobraź sobie dwóch nowych liderów.
Obaj obejmują zespół tego samego dnia.
Na pierwszym spotkaniu mówią do swoich zespołów właściwie to samo:
'Od dziś będę odpowiadać za ten zespół.'
Dlaczego więc po kilku tygodniach za jednym ludzie chcą podążać, a drugiego po prostu słuchają, bo muszą?
Jeszcze ...
Wiecie, że Sokrates, kiedy mówił o empatii, sugerował, żeby zadać sobie 3 pytania?
1️⃣ Czy jesteś pewien, że to, co chcesz powiedzieć, jest zgodne z faktami?
2️⃣ Czy jest to rzeczą dobrą, życzliwą i pozytywną, a nie krzywdzącą?
3️⃣ Czy ta wiadomość przyniesie korzyść, pomoże drugiej osobie lub jest ...
Legal Leadership Programme |LLP|
Przez 10 tygodni zamknięta grupa prawniczek i prawników pracuje nad tym, jak prowadzić zespół i rozwijać się w roli lidera_ki - zaczynając nie od narzędzi, a od siebie.
Prawo znasz. Tu zdobywasz resztę.
⏱ Najbliższa edycja startuje 24 września 2026. Ograniczona...
Do you have 10 minutes to change your life?
Not to be dramatic, but that’s really all it takes.
It will come as a shock to noone that we are fighting a war when it comes to retaining our ability to focus.
And unfortunately, a lot of people are losing.
Just 10 minutes a day could turn the tables i...
Do you have 10 minutes to change your life?
Not to be dramatic, but that’s really all it takes.
It will come as a shock to noone that we are fighting a war when it comes to retaining our ability to focus.
And unfortunately, a lot of people are losing.
Just 10 minutes a day could turn the tables i...
Trafiłem ostatnio na historię o pewnym zespole, w którym przez dwa lata... praktycznie nic się nie ruszyło.
Inne działy walczyły o budżet, robiły szum, eskalowały do zarządu. Ten zespół po prostu pracował.
I w efekcie - systematycznie dostawał mniej zasobów niż mu się należało.
Lider tego zespołu ...
Ależ to jest mocne zakończenie tygodnia! Mateusz i ja robimy webinar!
👉 Rekruter + Hiring Manager = rekrutacyjne power couple 👈
... bo to od tej współpracy zależy tempo procesu ⏱️ i jakość zatrudnień 💎
Zapraszamy 5 sierpnia o 10:00 - https://lnkd.in/d8S6ZQBe
Będzie miło, merytorycznie i inspirują...
By the end of the day I heard myself saying: next time, give me two.
Rain over a barn in East Sussex. A room of people who'd mostly never met, and conversations so alive that a single day wasn't enough.
What made it work wasn't a bold idea about removing hierarchy. It was how the day itself was bu...
🌱 Lato w branży rozwojowej i edukacyjnej to czas, w którym na chwilę zwalniamy. Nie tylko po to, by odpocząć od pracy, ale żeby lepiej zobaczyć kierunek, w którym chcemy iść.
🧠 Właśnie temu służyło strategiczne spotkanie w Instytucie GPO Szkoła Praktyków Gestalt w Organizacjach z Michał Lewandowski...
Mistrzostwa świata się skończyły i już trochę za nimi tęsknię.
Gdybym miała wybrać jedną rzecz, która zrobiła na mnie największe wrażenie, to nie byłaby to dwucyfrowa liczba bramek Mbappe, 4:0 Anglii do przerwy w meczu o trzecie miejsce czy remontada Argentyny w spotkaniu z Egiptem. Byłoby to zacho...
Innowacja jest przereklamowana. Serio.
Mam szczęście do dobrych książek. Czytam dużo i po latach wiem już, po które warto sięgać. Od czasu do czasu trafia się jednak taka, przy której co chwilę myślę: “dokładnie tak jest.”
Właśnie kończę „Play Bigger” Ala Ramadana, Dave’a Petersona, Christophera L...
Circular economy in action ♻️
Today I joined the Big Office Swap & Chill event at Olivia Centre - swapping clothes, books and small items instead of buying new.
• Less production, less waste, less consumption - one swap at a time.
• I picked up “Stuffocation” by James Wallman, on why more experienc...
Czy tylko ja mam wrażenie, że o zdrowiu swoim i pracowników przypominamy sobie maksymalnie dwa razy w roku? 🤔
Pink October.
Movember.
Różowa przypinka, post na LinkedInie, czasem webinar...
I do zobaczenia za rok.
A przecież skuteczna profilaktyka działa dokładnie odwrotnie – jest SYSTEMATYCZNA.
No...
We wrześniu startuję z programem rozwojowym dla Dyrektorów i Managerów HR, którzy chcą robić efektywny biznesowo HR.
Co w planach?
1. Regularne spotkania online
2. Spotkanie fizyczne, żeby się poznać
3. Nieduża grupa pozwalająca na realną wymianę myśli
4. Format dyskusyjno warsztatowy wzbogacony ...
Kochani❤️💛💚,
my ludzie niestety mamy tendencje do uproszczeń i przeginania: w jedną stronę a potem odginania w drugą.
Do tej pory raczej było tak, że #mobbing tak trudno było udowodnić, że w zasadzie nic "nie było mobbingiem".
A teraz widzę czasami odgięcie w drugą st...
#studenci #rozwój #stres
Stres można złagodzić, okiełznać, opanować albo zmniejszyć. Nad stresem da się zapanować, można się go pozbyć albo od niego uwolnić?
A gdyby tak stres ZAGNIEŚĆ?
Ofiarą zagniecenia stresu padł ostatnio pewien goryl- gniotek, którego zabrałam ze sobą na obrony prac dyplomow...
Why "How Much Are We Spending on AI?" Is the Wrong Question
Most AI conversations still start with: "How much are we spending?"
That's the wrong place to begin. Almost every organization tracks its monthly token bill, but far fewer measure whether AI is actually creating value.
The data is brutal...
W ostatnich tygodniach kilka razy wracałem tu do tematu tego, jak zmieniają się role i kompetencje w organizacjach. Dziś chciałem domknąć ten wątek z perspektywy bardzo praktycznego problemu HR i managerów.
Nie chodzi już nawet o to, czy oceny, feedback albo rozwój pracowników są ważne. To jest rac...
People often ask me why I have never limited myself to a single industry, but constantly navigate between many. Actually it's quite a few already😉: aviation, business, medicine, law, manufacturing, renewable energy... and counting.
🎨 The answer probably goes back to great books, music, paintings ...
„Nie ma nic bardziej praktycznego niż dobra teoria”
Bardzo lubię to zdanie i totalnie się z nim utożsamiam.
Mam ograniczone zaufanie do opinii zaczynajacych się od „Z mojego doświadczenia wynika…”
Bo doświadczenie jest oczywiście bardzo ważne, ale równie dobrze potrafi prowadzić nas do złych wnio...
Masz w zespole kogoś, kto genialnie projektuje, a potem pozostawia projekt w połowie drogi?
Nie jesteś jedyny/a. I to prawdopodobnie nie jest wyzwanie charakteru tej osoby.
Na warsztatach i budowaniu koncepcji błyszczy. Najlepsze pytania, najtrafniejsze argumenty, wszyscy wychodzą z sali zachwycen...
Podczas konferencji "Kooperacja służb i sztabów zarządzania kryzysowego" opowiadałam o -
* newralgicznych obszarach decyzyjności i odpowiedzialności,
* braku mitygacji w zarządzaniu ryzykiem u zarządców IK, o obszarach współpracy między nimi a służbami na przykładach sieci energetycznych, WOT i St...
Szukamy Junior Influencer Marketing Specialist do New Game +! 🎮🚀
Kogoś, kto autentycznie zna świat gamingu i internetowych twórców (Twitch, YouTube, TikTok), jest osobą kreatywną, łatwo nawiązuje relacje, a gdy sytuacja tego wymaga – potrafi myśleć nieszablonowo i szybko szukać rozwiązań.
W tej ro...
Najczęściej łamiemy obietnice dane sobie 💔
„Skończę ten projekt i odpocznę”, „po tym kwartale zwolnię”, „w weekend to już naprawdę nic nie robię” – znajome?
Projekt się kończy, ale zamiast odpoczynku, zaczyna się następny. Bo przecież skoro powiedziało się A, to trzeba powiedzieć też B, C i Q. I ...
🔻 Mój ulubiony sposób na tworzenie treści?
Dokopywanie się do głębi.
Research to niesamowite narzędzie, ale samo w sobie nie wystarczy. Sam research nie sprawi, że czytelnik pomyśli:
🔻 "To pisał ktoś, kto to naprawdę przeżył"
🔻 "Tego nie znajdę nigdzie indziej"
🔻 "Rozumiem ten temat lepiej niż min...
Jako żona dyplomaty trochę rozumiem, co Anna Lewandowska próbowała powiedzieć w swoim niedawnym poście.
Nie dlatego, że porównuję nasze życia. Nie dlatego, że mamy podobny budżet na przeprowadzki. I nie dlatego, że uważam, że pieniądze nie mają znaczenia. Mają. Ogromne.
Ale są rzeczy, których nie ...
Rok temu napisałam tekst o Miesiącu Dumy Osób z Niepełnosprawnością.
Był jednym z najbardziej osobistych, jakie napisałam.
Nie ukrywałam w nim żalu,zmęczenia ani tego, że życie z niepełnosprawnością nie odbiera mi siły i sprawczości, ale też prawa do bezradności, złości i smutku. Nie chciałam już m...
Nowy etap w Ideo!
Od teraz jako Business Solutions Key Account Manager.
To dla mnie nie tylko ważna zmiana zawodowa, ale jednocześnie naturalna kontynuacja doświadczenia zdobywanego przez lata przy projektach
e-learningowych, platformach szkoleniowych, tworzeniu treści edukacyjnych oraz współpra...
Nie mam dzisiaj czasu na treściwy wpis. Wakacyjna aura trwa, a dzięki Allegro to niezapomniana chwila. Jestem na Pol’and’rock festiwal. Po raz pierwszy. ✌️✌️
Owocowe czwartki? Cmon, tu wszyscy pracownicy bawią się razem w ramach strefy pracowniczej. To jest najwspanialszy benefit pracowniczy ever. ...
Na lipcowe spotkanie Linkedin Local - Kraków przygotowałem 10-minutowy przegląd najnowszych zmian na LinkedInie.
Taką krótką prasówkę robię podczas każdego spotkania: przeglądam nowości, testy i aktualizacje, a następnie wybieram te, które warto znać.
Tym razem miałem okazję również ją nagrać, pon...
Tuptam od rana, bo to już dzisiaj :)
Kolejne Spotkania Przedsiębiorców :: SLOW podczas, którego swoją historie opowie Patricia Poplawska.
Jeśli jesteś przedsiębiorcą z Wrocławia i szukasz miejsc w których można usłyszeć prawdziwe historie sukcesu, a potem pogadać na luzie z innymi przedsiębiorca...
AI? SEO? Analiza intencji? Na pierwszy rzut oka trzy zupełnie różne tematy.
💫A jednak wszystkie dzisiejsze prezentacje podczas trójmiejskiego #śniadanieAI łączył jeden wspólny mianownik – komunikacja.
Bo dziś nie wystarczy już mówić. Trzeba jeszcze zadbać o to, żeby:
🤖 AI zrozumiało człowieka,
🤖 ...
Już dziś spotykamy się o 20:00 na webinarze, na którym wraz z Paweł Tkaczyk porozmawiam o tym, jak zachować unikalność marki, pracując z AI na co dzień.
Ostatnio przez Linkedin przetoczyła się fala postów o tym, jak okropnie wygląda typowy design z chatGPT. I jak marki zaczynają wyglądać identyczni...
Kochani❤️💛💚,
słyszałam o takim rewelacyjnym eksperymencie psychologicznym w Lublinie:
Trwał wykład Pani Profesor dla Studentów psychologii. Nagle ktoś zapukał, drzwi się otworzyły i stanął w nich Mężczyna, który powiedział:
-Przepraszam, że przeszkadzam, ale czy na s...
W Westhill Consulting otworzyło się okienko na nowe stanowisko: Trener / Opiekun merytoryczny. 🪟
Bardzo liczę na to, że uda nam się znaleźć osobę, która dużo wniesie na poziomie merytoryki i twórczej energii. ⚡
Odkąd pamiętam działamy nieszablonowo, a jednocześnie mocno procesowo. To połączenie d...
Pytanie na weekend: Jak i gdzie w dorosłym życiu spotkaliście nowych przyjaciół? Czy nawiązywanie przyjaźni przychodzi Wam teraz z łatwością?
Rozmawiam o tym ostatnio z osobami, które spotykam bo sama wychodzę z założenia, że jest to jednak trudne. Znaleźć czas, otworzyć się przed kimś, mieć otwar...
Z ilu narzędzi AI korzystacie?
Zauważyłam, że pracując z wieloma organizacjami i tysiącami uczestników szkoleń, które organizujemy w Digital University, większość z nas popełnia ten sam błąd. Mimo gigantycznej nadpodaży opcji - wybieramy jeden model AI i próbujemy zrobić z nim wszystko – pisać, an...
Oceny okresowe - smutny obowiązek HR czy realna dźwignia dla biznesu?
O tym, jak to zrobić, już 28 lipca porozmawiam wspólnie z Dominik Kozak podczas webinaru organizowanego przez POLSYSTEM.
Pokażemy, jak stworzyć proces ocen, który nie kończy się na wypełnieniu formularza, ale dostarcza danych p...
🦄 Szukam jednorożca!
Osoby, która połączy kompetencje prawnicze z biznesowym podejściem, samodzielnością, ciekawością świata i energią do działania. A takich osób nie spotyka się przecież na każdym kroku.
Ale skoro innym udało się znaleźć idealne osoby do swoich zespołów (tak tak Martyna Pałka, t...
Nie czytałem dotąd żadnej książki na temat Apple czy Steve’a Jobsa.
Jako brandoholik powinienem, bo to przecież jedna z najpotężniejszych marek świata, ale choć jestem wiernym użytkownikiem, to jakoś nigdy nie byłem ich wyznawcą.
Jednak ta książka nie wychwala geniuszu Apple, a wręcz przeciwnie, ob...
Mam takie powiedzenie, którym od lat dzielę się z moimi współpracownikami:
– Po czym poznasz Klienta?
– Po drugiej fakturze. 😉
Bo jednorazowe wspólne doświadczenie biznesowe zawsze może być dziełem przypadku. Jeśli jednak Klient wraca po kolejne projekty, to znaczy, że uznał nas za partnera, którem...
Ty Bąbliku! - pierwszy tom mojej książki z opowiadaniami dla dzieci jest już dostępny jako wydanie papierowe na empik.com!
Możesz też zdobyć skorzystać z innych platform:
Wersja papierowa (może być z autografem i dedykacją) - https://lnkd.in/dXU8d32z
Empik (ebook i audiobook) - https://lnkd.in/dewg...
🫣 Dopiero opowiadałem Wam o swojej niedoszłej współpracy influencerskiej.
🔥 Meanwhile - przedłużam współpracę z Logitech jako pierwszy w Polsce ambasador marki na serię MX.
W tej informacji ważne jest to, że ta współpraca ewoluuje, a ja będę miał dla Was jeszcze więcej fajnych treści i nie tylko! D...
Já viu um evento de EB da Turquia?
Tem alguns anos que eu acompanho o Employer Brand Summit, e gosto muito. E o motivo é bom.
Sempre se apresentam grandes nomes do EB mundial por lá, falando de temas cada vez mais importantes. E expandir minha visão do que é Employer Brand e de como ele segue evolu...
W TVN24 BiS w temacie dostępu młodych osób do social mediów. Temat bardzo ważny w Fundacja OFF school! 🫡
Zapraszam do pobrania darmowego przewodnika o relacji rodzic - dziecko w internecie: https://lnkd.in/dardKmqK
Dziękuję za zaproszenie - jak zawsze wielka przyjemność! ❤️
Introwertyk na spotkaniu nie milczy dlatego, że nie ma nic do powiedzenia.
On po prostu czeka, aż mózg zakończy analizę:
czy to dobry moment,
czy ktoś już tego nie powiedział,
czy to zabrzmi sensownie,
i czy po tej wypowiedzi trzeba będzie rozmawiać dalej.
Neuro small talk zaczyna się właśnie tuta...
The board says, “We’re moving forward 💪” The Project Manager thinks, “We’re in deep sh... 🕳️” And the team? 💀
🍸 The board is pushing the company forward. Strategy, mission, vision, values and all that. From the top, everything looks under control. But only from their perspective, because by the tim...
Kiedy układam działania wellbeingowe w firmach, bardzo często wracam do jednego zdania:
🔴 Prawdziwy wellbeing nie zaczyna się od pytania: „co jeszcze możemy dać pracownikom?”.
Zaczyna się od pytania:
🟢 „Co w naszej organizacji odbiera ludziom energię, zdrowie i sprawczość?”.
To zdanie bardzo dob...
#TrescSponsorowana
Oto niepisane zasady #KulturaOrganizacji, które sabotują rozwój biznesu. Gdy rozmawiam z pracownikami diagnozując kulturę firmową, słyszę je bardzo często.
Też je czasem dostrzegasz?
① Nie odzywaj się z odmienną opinią w obecności przełożonego Twojego przełożonego.
② Zgłaszan...
CX to za mało. I zawsze było.
Kearney opublikował właśnie trafną diagnozę roli dyrektora ds. klienta (CCO). Dziś ma go blisko 90% firm z listy Fortune 500 - w 2017 było to 65%.
Rośnie liczba stanowisk. Nie rośnie poczucie klienta, że ktoś naprawdę stoi po jego stronie.
Kearney nazywa to wprost: p...
Spotkajmy się w Krakowie na konferencji „Człowiek w centrum zmian”, organizowanej przez LiderzyHR
Każdy ma swój rytm. Nie wszystkie decyzje podejmujemy od razu, nawet jeśli od dawna wiemy, że zmiana jest potrzebna.
Ostatnie piętnaście lat prowadzenia MyTap to dla mnie historia zmian, które zachod...
