AfterHours Edtech i Przyjaciele w Rotundzie PKO - wydarzenie Surferzy Wiedzy.
Bardzo ciekawa wymiana doświadczeń na temat edukacji w środowisku edukatorów.
Michał Łysik - inspirujący wkład na temat różnic pokoleniowych w podejściu do rozwoju. Zapamiętam: „Jeśli zachwycisz młodych kursantów, masz na...
Jakbym miała nakręcić spot reklamowy targetowany na pracujące mamy małych dzieci, byłaby w nim scena, w której mama usiłuje wyjść z pokoju, w którym ma biurko, podczas gdy w innym miejscu mieszkania ktoś opiekuje się jej dzieckiem. Matka przyklejona plecami do ściany, próbująca niepostrzeżenie skorz...
Wiedziałam, jak naprawiać cudze encje. Nie zauważyłam, że moja własna wymaga dokładnie tego samego. I to był punkt wyjścia dla tej książki 😉
Przez 17 lat zajmowałam się SEO dla innych. Budowałam widoczność cudzych marek, sklepów i projektów. Aż nastały czasy AI, a ja zorientowałam się, że moja włas...
Rotacja rośnie. Zarząd mówi: no dobra, to podnieście pensje. Pensje idą w górę. Rotacja... nadal rośnie. Brzmi znajomo?
Według badań Gallupa tylko 15% pracowników na świecie jest naprawdę zaangażowanych w swoją pracę. I to nie tyczy się tylko gorzej opłacanych stanowisk, ale też tych dobrze wynagra...
Dlaczego wysypałeś wszystkie elementy tej gry? - zapytałam mojego syna, patrząc na totalny chaos na podłodze w jego pokoju.
Wysypałem, żeby uporządkować. - odpowiedział rezolutnie
I choć sama patrzę z mocnym przymrużeniem oka na treści o tym, jak dzieci uczą nas o biznesie, bardzo mnie ta odpowiedź...
Kiedy obchodzimy #HRDay w tym roku❓
Święto wszystkich HRowcow, People & Culture, Human Capital, Działów Kadr i Plac wg mojej pamięci w Polsce ogłoszone przez Grupa Pracuj obchodzimy 2️⃣0️⃣ czerwca💥
Słaba wiadomość to ta, w tym roku to święta przypada w sobotę 📆
🎯Dobra- że możecie ustalić sobie ka...
No i mamy to. Wczoraj na całym świecie wystartował International Coaching Week organizowany przez International Coaching Federation Coaching Federation. 1053 wydarzenia, 29 języków 🚀 Biorę udział. I Ty zobacz co znajdziesz dla siebie.
Jutro popołudniu startujemy w Polsce. 16:00-20:00 w ramach ICW j...
[EN below] Zaburzone interakcje z AI czy technologią, wyzwania łączące dzisiejsze przywództwo, zarządzanie zespołem czy produktem w kontekście przyszłości. To tylko niektóre z tematów, o jakich rozmawiamy na konferencji Uniwersytet Dolnośląski DSW organizowanej przez Barbara Pawełko-Czajka PhD. Kilk...
💥 𝐂𝐳𝐲 𝐰 𝐖𝐚𝐫𝐬𝐳𝐚𝐰𝐢𝐞 𝐝𝐚 𝐬𝐢𝐞 𝐨𝐝𝐝𝐲𝐜𝐡𝐚𝐜... w #SZUFLANDII 🤯
Jedno zdanie mi utkwiło "𝐇𝐑 𝐩𝐨𝐭𝐫𝐳𝐞𝐛𝐮𝐣𝐞 𝐬𝐰𝐨𝐣𝐞𝐠𝐨 𝐦𝐢𝐞𝐣𝐬𝐜𝐚 𝐧𝐚 𝐨𝐝𝐝𝐞𝐜𝐡.."
‼️ Po kolejnym poprowadzonym z Dagmara Kołodziejczyk spotkaniu w partnerstwie z Grupa Pracuj z cyklu „Żeby się chciało chcieć” mam w sobie wciąż dużo emocji...
🧨 Było o trudnyc...
Twój CEO nadal uważa, że Linkedin to portal do szukania pracy? Ostatnio opublikował życzenia świąteczne w 2023 roku? 😎 Na słowa o budowaniu marki osobistej włącza tryb brak czasu, dostaje nerwowego tiku i patrzy z politowaniem?
To razem z Łukaszem Kosuniakiem serdecznie zapraszamy na naszą rozmowę...
TW: stalking.
Anna i Mariusz są razem od trzech lat. On jest, jak to się mówi, taki uważny. Pamięta, kiedy to Ania wspomniała, że lubi konkretną kawę. Kupuje prezent, który jest zawsze trafiony. Wie, kiedy zadzwonić, żeby zapytać, jak poszedł trudny dzień w pracy. Ania mówi koleżankom, że Mariusz z...
Dołączam do rozmowy o feedbacku! 💫
12 czerwca wystąpię jako prelegentka podczas XI edycji Konferencji Let's talk about IT w Rzeszowie.
Temat wydarzenia to Feedback — gamechanger rozwoju.
Bo feedback to nie tylko ocena czy szybka informacja zwrotna po spotkaniu. To często rozmowa, która pomaga coś...
💥 “What a f***king loser.” 💥
Wiecie, jaki obrazek najczęściej pojawia się przy tym haśle?
Facet z piwem przed telewizorem, komentujący olimpijczyka, który miał słabszy dzień.
I ostatnio pomyślałam, że dokładnie tak samo działa ocenianie ludzi za to, co daje im radość.
Na innej platformie wrzuc...
„Bo ja w Twoim wieku…” - chyba każdy z nas słyszał to kiedyś w pracy albo w domu. 😉
Dlatego z dużą satysfakcją patrzę na start kampanii „Ja w Swoim wieku” - projektu, który pokazuje, że miejsca pracy stały się dziś przestrzenią spotkania różnych pokoleń, doświadczeń i perspektyw.
Nasze badanie pok...
Dlaczego mieliby słuchać właśnie Ciebie❓
A nie przeczytać w książce lub posłuchać kogoś innego?
Why should they listen to you❓
---------------------------------
Sergiusz Ryczel - trener medialnych wystąpień publicznych publicznych , komunikacji i prezentacji w językach polskim 🇵🇱 i angielskim 🇬🇧...
"Czego się nauczyłeś/aś w tym tygodniu?”
To pytanie, które Satya Nandella, CEO Microsoftu zadawał na każdym spotkaniu zarządu.
Nie: co zrobiłeś? Nie: jakie masz wyniki? Tylko właśnie „czego się nauczyłeś?".
Brzmi banalnie? Może. Ale spróbujcie odpowiedzieć na to pytanie publicznie, na forum 12 osó...
Chciałam wrzucić Wam polecajki książkowe na Majówkę, ale nie oszukujmy się – strasznie ciężko się czyta, przerzucając jedną ręką bakłażany na grillu, a drugą żywo gestykulując w dyskusji o polityce zagranicznej San Marino…
...dlatego polecajki książkowe wlatują na całą wiosnę 📖🌻
Nie zawahajcie się...
„Praca z ochotą przerabia słomę w złoto”.
Najlepszego dla WAS - ludzi dobrej roboty. Niech się świeci pierwszy, drugi i trzeci maja.
Wypoczynku, relaksu i głębokiego majowego oddechu.
o rankingu najlepszych pracodawców Forbes Polska
czyli najpiękniejszym zakończeniu kwietnia 🤯
T-Mobile Polska na 4 miejscu w rankingu ogólnym!
A to znaczy duma:
🏅 bycia częścią wspaniałego zespołu HR Dorota
🏆 z komunikacji #MagentaTeam, którą od lat budujemy z Zuza
Tyle dziś jestem w stanie powie...
Przez lata myślałem, że spokój przyjdzie po sukcesie. Że jak będzie dość zleceń, dość oszczędności, dość renomy, dość klientów, dość doświadczenia, to wtedy zasłużę, by wyluzować. Że wreszcie mogę sobie pozwolić na spokój.
A potem do mnie dotarło, że spokój w sercu to można mieć zawsze.
Przecież ...
Dwa dni. Dziesiątki rozmów. Setki notatek. I jeszcze więcej refleksji po konferencji #StrategieHR ADN Centrum Konferencyjne organizowanej przez znakomitą Joanna Jamka i jej zespół 💪 .
To było jedno z tych wydarzeń, które nie dają gotowych odpowiedzi, ale skłaniają do zadawania lepszych pytań.
Kilk...
Często zadają mi pytanie, czy roboty odbiorą nam pracę? Cóż, na Polskim Kongresie Gospodarczym jeden z nich zaoferował mi... współpracę!
Tegoroczna edycja Polski Kongres Gospodarczy organizowana przez Pracodawcy RP pod hasłem „Czas przewagi” udowodniła, że polski biznes ma ambicje i nie chce już t...
Kilka rad dotyczących rozmów rekrutacyjnych zebranych po konsultacjach kwietniowych i majowych, bo, uwierzcie mi, żyjemy jakimś jednym kolektywnym życiem, mamy podobne dylematy i podobne niejasności w procesach :)
➡️ Nie przygotowuj się wyłącznie pod pytania. „Co powiedzieć, jeśli zapytają o konfli...
Ja dziś w drodze do Trójmiasta, gdzie w środę i w czwartek będę prowadził dwie konferencje, wieczór networkingowy i galę biznesową.
To dwa dni spędzane na różnych scenach, z różną publicznością i z różnymi formami komunikacji. Nie ukrywam, że lubię to robić i nawet napisałem na ten temat książkę, ...
Social Selling Index na LinkedIN - ciekawy element grywalizacyjny. Jak go sprawdzić i z czego się składa❓
🐝 Kompletność Twojego profilu
(uzupełniony profil poziomu mistrzowskiego, video, grafika, rekomendacje, zdjęcie, tło)
🐝 Znajdowanie WŁAŚCIWYCH osób na LinkedIN.
🐝 Publikowanie i zaangażo...
Bohaterka tego wpisu już pracuje.🍀Dziękuję wszystkim, którzy zareagowali, napisali komentarz, udostępnili, zaproponowali kontakt, rozmowę, wsparcie albo po prostu byli obecni.
To nie była żadna magia LinkedIn'a. To była konkretna siła ludzkiego wsparcia.
Dziękuję. 🍀
Ponad 3000 osób czyta już „TO JEST STRATEGIA”.
Więc zamiast pisać kolejny raz, że książka jest dostępna 🤣, napiszę konkretnie, co jest w środku.
Część 1: Poukładaj firmę całościowo
O tym, dlaczego wielu CEO czuje dzisiaj, że stary sposób prowadzenia biznesu przestaje działać.
Piszę tam o 7 wyzwa...
A week ago, I had the pleasure of leading a workshop at the ADN Centrum Konferencyjne #HR conference — and this 5th edition was especially meaningful to me because, thanks to the organizers’ invitation, it was already the third time I’ve had the opportunity to participate in this role (Joanna Jamka ...
Niedorozumieć.
czasownik, projektowy
Uznać, że wszystko jest jasne przy jednoczesnym pominięciu jakiejkolwiek refleksji nad zagadnieniem.
Popularna technika zarządzania w projektach (i nie tylko) polegająca na kiwaniu głową na spotkaniu, a następnie odkrywaniu po tygodniach, że każdy realizował co...
Czasem wystarczy kilka godzin poza codziennym rytmem, żeby wrócić z głową pełną nowych myśli. Tak było w zeszłym tygodniu podczas TEDxWarsaw.
Cieszę się, że nasza kawa z Green Caffè Nero kolejny raz towarzyszyła wszystkim w trakcie tego wydarzenia.
Inspirujące wystąpienia, różnorodne perspektywy...
Nie ma jednego „idealnego” stylu przywództwa. Jest za to świadomy Lider.
W najprostszym ujęciu wyróżnia się 4 style pracy z zespołem:
🩷 Dyrektywny – Lider organizuje, wyznacza kierunek, nadzoruje i wzmacnia
🩷 Trenerski – Lider prowadzi, daje wskazówki, wspiera i w razie potrzeby interweniuje
🩷 Wsp...
Ile razy można pisać i powtarzać, że wdrożenie AI w firmie to nie zakup płatnej licencji ChatGPT ;)
Zresztą patrząc na to w jaki sposób ludzie korzystają z generatywnej sztucznej inteligencji oraz ile SCAMu wokół tego się zrobiło - wcale mnie nie dziwi taki wynik.
Pracując z osobami na studiach po...
😱 Naga myszka narusza prywatność #LinkedIn.
Szczerze? Rozbawiło mnie to. Algorytm sztucznej inteligencji usunął moją recenzję myszki #MXMaster4. Jako powód wskazał punkt "Materiały o charakterze intymnym bez zgody".
Chyba że chodziło o moją łysą głowę... 😤
Na szczęście to był błąd algorytmu. Jest...
Instagram właśnie wymyślił na nowo Snapchata czyli parę słow o INSTANS.
Nowa funkcja “Instants” to zdjęcia, które znikają po obejrzeniu, nie można ich edytować przed wysłaniem, nie można robić screenshotów, trafiają tylko do bliskich znajomych.
Brzmi znajomo? Jak… BeReal? :)
Instagram przez lata...
Najlepsza kampania na Dzień Matki? Ta, w którą zaangażowane są dzieci pracownic.
Większość firm myśli o employer brandingu i marketingu jako o dwóch oddzielnych światach. W chanel pokazali, że to ten sam świat 💛. Bo jeśli pracowniczki nie mają z marką głębokiej relacji, to ich dzieci nie narysują ...
𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐚 𝐧𝐢𝐞 𝐳𝐫𝐨𝐛𝐢 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐣𝐢 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐦𝐲𝐬𝐥𝐨𝐰𝐞𝐣... 💥
𝐙𝐫𝐨𝐛𝐢𝐚 𝐣𝐚 𝐥𝐮𝐝𝐳𝐢𝐞... #MŁODZI 😁
Podczas uroczystej #GALI 𝐀𝐤𝐚𝐝𝐞𝐦𝐢𝐢 𝐋𝐢𝐝𝐞𝐫𝐨𝐰 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐣𝐢 𝐏𝐫𝐳𝐞𝐦𝐲𝐬𝐥𝐨𝐰𝐞𝐣 Fundacja im. Lesława A. Pagi powyższe hasło wybrzmiało bardzo mocno 💥
✋ Można #inwestować w systemy, automatyzację, procesy i nowe rozwiązania...
📢 Nadchodzi Konferencja o Komunikacji Włączającej 🤝
Budowanie organizacji opartej na szacunku i różnorodności to nie tylko trend, ale fundament nowoczesnego biznesu. Już niebawem spotkamy się, aby porozmawiać o tym, jak realnie wdrażać te wartości w życie! 🚀
Katarzyna Nożykowska, Katarzyna Kubiak,...
Maj dla mnie co roku jest miesiącem konferencyjnym, bo przyjeżdżam na aż dwie, w których jako HRrebelsi uczestniczymy, trochę jako "kontrolerzy jakości", będąc partnerem merytorycznym.
Mało mnie na scenach odkąd 2,5 roku temu mój organizm powiedział mi, że chyba jednak stres związany z wystąpieniam...
Paulina Mazur zapytała: "Jak rozstać się z pracownikiem po ludzku?", a ja odpowiadam 👇 Ale czekam też na Wasze podpowiedzi!
- Pamiętaj, że nie ma rozstania bez emocji; one muszą się pojawić. Pytanie, czy potrafimy (i nasi liderzy, pracownicy) nimi zarządzać?
- Zadbajmy o komunikację wewnętrzną i ze...
🟣 Cyberpunkowa dystopia jest bliżej, niż nam się wydaje.
🤖 Poniżej wideo z Chin, gdzie roboty przejmują działania policji. Z pozoru to dobry pomysł - każde wykroczenie będzie zapisane i będzie można łatwiej wyłapywać nawet takie sytuacje, jak ta.
❓️ Ale czy to jest dobry kierunek? Cytując klasyka ...
Zakładam trampki. 👟Białą koszulę też 👔. A może nawet marynarkę. Kto wie jaka będzie pogoda 🌞🌥️
Bo o ile to HUMAN EXPERIENCE FESTIVAL to Festival, to jednak biznesowy Festival. 💼
Bycie prelegentem i sponsorem sceny głównej dodatkowo zobowiązuje - jako CustomerHero mamy w tym roku ten zaszczyt.
Za...
Ależ to będzie świetne wydarzenie!
Połączenie sił Sharebee z Bank Pekao S.A. to gwarancja świetnej jakości oraz najbardziej aktualnej wiedzy i najlepszych praktyk do kwadratu. Polecam w ciemno!
Chociaż nie do końca w ciemno.
Dwukrotnie miałam ogromną przyjemność wspierać Sharebee przy LLV i ty...
All in one - nie wypada nie być.
Miasto warte poznania będzie miejscem 6 eventów, które każdy szanujący się przedsiębiorca powinien odwiedzić.
W jednym miejscu i czasie doświadczyć będzie można nowoczesnej: produkcji, logistyki, eCommerce, magazynowania, automatyki, robotyki i cyfryzacji.
Oso...
Już na początku lat 90 prof. G. Hamel i prof. C.K. Prachald wskazali na podstawie badań, że firmy posiadające model kompetencyjny częściej odnoszą sukces na rynku. W 2015 roku RBL Group opublikowało raport z którego m.in. wynika, że 100% firm należących do globalnej czołówki posiada modele kompetenc...
🔔 𝗛𝗥 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 - 𝘇𝗮𝗽𝗿𝗮𝘀𝘇𝗮𝗺 𝗻𝗮 𝗺𝗼𝗷𝗮̨ 𝗽𝗿𝗲𝗹𝗲𝗸𝗰𝗷𝗲̨ 𝗶 𝘄𝗮𝗿𝘀𝘇𝘁𝗮𝘁 - 𝗷𝘂𝘇̇ 𝟭𝟮-𝟭𝟯.𝟬𝟱
Jeśli będziesz na konferencji Strategie HR, zapraszam zupełnie świadomie i konkretnie na dwa punkty programu, które poprowadzę.
🧠Dzień 1 - prelekcja
„𝗞𝗼𝗱 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗰𝘆𝗷𝗻𝗲𝗴𝗼. 𝗣𝗿𝘇𝘆𝘄𝗼́𝗱𝘇𝘁𝘄𝗼 𝗮𝘂𝘁𝗲𝗻𝘁𝘆𝗰𝘇𝗻𝗲 𝗷𝗮𝗸𝗼 𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗸𝘁𝘂𝗿𝗮 ...
Wpada zlecenie na rekrutację osoby, która powinna pracować od 1-ego najbliższego miesiąca. Wysokiej klasy specjalista, a nawet dyrektor obszaru. Takie sytuacje pojawiają się u mnie kilka razy każdego roku.
Trudne tematy to codzienność headhuntera, jednak czy tak musi być? Większości takich sytuacj...
W Akademii Psychologii Pezywodztwa pracujemy nad sobą - jak BYĆ - by umacniać morale naszych zespołów. Zaczęliśmy już rekrutację na jesienną edycję. Zapraszamy.
🐗 wczoraj mielismy co swietowac i tak...robilismy to ;)
dzieki Wam Dziki Warszawa ofc 🥳
1wszy raz w tej krotkiej historii gramy w playoffs #orlenbasketliga wygrywajac 8 mecz z rzędu, 5 pod rząd w lidzie, po raz pierwszy z utytułowanym Anwilem.
🏆 a dopiero co wygraliśmy #ENBL, wiec moglismy sobie...
8 maja w Gdańsku wystąpię na No Code & AI Event 4, organizowanym przez No-Code Poland
„AI nie zmieni Twojej firmy. Zrobi to sposób, w jaki nią zarządzasz”- temat mojego wystąpienia to punkt wyjścia do rozmowy o tym, jak liderzy podejmują decyzje w warunkach niepewności, jak budują odpowiedzialność ...
Kiedy powiedziałam do Paweł Kolera "Paweł, nagrywamy filmik rekrutacyjny!", widziałam w jego oczach dwie rzeczy:
- konsternację
- myśl: "Chyba Cię kobieto po...grzało"
A jednak! Dał się namówić i nie trwało to zbyt długo, bo w procesie rekrutacji nie ma czasu na rozwlekanie działań ;)
Do tego sz...
Czy w dobie AI prawnik w ogóle jest jeszcze potrzebny?
Jasne, że tak. 😉 Ale żeby nie było, że mówię tak tylko dlatego, że nim jestem – dorzucam 4 powody:
🔵 AI nie ponosi odpowiedzialności i nie ma ubezpieczenia – to Ty odpowiadasz za wszystko
🔵 AI wciąż nie zna i nie rozróżnia kontekstu przepisów...
Twój model AI z maja działa gorzej niż ten ze stycznia?
Po kilku miesiącach od premiery nowych modeli - Claude, Gemini i ChatGPT działają gorzej niż w dniu startu. Anthropic w kwietniu 2026 r. się do tego przyznał a reszta wielkich woli, żebyśmy myśleli, że się nam wydaje 🙃
W kwietniu 2026 r. An...
20+ lat pracy w rekrutacji nauczyło mnie jednej rzeczy - czasem o czyjejś przyszłości zawodowej decyduje… brak rozmowy.
Nie brak kompetencji, czy brak doświadczenia.
Tylko to, że nikt nie zdążył naprawdę usłyszeć człowieka po drugiej stronie CV.
I chyba właśnie dlatego tak bardzo cenię format „Pra...
Czy rozwój energetyki jądrowej, morskich farm wiatrowych i potencjalne wykorzystanie wodoru w energetyce można uznać za "motor napędowy polskiej gospodarki"? Czy polscy przedsiębiorcy dużo zyskają na nowych technologiach?
Jutro będę miała przyjemność wystąpić na konferencji Modern Industry - Follo...
Ponoć najbardziej obciążającym, stresujacym zawodem świata jest kontroler ruchu powietrznego, policjant, lekarz, strażak.
A przecież bycie matką do łatwych nie należy. Owszem to nie kategoria zawodu ale warto popatrzeć na mamy ile energi, czasu dają. Jak często poświęcają siebie dla dzieci.
Wcale...
To były naprawdę INTENSYWNE dwa dni 😅
Takie z kategorii: człowiek wraca do domu, siada i dopiero wtedy dochodzi do niego ile się właściwie wydarzyło.
Pierwszy dzień to premiera narzędzia w Staffly, które stworzyłyśmy razem z Joanna Tokar. Było przy tej okazji mnóstwo rozmów, feedbacku i pozytywnyc...
W tym tygodniu Krzysztof S. Ogonowski występował na konferencji #Fresh! ING Hubs Poland (gratulacje dla organizatorów, kolejna edycja, znowu sukces), a w przyszłym tygodniu (18-20.05, poniedziałek-środa) poprowadzi warsztat certyfikacyjny Prosci Change Practitioner z modelem #adkar.
Zapraszam!
PS -...
Kiedy słyszysz, że dla kogoś Twoje zajęcia są w top 3 najlepszych zajęć, to czujesz, że to co robisz ma sens i cała reszta - poranne wstawanie, krótszy weekend, przygotowania, zbieranie materiałów, czytanie raportów… to wszystko nagle blednie…
Bo wiesz, że ktoś gdzieś został zainspirowany, że ktoś ...
Twój content NIE SPRZEDAJE, bo nie ma lejka.
Oto prosty miks na LinkedIn w 2026 ↓
Większość ludzi na LinkedIn nie ma problemu z pisaniem.
Ma problem z tym, że każdy post robi to samo.
Albo walczy o zasięg.
Albo edukuje.
Albo sprzedaje.
Albo pokazuje człowieka.
Tylko że profil, który sprzedaje, ...
Też tak masz, że mimo świetnych zasięgów i masy polubień, to wciąż nie one przekładają się na realne relacje? Aktywność w sieci jest ważna - fakt! Ale finalnie okazuje się, że nie kliknięcia i komentarze robią robotę. A więc co?
TY!
Twój wybór miejsc, otoczenia i tego, jak spędzasz czas poza siec...
👉 Najnowszy Raport o Bezpieczeństwie Psychologicznym w organizacjach 2025 jest już dostępny.
♦️ Jednym z badanych w raporcie parametrów była korelacja intencji odejścia pracownika z organizacji z wynikiem PSI (Psychological Safety Index). Badanie pokazało, że różnica w wyniku poziomu bezpieczeństw...
X tytuł dla KKS Lecha Poznań 🔥
Kolejorz broni tytułu - poznańska lokomotywa pokazała siłę i moc w piłkarskiej ekstraklasie.
MAJSTER jest NASZ 💙🤍
LECH MISTRZEM POLSKI JEST AEJAEJAO AEJAEJAO WIELKI KOLEJORZ KKS !
#majster #mistrzpolski #kkslechpoznan
2 nagrody główne w ramach konkursu Performance Marketing Diamonds EU 2026, organizowanego przez Izba Gospodarki Elektronicznej dla naszego super Teamu Tradedoubler Polska i Itaka :
💠The most effective affiliate program
💠The most creative digital campaing
✅️ Gratuluję wszystkim Laureatom i Nomin...
🐈 Od tygodnia moje kadrokoty mieszkają w moim biurze. Czy to dobry pomysł?
Uważam, że jak najbardziej! 🐈⬛
🙋♀️ Zauważyłam, że moi pracownicy czują się za nie odpowiedzialni, ale nie tylko. Pojawiają się zabawy, które widzę, że wpływają na produktywność pracowników.
🐱 Biuro jest bardziej zintegr...
HR-owi Architekci, to oficjalnie nasz „last call”!
Odliczanie dobiega końca. Już 𝟭𝟮-𝟭𝟯 𝗺𝗮𝗷𝗮 spotykamy się w warszawskim ADN Centrum Konferencyjne na wyjątkowym, 𝟱. 𝗷𝘂𝗯𝗶𝗹𝗲𝘂𝘀𝘇𝘂 𝗸𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗷𝗶 „𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲 𝗛𝗥”. Jeśli jeszcze zastanawiasz się, czy warto zarezerwować te dwa dni – to absolutnie ostatni moment...
#społeczność - to mnie ostatnio bardzo porusza
Ludzie nie wracają kilka razy na konferencję dla samej agendy.
Uważam, że dziś nie budujemy już tylko wydarzeń.
Budujemy społeczność ludzi, którzy chcą rozmawiać o pracy, HR i wellbeing’u mądrzej, odważniej i bardziej po ludzku.
Patrzyłam na Was podc...
CZŁOWIEK W CENTRUM DECYZJI. Nie jako hasło a jako konkretna odpowiedź na to, co dzieje się teraz w organizacjach.
Rotacja, która kosztuje. Zespoły, które pracują na granicy wytrzymałości. Zaangażowanie, które spada i wyniki, którym każdy przygląda się z ogromną uważnością.
Właśnie o tym będę rozm...
W HR łatwo myśleć, że u innych jest lepiej, że inne organizacje mają to poukładane, inne zespoły HR działają sprawniej, inne firmy już to rozwiązały.
Właśnie dlatego dołączyłam ponad rok temu do społeczności International HR Society, bo rozmowy z praktykami szybko weryfikują ten obraz. Ktoś mówi o s...
Czy w pracy jest miejsce na miłość?
A na nielubienie ludzi?
I czy „szacunek” to jeszcze miękkie hasło… czy już bardzo konkretny obowiązek prawny?
Już jutro biorę udział w wyjątkowym webinarze organizowanym przez Stowarzyszenie Praktyków HR: „Miłość, nienawiść, szacunek – debata prawna o relacjach...
Rekrutacja w Polsce przyspieszyła. Firmy świętują.
A kandydaci są bardziej sfrustrowani niż kiedykolwiek wcześniej 📉
Średni czas zatrudnienia spadł do 33 dni. Oferta pojawia się już po 20 dniach. Brzmi jak sukces… ale jednocześnie NPS aplikantów osiągnął rekordowe dno: 37 punktów.
Przedsiębiorstwa...
Na tym filmie🎞️ zobaczycie tylko jednego człowieka. Oprócz mnie i Ewelina Kuca oczywiście😉 #Pasterz🐑 dał nam pomysł na kolejny przystanek, choć szansa, że dobrze go dobrze zrozumieliśmy jest mała.
I do momentu w którym dotarliśmy na plażę na bardzo późny obiad, widzieliśmy jeszcze tylko pana z kil...
🔵 SOCIAL MEDIA PRZESTAJĄ BYĆ "DARMOWE". 🔵
(W w cudzysłowie, rzecz jasna)
Otóż, Meta wchodzi w model subskrypcyjny. Uruchomiła ona płatne plany miesięcznej subskrypcji dla Facebooka, Instagrama oraz WhatsApp.
Tak jak już wcześniej przewidywałem, to totalna zmiana paradygmatu - wchodzimy w erę pł...
Mam teorię, że każdy rekruter ma takie jedno zdanie od Hiring Managera, po którym w głowie zapala mu się sourcingowa lampka ostrzegawcza 🚨
U mnie mocnymi kandydatami są:
🛑 „To będzie prosta rola, rekrutowaliśmy na nią wiele razy”.
🛑 „Ja już zrobiłem sobie wstępne wyszukiwanie i rynek jest pełen ta...
Bierzcie udział w konkursach HR!
I to nawet nie dla statuetki (choć nie ukrywajmy, miło jest „coś” dostać ;) ). Ale to nie ona robi prawdziwą różnicę…
Konkursy są jednym z niewielu momentów, kiedy zespół HR musi się zatrzymać i odpowiedzieć sobie na (często trudne) pytania: co zrobiliśmy? Jakie był...
Merytoryka, Fun czy może jeszcze coś innego ?
Powiedzcie proszę, co przyciąga Was na konferencje sprzedażowe ? Czego szukacie w takich miejscach ? Merytoryki, fun'u, ludzi, szans sprzedaży a może jeszcze czegoś innego ?
Odkryłem ostatnio, że konferencje są dla mnie przede wszystkim spotkaniem ...
🔻 Wiesz dlaczego wszystkie kolory na świecie mają swój numer? To przez żółte pudełko Kodaka.
Lata 60. Kodak zauważa problem. Ich produkty zalegają w sklepach. Klienci omijają je wzrokiem. Powód?
Pudełka drukowane w różnych miejscach miały minimalnie inne odcienie żółci. Mózg klienta interpretował...
Dziś dzień Matki a rozmawiając ostatnio z koleżankami zdałem sobie sprawę, że trzeba uczyć...Mamy! 😁
Prowadziłem ostatnio z CampusAI Polska wykłady dla Mam wracających na rynek pracy po przerwie wychowawczej. Dziś wspólnie z Anna Dec, z którą oboje działamy jako Breaking Barrriers Masters w projek...
Celowe naruszenie praw autorskich przez odchodzącego z pracy komika by nasłać pozew na „już nie” pracodawcę – czyli jak odchodzić, to z przytupem.
Stephen Colbert miał ostatni program – kończy, bo jego stacja już nie chce drażnić Trumpa. Opowiadał w nim między innymi o trudnościach w związku z pra...
🔻 80% eventów to KOPIUJ-WKLEJ... i nikt nie chce tego mówić głośno.
Ten sam format. Ci sami prelegenci. Ta sama agenda, którą widziałeś już pięć razy.
W nowym odcinku SUURowo o marketingu rozmawiam z Szymon Ciurla.
Szymon robi rzeczy, które często brzmią jak biznesowe samobójstwo: sprzedaje bile...
👶📊 As companies like #Deloitte and #Zoom begin reducing parental leave and family-related benefits, one thing becomes very clear:
The expectations of employees are changing faster than some organizations are ready for.
From an HR perspective, this is a critical moment for employer branding, retent...
Za nami ostatni zjazd I roku #PraktykAnalizyTransakcyjnej - #PrAT6. Ten etap domknęliśmy modułem o Skryptach i #ProcessCommunicationModel ®, który poprowadziłam z Justyna Byczkowska.
#PCM® po raz kolejny przypomniał nam, jak bardzo różnimy się od siebie w sposobie komunikacji, przeżywania stresu i ...
Politechnika Opolska otwiera nowy kierunek magisterski 🎓
Będzie kształcić specjalistów do pracy z osobami z niepełnosprawnościami w ochronie zdrowia, edukacji, sporcie i administracji.
🟠 Wychodzi na to, że (w końcu) system edukacji dorabia umiejętności, których biznes potrzebuje od dawna, choć rzad...
Większość dnia w biurze upływa na siedząco 😒
I okazuje się, że niedobór ruchu w godzinach pracy bezpośrednio uderza w zdrowie zespołów i obniża ich produktywność… A problem rzadko leży po stronie samego zatrudnionego.
🔴 Wynika on ze środowiska, które organizacje niestety same zaprojektowały: open ...
Nigdy nie przyzwyczaję się do tego, że klienci po szkoleniach przynoszą mi prezenty 🥹
Serio.
Za każdym razem myślę wtedy jedno: Kurczę… ktoś naprawdę chciał mi podziękować. To co dla nich zrobiłam, zostaje w inny sposób niż tylko wiedza.
Nieważne, czy prowadzę szkolenie z marketingu, sprzedaży, wy...
Przeciążenie informacyjne nie wygląda jak koszt. A jednak codziennie obniża koncentrację, tempo i jakość decyzji oraz wpływa na efektywność zespołów.
To nie kwestia kompetencji a odpowiedniego zarządzania energią i uwagą — umiejętności, których uczy nowy program „ReCharge. Akademia dobrostanu”. To ...
Czy można ukraść organizację charytatywną? Musk kontra Altman czyli prawne kulisy sporu o miliardy 🙃
Na sali sądowej w Oakland decyduje się właśnie, czy górnolotne deklaracje o rozwoju technologii dla dobra ludzkości mają w ogóle wiążącą moc prawną.
O co dokładnie toczy się gra? Podsumowałam najważ...
Zdarzyło Wam się ulec złudzeniu, że skoro ludzie Was słuchają, to na pewno od Was kupią?
Słuchają. Czytają. Dziękują. Pytają o więcej. Mówią, że zmieniacie ich perspektywę. A potem wychodzą i kupują u kogoś, kogo w sumie nie znają, ale kto siedzi w odpowiednim miejscu i mówi odpowiednim językiem.
...
Moja historia zaczęła się od perlaka…
(perlak to nienowotworowa, ale niszcząca zmiana w uchu środkowym, która prowadzi do
trwałego niedosłuchu), dzięki perlakowi odkryłam, że komunikacja nie opiera się tylko na werbalnym przekazie. To znacznie więcej...
Pewnie często spotykacie się z sytuacjami, ż...
76% młodych pracowników czuje presję, żeby codziennie używać AI 😬
Połowa z nich uważa, że przez to traci kompetencje.
Świeże badanie GoTo i Workplace Intelligence na 2 500 osobach (w tym 1 250 liderach IT) pokazuje paradoks. Pracodawcy stawiają AI w centrum codziennej pracy, a sami zainteresowani m...
"Ziemia jest kulą u nogi"- matematyk Hugo Steinhaus
Tym cytatem Andrzej Dragan wprowadził nas w świat analogii, transformacji matematyki oraz zasad działania AI podczas Kongres AGD w Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna / Lodz Special Economic Zone
To wystąpienie na długo zostanie w mojej pamięci, bo...
W ubiegły czwartek miałam przyjemność poprowadzić razem z Anna Majkowska prelekcję podczas śniadania HR w warszawskim biurze rocketjobs.pl i justjoin.it
Rozmawiałyśmy o kompetencjach przyszłości i o tym, dlaczego organizacje bardzo często inwestują w rozwój kompetencji, które… za chwilę przestaną m...
AI zamówiła nam firmowe bluzy 😱 A wszystko zaczęło się od eksperymentu z Tomasz Kolinko, który chciał mi udowodnić, że jego agent może ze mnie zdjąć większość zadań typu "nieważnie i niepilne, ale jednak fajnie, gdyby się zadziało". Firmowe bluzy to idealny przykład.
Wystarczył jeden prompt i krótk...
3 rekrutacje zakończone sukcesem w BFI i to z prędkością światła!
Maj zaczął się intensywnie i mamy wynik - Time to hire - 6 dni, 8 dni i...1 dzień!
Przy tym zachowane standardy, dbałość o doświadczenia kandydatów oraz procesy, które poskutkowały tym, że każda złożona przez nas oferta w tych 3 pr...
Kilka lat temu, gdy mówiło się o Polsce w kontekście migracji, dominowała raczej narracja o emigracji niż o przyciąganiu pracowników z całego świata.
Dziś?
Polska stała się jednym z największych centrów migracji zarobkowej w Europie. Ale czy rzeczywiście stoi za tym spójna polityka migracyjna? Czy m...
🔴 Jako mentor mam ten przywilej, że mogę obserwować, jak odważne idee zamieniają się w realne projekty.
Kosmos i żeglarstwo. Na pierwszy rzut oka? Brak logiki.
Na drugi? Pierwszy na świecie projekt edukacyjny, który rzuca wyzwanie kryzysowi psychicznemu i finansowemu Pokolenia Z w Polsce.
Angelo ...
Rynek pracy w Polsce wchodzi w spokojną reorganizację 🔄
Z jednej strony AI wkracza coraz głębiej w firmy.
Z drugiej demografia zabiera nam ludzi szybciej, niż HR potrafi ich rekrutować.
🤖 Według ekspertów, sztuczna inteligencja zaraz stanie się jednym z narzędzi odpowiadających na braki kadrowe. P...
