Na urlop książka biznesowa czy obyczajowa? Ja przez lata wybierałam źle.
Przez wiele lat urlop był dla mnie również momentem na… nadrabianie.
Pakowałam do walizki książki biznesowe, rozwojowe, merytoryczne. Te wszystkie pozycje, które „koniecznie muszę przeczytać”, a na co dzień nigdy nie było na ...
Wciąż jestem myślami przy naszym pierwszym Kręgu Kobiet HR. 🤍
Ten krótki film pokazuje trochę tego, co przygotowałyśmy: miejsce, nastrój, oczekiwanie na Was. Ale najważniejsze wydarzyło się później - w rozmowie, słuchaniu, uważności i w tym szczególnym poczuciu, że można na chwilę nie mieć gotowych ...
„To co w zasadzie odróżnia rolę HR Business Partnera od pozostałych ról HR?”
To, że HRBP musi być bi-lingual - musi mówić i przede wszystkim myśleć w dwóch językach jednocześnie - HRowym i biznesowym. Zawsze.
W firmach często zakładamy, że skoro HR i biznes używają tych samych pojęć, to rozumieją ...
Zatrudnienie obywatelki Unii zajmuje 2 minuty i 1 dokument.
Jeśli firma chce przy okazji zatrudnić jej męża spoza UE, to ma nagle 4 obowiązki więcej.
Spółka zaprasza specjalistkę z Litwy. HR zamyka temat od ręki: obywatelka Unii, żadnych zezwoleń, umowa idzie do podpisu.
Słusznie. Przy niej napr...
W listach, na Gadu-Gadu, MMS-ach, przez gołębie pocztowe i zapewne kilkoma kanałami, których jeszcze nie zdążyłem odkryć, pytacie mnie ostatnio: dlaczego u mnie tak cicho? Dlaczego nic tu nie piszę? Nie piszę, bo u mnie jest wyjątkowo...głośno.
Miałem naiwną wizję wakacji jako momentu lekkiego wyh...
Zapraszam na Property Forum https://lnkd.in/df7i2Nvh, gdzie przedstawię w imieniu FOURTH | formerly Workplace raport "Jak projektować biura antykruche w kolejnej dekadzie?"
W marcu tego roku zrobiliśmy badania liderów administracji i real estate.
Wstępne wyniki prezentowaliśmy na dwóch konferencja...
Kochani❤️💛💚,
Ewa Raczyńska i Grupa Wirtualna Polska poprosiły mnie o komentarz w temacie reakcji na raport "Polaków Portret Własny" Fundacji Marka Polska.
Tego raportu nie da się obronić, jest tak fatalny, że nie wiem, jak doszło do tego, że go opublikowano (a ma tylko...
Część 4/5: Kompendium wiedzy o Art. 50 AI Act - Jak właściwie oznaczyć treść AI? .
Wszędzie czytasz, że od sierpnia musisz oznaczać, że coś jest AI - okej - ale jak konkretnie? Gdzie ma być znak, jak duży, co z filmem, co z podcastem itd? Przygotowałam dla Was krótką i praktyczną ściągę 🤠
👉 Forma...
o employer brandingu 58:45 min.
Tyle dokładnie trwa moja rozmowa z Ula Zając-Pałdyna w jej podcaście Let's Talk. Ula prowadzi przeciekawe rozmowy o różnych przestrzeniach życia, ale to mnie naprosiła do odcinka o EB, czyli o czymś na czym sama zna się BARDZO dobrze (dziękuję Ci Ula, to prawdziwy za...
Czy my naprawdę mamy wpływ na innych? W pracy, w relacjach, w zwykłej codzienności.
Czasem wystarczy jedno zdanie, jedno spotkanie albo sposób, w jaki potraktujemy drugiego człowieka.
I chyba właśnie o to chodzi, nie zawsze wiemy, co po nas zostaje.
A co Waszym zdaniem działa najbardziej: słowa, p...
Robiliśmy z 5 razy dubla do tego, nie dałem rady się nie zaśmiać na końcu 🤣
W sumie, myśle sobie, że rozwiązywanie smutnych z pozoru problemów nie musi być ciężkie a charytatywne imprezy nadęte. Dlatego jaram się, na pierwsze charytatywne Za Starzy Na Techno już w ten weekend 🥳
Ostatnia szansa na ...
Sylwia, ale jak to działa, mam Cię od wczoraj w znajomych, a ciągle pojawiają mi się Twoje treści? - spytała na konsultacjach Małgo Kotlonek.
To proste powiedziałam, ja po prostu zawsze mam coś do powiedzenia 😈.
Plus lubię testować nowe rozwiązania jako marketerka, dlatego zostałam... GIFem 😁.
Z...
Po co mi program przywództwa?
🙃
#AkademiaDobregoPrzywodztwa Marcin Dakowski Supesu Recruitment
Zapisy - link w komentarzu
Startujemy już 24 września
Zostało nam ostatnich 5 miejsc
Na LinkedIn każdy coach/mentor/mentorka lubi swoich klientów i wyraża im wdzięczność za ich cudowność.
A na superwizjach i interwizjach mentoringowych jednym z najczęściej pojawiających się tematów jest frustracja coacha/mentora, że klient nie poddaje refleksji swoich działań, nie robi prac domow...
19 sierpnia na całym świecie obchodzony jest "Never Give Up Day", czyli globalny dzień wytrwałości i determinacji.
Przy tej okazji naszła mnie refleksja, że bardzo ciekawe - jak dużo firm, które wrzucą kilka motywacyjnych postów z tym hasłem, jednocześnie ghostuje lub nie odpowiada na aplikacje kan...
Zadbaj o narzędzia, które natychmiast przełożą się na jakość Twojego przywództwa i wizerunku w biznesie. 💼✨
Liczba miejsc ucieka bardzo szybko! Szczegółowy program oraz link do rezerwacji biletu znajdziesz w pierwszym komentarzu poniżej. 👇
Zebranie zarządu, wystąpienie przed zespołem, panel dyskus...
W świecie pełnym pośpiechu warto dać sobie czas na drugą myśl – często okazuje się właściwsza od pierwszej.
Dlatego zaproszenie do podcastu „Drugie Myśli" wzbudziło dużo dobrego vibe u mnie, szczególnie, że rozmowę prowadziła fantastyczna Magdalena Wiercioch <3
Rozmawiałyśmy o tym, co sprawia, że ś...
Im wyżej jesteś w organizacji, tym płynniej uczysz się mówić językiem obowiązku.
„Dam radę.”
„Zajmę się tym.”
„Nie możemy teraz odpuścić.”
„Wrócę do siebie, kiedy sytuacja się uspokoi.”
Ten język jest bardzo przydatny, kiedy prowadzisz biznes, odpowiadasz za wynik, ludzi i decyzje, których konsek...
„OPEN TO WORK” pomaga znaleźć pracę czy czasami działa odwrotnie?
To pytanie wraca do mnie regularnie, szczególnie w rozmowach z osobami na stanowiskach managerskich i executive.
Szukasz nowej pracy. Aktualizujesz LinkedIn. I pojawia się dylemat:
Włączyć zieloną ramkę #OpenToWork czy nie?
Z jednej...
Zestaw pierwszej pomocy do rozwiązywania problemów 🧰
WD-40 ✔️
Taśma ✔️
Trytytki ✔️
Sznurek ✔️
Marker ✔️
Miało być na chwilę, a zostało na dłużej.
Czegoś brakuje? 😅 Co dodalibyście do tego zestawu?
Inspiracja od Sam Yankelevitch
#ContinuousImprovement #ProblemSolving #Lean #Kaizen #countermeasur...
Uwaga HR Katowice i Ślask🔥🔥🔥
Przyjeżdżamy do Was dla super ważnego tematu 💥Spotkajmy się, żeby o podzielić się doświadczeniami, dobrymi praktykami, inspiracjami o:
📌Zarządzanie kryzysowe/ odporność organizacji/ reagowanie na współczesne kryzysy 📚🔥🐬
Dlaczego to strategicznie ważne kwestie❓
Badan...
Nie chcesz, by pomyśleli, ze jesteś niedbały, brak Ci energii lub pewności siebie…?
Zatem posłuchaj i skoryguj co należy.
-------------------
Sergiusz Ryczel
Executive Communication Advisor | Doradca Komunikacyjny Liderów
Prezentacje | Przemówienia | Panele Dyskusyjne | Media | PL/EN
To już XVI edycja, tym razem międzynarodowa konkursu EBEA Awards. Czas na zgłoszenia macie do 3 września. Nie jest drogo. To nie effie, ale jednak najbardziej prestiżowy konkurs branży employer brandingowej w Polsce, a wkrótce mam nadzieję, że i w Europie, albo i na świecie. Obejrzyjcie film i zgłas...
💥 Jeśli wszystko w firmie zależy od lidera, to czy na pewno możemy mówić o dobrym przywództwie?
🛑 Im bardziej złożona staje się organizacja, tym słabiej działa model, w którym jedna osoba ma wiedzieć wszystko, kontrolować wszystko i podejmować wszystkie kluczowe decyzje. I właśnie dlatego w TOGETHE...
Przecież nic takiego nie powiedziałem...
Mobbing nie zaczyna się od krzyku, zaczyna się od drobiazgów!
Od pomijania
Od informacji, która „przypadkiem” do niej nie dotarła
Od kolejnego spotkania, na które przypadkiem nie zostałeś zaproszony
Od przewracania oczami, kiedy zabierasz głos i poc...
Rzadko publikuję tutaj swoje zdjęcia. A jeżeli już się pojawiają, zwykle mają związek z tym, czym zajmuję się zawodowo — prawem pracy, HR-em i tematami, które na co dzień tłumaczymy na PortalKadrowy.pl
Bo zdecydowanie częściej niż pozuję, stoję przed kamerą i mówię. 😉 Są rolki, wywiady, live’y, ko...
Kiedy rozmawiam z analitykami i architektami o tym, jak pracują z AI, najczęściej słyszę odpowiedź: „szybciej generujemy dokumentację”. Ta odpowiedź mnie martwi. Bo jeśli AI jedynie przyspiesza czynności, które wykonywaliśmy do tej pory, to niczego nie zmieniliśmy - po prostu produkujemy więcej arte...
Peguei o trem hoje cedo e na estação fui impactado por essa divulgação de vaga.
Local certo, público adequado, horário prime. Tudo direitinho.
Agora, ajuda a construir a Marca Empregadora do Mercado Livre?
Dica: tem uma resposta certa, uma resposta errada e um "depende".
Ps.: Vale lembrar que ...
Wiesz, że masz na #LinkedIn dokładnie to samo, co 📌 trzy przypięte posty na Instagramie? Tylko z jedną istotną różnicą – nie musisz trzymać się tylko publikacji.
Mowa o sekcji #Polecane. To jedno z najbardziej niewykorzystanych miejsc na profilu, jakie znam. Większość osób albo w ogóle jej nie uzup...
Państwowa Inspekcja Pracy już kontroluje i wydaje interpretacje indywidualne - podsumowanie pierwszego miesiąca obowiązujących przepisów w pigułce:
🅰️ PIP przeprowadziła +100 kontroli i wydała 121 pisemnych zaleceń dot. przekształcenia umów cywilnoprawnych w umowy o pracę.
🔸PIP jest zainteresowana...
LinkedIn UMARAŁ... 🪦
I wiesz co? Mają rację!
Zasięgi spadły, nikt już tego nie czyta, szkoda czasu na takiego Linkedina.
Płaczą founderzy, handlowcy i ludzie, którzy „kiedyś tu byli aktywni".
Był moment, że sam zacząłem w to wątpić 🫣 ale szybko wybiłem to sobie z głowy gdy w lipcu pobiłem rekor...
HR-owe na HAROWAĆ.
Tak. Moja komórka nieustannie robi mi psikusy i poprawia tematy "HR-owe" na "harować".
I wiecie co?
Zaczynam podejrzewać, że ona po prostu wie, jak wygląda praca w HR.
Przez wiele lat słyszałam, że HR nic nie robi…
A jak już coś robi, to na pewno nic biznesowego. Nic użytecznego....
Najtrudniejsze pytanie rekrutacyjne?
Jestem ciekawa Waszych doświadczeń 👀
Jakie najtrudniejsze albo najbardziej zaskakujące pytanie rekrutacyjne usłyszeliście podczas rozmowy o pracę?
Takie, po którym przez chwilę pomyśleliście:
„Serio?! Tego się nie spodziewałem/am…” 😅
A może było to pytanie, n...
Z notatnika Rekruterki #4
Jedno z trudniejszych pytań na rozmowie rekrutacyjnej wcale nie brzmi:
„Dlaczego chce Pani/Pan zmienić pracę?”
Na to pytanie kandydaci zwykle potrafią odpowiedzieć.
===> „Nie mam już możliwości rozwoju.”
===>„Chciałabym zmienić branżę.”
===>„Potrzebuję nowych wyzwań.”
===...
Jedną z rzeczy, którą najczęściej słyszę od osób pracujących w naszej organizacji, jest to, że jednym z trudniejszych elementów naszego systemu jest bliska współpraca z founderami. Szczególnie na początku.
Founder potrafi wejść w Twój projekt, zadać sporo pytań, zakwestionować kierunek, podrzucić i...
🪵 KIJ W MROWISKO #5
Jest pewne założenie, z którym wciąż spotykam się w rozmowach z pracodawcami:
„Jeżeli nikt formalnie nie zgłosił mobbingu, organizacja nie ma podstaw do działania.”
To podejście może być bardzo ryzykowne.
W praktyce menedżerowie i HR często znacznie wcześniej dostają informacje...
👥 Ile osób uczestniczy w rozmowie rekrutacyjnej?
Na ekranie widzę dwie. W trakcie okazuje się, że przy stole jest nas znacznie więcej.
Poprzedni rekruterzy, pracodawcy, dobre i złe doświadczenia, pytania słyszane już wiele razy, własne przekonania i skróty myślowe. Wszystko to potrafi pojawić się ...
🟡 Pamiętacie ten dreszcz emocji, gdy wyjazd do galerii handlowej był wydarzeniem? 🟡
Ja też nie. W sensie… tak, jak byłem dzieciakiem to ten dreszczyk faktycznie BYŁ, ale obecnie zastąpiły go frustracja i niechęć.
Czasy Galerii Handlowych się kończą.
Ruch w galeriach spadł o 12,5%, a na Podkarpac...
RSU a luka płacowa – czy akcje dla pracowników trzeba będzie uwzględniać w raportowaniu wynagrodzeń?
To pytanie może mieć istotne znaczenie dla pracodawców stosujących programy RSU (Restricted Stock Units), zwłaszcza w międzynarodowych grupach kapitałowych.
Dyrektywa (UE) 2023/970 o przejrzystości...
Planujecie start w konkursie EBEA Awards ? 🤔 W tym roku czytam Wasze zgłoszenia jako juror i przygotowałem dla Was garść porad. Pierwsza 👉 Mnóstwo świetnych projektów przegrywa nie realizacją, tylko opisem. Zapiszcie ją sobie ✅, przyda się przed 3 września.
W pierwszej karuzeli poczytacie o tym ja...
Gdybym musiała parzyć kawę za każdym razem, gdy słyszę: „Martyna, ale u nas to szef musi prowadzić spotkanie, bo inaczej rozleci się cała agenda”, chyba musiałabym założyć własny sklep z kawą ☕👀 (ale nie muszę tego zrobić, bo a. nie piję kawy, b. Gustaw zrobił Wonderbatcha).
Wracając do meritum - r...
Od dłuższego czasu zastanawialiśmy się z zespołem 🤔, co chcielibyśmy jeszcze zrobić poza materiałami edukacyjnymi.. i padło na rozmowy. 🎙️
👉 Jutro o 15-tej premiera nowego formatu na naszym kanale YT.
A już dzisiaj można posłuchać przedpremierowo mojej rozmowy z Adrian Jacyna na Spotify.
https:/...
⚡ Energia to przede wszystkim ludzie.
Dziś, w Dniu Energetyka, myślę szczególnie o tych wszystkich osobach, których codzienna praca sprawia, że energia jest czymś oczywistym – jest wtedy, kiedy jej potrzebujemy. W domu, w pracy, w mieście. 💚
Pracując w komunikacji, mam przywilej obserwować energet...
🎶 “Ty jedna na milion” 🎶 A nawet na 33 miliony.
Słyszałam, że Lidl wypuścił ostatnio piosenkę "1 na 1000". Okazuje się, że przy mnie to cienki bolek 😁
▶️ "Matematyka jest prosta: istnieje ponad 33 miliony możliwych kombinacji TOP5. Dla TOP10 ta liczba jest astronomiczna. Prawdopodobieństwo, że...
‼️ SAVE THE DATE ‼️ chyba pierwszy raz w historii EBMASTERS - employer branding community uruchomiamy event z takim wyprzedzeniem, więc nie zawiedźcie nas i przybywajcie tłumnie!
Jestem daleka od promowania kampanii generowanych przez AI, bo lubię autentycznych, (nie)idealnych modeli. AI ma pomagać...
Lubisz rośliny? Masz je w domu czy jesteś raczej z tych, co nie mają ręki do roślin?
Ja nigdy nie miałam, a roślin potrzebowałam.
Dziś są takie, które są ze mną od lat. Są takie, które wybaczają mi, że czasem zapomnę je podlać. Są takie, które oddałam, bo wiedziałam, że będzie im lepiej gdzie indzi...
Adam Smith dał ekonomii metaforę niewidzialnej ręki.
W organizacjach często działa jej odwrotność — niewidzialna stopa.
Lokalnie racjonalne decyzje potrafią się wtedy złożyć na globalnie irracjonalny wynik.
Handlowiec obiecuje klientowi termin. Operacje łatają obietnicę nadgodzinami. Ładunek dojeżd...
Pisząc pracę magisterską, postawiłam sobie jeden cel. 🎯
Skoro i tak poświęcę na nią kilkadziesiąt godzin, chcę wynieść z niej coś więcej niż dyplom.
Dlatego zamiast ograniczać się do analizy literatury i niereprezentatywnej ankiety, rozmawiałam z osobami, które na co dzień tworzą i rozwijają progra...
W sobotę na Biobazarze w Fabryce Norblina częstowałyśmy ciastem pokrzywowy, chwaścianym pesto i odświeżającą sałatką tabbouleh.
Było zacnie- to w ramach promocji nowego e-booka w którym znajdziecie przepisy na letnie sałatki. Jest także specjalny dział o jadalnych chwastach mojego autorstwa.
Do wy...
Najbardziej widoczne osoby na LinkedIn wcale nie muszą robić najlepszego biznesu. I odwrotnie. Ktoś może mieć 300 lajków pod postem i ZERO zapytań. Ktoś inny 12 lajków i właśnie podpisać klienta za 20k.
Bo LinkedIn ma dwie warstwy.
Pierwszą widzą wszyscy.
Posty.
Komentarze.
Grafiki.
Zasięgi.
To w...
2 razy zdobyłam nagrodę Najlepszego Prowadzącego na studiach Executive MBA Business Trends Uniwersytet WSB Merito Wrocław za zajęcia Zarządzanie Talentami.
I to nie jest post typu "chwalę się".
Tylko to jest post o pasji.
O tym, że jeśli Ci do czegoś serce bije mocniej (i nie mówię tutaj o żonie...
Eventy to duża część employer brandingowego żyćka...
...pisząc książkę z Mateusz Jabłonowski poświęciliśmy rozdział 5 wydarzeniom! Baa razem z Grupa MBE napisaliśmy rok temu ebook o "Zielonych Eventach" (no dobra głównie Katarzyna Lach-Urgacz i Martyna Pawul-Mieczkowska napisała, a Joanna Czarnec...
Czy pamiętacie mój post z prośbą o pomoc dotyczącą wsparcia dla moich pacjentów ze Szpitala Psychiatrycznego w Złotoryi?
Totalnie nie wiedziałem, czego mogę się spodziewać po publikacji. Zastanawiałem się, na ile moja społeczność, z którą jestem w kontakcie, oraz obserwatorzy profilu zechcą wspomóc...
Czy tylko ja pod koniec sierpnia mam ochotę kupować zeszyty? 📓
Nowy notes.
Nowy długopis, którym będę pisać tylko ładnie.
W końcu przez ostatnie 2 lata to właśnie we wrześniu zaczynałam wszystko od nowa.
Chyba dlatego bardziej kojarzy mi się z początkiem niż styczeń - on jest od postanowień, a wr...
Oto jak HR wyrzuca pieniądze w błoto. 😵💫
Przeprowadź badanie #KulturaOrganizacji wyłącznie metodą ankiety (pytania zamknięte), a dowiesz się:
To jest wysoko oceniane przez pracowników:
☑️ Świetna atmosfera w zespole.
☑️Ludzie największą wartością w firmie.
☑️Rozwój, zadania, ciekawe projekty.
A ...
Będą na Ciebie krzywo patrzyli.
Będą się zastanawiać, dlaczego nagle Ci odbija, dlaczego już nie reagujesz tak jak wcześniej, dlaczego nie bierzesz wszystkiego na siebie, dlaczego nie tłumaczysz się z każdej decyzji, dlaczego przestałaś być zawsze dostępna, zawsze miła, zawsze gotowa, zawsze taka, ...
Cierpliwość naśladuje nieskończoność, a z nieskończonością nie da się wygrać pojedynku na spojrzenia.
10 tygodni zleciało niczym mrugnięcie powiek.
10 wtorków z rzędu, przez całe wakacje.
Konsekwencja i Cierpliwość. KIC KIC KIC.
Ostatnia runda serii "BucketList" właśnie leci do Was.
5 miejsc, ...
Ile właściwie wiesz o mieście, w którym pracujesz? 🗣️
Wczoraj nasz mały, trzyosobowy zespół wybrał się, w ramach integracji do Żywego Muzeum Obwarzanka 🥨
Mieszkam w Krakowie od ponad 10 lat, obwarzanki, które UWIELBIAM są tutaj absolutnie wszędzie, a mimo to okazało się, że o ich historii wiedział...
Chcesz wypromować swoje usługi wśród NIESAMOWICIE ambitnych, przedsiębiorczych i kreatywnych kobiet?? Mam na to rozwiązanie! ☝
Już 11 września w Warszawie odbędzie się Gala Finałowa 2. edycji programu Fundacja SpeakUPerki, a na sali spotka się 130 przedsiębiorczyń. A ja mam taką super moc, że mogę...
💗 EMPLOYEE EXPERIENCE TOUR rusza już we wrześniu❗
4 miasta. 4 spotkania. Jedna idea: 𝐣𝐚𝐤 𝐭𝐰𝐨𝐫𝐳𝐲ć 𝐥𝐞𝐩𝐬𝐳𝐞 𝐝𝐨ś𝐰𝐢𝐚𝐝𝐜𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐰𝐧𝐢𝐤ó𝐰 𝐢 𝐛𝐮𝐝𝐨𝐰𝐚ć 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐣𝐞, 𝐰 𝐤𝐭ó𝐫𝐲𝐜𝐡 𝐜𝐡𝐜𝐞 𝐬𝐢ę 𝐛𝐲ć.
Podczas wydarzeń porozmawiamy o tym, co dziś naprawdę ma znaczenie w obszarze HR i Employee Experience:
✨ nowoczesnych b...
Za 30 dni widzimy się na Cyber HR. 🔥
To już ten moment, kiedy wydarzenie przestaje być „gdzieś we wrześniu”, a zaczyna być naprawdę blisko.
23 września w Łodzi spotkają się osoby, które chcą wiedzieć, co dziś realnie zmienia AI, cyberzagrożenia i nowe technologie w pracy z ludźmi.
Z konkretnymi c...
Coaching, w przeciwieństwie do jogi ;), nie jest dobry na wszystko. Ale świetnie sprawdzi się w tych sytuacjach:
- Stoisz przed ważną decyzją zawodową i od tygodni chodzisz w kółko
- Masz za dużo priorytetów (czyli nie masz żadnego)
- Wiesz, co chcesz zmienić, ale nie wiesz, jak zacząć
- Jesteś eks...
„Zaczynasz z pełnym workiem szczęścia i pustym workiem na doświadczenie. Cała sztuka to napełnić worek na doświadczenie, zanim worek ze szczęściem się opróżni” mówi znane lotnicze powiedzenie. Przypomniałam sobie o nim wczoraj na płycie lotniska obserwując lądowanie mego Syna, pilotującego samolot p...
Kiedy ostatnio zrobiliście coś szalonego? Coś, co dziś przychodzi Wam pierwsze na myśl, a wcale nie było takie oczywiste?
Kolejna runda serii "BucketList" leci do Was. Odcinek numer 9 z 10.
5 niszowych miejsc, gdzie zrobicie coś szalonego 👇
✅ ekstremalny survival
✅ obcowanie z ciemnością
✅ niezn...
Większość ogłoszeń o pracę w Polsce to wciąż skansen?
Gdy dostałam do testów narzędzie do oceny ofert od Aplikuj.pl nie mogłam sobie odmówić przyjemności i sprawdziłam je od razu w bojowych warunkach! Dostęp był testowy, ale moja opinia jest w 100% szczera.
Jak często tworzymy ogłoszenia „kopiuj-w...
Przez 8 miesięcy budowałam dom i firmę jednocześnie.
I dopiero teraz widzę, że ta druga budowa była zdecydowanie trudniejsza. ❤️
Dom widać.
Rośnie mur, pojawiają się kolejne etapy, w końcu wchodzisz do środka i możesz powiedzieć: „zrobione”.
Z firmą jest inaczej.
Nie widać godzin przed komputer...
LinkedIn właśnie dodał przycisk "seems like AI slop".
Jak to realnie działa? jest dostępny pod trzema kropkami przy każdym poście, a po kliknięciu platforma chowa treść i informuje autora w jego statystykach, że coś w jego stylu pisania mogło wypaść nieautentycznie.
Skala problemu, którym LinkedIn...
‼️ „Musisz działać aktywnie na LinkedInie, żeby znaleźć pracę!”.
Sama piszę o tym i opowiadam na szkoleniach. Chciałam wiedzieć, jak wygląda to z perspektywy osoby, która te profile 👀 przegląda i podejmuje decyzje.
Dlatego zaprosiłam na live Marcin Nowosad, człowieka, który na rekrutacji zjadł z...
Wiedza, ludzie i emocje związane z HR. Wszystko w jednym miejscu, które co miesiąc odwiedza tysiące specjalistów i do którego regularnie dodajemy nowe funkcje.
𝐀𝐩𝐥𝐢𝐤𝐮𝐣 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭👉 https://lnkd.in/dqUkBgmG
Aplikuj Connect - wydarzenia i eksperci HR - nie jest portalem newsowym. Jeszcze. To dynamicznie ...
Tworząc #LegalLeadershipProgramme, od początku zależało mi na tym, aby był to projekt interdyscyplinarny.
Bo wierzę, że największe zmiany nie rodzą się wtedy, gdy patrzymy tylko przez pryzmat własnej specjalizacji. Powstają wtedy, gdy łączymy różne perspektywy i inspirujemy się doświadczeniami inny...
Mogłabym rozciągnąć tę karuzelę w nieskończoność, a i tak nie znajdziecie tam pomalowanych paznokci ;p
W sensie - maluj je, maluj się, jak chcesz!
Ale ja zwracam uwagę na to, co być może jest ważniejsze - ta pewność siebie wynikająca z dbania o siebie, o swoje ciało, o swoją głowę.
Piękno, któ...
Subskrybujących biuletyn #ZżyciaHeadhuntera jest już ponad 10.000 osób!
Publikacje są bezpośrednio związane z moją zawodową codziennością.
Dzięki nim więcej czasu poświęcam na autorefleksję, a to pomaga w codziennych wyborach.
Bywa, że człowiek ma wątpliwości, czy to ma sens, czy jest komuś pot...
[ MOJE POSTY JAKO JEDNE Z POPULARNIEJSZYCH NA Lin - YYY... nie wiem co powiedzieć / napisać..] - po prostu DZIĘKUJĘ!
Widziałem takie obrazki wcześniej u znanych publikatorów i wielkich bywalców tej platformy, ale że ja ;)) 😍
Hmmm, może to nie są w takim razie takie nieosiągalne rankingi. A m...
Praca w IT wgrała we mnie odruchy, których nigdy nie wybrałem. Układ w którym spędzasz lata osadza się w ciele jako odruch. Reagujesz zanim pomyślisz i wydaje Ci się że to Twój charakter.
Pierre Bourdieu nazwał to habitusem. Badał, dlaczego dzieci robotników i dzieci profesorów inaczej siedzą, inac...
Mówi się, że kobiety powinny sobie podawać rękę. Odnoszę jednak wrażenie, że czasami zamiast dłoni wyciągamy sobie wzajemnie zniekształcające lustro. Takie, które pokazuje drugą kobietę jako mniej kompetentną, mniej dojrzałą, mniej wartościową albo „głupiutką" czy „siksę". Niefajnie, jeśli takiego s...
Gdy kilkanaście lat temu moja mama opowiadała mi, że była mobbingowana to kompletnie nie rozumiałam tego słowa. Później jak zaczęłam poznawać prawo okazało się, że kiedyś w ogóle nie istniała definicja legalna mobbingu...
Moja mama połowę lat 90-tych zawsze wspominała z pewną nostalgią, ale także s...
Marka osobista zaczyna się od odwagi, żeby nie grać.
Moja córka wróciła wczoraj z Cambridge po 4 tygodniach nieobecności. Chciałam zrobić jej niespodziankę - coś śmiesznego, nieoczekiwanego ...zainspirowana, wymyśliłam. Olga uwielbia Minionki! 🫣 🙃
Ja - w żółtym kostiumie, z jednym wielkim okiem i...
Czy powrót z urlopu może być gorszy od braku urlopu?
W piątek jadłaś jeszcze makaron nad morzem, a dzisiaj odkopujesz się ze stosu maili i próbujesz przypomnieć sobie jak się robi podstawowe taski. Szybko zapominasz o tym jak smakował ten makaron.
Post-vacation blues to realne zjawisko. Jest to re...
Aż mi wstyd❗
Naprawdę. Wstyd mi, że dopiero teraz przeczytałem „Zaczynaj od dlaczego” Simona Sineka.
To jedna z tych książek, które od lat pojawiają się na listach lektur każdego lidera i przedsiębiorcy. Ja długo ją omijałem. Wydawało mi się, że to typowy amerykański poradnik oparty na jednej tezi...
Jesteś liderką z doświadczeniem i wiedzą. Twoje sukcesy są realne. Jednak codzienna bieganina, brak wiary we własne siły, przekonanie, że „inni są lepsi”, lub, że to jeszcze nie "Twój czas" skutecznie je zasłaniają.
Przestań ukrywać swój potencjał pod warstwą wątpliwości i zacznij realnie kształto...
🦓 POST 5/5 o mojej przygodzie z AI - People & Administration w Coffeedesk to klasyczny back office? Potrzymajcie nam kawę. Poznajcie prawdziwe Front-end-ki w obszarze AI! 💥
Najlepszy dowód na to, że zasady gry zmieniły się bezpowrotnie?Przestałyśmy czekać, aż ktoś wdroży nam gotowe systemy. Same za...
W Nara jest ponad tysiąc jeleni.
Podchodzą do ludzi, proszą o specjalne ciastka… i się kłaniają.
Najpierw ukłon. Potem prośba o jedzenie.
Kiedy jeden jeleń zobaczył, że nie mam już ciastek, spojrzał na mnie z godnością i… odszedł.
Bez obrażania się.
Bez tupania.
Bez komentarza w internecie.
I nag...
„Kto by chciał rozmawiać z botami" - takie stwierdzenie słyszę dość często, a co więcej, nawet nie bardzo się dziwię. 😅
Dlaczego? Przez ostatnie lata rynek dużo zrobił, żeby zniechęcić nas do voicebot'ów - fotowoltaika, chyba każdy miał tę "przyjemność" :D
Świat się zmienia, technologia robi się ...
Nasz "starterpack dorosłości" na największych dworcach PKP w Polsce 🔥
Sami zobaczcie - tutaj Warszawa Centralna 👇🏻
Go! Fundacja OFF school
"Starterpack dorosłości" powstał dzięki współpracy z Fundacją Banku Pekao S.A.
Starterpack można zupełnie za darmo pobrać tutaj: https://lnkd.in/d4fDJMJC
1,8 miliona złotych. Tyle kosztuje wolność.
Przynajmniej według reguły, która krąży po internecie: chcesz żyć z oszczędności, wydając 6 tys. zł miesięcznie? Odłóż 72 tys. rocznie razy 25. Wychodzi 1,8 mln.
Gazeta Prawna opisała niedawno ten scenariusz - i coraz więcej osób po pięćdziesiątce robi d...
Dyrektywa o transparentności wynagrodzeń wylądowała na biurkach prawników i C&B. Tymczasem jej skutki codziennie będzie odczuwał HR Business Partner.
Wspólnie z dr Natalia Dernowska-Żaczyk napisałyśmy o tym artykuł w najnowszym numerze HR Business Partner - czasopismo i chcę się podzielić kilkoma ...
🔻 Masz zasięg albo masz klientów....rzadko jedno i drugie.
Widzę ten błąd niemal codziennie, gdy analizuję profile przedsiębiorców na LinkedInie. Albo idą w puste, wiralowe zasięgi (i nikt od nich nie kupuje), albo piszą tak wąsko i ekspercko, że ich posty czyta tylko trzech zaprzyjaźnionych konkure...
Dlaczego wybór boli bardziej niż tkwienie w miejscu? Dlaczego wolimy płacić za opcje, z których nigdy nie korzystamy, niż się z nimi pożegnać?
Na próbach wyboru mija miesiąc, rok, kilka lat... i wciąż jesteśmy tym samym człowiekiem z ogromnymi możliwościami, podczas gdy liczba podjętych decyzji wyn...
Jesteś Praktykiem lub Praktyczką HR❓HRBP❓Rekruterem❓Ekspertem PR❓Komunikacji❓ Administracji❓ BHP❓
Rozwijasz swoje #kompetencje❓
Lubisz małą rywalizację❓
Zapraszamy👇👇👇
Zdobądź bezpłatne zaproszenie na
konferencję „Podręcznik HR na czas kryzysu”!
Prowadzenie zespołów w turbulentnych czasach, gdzie ...
Razem z Ralf i Peter szukamy doświadczonego SAP Consultanta, który posiada doświadczenie w obszarach SAP FS-CD, SAP FI-CA lub SAP PSCD. To rola z dużym udziałem pracy z klientem, dlatego bardzo ważna jest dla nas znajomość języka niemieckiego, najlepiej na poziomie C1.
Aktualnie w Niemczech mamy ju...
HR nie musi znać się na cyberbezpieczeństwie❓️ Właśnie dlatego powstała konferencja #CyberHR.
Bo dziś cyberbezpieczeństwo to już nie tylko temat działu IT.
To HR mierzy się z rekrutacją w świecie deepfake’ów i AI.
To HR odpowiada za onboarding i świadomość pracowników.
To HR współtworzy zasady kor...
Najgorsza rada, jaką możesz dać wizjonerowi w Twojej firmie, to: "dokończ to, co zacząłeś".
On tego nie zrobi, i to wcale nie ie dlatego, że jest leniwy. To po prostu nie jego rola 😉
Znam takich ludzi, którzy wchodzą na spotkanie, na którym diagnozuje się problem, wszyscy debatują nad rozwiązaniem...
W zmianie rzadko wygląda się dobrze.
To zdjęcie jest właśnie o tym.
Nie wyglądam na nim idealnie. Jestem zmęczona, skupiona, pewnie trochę poturbowana. I bardzo je lubię, bo zmiana wygląda dokładnie tak samo.
Robienie wciąż tego samego rzadko przynosi inne rezultaty.
A jednak zmiana kosztuje. Trze...
Jestem jak kanarek w kopalni. Żywa testerka dosłowności - gdy jej stężenie w konwersacji osiąga poziom „śmiertelnej powagi”, mój organizm reaguje alarmem. Chcę uciekać, upozorować omdlenie lub stupor. Mam silną niechęć do brania wszystkiego na poważnie, do sztywnego trzymania się przekonań bez toler...
On 1 August in Kraków, on the eve of European Roma Holocaust Memorial Day, I represented the Fundacja W Stronę Dialogu | Foundation Towards Dialogue and Committee on the Genocide of the Roma IHRA during the fifth meeting of the Coalition on Roma Holocaust Education, Remembrance and Recognition ini...
Matylda jest szefową HR w spółce z branży budowlanej 🏗️ . Firma dba o standardy i każde zgłoszenie mobbingu czy dyskryminacji jest traktowane z najwyższą starannością. Nie ma miejsca na zamiatanie spraw pod dywan.
Matylda dostaje dużo zgłoszeń od pracowników, które dotyczą pojedynczych zachowań li...
