📢 Ważny sygnał dla pracodawców i osób współpracujących na umowach cywilnoprawnych
Jeśli komuś z Państwa umknęło, to śpieszę donieść, że na stronie Państwowa Inspekcja Pracy w dn. 8 kwietnia pojawił się apel Głównego Inspektora Pracy, aby wstrzymać się, do 8 lipca 2026 r., ze składaniem skarg dotycz...
Jestem za stary, są lepsi ode mnie, nie dam rady....
Jeżeli tak myślisz, to tak jest. Nic tego nie zmieni.
Podkast z Radkiem to historia człowieka, który udowadnia, że na radykalną zmianę zawodową nigdy nie jest za późno, a „wiek to tylko liczba”.
Radek Turek, legendarny zawodnik i trener sportów...
Wojtek Sokół powiedział kiedyś:
„Na siłowni byłem raz, bo pomyliłem drzwi na basen”.
Ja mam podobnie. Kilka lat multisportów i 3 wizyty...
Ale jak znajomi pytają, czy masz, to z dumą mówisz, że tak. Bo jak firma nie daje, to chyba jakaś „gówniana” i mało fancy, prawda?
Benefity weszły w tryb su...
Zajęło mi to trochę czasu, żeby to poukładać w głowie i napisać ten post, ale dzisiejszy Marzena Solak o tym, że nie będę na Leniwce HR dodały mi motywacji, żeby wreszcie wrzucić post!
Poranek HR w takim formacie, w jakim go znacie… dobiega końca. 👉 Ostatni Poranek HR w tej formule odbędzie się w m...
Jubileuszowa edycja Mobile Trends jak zwykle odbyła się w Krakowie. Deszczowa pogoda wręcz zachęcała, aby ten dzień spędzić pod dachem i nie wychodzić na zewnątrz :)
Dłuuuugi dzień: przyjazd do Krakowa, parkowanie, pomarańczowa koszula, czarna marynarka - wszystko się zgadza, można wbijać! Szybka, ...
Klub Skutecznych CEO - Pierwsza w Polsce społeczność CEO nastawiona w 100% na wyniki.
Coraz więcej CEO mówi nam, że nie pamięta czasów, w których tak trudno było podejmować decyzje.
Nie dlatego, że nagle stracili zmysł zarządzania. Po prostu zmiany, które jeszcze niedawno rozkładały się na lata, d...
„Mistrzem kadru to ja nie jestem.”
I to zdjęcie jest na to całkiem dobrym dowodem 😅
Kadr ucięty, ale na szczęście wszyscy uczestnicy są na zdjęciu. W sumie klasyka sal szkoleniowych, kiedy jako trener próbujesz złapać moment, a i tak zwykle coś ucieka z kadru. Mogłabym to poprawić, dociąć, wygładz...
Ile kosztuje bycie idealną liderką?
Stoisz przed drzwiami biura, bierzesz głęboki oddech i… zakładasz maskę.
Prostujesz plecy, wyłączasz emocje i wchodzisz w rolę IDEALNEJ Liderki. Tej, która zawsze wszystko wie, nad wszystkim panuje i nigdy nie pęka - zwłaszcza, gdy jest jedyną kobietą przy stole...
"Sygnałem zmęczenia jest niezdolność do przeżywania radości. Nagle znika przyjemność płynąca z pracy i z wysiłku, znika też przyjemność z odpoczywania.
Mówi się często, że w dorosłym życiu traktujemy siebie tak, jak byliśmy traktowani w dzieciństwie.
Jeśli słyszeliśmy wtedy, że odpoczynek jest n...
🚀 Już 16 kwietnia będę miała przyjemność poprowadzić prelekcję w ramach MeetuUps, organizowanego przez Conlea.
💥 Podczas spotkania opowiem o tym, jak nie zabić wizji firmy własnym stylem zarządzania, jak zmienić swój mindset jako lidera oraz dlaczego kompetencje personalne są dziś kluczowe w skutec...
Przez wypalenie zawodowe polskie firmy tracą miliardy.
To prawda, a nie tylko chwytliwy nagłówek.
Dlaczego wobec tego tak się dzieje? Dlaczego nie reagujemy?
Przyczyn jest wiele. Z jednej strony wciąż brakuje świadomości jakie koszta dla organizacji powoduje wypalenie, rzadko to liczymy.
Brakuje...
Wydawałoby się, że w związku z zapowiedzią osób z ministerstwa pracy (w wywiadzie dla gazety, więc nie wiem czy się liczy jako oficjalne), że spodziewane jest opóźnienie we wdrożeniu dyrektywy równościowej i półroczne vacatio legis (zgodnie z rekomendacjami ekspertów, w tym Stowarzyszenie Praktyków ...
Im wyżej jesteś w organizacji, tym rzadziej masz z kim naprawdę porozmawiać o decyzjach.
Dziś coraz częściej rozmawiam z ludźmi z zarządów i top managementu o tym, że zarządzanie bardzo się zmieniło.
To już nie jest tylko strategia, wyniki i rozwój firmy. To jest coraz częściej zarządzanie zmianą...
#newsyzrynkupracy
IT znów zatrudnia na potęgę.
Jak wynika z raportu branżowego przygotowanego przez portal justjoin.it "Trendy rekrutacyjne w sektorze: Outsourcing IT", sektor outsourcingu IT wyszedł na prostą.
W 2025 roku odnotowano 122-procentowy (!) wzrost w stosunku do roku poprzedniego. Nato...
Sprawy eskalowały szybko.
Na darmową konferencję o storytellingu AI, na transmisję online zapisało się ponad 1700 osób (i 150 osób stacjonarnie).
Ale z drugiej strony, ile razy możesz za darmo wysłuchać takich gości i zapytać ich, o co chcesz?
Dołącz do wydarzenia „Kozieł i Przyjaciele przedstaw...
𝗥𝗲𝘁𝗮𝗶𝗹 𝗻𝗶𝗲 𝗽𝗿𝘇𝗲𝗴𝗿𝘆𝘄𝗮 𝗽𝗿𝘇𝗲𝘇 𝗯𝗿𝗮𝗸 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗶.
𝗥𝗲𝘁𝗮𝗶𝗹 𝗽𝗿𝘇𝗲𝗴𝗿𝘆𝘄𝗮 𝗽𝗿𝘇𝗲𝘇 𝗯𝗿𝗮𝗸 KONSEKWENCJI.
Miałem przyjemność kolejny raz wziąć udział w People Performance Meetup organizowanym przez Gamfi.
Dzięki za zaproszenie i przestrzeń do rozmowy — bardzo doceniam możliwość podzielenia się swoim spojrzeniem na ta...
Gdy słyszę o tym, że rekruter/ka ma 15 minut na rozmowę z kandydatem, to łapię się za głowę 🤦♀️ Bo to oznacza, że firma totalnie nie wykorzystuje potencjału swojego zespołu rekrutacyjnego!
Oczywiście, rozmowa prescreeningowa jest krótka i ma na celu zbadanie podstawowych rzeczy. Ale to pogłębiony ...
Co widzisz na tych zdjęciach?
Grupę biegaczy? Ładną pogodę pod Wawelskim wzgórzem? Medale?
Ja widzę i czuję:
🟦regularność treningów, nawet kiedy się nie chce
🟦motywację od zespołu biegowego - do nowych biegowych wyzwań (i nie tylko)
🟦ludzi, którzy wspierają się nie tylko w biegu, ale też w pracy
...
Tik tak ⏳#benefity #wellbeing
1️⃣2️⃣ dni do beforka w Łodzi
1️⃣3️⃣ dni do Konferencji Strategiczne Benefity
Czego mozesz się spodziewać ❓
- Świetnej organizacji z Strefa Kreatywności w pięknym miejscu Stare Kino Hotel and Events
- Wartościowych Prelekcji z Tina Sobocinska, Mimi Nicklin - Empathy ...
W wellbeing umiem jak mało kto... życie prywatne nie przeszkadza mi w pracy nic a nic! Zawsze znajdę czas na prace wieczorami (ekhm Anna Rosołowska), czy redukcję stresu przez obecność na siłce (prawda Agnieszka Ciećwierz?) 😈
Kiedy Maciej Bogusz wysłał mi linka do konferencji Health Being Lab pomy...
Och, jutro majówka 🌿☀️
Będzie ciepło, będzie odpoczynek, będą grille i „offline”…
…ale prawo, jak to prawo, właśnie wtedy lubi zrobić update systemu 😉
Od jutra wchodzą w życie bardzo istotne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące zaliczania stażu pracy w prywatnych przedsiębiorstwach. I to takie, któr...
"Paulina, ile czasu zajmuje Ci znalezienie dobrego kandydata?"
Kiedy odpowiadam, że 15 minut, zwykle widzę zdziwienie.
Bo większość rekruterów spędza godziny na LinkedIn i kończy z wnioskiem: "nie ma kandydatów"
A problem najczęściej nie leży w czasie, tylko w braku procesu.
Dlatego napisałam art...
Dzielenie się wiedzą i poznawanie różnych perspektyw to jedna z najlepszych dróg rozwoju - własnego i innych.
Wczorajszy panel z doradcami zawodowymi i ekspertami HR był świetną przestrzenią do rozmowy w Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie o tym, jak dynamicznie zmienia się rynek pracy i jak ważna je...
Buduję swój pierwszy oficjalny produkt i jestem przy tym absolutnie upierdliwa.
Nie będę nawet udawać, że jest inaczej.
„To nie wygląda dobrze”
„To nie będzie wystarczające”
„Tego nikt nie zrozumie”
„Zróbmy to jeszcze raz”
I tak… w kółko.
Paweł S. prawdopodobnie kilka razy dziennie zastanawia si...
Jest jedna strategia, która skutecznie chroni przed wypaleniem i totalnie niweluje zmęczenie.
Większość postów, które mówią o wypaleniu, mówi głównie o stresie w pracy.
Przywiązaliśmy się do przekonania, że to emocje, presja i napięcie są głównym problemem.
A co jeśli to jest tylko część prawdy ...
[EN below] Jeśli dziś wtorek i studiujesz Informatykę w Biznesie, to jest duża szansa, że się spotkamy. Wszystko dzięki inspirującemu programowi realizowanemu przez Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, którym w tym roku opiekuje się Ludmiła Dudek z Centrum Współpracy z Biznesem. To ponad 100 zajęć ...
Mój sposób na ładowanie energii przed Leniwce HR?
Spotkanie wrocławskiej spółdzielni marketingowej 💪
Serio, życzę każdemu takiej przestrzeni do wentylu, otwartych pytań, odbijania strategii i pomysłów. Ta nasza dziewczęca energia, sposób patrzenia na świat i idealny mix doświadczeń za każdym raze...
10ta godzina konferencji #tojeststrategia
my makeup may be flaking but my smile still stays on...;)
z Natalia Paprota-Michałek
#strategia #transformacja #odporność
Kolejna gościni MEET HER będzie trochę inna niż dotychczasowe - i właśnie dlatego uznałyśmy, że to bardzo dobry kierunek.
Tym razem spotkamy się z CEO Fundacja Las Na Zawsze - Zuzanna Gutkowska. Po tym, jak dużym zainteresowaniem cieszył się ten projekt przy okazji The Five Tomasza Karwatki, uznały...
🚀 Już niedługo, 12 maja widzimy się na HR Rangers - i będzie to dla mnie wyjątkowy moment. 😊
Każdy projekt rekrutacyjny czegoś uczy. Ale są takie, które zmieniają sposób, w jaki patrzysz na swoją pracę. I właśnie o takim projekcie opowiemy z Julia Bondaruk i Tomasz Miziołek.
W mBanku od 3 lat prow...
Drodzy,
Z kim sie widzę w następnym tygodniu na Konferencji #iLoveMKT ?!
Dajcie znaka w komentarzach lub w DM.
Można spokojnie się ze mną umawiać na rozmowy. Będę z książką Homo Digitalis, to mogę też podpisać (jak ktoś ma).
Albo po prostu, na przybicie piątki ;-)
To kto będzie?
Piszcie! 🙏🏼
Każdy, kto prowadzi firmę, wie, co kryje się pod wodą: walka o płynność, pilnowanie rozliczeń i wieczne pytanie: „czy o czymś nie zapomniałam?”.
Do tego codzienna proza: zbieranie faktur, segregowanie dokumentów, ustawianie przelewów…
Od lat mój piątkowy rytuał wyglądał tak samo: „Dzień finansów”...
🟣 X-lecie LODZistics Logistyczna Sieć Biznesowa Polski Centralnej
Choć jesteśmy częścią klastra jako Strefa Kreatywności stosunkowo od niedawna, tym bardziej doceniamy to, co mogliśmy zobaczyć i poczuć podczas tego jubileuszu - ogromną otwartość, dobrą energię i autentyczne zaangażowanie uczestnik...
Mam ostatnio "reality check" rekrutacyjny. Byłam pewna, że rekrutacja na Delivery Managera/-kę będzie trudna - że będzie mało dopasowanych kandydatów, że będzie trzeba podziałać direct searchem, żeby znaleźć właściwą osobę. A tymczasem do pierwszego etapu zakwalifikowaliśmy kilkanaście osób, z który...
𝗪𝗵𝗲𝗻 𝗥𝗲𝘁𝗮𝗶𝗹 𝗺𝗲𝗲𝘁𝘀 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝘆 🤝 – 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴, 𝗽𝗿𝗶𝗰𝗶𝗻𝗴, 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆
🎤 Już we wtorek 14 kwietnia spotykamy się na 𝗣𝗼𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗮𝗻𝗱 𝗖𝗘𝗘 𝗥𝗲𝘁𝗮𝗶𝗹 𝗦𝘂𝗺𝗺𝗶𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲, gdzie na 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 & 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗦𝘁𝗮𝗴𝗲 porozmawiamy o tym, jak rosnąca rola 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗮𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗯𝗲𝗹𝘀, zmiana zachowań zakupowych i presja na cen...
Nie przypuszczałam, że to zdanie tak będzie do mnie wracać od czasu mojego wystąpienia w Katowicach. "Ja pierwszy raz w życiu wiem co chcę robić". Nawiązujecie do tej puenty i odkrycia mojej Klientki w rozmowach i wiadomościach do mnie.
I to sprawia, że to zdanie nabiera jeszcze większej głębi, bo ...
Och no tak dokladnie było. 11 miesięcy! Przyznam się - próbowałam się bronić. Argumentami. Unikami. Nawet straszyłam Muay Thai. Nic nie pomogło. Kiedy ktoś z taką determinacją chodzi za Tobą i przekonuje, że „gorące krzesło” to świetny pomysł… w końcu przestajesz walczyć 😉
Dlatego, żeby skrócić męki...
Doświadczony Change Manager poszukiwany, wymagane ponad 7 praktyki w zarządzaniu zmianami/HR/pozycjach managerskich w transformacji.
BIORĄC POD UWAGĘ FUZJĘ CZĘŚCI SPOŻYWCZEJ Unilever z McCormick & Company - TO BĘDZIE DUŻO PRACY NA KILKA LAT.
Wśród preferowanych wymogów od kandydatów: certyfikacja ...
Ogromnie się cieszę na tą współpracę ze Swedish-Polish Chamber of Commerce. Gorące podziękowania dla Mariusz Kowalski za zainicjowanie tego partnerstwa.
#MBA #MBAPolska #SzwedzkoPolskoIzbaGospodarcza #Biznes #Szwecja
Zapraszamy do Łodzi – centrum Polski i serca wellbeingu! 🧱✨
Już za chwilę Łódź stanie się po raz kolejny - areną wyjątkowego wydarzenia – Konferencji Strategiczne Benefity, organizowanej przez Strefa Kreatywności
Choć dla wielu Łódź to miasto czerwonej cegły, my wiemy, że dzięki niespożytej energ...
What do you see when looking at this pic? Me? That would be totally different to what I do…
I see all the efforts of the photographer to mate me with the light and to create exceptional frame, efforts backed-up with years of education, trainings and experience. I see engagement of the make-up art...
Zadaj sobie proste pytanie?
Czy Twoje EGO jest wyższe od Ciebie, czy też Ty jesteś wyższy od własnego EGO?
___________________________________________
No właśnie.... to gdzie jesteś?
Lider ego-driven nie buduje firmy. On buduje własny pomnik.
Na początku często robi wrażenie, że jest pewny sieb...
𝗖𝘇𝘆 𝘄 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗿𝗼𝗸𝘂 𝗛𝗥 𝗺𝗮 𝗷𝗲𝘀𝘇𝗰𝘇𝗲 𝗱𝘂𝘀𝘇𝗲̨, 𝗰𝘇𝘆 𝗷𝘂𝘇̇ 𝘁𝘆𝗹𝗸𝗼 𝗮𝗹𝗴𝗼𝗿𝘆𝘁𝗺𝘆?
Zanim zaplanujesz kolejny budżet na technologię, zatrzymaj się na moment. Prawdziwa architektura biznesu nie powstaje w chmurze, ale tam, gdzie spotykają się ludzie – z ich talentami, lękami i różnorodnością, której nie da się zamknąć ...
Ile razy zdarzyło Ci się ocenić kogoś błędnie? 🤔
Szybkie spojrzenie. Jedna myśl. Szufladka gotowa.
A potem rozmowa i klasyk: „a bo Ty jednak spoko jesteś”.
Poniedziałkowy EBMASTERS - employer branding community zostawił mnie z tym tematem mocniej niż się spodziewałam.
Bo to nie jest tylko o poko...
AI nie zwalnia nas z krytycznego myślenia.
Wręcz przeciwnie, wymaga to jeszcze więcej.
Kilka przemyśleń po AI HR Forum.
BUZZcenter – AI dla firm gratuluję organizacji tego wydarzenia!
Jadą po raz pierwszy w ramach PILA Connect Polish In-house Lawyers Association PILA do Krakowa trochę się martwiłam, bo ciągle słyszałam "to trudny rynek" i "Kraków nie ma żadnych eventów, a jak już coś zorganizowaliśmy to przyszło 10 osób". Well, cóż za wyzwanie:)
Na miejscu spotkała nas ogromna ...
🎈 𝐊𝐮𝐛𝐮𝐬 𝐏𝐮𝐜𝐡𝐚𝐭𝐞𝐤 𝐰 𝐛𝐢𝐳𝐧𝐞𝐬𝐢𝐞, czyli jak w #STUMILOWYM lesie się poruszać ...
👉 Często na sesjach #Executive od bardzo ważnych ludzi na 𝐩𝐨𝐳𝐢𝐨𝐦𝐢𝐞 𝐂-𝐋𝐞𝐯𝐞𝐥 słyszę "to bardzo dobre #pytanie, zadajesz #trudne pytania...", czasem po prostu milczę ... czasem robię za #Sowę z Kubusia Puchatka ...
🤝 W zarząd...
💸 Nikt nas nie uczy, jak zarabiać pieniądze po studiach.
I właśnie dlatego tak bardzo uwielbiam mówić do ludzi młodych.
To oni najszczerzej pokazują tę lukę w edukacji, a przy okazji wytrącają mnie z mojej bańki informacyjnej i obdzierają z klątwy wiedzy.
Nie wszyscy wiedzą:
📌 czym jest network...
Jak u Was w firmach rozpracowuje się temat urlopu okolicznościowego?
W lutym zmarły, chwilę po sobie, 3 bardzo ważne, rodzinnie bliskie mi osoby. Podziękowałam sobie za dobrą organizację pracy, uprzedziłam klientów, że będę mniej responsywna i działałam z organizacją wszystkiego, co robi się w taki...
Studium przypadku z ostatniego odcinka Babskiego biznesu to coś, co w małych firmach widzi się częściej, niż się o tym mówi: biznes „na oko”, marka jest rozpoznawalna, klientów nawet nie brakuje … a na koncie się nie spina.
Salon sukien ślubnych funkcjonuje od lat, ma wyrobioną pozycję i dopracowa...
No to po prezentacji.
W 20 minut opowiedzieliśmy z Marcin Grzegory o Polsce, o Pomorzu i o Trójmieście z perspektywy rozwoju sektorów BPO i GBS. Nie zabrakło konkretnych przykładów, odniesień do nowoczesnych technologii i zakończyliśmy zaproszeniem na Follow the Leaders.
Na pełne podsumowanie prz...
Cudzoziemiec przyszedł do nas z decyzją odmowną. Dokumenty były bez zarzutu.
HR wystawił Załącznik nr 1. Wniosek do urzędu w terminie, bez braków. Sprawa zaopiekowana.
A jednak odmowa.
W uzasadnieniu jedno zdanie: "deklaracja niezgodna z prawdą".
Przeglądam decyzję z klientem i szukam, co takieg...
Zmęczenie rolą kandydata? Nic dziwnego, to przecież nie jest neutralna pozycja. Ciągle poczucie bycia ocenianym i przełączanie się pomiędzy różnymi wersjami siebie (można się obrażać, ale imo ogrom nawoływań do autentyczności paradoksalnie widzi ją bardzo wąsko i nie ma za sobą większej refleksji). ...
I did my best.
I to jest chyba jedyne najprostsze podsumowanie takich dni.
W ramach współpracy z Akademia Humanitas pracujemy teraz z Grupa TAURON - w sumie prawie 300 osób, wiele grup, wiele dni szkoleniowych.
Ja wczoraj zamknęłam swoją część - zarządzanie różnorodnością.
To jest zawsze ciekawy...
Nie zazdrość, nie zazdrość... Nie patrz na innych, patrz na siebie...
Ileż razy słyszałam to w dzieciństwie (ale nie w kontekście porównywania co dostała Kasia z kartkówki kiedy ja wracałam z 4, wtedy patrzenie na innych było już spoko - ciekawe co teraz robi Kasia...). Ale ja nie o tym...
Wczora...
📊 Kiedy KPI w rekrutacji prowadzą do złych decyzji (nawet jeśli wyglądają dobrze)?
Wiele rozmów o rekrutacji zaczyna się od pytania: „Na kiedy potrzebujemy tego pracownika?”
Szybkość rekrutacji jest łatwa do zmierzenia, łatwa do porównania i dobrze wygląda w raportach. Gorzej jeśli to pytanie staj...
Ocena roczna a mobbing? Wygląda na to, że to nowy… trend?
Podczas pracy z klientami w pierwszym półroczu każdego roku często omawiamy temat ocen pracownicznych i tego, co wolno, a co nie. W tym roku coraz częściej spotykałam się z sytuacją, w której ocena okresowa kończyła się zarzutem mobbingu alb...
Jeśli miałabym cofnąć się w czasie, to od samego początku swojej kariery freelancerskiej zbierałabym opinie o współpracy ze mną.
Bo wiecie.
Można mieć piękny marketing, piękne zdjęcia, świetne posty, budżety reklamowe i tym podobne.
Ale myślę że to, co sprawia, że ufasz danej osobie, są przed...
Kochani, mała zajawka: dzisiaj o #mobbing rozmawialiśmy w audycji Karoliny Korwin Piotrowskiej, oczwiscie z tą od prawa pracy czyli Elżbieta Niezgódka . Polskie Radio S.A.
„High performerzy są samowystarczalni.”
Pomyślało wielu managerów, skupiając się na tych, którzy wsparcia potrzebują tu i teraz.
I to jest błąd!
Kiedy ktoś nie stwarza problemów, łatwo uznać: "przynajmniej tutaj mam spokój i nic nie muszę robić". Zwłaszcza gdy pracy jest tyle, że nie wiadomo, w co r...
Kosmicznie przyjemnie było być na spotkaniu Coaching Club organizowanym przez SGH Warsaw School of Economics.
Prowadzący wydarzenie Robert Strelau, osobowość z taką energią, że człowiek od razu się uśmiecha.
Robert w mailu zapowiadającym spotkanie poprosił, aby każdy przyniósł ze sobą swoje ulubi...
Power speech na zaproszenie Motorola Mobility (a Lenovo Company) i Lenovo 🔥
Czasem tak mam, że wchodzę na salę i czuję, że to będzie dobra godzina. Tak było tym razem! Pięknie dziękuję w imieniu GenBoost za tak ciepłe przyjęcie i otwartość!
Ponownie dziękuję za zaproszenie Klaudia Zielonka 🤍
Czy czasy AI to paradoksalnie era humanistów?
Podczas People Culture TechFest AI był odmieniany przez wszystkie przypadki. Dla mnie szczególnie ważne były te wątki na styku człowieka, kompetencji, przyszłości pracy i AI.
Oto kilka punktow z rozmowy Jaroslaw Sroka z Natalia Hatalska, ze świetnego w...
Talent masz...lub nie. Fajnie kiedy jest.
Ale talent, na którym opierasz się w 100% to pierwszy krok do porażki.
A co sprawdza się w praktyce?
👍 Dyscyplina, konsekwencja i systematyczność
👍 Progres - każdego dnia o milimetr dalej / lepiej
W nowym odcinku podcastu "Doświadczenie ma znaczenie" ma...
👩🎓 Jest mi ogromnie miło podzielić się informacją, że ukończyłam kurs "Analityk biznesowy od A do Z" organizowany przez Szkoła biznesu Laba akredytowany przez IIBA!
Magdalena Stras ogromnie dziękuję za ogrom przekazanej wiedzy 📚
119 aplikacji. Jeden post. Kilka dni. Jedna decyzja.
CASE: 27 marca wrzuciłem ogłoszenie https://lnkd.in/d8smb_mM na PR-owca do Agencja Grow - rebelianci employer brandingu, marketingu, komunikacji i rekrutacji. Bez kampanii. Bez budżetu. Bez ATS-ów, pipeline’ów i „candidate journey mappingów”.
J...
Mam poczucie, że coś bardzo istotnego dzieje się dziś w świecie pracy… ale wielu z nas jeszcze nie do końca potrafi to nazwać.
Coraz częściej w rozmowach z liderami słyszę:
„to, co działało kiedyś, już nie działa”
„ludzie mają inne oczekiwania”
„ciężko utrzymać zaangażowanie”
I mam wrażenie, że ...
W dobie dyktatury algorytmów, 1 kwietnia jest szczególnie ciężkim dniem - nigdy nie wiadomo czy zobaczysz jakiegoś fake newsa z dziś, czy coś prawdziwego z ubiegłego tygodnia. A czasy takie, że i bez prima aprilis trudno jedne od drugich odróżnić. ;)
Lubię pracować z markami, za którymi stoi konkret, doświadczenie i odpowiedzialność. Takimi, które rozumieją, że dobre rzeczy, tak jak i relacje, buduje się nie na chwilę, tylko na lata.
Dlatego cieszę się, że w gronie partnerów naszych wydarzeń jest Lem-Bud Deweloper. To firma, która od lat realiz...
Czy w zimnie, czy w cieple, czy w słońcu, czy w deszczu, czy z tego czy z innego kościoła, cerkwi, synagogi czy meczetu... Czy teraz czy za chwilę...
Spędzajcie ważny dla Was czas tam i z tymi, z którymi najmilej, najpiękniej, najbardziej radośnie🌞
Właśnie to jest dla mnie esencja i tajemnica życia...
Biznes nie powinien pytać HR tylko o to, czy „obsłuży zmianę”.
Powinien pytać: jaką organizację musimy zbudować, żeby strategia naprawdę miała szansę zadziałać?
To dla mnie najważniejsza myśl po Meet Commerce Polska.
Miałem przyjemność poprowadzić panel „Rola człowieka i właściwego doboru ludzi w ef...
Siedziałam wczoraj i oglądałam stream, którym żyło wielu z was.
I dwie myśli biły mi się w głowie jak szalone.
Jak to jest, że kiedy pojawia się wyzwanie - wchodzimy w to jak w masło?
Zasięgi rosną.
Ludzie się angażują.
Idzie fala.
A kiedy po drugiej stronie jest coś dużo trudniejszego - strach r...
W świetle ostatnich wydarzeń bardziej, niż kiedykolwiek chcę Was zaprosić na DWA wydarzenia chóralne. Bo i bycie z chórem, i słuchanie chóru, i uczestnictwo w obu występach to dobro i czysty relaks.
⛪ 20 maja o 19:00 wraz z kilkoma chórami wystąpimy z Mszą Jazzową (jaki to jest ładny i TRUDNY utw...
Czy nauka w Polsce to tylko teoria zamknięta w murach uczelni?
Nic bardziej mylnego.
𝟴. 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗲𝗱𝘇𝗲𝗻𝗶𝗲 𝗞𝗼𝗻𝘄𝗲𝗻𝘁𝘂 𝗚𝗼𝘀𝗽𝗼𝗱𝗮𝗿𝗰𝘇𝗲𝗴𝗼 przy Związku Uczelnie Fahrenheita (FarU) utwierdziło mnie w przekonaniu, że współpraca nauki z biznesem może skutecznie budować przewagę konkurencyjną biznesu, Pomorza, Polsk...
Są tematy, o których mogę mówić godzinami. I dokładnie tak było na HR Tech Talks! 😄
Bo jeśli coś mnie naprawdę wciąga, to to, jak uczy się nasz mózg i co zrobić, żeby szkolenia były… no właśnie - przyswajalne, a nie tylko „odhaczone”, do czego dążymy budując Mentingo. 💙
Podczas mojego wystąpienia ...
Jak tak sobie scrolluję walla na LinkedIn i widzę opublikowane ogłoszenia z Traffit to zawsze jestem dumna i nawet czasem łezka się w oku kręci 🥹
Klauzula sumienia nie pozwala mi nigdy przejść obok nich obojętnie - każde, na które trafię, popieram co najmniej lajkiem.
Jeśli więc chcesz podzielić s...
Jednym z podstawowych obowiązków managera jest rozwój podwładnych.
Bo manager nie odpowiada za wyniki swojej pracy, tylko za wyniki pracy zespołu 📈
A to oznacza jedno:
albo rozwijasz ludzi, albo wpadasz w mikro-management.
Hoshin Kanri i System Spotkań Operacyjnych to narzędzia zarządzania:
👉 wyzn...
HR jest pierwszym punktem kontaktu w wielu kryzysach w firmie🔥🔥🔥🔥
‚Co mamy zrobić❓’
‘ Kogo poinformować❓’
‘ Jakie rozwiązania mamy w firmie❓’
‘ Co odpowiedzieć na pytania pracowników❓’
‘ Kto z HR będzie na Zarządzie, żeby ustalić kolejne kroki❓’
to najczęstsze pytania, które słyszymy, gdy wybucha ...
Każdemu według jego zdolności dano talenty, a my je połączyliśmy i wypracowaliśmy rozwiązanie, jak zarządzać „pustymi rezerwacjami” sal konferencyjnych stanowiących dobro w niedostatecznej podaży, w biurach w całym kraju.
Drobna innowacja przy ok 60 000 rezerwacji w skali roku ma znaczenie.
Podcz...
📍 Bilbao | ELFA Conference
W ostatnich dniach miałam przyjemność uczestniczyć w konferencji European Law Faculties Association (ELFA) - jednym z najważniejszych wydarzeń dla środowiska akademickiego prawa w Europie.
Tegoroczna edycja koncentrowała się wokół niezwykle aktualnego tematu:
🤖 Artificial ...
FOMO w Kamperze*
Przez ostatnie dwa tygodnie przejechałem 4200 kilometrów po Stanach śladami Route 66, co było jednym z moich podróżniczych marzeń.
Gdy zwiedzałem miasteczka Illinois, Missouri czy Oklahomy, ominęło mnie jakieś kilkanaście newsletterów, sporo nowości od Claude (45 dużych aktualiz...
Świetnie spędzony czas na SoDA Conference 🙌
Mnóstwo inspirujących prelekcji, wartościowych dyskusji i - co równie ważne - spotkań z ciekawymi ludźmi. Takie wydarzenia zawsze przypominają, jak szybko zmienia się świat technologii i jak wiele jeszcze przed nami 🚀
Szczególnie zapadło mi w pamięć ...
Wiem, że w pociągu dobrze się pracuje, też to robię – ale trzymając się zasad:
🔵 używaj privacy screen (czyli nakładki, która ogranicza widoczność ekranu, kiedy nie siedzi się naprzeciwko niego)
🔵 nie rób czegoś, co „może wyciec”. Ja zwykle pracuję nad wpisami blogowymi czy socialowymi – robię not...
Dziś widoczność i umiejętność wyróżnienia się są fundamentem biznesu. Nie chodzi o perfekcję czy idealny moment. Chodzi o odwagę, żeby działać regularnie i autentycznie.
Kto oglądał ostatni odcinek „Babskiego biznesu”? 👀
Razem z ekspertkami wspieramy bohaterkę w dotarciu do nowych klientów i przeł...
Kończę właśnie pisanie książki, która w całości poświęcona jest zagadnieniom czasu pracy. Bedzie to 250 praktycznych przykładów wraz z rozwiązaniami, a książkę wydaje wydawnictwo, z którym od wielu lat już współpracuję, czyli Wydawnictwo C.H.Beck.
W książce znajdziecie ćwiczenia i przykłady dla pra...
A co jeśli powiem Ci, że pracując w rekrutacji każdego dnia spłacasz dług - emocjonalny dług po doświadczeniach rekrutacyjnych kandydatów w innych firmach.
Właśnie o tym długu, o tym jak ogromną rolę odgrywa on w procesach rekrutacyjnych, szczególnie dla pokolenia Z i o tym jak z nim walczyć mówiła...
Kobiety w męskim świecie.
Branża automotive postrzegana jako domena mężczyzn - techniczna i operacyjna. Dziś coraz więcej kobiet zaznacza w niej swoją obecność, jednak droga do pełnej równości wciąż jest wyzwaniem.
Kobiety stanowią jedynie ok. 20–25% pracowników w branży automotive.
Za tymi liczbam...
„Życie jest tylko sumą oddechów” - śpiewał Sidney Polak. A ja coraz częściej widzę w pracy z ludźmi coś innego: życie jako sumę przekroczeń.
Tylko że…nie każde przekroczenie jest rozwojem.
Na prawie każdym spotkaniu z klientami słyszę:
🟤 „wyszedłem ze swojej strefy komfortu”;
🟤 „przekroczyłam siebi...
Czyż nie pasujemy do siebie świetnie? Cześć Elevato crew dostępna razem, na żywo, na People Culture TechFest, z Ewa i Jacek chętnie przygarniamy do naszego stada (Kinga Majchrzak 🥰).
Widzimy się? ♥️
PS czy mój dystans do siebie został wystawiony wczoraj na próbę podczas wieczornych warsztatów (głó...
Przestańmy powtarzać, że AI zabierze nam pracę. AI nie zabierze pracy nikomu. Zrobią to ludzie, którzy potrafią się nią posługiwać szybciej i sprawniej od Ciebie.
Brutalne? Być może. Ale to najważniejsza lekcja, jaką musimy dziś odrobić. Na rynku pracy kończy się era „przeczekiwania zmian”. AI zabi...
Kto kontroluje AI w wojsku? Czyli o starciu na linii: rząd USA - Atnhropic.
Sprawa na linii rząd USA a Anthropic to jeden z najważniejszych precedensów w branży IT i sztucznej inteligencji. Z perspektywy praktyki prawno-biznesowej to konflikt, który na lata zdefiniuje zasady współpracy sektora tech...
Często narzekamy na to, że Linkedin jest poprawny, 🌈 słodkopierdzący i przesycony historiami sukcesu.
Że mało tutaj historii o błędach.
I ja to rozumiem, trudniej się mówi o porażkach i fakapach, gdy 👀 CAŁA POLSKA PATRZY.
Dlatego wpadłam z Justyna Janik na genialny pomysł - spotkajmy się we Wroc...
za nami 1 kwietnia - prima apprillis - dzień żartu. pomijając wszystkie żarty spod wąsa, dowcipy kuchenne, w biznesie żart kojarzy się też z lekkością. i dlatego jednak poczekałam z tym postem na dzisiaj 😅 .
lekkość, czyli - jak to mówią - sprezzatura, czyli robienie trudnych rzeczy tak, że wygląda...
