CV to pikuś. Przejrzyj cyfrowe dossier.
💡 Na facebookowym profilu Ambasady USA w Warszawie pojawiło się wyjaśnienie, które mocno podkreśla znaczenie mediów społecznościowych. Studenci ubiegający się o wizę mają obowiązek ustawić wszystkie konta w mediach społecznościowych jako publiczne. To proce...
Nie zazdroszczę dziś młodym ludziom wchodzącym na rynek pracy.
Doświadczeni specjaliści, właściciele firm, ludzie z latami doświadczeń za sobą - wielu z nich dziś zadaje sobie pytanie, czego się nauczyć, żeby za kilka lat nadal być potrzebnym w obliczu zmian na rynku pracy i technologii. I oni mają...
10 godzin nagrań z konferencji TO JEST STRATEGIA - już dostępne na kanale Skuteczny CEO. 💪
Na to czekaliście.
I już jest.
Na kanał Skuteczny CEO właśnie wjechały nagrania z konferencji „To jest strategia”.
Blisko 10 godzin konkretu.
Realna wiedza o strategii, decyzjach i tym, jak dziś wygrywać ...
Czy pracownik to najcenniejsze aktywo firmy?
Moim zdaniem nie.
Aktywo to pieniądze na koncie, majątek trwały, patenty - coś co należy do firmy i czym można niemal dowolnie dysponować.
Aktywa natomiast, same w sobie nie generują wartości, wartość generuje człowiek. To ludzie powodują, że kiedy dzia...
Albo jest klimat, albo stypa.
Michał Bąk potrafi w dobrą energię i luz. Jeżeli to Ci pasuje, to zrobi z Ciebie szczęśliwego przedsiębiorcę 😊. Wystarczy pojechać na Founders i dać się ponieść rozmowom, zabawie i edukacji.
Wróciłem z Camp Sardynia zmęczony.. ale w taki radosny sposób. Spotkałem mnó...
Projekt zmian w 800+. Mniej formalności, więcej odpowiedzialności.
Do konsultacji publicznych trafił projekt nowelizacji ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci. Zmiana nie dotyczy wysokości świadczenia ani jego konstrukcji, lecz sposobu ustalania prawa do 800+.
Projekt wprowadza mechanizm au...
Rzucam HR i wyjeżdżam w Bieszczady hodować kozy i kury.
A to tylko wtorek.
No, dobra. Żartowałam, czuję, że jeszcze mam coś w tym obszarze do zrobienia i naprawdę lubię swoją pracę.
Ale skłamałabym, gdyby przez tyle lat nie miała takich kilku (ok, kilkunastu) myśli, żeby rzucić to w cholerę.
N...
Main stage i międzynarodowe targi pracy EURES
Tematy, które poruszałam wiązały się z komunikacją, CV, marką osobistą, i samym procesem rekrutacji.
Cel: pomóc swoją perspektywą tym, którzy dziś o pracę walczą nie po prostu jej „szukają”.
Między wystąpieniami konsultacje CV, które zostaną ze mną na...
Kochani❤️💛💚,
to nie #mobbing, to konflikt...
to nie #mobbing, tylko nieprofesjonalny pracownik .....
+ wydłużanie procesów
to wszystko to strategie firm w sądzie.
Zapraszam do Polskiego Radia Jedynka Polskie Radio S.A. gdzie wraz z Elżbieta Niezgódka rozmawiamy z Karoliną Korwin- Piotrowską o ...
O tym, że trzeba patrzeć szerzej i działać odważniej nie trzeba przekonywać.
W Poznaniu o szansach i kierunkach eksportowych Wielkopolskich firm rozmawialiśmy w eksperckim gronie.
Zaprezentowano najlepsze praktyki oraz sprawdzone scenariusze wyjścia z krajowego „pudełka”. A i instrumentów wsparc...
To o co w końcu chodzi z tym strategicznym HR?
Bardzo dużo uwagi poświęca się w naszej społeczności na dyskusję, że HR powinien być strategiczny, że powinien mieć miejsce przy stole i tak dalej. Za mało jednak moim zdaniem mówi się o tym, co to dokładnie znaczy - co mam zrobić dziś, jutro i pojutrz...
Sala szkoleniowa pod Magnolią, zajęcia w lesie w ptasich tonach, moje ciasto pokrzywowe, ogrom praktyki by nowi, wspaniali terapeuci leśni mogli wspierać mentalnie m.in. systemy nerwowe ludzi zatopionych w stresie.
Za mną kolejny, przecudowny zjazd kursu Lasoterapii który tworzę pod szyldem Nature...
Serdecznie zapraszam! Jesteśmy partnerem tego kierunku, a sama mam przyjemność wykładać tutaj Zarządzanie Talentami i Leadership Essentials.
Ruszyła już rekrutacja na kolejny rok.
To studia dla menedżerów z większym doświadczeniem, którzy
- potrzebują udoskonalić umiejętności menedżerskie, poszu...
Dziś są moje urodziny
„Połowy z was nie znam w połowie tak dobrze, jak chciałbym poznać, i mniej niż połowę z was lubię w połowie tak bardzo, jak na to zasługujecie.”
Ten przewrotny cytat od Bilbo Bagginsa z „Władcy Pierścieni” świetnie oddaje ideę, którą coraz mocniej rozumiem z każdym rokiem:
👉...
Hey, people of 3city! 👋 Next week I'm speaking at Follow the Rabbit and I'm way too excited to sit still. I've been speaking there 10 years ago and now I am back again!
My speech? I'll be unveiling AI to Value OS — our new approach to AI adoption and pivoting HR mindset from process to product le...
🧨 𝐇𝐑 𝐏𝐎𝐖𝐄𝐑 𝐓𝐄𝐀𝐌 𝐙 𝐌𝐎𝐂𝐀 ... czyli Katowice w akcji... ⁉️
Są takie momenty, po których wracasz i myślisz sobie: 𝐭𝐨 𝐦𝐢𝐚𝐥𝐨 𝐬𝐞𝐧𝐬
Po #kolejnym spotkaniu z cyklu „Żeby się chciało chcieć” z Grupa Pracuj.
💥 Tam wydarzyło się coś więcej niż warsztat. W pewnym momencie zrobiło się bardzo #prawdziwie. Ludzi...
„Władza ma skłonność do deprawowania, a władza absolutna deprawuje absolutnie.”
Tak pisał Lord Acton, brytyjski historyk i myśliciel polityczny.
Wraz z doświadczeniem i sukcesami rośnie pewność siebie. To naturalne, daje decyzyjność i wiarę w sukces.
Problem zaczyna się wtedy, gdy pewność siebie ...
Nienawidzę, gdy szefowie nie traktują pracowników jak dorosłych.
Jeżeli organizacja pokazuje, że nie ufa ludziom, że trzeba kontrolować każdy ruch, każdą minutę pracy - to pracownicy bardzo szybko dostosowują się do tych zasad gry.
Zamiast dowozić wyniki, zaczynają dowozić… system.
Mam przykład, ...
🎥 Zapraszam na Meet Commerce 2026 i mój panel (14:00–14:40)!
Unified Commerce nie dowozi się samą technologią i procesami.
O powodzeniu transformacji bardzo często decydują ludzie: role, kompetencje, współpraca między kanałami, decyzje menedżerskie i to, czy organizacja naprawdę zmienia sposób dzi...
Podajesz do stołu czy przy nim siedzisz?
Martyna powiedziała mi kiedyś wprost: "Jestem taką kelnerką w pracy - jest potrzeba, no to akcja."
Zawsze przy stole. Zawsze pomocna. Zawsze gotowa. I zawsze czekająca, aż ktoś podniesie rękę.
Kelnerka jest potrzebna i widoczna. Ale czy na takiej widocznoś...
Dzieci w Anglii tracą zdolność myślenia przez AI. Czytając to - pomyślałem o miejscu pracy. Mając świadomość, że dorośli "uczą się" inaczej... ale..
Guardian opublikował dziś wyniki badania 9000 nauczycieli w Anglii. Dwóch na trzech widzi spadek krytycznego myślenia i pisania u uczniów. Uczniowie p...
To jest wielki dzień dla ludzkości! I mało kto o tym mówi - więc ja napisze :).
Dziś 35 min po północy czasu polskiego odbył się start misji Artemis II z Launch Complex 39B w Kennedy Space Center. Rakieta Space Launch System (swoją drogą niesamowity cud inżynierii) wyniosła czteroosobową załogę na ...
Na operację Dominika brakuje nam ok 160 000 zł. To 8 letni kolega mojej córki, który ma odnowę guza mózgu. Bardzo nam zależy, żeby rodzice mogli już zapisać się na operację, a nie mają jak, bo nie mają całej kwoty :(
Robimy licytacje na różne usługi, ale i kiermasz z ciastami i pierdółkami, też ha...
🌊 Czas na obranie nowego kursu!
[EN version below]
Po latach budowania kultur organizacyjnych, które naprawdę działają - w Intel i Deloitte - jestem gotowa na kolejny rozdział!
Moje doświadczenie to 12+ lat w rozwoju organizacyjnym, transformacji kulturowej i DEI - z backgroundem w digitalu i real...
Można mieć wiedzę, doświadczenie, przygotowane wystąpienie, a potem i tak wyjść na scenę i trząść się jak galareta. Sprawdzone. Osobiście. 🫣
I właśnie dlatego idę się uczyć - jak być lepszą na scenie, jak mówić, żeby ludzie słuchali, jak słuchać, żeby ludzie chcieli mówić.
Bo jak już robisz, nie z...
Kobieta w pewnym wieku spojrzała w lustro. Może jednak nie jestem taka niewidoczna❓Przecież widzę swoje odbicie. A ono, z wyrazem twarzy, którego nie znała zwróciło jej uwagę na to jak bardzo się myli.
🪞
Zobacz swoje zmarszczki.
Twoje włosy przeplata siwizna.
Nie jesteś już tak młoda.
🪞
I wt...
Poland is becoming one of the most interesting and challenging destinations for employee relocation in Europe right now.
And that’s exactly what I’ll be discussing informally at the EuRA - European Relocation Association Congress in Malta (April 27–30).
Why challenging?
Because the rules are chang...
Podobno różne generacje, różnie interpretują emoji w social mediach... A my po prostu robimy głosowanie na bluzę dla Sharebee Linking Fest.
Co wybieracie? Brzoskwinkę czy bakłażan?
Głosowanie trwa do końca tygodnia! Na Wasze typy czekamy tutaj: https://lnkd.in/dCPksZyV
To nie tak miało być...
Gdy umawiałam się z Paulina Mazur na nagranie odcinka jej nowego podcastu #HRjakRelacje, miałyśmy wziąć pod lupę temat LinkedIna. Wiadomo. 😉
Jednak na kilka minut przed startem nagrywek Paulina stwierdziła, że ZMIENIAMY TEMAT. 😬 I bierzemy na tapet blaski i cienie #socialm...
Firma planuje Twoje wyjście od lat.
Ty planujesz swoje dopiero wtedy, gdy Cię zwolnią.
I właśnie dlatego przegrywasz.
Nie dlatego, że jesteś słaby.
Dlatego, że grasz reaktywnie.
Wyjście buduje się z pozycji siły.
Nie z rozpaczy.
Z pełnym telefonem kontaktów.
Nie z błagalnymi wiadomościami do ...
🆘 Co powinna zawierać apteczka w biurze?
Gdzie się dowiedzieć, do którego szpitala zabrano naszego pracownika?
I ... czy mamy prawo wymagać takich informacji od ratowników?
To są tylko pierwsze pytania z wczorajszego spotkania w ramach Akademii Pierwszej Pomocy Psychologicznej dla HR.
Bo potem było...
"Bardzo lubię Twoje wystąpienia, bo sprawiają że myślę". 😎 Taki komentarz usłyszałem po moim wystąpieniu na #AgileSwarming2026.
Ucieszył mnie on ogromnie, bo... dokładnie z takimi emocjami chcę zostawiać odbiorców.
Jakiś czas temu zrozumiałem, że... jestem zwinnym filozofem. Etykietka "filozof" by...
Możesz zostać najlepszym sourcerem w Polsce nie potrafiąc napisać ani jednej kwerendy.
Nie dlatego, że AI zmienia sourcing.
Dlatego, że życie w świecie AI zmienia nas.
Kiedy w 2010 poznawałam techniki takie jak Boolean i X-Ray Search nie przyszłoby mi nawet do głowy w jakim kierunku wszystko się ...
Pierwsze pytanie w panelu "Nowa mapa kompetencji w IT", podczas konferencji organizowanej przez SoDA - Software Development Association Poland 14-15 kwietnia w Łodzi, dotyczyło tego, jaką kompetencję uważamy za najważniejszą do pielęgnowania i rozwijania. Postawiłam na uwagę /uważność. Bo to jest na...
Networking w Trojmiescie w tym tygodniu trwał w najlepsze. We wtorek wziąłem udział w International Speed Business Mixer w Arche Hotel Lotnisko Gdańsk, a w środę w spotkaniu GC Meet Up Trójmiasto organizowane przez Polskie Stowarzyszenie Prawników Przedsiębiorstw.
Na obu spotkaniach AI odmieniane b...
Firmy w Europie świętują kolejny sukces związany z wdrożeniem AI! Grafiki w pracy zoptymalizowane, nadgodziny spadły o 20-40%, wszyscy zadowoleni.
A rotacja?
Rotacja sobie rośnie - i o tym mówi się już trochę ciszej. Globalny rynek AI w branży retail przekroczył w tym roku 31 miliardów dolarów (d...
Większość występujących traci salę w ciągu pierwszych 90 sekund.
Czasami dlatego, że są nudni, zdarza się. Czasami dlatego, że idą w banał lub w sztampę. Ale najczęściej dlatego, że nikt ich nie nauczył, jak dobrze zacząć — jak sprawić, żeby sala w ogóle chciała słuchać.
A potem jest tylko trudni...
LinkedInie, LinkedInie,
i choć tyle słów o Tobie można powiedzieć, czasem cieplejszych, czasem nieco mniej, to trzeba Ci przyznać, że hmmm, umiesz w relacje. Pomagasz łączyć ludzi. Pomagasz nam się na zawodowej mapie nie zgubić i złapać kontakt. Umiesz w tworzenie nowych relacji, w odkurzanie starsz...
💥💥A dzisiaj z Jan Barcicki ( Neuron Cube) jesteśmy na evencie Scena Jutra w Pałacu Kultury i Nauki.
Mieliśmy okazję zobaczyć niesamowity sprzęt jakim dysponuje Soldier TV i poznać jak używają go w akcji.
SOLDIER TV Łukasz Rosiński dziękujemy za zaproszenie 🔥🔥🔥
Wczoraj na Health Being Lab dużo mówiliśmy o wellbeingu.
I miałam jedną myśl, która nie dawała mi spokoju:
większość organizacji próbuje „dbać o wellbeing”, ale nie łączy tego w żaden sposób z tym, co realnie napędza ludzi do działania.
A przecież dobrostan człowieka nie jest efektem tego, że ma w ...
W Volvo Trucks Poland (Młochów) - Piotr Werner poszukuje Digital Marketing Specialist - szukamy osoby, z którą wspólnie będziemy robić świetny digital marketing🚀
Jeśli chcesz realnie wpływać na komunikację marki to może być coś dla Ciebie
Aplikuj: https://lnkd.in/dz32x3ss
Jeśli tego nie robisz, Twoja rekrutacja jest kompletnie bez sensu 🤷♀️
Dużo mówi się o wskaźnikach rekrutacyjnych, ale głównie.. o koszcie i czasie rekrutacji. I często mam wrażenie, że chwalimy się tym jak szybka jest nasza rekrutacja, a.. chyba nie to jest najważniejsze.
To nie ma znaczenia, jak...
🚨Tylko do piątku możecie zapisać się na Happy HR w najniższej możliwej cenie!
Oprócz merytorycznych wystąpień Maja Gojtowska, Jarek Jarzebowski, Kari Goldyn i Tomasz Wykowski będą też mega wartościowe case studies z Danone Arkadiusz Żmudziński i Leroy Merlin Maja Kalisiewicz-Więcek, Adrianna Ponich...
Dlaczego warto „trenować” trudne sytuacje… zanim naprawdę się wydarzą?
Większość ludzi uczy się trudnych rozmów w najgorszym możliwym momencie.
Kiedy mleko się wyleje...
W środku emocji.
Pod presją.
A potem słyszę:
„Powiedziałam coś, czego nie chciałam.”
„Zamilkłem, choć wiedziałem, że powinienem ...
Z czytaniem książek jest tak, że to, jak je oceniamy, w dużej mierze zależy od momentu życia, w którym jesteśmy, od naszych doświadczeń i od tego, ile innych lektur mamy już za sobą.
I myślę, że właśnie to najmocniej wpływa na mój odbiór książki Dana Heatha “Czas na reset”, którą miałam możliwość p...
Dobry biznes bardzo rzadko zaczyna się od perfekcyjnego planu. Najczęściej zaczyna się od odwagi żeby spróbować i aby z pomysłu zrobić pierwszy krok.
Właśnie o tym jest mój podcast „Gotowe na biznes”. Znajdziecie tu historie kobiet, które zdecydowały się przekuć swoje pomysły w realne firmy. O drod...
Wielkanoc spędziliśmy w dawnym Pałacu Odrowążów, gdzie w jednym miejscu istnieją tuż obok siebie różne pozostałości po starych wiarach, przekonaniach, a także dzisiejsze i nowe religie, nowe idee, filozofie... np. żeby nie wymieniać wszystkich, podaję kilka: bogowie i bożkowie słowiańscy, James Mahu...
120 maili w ciągu 30 dni od złożenia aplikacji. Tyle dostaliśmy wiadomosci na najpopularniejszym portalu z ofertami pracy. Zaaplikowaliśmy na kilka ogłoszeń. I w zasadzie żaden z nich nie dostarczył nam informacji o tym co dzieje się z naszą aplikacją. Wydaje nam się to odrobinę za dużo :)
Natomia...
Rozwojowe możliwości i zmiany - to co lubię najbardziej 🙂
Doświadczenie uczestnictwa w kurs Program Facylitacji i Współpracy Think Twice - contemporary learning jest tak niesamowite i owocne, że aż napisałam swój pierwszy artykuł na LinkedIn.
Zapraszam do przeczytania i proszę o feedback 🙂
#recov...
Wellbeing, który dowozi wyniki jako sposób zarządzania.
Jeśli nie da się go zmierzyć - nie jest strategią, tylko kosztem 🤷♀️
Dziękuję za zaproszenie Adam Wojda i Mateusz Stypułkowski.
Łódzki HR Klaster to cudowna przestrzeń do podzielenia się podejściem, które łączy biznes, dane i coaching poni...
Nie dyskutuję na temat tego, czy zmiana marki PGNiG w ORLEN ma sens. Załóżmy, że tak.
Ale dlaczego spółka odpowiedzialna za gaz nazywa się teraz myORLEN? Dlaczego działa pod domeną myorlen.pl?
myORLEN brzmi jak nazwa aplikacji lojalnościowej (ale tę rolę spełnia już Orlen Vitay).
Jaki jest pomys...
Już 1️⃣5️⃣ kwietnia będę miała przyjemność otworzyć swoim wystąpieniem konferencję ‚Strategiczne Benefity &WellBeing pracowników’ w Łodzi📍mieście, które przepięknie łączy historię z nowoczesnym rozwojem🎯
W swoim #powerspeech powiem o tym, jak w świecie kryzysów budować #zaangażowanie pracowników, k...
Polskie konferencje HR przestały mi wystarczać.
I zanim ktoś pomyśli, że to ego, które nie mieści się ze mną do windy, to uspokajam😄
To nie to.
W Polsce mamy kilka naprawdę świetnych wydarzeń. Z każdego wynoszę dużo, niezależnie czy stoję na scenie, czy spędzam pół dnia w kuluarach, gdzie dowiad...
Każde wystąpienie to dla mnie okazja do spotkania z ludźmi. Możliwość wymiany perspektyw, ale przede wszystkim budowania relacji.
To właśnie w takich momentach pojawiają się pomysły, które - choć na początku brzmią jak coś nierealnego - z czasem wychodzą na światło dzienne....
Z kim widzę się w Kr...
Od lat powtarzamy jak mantrę: HR powinien być strategiczny. Tylko że w praktyce to hasło często bardziej paraliżuje, niż pomaga.
Bo co to właściwie znaczy „strategiczny HR”? Czy każdy dział HR musi od razu siedzieć przy stole zarządu, mówić językiem EBITDA i projektować kierunki rozwoju firmy? A mo...
Budowanie autorytetu HR BP przez komunikację strategiczną
Czy jak komunikujesz coś ważnego zarządowi lub menedżerom to stosujesz podejście opisowo-narracyjne, czy może komunikację strategiczną?
Z doświadczenie powiem Ci od razu, że w większości przypadków podejście opisowo-narracyjne (w którym oma...
Praca w sprzedaży jest niewdzięczna…
A ja dzisiaj czuję wdzięczność, że mogę pracować w sprzedaży i ze sprzedażą.
I że mogę dodawać trochę misji w tym naszym sprzedażowym światku 😎
Traktuję siebie jako zwykłego chłopaka, który w życiu zbłądził.
Nawet nie raz.
Chłopaka ze sprzedaży, który dzisia...
Dzisiejsza rozmowa na Teams:
"Zofia Mrożek - ZACZYNAMY PUBLIKOWAĆ SHORTSY Z tobą :)
Ja: what xD
a zresztą, nieważne, I'm in!"
Zapamiętać na przyszłość - jak Zosia coś mówi, to nie zadaję pytań, wchodzę w to w ciemno ❤️
Dlatego dzielę się dzisiaj przygotowanym przez zespół marketingu nagraniem, ...
Zaczęło się od tego, że byłam na warsztatach z Design Thinkingu i do zespołu projektowego trafiłam razem z Edyta Detz. Tak się poznałyśmy. :D
I to właśnie dzięki Edycie dowiedziałam się o projekcie Wybierz Kołnierzyk.
Już sama nazwa przyciąga uwagę.
I choć mój kołnierzyk jest już jakby wybrany,...
Konferencje o prawie pracy często kończą się na poziomie przepisów, a konferencje HR-owe – na poziomie inspiracji.
Tu było inaczej.
Konferencja „Wspólnie po stronie ludzi wobec zmian prawa pracy” z udziałem Głównego Inspektora Pracy Marcina Staneckiego była wyraźnie o tym, jak te przepisy działają ...
A Ciebie przekonuje energiczny, zaangażowany lub po prostu młody zespół w ogłoszeniu o pracę?
Ps. Jestem Maja i wierzę, że kandydatów należy traktować przynajmniej tak dobrze jak klientów. Mam dla Ciebie checklistę, która pomoże Ci pisać ogłoszenia inne niż wszyscy: subscribepage.io/EDY0p8
Już jutro z Marek Janigacz i Małgorzata Galińska-Wąsik wybieramy się na event HR - I❤️HR od sprawny.marketing i I Love Marketing&Technology 🙌
Kto będzie na miejscu? Z kim się widzimy? 👀
#IloveMKT #IloveMarketing #marketing #technologia #konferencja #spaceforchange #HR
TO JEST STRATEGIA - materiały do książki
Bardzo często używam stwierdzenia.... "Żeby się nauczyć jeździć na nartach musisz wyjść na stok".
Dlatego książka to jest strategia nie jest tylko do czytania. Dlatego w środku znajdziesz trzy QR kody do templatów, które od razu przekładają treść na działan...
Zastanawiam się czy budowanie marki na LinkedIn ma sens 🤔
Bo zobaczcie:
◻️John Ternus, nowy CEO Apple. Nawet nie zaktualizował headline’u. Nie napisał „I’m so proud and grateful…”. Nie ma banerka na górze. No bardzo słaby profil.
◻️Dario Amodei, CEO Anthropic. 334 kontakty?!
◻️Luca Maestri, CFO ...
Kilka wniosków po I ❤️ marketing&technology by sprawny.marketing
(To były intensywne 3 dni, więc nie ma tu chronologii).
Na starcie powiem tam nie ma słabych prelegentów, temat może cię zainteresować lub totalnie nie ale na scenie zobaczysz 100% zaangażowania. (Tak wiem, że Karol Stróż mógłby za...
Wracamy z EBMASTERS w Warszawie! A temat tego spotkania to coś, o co pytaliście nas naprawdę często po poprzednich spotkaniach 👀
✨ AI w employer brandingu: od inspiracji do działań ✨
Wokół AI w EB jest dziś sporo hype’u, ale też sporo znaków zapytania:
co z tego faktycznie działa, gdzie ma sens b...
Czy pracownik, który ma drugą zmianę (14.00 - 22.00) w poniedziałek i zawnioskował o urlop wypoczynkowy na ten dzień może zostać wezwany do pracy rano w poniedziałek ze względu na awarię?
Kończę właśnie ostatnie przykłady do książki, która będzie materiałem konferencyjnym i wpadło mi do głowy takie...
Skala pomocy rośnie i bez technologii ani rusz. W SZLACHETNA PACZKA i AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI kilkanaście tysięcy wolontariuszy spotyka się z ogromną liczbą danych i wiemy: bez dobrze zaprojektowanej chmury nie da się tego dalej skalować.
Dlatego szukamy partnera technologicznego:
☁️ dostawcy, który po...
Jak powiedzieć prezesowi, że jego zaufany manager jest problemem?
Jak poradzić sobie z demotywacją w zespole?
Które aspekty pracy warto promować wśród kandydatów?
Dlaczego potrzebujemy EB?
I dlaczego EB to nie marketing?
To tylko kilka pytań, które pojawiły się na ostatnich gorących krzesłach by R...
Są takie momenty, w których czuję, że pewne rzeczy po prostu zataczają piękne koło ♻️
Po raz trzeci wracam na scenę #FollowtheLeaders - jako trener 🚀
To dla mnie ogromne wyróżnienie i jednocześnie potwierdzenie, że to, co robię na co dzień - ma sens.
27 maja w Trójmieście poprowadzę dwa warsztaty ...
Aktualnie wspieram jednego z moich klientów z obszaru produkcji w dwóch rekrutacjach:
👉 Production Manager
👉 Team Leader
📍 Zgierz
(produkcja wyrobów metalowych)
Kogo szukam? Osób, które:
• mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku produkcyjnym
• potrafią pracować na danych i KPI
• mają...
Pracujecie na OKRach?
Ja jestem mega fanem, a używamy ich w Bee Talents od 10 lat, więc widziałem jak działają przy 10 osobach w organizacji jak i przy 100, sporo też prowadziłem warsztatów z tego jak je wdrażać w różnych organizacjach.
Uważam, że to jeden z najbardziej elastycznych modeli jakie m...
Dziś w Bee Talents odbyły się prezentacje projektów z hackathonu, który miał miejsce w ubiegły piątek i jestem pod prawdziwym wrażeniem. 🚀
Nasz zespół w ciągu zaledwie kilku dni zbudował narzędzia oparte na Claude, które realnie odpowiadają na wyzwania rekrutacji. Projekty dotyczyły obszarów, które...
Masz sekcję opinii w sklepie albo aplikację SaaS? To znaczy, że możesz podlegać pod DSA!
Kiedy słyszymy słowo hosting, myślimy zazwyczaj o wielkich serwerowniach i gigantach technologicznych.
Tymczasem unijne przepisy aktu o usługach cyfrowych (DSA) wprowadzają zupełnie nową definicję hostingu. Na...
🔥 To był mój drugi raz na PCTF i znów zapisuję sobie to doświadczenie jako: „zdecydowanie warto być”.
To, co tu robi największą różnicę, to doświadczeni ludzie. Doceniam bardzo nie tylko różnorodność perspektyw w panelach, ale też… doświadczenie. 15, 20 czy 30 lat doświadczenia - to naprawdę słycha...
„My się nie leczymy. My się znieczulamy.” - to słowa z książki Joanny Flis "Co ze mną nie tak?". Pracują we mnie już kilka dni i nie pozwalają o sobie zapomnieć. Wielu moich klientów się z-nie-czula. I temat nieczucia robi się poważny.
W korporacjach.
W domach.
W relacjach.
Jest dziś więcej napięc...
Dziś w biurze zamieszanie, wszędzie krew 💉, kto to widział! 🤯
... ale bez obaw, wszyscy jesteśmy bezpieczni 😉 Spoiler na naklejce 😅
PS. Pozdrawiam fantastyczną ekipę uPacjenta.pl 😍💙
Czy jest takie miejsce gdzie:
✔️ można znaleźć wszystkie ważne wydarzenia HR?
✔️ jest baza ekspertek i ekspertów wraz z informacjami o ich doświadczeniu, wystąpieniach i możliwościach współpracy?
Jest! To Aplikuj Connect - wydarzenia i eksperci HR 🙂
Paweł Strykowski wielkie gratulacje za stworzeni...
Kochani dziękuję Wam, że jesteście 🫶.
Na święta życzę Wam bycia razem tu i teraz, wychodzenia na dwór i wystawiania twarzy do słońca, rozmowy z dotychczas omijanym wujkiem lub kuzynem, smakowania potraw w skupieniu i cieszenia się chwilą.
Zanurzenia rąk w cieście, napisania życzeń ręcznie bez AI i e...
Artur Goliasz i Roman Broszczak mają rację. 😉
1 zł marży na godzinę brzmi jak żart. Ale to nie jest mój wymysł.
Policzmy skąd się bierze.
📊 Kalkulacja stawki godzinowej APT od środka
Pracownik dostaje 31,40 zł brutto.
Ze składkami ZUS po stronie agencji: 37,83 zł.
Już tutaj zatrzymajmy się.
⚠️...
Szanowni Państwo, Drodzy Przyjaciele
⭐️Niech z każdej Ciemności wyłania się Światło,
z każdego smutku Radość,
z zabiegania Spokój.
Niech Miłość promienieje,
Nadzieja ma Moc większą niż zwątpienie,
niech czas Świąt przyniesie nam Odrodzenie tam gdzie najbardziej go potrzebujemy.
Wesołych, Spokoj...
👉 Co 3 osoba rekrutująca przyznaje, że uprzedzenia dotyczące wieku maja wpływ na jej decyzje i ocenę kandydatów. - to nie jest prima aprilis.....
To jest ta zła wiadomość. ☝️
Ta dobra jest taka, że skoro sobie z tego zdajemy sprawę, to jesteśmy na dobrej drodze aby coś zmienić.
Oto kilka danyc...
Czy wiecie że poczucie osamotnienia odbierane jest przez nasz organizm jak wypalenie pół paczki papierosów dziennie?
Jednocześnie, kiedy w pracy, mamy poczucie przynależności i otaczają nas życzliwe osoby, to nawet największe wyzwania nie są dla nas tak trudne.
Dobrostan człowieka nie zależy tylk...
Uwielbiam wracać do Katowic.
Nie wiem czy to miasto, czy ludzie, ale za każdym razem kiedy tam jestem mam poczucie, że jestem naprawdę mile widziany. Taka autentyczna ciekawość drugiego człowieka, której w innych miejscach czasem brakuje. Może to śląska rzecz, nie wiem, ale działa na mnie bardzo do...
Premia dla odchodzącego pracownika.
Czy pracownik, który rozstaje się z firmą przed dniem wypłaty premii, faktycznie traci do niej prawo?
Regulamin grzmi: „Pracownik nabywa prawo do premii wyłącznie w przypadku pozostawania w stosunku pracy z pracodawcą w dniu jej wypłaty” - brzmi znajomo?
IQ każ...
Jedną nogą na urlopie. Drugą - dalej w pracy.
Kto tego nie zna?
Jutro długi weekend.
A Ty zamiast ekscytacji czujesz głównie zmęczenie.
Takie nie "o, pośpię sobie godzinę dłużej"...
Tylko takie, przy którym człowiek ma wrażenie, że potrzebowałby roku albo dwóch, żeby naprawdę odpocząć...
I jeszcze...
#dobrzepowiedziane | Właśnie dostałem wiadomość od kumpla, że ChatGPT mnie zarekomendował do współpracy! HIT!
⚫ Po pierwsze: warto w takim razie działać świadomie w internetach, pisać o sobie, prosić / a czasem wymagać informacji o sobie od partnerów, z którymi się współpracuje. Po prostu działać p...
❓Czy w świecie pełnym procedur i KPI-ów jest jeszcze miejsce na bycie po prostu… #człowiekiem?
Są takie spotkania, z których wraca się nie tylko z nową wiedzą, ale przede wszystkim z lżejszym sercem. Tak właśnie czułam się po naszej wizycie w Katowicach w ramach cyklu #ŻebyChciałoSięChcieć, który t...
Zaczęło się ⚖️ i bardzo dobrze 👍
🗓️ Dzisiaj odbyło się posiedzenie Podkomisji stałej ds. nowelizacji Kodeksu pracy oraz Kodeksu postępowania administracyjnego, poświęcone rozpatrzeniu rządowego projektu ustawy – druk nr 2289.
👉 To ważny projekt, bo po ponad 20 latach może dojść do istotnej zmiany...
Nie przeżywamy życia, które nam się przytrafia. Przeżywamy życie, na którym się skupiamy.
To było moje główne przesłanie z panelu „Lider pod presją" w ramach Poranku z Human for Future Foundation , w którym miałam przyjemność uczestniczyć razem z przenikliwą Wiktoria Kuc z Symfonia i niezwykle tr...
Jednym z kluczowych elementów pracy brokera jest dzielenie się wiedzą...
Dlatego już 28 kwietnia z ogromną przyjemnością wezmę udział w webinarze organizowanym przez Aplikuj.pl.
Zmierzymy się z dość prowokacyjnym, ale niezwykle ważnym pytaniem:
🎯 Czy HR kupuje benefity dla pracowników, czy... dl...
Czy w rekrutacji można mówić o… przemocy?
Brzmi mocno, ale jeśli zatrzymać się na chwilę - wiele sytuacji z procesów wygląda tak:
👉 kolorowanie ofert
👉 wywieranie presji na decyzję
👉 ignorowanie realnych potrzeb kandydata
👉 stawianie KPI ponad człowiekiem
I o tym gdzie kończy się wsparcie, a zaczy...
Mam czasami wrażenie, że większość CTO nie przeszłaby rozmowy technicznej z własnym zespołem.
Zbyt dużo czasu spędzonego na Zarządzie. Za mało przy kodzie i rozwiązywaniu wyzwań.
Nie mówię, że wizja nie jest ważna.
Jest. Ale sama wizja bez wiarygodności technicznej i odpowiedzialnego leadershipu to ...
Z kim dzisiaj widzimy się na European Economic Congress (Europejski Kongres Gospodarczy) w Katowicach❓🙌
Zapraszam serdecznie na nasz panel dyskusyjny:
📆23 kwietnia 2026 r. |
📍11.30-13.00 | Green Planet 1
💥Ewolucja rynku pracy
📌Różne formy zatrudnienia oraz nowe modele organizacji pracy, w tym ...
Tak, pełna zgoda - można odnieść takie wrażenie. Że jesteśmy pokoleniem egoistów. Że myślimy o sobie.
To był jeden z komentarzy zostawiony pod moim postem, który zamieściłam w Walentynki - pisałam w nim o miłości i akceptacji samego siebie 💖
I choć od lutego minęło trochę czasu, komentarz (już ...
